如何做好基层党务工作
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浅谈新时期如何做好基层党务工作【摘要】企业的基层党务工作在新时期是一项改革创新加强精神文明建设的伟大工程。
新时期要求企业加强自身建设的同时大胆创新,不断提高和完善基层党建工作。
本文中笔者指出了现阶段基层党务工作中存在的问题,并提出了一些关于做好基层党务工作的建议。
【关键词】基层党建;存在问题;思想教育;自身建设基层党建工作是国有企业成长的重要内容,也是国有企业保持科学、和谐发展的根本保证。
党务工作人员是企业的管理者和发展目标的规划者,也是党务工作的执行者,在企业中处于促进企业发展的基础力量。
新时期,要求党务工作人员提高党建工作的思想认识,增强责任意识,加强自身素质建设,严格要求自己,不断提高基层党建工作水平,认真将党的各项工作圆满完成,推动党和企业的健康发展。
一、新时期基层党务工作中存在的问题1、对党务工作的思想认识不够在企业中,不少员工对企业基层党务工作认识不够,认为企业只需加强经济方面的管理,做好不同岗位的本职工作即可。
企业员工这样的认识态度使得基层党务工作变得没有实际意义,在新时期,员工的思想认识方面又出现了一些新的问题。
比如说,许多企业由于对基层党务认识不足,存在着重视企业经济,轻视企业管理的现象,在现阶段一些企业的同志还将基层党务工作同企业的经营建设对立起来。
再比如说,一些企业重视经济发展而轻视对员工的思想教育,导致员工对企业的发展变革和用人制度存在抵触情绪,甚至对党建工作和党组织没有信心,严重影响了企业的成长和发展。
2、党务工作在企业中的作用呈现弱化趋势在一些国有企业中,当遇到重大决策问题、管理人员的选聘问题或者是领导干部的监督问题时都要经过法人代表,而企业中的党组织很难参与这类问题,党组织在企业中的作用逐渐弱化。
另外,一些企业的党务工作人员将大部分的时间精力花费在了处理企业生产经营和后勤保障等工作上,这就使得党务工作无暇顾及,最终导致企业的党务工作处理缺乏力度,很多党务工作做不到位。
浅谈如何做好基层党务工作发表时间:2019-04-11T11:44:37.530Z 来源:《基层建设》2019年第4期作者:孙洪君[导读] 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
松岭林业局壮志林场党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
抓好基层党务工作就要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。
做好基层党务工作是我们的职责和任务所在,从另一方面来说更是一种动力和挑战,我们应自觉的贯彻党的精神,不断改革创新,加强自身建设,推动基层党组织在创新中完善发展,进一步提高基层党建水平。
以改革创新精神全面推进新时期党的建设,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。
这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。
在新的形势下,林区基层党务工作者应着力探索做好以下几方面工作:一、坚持把思想理论教育工作作为党务工作的首要任务思想理论建设是党的根本建设。
大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务。
一是注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,努力提高教育培训质量。
二是创新活动载体,加强党员素质教育。
通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织,普及终身学习理念。
按照《党章》规定的党员标准结合本单位的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面,提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。
使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
新时期如何做好党务工作摘要:改革开放以来,我国社会主义经济体制不断完善、经济水平不断提高、生产力不断发展,基层党组织的党务工作在社会经济的发展中扮演着越来越重要的角色。
基层党务工作已经成为了我国精神文明建设的重要内容,对于推动社会政治建设和经济建设有重要的意义。
在新时期做好党务工作建设,推动中国特色社会主义伟大事业前进是党的重要任务。
本文从新时期做好党务工作的重要性入手,详细论述了新时期做好党务工作要坚持的基本原则和做好党务工作的主要方法。
