煤矿应急管理制度大全

某煤矿应急管理制度第一章总则第一条为加强煤矿应急管理工作，提高应对突发事故的能力，确保矿井安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司矿井的应急管理管理工作。

第三条应急管理原则：（一）安全第一，预防为主，综合治理；（二）以人为本，减少危害，居安思危，预防为主；（三）统一领导，分级负责，职责明确，快速反应。

第四条应急管理目标：（一）确保矿井安全生产；（二）保障职工的生命安全和身体健康；（三）最大限度减少财产损失、环境损害和社会影响。

第二章组织机构与职责第五条成立应急管理领导小组，组长由矿井主要负责人担任，副组长由主管安全生产的负责人担任，成员包括安监科长、各采区负责人等。

第六条应急管理办公室设在安全监察科，负责日常应急管理事务，主要包括：（一）组织制定和修订应急预案；（二）组织应急培训和应急演练；（三）建立和管理应急物资；（四）处理应急事故；（五）组织应急工作总结和事故调查。

第三章应急预案与管理第七条应急预案编制：（一）总工程师负责组织编制矿井应急预案，明确应急组织机构、应急流程、应急措施等内容；（二）应急预案应符合国家有关规定，结合矿井实际情况，具有针对性和可操作性；（三）应急预案应定期修订，及时更新，确保其有效性。

第八条应急预案培训与演练：（一）每年至少组织一次全员应急培训，提高职工应急意识和自救互救能力；（二）定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和可行性；（三）应急演练结束后，对演练情况进行总结，提出改进措施。

第四章应急资源与保障第九条应急物资保障：（一）配备必要的应急物资，包括救援设备、药品、食品等；（二）设立应急物资储备库，实行统一管理；（三）定期检查应急物资，确保其处于良好状态。

第十条应急设施保障：（一）矿井应设置应急避险硐室，配备必要的应急设施，如呼吸器、防尘口罩、急救箱等；（二）应急设施应定期检查、维护，确保其正常使用。

煤矿应急值班管理制度一、总则为加强煤矿应急值班管理工作，提升应急处置水平，有效应对突发异常事件，保障企业安全生产，根据《突发事件应对法》、《应急预案编制管理办法》等文件要求，结合企业实际，特制定本制度。

二、责任分工1.每天安排一名矿级领导值班，全面负责企业应急值班工作，协调处置值班过程中出现的异常事件。

2.调度指挥中心负责做好应急指挥中心值班调度员管理，要求24小时有调度员在岗值班，负责企业生产调度及应急响应工作。

3.机电科负责做好应急指挥中心值班监控员管理，要求24小时有监控员在岗值班，负责企业监测监控系统运行情况管理工作。

4.救护队负责企业应急救援值守工作，要求值班室24小时有救护队员在岗值班，并时刻保持1名指挥员与1个救护小队在矿战备值班，负责企业应急救援工作。

5.行政办公室负责车队司机值班管理，要求24小时有车队司机在矿值班，负责企业应急救援车辆的运行管理。

6.各一线业务部室及生产区队负责做好本单位的应急值守工作安排，要求24小时有副职以上管理于部在矿值班，负责分管业务及作业地点的异常事件应急处置工作。

三、责任范围1.值班矿级领导负责企业突发异常事件的应急处置工作，保障企业安全生产秩序正常。

如遇灾害事故时，负责信息上报及应急救援工作。

2.调度指挥中心值班调度员负责生产调度及应急响应工作，及时掌握矿井生产情况，协调解决生产中出现的问题。

3.机电科监控员负责监测监控系统运行情况，及时发现并处理设备故障，保障矿井机电设备安全运行。

4.救护队值班救护队员负责应急救援工作，包括灾害事故的现场救援、伤员救治和疏散转移。

5.行政办公室值班车队司机负责应急救援车辆的运行管理，确保车辆安全、及时、有效地投入使用。

6.各一线业务部室及生产区队值班负责人负责本单位的异常事件应急处置工作，及时上报信息，协调资源，组织救援。

四、值班要求1.值班人员应具备较强的责任心和业务能力，熟悉应急预案和应急处理程序。

2.值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应应急事件。

煤矿应急管理制度一、前言为做好煤矿生产安全工作，加强煤矿应急管理工作，防范和化解安全风险，保障职工生命财产安全，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全法》的有关要求，结合我单位实际情况，特编制本应急管理制度。

