医院控烟工作措施
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卫生院控烟制度为了营造健康的工作环境,保护医院职工和患者的身心健康,根据国家相关法律法规,医院制定了一系列控烟制度。
以下是医院控烟制度的具体内容:一、 smoke-free policy(控烟政策)1. 医院内全面禁止吸烟,包括所有病房、诊室、办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯间等公共场所。
2. 医院门口设置明显的禁烟标志,提醒来院患者和家属遵守控烟规定。
3. 医院设立指定的户外吸烟区,位于医院大门外侧,远离就诊区域。
4. 医院工作人员、患者及家属等所有在场人员均需遵守控烟制度,如有违反,将按相关规定进行处理。
二、 smoking cessation program(戒烟 program (戒烟计划))1. 医院设立戒烟咨询门诊,为患者和职工提供专业的戒烟指导和心理支持。
2. 医院定期举办戒烟知识讲座,提高患者和职工的戒烟意识。
3. 医院加强戒烟宣传教育,通过宣传栏、网络、讲座等多种形式,普及吸烟的危害和戒烟的好处。
4. 医院鼓励和支持职工参加戒烟活动,为戒烟成功的职工给予一定的奖励。
三、 enforcement measures(执行措施)1. 医院设立控烟监督小组,负责监督和检查控烟制度的执行情况。
2. 医院加强对吸烟者的教育和劝阻,对违反控烟规定的行为进行制止。
3. 对违反控烟规定的行为,首次予以警告,第二次及以上违反者,将按医院相关规定予以处理。
4. 医院职工如发现患者在病房内吸烟,应立即制止并报告护士长或科室负责人。
5. 医院定期对控烟情况进行检查,对控烟工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
四、 publicity and education(宣传和教育)1. 医院利用各种宣传渠道,普及吸烟的危害和控烟的重要性。
2. 医院加强对外宣传,倡导无烟医院建设,提高社会对控烟工作的认知和支持。
3. 医院积极开展戒烟宣传活动,提高患者和职工的戒烟意识。
4. 医院鼓励和支持患者和家属参与控烟活动,共同营造健康的生活环境。
医院控烟工作计划范文大全【5篇】医院控烟工作计划篇1为进一步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求,结合我院实际,制定本计划。
一、工作目标通过医院控烟活动,提高医务人员控烟意识,降低医院职工吸烟率,帮助吸烟者戒烟,达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示,进一步加强领导,严格考核管理,确保控烟活动长期、有效、深入开展。
三、具体实施方法1、建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构(1).建立科室控烟机构。
由院领导、各科室负责人组成,实行医院、科室分级管理,共同创建“无烟医院”的管理模式。
(2).修改完善各项规章制度及职责,严格执行控烟制度,落实控烟责任(3).形成院科两级控烟工作制度体系。
控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。
对制度落实进行监督,并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。
(4).各病区建立相关制度,并组织落实。
2、强化宣传教育(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
2023年医院控烟工作计划(15篇)医院控烟工作计划1一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
3、利用医院的宣传栏进行健康教育宣传,在科室例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
4、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
5、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所)全面禁烟。
七、建立一支监督员和巡查员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。
广元华西皮肤泌尿专科医院二〇__年一月三十日医院控烟工作计划2一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。
二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。
三、与全院各科室签订控烟责任书,明确责任。
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟楔式,推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象:____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象:全院职工3、宣传覆盖对象:病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训;2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查;3)基线调查表录入数据库,上报市卫生局;____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动;6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育;7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务;10)院区设立户外吸烟区;11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作方案。
一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,把握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱惜医务人员的`身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;4、总结医院控烟阅历,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据;二、完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作;监督落实日常工作的开展状况。
