01848公务员制度

全国2009年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1.任职培训的对象是( B)A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C)A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B)A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B)A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A)A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D)A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A)A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A)A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A)A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B)A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C)A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D)A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B)A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B)A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D)A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D)A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A)A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A)A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( A )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C)A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A )A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B)A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( D)A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）31.公务员奖励的原则有( ABCD)A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正C.定期奖励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合E.以物质奖励为主32.公务员义务在结构上的要素包括( ACD)A.非自主性B.独立性C.强制性D.规范性E.保障性33.职位设置是其他公务员管理环节的( AB)A.基础B.前提C.原则D.条件E.方针34.公务员制度的本质特征是( BCD)A.坚持企业化的管理原则B.坚持民主化的管理原则C.坚持法制化的管理原则D.坚持科学化的管理原则E.坚持年轻化的管理原则35.委任制方式的优点包括( ABC )A.体现治事与用人相统一B.保证公务员队伍相对稳定C.操作简便D.平等协商E.合同管理三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36.简述公务员义务与权利的含义。

2013年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1．下列法律法规中，我国于2006年1月1日实施的是（C）A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《中华人民共和国公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指（D）A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（D）A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（D）A．身份保障权B．获得报酬权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见”违反了公务员的（C）A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民服务的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（B）A．申诉控告权B．获得报酬权C．身份保障权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是（A）A．美国B．英国C．法国D．日本8．在人事分类中，职位分类强调的是（B）A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（A）A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是（C）A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为（C）A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是（B）A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方式是（A）A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．下列选项中，属于单纯性免职的是（D）A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．下列选项中，不属于．．．公务员处分种类的是（B）A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是（A）A．省级政府B．市（地）级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论”属于公务员应该遵守的（A）A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于（B）A．学历教育B．继续教育C．基础教育D．兴趣教育19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是（B）A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．下列选项中，属于公务员交流原则的是（D）A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．下列选项中，符合转任的要求是（C）A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事管理关系D．改变公务员身份22．下列选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是（D）A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县（处）级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法颁布后实施的工资制度强调（A）A．级别工资的激励功能B．职务工资的激励功能C．基础工资的激励功能D．工龄工资的激励功能24．美国一般行政人员工资的标准分为（C）A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（C）A．免职B．降职C．辞退D．降级26．下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是（D）A．保留公职待遇B．获得养老保险C．保留公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（C）A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．下列选项中，不属于．．．申诉事由的是（D）A．处分B．降职C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为（D）A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．下列选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是（B）A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）31．公务员保持操行的义务包括（ABC）A．遵守纪律B．恪守职业道德C．模范遵守社会公德D．维护国家利益E．服从命令32．下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是（ABE）A．简单排序法B．配对比较法C．关键事件法D．目标管理法E．交错排序法33．下列选项中，属于公务员培训基本原则的是（BCDE）A．公平公正B．学用一致C．按需施教D．讲求实效E．理论联系实际34．我国制定公务员工资制度的基本原则是（ACDE）A．按劳分配B．按需分配C．平衡比较D．法律保障E．正常增资35．下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（DE）A．因公致残，被确认丧失工作能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．不胜任现职工作，又不接受其他安排的E．年度考核中，连续两年被确定不称职的三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）36．简述笔试的优点。