二、管理原则1. 煤矿应急管理遵循“预防为主、防范与处理结合”的原则。

2. 责任明确，落实“谁主管、谁负责”的管理原则，明确责任人员的任务和权力，各级领导和部门要履行好职责，确保应急管理工作的高效率。

3. 风险控制，因地制宜，具体问题具体分析，根据不同的风险情况，制定应对措施和预案。

4. 效果评估，建立完善的应急演练和检查机制，不断完善应急管理制度，确保其科学性和有效性。

三、组织机构1. 煤矿应急管理委员会煤矿应急管理委员会是煤矿的最高应急管理体系，由煤矿领导班子成员组成，并设立应急管理办公室，下设指挥中心和危机应对小组等专业职能部门，负责统筹应急管理工作。

2. 应急指挥部设立应急指挥部，由煤矿领导班子成员担任指挥长，指挥中心主任、联络员、信息员等工作人员，负责应急指挥工作。

3. 危机应对小组由救援队伍和相关专业人员组成，负责现场事故救援和应急处理工作。

四、应急预案1. 应急预案的制定制定应急预案是应急管理的基础工作，应急预案应包括煤矿生产安全的事故类型、处置流程、责任分工、应急资源保障等内容。

2. 应急预案的调整和完善随着煤矿生产的变化和应急管理的需求，应急预案要不断进行调整和完善，确保其适应性和有效性。

3. 应急预案的宣传和培训应急预案要定期进行宣传，加强员工对应急预案的了解和熟悉，提高应急管理的能力和水平。

五、应急资源保障1. 生产场所的安全设施确保生产场所的安全设施完好有效，如防爆设备、照明设备、通风设备等。

2. 应急救援队伍组建应急救援队伍，定期进行救援技能培训和演练，提高救援队伍的素质和能力。

3. 应急物资储备及时储备应急物资，如医疗药品、应急灯具、食品饮用水等，以备不时之需。

六、应急演练1. 定期开展应急演练定期组织开展各类应急演练，提高应急处理能力和水平，检验和完善应急预案。

煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编为了加强煤矿安全管理，提高应急处置能力，煤矿应急管理制度的建立至关重要。

下面是煤矿应急管理制度的汇编，旨在规范煤矿应急管理工作，确保煤矿安全稳定运营。

一、应急预案制度1.制定煤矿应急预案，明确应急组织机构、职责及权限。

2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。

3.确定煤矿应急预案的分类和等级，并建立相应的预案库。

4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。

二、应急演练制度1.制定煤矿应急演练计划，明确演练的目标和要求。

2.按照不同情景和演练等级，组织定期、不定期的应急演练。

3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求，及时纠正存在的问题。

4.加强与相关部门的联合演练，提升应急协同能力。

三、应急培训制度1.制定煤矿应急培训计划，包括新员工培训和定期培训。

2.建立煤矿应急培训档案，记录培训内容和培训效果。

3.加强应急知识和技能培训，提高员工应急处置能力。

4.定期组织模拟演练，让员工熟悉应急操作流程。

四、应急设施设备管理制度1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。

2.建立应急设施设备的巡检和保养制度，确保其正常运行。

3.定期进行应急设备的检测和维修，确保其性能符合要求。

4.加强应急设施设备的更新和升级，适应应急需求的提升。

五、应急监管与评估制度1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。

2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管，发现问题及时整改。

3.定期对煤矿应急管理工作进行评估，总结经验，提出改进措施。

4.加强与政府监管部门的协作，共同提升煤矿应急管理水平。

通过建立煤矿应急管理制度，可以有效提升煤矿应急管理水平，增强煤矿灾害应对能力，减少事故发生的概率和影响。

同时，这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展，保障员工的生命安全和财产安全。

煤矿企业应切实履行应急管理制度，加强培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，以应对突发事件和灾害，确保煤矿的平稳运营。