1、医院控烟领导小组组长:叶春福副组长:何旗明严松林成员:王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。
监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡察和规劝。
巡查员:钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,依据医院工作方案开展控烟管理工作。
(三)制定控烟方案和实施方法。
1、依据基线调查状况,有针对性地制定控烟方案和实施方法,并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。
2、建立健全医院控烟制度和管理方法。
(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施方法的执行状况。
(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。
(3)认真执行控烟考核方法与奖惩制度。
(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行状况。
(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟状况纳入问诊内容,并在病历中记录。
一、目的与意义为保障医务人员、患者及家属的身心健康,营造良好的医疗环境,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有职工、患者及家属。
三、禁烟区域1. 医院内所有诊疗区域、办公室、公共区域、候诊区、病房等场所均为禁烟区域。
2. 医院门口、停车场等院外区域,禁止吸烟。
四、控烟措施1. 医院设立醒目的禁烟标志,提醒患者及家属自觉遵守禁烟规定。
2. 医院工作人员应主动劝阻吸烟行为,对不听劝阻者,可予以通报批评。
3. 医院设立戒烟门诊,为吸烟者提供戒烟咨询、药物治疗、心理支持等服务。
4. 定期开展戒烟知识讲座、宣传活动,提高全院职工、患者及家属的戒烟意识。
五、戒烟措施1. 医务人员应带头戒烟,主动接受戒烟咨询和指导。
2. 医院对自愿戒烟的职工,提供必要的支持和帮助,如提供戒烟药物、心理辅导等。
3. 医院对吸烟者进行戒烟宣传教育,使其认识到吸烟的危害,自觉戒烟。
六、监督与处罚1. 医院设立控烟监督员,负责对禁烟区域进行巡查,及时发现和处理违规吸烟行为。
2. 对违反禁烟规定的行为,视情节轻重,给予批评教育、罚款、停职等处罚。
3. 对屡教不改、情节严重的,可依法移交有关部门处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
八、实施与反馈1. 医院定期对禁烟控烟戒烟工作进行总结,及时发现问题,改进工作。
2. 医院设立举报电话,接受患者、家属和社会各界的监督和建议。
3. 医院对在禁烟控烟戒烟工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
通过本制度的实施,我院将努力营造一个无烟、健康、和谐的医疗环境,为患者提供优质、高效的医疗服务。
医院医务人员控烟知识培训存在问题整改措施一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。
二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要做戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。
三、与全院各科室签订控烟责任书,明确责任。
四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。
2022医院控烟工作计划3篇2022医院控烟工作方案1一、明确目标,进一步加强组织管理依据医院20__年度工作支配,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密协作,主动开展控烟工作。
创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作方案,确保控烟工作有方案,有组织、有检查、有落实。
二、落实责任,强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩方法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室依据卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣布传达训练工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,选择实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。
特别加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的状况进行健康训练。
三、切实开展各项控烟宣布传达活动,营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。
将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示,发布控烟公益广告宣布传达,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣布传达活动。
利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣布传达训练活动,组织义诊,发送宣布传达单等形式,提高宽阔群众对烟草产品的熟识,把握烟草危害。
3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣布传达。
3、将控烟工作纳入科室健康训练考核。
要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康训练,并将此作为健康训练内容确保落实到位,依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。
2023年医院控烟制度和措施随着社会的发展和人们健康意识的提高,控烟问题越来越受到关注。