全国2009年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共34小题，每小题1分，共34分)1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( A)A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( A)A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( B )A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度4.公务员保持操行义务的重点是( D)A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A)A.参加培训B.辞职C.保密D.控告6.下列被禁止的行为是( D)A.个人辞职B.辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职7.品位分类侧重于( C)A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类8.现代公务员录用考试制度起源于( B)A.中国B.英国C.美国D.德国9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( D)A.职务和级别可以彼此取代B.二者是“一职一级，一一对应”的关系C.公务员可以只有职务、无级别D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系10.我国新录用公务员的试用期是( B)A.半年B.1年C.18个月D.2年11.公务员管理的首要环节是( A )A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度12.公务员考核的重点是( C)A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度13.由任免机关进行的公务员考察是( C)A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察14.考核工作的归宿和落脚点是( D)A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用15.下列属于公务员自行免职情形的是( C)A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关16.我国公务员主要任职方式是( C)A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( D)A.公民B.法人C.公务员组织D.公务员个人或集体18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( B)A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关20.公务员任职培训的对象是( B)A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员21.我国公务员培训的主管机关是( C)A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( C)A.半年左右B.1年以下C.1至3年D.2年以上24.公务员任职必须回避的关系是( D)A.师生关系B.同学关系C战友关系 D.父子关系25.交流工作的出发点和归宿是( B)A.依法进行原则B.适才适用原则C.个人服从组织原则D.合理原则26.公务员基本工资包括( B)A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金27.我国对聘任制公务员实行( C)A.级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D.劳务工资制28.我国现行公务员工资制度的特点是( C)A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅29.公务员的最低服务年限是( D)A.1～3年B.2年C.3年D.3～5年30.不得．．辞退公务员的情形是( C)A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务，且屡教不改3l.辞去领导职务的直接后果是( A)A.领导职务的消失B.公务员权利丧失C.享受辞退待遇D.职务关系废除32.可以受理公务员控告的是( A)A.行政监察机关B.仲裁委员会C.立法机关D.司法机关33.下列属于公务员可进行申诉的事由是( D)A.对分配的工作任务不满B.认为奖励的层次不高C.对《公务员法》奖惩规定不满D.申请辞职未获批准34.公务员申诉程序中复核的受理机关是( A)A.原做出处理决定的机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.有管辖权的检察机关二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)35.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是( ABCD )A.坚持党的基本路线B.坚持为人民服务的原则C.坚持党管干部的原则D.坚持德才兼备的用人标准E.实行政治中立36.《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有( ACE)A.保护原则B.服务与稳定原则C.民主原则D.平等原则E.可放弃与不可放弃原则37.公务员考核等次分为( BCDE)A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职38.能够授予奖章的奖励种类是( BD )A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予荣誉称号E.记三等功39.公务员培训可分为( ABCE)A.初任培训B.专门业务培训C.任职培训D.政治培训E.在职培训40.申诉程序的种类有( BCD)A.一级申诉程序B.一般申诉程序C.特别申诉程序D.径直申诉程序E.二级申诉程序三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）41.我国公务员职位类别有哪些？答：(1)专业技术类职位。

第一章公务员制度的产生1.我国推行公务员制度的意义？答：（1）为坚持党的基本路线提供组织保证；（２）为国家机关的廉政建设提供有效保障；（3）对国家机关的民主化、科学化、法制化建设起促进作用。

2.我国公务员制度产生的原因？答：（1）市场经济需要职业化、高素质的人才；（2）我国原有干部人事制度不能适应市场经济的需要。

3.资本主义国家公务员制度形成的原因？答：（1）从经济上看，公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要（2）从政治上看，公务员制度适应了资产阶级正常政治的需要（3）从管理方式变革上看，公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要4.我国推行公务员制度的指导思想？答：（1）坚持邓小平理论与三个代表重要思想；（2）继承和发展我国干部人事管理的优良传统，并吸收和总结了十多年来我国干部人事制度改革的成功经验。

（3）学习和借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法。

5.我国公务员制度对原干部人事制度的继承？答：（1）坚持党的基本路线；（2）坚持党管干部的原则；（3）坚持德才兼备的用人标准；（4）坚持全心全意为人民服务的宗旨；（5）坚持中国特色的分类制度。

6.我国公务员制度对原有干部人事制度的发展；答：（1）实行分类管理体制；（2）实行激励竞争机制；（3）实行新陈代谢机制；（4）实行勤政廉政保障机制；（5）法制化管理体制。