一、总则为保障煤矿生产安全，提高应急处置能力，减少事故损失，根据国家相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、应急处置原则1. 预防为主，安全第一。

在生产经营活动中，始终把安全放在首位，做好事故预防和应急准备工作。

2. 快速反应，协同作战。

发生事故时，立即启动应急预案，确保救援工作有序、高效进行。

3. 以人为本，关爱生命。

在应急处置过程中，优先保障人员生命安全，最大限度地减少人员伤亡。

4. 依法依规，科学决策。

按照国家法律法规和行业标准，科学制定应急预案，确保应急处置工作合法、合规。

三、应急处置组织体系1. 成立煤矿应急处置领导小组，负责统一指挥、协调和决策。

2. 设立应急处置办公室，负责日常应急管理、培训和演练工作。

3. 各部门、班组成立应急小分队，负责本区域、本岗位的应急处置工作。

四、应急处置职责1. 应急处置领导小组职责：（1）负责组织制定和修订应急预案，确保预案的实用性、可操作性；（2）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（3）负责应急处置过程中的指挥、协调和决策；（4）负责事故调查、处理和总结，完善应急预案。

2. 应急处置办公室职责：（1）负责应急管理的日常工作和培训；（2）负责应急物资的储备和管理；（3）负责收集、整理和报告事故信息；（4）负责组织应急演练。

3. 各部门、班组应急小分队职责：（1）负责本区域、本岗位的应急处置工作；（2）负责事故现场的安全防护和救援；（3）负责事故信息的收集和报告；（4）负责应急演练的参与。

五、应急处置流程1. 事故发生时，立即启动应急预案，通知应急处置领导小组和办公室。

2. 应急处置领导小组和办公室迅速组织救援力量，开展救援工作。

3. 各部门、班组应急小分队按照预案要求，落实各项应急处置措施。

4. 应急处置过程中，加强信息沟通，确保救援工作有序进行。

5. 事故处理结束后，进行事故调查、处理和总结，完善应急预案。

六、奖惩措施1. 对在应急处置过程中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿事故应急处置能力，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营、外资等所有制形式的煤矿企业。

第三条煤矿安全应急处置工作应当遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学应对；3. 快速反应，协同处置；4. 保障生命，减少损失。

第二章组织机构与职责第四条煤矿企业应设立安全生产委员会，负责领导、协调和监督煤矿安全应急处置工作。

第五条安全生产委员会下设应急指挥部，负责具体组织实施应急处置工作。

第六条应急指挥部成员及其职责如下：1. 指挥长：负责全面领导应急处置工作，决定应急处置措施，协调各部门、各单位协同作战。

2. 副指挥长：协助指挥长工作，负责应急处置现场的协调指挥。

3. 成员：负责应急处置工作中的信息收集、报告、现场处置、救援协调、后勤保障等工作。

第三章应急准备第七条煤矿企业应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。

第八条煤矿企业应定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。

第九条煤矿企业应配备必要的应急救援物资和设备，确保应急处置工作顺利开展。

第十条煤矿企业应加强对员工的应急培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。

第四章应急响应第十一条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。

第十二条事故单位应迅速报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。

第十三条应急指挥部应根据事故情况，迅速启动应急响应机制，组织救援力量开展救援工作。

第十四条事故单位应组织人员撤离危险区域，确保人员安全。

第十五条事故单位应配合救援力量开展救援工作，及时提供相关信息和协助。

第五章应急处置第十六条应急指挥部应根据事故情况和救援力量，制定具体的应急处置措施。

第十七条事故单位应采取有效措施，控制事故蔓延，防止次生、衍生事故的发生。

煤矿应急管理制度煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿开采和生产过程中存在着较高的危险性和安全风险，煤矿事故时有发生。

