公司物业部保洁考核表
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日常工作
日常工作
15 楼体卫生
日常工作
15 窗户玻璃
日常工作
15 垃圾清理
日常工作
工作态度造成公司财产损失，扣除20分；连续 日常工作 12月上述情况未发生则在下一个月加20分 2、发生客户投诉，给公司造成严重声誉影响的，扣20分，连续三个 日常工作 月没有投诉，加20分
合计 2、红色高压线设置为工作中的重大失误给公司造成重大损失 3、计算方式： 自评*30%+上级评价*70%=实际绩效得分 2、绩效工资*绩效得分（%）=实际应发绩效工资
自评得分
自评说明
上级评分
上级评语
10 0
100
公司物业部保洁考核表
考核指标及细则 考评项目 比重 KPI指标 考评细则 数据来源
20 工作纪律
迟到、早退、缺勤、随意请假，出现一次扣1分。上班时间穿工装、 佩戴工作牌、仪表整洁，上班时间不会客、闲谈、不做与本职工作 日常工作 无关的事，上班时间不干私活，不擅自离岗
卫生间清洁，地面无污渍，无污水、污垢、痰迹、烟头、无异味， 地面不打滑；卫生间无异味，大小便池内清理及时，池内无污渍， 洗漱间卫生 定期用药水清洗便池，保持其干净明亮，无积存便垢；洗手间内水 月投诉3次以 池四周及水龙头清洁无水迹，水池台面无积灰、无污渍，镜面无水 上此项为0分 迹，洗刷池无明显沉淀、无虫子，无杂物，池边底无明显结垢现 象，四壁瓷砖无污迹、无积灰；卫生间隔墙顶无积灰、无杂物，水 箱干净，外无污渍。每天8点之前必须完成。 20 工作能力 大理石、地板砖地面垃圾每天清扫，洁净干燥；用拖把或抹布清除 污垢、加适当尘推油或光亮剂；用尘推反复推尘，保持地面明亮、 有光气、无污迹、水迹、脚印；走廊、楼梯台阶、立柱、过道地面 、会议室等公共卫生区域地面无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物； 每天用抹布先湿后干擦拭楼梯扶手、栏杆；根据材质特性加光亮 剂，保持光滑明亮；卫生无死角，墙角无积灰、无杂物、无污渍、 无蜘蛛网。 门、窗槽等，每天按巡回路线用柔软毛巾先湿后干擦拭、去除污垢 、污迹、手印等；适当使用光亮剂、保持明亮、无灰尘、印迹；门 窗玻璃整洁、明亮、无明显污渍，无灰尘，污垢，蜘蛛网等 巡视垃圾桶，垃圾桶满及时清倒。垃圾桶外表及时擦洗，保持桶外 表面清洁光亮、无污渍；每周冲洗一次，垃圾桶无异味。垃圾道口 无污渍、垃圾、无沾有物。 尊重他人，与同事和谐相处，不随意顶撞上级、服从上级指挥，虚 心接受上级、领班的指导、批评，并及时纠正。