关键词:党务工作; 思想政治建设; 党风全面化引言:党务工作包括党的宣传工作、组织工作、纪律检查工作等内部事务工作和业务工作。
从党务工作的概念上来讲,党所从事的全部活动叫做党的工作,而党务工作是党的工作的组成部分。
随着我国社会主义发展不断深化,党和国家对于党务工作完成的质量与效率越来越重视,对于党务工作者队伍建设的资源投入力度也越来越大,在新时代背景下,做好党务工作、提升党务工作者的综合素质已经成为了党建工作的重要任务,但是在提高党务工作的质量方面仍然存在一些问题,需要在党的发展中不断解决。
1.新时期做好党务工作的重要性党建工作是我国党在各项工作中的根本,党在十九大报告中明确指出,党的建设伟大工程是决定中国共产党做好伟大斗争、建设伟大工程、打造伟大事业和实现伟大梦想的根本。
做好党建工作、坚持党的领导、完成党和国家布置的各项任务、实现中国特色社会主义事业的伟大胜利是我们党最重要的使命。
党务工作是党建工作的重要组成部分,加强党务工作质量、提高党务工作效率是基层党组织落实党建任务的根本保证。
党务工作是党建工作的重要环节,是党建工作不可或缺和削弱的关键结点。
在新时代背景下,党务工作要坚强有力,要打造高质量党务工作者队伍,提高党务工作质量和效率,深刻贯彻落实党的方针和决策,以党的前进方向作为党务工作的建设方向,促进党建工作健康发展。
要以新时代为背景,努力建设党的伟大事业,为中国特色社会主义事业建设贡献力量。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------任劳任怨做好党的基层工作XXX,女,现年43岁,中共党员。
现在党委组织部从事组织工作。
多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。
因成绩突出,被XXX市评为组织系统“优秀党务工作者”称号,并且曾多次评为厂先进工作者、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
不计个人名与利,热衷于党务工作事业XXX同志是1997年走上党务工作者岗位上的。
在此之前,她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。
当时,为了加强组工干部队伍的力量,需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。
最后,通过多方面考察,组织上认为在全厂1000多名党员干部当中,XXX同志是比较合适的人选。
组织上便征求本人意见,指明组织部门的效益不如分厂好,并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。
该同志不加思索地表示:为了党的事业,为了热衷于党务工作者这一光荣职业,愿意放弃效益好的分厂,放弃科长职务岗位,同意组织的决定。
去年年初,工厂工资改革,组织部有一个高系数的工资指标,论水1 / 17平、年限、经历,XXX同志在组织部三名职员当中最有优势,但她主动提出让工资低的年轻同志享受。
她这种不计较个人得失的例子还有很多。
勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力XXX同志是一名党务战线上的新兵。
这一点,她很清楚,她并且深知:作为一名党务工作者,一名组工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。
如何做好基层党务工作各位领导,同事们,大家好!为扎实推进基层党务工作,增强党员工作积极性、主动性,现将基层党务工作做简单介绍:一、什么是基层党务工作:基层党务工作是基层各项工作的核心,是基层组织存在和发展的必要条件,是引领全体党员深入群众,立足自身,主动作为,做实做好各项工作任务的重要保证,是优化工作方式,提升工作效率,践行服务理念的根本途径。
二、工作思路:坚持以“创先争优”活动为抓手,强化“两种意识”(主动意识和服务意识),突出“两个转变”(社区素质转变和社区环境转变),认真落实工作任务.三、党员应具备的素质:1、思想素质,党员要坚持把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导思想,自觉增强政治理论学习,积极参与到各项学习中,夯实党性基础,提升党性修养,保证自己在思想上和党保持高度统一性。
要加强新形势下社区建设理论学习,认真学习高新区区情及相关政策、法律法规,用知识武装头脑,将理论转变成实践.2、工作态度,党员要以端正的态度,高度的责任感,对自己职责内的工作认真负责,在保证工作质量的前提下,努力提高工作效率。
改变等、靠、要的工作模式,对“一个月想一件事,一个季度办成一件事”进行有效尝试,立足自身,深挖潜力,为居民提供优效的服务,提升居民的生活质量。
