最新-党风廉洁工作计划2019 国税系统2019党风廉政建设工作措施推荐 精品

2019年6月党风廉政建设工作计划好的工作计划是成功的一半，为大家整理了党风廉政建设工作计划范文，希望能够帮到大家。

党风廉政建设工作计划范文一20年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定。

加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省、市、区纪委部署，围绕打造廉洁拱墅的目标，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设富强、秀美、文化、和谐新拱墅提供坚强的保障。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订党风廉政建设工作责任书。

对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

同时，认真实行三负责，即真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。

确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委28条办法和六个严禁、市委30条意见、区委20条意见。

税务局党风廉政建设工作总结
一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍
一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十X大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。

四是建立了全局中层干部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。

五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。

第二，全面落实党风廉政建设责任制，市局党组和行政领导班子始终把落实党风廉政建设责任制列入工作的重要议事日程，与税收工作及“六好”创建活动紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，同时考核验收。

年初，市局在与州局和市委、政府签订《党风廉政建设责任书》的基础上，市局党组书记与班子成员、班子成员与科室的职能部门、市局党组书记与分局责任人、部门领导与干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，并层层落实到责任人和干部职工个人，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处
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2019年党风廉洁建设工作计划
《2019年党风廉洁建设工作计划》
随着时代的发展，党风廉洁建设工作一直是我国党和政府的重要工作之一。

2019年，党风廉洁建设工作仍将继续得到高度
重视，各级党组织将进一步加强党风廉洁建设工作，促进全面从严治党取得更大成效。

在2019年的党风廉洁建设工作计划中，将加强纪律教育和监
督执纪问责工作。

通过加强党员干部的纪律教育，提高党员干部自觉遵守党纪国法的意识，加强对党员干部的监督，确保权力不被滥用，为党和政府的决策执行提供坚实的保障。

另外，还将加强廉洁文化的宣传和培训。

通过开展廉洁文化宣传活动，推动全社会形成廉洁风气，提高人们的道德素质，增强全社会的廉洁意识。

同时，加强廉洁文化的培训工作，提高党员干部的廉洁意识和廉洁能力，使他们自觉践行廉洁从政，不为利益诱惑所动，始终保持廉洁品行。

此外，还将进一步完善党风廉政建设制度，加强党风廉政建设制度体系建设，确保党风廉政建设的制度规定得到落实。

同时，加强对党员干部的培训和教育，提高党员干部的党性觉悟和廉洁从政意识，推动党的先进性和纯洁性的不断提高。

综上所述，2019年的党风廉洁建设工作计划将在全面从严治
党的背景下，进一步加强对党风廉洁建设工作的推进和监督，
深入开展党风廉洁建设工作，不断提高党风廉政建设的水平，确保党的先进性和纯洁性得到更大的提高。