为了符合国家安全生产政策要求，确保煤矿生产安全，建立健全煤矿应急管理制度非常必要。

一、制定应急管理制度的背景当前，在我国煤矿领域存在一些不足，如煤矿应急预案不完善、安全监管不到位、矿工安全意识不强等，这些因素都容易导致煤矿安全事故的发生。

针对这些问题，煤矿应急管理制度需要不断完善，以确保矿山生产安全，保障矿工生命财产安全。

二、应急管理制度的执行主体（一）煤矿企业负责人煤矿企业负责人是煤矿企业的最高领导，应对煤矿事故负起主要责任。

负责指挥事故抢险和处理，制定应急预案，实行应急演练，修订应急预案，提高应急处置能力。

（二）煤矿安全管理部门煤矿安全管理部门应根据煤矿企业负责人的要求，制定应急预案。

并安排专门人员实行应急演练，制订应急指挥系统，当事故发生时立即启动应急预案。

（三）矿工矿工是生产第一线，他们应当紧急接受指挥，积极支持和配合应急管理部门的工作，以及在自身能力范围内采取紧急措施，保障自己和周围人员的安全。

三、应急预案的制定（一）应急预案的目的煤矿生产是一项高风险的工作，可能发生多种事故，应急预案是保障矿山安全的最好方式。

煤矿应急预案的目的是制定在不同情况下的应急处理措施，为突发事件的处理提供方向，协调各相关部门，缩小损失。

（二）应急预案制订的流程预案制订的流程包括：明确工作目标、分析情况、制定指导思想、分工策略分析、制订应急措施、完善应急设施、实施方案。

（三）应急预案的内容1. 预警制定预警措施和程序，建立预警机制，降低事故发生的风险。

2. 应急响应建立传递响应机制和通讯联络机制，提高现场矿工的协调配合能力，迅速响应，采取应急措施。

3. 指挥系统明确指挥部职责、指挥系统、应急预案有效性，创建标准化的指挥体系，确保指挥决策的高效性，以及指挥部作出的指挥决策对现场的有效性。

4. 抢险救援制定完善的抢险救援方案，及时采取应急措施和实施抢险和救援行动，控制生产条件，减少人员伤亡和财产损失。

煤矿应急管理制度汇编第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作，提高煤矿安全生产水平，依据《煤矿安全法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿所有部门和员工，涉及煤矿安全生产的各类应急管理工作。

第三条煤矿应急管理工作的根本目的是确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，对已经发生的事故进行及时、有效的处置。

第四条煤矿应急管理工作要遵循“预防为主、综合施策、依法治矿、科学管理”的原则，切实加强应急管理，保障员工的生命财产安全。

第五条煤矿应急管理工作要与其他管理工作密切衔接，加强协调配合，形成工作合力，实现全面应急管理。

第六条煤矿应急管理工作要进行系统培训，提高员工的应急处理能力，确保事故时能迅速、有效地处置。

第七条煤矿应急管理工作要定期进行演练，检验应急预案的实施效果，及时发现和纠正问题，提高应急处置的效率和水平。

第八条煤矿应急管理工作要定期评估，总结经验教训，完善制度，不断提升矿井安全生产水平。

第二章应急预案的制定第九条煤矿应急预案是指根据矿区情况和安全生产实际，制定的事故应急处置方案，包括灾害类型、处置程序、责任分工、应急资源的调动等内容。

第十条煤矿应急预案应当由煤矿安全管理部门牵头编制，经矿领导班子审定后报上级主管部门备案。

第十一条煤矿应急预案应当围绕煤矿可能发生的各类灾害和事故，进行充分的预案编制，确保应急处置工作有章可循。

第十二条煤矿应急预案要及时更新，根据实际情况进行修订，保证应急处置工作的时效性和可行性。

第三章应急管理机构第十三条煤矿应急管理机构是指专门负责煤矿应急管理工作的机构，主要任务是组织、协调、指导和监督煤矿应急工作的开展。

第十四条煤矿应急管理机构由煤矿安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参与，形成多部门、多岗位共同参与的机制。