一、公务员制度的概念1．识记：公务员的含义：在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员制度的含义：指国家对公务员的管理制度，包括通过制定法律规范，对公务员的“进口”管理、使用管理与“出口”管理的各项管理制度。

2．领会：我国公务员的范围：政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。

在我国“参照管理”的机关：人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等。

2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.下列选项中，不符合我国公务员制度特点的是（D）A.党管干部B.德才兼备C.坚持党的基本路线D.区分政务官和事务官2.第一个推行现代公务员制度的国家是（A）A.美国B.美国C.中国D.德国3.机关没有按规定划拨行政经费，影响了公务员履行职责。

这侵犯了公务员的（D）A.批评建议权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权4.下列选项中，关于公务员服从命令义务的陈述不正确的是（C）A.命令包括一般性命令和个别性命令B.服从命令是服从上级依法作出的决定C.所有公务员都必须履行服从上级命令的义务D.服从命令的义务旨在保证行政事务执行的统一性和效率性5.张某在公安局担任高级主管，其所属的职务类别是（A）A.专业技术类B.行政执法类C.综合管理类领导职务D.综合管理类非领导职务6.首席大法官的级别相当于（A）A.国家级副职B.省部级正职C.省部级副职D.厅局级正职7.有权批准授予二级警监的人员是（A）A.国务院总理B.公安部部长C.省级政府公安厅局长D.省级政府公安厅局政治部主任8.下列选项中，无权组织公务员录用的部门是（A）A.县级公务员主管部门B.省级公务员主管部门C.中央机关公务员主管部门D.授权的设区的市级公务员主管部门9.下列考核结果中，可以作为晋升公务员工资档次的依据是（C）A.称职等次一年B.优秀等次一年C.称职等次累计两年D.基本称职等次累计两年10.关于公务员兼职的陈述正确的是（D）A.公务员兼职只包括在职公务员兼职B.公务员兼职只能由公务员任免机关批准C.公务员可以在享受公务员相关待遇的同时领取兼职报酬D.按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取兼职报酬11.下列选项中，属于公务员奖励种类的是（D）A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授子荣誉称号12.公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的，应该给予的奖励种类是（B）A.公开表彰B.记三等功C.晋升职务D.授予荣誉称号13.在公务员惩戒中，“主动交代违法违纪行为”是（C）A.免予处分的条件之一B.减轻处分的条件之一C.从轻处分的条件之一D.解除处分的条件之一14.公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以（B）A.降职B.免职C.辞退D.记过15.市、县两级党政正职领导成员一般可以安排交流的情形是（D）A.任满两年B.任满三年C.任满四年D.任满五年16.下列选项中，不属于公务员外部交流范围的是（C）A.群众团体B.人民团体C.基层党政机关D.国有企事业单位17.对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（B）A.补贴B.津贴C.奖金D.基本工资18.下列选项中，属于公务员福利的是（A）A.休假B.岗位津贴C.基本工资D.职业年金19.公务员孙某家不住在工作单位所在城市，每次请假回家都无理由延期返回，一年中累计达35天，按照公务员管理规定，孙某应被（D）A.开除B.降职C.免职D.辞退20.某县统计局的一名科员提出控告，其受理机关是（B）A.县统计局B.县监察机关C.县法院D.县检察院二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2013年07月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1．下列人员中属于公务员的是（C）A．某教育局人事科长B．某大学人事科长C．某军区办公室科长D．某公立医院院长2．在实行公务员制度前，英国选拔政府官员实行的是（A）A．政党分肥制度B．以德为标准的用人制度C．品位分类制度D．以才为标准的用人制度3．我国公务员的分类制度是（C）A．职位分类制度B．品位分类制度C．以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度D．以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度4．英国公务员制度正式建立于（D）A．1689年B．1832年C．