党风廉洁工作计划20192019党风廉政建设工作计划一严明党纪政纪,推进党风政风建设(一)认真开展党纪政纪教育.加强党内纪律教育,督促系统全体党员牢固树立讲党性、守纪律的意识.认真组织开展党章、党内法规以及十八届纪委五次全会等重要文件和会议精神的学习,提高党员干部严守党纪党规的自觉性.各部门、单位、公司要组织一次以上增强党性观念、严明政治纪律的专题党课.坚持一把手每年上一堂以上党课的制度.加强法律法规的学习教育,引导管委会全体工作人员牢固树立讲程序、守规矩的意识.决不允许在党纪国法原则问题上搞变通、作选择、打擦边球,坚决反对以同学会、老乡会、战友会等名义搞团团伙伙、拉帮结派的行为,维护党纪的严肃性和权威性.各部门、单位、公司要建立健全常态化的学习制度,确保、省、市及管委会重要文件和会议精神的及时传达贯彻.(二)坚决保证党纪政令畅通.确保党的路线、方针、政策和、省、市重要文件会议精神以及党工委、管委会的重大决策部署在管委会系统的贯彻落实.督促全体党员严格遵守党章和其他党内法规,做到有纪必执、有违必查,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各行其是、阳奉阴违.加大对各部门、单位、公司的政令畅通情况以及管委会资金、土地、招商、重点项目建设等重大计划落实情况监督检查力度,加大对严重的政令不畅、违法违纪行为的查处力度.(三)持之以恒纠正、反对四风.认真学习和贯彻落实同志在党的群众路线教育实践活动总结大会、十八届纪委五次全会上的讲话精神,巩固群众路线教育实践活动成果.各部门(单位、公司)党委、党政领导班子要牢记作风建设永远在路上的道理,以抓好各项整改任务的落实、防止四风问题反弹为重点,坚持抓常、抓细、抓长,不允许出现群众路线教育实践活动的烂尾工程.要将违反八项规定、省委九项规定精神的行为作纪律审查重点,同时也要旗帜鲜明鼓励干事、支持改革、宽容失误.全体党员、干部特别是领导干部要按照三严三实要求,在加强党风政风建设、纠正与反对四风的持久战中发挥好以上率下、引领示范作用,确保不出现负面典型,以好的作风、好的形象保障湘江新区的改革、建设与发展顺利推进.二抓好预防工作,提升廉政风险防控能力(一)健全制度体系.围绕信息公开、决策、监督有效、追责到位的原则进一步加强制度建设.一要进一步完善信息公开制度.要扩大公开力度,完善公开方式,进一步完善权力清单制,公开两个责任清单,继续开展述职述廉.要做到公开真实有效,公示不走形式,为湘江新区权力运行构建阳光、透明的优良环境.二要进一步完善集中制.党工委、管委会以及各部门、单位、公司要进一步完善落实三重一大事项领导班子决策制度,建立健全、科学的决策机制、议事规则.三要进一步完善监督管理制度.各部门、单位、公司要严格按照分工,切实履行行政、建设监管的主体责任,加强廉政风险防控和防止利益冲突机制建设.权力和风险较大的业务主管部门,必须建立健全对应业务监督管理的制度规范,增强责任意识,加强监管力度.四要建立廉政风险防控的制度执行与措施落实情况的分级考核评估机制.继续开展公司廉政风险点排查工作.充分运用廉政风险点排查工作成果.由纪工委牵头、综合管理部配合,对各部门(单位)、公司廉政风险防控的制度执行与措施落实情况进行年度考核评估,评估结果纳入党工委、管委会的绩效考核指标体系.同时,各部门(单位)、公司也要按年度组织开展较高风险岗位人员执行廉政风险防控制度、参加相关工作或活动情况的考核评估工作,评估结果纳入部门对干部的绩效考核指标体系.五要进一步完善责任追究制度.要进一步增强制度的约束力,维护制度的权威性.各部门(单位)、公司要重视对于制度落实情况的检查,及时查处或者上报违反制度的行为、情况.纪检监察部门要加大制度执行情况的再监督,落实责任追究.对因执行制度乏力走样、甚至阳奉阴违导致不良后果的,既要追究直接责任,又要追究监管责任,还要追究监督责任.(二)建设廉政文化.把廉政文化建设作为系统文化建设的重要组成部分来认识、对待.继续坚持党风廉政宣教工作联席会议制度,整合党工委、管委会、纪工委、机关党委、工青妇等组织的力量,深入开展反腐倡廉宣传教育.一是组织集中学习培训.继续将党风廉政教育纳入管委会党员、干部培训计划.每年组织1-2期党风廉政教育的集中培训.二是开展案例警示教育.继续组织党员干部到法庭旁听贪腐案件审理、到监狱接受以案说法教育等活动,促进警示教育的制度化和常态化.三是落实廉政谈话制度.落实《领导干部谈话制度》(长先纪发〔201x〕8号)要求,党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,纪检监察机关负责人与下级党政负责干部、一级廉政风险岗位人员每年廉政谈话不少于1次,充分发挥廉政谈话的及时提醒、警示、告诫作用,帮助党员干部构筑坚固的拒腐防变思想防线.四是不断巩固创新教育活动载体.充分运用管委会水上清风书吧等学习、培训阵地,组织开展廉政沙龙、知识抢答、主题辩论等活动,努力提高廉政教育的感染力、渗透力.(三)创新预防手段.一是重视调查研究.年内纪工委协助党工委组织开展1-2个方面的党风廉政建设专题调研.各部门(单位)、公司也要由一把手牵头,组织进行1个以上的专题调研.要通过调研,掌握新情况、发现新问题、总结新经验、形成新思路.二是重视科技创新.要建立以科学的制度体系、先进的文化理念、现代的科技与设备相融合的制度+文化+科技预防腐败体系.