浅谈高校教师师德师风建设
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师德师风建设学习心得体会13篇师德师风建设学习心得体会篇19月13日—10月14日,是我校的师德师风建设主题活动月,学校根据各级要求切合学校实际情况,开展了各种与建设完善师德师风相关的活动。
通过个人师德师风建设主题活动月的学习,让我收获了许多,在此浅谈一下自己的心得与体会。
本人走上三尺讲台已有二十九春秋了,在这二十九年里我从一个性格莽撞的大学毕业生,变成了遇事能够多思考、多掂量的中年人,从一个只会蛮干的黄毛丫头,变成了也懂得思考方式方法的老老师。
在这期间经历了很多,酸甜苦辣应有尽有,但却让我更加明确了老师的使命和义务。
有人说老师的任务就是把书本上的知识教给学生,让学生能够学以致用,可是我认为老师的使命更在于教会学生如何做人,如何面对自己的人生。
但是,作为老师,我们在教学生的同时,是不是应该先学会面对自己的人生、摆正自己的人生观呢?古人说天地君师亲,可见身为教师是倍受尊崇,之所以如此,就是因为教师有极好的人品。
教师有了如此的品行才可以去教导学生、引导学生。
因为"教育的最终目的为明辨善恶与真伪,并使人倾向于真与善,排斥恶与伪。
所以教师有“教给学生怎样做人”的重大责任。
打铁还需自身硬,教师的人格魅力无时不在影响着他的学生,所谓"身教重于言教"益出于此。
师德不但可以感染学生,也能为教师树立起自己的教学形象,进一步增强课堂教学效果。
"安其学而亲其师,乐其友而信其道"。
教师要为人师表,我们的一言一行,一举一动都影响着学生。
记得以前学校的一个年轻女同事总是打扮得很时尚,经常染颜色艳丽的头发、化浓浓的彩妆、戴各种各样的首饰,因此她们班的女学生也就大都很爱美,因为学校不允许,她们就偷偷地涂指甲、涂唇彩、戴项链戒指,并且屡禁不止。
后来学校领导就找了几个比较突出的学生谈心,告诉她们化妆对身体不好、会分心影响学习,有的孩子就说了,她们觉得她们的老师很漂亮,自己只是羡慕,也想像老师一样,并没有想过别的。
如何加强教师师德师风建设教师师德师风建设是教育事业发展的重要保障,对于培养德才兼备的优秀学生和培养具有高尚师德的教师队伍具有重要意义。
本文将从加强教师师德师风建设的必要性、加强师德师风建设的途径以及加强师德师风建设的效果等方面进行论述。
一、加强教师师德师风建设的必要性教师师德师风是教师的职业道德和职业行为的体现,具有重要的价值和意义。
首先,加强教师师德师风建设有利于践行教育使命。
作为教育工作者,教师应具备正确的价值观和良好的道德品质,以身作则,引导学生树立正确的人生观、价值观和行为规范。
其次,加强教师师德师风建设有利于提高教师教学水平。
只有具备高尚的师德师风,教师才能全心全意地投入到教学工作中,积极培养学生的综合素质。
最后,加强教师师德师风建设有利于推动教育事业的健康发展。
优秀的师德师风是一个学校及整个教育系统良好发展的基础,它能够树立学校形象,提升教育质量。
二、加强师德师风建设的途径加强教师师德师风建设的关键在于全面提高教师的道德素质和职业技能。
首先,学校和教育行政部门应建立健全的师德师风评价机制,对教师的师德师风进行全面的评估和监督。
其次,应加强对教师的师德师风培训,不断提高教师的道德修养和职业素养。
此外,还应建立专门的教师师德师风学习和交流平台,促进教师之间的相互学习和共同进步。
最重要的是,教师要自觉遵守教育法律法规,时刻保持教育事业的公正和公平。
三、加强师德师风建设的效果加强教师师德师风建设将带来显著的效果和成果。
首先,教师的职业操守将得到提高。
教师将更加积极主动地承担起教育教学工作的责任,严格遵守职业道德准则,为学生的成长和发展贡献更多的力量。
其次,教师队伍的整体素质将得到提升。
优秀的师德师风会吸引更多有志于从事教育事业的人才,进一步提高教师队伍的整体素质。
此外,良好的师德师风还将促进学校和社会的和谐发展,为社会培养更多的优秀人才。
总之,加强教师师德师风建设对于教育事业发展具有重要的意义。
