管理费用-科目设置

管理费用,营业费用,财务费用明细科目设置及说明一、管理费用1、管理费用—工资：所有行政管理人员工资、奖金；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电通讯费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；7、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费及一切维护保养费用；8、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；9、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费等劳务杂支费用；10、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；11、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；12、管理费用—职工教育经费：用于职工培训、学习、函授等费用；13、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

14、管理费用—其他：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用；二、营业费用1、营业费用—工资：公司营销部门人员的工资、奖金，含销售部门及售后服务部门及外地销售网点、售后网点人员工资，包括加班、值班工资；2、营业费用—职工福利费：销售部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入；6、营业费用—广告费：各种为宣传、促销产品而发生的费用，另包括各种展会而发生的会费及其他服务费用；7、营业费用—差旅费：所有内销及外销人员为销售及收款而发生的出差费用；8、营业费用—服务费、样品费：为促销产品发生的费用；9、营业费用—其他：各种为销售而发生不在上述列举中费用，如运输途中的合理损耗等；10、营业费用—折旧费：营业部使用的固定资产每月所计提的折旧。

1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。

但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。

不包括在本项目内。

2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门（包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等）职工工资总额的14%提取的职工福利费。

3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。

4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用；政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。

5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。

6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。

7.物料消耗：指行政管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。

8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。

9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。

10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。

11.劳动保险费：指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。

12.待业保险金：指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。

13.董事会费：指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明一、管理费用明细科目设置及说明。

管理费用就是企业为了管理和组织生产经营活动而发生的各项费用啦。

下面给大家讲讲它常见的明细科目。

1. 职工薪酬。

说明：这就是企业给管理人员发的工资、奖金、补贴这些啦。

比如说公司的经理、部门主管等管理人员的工资都算在这儿。

原因呢，就是他们的工作主要是管理公司的日常运营，所以相关薪酬就计入管理费用的职工薪酬科目。

举例：某公司经理每月工资15000元，那么这15000元就会记到管理费用职工薪酬这个明细科目里。

2. 办公费。

说明：企业日常办公用的文具、纸张、打印机墨盒这些东西的费用都算办公费。

毕竟管理人员在办公过程中需要用到这些东西呀。

举例：公司购买了一批笔记本和中性笔，花了500元，这笔钱就记到管理费用办公费里。

3. 差旅费。

说明：管理人员因为工作需要出差产生的交通费、住宿费、餐饮补贴等费用就是差旅费。

比如去外地参加会议、考察项目啥的。

举例：某部门主管去外地参加行业会议，来回机票1000元，酒店住宿3晚共1200元，餐饮补贴300元，总共2500元，这2500元就计入管理费用差旅费。

二、销售费用明细科目设置及说明。

销售费用呢，就是企业在销售产品、提供劳务等过程中发生的各种费用。

咱来看看它的明细科目哈。

1. 职工薪酬。

说明：这是给销售人员发的工资、奖金、提成等。

因为销售人员的工作就是把公司的产品卖出去，他们的薪酬和销售活动相关，所以计入销售费用的职工薪酬科目。

举例：某销售员一个月工资3000元，加上销售提成2000元，总共5000元，这5000元就记到销售费用职工薪酬里。

2. 广告费。

说明：企业为了宣传产品、提高知名度而做广告的费用。

像在电视上打广告、在网站上投放广告这些费用都算。

毕竟要让更多人知道产品，才能卖得好呀。

举例：公司在某电视台投放了一个月的广告，花费10万元，这10万元就计入销售费用广告费。

3. 运输费。

说明：把产品运到客户那里产生的运输费用。

管理费用二级科目设置管理费用的二级科目具体包括以下几项：1、企业管理部门及职工方面的费用①公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等②工会经费：指按职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2％计提并拨交给工会使用的经费。

③职工教育经费；指按职工工资总额的15％计提，用于职工培训、学习的费用。

④劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

⑤待业保险费：指企业按规定交纳的待业保险基金。

2、用于企业直接管理之外的费用。

①董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。

②咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。

③聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。

④诉讼费；指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。

⑤税金：格企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

⑥矿产资源补偿费：指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。

3、提供生产技术条件的费用。

①排污费：指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用。

②绿化费：指企业区域内零星绿化费用。

③技术转让费：指企业使用非专利技术而支付的费用。

④研究与开发费：指企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定资、设备调试费、原材料和半成品的试验认技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用是指企业为了保持企业正常的运营和管理所发生的费用，包括管理人员工资、办公费用、培训费用、差旅费用等。