建立完善监督信息库,实现对监管部门重点监管工作的再监督.各部门、单位要逐步完善痕迹化管理,做到重要会议、重要现场取证、重要决策过程等都能留有文字甚至音像等痕迹,促进权力运行的规范化.三强化监督检查,确保责任落实和权力规范运行(一)抓好责任制落实的监督检查.要紧紧抓住党风廉政建设责任制、两个责任、第一责任人责任、一岗双责落实情况考核这些指挥棒.各部门、单位、公司要将党工委和管委会下达的党风廉政建设责任及目标任务进行层层分解,确保每一项工作、每一项任务的落实都有明确的责任主体、责任人.坚持每年结合绩效考核进行两次以上责任制落实情况检查的制度,对落实责任或完成任务不好的集体、个人要从严追责.(二)抓好作风建设情况的监督检查.继续认真抓好、省市布置的作风建设专项工作落实情况的监督检查.坚决落实八项规定和省市相关要求,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜浪费等不正之风.不定期开展作风建设抽查,重点抽查各部门、单位、公司作风建设的制度执行和落实情况以及党员、干部遵守作风建设有关规定的情况.对违反规定的集体、个人要实施严格的责任追究.(三)抓好廉洁从业的监督检查.充分发挥监督工作联席会议作用,整合监督力量.继续实施收你100,奖你1000廉政承诺制度.以各部门、单位、公司为主体加强党员、干部和员工廉洁自律情况的监督检查.各部门(单位)、公司要加强对资金、项目、土地等重要领域的监督检查.纪工委(监察室)要组织对重点领域和关键岗位的人员廉洁自律情况及各监督主体的履职情况进行不定期的监督检查.要畅通举报投诉渠道,发挥社会监督的作用.(四)抓好重点岗位行权情况的监督检查.强化对党政一把手及廉政风险点排查评定为一级风险岗位的权力运行制约和监督,压缩和规范各种权力的自由裁量空间.构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系.加强行政监察和审计监督,加强对领导干部报告个人有关事项的监督检查,由纪工委(监察室)牵头建立重点监督对象廉政档案,建立廉政、作风定期分析机制.核查领导干部子女亲属经商办企业等一家两制情况.加强制度廉洁性评估工作,认真清理规范性文件.党工委、管委会以及各部门、单位、公司要坚持和完善党政正职三个不直接分管、末位表态等制度.纪工委(监察室)及各部门、单位、公司党组织要大胆开展对同级领导班子和成员的监督工作,积极探索同级监督的新举措、好办法.四着眼防微杜渐,加大案件查处力度(一)着力查处违纪违法案件.严格按照权限,重点查处违反党纪党规、政令不畅、四风和有错无为等问题.严肃责任追究,做到有责担责、失责问责.落实、省市纪委关于一案三查的要求,对性质严重、影响恶劣的案件,在从严处分处理当事人的同时,还要从严追究负责党风廉政建设的两个主体的责任.改进纪律审查方式,加强初核工作,严格落实案件查办的制度.(二)认真接待和处理信访投诉.畅通党风廉政方面的信访投诉渠道,认真处理信访投诉案件.对实名信访投诉或举报要一查到底,一旦发现违纪违规行为,要坚决依法依规处理、责任追究到位,做到不袒护、不姑息.(三)切实.抓好线索的管理与报送.重视线索搜集工作,建立湘江新区违纪线索报送制度.党工委、管委会各部门(单位)在开展的涉及人事、规划、国土、工程、采购、执法等重要领域的监督检查工作中发现的违法违纪线索,应当报纪工委(监察室)处理.纪工委(监察室)对各种渠道获得的线索要进行认真甄别,建立线索台帐,并根据权限进行处理.对于发现问题瞒而不报或擅自了难的,由纪工委(监察室)对负有责任的部门(单位)或个人进行责任追究.五加强组织建设,保障党风廉政建设和反腐败工作的有序推进(一)健全纪检监察机构.按照上级的统一部署安排,配合做好湘江新区纪检监察机构的体制机制改革,以及各部门、单位和公司纪检监察机构的设置工作.同时,配优配齐系统纪检监察干部队伍,注重充实监察办案方面的力量.(二)支持推进三转.为确保纪工委(监察室)配合全市纪检系统开展的以实现三转、两个为主为主要任务的纪检监察体制机制改革,纪工委书记不再担任管委会优化经济发展环境及机关效能建设领导小组办公室主任、工程建设领域突出问题专项治理领导小组组长职务;纪工委(监察室)不再牵头优化经济发展环境及机关效能建设、在线行政审批日常督查、治理建设工程领域突出问题等工作;不再直接参与招投标、政府采购、土地收购、机构抽签等现场监督工作.纪工委(监察室)要充分发挥党工委和管委会落实党风廉政建设责任制的助手作用、管委会系统反腐败的组织协调作用,强化再监督理念,聚焦监督、执纪、追责主业,防止工作越位、缺位和错位.各部门(单位)、公司领导班子作为推进党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,应充分发挥所在基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成党工委、管委会下达的党风廉政建设的各项目标任务.(三)提高队伍素质.加强纪检监察干部队伍的理想信念教育和业务知识培训,不断提高纪检监察干部队伍的思想、工作水平.积极做好上级纪委各类培训的人员选送工作,组织1次以上系统纪检监察干部和风险防控队伍的业务培训.严格纪检监察系统的组织、纪律管理,打造纪检铁军,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍.。