师德师风建设意见心得体会(15篇)师德师风建设意见心得体会(精选15篇)师德师风建设意见心得体会篇1通过对师德师风学习,我深刻地认识到作为—名教师,严以律己,塑造为人师表的形象的重要性,我们不仅要提高自己的文化修养,更要时刻谨记良好师德师风的养成,在每天的工作和学习中努力做到以下几点。
一、爱岗敬业。
做自己所爱,爱自己所做,尽心尽责地完成每一项教学任务,踏踏实实,不断进取。
作为新时期的教师,我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
二、尊重、关爱每─位幼儿。
教师需要耐心,爱心和细心还有一颗善于发现的心,读懂童心,走进儿童丰富的内心世界,不断研、了解、感受学生发展需要的过程。
进行认真、审慎的鉴别与筛选,从而去伪存真,使之成为体现尊重、关爱促进儿童自主发展的理念。
三、以身作则。
教师的.言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。
因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。
教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。
我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“言传身教”才是最好的教育。
四、加强学习、努力进取、刻苦钻研业务,提升教师魅力。
努力提升自己的业务能力,才能更合理更有效更科学的组织教育教学活动,实现在原有基础上的提高,获得全面的发展,作为教师,我们每天和充满好奇心和求知欲的孩子在一起,我们更要用生命的律动感去感染他们,而这些是基于我们在实践中不断的积累经验,并在教学实践中锻炼和提高。
我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
在工作中,不计较得失,与同事搞好关系,互相帮助互相提高。
对工作认真负责、精益求精的态度﹔对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业做出巨大的贡献﹔对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。
浅谈学校如何加强师德师风建设发布时间:2022-07-07T06:50:19.833Z 来源:《中小学学校管理》2022年2月总第202期作者:张俊芳[导读] 通过每月制定学习计划,采取集中学习、自学、讨论交流相结合等多种方式进行。
河北省邯郸市魏县第五中学056800教育,简而言之就是教书育人。
办人民满意的教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是学校教育的根本任务。
教师是学校教育的根本和主导,肩负着立德树人的光荣使命,关系着学生的健康成长和全面发展,可谓立教之本、兴教之源。
正人先正身,育人先育己,加强师德师风建设、提升教师教育水平、提高教育教学质量,是新时代全面推进素质教育的基本保证,也是教育改革能否成功的关键所在。
加强教师师德师风建设,我认为应重点做到以下几点:一、建立学习制度,强化教师的理论学习通过每月制定学习计划,采取集中学习、自学、讨论交流相结合等多种方式进行。
督促广大教师学习马克思主义经典著作,学习习近平总书记的重要讲话精神,学习党的教育方针、教育规划等,牢固树立中国特色社会主任理想信念,自觉筑牢信仰之基,锤炼教师育人担当的政治品格,按照“四有”好老师的标准,严格要求自己,围绕新时代加快师德师风建设的“四个相统一”要求认真做好自己,在教师队伍中贯彻发扬勤于治学、严谨求真的校训精神;引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,当好学生学习和思想的引路人。
二、提高师德水平,培养厚植教师师德情怀教师被称为人类灵魂的工程师。
教师要塑造学生的灵魂,首先要塑造自己的灵魂。
