计划室部门职责 - 副本 - 副本

计划部门岗位职责

一、职位概述

计划部门是企业中非常重要的部门之一，负责制定并执行企业的发展计划和战略规划。计划部门的职责涉及多个方面，包括市场调研、业务分析、预算编制、业绩评估等。本文将对计划部门的岗位职责进行详细介绍。

二、岗位职责

1. 市场调研

• 负责进行市场调研和分析，收集相关数据和信息，为企业制定合理的发展计划提供依据；

• 监测市场趋势和竞争对手动态，及时提出相关建议。 2. 业务分析

• 根据内外部环境，对企业当前的业务进行分析，确定存在的问题并提出改进措施；

• 针对竞争对手的业务进行分析，制定相应的对策。

3. 预算编制

• 根据企业的发展规划，制定年度预算和分解到各个部门；

• 监督和控制预算执行情况，提出预算调整建议。

4. 业绩评估

• 负责制定并监督实施业绩评估指标体系；

• 对各个部门的绩效进行评估，并提出相关奖惩措施。

5. 战略规划

• 参与制定企业的战略规划，包括长远发展目标和战略方向；

• 监督战略规划的执行情况，及时进行调整和优化。 6. 决策支持

• 为企业高层提供相关决策支持，包括数据分析、市场研究报告等；

• 参与重大决策的制定，提出相关意见和建议。

7. 协调沟通

• 负责协调和沟通各个部门之间的工作，确保计划的顺利执行；

• 与其他部门合作，推动各项计划的实施。

8. 管理团队

• 负责领导和管理计划部门的团队；

• 设定并追踪团队目标，提供团队成员的培训和发展机会。 三、总结

计划部门的岗位职责十分重要，直接关系到企业的发展和战略规划。市场调研、业务分析、预算编制、业绩评估等各项职责的合理执行，能够为企业制定科学的计划和决策提供有力支持。此外，协调沟通和团队管理能力也是计划部门岗位的重要要求。通过合理的职责分工和团队建设，计划部门能够更好地发挥作用，推动企业的长远发展。

计划合约部

部门代码 部门名称 计划合约部

上级部门 下级部门 部门定员 16人

部门职能

项目计划的制定及管理、项目开发成本控制、工程预（结）算等造价管理、工程类招 投标、材料设备采购管理及工程类、勘察咨询类、材料设备类合同管理。

部门岗位设置

部长（1名）、副部长（兼土建成本 1名）、土建成本工程师（5名）、安装成本工程师（3 名）、计划管理工程师（1名）、材料（设备）采购工程师（2名）、招投标及合同管理工程 师（2名）、资料员（1名）。

部门职责

一•计划管理

1. 负责项目关键节点计划、工程总控计划的编制，实施过程中的计划跟踪检查管理 工作；

2. 负责计划的考核管理工作，检查年度、季度计划执行情况并组织绩效考核评议。

3. 负责定期组织召开公司项目计划会议，协调关键节点计划按期完成； 二•招投标及合同管理

1. 负责施工、监理、勘察及咨询类招标工作；

2. 负责公司内其他部门招标程序的管理工作；

3. 负责重大工程设计变更的经济论证及台账管理工作。

4. 负责施工、监理、勘察及咨询类合同管理，负责组织合同的起草、谈判及签约工 作，负责合同履约过程中的监督管理及合同交底工作；

三•成本管理

1. 负责项目成本控制管理工作 ，负责编制项目投资估算、成本目标；

2. 负责工程预算、结算编制及审核工作；

3. 负责工程签证的审核，包括参与工程签证的现场收方、测量工作；

4. 负责工程付款及付款审批单的审核工作；

四•材料（设备）管理

1. 负责甲供材料（设备）采购计划的编制及招标采购工作。乙供材料的认质认价工 作；

2. 负责甲供材（设备）的供应管理工作，供应台帐的建立；

五•其它

1. 负责施工、监理、材料（设备）、勘察及咨询年度和月度资金计划的编制工作；

2. 组织施工、监理、材料（设备）、勘察及咨询类合格供应商库的建立和评价以及 合格供应商库的管理工作；

3. 负责组织建设项目的后评估工作；

计划科职责

第一篇：计划科职责

计划合同部部长岗位职责

一、在公司总经济师领导下，全面负责计划科各项工作的组织与落实。

二、根据处、公司年初下达的计划任务，以及本单位具体情况，负责编制年度施工计划，做到计划清、数字准。

三、协助公司领导搞好工程任务的承揽工作，以及收集有关招标投标资料。

四、依据公司制订的承发包管理办法，会同总经济师及有关人员搞好对下发包工作。

五、负责起草各类经济合同，参与签订工作，并监督合同履行情况。

六、建立健全各种统计台帐及有关原始记录。

七、牵头组织未完工程盘点和已完工程验工计价，并及时向有关部门提供统计报表和验工计价报表。

八、认真收集整理有关调概、补差、变更索赔资料，参与各项索赔工作，协助催收工程款。

九、负责生产经营情况分析，参加经济活动分析例会。

十、参与制订材料计划价格和订购工作。

十一、做好领导交办的其它工作。

统计员岗位职责

一、在部长领导下工作，积极配合部长认真做好计划合同部的业务工作。

二、认真收集公司和各项目部的计统资料，并对有关资料及时汇报有关领导。

三、建立健全各种统计台帐收集有关原始记录。

四、认真做好各种上报资料及报表，并及时提供给有关领导审阅。

五、依据有关规章制度及法律法规，严格填写有关上报材料，确保数据准确、无虚假。

六、对各项工作要认真负责，努力学习，提高业务素质。

七、做好领导交办的其它工作。

第二篇：税务局计划统计科职责（模版）

负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总；承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作，组织并检查税款入、退库；负责税源资料的调查和测算，进行税收分析，监控重点税源；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款的核算和监督管理工作；负责对税收票证的管理；负责本局经费、财务、基本建设、装备和资产的资金管理工作；组织内部审计和指导政府采购工作；负责本局的财务管理和监督。

第三篇：计划审计科工作职责

1.负责编制并落实全系统财务预决算计划。

计划部岗位职责

1、 宣传、贯彻、监督、检查本项目执行国家有关财务、经营统计法律、法规，落实上级部门考核的各项经济指标。

2、 负责编制和执行项目财务收支、施工计划，检查、分析计划执行情况，如实反映经营及财务状况。

3、 负责制定具体的项目财务管理和验工计价管理办法。

4、 汇总编制项目成本费用计划，牵头并配合有关部门落实成本费用管理办法。负责组织成本费用核算，如实反映项目经营成果。

5、 执行成本费用预测、控制、监督和分析，做好成本经营的各项基础工作，负责检查和考核成本费用计划执行情况。

6、 协助项目主管领导对生产经营和业务管理等问题作出决策，审查验工计价、工程价款拨付、工资分配方案，具体落实和监督各单位民工工资发放与管理。

7、 负责建立健全责任成本控制制度，定期进行考评并进行经济活动分析，及时为领导提供决策资料。

8、 按照变更设计程序进行变更设计，及时完成清概计价工作。

9、 参与工程竣工验交并及时办理本工程竣工结算及竣工审计工作。

10、 负责财务、经营档案资料的保管工作。