2019 下半年党风勤政建设工作计划【篇一】为进一步推进党风勤政建设和反腐败斗争的深入张开，党风勤政建设责任制真切落到实处，经仔细谈论，拟定下半年工作计划：一、指导思想201x 年，我局党风勤政建设工作以 * 理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的 xx 大精神，地域和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、重视预防”的目标，全面加强新局势下领导干部作风建设，创立更为友好的党群干群关系，为建立文明友好的新和供给坚毅的政治保障。

二、主要工作任务( 一) 仔细学习贯彻党的 xx 大精神，全面加强新局势下党员干部作风建设充足理解全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧急性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促动友好建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，鼎力建议勤劳勤学、学致使用、心系民众、服务人民、真抓实干、务求实效、奋斗图强，节俭节俭，顾全全局、令行禁止，弘扬民主、团结共事，秉公用权、清廉从政，生活正派、情味健康的优异民风。

果断抵制左道旁门，着力解决突出问题。

仔细召开专题民主生活会，仔细张开比较检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监察检查，即时发现和纠正苗头性、偏向性问题。

严格履行会议、公事招待和差旅费标准管理有关规定。

要鼎力建议节俭节俭民风，切记“两个务必”，素来保持奋斗图强的作风，果断反对拜金主义、享福主义和豪侈之风。

仔细履行中央和自治区有关厉行节俭、反对铺张浪费的规定，禁止用公款大吃大喝、游山玩水和推行高开销娱乐，果断纠正以学习观察等名义公款旅行特别是出疆旅行的不正之风，果断纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。

( 二) 比较领导干部清廉自律的五项新要求，进一步提高领导干部清廉从政意识连续深入张开加强党章和纲纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部清廉从政的思想道德防线。

