城管局党风廉政建设工作意见

城管局党支部书记履职工作汇报范文
一、引言
背景介绍：简要介绍城管局党支部书记的职责和当前工作背景。

工作意义：阐述党支部书记履职工作的重要性和对城管局工作的影响。

二、履职工作概述
职责定位：明确党支部书记的职责和角色定位。

工作目标：概述党支部书记履职工作的主要目标和任务。

三、履职工作内容
政治建设：介绍如何加强党的政治建设，确保党的方针政策在城管局的贯彻执行。

思想工作：汇报开展思想政治工作的情况，包括党员教育、理论学习等。

组织建设：阐述党支部组织建设的进展，如党员发展、组织生活等。

党风廉政建设：介绍党风廉政建设和反腐败工作的开展情况。

四、履职工作成效
政治引领：分析党支部书记在政治引领方面取得的成效。

党员队伍：汇报党员队伍建设的成果，如党员的先进性和纯洁性提升等。

工作创新：介绍在履职过程中的工作创新和亮点。

五、存在问题与挑战
问题分析：深入分析当前履职工作中存在的问题和不足。

挑战识别：识别履职工作中面临的主要挑战和困难。

六、改进措施与建议
改进措施：提出针对存在问题的改进措施和解决方案。

工作建议：给出进一步优化履职工作的建议。

七、未来工作规划
短期计划：介绍未来一段时间内党支部书记履职工作的计划和目标。

长期规划：阐述长期内党支部书记履职工作的发展规划。

八、结语
总结：对全文进行总结，强调履职工作的重要性和取得的成效。

号召：号召全体党员和干部职工支持和参与党支部书记的履职工作。

党风廉政建设融入日常工作推动反腐倡廉全面深入开展在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下，结合城管工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全局干部职工，特别是党员干部拒腐防变的能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了城管队伍良好的执法形象，为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。

洪山区城管局现有干部职工近2000人，承担着洪山辖区清扫保洁、垃圾清运、道路维修、城市管理执法以及全区“双创”和整治违法建设等工作任务。

随着改革开放的继续深入，我市的经济建设、社会建设的各方面的取得了巨大的成就，然而于此同时，压力与挑战也日益剧增，社会各种矛盾和摩擦日益增加，城市管理工作作为一项复杂的社会系统工程，包含着纷繁复杂的社会矛盾和关系，涉及城市生活的方方面面，近年来城管工作多处于社会矛盾的“风口浪尖”，许多群众关注的热点、难点问题都与城管工作相关联。

城管局组建以来，尤其是近几年来，局党委、行政十分重视纪检监察和党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制融入到行政和平常的工作中来，坚持预防为主、教育先行的方针，建立健全教育、制约、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进了党风廉政建设责任制的全面开展，先后涌现出了王其珍、仿国梅、袁泽剑、刘建明、魏天祥、李光伟、袁才顺等一批党风廉政建设先进人物。

下面主要从几个方面来谈谈我局在把党风廉政建设融入到日常工作中来的经验和做法。

（一）进一步落实市委、市政府“六项禁令”，继续治理公款吃喝问题。

在抓好“六项禁令”的宣传教育的同时，完善对外接待的申报审批程序及标准，抓好督导组建设，履行督察职责，每月进行进行一次招待费开支情况公示，每年按规定局内自审和接受区审计局审计，发现违反“六项禁令”的人和事，坚决依法依规进行查处。

（二）抓好对行政审批行为的监督，严格落实“治理商业贿赂”专项工作。

一是规范行政审批制度，严格执行《行政许可法》，对行政不作为、乱作为、慢作为实行责任追究。

2024年城管局工作计划模版____年度，县城管综合执法工作的总体战略方针为：坚定不移地高举____的伟大旗帜，深入贯彻____的核心理念，全面融入____的实践进程，紧密围绕“管好半个达州城”的核心目标，致力于构建一支政治立场坚定、勤勉务实、廉洁高效、依法行政的城管执法队伍。

我们将持续加大城市管理行政执法力度，秉持法治精神，科学管城，依法治城，为全县城乡环境综合治理工程的深化发展贡献力量，力促新的、更大的成就。

一、强化党风廉政建设在____年度，城管执法大队的党风廉政建设工作将严格遵循“为民、务实、清廉、高效”的指导原则，采取标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的策略，以求真务实的精神，扎实推进党风廉政建设，为“管好半个达州城”的目标提供坚实的政治和纪律保障。