所以必须具有优良的品德和高尚的情操。
一要热爱教育事业。
干啥吆喝啥,教师要牢记自己的初心使命,时刻铭记人民教师为人民,把教育好每一个学生做为自己的人生追求。
学校为其个人创造条件,让教师时常能够感受到事业成功的喜悦,早日实现人生价值,进而激发勇往直前、不断奋进的动力,以教师发展实现学校发展,一荣俱荣。
二要热爱学生。
教育从爱开始,热爱学生是师德的核心内容。
高校教师加强师德师风建设心得体会第1篇:加强教师师德师风建设心得体会教育是人类崇高的事业,师德是教育事业的灵魂。
人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。
老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,而且要育好人。
各个方面都要为人师表。
面对新时期的挑战,抓好我们教师的师德已成为重要工作之一。
以下是小编为大家整理的加强教师师德师风建设心得体会,欢迎大家踊跃参考。
加强教师师德师风建设心得体会1一.建立有效的激励机制,为推动师德建设提供有利保障。
1建立行之有效的激励机制是师德教育的初级阶段。
建章立制为教师树立了师德活动准则和处理问题的规范,学校的这种机制不但制约了我们教师的师德行为,也对我们教师起到了激励的作用。
建立健全师德制约机制,完善师德建设考核制度。
每年年初我们校长与我们签定责任状,做到层层包干,落实到人,形成全方位抓师德教育的局面年底针对考核情况进行奖励。
学校设立了师德单项奖和综合奖,对师德考核成绩优秀的学年给予年度内外出学习考察一次的奖励。
学校师德教育领导小组制定出台了《师德建设考核评定方案》《师德奖惩条例》建立了教师师德考核档案,并建有专人管理。
对教师平时工作中师德方面的先进事迹及违纪行为做好记载,这一做法充分体现了年度考核与平时考核相结合的原则。
真正起到了制约和激励的作用。
2细划师德建设内容,加强群众监督力度。
我校领导根据〈职业道德规范〉的要求,结合平时的具体教学实际,将〈教师道德规范〉的要求进行细化。
制定了“师德建设一月常规”开师德行为规范的训练养成活动,逐渐培养教师的自觉习惯,根据社会的发展及当前有的教师出现违反师德的现状和受社会不良风气的影响,一些教师产生了拜金主义,享乐主义,个人主义的思想,世界观,人生观,价值观发生了偏离现象,出现了一些有悖于精神文明和职业道德的不正之风。
如:向学生家长索要财务;搞有偿家教;体罚或变相体罚学生等。
这些行为不仅违背了〈教育法〉〈教师法〉;也损害了教师的形象,更为严重的是败坏了社会风气,污染了育人环境,玷污了学生心灵;扭曲了纯洁的师生关系,造成了恶劣的社会影响,群众反映极为强烈。
教育理论论文-浅谈师德师风建设摘要:振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
教师素质,重在师德。
大力弘扬良好师德是教育永恒的主题。
教师只有不断地更新自我,以身作则,率先垂范,才能真正做到寓德于教,为人师表。
关键词:师德;师风;建设Abstract: Promotion nationality’s hope in education, promotion education hope in teacher. Teacher quality, again in teacher’s ethics. Brings honor to the good teacher’s ethics is the education eternal subject vigorously. The teacher only then renews unceasingly, sets an example, takes the lead to hang Fan, achieves truly lodges germany to teach, to be a teacher by worthy example.Key words: teacher’s ethics; teacher wind; constructs孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。