党风廉洁工作计划2019党风廉政教育月实施计划一指导思想及总体要求第十三个党风廉政教育月要以理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以坚定信念、发扬传统、廉洁从政为主题.我局将紧紧围绕这一主题,通过认真学习中国党史和反腐倡廉建设史,使广大党员干部进一步坚定共产主义理想信念,大力弘扬党的优良传统和作风.通过认真学习新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定,大力开展先进典型示范教育和违纪违法典型案件警示.教育等活动,进一步增强广大党员干部勤廉从政意识.通过认真学习区局党组八个坚持治税方针,解放思想、转变作风,巩固和深化机关效能建设成果,大力倡行新疆效率、提升行业作风,为沙湾地域经济社会跨越式发展和长治久安创造良好税收环境.二具体活动安排（一）召开动员大会.我局将于7月13日前召开动员大会,将自治区、地区地税系统及县委党风廉政教育月动员会议精神传达到每个干部职工,对教育月活动进行安排部署,提出具体要求.（二）组织专题学习.组织党员干部认真学习总书记在纪念中国成立90周年大会上的重要讲话、贺国强同志在全国纪检监察系统纪念建党90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的重要讲话和在新疆考察工作时的重要讲话、张春贤书记在自治区纪念建党90周年暨表彰大会上的重要讲话.结合学习中国党史,全面了解党的反腐倡廉建设历史；组织学习中纪委编印的《反腐倡廉的十个热点问题》,引导各级党员干部正确看待反腐倡廉形势,坚定反腐败必胜信心.同时,要认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定.局党组理论学习中心组要组织专题学习,专题学习时间不少于1天,其他干部要通过专题学习班等形式,进行集中学习和座谈讨论,主要领导要带头认真学习并亲自辅导.并以此建立和完善党风廉政建设教育长效机制.（三）开展警示教育.在第十三个党风廉政教育月活动中,要组织广大党员干。

党风廉洁工作计划20192019年党风廉政建设工作计划例文一落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持谁主管,谁负责,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制.首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落到实处.同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力.二加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务,加强党的执政能力建设,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好党风廉政教育,不断提高党员干部政治思想素质.继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,巩固保持员先进性教育活动成果.深入学习科学发展观重要思想,集中社区党员进行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果.使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识.三加大监督力度,进一步健全各项制度,加固防腐墙建设进一步完善党风廉政建设规章制度,坚持社区党支部每月一次的学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次.充分发挥社区党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的社区联系制度,开好领导干部专题生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度,严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度.社区工必须严格遵守五个不许、四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定;全面落实居务政务公开制度和管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用,解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题.四加强队伍建设管理监督,深化贯彻执.。

【导语】⼀定时期的⼯作预先作出安排和打算时，都要制定⼯作计划。

我们要养成做⼯作计划的习惯,⽇后做事都按这个⼯作计划流程来⾛,能让我们少⾛很多弯路。

本篇⽂章是为您整理的《党风廉政建设⼯作计划2019》，供⼤家阅读。

【篇⼀】 ⼀、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 党的xx⼤明确提出“坚决反对和防⽌腐败，是全党⼀项重⼤的政治任务”。

为帮助⼲部职⼯从巩固党的执政地位和党的兴亡的⾼度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉⼯作的深⼊开展，坚定⼲部职⼯对反腐倡廉⼯作的信⼼和决⼼，筑牢⼲部职⼯反腐防变的思想防线。

1、深⼊学习xx⼤报告精神，把⼲部职⼯的思想和⾏动统⼀到xx⼤报告精神上来，促进反腐倡廉各项⼯作开展和落实。

2、认真搞好以“学习实践xxxx、全⾯落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强⼲部职⼯责任意识，切实做好机关事务管理服务⼯作。

3、组织全局⼈员学习有关党风廉政建设和反腐败⼯作的⽂件、领导讲话材料等，使全局⼯作⼈员统⼀思想、提⾼认识，搞好⾃⾝的廉洁⾃律⼯作，增强廉洁⾃律的⾃觉性。

4、开展法律法规和警⽰教育活动，每年安排⼆⾄三次专场讲解相关法律法规;组织⼲部职⼯参观学习相关的知识展览;组织全局⼈员观看反腐倡廉正反两⾯的电教⽚，做到⽤正⾯典型引路，⽤反⾯事例教育⼈，从⽽不断增强⼲部职⼯的纪律意识和法制观念，使⼲部职⼯在⾏政勤政过程中⾃重、⾃警，⾝体⼒⾏，⾃觉依法⾏政和廉洁从政。