二、深化岗位练兵，优化队伍建设我们确立以人为本的城管工作理念，加强对城管队伍的思想道德教育和法律法规等专业知识培训，旨在将城管综合执法大队锻造成一支政治素质过硬、业务能力精湛、纪律严明、作风优良、敢于担当、勇于胜利的城管铁军。

具体措施包括：一是保持队伍培训的常态化，制定科学系统的培训计划，采用集中培训与自学相结合的方式，并借鉴外部先进经验，确保执法人员法律法规知识培训率达到____%；二是强化队伍纪律作风教育，密切联系群众，培养严谨细致的工作作风和无私奉献的精神，树立城市管理即为民服务的宗旨意识。

三、拓展城管工作领域，深化城乡环境综合治理工程1. 加强宣传教育，提升市民意识。

与宣传、广播、电视、教育等部门紧密合作，利用多种媒体手段，广泛开展“城市是我家，大家爱护它”的宣传教育活动，引导市民树立“创文明城市，做文明市民”的观念，增强对城管工作的认同感和支持度。

2. 强化十街（路）一园管理。

针对州河大桥西头至高速公路进出口、通川桥南头至华川厂销售公司等十条街（路）及仙鹤游园，实施严格执法和依法行政，彻底清除各类违章违法行为，努力将其打造成为示范街区和文明道路。

年城管局工作总结6篇年城管局工作总结 (1) 20xx年，作为城管局局长, 在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的理解支持下，我坚持以科学发展观为指导，不断增强执政为民的意识，认真落实党风廉政建设责任制，在严格要求自己的同时，团结带领党委一班人，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

现述职述廉如下：一、认真履行职责，切实抓好局系统党风廉政建设工作(一)坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓，认真落实党风廉政建设责任制。

首先，我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的原则，把党风廉政建设列入整体工作范围，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真抓好局系统责任制工作的落实。

与下属单位党政一把手签订《20xx度党风廉政建设责任目标》，并做到年中有检查，年末有考核。

全年召开了六次专题会议，听取工作汇报，总结经验，分析问题，研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题，推动了工作顺利开展。

其次，坚持以强化领导为重点，以落实责任追究制度为关键，要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己，廉洁从政，要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责，并抓好落实。

年初，依据20__年度考核结果，对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣，对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相关人员进行了责任追究，与责任人进行了诫勉谈话，责令其写出书面检查，进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。

(二)健全教育监督和管理机制, 认真履行监督职责。

按照市委、市政府《关于加强全市廉政文化建设的实施意见》和市纪委关于开展党风党纪集中教育活动的要求，指导制订了《廉政文化进机关工作实施方案》，组织开展了党风党纪教育月活动，利用正反两方面的典型，教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条警戒线、不触法律法规这条高压线，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强党风廉政建设心得体会目录第一篇：加强党风廉政建设心得体会第二篇：城管局关于加强党风廉政建设的心得体会第三篇：加强党风廉政建设心得体会第四篇：加强党风廉政建设心得体会(黄)第五篇：关于加强党风廉政建设的心得体会更多相关范文正文第一篇：加强党风廉政建设心得体会目前，全局上下党风廉政教育活动正开展全面学习案例，此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政设置装备摆设和反腐败斗争。

通过这次党风廉政宣传教育运动，我感觉颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。

下面我仅谈一下自身的一点了解和领会。

纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就糜烂，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了肯定的结果，有为党奉献的一壁。

后来逐步转变为不克不及很好的掌握本身，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沉溺堕落为人民的犯人。

如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说：“如让我再选择一次，我肯定会洗手不干，重新做人。

”巴中税案中的罪人也是起源于法制观念淡漠，心生邪念，被一个贪字拉下马。

没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。

从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的干系。

而贪心的闸门一旦打开，贪欲如大水决堤一泻千里，不可收拾。

贪念又来源于权利，由权利变化为权钱交易。

而真正的考验是当一个人手中有了权，就一定要和款项打交道，各个方面的勾引也随之而来，如何处理好奉献与索取的干系，是否将人民的利益、国度的长处放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。