”这句话,肯定了教师的重要性。
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
教师素质,重在师德。
大力弘扬良好师德是教育永恒的主题。
面对新世纪的挑战,每一位教师在继承和发扬敬业和奉献的职业传统美德的同时,都应该在自己的学识、能力、仪表,特别是教育观念上完成自我更新。
在育人的同时,不断地“自育”,重塑21世纪教师新形象。
热爱、关心学生历来是教师师德的一个核心问题。
热爱、关心学生是多方面的,在思想道德品质方面,教师要对学生循循善诱,耐心细致的做好思想教育工作,尤其是对表现较差的学生做好转化工作;在生活上,教师要无微不至的关心学生;在学习方面,教师要对学生指导有方。
高校如何加强师德师风建设教育是民族振兴、社会进步的基石,而教师则是教育事业的核心力量。
在高校中,教师的师德师风不仅关系到学生的成长成才,更关系到学校的声誉和社会的发展。
因此,加强师德师风建设是高校发展的重要任务。
一、加强师德师风建设的重要性高校教师承担着培养高素质人才、推动科学研究和社会服务的重要使命。
良好的师德师风能够为学生树立榜样,激发学生的学习热情和创新精神,培养学生正确的价值观和道德观。
同时,师德师风也是高校教师职业素养的重要体现,直接影响着教师的教学质量和科研水平。
一个具有高尚师德师风的教师团队,能够提升学校的整体形象和竞争力,吸引更多优秀的学生和教师,促进学校的可持续发展。
二、当前高校师德师风建设存在的问题1、部分教师职业认同感不足在市场经济的冲击下,一些教师过于注重个人利益,对教育事业的热爱和责任感不够强烈,缺乏对教师职业的认同感和自豪感。
2、教学敷衍了事有些教师在教学过程中缺乏认真负责的态度,教学方法单一,课堂互动不足,对学生的学习情况关注不够,只是为了完成教学任务而教学。
3、学术不端行为时有发生在科研领域,部分教师存在抄袭、剽窃、伪造数据等学术不端行为,严重损害了学术的公正性和严肃性。
4、与学生交流沟通不够部分教师只注重知识的传授,忽视了与学生的情感交流和心理疏导,导致师生关系淡漠,影响了教育效果。
三、加强高校师德师风建设的策略1、强化师德师风教育高校应定期组织教师参加师德师风培训,通过专题讲座、案例分析、榜样示范等形式,引导教师树立正确的职业观和价值观,增强教师的责任感和使命感。
同时,要加强教师的思想政治教育,提高教师的政治觉悟和理论水平,使教师始终保持对党的教育事业的忠诚。
2、完善师德师风评价机制建立科学合理的师德师风评价指标体系,将教师的教学态度、教学质量、学术道德、师生关系等纳入评价范围。
通过学生评价、同行评价、领导评价等多种方式,对教师的师德师风进行全面、客观、公正的评价。
学校如何推进教师师德师风建设工作教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,关乎学生成长、教育发展和社会进步。
因此,学校应高度重视并积极推进教师师德师风建设工作,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍。
一、加强师德师风教育,提高教师思想认识1、开展师德师风专题培训学校应定期组织教师参加师德师风专题培训,邀请教育专家、优秀教师等进行讲座和报告,深入解读师德师风的内涵和重要性,引导教师树立正确的教育观念和职业道德观。
2、组织学习相关政策法规组织教师认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,以及教育部关于师德师风建设的相关文件,让教师明确自身的权利和义务,增强依法执教的意识。
3、进行师德师风案例分析通过分析正反面的师德师风案例,让教师从中汲取经验教训,认识到良好的师德师风对于教育教学的积极作用,以及不良师德师风带来的严重后果,从而自觉规范自己的行为。