5、以宣传正⾯典型和先进⼈物为重点，号召⼲部职⼯向先进单位和模范学习，⽤先进典范照亮⾃⼰，同时培养树⽴本单位的先进典型，⼀⼈先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有⽬标，以推动⼲部职⼯⾃觉搞好⽂明优质服务，扩⼤社会影响⼒，树⽴廉洁⾼效的热情周到的后勤⼈服务新形象 ⼆、抓好责任制，确保党风廉政建设⼯作落实 党风廉政建设和反腐败任务艰巨⽽繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉⼯作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实⾏“党组统⼀领导、党政齐抓共管、依靠⼲部职⼯⽀持和参与，⼀把⼿负总责，股室各负其责”的反腐倡廉⼯作体制。

2019年党风廉政建设工作总结及2019年工作打算一年来，我单位党支部在局党委的直接领导下，严格按照《市系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年的工作总结一、工作目标责任完成情况1、认真贯彻落实中央、自治区、市和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。

在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。

按照《南宁市园林系统2019年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习三个代表重要思想和有关文件精神。

今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《2019年市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。

通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。

一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。

党风廉洁工作计划20192019年党风廉政建设计划报告以党的十八大精神为指导,按照中纪委十八届六次全会和自治区纪委八届六次会议工作部署,深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话精神,按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕学校的中心工作,进一步抓好党员干部的作风建设,为我校教育、教学的良性发展,起到监督、保障和促进作用.二工作目标(一)充分认识加强党风廉政建设的重要意义,认真贯彻落实各类教育法规,以法治教,树立教育和教师良好的社会形象.(二)明确廉政文化建设的指导思想、总体目标,加强教师队伍建设和未成年人思想道德建设,造就文明师生的品牌形象.(三)把廉政文化建设与社会公德、教师职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增强学校广大教职工的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚.(四)将反腐倡廉教育内容纳入师德建设的各个环节,把敬廉崇洁教育列为师生思想道德教育和校园文化建设的重要内容,优化校风、教风和学风.(五)发挥校园文化传播阵地作用,充分利用学校党务、校务公开栏、校报、学校等宣传阵地,加强廉政文化传播,寓廉政文化传播、寓廉洁教育于校园文化建设之中.三工作措施(一)加强领导建设,推动两个责任落地生根学校党委要把党风廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,纳入学校日常工作之中,校党委必须担负起全面从严治党的主体责任.党委书记为第一责任,党委班子成员为责任的责任制三落地工作目标,把抓好党的建设当作分内之事和必须担当的职责,积极主动作为层层传导压力,确保责任主体横向到边、纵向到底,在齐抓共管上取得成效.强化各级领导干部一岗双责意识,各党支部、教研系、部、处室(中心)对本部门的党风廉政建设工作负责,把党风廉政建设和反腐败工作与学校管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核.年初制定具体工作措施,签订201x年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成全校上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局.校党委要定期听取纪检部门工作汇报,至少召开1次党风廉政建设工作会议部署工作;集中开展1个月党风廉政教育月活动,各部门主要责任人每半年向校党委报告一次本部门落实全面从严治党主体责任的情况和本人在落实党风廉政建设方面的情况;掌握各处室党风廉政建设任务目标落实情况,督促落实,研究解决苗头性、倾向性问题.校党委每年要至少专题研究2次党风廉政建设工作,召开2次反腐倡廉领导小组会议、听取各部门责任人2次党风廉政建设工作汇报.(二)加强学习,深入明确廉政文化建设的重要意义成立学校党风廉政建设工作小组,加强对全校廉政文化建设工作的领导和协调.下设监察办公室,负责日常工作.按照自治区党委确定的纪律教育年的要求,深入学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《党章》《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》等,把学习贯彻总书记系列重要讲话精神和张春贤书记有关重要讲话作为一项重大政治任务,把学习领会中纪委王岐山书记和自治区纪委徐海荣书记讲话精神作为做好今年纪检监察工作的重要内容.帮助党员干部培养道德情操,坚守理想信念宗旨;知敬畏、守底线,把党规党纪刻印在心上.