也就从这时起才能真正衡量出一个人品德的防地牢不牢，政治修养高不高。

如果把国家和人民付与的神圣权利，当成了谋取不义之财，谋取私利的东西，那终极将踏上不归路。

如果把权力转化为扎踏实实为群众办实事，做好事，那才华为官一任，造福一方，流芳百世。

第1篇一、活动背景为进一步加强党风廉政建设，提高全体城管工作人员的廉洁自律意识，推动城管局各项工作有序开展，根据上级部门的工作部署，我局于XX年XX月开展了廉政宣传活动。

通过此次活动，旨在增强城管工作人员的廉洁意识，提高服务质量，树立良好的城管形象。

二、活动目标1. 提高城管工作人员的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

2. 营造风清气正的工作氛围，推动城管局各项工作高效运转。

3. 树立城管队伍的廉洁形象，提升市民对城管工作的满意度。

三、活动内容1. 开展廉政教育讲座邀请专家学者为城管工作人员授课，围绕党风廉政建设、廉洁自律等方面进行深入讲解，使大家充分认识到廉洁自律的重要性。

2. 举办廉政知识竞赛组织城管工作人员参加廉政知识竞赛，以寓教于乐的方式，提高大家对廉政知识的掌握程度。

3. 开展廉政警示教育组织观看廉政警示教育片，通过典型案例，使大家深刻认识到腐败行为的危害性，增强廉洁自律意识。

4. 开展廉政谈话局领导与各部门负责人、工作人员开展廉政谈话，强调廉洁自律的重要性，提醒大家时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩。

5. 开展廉政文化创作活动鼓励城管工作人员创作廉政文化作品，如书法、绘画、摄影等，通过作品展示城管队伍的廉洁风采。

6. 开展廉洁家风建设活动组织城管工作人员及其家属开展廉洁家风建设活动，倡导廉洁家风，促进家庭和谐。

四、活动成果1. 城管工作人员的廉洁自律意识得到显著提高，拒腐防变能力得到增强。

2. 廉政文化氛围日益浓厚，全体城管工作人员自觉遵守廉洁自律规定，形成了风清气正的工作氛围。

3. 城管队伍的廉洁形象得到树立，市民对城管工作的满意度不断提高。

4. 廉政建设与城管工作有机结合，推动了城管局各项工作的有序开展。

五、存在问题1. 部分城管工作人员对廉政建设的认识还不够深入，廉洁自律意识有待进一步提高。

2. 廉政教育形式较为单一，创新性不足，需要进一步丰富教育内容和方法。

3. 廉政文化建设与城管工作的结合不够紧密，需要进一步加强。

城管局长述职述廉报告-城管局个人年度述职述廉报告对于述职述廉报告，我们一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是小编为大家搜集整理的城管局长述职述廉报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职述廉报告栏目!城管局长述职述廉报告(一)繁忙而紧张的20xx年已经度过，一年来，在区委、区政府的正确领导下，在市局的正确指导下，通过大家的共同努力，紧紧围绕中心工作，克服重重困难，很好的完成了各项工作，取得了一定的成绩。

现在将本人一年来的工作小结如下：一、加强政治学习，提高自身素质在过去的一年中，我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中全会的有关精神，认真领会《李源潮书记“两个率先”的重要讲话》，以及《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》。

在加强政治学习的同时，与时俱进，结合政治理论学习，提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求，努力使自己脑清眼明，始终把握正确政治方向，做到“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，注重联系自己的工作任务和实际，用理论来指导自己的实践工作，用科学的方法分析问题，有力地促进了工作。

二、注重班子团结，抓好队伍建设作为分局的一把手领导，在做好自身工作的同时，如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，心往一处想、劲往一处使，是带领全局完成各项工作的前提和保障。

为此，我提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度，定期见面会商，通过充分的讨论和研究，决定有关我局的每一件重大事项。

有了好的领导班子，还必须有好的队伍。

今年，我注重加强了大队、中队两级队伍的建设，选配得力的干部，构建了一个富有凝聚力的战斗集体。

同时，根据不同时期的情况，及时调整人员配置，以适应管理要求。

在队伍管理上，我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。

党风廉政建设工作意见机关事务管理局党风廉政建设工作意见为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对××年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：一、指导思想深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。

深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。

以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。

同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。

要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。

要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。

纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。

区城管局2017年度领导班子主体责任报告
区城管局2017年度领导班子主体责任报告
2017年，我局深入贯彻落实党的十九大和省市区党代会精神，紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标，按照党要管党、从严治党的要求，以风险防控为主线、以纪律监督为抓手，在严明党的纪律、坚决惩治腐败、坚持正确用人导向、改进干部工作作风上下功夫，促进全局党风廉政建设工作扎实、充分、有效开展，现将一年来工作情况报告如下。