3、工作作风,党员要按照社区工作的要求,全面加强思想、学习、工作、生活作风建设,真正做到为民、务实、清廉,牢固树立“三种意识”(稳定和谐是第一责任的意识,优效服务是第一要务的意识,人民满意是第一追求的意识)和“三种作风”(带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作).从“勤”“善”上求突破,真抓实干,真正做到诚心诚意为群众办实事,坚持不解做好事,落实“四勤”(勤动脑,勤动腿,勤动嘴,勤动手),深入群众,求真务实,精益求精,善于服务。
4、工作成效,做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心",对照工作职责,不得不扣完成各项工作的同时,结合自身工作实际,敢于作为,有针对性的开展有特色、有亮点的工作,努力做到“五带头”,通过服务赢得群众的满意,为社区素质转变和社区环境转变起到带头作用。
浅谈基层党务工作存在的问题及对策【摘要】做好基层党务工作是我们的职责和任务所在,从另一方面来说更是一种动力和挑战,我们应自觉的贯彻党的精神,不断改革创新,加强自身建设,推动企业基层党组织在创新中完善发展,进一步提高国企基层党建水平。
那么,目前,我国国有企业的基层党务工作中存在着哪些问题,针对这些问题,党务工作者在新形势下应当如何应对,结合本人从事党务工作以来的经验,我做了以下几方面的总结。
【关键词】国有企业;党务工作者;基层党务工作;党务建设在新时期,不断加强和改进特别是国有企业的基层党建工作,通过创新国企基层党建工作方法,提升基层党组织的工作能力,增强党员队伍生机活力,充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,对于推动国有企业科学发展、和谐发展具有十分重要的意义,因此,如何推进国有企业的基层党建工作成为我们不可回避的问题。
一、当前企业基层党务工作中存在的问题企业基层党务工作存在的主要问题就是企业员工的思想认识问题。
不少员工甚至是企业的管理干部认为企业只要做好各项岗位的本职工作,加强经济管理,完善各项管理制度就足够了,这种思想导致了基层党务工作脱离企业之外,变得空洞而无意义。
新时期,我国国企的党务管理工作者除了上述的错误思想外,还出现了一些新的问题,具体表现如下:1、思想认识不够深刻许多国企都存在着重经济而轻党务管理的现象,一些同志对党建工作不够重视,将基层党务工作同企业的经营建设对立起来。
另一种思想是重法人轻书记,在岗位设置上,轻视书记一职,搞强弱搭配。
三是重发展而轻教育。
企业如果只重视经济的发展而忽视对员工的思想教育,这样会导致许多职工和党员无法正确对待企业用人制度和发展的变革,甚至对此抱有抵触的情绪,对党组织失去信心,最终影响企业的发展。
2、企业党组织的作用呈现弱化某些国企的党组织很难参与企业重大问题的讨论和决策,使得企业党组织的核心作用弱化甚至无法体现出来。
还有关于管理人员的选聘、考核和管理以及对企业领导干部的监督工作都难以进行。
如何做好当前基层党务工作【摘要】面对当前基层党务中存在的各种问题与新时期党务工作的新要求,我们要有一个正确的认识。
对于具体的问题我们要进行具体的分析。
在进行党务工作的过程中,我们不仅仅要在思想上向员工灌输健康、正确的东西,在日常的生活中更是应该以身作则,为员工们树立良好的榜样。
【关键词】企业基层;党务;工作方法一、当前企业党务工作中存在的突出问题目前,企业基层党务工作中还存在着以下比较突出的问题。
1.进行党务工作时,自我诋毁现象比较严重。
基层党务工作者由于其地位与岗位等方面的原因,他们不愿意从事基层党务工作,他们总觉得自己所处的工作岗位地位地下,收入不尽如人意,于是总是花很多心思想要将自己调整到其他的行政岗位上,或者是不顾一切的往上“爬”。
有的则是觉得自己所在的基层岗位不是很重要,因此其中的一部分人自暴自弃、甘居人后。
还有一部分企业将一些有关系但是没有行政工作能力的人安置到基层党务工作队伍中来,然后靠各种非正常的手段晋升,这种做法严重地挫伤其他基层党务工作者的积极性,让他们对自己的现状严重不满,并不断的进行自我诋毁。
2.部分党员干部思想素质偏低。
党员思想困惑的根源是自身偏低思想素质水平,一些党员思想、观念落后,难以同步于社会发展潮流,缺乏挫折承受力和心理准备,不爱岗敬业,不具备刻苦钻研、自主学习的动力,只是得过且过。
从中可以看出,党员对于学习重要性的认识不足,缺乏对各种问题的认识、分析及解决能力,是其自身思想大意麻痹和业务能力长期不足的重要原因。
3.部分党员观念认识落后。
市场经济体制下,在一些党员干部的意识里,商品的“等价交换”原则同“无私奉献,淡泊名利”的党员精神存在着摩擦,认为党员精神是同市场经济体制下的“等价交换”原则相冲突的,是同社会发展相背离的,究其原因即是党员思想观念的落后。
4.对党务工作“一知半解”现在很多企业对“三会一课”制度坚持得不是很好,直接导致了党员对党务知识缺乏系统性学习的严重后果。