1855年D．1870年5．构成公务员法律规范核心内容的是（D）A．公务员的竞争上岗机制B．公务员的职位分类C．公务员的任用制度D．公务员的义务与权利6．“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的（C）A．申诉权B．控告权C．身份保障权D．获得工作条件权7．下列属于公务员不可．．放弃的权利是（D）A．申请辞职权B．申诉控告权C．享有休假权D．参加培训权8．当政府机关不按规定支付劳动报酬时，可寻求审判机关司法保护的是（B）A．委任制公务员B．聘任制公务员C．考任制公务员D．选任制公务员9．下列辞职行为中，被禁止的是（C）A．公务员个人辞职B．公务员辞去领导职务C．公务员集体性辞职D．公务员辞去兼职10．调研员对应的领导职务层次是（B）A．乡科级正职B．县处级正职C．厅局级副职D．厅局级正职11．综合管理类公务员非领导职务的层次有（A）A．8个B．9个C．10个D．11个12．公务员中办事员的最低级别是（C）A．15级B．20级C．27级D．30级13．下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是（A）A．副主任科员B．副处长C．副科长D．调研员14．公务员录用考试遵循的“平等原则”是指（D）A．民族地位平等B．政治地位平等C．经济地位平等D．法律地位平等15．下列不属于．．．公务员处分种类的是（C）A．撤职B．开除C．降职D．警告16．提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，在下一级正职岗位的工作时间应当是（B）A．两年以上B．三年以上C．四年以上D．五年以上17．我国公务员的任用方式（D）A．以考任制为主B．以选任制为主C．以聘任制为主D．以委任制为主18．公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于（A）A．转任B．调任C．晋升D．挂职锻炼19．公务员挂职锻炼的时间一般为（A）A．一至三年B．一至四年C．二至三年D．二至四年20．对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为（C）A．公务回避B．地域回避C．任职回避D．业务回避21．主要体现公务员工作职责大小的工资形式是（A）A．职务工资B．级别工资C．基础工资D．工龄工资22．能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是（B）A．工资B．级别C．职位D．业绩23．对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是（D）A．补贴B．基本工资C．津贴D．奖金24．公务员辞去领导职务的直接后果是（D）A．不再履行公职B．丧失公务员身份C．解除与机关的一切职务关系D．职务的变更25．辞退公务员的最低法定条件是（B）A．旷工连续超过10天B．旷工连续超过15天C．旷工连续超过20天D．旷工连续超过25天26．距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休，其工作年限应当达到（C）A．15年B．18年C．20年D．25年27．任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是（C）A．一个月B．二个月C．三个月D．半年28．公务员向有关机关提出申诉的理由应该是（B）A．公务员对工作安排不满意B．公务员对涉及本人的人事处理决定不服C．公务员认为待遇不合理D．公务员对职务升迁不满意29．在一般申诉程序中，受理公务员复核申请的是（B）A．同级人大机关B．原处理机关C．同级人事部门D．同级行政监察机关30．聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内（A）A．向人民法院提起诉讼B．向人民检察院提起抗诉C．向上一级人事争议仲裁机关提起复议D．向行政监察机关提起复议二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）31．下列参照公务员制度进行管理的机关有（AC）A．中华全国总工会B．国家民族事务委员会C．共青团中央委员会D．国家发展和改革委员会E．农工民主党中央委员会32．公务员义务在结构上具有的要素有（ACD）A．强制性B．自主性C．规范性D．非自主性E．保障性33．聘任制的显著特点包括（ABD）A．合同管理B．平等协商C．操作简便D．任期明确E．体现治事与用人相统一34．下列属于选任制公务员的有（ABC）A．副乡长B．副县长C．副市长D．副厅长E．公安部副部长35．辞去公职的特征包括（ABCD）A．辞去公职是公务员自主择业的权利B．辞去公职必须经过一定的法律程序C．辞去公职受到法律的保障D．辞去公职的权利具有限制性E．辞去公职是因公务员违纪引起的三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36．简述我国公务员权利的法律保障途径。