二、完善师德师风考核评价机制1、制定科学合理的考核标准结合学校实际,制定具体、明确、可操作的师德师风考核标准,涵盖教师的教育教学行为、关爱学生、廉洁从教等方面,确保考核的全面性和公正性。
2、建立多元化的考核方式采用学生评价、家长评价、同事评价、领导评价等多种方式相结合,全面、客观地评价教师的师德师风表现。
同时,注重过程性评价,及时发现和解决问题。
3、强化考核结果的运用将师德师风考核结果与教师的职称评定、评优评先、绩效工资等挂钩,对表现优秀的教师进行表彰和奖励,对违反师德师风的教师进行严肃处理,形成有效的激励和约束机制。
三、营造良好的师德师风氛围1、加强校园文化建设通过校园文化建设,营造尊师重教、崇尚师德的良好氛围。
可以在校园内设置师德师风宣传栏,展示优秀教师的事迹和风采,激发教师的职业荣誉感和责任感。
2、开展师德师风主题活动组织开展师德师风演讲比赛、征文活动、师德标兵评选等主题活动,让教师在参与中深化对师德师风的理解和认识,形成积极向上的工作氛围。
浅谈党性修养与师德师风建设**支部:***一、党员教师的角色内涵党员教师肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等社会责任,对国家的科学技术水平和社会主义的建设发展有着极其重要的影响。
党员教师的政治角色要求党员教师要自觉地加强马克思主义的理论学习,不断增强自身的党性修养,永葆共产党人的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观,在学校教书育人工作中,充分发挥党员的先锋模范带头作用,积极践行党的教育方针政策,坚持教书育人的正确方向,在传授专业知识、培养职业技能的同时,把思想政治教育渗透在传道授业解惑之中,努力把学生培养成为适应社会主义现代化建设需求的“四有”新人。
党员教师的职业本着“立德树人,教书育人”的教育理念,恪尽职守、敬业爱生,为人师表,坚持育人为本的教育观,以科学发展观为统领,积极探索、勇于创新,促进学生的全面发展。
党员教师的党性修养和师德素质是相辅相成,相互促进,内在统一的。
二、党员教师的政治角色与职业角色相背离的现状分析1.党员教师的政治身份与职业行为相背离全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,它是共产党员党性修养的集中体现。
加强党性修养,关键就在于牢固树立宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的行为准则。
然而,随着我国社会主义市场经济的快速发展,社会奉献意识渐渐弱化,一些党员教师也或多或少受到一定的影响,宗旨意识有所弱化。
有的在思想上产生了错误的认识,出现了“给多少钱,干多少活”的功利主义心态,过分地追求利润最大化,把教书育人工作当作一种谋生的手段,缺乏为人师表的自豪感和满足感;出现了应付本职工作,积极开拓第二职业的现象,把第二职业视为主业,教育教学工作视为副业,主次不分;有些党员教师似乎忘却了自己的党员身份,他们虽然对教师的职业角色有较高的认同感,有高尚的师德,但是他们自身的党员政治角色意识较淡薄,党性锻炼不足,在教育教学工作中更多地是以教师的职业角色来约束自己,从而使得他们的政治身份与职业角色相背离。
高校师德师风建设工作要求
高校师德师风建设是当前教育工作中非常重要的一项工作,它关系到教师队伍
的整体素质和教育教学质量的提高。
高校师德师风建设工作要求如下:
1. 坚持以德育人。
高校教师要以身作则,成为学生的楷模和榜样。
他们应该具
有高尚的师德,言传身教,引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观。
2. 坚守教育教学原则。
高校师德师风建设工作要求教师要恪守教育教学原则,
严格遵循教学大纲,注重德育教育,倡导德智体美全面发展。
3. 注重专业素养和教学水平提升。
高校教师应不断提高自身的教学水平,增强
教学能力,不断学习和研究教学方法和理论,为学生成才提供更好的教学保障。
4. 加强师德师风建设机制建设。