确保广大党员干部在思想上、政治上、行动上同党和自治区党委保持高度一致,在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决.把廉政文化建设纳入学校建设总体布局,为推进反腐倡廉工作营造良好的舆论环境.各党支部、处室利用政治学习时间,以习总书记重要讲话为指导,以立党为公、执政为民为核心,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以学校党员为重点,以文化活动为主要载体,开展各种学习活动.以廉政教育为主要抓手,以培育优良的党风政风和师德师风目标,突出思想教育,营造崇廉氛围,优化从政环境,为学校的反腐倡廉工作提供强大的文化支撑.在学习过程中,明确坚持以人为本.要以满足人的文化需求,丰富教职员工的精神生活,提高人的道德修养为出发点和落脚点.坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人.(三)加强党风廉政宣传教育,增强拒腐防变能力1.要加强反腐倡廉宣传教育,通过党员干部集中学习和自学、举办培训和讲座等方式,教育引导广大党员干部认清党风廉政建设新形势,新要求,明确道德高线和纪律底线.通过贪腐曝光、以案说纪等形式多样,内容丰富的廉政教育,加大对党规党纪的宣传力度,把反腐.倡廉意识渗透到党员干部的日常工作和生活的各个方面,让廉洁理念内化于心,外化于行,成为影响党员干部思想、言行的正导向,从而自觉抵制腐败文化的侵蚀,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚.2.认真开展党风廉政教育月活动.通过党风廉政教育月活动加强廉政教育、警示教育,树立勤政廉政好干部,通过观看廉政影视片、举行廉政文化等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到学校教学和日常工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质.通过、校刊、宣传展板、《道德讲堂》等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,形成立体交叉的舆论宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围.3.扩大廉政文化影响,廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增强党员干部的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚.4.廉政文化进家庭.以树廉洁家风为主题,在党员干部家庭中开展家庭助廉活动,加强对党员干部尤其是领导干部配偶子女的廉洁教育,增强领导干部家属的党纪法规意识,筑牢家庭廉洁自律防线.(四)狠抓制度落实,促进工作规范1.结合学校实际,健全和落实党风廉政建设规章制度.完成廉政风险点的梳理,建立相应的风险防控措施体系;健全各类项目资金分配办法和程序规定,保证公平、公正、公开.纪委协助学校党委抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,加强行政监督监察、责任考核,严格执行党风廉政建设责任追究制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺利实施.2.以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根据纪检检查工作的新特点、新要求,继续健全和完善各项工作制度,狠抓制度的落实.(五)严格校务公开,接受群众监督1.坚持领导班子带头严格执行八项规定、自治区党委十项规定和自治区粮食局党委二十二条规定,坚持严明纪律、严格管理、严防腐败、转变作风.充分发挥校务公开的作用,自觉接受群众监督,将评优推先、晋级情况等在校务公开栏公布,自觉接受全体教职工的监督.严格执行项目公开招投标、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定.建立健全财务监督机制.严格规范公务接待、车辆使用,坚决杜绝铺张浪费现象.完善采购和报销制度,规范重点环节和重要部门的权力运行.要紧盯年节假期,看住关键少数,从源头杜绝腐败现象的发生.2.强化作风督查.以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点,着力解决教职工中存在的工作效率不高、学生反映授课不认真,纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题,进一步加强干部作风制度建设,努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围,推动教师形象提升.3.组织评议.结合作风建设,学校各党支部组织评议,将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使评议成为促进干部作风转变的动力.评议结果将纳入党风廉政建设考核内容.(六)打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍结合学校的工作实际,认真落实自治区有关纪检体制机制改革的实施意见及各项措施.健全纪检机构设置,设立纪检监察室,充实纪检人员,为做好党风廉政工作提供组织保障.纪检人员要认真学习,积极适应履行责任中出现的新情况、新变化,在思想认识、责任担当、工作作风、方法措施上紧跟自治区的决策部署和工作要求,主动作为,谋实事,干实事.学校纪检工作人员积极参加粮食局开展的业务培训,提升纪检队伍的履职能力和工作本领,着力解决好不想监督、不敢监督、不会监督的问题,聚焦中心任务,把握运用好监督执纪四种形态,扎实履行监督责任.要秉持信任不能代替监督打铁还需自身硬的理念,强化自我修炼、自我约束,带头守纪律讲规矩,带头践行三严三实,按照四强三力要求,建设一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的干部队伍.。