XXX廉政约谈记录表
（样表）
被约谈人
姓 名
性别 年龄 政治面貌
工作单位及职务 分管或从
事工作
谈话人
姓 名
工作单位及职务
约谈时间 约谈地点
约谈类别
1.廉政约谈□2.提醒约谈□3.诫勉约谈□4.问责约谈□
约谈形式
1.个别约谈□ 2.集体约谈□
记录人
姓 名
工作单位及职务
约谈主要内容：（提纲）
1.请谈谈你的工作职责？
2.你从事和分管工作存在哪些廉政风险点？怎样防控？
3.目前本单位在党风廉政建设方面存在哪些问题？有无“歪树”、“病树”、“烂
树”？
4.你将如何加强对你分管工作范围内工作人员的管理？
5.你怎样贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”？
6.你如何当好廉政表率？
7.你对本单位党风廉政建设和反腐败工作有什么好的做好、意见和建议？
8.你对派驻纪检组落实监督执纪问责工作有何意见和建议？
被约谈人（签字）： 约谈人（签字）：
2018年 月 日
乡镇廉政约谈记录
谈话时间：2016年5月日谈话地点：
主谈话人及职务：记录人：
被谈话人及职务：
谈话内容：
问：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政约谈，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目的，希望你能实事求是地回答问题，听清楚了吗？
答：
1、你认为你所在部门或岗位的廉政风险点是哪些？
答：
2、针对这些廉政风险点你是如何进行防控的？
答：
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3、请你谈谈履行党风廉政建设“一岗双责”以及在廉洁自律、遵守中央八项规定精神方面的情况？
答：
4、你所在部门在工作中是否有损害群众利益方面的问题？
答：
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议？
答：
6、你还有什么需要向组织说明的问题没有？
答：
第页共页。
2023年集体廉洁约谈记录表
摘要：
一、背景介绍
二、约谈目的和意义
三、约谈对象和范围
四、约谈内容与要求
五、实施过程及措施
六、总结与反思
正文：
【背景介绍】
2023年，我国为进一步加强党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，积极开展集体廉洁约谈工作。
这一举措旨在加强对党员干部的教育、管理和监督，提高廉洁自律意识，预防和纠正违反廉洁纪律的行为。
【约谈目的和意义】
集体廉洁约谈的主要目的是促使党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高党员干部的政治站位和政治觉悟。
通过约谈，加强党员干部对廉洁纪律的认识，强化责任担当，推动党风廉政建设向纵深发展。
【约谈对象和范围】
本次集体廉洁约谈的对象主要包括各级党委、政府和企事业单位的党员干部，特别是领导干部。
约谈范围涵盖全国各地，确保约谈工作全面展开。
【约谈内容与要求】
集体廉洁约谈主要涉及以下内容：一是传达学习党的廉洁纪律规定和党风廉政建设要求；二是分析党风廉政建设形势，明确约谈对象在党风廉政建设中的职责和任务；三是了解约谈对象在党风廉政建设方面的情况和问题；四是提出整改措施和要求。
【实施过程及措施】
集体廉洁约谈工作按照以下步骤进行：一是制定约谈方案，明确约谈对象、时间、地点等；二是开展约谈，确保约谈内容全面、深入；三是督促整改，对约谈中发现的问题，要求约谈对象制定整改措施，限时整改；四是跟踪问效，对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。
【总结与反思】
集体廉洁约谈工作对于加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识具有重要意义。