高校应建立健全师德师风建设的长效机制,通
过评优奖惩等方式激励教师树立正确的师德师风,不断提高教师的教育教学水平和素质。
5. 强化教师队伍建设。
高校师德师风建设工作要求要建立一支高素质、专业化
的教师队伍,提高教师的综合素质,注重教师的专业发展和个人成长。
6. 坚持教育教学为根本。
高校师德师风建设工作要求教师要以教育教学为根本,教书育人,注重学生的全面发展,为学生成长提供良好的教育环境和教育资源。
综上所述,高校师德师风建设工作要求教师要以德育人,坚守教育教学原则,
注重教学水平提升,加强师德师风建设机制建设,强化教师队伍建设,坚持教育教学为根本,为高校教师队伍的建设和教育教学质量的提高提供了具体的要求和指导。
师德师风建设工作是高校教育事业中的一项重要工作,只有不断加强师德师风建设,才能为高校教育教学工作的持续发展提供坚实的保障。
浅谈师德师风建设和平县东水中学:骆维练在中华民族几千年的教育发展史上,对师德师风建设从来就极为重视,历朝历代对教师的"德""行"修养都有明确要求和具体规范。
从古到今,教师一直受到全社会的尊敬,原因就在于他们具有高尚的品德、纯粹的人格、宽广的胸怀、优良的作风、敬业的思想、奉献的精神和渊博的知识。
然而,师德师风并非与生俱来,而是在长期的教育和规范下逐步形成的,需要付出长期而艰苦的努力。
一、加强师德师风建设的重要意义在《关于教育问题的谈话》一文中指出:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。
”“敬业爱生、教书育人、为人师表”,是党和国家对人民教师的基本要求。
作为培养未来人才的教师,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。
切实加强师德师风建设是每个学校应该落实的重要任务。
如果一所学校师德师风建设得好,教职工整体素质高,那么这所学校就会兴旺发达,在社会上享有盛誉。
否则,这所学校就落后,就声名败坏,就有办不下去的可能。
毫不夸张地说,师德师风建设是关系到一所学校生死存亡的大事。
如果我们不这样提出问题和认识问题,就会犯极大的错误。
教师既是人才的培养者,也是学校和学术声誉的奠基者和传播者,更是优良校风、学风的建设者和示范者,师德师风建设在学校道德建设中具有十分重要的意义。
我们要认真贯彻落实党的《公民道德建设实施纲要》中精神,从全面贯彻党的教育方针、保证学校持续稳定发展的大局出发,高度重视师德师风建设,把师德师风建设作为建设高水平学校的基础性工作落到实处。
二、师德师风建设中存在的主要问题其一,在教师形象的自我定位上,有的教师重视自身的道德形象,追求人格完美,而相对忽视教师职业的特质修养和个性魅力,缺乏更高的人文目标。
如对教师的形象,注重“德才兼备型”、“严格负责型”,而忽略“幽默风趣”、“热情活泼”;对教师素质的认识,忽略学生喜欢的“幽默”、“热情”、“机智”等特质;对自身形象的追求,重视“自然”、“文明”;对“举止优雅”、“谈吐高雅”等表现素质修养层次较高的选项较忽视。
浅谈高校教师师德师风建设
“师也者,教之以事而喻诸德者也。
”这句《礼记·文王世子》中的名言高度概况了教师职业特征及师德修养的要求,教师通过对知识较深的掌握,对道德和法治建设的较高理解,并且以传播知识和塑造道德理念为己任,从而对社会输送人才和传承文明起着至关重要的作用。
高校是培养造就社会主义建设高级人才的基地,教师肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才的重任。
教师是先进文化的倡导者和传播者,人们把教师誉为“人类灵魂的工程师”,教师的职业道德比任何职业道德的要求都要高,要建设一支高素质的教师队伍,离不开对青年教师的培养,这也已成为高校面临的一项紧迫任务。
但是随着各种社会浪潮的冲击,教师队伍中也出现了很多不良现象,如个别青年教师道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆,急功近利、拜金主义、极端个人主义严重、极大损害了教师队伍的整体形象,也极大的危害了学生的身心健康,造成了诸多不良影响,严重影响了高校的建设与发展。
