企业战略管理(第五章)
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第8章 战略方案的选择
一. 判断正误
1.产品进入成熟期后,销售的增长速度下降,各企业还要保持其自身增长率就必须降价。从而使产业内企业竞争加剧。( )
2.根据资金流向的不同,市场增长率—相对市场占有率矩阵把公司从事的多项业务分为四类,即问号类、明星类、金牛类和瘦狗类。( )
3.顾客价值矩阵由世界著名的战略管理学家福克纳和魁因首先提出。( )
二. 单选题
1.具有较高销售增长率和较低的相对市场占有率的业务是( )。
A.问号类 B.明星类 C.金牛类 D.瘦狗类
三. 多选题
1.生命周期分析法的战略建议有( )。
A.发展战略 B.有重点的发展战略 C.渗透战略
D.调整战略 E.退出战略
2.生命周期分析法的战略建议有( )。
A.发展战略 B.有重点的发展战略 C.调整战略
D.退出战略 E.转移战略
五.简答题
六.论述题
1. 试述战略选择中常见的几种误区。
2. 试述战略选择矩阵的战略建议。
答案参考
一.判断正误
1. √
2.√
3. ×
二.单选题
1. B
三.多选题
1. ABDE
2. ABCD
四.论述题
3. 试述战略选择中常见的几种误区。
4.试述战略选择矩阵的战略建议。(参考教材)
第五章 战略管理
“战略”原是一个军事术语,意思是“将军指挥军队的艺术”。20世纪60年代,战略思想开始运用于商业领域。战略管理是指对企业战略的管理,包括战略制定与战略实施两个部分。
第一部分内容提要
一、战略的含义及其特征
战略就是指组织为了实现长期生存和发展,在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的谋划。
战略具有以下方面的特征:
1.全局性。战略管理是以组织全局为管理对象,确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领,追求整体绩效最大化。
2.长远性。战略的着眼点是组织的未来,是为了谋求组织的长远发展和长远利益。
3.纲领性。战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是组织行动的纲领。
4.客观性。战略是在对未来环境变化趋势和自身资源、能力进行客观分析的基础上,通过一系列科学的决策而提出来的。
5.竞争性。制定战略的一个重要目的就是要在竞争中战胜对手,赢得竞争优势,赢得市场和顾客。
6.风险性。组织战略着眼于未来,但未来充满不确定性,必然导致战略方案带有一定的风险。
二、战略的构成要素
一项有效的组织战略包括五个基本要素:战略远景、目标与目的、资源、业务和组织。
战略远景。战略远景是指组织在社会进步和经济发展中应担当的角色和责任。
目标与目的。目标是指具体的中期和短期的可量化的目标。目的是指在相应期限内的定性期望。
资源。包括有形资源和无形资源。
业务。指的是组织参与竞争的产业领域。
组织。它指的是组织结构与管理体制等要素,共同形成组织的行政关系,维持各业务单元之间的一致性,保证战略方案的有效实施。
三、战略体系构成
一个组织的战略可以划分为三个层次,即公司层战略、业务层战略和职能战略
1.公司层战略,是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要解决两方面的问题:一是确定企业的经营范围。二是确定每一种业务在组织中的地位。
1 《企业战略管理》参考答案
注:
1.参考答案仅供教师使用,请勿对外发布;
2.各章案例答案仅为要点提示,不是标准答案。应鼓励学生结合所学理论知识,发表个人观点。
第一章 企业战略管理概述
复习思考题
1.什么是战略?简述明兹伯格的战略定义。
答:明兹伯格(Mintzberg)将人们对战略的各种定义概括为5P,即:战略是策略(Ploy);战略是计划(Plan);战略是模式(Patten);战略是定位(Position);战略是观念(Perspective)。
2.企业的战略具有哪些特征?
答:企业战略的特征为:全局性、纲领性、竞争性、长远性、风险性。
3.简述企业战略的层次。它们之间的联系与区别是什么?
答:企业的战略分为总体战略、事业部(竞争)战略和具体职能战略。
联系:企业总体战略、事业部(竞争)战略和具体职能部门战略这三个层次战略共同构成了一个企业的战略体系,它们之间相互作用,紧密联系。如果企业整体要想获得成功,必须将三者有机地结合起来。企业中每一层次的战略构成下一层次的战略环境,同时低一级的战略为上一层次的战略目标的实现提供保障和支持。
区别:(1)总体战略是企业总体的、最高层次的战略,是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略规划,是企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领。从参与战略形成的人员看,企业总体战略的制定者主要是企业的高层管理者。(2)事业部战略是企业总体战略之下的子战略,着眼于企业中有关事业部或子公司的局部性战略问题,为企业的整体目标服务。竞争战略制定的参与者主要是各事业部或子公司的经理。(3)职能战略是指为贯彻、实施和支 2 持总体战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略通常由各职能部门管理人员负责参与制定。
4.什么是战略管理?战略管理的过程分为哪几个阶段?
答:战略管理是根据组织外部环境和内部环境确定其使命,设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
第五章 企业总体战略
复习思考题
1.简述发展型战略、集中型发展战略、一体化发展战略和多元化发展战略的含义与特点。
发展型战略是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级目标前进的战略。发展型战略以发展为核心,引领企业整合各种资源,利用各种机会,不断进行技术创新,更新生产和管理模式,积极开拓新的市场,扩大销售规模,提高企业的竞争实力,实现企业的健康发展。发展型战略的特点:投入大、创造消费、经营效果显著、竞争优势明显、形象良好。
集中型发展战略是指企业集中人力、物力、财力等,以快于过去的速度来增加某种产品的销售额或市场占有率的战略。集中型发展战略的特点:经营目标集中,管理简单方便;大规模专业化生产,产品高质量、低成本,企业可以获得规模效益;对环境的适应性差,经营风险大。
一体化发展战略是企业发展中常见的一种形式。按新业务拓展方向的不同,可以把一体化发展战略分为纵向一体化战略和横向一体化战略两种形式。纵向一体化战略就是企业沿着物流的方向向前或向后增加相关新业务的发展战略。横向一体化战略是指企业通过并购与自己有竞争关系的企业,或者与之联合来扩大经营,以谋求更大发展的战略。
纵向一体化战略的优点:可以控制销售环节,促使企业认真了解市场需求的变化,做到产销对路,提高企业对市场的适应性;可有效控制供应环节,保证供应环节的质量,降低供应成本;有利于增强企业技术研发的动力,提高产品的质量,降低产品的成本;形成了强大的进入壁垒。纵向一体化战略的缺点:因为延伸了企业的价值链,一方面会导致进入壁垒增大,对企业起到保护作用,另一方面也形成了较高的退出壁垒,不利于企业选择其他新业务。
横向一体化战略的优点:减少了行业内竞争对手的数量,降低了竞争强度;企业通过兼并或购买的方式,可以重新整合企业内部资源,培育新的竞争优势,提高企业竞争能力;可以使企业的生产规模扩大,有助于企业获得规模效益。横向一体化战略的缺点:多家企业整合后,在物流运输、管理制度、人际关系等方面协调的工作量大,管理成本高;因各家企业对产品质量标准和制度的理解和执行不一致,会导致产品质量难以保障,甚至可能出现大的质量问题;横向一体化尽管可以扩大规模,但在行业中规模过大会受到法律的限制,如反垄断法。