一、强化责任担当，在工作部署上形成“全力推进、职责分明、合力共为”的工作局面（一）严格细化责任分工。

出台《区城管局党工委2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对党风廉政建设工作进行了细化分工，厘清了“两个责任”，为全年工作打下了基础。

列出党工委40项主体责任、纪检组24项监督责任、102项班子成员个人责任和190条科室负责人责任清单，厘清责任边界，让履责者知责、明责，党工委主要负责人、分管负责人、科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确“责任田”，构建了“一级抓一级，层层抓落实”的良好工作格局。

（二）严格实行督查考核。

局党工委将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委思想宣传、干部教育、中心组学习、民主生活会及“三会一课”重要内容，将落实党风廉政建设责任制和执行《廉政准则》情况纳入全局二级目标进行考核，进一步完善了考核办法，提高了党风廉政建设在全局二级目标考核中的权重。

采取平时检查与年底检查相结合、党风廉政建设督察与专项责任落实情况检查相结合的形式对班子成员、机关科室（中队）、局属事业单位落实党风廉政建设情况进行动态检查，严格考核，严肃问责，确保工作执行有力、落到实。

《廉政约谈提纲要点5篇》（篇一）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。

2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。

二、个性问题：1、有无“单人单独”违规执法行为。

2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为。

3、收费是否做到了公平、公开、公正。

4、是否在工作中运用了诚信管理体系。

（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。

下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。

（二）要把握大局不偏离。

（三）要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。

（二）要程序办事不变通。

（三）要严细干事不粗放。

（四）要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。

（二）要雷厉风行不怠政。

（三）要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。

（二）要攻坚克难不退缩。

（三）要冲破困扰不茫然。

（四）要真抓实干不清谈。

五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部（一）要遵规守纪不逾越。

（二）要秉公用权不异化。

（三）要从严监督不松懈。

（篇三）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。

2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度。

3、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。

4、是否严格建立和落实财务工作有关制度。

5、是否严格按规定进行物品采购。

城管局第二季度工作计划一、工作目标1.提高城市市容环境质量，确保城市整洁有序。

2.加强市政设施维护管理，保障市政设施安全运行。

3.提升城市绿化水平，打造美丽宜居城市。

4.深化“强转树”专项行动，提高城管执法效能。

5.强化党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

二、工作重点1.市容环境整治（1）加大环卫保洁力度，确保主次干道、背街小巷干净整洁。

（2）加强渣土运输管理，严查严管违法运输行为。

（3）提升公共设施整洁度，确保公共设施无污损。

2.市政设施维护（1）开展市政设施安全隐患排查，及时修复破损设施。

（2）加强市政设施日常养护，确保设施正常运行。

（3）提升照明设施管理水平，提高城市亮化水平。

3.城市绿化提升（1）加强绿化日常养护，提升绿化景观效果。

（2）推进口袋公园、绿地建设，增加市民休闲空间。

（3）积极开展绿化植树活动，提高城市绿化覆盖率。

4.执法效能提升（1）深化“强转树”专项行动，提高执法队员业务能力。

（2）加强执法队伍建设，严肃查处执法不作为、慢作为等问题。

（3）优化执法流程，提高执法效率。

5.党的建设（1）加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

（2）积极开展党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识。

（3）加强党内教育培训，提高党员干部业务能力和综合素质。

三、工作措施1.加强组织领导，明确责任分工。

2.强化沟通协调，形成工作合力。

3.完善考核机制，激发工作积极性。

4.广泛宣传动员，提高市民参与度。

5.深化科技应用，提高城市管理智能化水平。

四、工作进度安排1.第一季度：开展市容环境整治，启动市政设施维护工程。

2.第二季度：推进城市绿化提升，加强执法效能建设。

3.第三季度：开展党风廉政建设，深化“强转树”专项行动。

城管局第二季度工作计划补充1.市容环境整治方面，我们将针对城市牛皮癣、乱贴乱画等现象进行集中整治，同时加强对沿街商户的监管，确保“门前三包”责任落实。

还将加大对违规设置户外广告的处罚力度，提升城市整体形象。