因此,加强青年教师师德建设,大力提高青年教师的道德水平,是新形势下高等学校精神文明建设的一项紧迫性的任务。
一、高校青年师德师风存在的问题
从目前的教育现状和大量的教育实践来看,大多数青年教师的师德师风总体上是好的。
都能够忠诚于党的教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,严谨治学,受到社会各界和家长及学生的普遍赞
誉。
但不可否认在青年教师队伍中确实存在一些问题。
主要表现在以下几个方面:
(一)学术不够严谨,学术风气不够端正
自古以来人们视教师为圣人,将学术领域尊为纯洁的圣土,容不得学术作品有半点瑕疵。
叶圣陶先生说,千教万教、教人求真,千学万学、学做真人。
但现实情况中,媒体时常报道一些高校教师剽窃,抄袭,照搬他人学术成果的现象尚存在,少数高校青年教师做学术急功近利,利欲熏心,望一夜之间成为学术大家,另有一部分教师敷衍了事,态度不求严谨,将学术研究垃圾化,这样的学术风气扩散了学术研究歪风,最终玷污的不仅是学术殿堂,更让自己成为功利学术的牺牲品。
(二)敬业精神不足,功利思想浓厚
教师的职责是教书育人,培养各行各业的人才。
但是在市场经济的冲击下,拜金主义,功利主义越来越浓厚,部分教师敬业精神下滑,在高校扩招的情况下,教师的课时增多,在课时津贴不增加的情况下,青年教师承担过重的教学任务,为完成繁重的教学任务,疲于应付工作量,忽视教学质量,导致学生接收的知识含金量降低。
另有一部分高校青年教师利用自身专业优势发展副业,将精力主要放在经营副业上,而将教学放于次要地位。
(三)理论知识积累较多,实践经验缺乏
高校大部分青年教师的学历都在硕士以上,具有较丰富的理论知识,专业基础扎实。
但拘于传统教学思维的局限,课堂讲课内容集
中于理论知识的传授,导致学生对知识的理解缺乏深度和宽度。
培养的学生动手实践能力较弱,不利于学生在今后工作岗位上的才能发挥。
二、从教师职业道德和发展上看,我认为教师应注意从以下几个方面加强师德修养和自身建设,才能担负起社会赋予我们的重任。
(一)教师得从心里去爱学生、爱事业。
师爱是师德的灵魂。
师爱是学生成长的力量之源,是激发学生向上的动力;教师的关爱不仅是对心灵的呵护,更是一种激励和引导。
在教育实践活动中得知,如果教师不热爱学生、就会使学生产生心理上的逆反,情感上裂痕、意识上障碍、品德上滑坡,智慧上压抑。
对于后进生来说教师之爱,是他们的甘露、源泉,是动力,是发动机,有激励、感化、调节的功能。
教师之爱,能激发他们对美好事物的追求能帮助他们克服自身的不足,能促使他们产生奋发向上的力量,对受挫的心灵产生蔚籍。
这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
热爱学生就是热爱教育事业,师爱就是师魂。
在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。
(二)教师应该勤于学习、不断充电,不断开拓和创新自我。
教师担负着教书育人的重担,面对当今时代的发展、社会的进步、科技的飞跃,以及学生成长对“学高为师,身正为范”的挑战,教师如果
不强化“自育”意识,自律自爱,持之以恒力学苦练,做到“闻道在先”,“术业有功”,“要为人师表”,恐非易事。
因此作为一名教师必须不断进取,积极投身教学改革,切实转变教学方法,还自主给学生,营造宽松和谐的教学氛围,让学生在合作、讨论、实践中获取新知,提高能力,促进教学效益。
例如我们在cdio工程教育模式改革实践过程中,我们不能只重个人,轻团队,要注重团队协作,倾听每位教师的建议,调动每个人的积极性;不能只重理论,轻实践,要坚持一切从实际出发,要使教学改革更符合我们学院学生的实际情况,促进学生实践能力提高,不能好高骛远,人云亦云。
(三)调整心态,乐于奉献。
教师的积极情绪、主动心态是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。
