宁波市就业创业政策

宁波象山出台多项措施鼓励自主创业
近日，记者从宁波市象山县就业管理效劳处了解到，象山县相继出台资本“零首付”降低门槛，提供融资贴息支持降低创业本钱，落实税费优惠，提供等措施，鼓励失业人员、残疾人、退伍军人和高校毕业五年内的大学生，积极开展自主创业。

据了解，县人社局、县财政局、象山工商分局出台的《象山县创业场租补贴实施细那么》、《象山县劳动密集型小企业贷款贴息政策实施细那么》规定，首次创业从事个体经营的本县户籍创业人员可享受不超过3000元的创业场租补贴;年营业收入(或销售额)在3000万元以下，且从业人数在30人以上300人以下，有法人资格的经济实体可申请贷款贴息;人民银行象山支行代拟的《象山县自主创业小额担保贷款实施意见》也在9月底出台。

原来只有城镇失业人员可以申请的小额担保贷款适合新政策中提到的创业人员，金额为5-25万元不等，增加了贷款模式，而且符合条件的自主创业人员在还本付息后，可向县就业管理效劳处申请贴息。

目前，象山县就业管理效劳处工作人员正对象山已贷款的创业人员进展梳理汇总。

宁波市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见（甬政发〔2006〕43号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：根据《国务院关于进一步做好就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《浙江省人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》（浙政发〔2006〕16号）精神，结合我市实际，现就进一步做好我市就业再就业工作提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位（一）就业再就业工作的主要任务。

巩固就业再就业工作成果，增强就业稳定性；积极推进城乡统筹就业工作，重点做好城镇下岗失业人员再就业工作，认真做好被征地人员和大中专毕业生就业工作，改善农村劳动者进城就业环境，加快农村富余劳动力转移就业；积极开发就业岗位，大力提升劳动者职业技能和创业能力；进一步完善就业管理服务体系，健全四级就业服务网络；加强失业调控，将城镇登记失业人数控制在合理范围内，减少长期失业人员数量，建立健全就业与社会保障工作的联动机制。

（二）2006年至2008年，我市就业再就业工作的主要目标。

全市新增城镇就业人员30万名；帮助15万名城镇失业人员实现再就业，其中就业困难人员再就业3.6万人；开发公益性岗位保持在5000个以上；组织7.8万名城镇失业人员接受再就业培训；帮助18万名农村富余劳动力实现转移就业；城镇登记失业率控制在 4.5％以内，全市就业形势保持稳定。

（三）多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业1．坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。

宁波市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宁波市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见甬政发〔2015〕112号各县（市）区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）和《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》（浙政发〔2015〕21号）精神，现就进一步做好新形势下就业创业工作提出如下意见：一、指导思想（一）坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针，深入实施就业优先战略，把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限，逐步将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入国民经济和社会发展规划及年度计划，着力培育大众创业、万众创新新引擎，大力发展就业吸纳能力强的产业，充分发挥中小微企业就业主渠道作用，积极预防和有效调控失业风险，完善实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创业带动就业，统筹促进高校毕业生、就业困难人员等重点人群就业，努力实现更加充分和更高质量就业。

二、推进创业带动就业（二）营造宽松便捷准入环境。

深化商事制度改革，精简和规范前置行政审批事项，依法依规改革公司注册资本、名称、住所（经营场所）等有关登记事项。

加快实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社保登记证、统计登记证“五证合一”的登记制度，在国家统一实施社会信用代码后，全面推行“一照一码”登记模式。

建立市场准入等负面清单，破除不合理的行业准入限制。

开展企业简易注销试点，建立便捷的市场退出机制。

宁波市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宁波市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各单位：根据《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）、《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）和《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（浙政办发〔2020〕19号）等文件精神，经市政府同意，现就我市进一步做好稳就业工作，提出以下实施意见。

一、稳定和扩大就业岗位（一）实施就业优先政策。

加强财税、金融、产业、贸易、投资等经济政策与就业政策的协同传导，实施重大项目、重大产业、专项治理的就业影响评价。

加快推进“246”万千亿级产业集群建设、“225”外贸双万亿行动、“3433”服务业倍增发展行动、“4566”乡村产业振兴行动，提升投资和产业带动就业能力。

认真落实国家、省环评审批正面清单，对部分带动就业能力强、环境影响可控的项目，审慎采取查封扣押、限产停产等措施。

（二）推进企业降本减负。

大力实施减税减费减租减息减支行动，深入落实中央和省深化增值税改革、小微企业普惠性税收减免、残疾人就业保障金减免和企业延期申报纳税等举措；加快落实降低政府性融资担保和再担保费率等政策；落实对承租国有资产经营性房产的相关企业减免房租政策，鼓励市场运营主体为承租户减免租金，降低企业用水、用气成本；鼓励采取延期还款、分期还款、展期、无还本续贷等措施，推动普惠型小微企业贷款综合融资成本较上年降低0.5个百分点。

