关于做好2012春季顶岗实习准备工作的通知

供电公司春检计划第一篇：供电公司春检计划2016年XXX供电公司春检计划4月2日，XXX供电分公司召开会议为积极准备迎接新一年安全生产大检查。

特提前准备精心部署，持续安全电网稳定运行，保证春检现场安全，该公司春检工作将于4月7日全面展开，工作任务种类细碎繁多，确保各项指标可靠落地，让百姓用上放心电。

一是加强对春检工作的组织领导，逐项落实好各级安全生产责任制，深入现场，靠前指挥，对检修项目的安全、进度、质量进行全过程管控，将“应修必修”和“度电必争”紧密结合。

二是加强计划停电管理，严格审批程序，要求反复研究，精准计算出每台设备、每条线路检修停电可能造成的减供电量，制定最优停电检修方案，杜绝长时间停电和重复停电现象，最大限度的减少电量损失，提高供电可靠性。

三是综合考虑基建接入、客户搭接、高中考保电等要求，统筹检修计划安排，充分考虑工作强度、时间及技能要求，合理调配施工力量，保证安全优质完成各项检修工作。

四是不断加强检修计划刚性执行，要求各单位严格落实2016年春检工作计划，坚持“月计划、周协调、日控制”原则，杜绝临时动议工作；不断加强春检计划、月度停电计划执行情况的统计、分析和考核，努力提高春检计划完成率。

五是牢固树立“安全就是效益”观念，强化现场工作的组织和管控，落实主体责任，创建“无违章现场”，确保各项制度要求执行到位；该公司安检部及相关职能管理部门要加强现场风险预控措施落实情况的监督检查，对操作量大、工作面广、施工难度大、交叉作业多的工作现场要增派安全监察人员，对检修作业全过程进行安全监督；各级现场安全监督人员坚持监督到位，把保人身安全作为各类作业现场检查的重点，加大违章查处力度，提高电网运行、操作、检修过程中的安全管控能力。

六是扎实做好工前准备，各施工单位要扎实开展现场勘查，从作业方案、停电范围、检修流程、工艺、车辆、工器具、备品备件等各个方面做好准备，大修、技改、基建等项目施工要提前做好合同签订、物料到货、用户协调、外围环境协调等工作，防止意外情况影响计划工作实施。

实习生岗位安排及注意事项通知亲爱的实习生们：大家好！欢迎加入我们的团队，开启一段宝贵的实习之旅。

为了让大家能够尽快适应实习工作，明确各自的岗位职责，同时保障实习期间的顺利和安全，现将实习生岗位安排及相关注意事项向大家进行详细说明。

一、岗位安排1、市场营销部岗位名称：市场调研助理岗位职责：协助市场调研专员收集、整理和分析市场数据，参与市场调研报告的撰写；协助组织市场推广活动，包括活动策划、物料准备和现场执行等工作。

岗位要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有一定的数据分析能力，熟练使用办公软件。

2、人力资源部岗位名称：人事助理岗位职责：协助人事专员进行员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；参与员工培训计划的制定和实施，负责培训资料的整理和归档；协助处理员工的日常事务，如考勤记录、福利发放等。

岗位要求：有较强的责任心和耐心，具备良好的组织协调能力，熟悉人力资源管理的基本知识。

3、财务部岗位名称：财务助理岗位职责：协助财务专员处理日常财务核算工作，如记账、编制报表等；负责发票管理、报销审核等工作；协助进行财务分析和预算编制。

岗位要求：财务相关专业优先，具备严谨的工作态度和良好的数字敏感度，熟练使用财务软件。

4、技术研发部岗位名称：技术支持助理岗位职责：协助技术研发人员进行产品测试和调试工作，记录测试数据和结果；为客户提供技术支持和解答疑问，收集客户反馈；参与技术文档的编写和整理。