教师的良好心态还能给学生带来很大影响,促进他们健康快乐成长。
如今,由于社会对教师更高的要求,教师面临科研与教学双重重压,各种压力的加大,使少数教师产生了对工作的厌烦情绪,工作热情不高,这在很大程度上影响了教学质量,不利于学生的发展与成长。
作为教师,要学会克服自己工作中的困难,以积极乐观的态度看待自己的工作,努力去完成自己的教育教学任务,实现教师价值与学生健康成长的双赢。
(四)以身作则,为人师表。
以身作则,为人师表是我国教师的传统美德。
大教育家孔子把“为人师表”作为教师职业的最基本的要求。
他说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”唐代的韩愈明确提出“以身立教”,认为这样的教师才会“其身亡而其教存。
”就
是说,教师在教育学生的过程中,要以自己的模范品行作榜样,来教育和影响学生,即“以身立教,为人师表。
”这也是教师职业道德区别于其它职业的一个显著特点。
它是受塑造人的心灵的特殊规律所决定。
伟大的人民教育家陶行知是教师以身立教的杰出典范。
他倡导“教师以身作则”。
我们教师“以身作则,为人师表”首先突出在教师的行为表现方面。
教师应从自身的行为规范做起,处处严以律己,当学生的表率。
凡是教师提倡做的,自己首先做到,凡是禁止做的,自己更不能做。
以身作则还要求教师要有高尚的人格。
在社会主义社会的学校中,教师的仪表风度是人民教师文明行为的一个重要组成部分,在学校生活中起着很重要的作用。
在教育工作中有一句有名的格言,“即在学生面前,教师的所作所为没有一桩是细小的,无关紧要的。
”教师的仪表风度,言行举止都无不对学生起着潜移默化的作用。
“学高为师,身正为范”。
爱因斯坦说:“使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德与才。
”为人师表要求教师树立“清廉从教”的观念,时时处处注意自己的一言一行,以高尚的德行为学生做表率,自觉抵制社会上存在的一些不良风气,做一个廉洁奉公的教育工作者。
只有这样才能以一个高尚美好的人民教师的形象去影响、熏陶学生,正所谓“身教胜于言传”。
(五)坚决反对学术腐败,维护学术尊严
当前,学术浮躁异化之风盛行,各种教育腐败与学术不端现象越来越受到社会舆论的关注和指责。
我们必须从我做起,并把它作为师德师风建设的一项刻不容缓的任务来抓。
其一,要加强学术道德和
法制教育,引导教师弘扬科学精神,坚持真理、探求真知,通过诚实劳动,不断提高自身的业务素质和学术水平。
在学术研究中自觉维护科学尊严,遵守学术道德,反对急功近利、投机取巧、沽名钓誉、粗制滥造的浮躁作风;其二,进行正确的德才取舍观教育。
使教师明确:才者,德之资也;德者,才之帅也;德驾驭统帅才,才充实丰富德。
德才兼备为之圣人,才德兼亡为之愚人;德胜才为之君子,才胜德为之小人。
自觉以良好的师德师风,抵御弄虚作假的学术歪风;其三,建立必要的约束机制。
通过制定科学合理的分配制度、人才评价标准和成果评估体系,形成有利于净化学术空气的制度环境。
高校师德师风建设是一项长期而又艰巨的系统工程,抓好高校教师的师风师德建设有助于增强教师自身的免疫力,抵制物质诱惑,心无旁骛,坚守教育岗位,热爱祖国的教育事业;抓好高校教师的师德建设,有助于使他们将自己的聪明才智全部投入到教学中去,从而提高教学质量,为国家培养合格人才,这项工作任重而道远。
如今面对高校科学发展的新形势、新任务,我们一定要立足长远,从我做起,持之以恒,努力营造良好的师德师风氛围,形成良好的师德师风传统,从而真正成为推动高校发展的重要思想动力。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本。
身为一名教育工作者,应当常思为师之道,常存育人之责,常怀爱生之心,在教书中育人,在育人中体现价值。
教师职业有其苦,但更多的是乐,看到学生的成长、成就,就是教师最大的快乐,这种幸福感是很多其他职业不能比拟的。