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宁波市人力资源和社会保障局等19部门关于进一步做好支持灵活就业工作的通知文章属性•【制定机关】宁波市发展和改革委员会,宁波市教育局,宁波市民政局,宁波市财政局,宁波市人力资源和社会保障局,宁波市住房和城乡建设委员会,宁波市交通运输委员会,宁波市公安局,宁波市商务委员会,宁波市经济和信息化局,宁波市卫生和健康委员会,宁波市市场监督管理局,宁波市医疗保障局,宁波市综合行政执法局,国家税务总局宁波市税务局,宁波市总工会,中国人民银行宁波市中心支行•【公布日期】2021.12.28•【字号】甬人社发〔2021〕38号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文宁波市人力资源和社会保障局等19部门关于进一步做好支持灵活就业工作的通知甬人社发〔2021〕38号各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各单位：为贯彻落实《国务院办公厅支持多渠道灵活就业的意见》（国办发〔2020〕27号）和《浙江省人力资源和社会保障厅等16部门关于支持多渠道灵活就业的实施意见》（浙人社发〔2021〕25号）精神，进一步扩大就业渠道，促进灵活多样的就业方式健康发展，强化灵活就业服务保障，促进实现共同富裕，现就进一步做好支持灵活就业工作通知如下。

一、规范灵活就业管理（一）灵活就业形式。

根据省有关文件规定，本通知的灵活就业是指在法定劳动年龄内的人员，除与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取营业执照以外，以非全日制、临时性、季节性或弹性工作等形式实现就业的就业形式。

（市人力社保局、市市场监管局、市民政局等按职责分工负责）（二）实施灵活就业登记。

劳动者从事灵活就业、有相对稳定收入，具有本市户籍或持有我市有效居住证的，可于实现就业后60日内到就业地或户籍地人力社保服务机构或线上平台（宁波人社智服通或浙里办）办理灵活就业登记，按规定填报个人信息、灵活就业内容等信息，并对信息的真实性做出书面承诺，无需提供就业证明材料。

宁波市人力资源和社会保障局关于印发《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》的通知
文章属性
•【制定机关】宁波市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2015.01.07
•【字号】甬人社发〔2015〕1号
•【施行日期】2015.01.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
宁波市人力资源和社会保障局关于印发《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》的通知
甬人社发〔2015〕1号
各县（市）区人力社保局，“四区一岛”管委会人力社保局：
现将《进一步促进高校毕业生就业创业扶持政策实施细则》印发给你们，请鄞州、海曙、江东、江北、镇海、北仑、大榭、高新、保税、东钱湖区认真贯彻执行，请各县（市）和杭州湾新区结合实际参照执行。

宁波市人力资源和社会保障局
2015年1月7日。

宁波市人事局关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市人事局关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知各县（市）区人事局、财政局、劳动保障局、工商局、民政局，人民银行各县（市、区）支行，各有关单位：为深入贯彻实施宁波市人民政府《关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知》（甬政发〔2009〕27号）和市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》（甬政办发〔2009〕106号）精神，现就有关问题通知如下：一、关于企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴问题（一）文件所称的企业录用宁波生源高校毕业生是指首次就业、被全市各类企业录用的宁波生源高校毕业生。

文件所称的企业含个体工商户和民办非企业单位。

（二）企业录用宁波生源高校毕业生并符合下列条件的，可申报社保补贴1、录用的宁波生源高校毕业生为2008年至2011年期间毕业，且双方签订2年以上期限的劳动合同，并办理就业登记；2、为毕业生缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险费；3、办理就业登记、签订劳动合同和缴纳社会保险费必须为同一家企业。

（三）申报社保补贴需提供的资料1、《企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴申报表》一式三份；2、企业营业执照副本、税务登记证副本及其复印件；3、企业与毕业生签订的《劳动合同》及其复印件；4、《宁波市就业登记表》及其复印件；5、《宁波市社会保险参保人员增减表》。

（四）享受期限和享受月份核定1、企业每录用一名宁波生源高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过2年。

政策生效时间自2009年1月1日至2011年12月31日，即全市各类企业在2009年1月1日至2011年12月31日期间录用宁波生源高校毕业生符合条件的均可享受社会保险补贴。