职业卫生档案管理.pptx

• 属于职业病危害严重的建设项目，其建设单位主要负责人或其 指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审 工作，并形成评审意见。
• 职业病危害预评价工作过程应当形成书面报告备查。
2、建设项目管理
职业病防护设施设计
• 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建 设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时 施工，同时投入生产和使用。
援
14、职业病防治经费 15、群众监督
1、综合管理措施
概述
• 组织机构与责任 • 规章制度 • 年度工作计划方案 • 职业卫生档案
1、综合管理措施
组织机构与责任
• 明确设置或指定职业卫生管理机构或者组 织，并有开展工作；
• 配备专职或兼职职业卫生管理人员； • 建立职业病防治责任制度。
1、综合管理措施
2、建设项目管理
流程
可行性论证 阶段
设计阶段
施工阶段
职业病危 害预评价
职业病 防护设 施设计
严格 执行
“三同 时”
试生产阶段
职业病危 害控制效
பைடு நூலகம்果评价 +
职业病防 护设施竣
工验
2、建设项目管理
预评价
• 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、 技术引进项目可能产生职业病危害的，建 设单位在可行性论证阶段应当进行职业病 危害预评价。职业病危害预评价报告应当 对建设项目可能产生的职业病危害因素及 其对工作场所和劳动者健康的影响作出评 价，确定危害类别和职业病防护措施。
规章制度
⑹职业病防护用品管理制度； ⑺职业病危害监测及评价管理制度； ⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度； ⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度； ⑽职业病危害事故处置与报告制度； ⑾职业病危害应急救援与管理制度； ⑿岗位职业卫生操作规程； ⒀法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段，也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规， 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等，为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准， 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等，为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识，组织职业卫生知识竞赛，开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源，减少振动，隔 热降温，保暖防寒，加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物（细菌、病毒、真菌 等）和寄生虫（蠕虫、昆虫等）。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期，随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来，随着科技的进步和人们对健康的高度重视，职业卫生 工作得到了更多的关注和重视，不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺

档案建立
为每位劳动者建立职业健康监护档案，包括个人基本信息 、职业史、既往史、职业病危害因素接触史、职业健康检 查结果及处理情况等。
档案更新
定期更新职业健康监护档案，确保信息的准确性和完整性 。
档案保存
妥善保存职业健康监护档案，确保其安全、可查阅，并遵 守相关保密规定。
档案应用
充分利用职业健康监护档案，为职业病诊断、鉴定、救治 和保障劳动者健康权益提供依据。
应的健康指导和防护措施。
职业健康检查项目与内容
检查项目
根据职业病危害因素种类和劳动者接触情况，确定必检项目和选 检项目。
检查内容
包括医学史、职业史调查，体格检查，实验室检测，特殊检查等 。
检查周期
根据职业病危害因素的性质、浓度（强度）和劳动者的健康状况 ，确定合适的检查周期。
职业健康监护档案管理要求
培训周期与方式
企业应制定定期的职业卫生培训计划，采用多种 形式进行培训，如课堂培训、在线学习等。
THANK YOU
感谢观看
06
企业职业卫生管理与责任 落实
企业职业卫生管理机构设置及职责
职业卫生管理机构设置
企业应设立专门的职业卫生管理机构，负责全面管理职业卫生工作。
职责与权限
职业卫生管理机构应具备明确的职责和权限，包括制定职业卫生政策、监督执行 情况、提供技术支持和培训等。
企业职业卫生管理制度建设
制度建设
企业应建立完善的职业卫生管理制度，包括职业病防治、危害因素监测、个人防护用品管理等方面。
职业病防护措施与设备
工程防护措施
噪声控制
采用隔音、消音、减震等 措施，降低工作场所的噪 声强度。
通风排毒
设置有效的通风排毒设施 ，将有毒有害物质及时排 出室外。

范措施。
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结，完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门，负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定，配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等， 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ，可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等，可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题，影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施，降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求，规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训，提高工人的安全意识 和操作技能。

建立应急处理机制
制定应急预案，指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等， 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药， 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等，
可引起尘肺、呼吸系统疾