孝义市金晖煤焦有限公司文件
孝金晖字[ 2012 ] 11 号
公司各单位：
为进一步加强准军事化管理，扎实推进“管理效益年”、“夺旗争星”、“5S管理”活动开展，强化班组建设，提高员工执行力和作风建设，确保本职安全，高效工作，营造团结、紧张、规范的管理氛围。经二0一二年三月二十二日总经理办公会议研究决定：从3月26日起，各系统（单位）要开展岗前宣誓活动。现将有关事项通知如下：
一．目标任务
通过开展“岗前宣誓”活动，从源头上杜绝员工习惯性违章、从思想上提高员工遵纪守法意识，提升员工军事化管理质量，改变员工慵懒的工作作风；提升员工的安全意识，转变员工的安全管理理念，实现由要我安全向我要安全的转变，使员工工作态度得到改善，推动公司企业文化建设。
二、具体事项
（一）时间：
生产系统各单位：每日早7：50；
行政、财务、营销系统：每周一至周五早7：50
（二）地点：
生产系统：生产楼门前、厂区开拓路（详见平面示意图。龙晖一厂在其办公楼院内；龙晖二厂在其办公区院内）
行政、财务、营销系统：在公司办公楼前广场
（三）召集人：
生产系统厂区各单位（洗煤分厂、炼焦分厂、化产分厂、电力分厂、龙晖一厂、龙晖二厂、设备动力部、质量管理部、煤岩中心）召集人为厂长、部长、主任；
生产系统生产楼内各单位（安全环保部、生产技术部、基建处）办公人员召集人为安全环保部部长；
办公楼内各单位【综合办公室、人力资源部（含监控员）、信息部、消防保卫部、财务部（含司磅员）、原煤供应部、物资供应部、销售部、仓储部】办公人员召集人为人力资源部部长。
（四）程序：
1.列队整队点名
以系统、单位列队整队点名，并检查职工出勤和仪容仪表情况。检查内容主要有：出勤人数、员工着装、仪容仪表、站姿站势、部门队形、精神面貌。
2.宣誓
各单位员工右手握拳举起手臂与肩同排，由预先指定的宣誓人在队前逐句领读誓词，其他人高声复诵宣誓词，要求口号统一，声音整齐宏亮。
3.召开班前会
生产系统岗前宣誓结束后，要求严格按照班前班后会制度，召开班前会，对前一天工作完成情况、进行点评并安排部署当天的工作任务和安全注意事项，做好会议记录。
4.排队上岗
岗前宣誓或班前会结束后，各系统、单位按照以下程序整合队形，进入岗位。负责人：“全体注意！立正！稍息！立正！齐步走！”。
5.召开班前会
生产系统岗前宣誓结束后，要求严格按照班前班后会制度，召开班前会，对前一天工作完成情况、进行点评并安排部署当天的工作任务和安全注意事项，做好会议记录。
（五）注意事项：
1.办公楼各单位员工要统一着西服、白衬衫；生产系统各单位员工统一着蓝色工作服。
2.各单位要统一编制《点名册》，并按实际点名情况汇总报人力资源部，作为核对考勤的依据之一。
3.各系统、单位要指定专人进行整队、点名、领誓，并于3月25日下午5点前将各单位名单报人力资源部备案。
4.公司领导、党群工作部、安环部、人力资源部不定期进行检查纠正。
三．有关要求
1.深入动员。各单位要高度重视岗前宣誓活动，一把手要将活动要求宣传到位，并在规定时间集合当班员工，统一整队到指
定地点进行点名宣誓，如有员工不能按时到，劳资员要出示请假条、出差审批单。
2. 精心组织。各单位“一把手”为岗前宣誓、班前会工作的第一责任人，要以“到一线，抓关键，严程序”为工作导向，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门和人员具体抓的齐抓共管的工作格局。
3.强化考核。凡有员工出现迟到、懈怠现象，人力资源部做好记录，作为强化管理考核内容，纳入绩效管理考核系统，并在全公司范围内给予通报批评，按照考勤制度给予10元的经济处罚。
附：各单位岗前宣誓位置示意图
宣誓词
二0一二年三月二十二日
主题词：岗前宣誓通知
报送：山西金晖煤焦化工有限公司综合办公室，人事劳资部。抄送：总经理，总工程师，副总经理，财务总监，总经理助理。孝义市金晖煤焦有限公司综合办公室2012年3月22日印发
（共印35份）
宣誓词
1. 我宣誓：我是一名金晖人，牢记安全方针，严守操作规程；遵守劳动纪律，自觉抵制违章；聚精会神工作，确保生产安全。在岗位一分钟，安全六十秒。
2.我宣誓：我是一名金晖人，遵纪守法，严于律己；忠诚无私，坚持原则；实事求是，公平公正；高效服务，奉献金晖。
3.我宣誓：我是一名金晖人，遵章守纪，珍惜岗位，爱岗敬业，高效工作，尽心尽力，尽职尽责。文明礼貌，诚实守信，团结同志，和谐相处。干好今天，谋好明天，加油!