在企业的财务会计中管理费用通常是一个重要的科目，需要进行科目设置和核算。

以下是管理费用明细科目设置和核算的注意事项：一、科目设置1.管理费用明细科目应在财务会计科目表中单列，便于核算和分析。

一般可以根据企业的实际情况设置具体的管理费用科目，如人员费用、办公费用、培训费用等。

2.管理费用明细科目应与其他费用科目区分开来，避免混淆。

例如，管理费用明细科目不应包含销售费用和财务费用等。

3.管理费用明细科目设置时应考虑到费用发生的频率和金额大小，精细化设置科目能够更好地控制和分析费用。

1.管理费用核算应按照实际发生的原始凭证进行分录，确保准确性和完整性。

原始凭证可以是发票、收据、报销单等。

2.管理费用核算时应注意费用的时效性，及时记录和入账，避免遗漏和延误。

特别是对于差旅费用等需要预付款的费用，要及时核销和结算。

3.管理费用核算应与预算进行对比，进行费用控制和分析。

如果费用超出预算，需要及时采取措施进行调整和控制。

4.管理费用核算要注意费用的归集和分类，便于后续的费用分析和报表编制。

可以按照不同的费用属性进行归集，如人事费用、办公费用、培训费用等。

5.管理费用核算要注意费用的差异化处理，不同的管理费用科目有不同的核算方法和处理方式。

例如，人员费用可以按照实际工资进行核算，办公费用可以按照实际支出进行核算。

6.管理费用核算要注意费用的合理性和合规性，核算时要遵循财务会计准则和相关法规，避免虚增和虚报费用。

7.管理费用核算要注意费用的进项和销项税金处理，按照税法规定进行相关的税金核算和缴纳。

总之，管理费用明细科目的设置和核算都需要企业在实际操作中根据自身情况进行灵活调整，科目设置要符合管理需要，核算要遵循会计准则和法规要求。

只有科学合理地管理和核算管理费用明细科目，才能更好地掌握和控制企业的管理费用，为企业的经营管理提供有力的支持。

管理费用明细科目设置注意事项随着企业规模的扩大和管理水平的提高，管理费用在企业的经营中扮演着越来越重要的角色。

管理费用明细科目的设置对于企业的费用管理和财务分析都具有重要意义。

本文将从几个方面介绍管理费用明细科目设置的注意事项。

一、科目的分类与层次在进行管理费用明细科目设置时，首先需要对科目进行分类与层次的划分。

一般来说，管理费用可以分为人力资源费用、行政费用、市场费用、研发费用等多个方面。

这些科目可以按照其性质和用途进行分类，然后再在每个分类下进行层次划分，以便更好地管理和分析费用。

二、科目的命名与编码在管理费用明细科目设置中，科目的命名方式和编码是至关重要的。

科目的命名应该简明扼要，能够准确地反映该科目的内容和特点。

同时，科目的编码应该具有一定的逻辑性和层次性，方便进行科目的查找和归类。

可以采用数字编码或者字母编码的方式，根据实际情况选择合适的编码体系。

三、科目的精细化设置管理费用明细科目设置时，应尽可能地精细化。

精细化的科目设置可以更加准确地反映企业的费用结构和费用变动情况，有助于进行费用的控制和分析。

同时，精细化的科目设置也方便了财务人员对费用进行核算和报表编制，提高了工作效率。

四、科目的合理性和可比性在管理费用明细科目设置时，科目的合理性和可比性是至关重要的。

科目的合理性要求科目的划分和命名应符合企业的实际情况和管理需求，既能够满足内部管理的要求，又能够适应外部比较和分析的需要。

科目的可比性要求科目之间具有一定的相关性和对比性，方便进行费用的对比和分析。

五、科目的调整和优化管理费用明细科目设置并不是一成不变的，随着企业的发展和经营环境的变化，科目的调整和优化是必然的。

在科目的调整和优化过程中，需要考虑企业的实际情况和管理需求，合理地调整科目的划分和命名，以适应新的经营需求和管理模式。

六、科目的管理和使用管理费用明细科目设置完成后，还需要进行科目的管理和使用。

管理人员应该加强对科目的规范管理，确保科目的使用符合规定和要求。

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用有哪些明细科目管理费用—办公费—书报费、印刷费、日常办公用品费、消耗用品费、年检、审计费、其他。

管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。

管理费用的明细科目有哪些?那么企业的管理费用明细科目有哪些呢？什么是管理费用？管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

企业应设置“管理费用”科目，用来核算管理费用发生和结转情况。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

管理费用是经营期间的日常管理开支，是费用性支出，是当期发生的。

管理费用二级科目明细有哪些管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。

管理费用的二级科目有工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等。

管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资。

管理费用的二级科目是企业根据实际情况来自己设置的，一般来说，管理费用的二级科目包括工资、社会保险费、职工教育经费、工会经费、福利费、交通费、折旧费、办公费、土地租金、差旅住宿费、通讯费、水电费、修理费等。

管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。

管理费用二级科目明细管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。

说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

管理费用—修理费。

管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。

1、管理费用明细账的设置管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，应按管理费用明细项目设置三栏式明细账，若费用项目不多的企业也可设置多栏式明细账，并按费用项目设置专栏进行明细分类核算。

3、管理费用—工资—基本工资、加班费、临时工工资。

说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。

4、如果这些费用是销售部门发生的，计入“营业费用”科目。

如果这些费用是行政管理部门发生的，计入“管理费用”科目。

管理费用明细科目大全对于管理费用你的脑海里第一反应是什么？招待、餐饮、差旅、办公、折旧，再多就想不起来什么了吧！管理费用的核算内容多而且杂，会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。

1、管理费用-工资—基本工资/加班费/临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资"是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资",“加班费”，“临时工工资”。

这里的“基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资.2、管理费用—职工福利费-福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目,“福利费"包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费,工伤医疗费，注射疫苗费,医疗室药品费，工作人员租房费,液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资,职工慰问金，体育用品等。

另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费.6、管理费用—办公费-书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水,矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液，手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。

管理费用二级科目设置管理费用的二级科目具体包括以下几项：1、企业管理部门及职工方面的费用①公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等②工会经费：指按职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2％计提并拨交给工会使用的经费。

③职工教育经费；指按职工工资总额的15％计提，用于职工培训、学习的费用。

④劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

⑤待业保险费：指企业按规定交纳的待业保险基金。

2、用于企业直接管理之外的费用。

①董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。

②咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。

③聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。

④诉讼费；指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。

⑤税金：格企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

⑥矿产资源补偿费：指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。

3、提供生产技术条件的费用。

①排污费：指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用。

②绿化费：指企业区域内零星绿化费用。

③技术转让费：指企业使用非专利技术而支付的费用。

④研究与开发费：指企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定资、设备调试费、原材料和半成品的试验认技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。