2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.下列人员中，属于公务员的是（A）A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长2.第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是（C）A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》3.下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是（C）A.县长B.县法院院长C. 团县委书记D.县检察院检察长4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（B）A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权5.部级机关的巡视员对应其内设机构的（B）A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务6.我国新录用公务员的试用期为（C）A.三个月B.六个月C.一年D.一年半7.我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应该给予（C）A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次8.下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是（C）A.党性修养B.政治坚定C.解决复杂问题D.抓班子带队伍9. 下列选项中，属于程序性免职的情形是（B）A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的10. 就任职数量而言，公务员任职的主要方式是（B）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制11.在公务员处分种类中，最轻的处分是（B）A.记过B.警告C.降级D.批评教育12.对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于（B）A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训13. 在公务员培训中予以退学处理的情形是（D）A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位的车辆“伴读”D.以集体活动为名聚餐吃请14. 下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是（D）A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C.依法交流原则、政策配套原则、组织需要优先原则D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则15. 下列选项中，不属于任职回避关系的是（A）A.同学关系B.夫妻关系C.叔侄关系D.姑嫂关系16. 国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是（A）A.工资B.福利C.保险D.职业年金17.确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是（D）A.按劳分配B.正常增资C.法律保障D.平衡比较18.根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为（A）A.辞职B.辞退C.回避D.免职19.年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其（B）A.开除B.辞退C.降职D.撤职20.人事争议仲裁制度的适用对象是（D）A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

全国2017年10月高等教育自学考试公务员制度试卷（课程代码01848）一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.公务员级别是A.确定公务员基本工资的重要依据B.确定公务员晋升的重要依据C.确定公务员岗位津贴的重要依据D.确定公务员奖金的重要依据【解析】A 公务员级别是确定公务员基本工资的重要依据。

2.下列表述不正确的一项是A.以人为中心的分类是品位分类B.以事为中心的分类是职位分类C.侧重于学历资历条件的是品位分类D.侧重于职务、职责和职权的是品位分类【解析】D3.我国《公务员法》施行的时间是A.2005年4月27日B.2005年5月27日C.2006年1月1日D.2006年10月1日【解析】C 公务员法是指已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》。

4.下列工作人员中，参照《公务员法》管理的是A.人民团体机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.学术团体机关工作人员D.国有企业管理人员【解析】A 参照管理的范围：（1）群团机关的工作人员。

（2）具有公共事务管理职能的事业单位工作人员。

5.下列职务称呼中不是公务员职务称呼的是A.科员B.巡视员C.妇联主任D.处长【解析】C 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

妇联主任不属于公务员职员的称呼。

6.下列判断不正确的一项为A.法官是公务员B.县团委书记是公务员C.九三学社机关工作人员是公务员D.政协机关工作人员是公务员【解析】B 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

需要注意不列入公务员范围的有：（1）机关中工勤人员。

（2）机关所属事业单位。

（3）各级代表大会代表、委员会委员。

（4）各级人大常委会、政协各级委员会、民主党派各级委员会的领导人员，如果不驻会，不使用行政编制，则不列入公务员范围。

01848《公务员制度》多项选择题——冲刺80题您的姓名： [填空题] *_________________________________1.下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是（）。

*A．退休免职(正确答案)B．违法免职(正确答案)C．违纪免职(正确答案)D．考核免职(正确答案)E．问责免职(正确答案)2.公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。

张某明显违反了公务员的（）。

*A. 依法履职的义务B．忠于职守的义务(正确答案)C．忠于国家的义务D．保守秘密的义务E．清廉公正的义务(正确答案)3.下列选项中，属于公务员申诉事由的包括（）。