作为医疗机构,医院应当起到示范作用,在保护患者和员工健康方面发挥积极作用。
以下是2023年医院控烟制度和措施的详细分析。
1.禁止在医院内部区域吸烟医院内部区域包括大厅、走廊、病房、手术室、候诊区等,这些地方应当是无烟环境。
为了保护患者和员工的健康,医院将禁止在这些地方吸烟。
医院将在明显的地方设置禁烟标识,提醒人们不要吸烟。
2.设立专门的吸烟区域为了满足吸烟人士的需求,医院可以在室外的合适位置设立专门的吸烟区域。
这些区域应当远离医院的内部区域,以免烟雾对患者和员工产生影响。
吸烟区域也应当设置吸烟桶和熄烟设备,方便吸烟人士合理处理烟蒂。
3.加强宣传和教育医院应当积极开展控烟宣传和教育活动。
可以通过张贴宣传海报、播放宣传视频、发放宣传材料等形式,向患者和员工宣传吸烟对健康的危害,以及医院的控烟政策和规定。
同时,医院还可以组织控烟知识讲座和培训活动,提高人们对控烟问题的认识。
4.加强监督和执法医院应当加强对控烟制度的监督和执法。
医院可以设立专门的控烟小组,负责监督医院内部的吸烟情况,并对违规吸烟者进行批评教育和处罚。
同时,医院还应当与相关部门建立合作机制,共同维护医院的无烟环境。
5.鼓励戒烟医院可以制定激励政策,鼓励患者和员工戒烟。
可以设置戒烟咨询专区,为有戒烟需求的人士提供免费的戒烟咨询和指导。
同时,可以提供戒烟药物和辅助工具,帮助患者和员工成功戒烟。
医院还可以组织戒烟活动,如戒烟比赛和戒烟公益活动,进一步提高戒烟意识。
6.加强科研和政策支持医院可以加强与科研机构的合作,开展控烟研究。
通过深入研究控烟问题,医院可以制定更加科学的控烟策略和控烟政策。
同时,医院还可以积极参与国家和地方的控烟政策制定和实施,推动控烟工作的深入发展。
总结起来,2023年医院的控烟制度和措施应当包括禁止在医院内部区域吸烟、设立吸烟区域、加强宣传和教育、加强监督和执法、鼓励戒烟以及加强科研和政策支持等方面。
医院控烟工作计划(7篇)医院控烟工作规划(7篇)医院控烟工作规划篇120xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创立工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广阔职工和群众远离烟草危害,削减因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会安康水平的提高,现将我院×年控烟工作规划安排如下:一、明确目标,进一步加强组织治理依据医院×年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室严密协作,积极开展控烟工作。
创立无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作规划,确保控烟工作有规划,有组织、有检查、有落实。
二、落实责任,强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩罚法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室根据卫生部《公共场所卫生治理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监视员,实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。
特殊加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的治理,仔细询问病人的吸烟史,并针对患者的状况进展安康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。
将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示,公布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。
利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广阔群众对烟草产品的熟悉,掌握烟草危害。
医院控烟工作措施
医院控烟工作措施为巩固无烟医院创建成果,提高患者及家属对
烟草危害的认识,有效控制和减少诊疗区域吸烟人群,六盘水市人民
医院门诊部采取多种措施推行控烟工作。
在市医院门诊部,有这样一群天使,她们身穿白色护士服,佩戴
红色“控烟督导员”袖套,活跃在门诊各楼层,为候诊区的患者、家
属发放《10个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等健康教育宣传资料。
一旦发现有吸烟患者,她们及时上前劝阻,并引领他们离开诊疗区域,
到指定的室外吸烟区吸烟。在控烟劝导行动中,劝导员们面对部分患
者的刁难,虽有艰辛和委屈,但更多的是患者及家属对工作的支持、
理解和好评。
开展控烟劝导活动以来,门诊已发放戒烟宣传资料3种共计160
0余份,劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约280余人,为积极响
应市爱卫会和卫生局的号召,进一步加强烟草危害控制,降低医务人
员吸烟率,积极营造控烟、健康、文明的医疗就医环境,市人民医院
采取有效措施在全院内开展禁烟工作:
一、是召开专题会议,部署全院控烟计划;
二、是健全组织,明确医院控烟工作领导小组和科室职责;
三、是制订控烟实施方案,循序渐进,逐步推进禁烟工作;
四、是制定控烟管理制度,对干部职工工作场所吸烟进行严厉处
罚;
五、是举办题为“倡导健康,禁止吸烟”的专题培训会,邀请呼
吸内科主任对全体医务人员进行控烟知识、方法和技巧的培训,并发
放控烟知识宣传材料;
六、是在院内举办拒绝吸烟的健康教育专栏,为控烟工作营造浓
厚的宣传气氛。
1、成立以郎庆华院长为组长的医院控烟领导小组,并制定创建
无烟医院实施方案;2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志;3、院
内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸;3、医院职工、病人及家属不得在
办公室、病房及楼道内吸烟;凡发现有职工吸烟的,要适当向医院“捐
款”;5、对吸烟的医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;6、
医院团员青年配合开展控烟劝导监督,设立控烟督导员和巡视员;7、
结合“世界无烟日”利用院内宣传栏、板报等广泛进行控烟宣传教育
。