岗位要求：具备相关技术知识背景，有较强的学习能力和解决问题的能力，能够适应一定的工作压力。

二、实习时间和地点1、实习时间：具体开始日期具体结束日期，每周工作X天，每天工作X小时。

2、实习地点：详细地址三、注意事项1、工作纪律严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。

如有特殊情况需要请假，请提前向实习导师或部门负责人提交请假申请，并按照规定办理请假手续。

在工作时间内，专注于工作任务，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、浏览无关网站等。

浙江省教育厅办公室关于进一步加强高职高专院校毕业综合实践管理工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2012.06.08•【字号】浙教办高教[2012]101号•【施行日期】2012.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文浙江省教育厅办公室关于进一步加强高职高专院校毕业综合实践管理工作的通知（浙教办高教〔2012〕101号）各高职高专院校：根据教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）和《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政〔2012〕1号）精神，结合我省“十二五”期间全面提高高等职业教育教学质量的实施意见，为进一步加强我省高职高专院校毕业综合实践过程管理，提高毕业生培养质量，落实实践育人工作，现就做好毕业综合实践教学管理工作通知如下：一、本通知所述的毕业综合实践包含顶岗实习和毕业设计环节。

毕业实习和其他校外实习纳入顶岗实习管理范围。

各校可结合本校办学特点，将顶岗实习和毕业设计环节分时安排、分阶段考核，也可以将两者结合起来落实和考核。

二、各校应成立以主要领导为负责人的专门领导机构，负责指导和监督学生顶岗实习单位筛选落实、实习指导和过程管理、毕业设计（论文）选题和考核等工作。

三、顶岗实习单位的选择原则上应结合专业培养目标，注重学生就业能力培养，充分利用已建校外实习基地，可采用集中与分散，学校指派和学生自选等多种方式。

对未落实实习单位或者实习岗位与专业培养目标差异过大的学生，可利用校内实训基地安排与专业相关的综合性实训项目。

四、学校不得放任学生自行进行实习实训活动，学生如自行联系实习单位，须经学校批准，办理相关手续后方可实习，不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习实训工作。

学生进入实习单位前必须进行安全教育培训。

五、毕业论文原则上一人一题，鼓励学生组成团队开展毕业设计。

选题应体现实践性、综合性和针对性，要与所学专业及岗位需求紧密结合，可采取与企业项目结合、与实习岗位相结合等多种形式，由学校教师与企业的专业技术人员共同指导，结合企业的生产实际选题。

2012年初学生顶岗实习情况说明影视艺术教研室按照系部要求，我教研室安排影视类专业全体学生于2012年初的前两周进行阶段性顶岗实习。

顶岗实习既是我院以“教学做一体化、教研产一条龙”为目标的教改需要，又是为区域经济培养技术型人才的一个重要实践性教学环节。

通过到相关专业具体的职业岗位进行实际操作和训练，学生不仅可以了解专业需求和市场需要，而且可以提高专业技能的灵活熟练的运用程度，培养强烈的职业意识和综合职业素养，锻炼人际交往能力、协调沟通能力、独立工作能力和开拓创新能力，真正做到了解市场、了解专业、了解行业、了解岗位，最终打造自身的专业核心能力、岗位专用能力、行业通用能力和社会适应能力，为将来就业打下坚实的基础。

顶岗实习的具体要求如下：一、每个学生根据方便、就近的原则，自己选择与所学专业相关的企业进行顶岗实习，时间为两周。

二、顶岗实习期间，遵守企业各项规章制度，圆满完成企业分配的工作任务，与企业其他岗位工作人员和谐相处，注意维护我院声誉和形象。

三、顶岗实习期间，了解实习岗位的工作职责及相关岗位工作的内容，熟悉具体岗位的工作流程，在工作实践中体会提取全过程中各岗位的职责。

四、顶岗实习期间，认真填写《顶岗实习工作日志》，将每天的工作、岗位实践等内容记入实习日志，并及时上交给相关教师。

（《顶岗实习工作日志》见附页）五、我教研室指定陈海英、张煊、孙倩三位教师负责学生顶岗实习的指导、管理、追踪和反馈工作，并在实习结束对学生的实习情况做出评价和鉴定。

实习期间如有问题务必及时与三位老师联系，重大问题必须上报系部。

六、在实习结束后，学生需提交一份书面的实习报告。

附：2012年顶岗实习工作日志。