*A．处分(正确答案)B．降职(正确答案)C．取消录用(正确答案)D．停职检查E．定期考核定为基本称职4.下列选项中，不属予我国公务员录用限制性条件的有（）。

* A．大学未按时毕业的(正确答案)B．大学毕业未参加工作的(正确答案)C．大学期间受到记过处分的(正确答案)D．大学期间被拘役一个半月的E．大学期间被行政拘留一个星期的(正确答案)5.公务员保险制度的内容包括（）。

*A．养老保险(正确答案)B．医疗保险(正确答案)C．生育保险(正确答案)D．伤残保险(正确答案)E．失业保险(正确答案)6.下列选项中，不属于公务员的有（） *A．教育局长B．政协主席C．法院院长D．大学校长(正确答案)E．作协主席(正确答案)7.我国公务员职位类别包括（） *A．综合管理类(正确答案)B．专业技术类(正确答案)C．行政执法类(正确答案)D．检察官类(正确答案)E．法官类(正确答案)8.我国公务员考核等次包括（） *A. 优秀(正确答案)B．良好C．称职(正确答案)D．基本称职(正确答案)E．不称职(正确答案)9.我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括（） * A．夫妻(正确答案)B．父子(正确答案)C．翁婿(正确答案)D．叔侄(正确答案)E．兄弟(正确答案)10.我国公务员退休待遇包括（） *A．退休金(正确答案)B．取暖补贴(正确答案)C．去世后的丧葬补助(正确答案)D．住房标准享受同级在职公务员标准(正确答案) E．阅读相应级别文件(正确答案)11.报考公务员的考生应具备的条件有（） *A．年满l8周岁的中国公民(正确答案)B．拥护宪法并具有良好的品行(正确答案)C．具有正常履行职责的身体条件(正确答案)D．具有职位所要求的文化程度和工作能力(正确答案) E．法律规定的其他条件(正确答案)12.下列选项中，属于专业技术类公务员的有（） * A．外办专业翻译(正确答案)B．农业局专技处处长C．刑侦处法医(正确答案)D．政府办信息技术人员(正确答案)E．学会的技术顾问13.公务员工资的构成(BCD ) *A．基本工资(正确答案)B．津贴(正确答案)C．补贴(正确答案)D．奖金(正确答案)E．医疗补助费14.公务员交流的主要形式是（） *A．调任(正确答案)B．回避C．分配D．挂职锻炼(正确答案)E．转任(正确答案)15.公务员回避具有的主要特征是（） *A．灵活性B．补救性C．可比性D．预防性(正确答案)E．强制性(正确答案)16.我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有（） *A.功绩制(正确答案)B.法制化(正确答案)C.政治中立D.公开、平等、竞争、择优(正确答案)E.政务官与事务官分开管理17.党政机关设置公务员职位依据的要素有（） *A.职能(正确答案)B.规格(正确答案)C.编制(正确答案)D.职数(正确答案)E.结构比例(正确答案)18.根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（） *A.晋升的依据(正确答案)B.任职的依据(正确答案)C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据(正确答案)19.关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有（） *A.津贴分为岗位津贴和地区津贴(正确答案)B.基本工资分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资(正确答案)E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴(正确答案)20.以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有（） *A．审判机关工作人员B．政协机关工勤人员(正确答案)C．民主党派机关工作人员D．作家协会工作人员(正确答案)E．县政府机关的工会工作人员21.我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有（） *A．公开(正确答案)B．政治中立C. 平等竞争(正确答案)D．功绩制(正确答案)E．择优(正确答案)22.对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是（） * A．面试B．民主考评(正确答案)C．民意测验(正确答案)D．笔试E．公示(正确答案)23.公务员义务的结构要素包括（） *A．自主性B．非自主性(正确答案)C．规范性(正确答案)D. 保障性E．强制性(正确答案)24.在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括（） * A．处分(正确答案)B．取消录用(正确答案)C．降职(正确答案)D．定期考核定为基本称职(正确答案)E．扣减工资(正确答案)25.公务员录用的原则包括（）。