第十五条煤矿应急管理机构要定期召开工作会议，研究部署应急工作，及时解决工作中的问题，不断提升工作效率。

第十六条煤矿应急管理机构要加强与地方政府、有关部门的沟通和协调，建立良好的合作关系，共同推动应急管理工作的开展。

煤矿应急联动管理制度第一章总则第一条为加强煤矿应急管理工作，提高煤矿事故应急处置能力，维护煤矿安全生产秩序，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条煤矿应急联动管理制度是指煤矿在发生事故时，通过区域内各相关部门和单位的联动协同行动，迅速处置事故，最大限度地减少事故损失的工作制度。

第三条本制度适用于煤矿发生事故时需要进行应急联动处置的情况。

第四条各相关部门和单位在煤矿应急联动中，应当按照本制度的要求，积极有效地履行各自的职责，发挥各自的优势，形成合力，共同承担应急联动工作。

第五条煤矿应急联动管理制度的宗旨是：预防煤矿事故发生，加强煤矿安全生产监管和应急处置，减少事故损失，保障人民生命财产安全。

第二章应急联动机构设置第六条煤矿应急联动机构是指由各级相关部门、单位、组织等共同组成的应急联动机构，负责煤矿应急联动管理工作。

第七条煤矿应急联动机构应当根据实际情况确定机构设置，明确机构职责和人员配置。

第八条煤矿应急联动机构由联动领导小组、指挥部、应急专家组、应急救援队等部门组成。

第九条联动领导小组是煤矿应急联动机构的最高领导机构，负责煤矿应急工作的整体协调和领导。

第十条指挥部是煤矿应急联动机构的执行机构，负责煤矿应急工作的指挥和协调。

第十一条应急专家组是煤矿应急联动机构的专业技术支持机构，负责提供专业技术支持和指导。

第十二条应急救援队是煤矿应急联动机构的救援力量，负责煤矿事故救援工作。

第三章应急联动工作流程第十三条煤矿应急联动工作流程包括信息报告、风险评估、应急预案启动、救援展开等环节。

第十四条当煤矿发生事故时，应立即向上级主管部门和相关部门报告事故情况，并启动应急预案。

第十五条根据事故情况进行风险评估，明确事故类型、范围、后果等，确定应急处置方案。

第十六条指挥部根据预案要求，组织应急救援队展开救援工作，同时通过应急专家组提供技术支持。

第十七条救援工作结束后，应对应急救援工作进行总结评估，提出改进建议，完善煤矿应急联动管理制度。

一、总则为了加强煤矿安全生产管理，提高煤矿应对突发事件的能力，保障煤矿职工生命财产安全，根据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、应急预案体系1. 煤矿应急预案分为总体应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

2. 总体应急预案应包括以下内容：组织机构、应急物资、应急队伍、应急响应程序、应急保障措施等。

3. 专项应急预案应根据煤矿实际情况，针对可能发生的各类事故和灾害，如火灾、瓦斯爆炸、水灾、地震等，制定相应的应急预案。

4. 现场处置方案应根据专项应急预案，针对具体事故或灾害，制定具体的现场处置措施。

三、应急预案编制与修订1. 煤矿应急预案的编制应遵循以下原则：（1）以人为本，预防为主；（2）统一领导，分级负责；（3）职责明确，快速反应；（4）科学合理，操作性强。

2. 煤矿应急预案的编制由煤矿安全生产管理部门负责，涉及其他部门的，应征求相关部门意见。

3. 煤矿应急预案编制完成后，应报上级安全生产监督管理部门备案。

4. 煤矿应急预案应根据实际情况和法律法规变化，及时进行修订。

四、应急预案演练1. 煤矿应急预案演练应每年至少组织一次，包括应急队伍演练、应急物资保障演练、应急响应演练等。

2. 演练结束后，应对演练情况进行总结评估，提出改进措施。

五、应急队伍与物资保障1. 煤矿应建立应急队伍，包括矿山救护队、消防队、医疗救护队等。

2. 应急队伍应定期进行培训，提高应对突发事件的能力。

3. 煤矿应储备必要的应急物资，如灭火器材、防护用品、救护药品等。

六、应急响应1. 发生突发事件时，煤矿应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。

2. 煤矿应急指挥部应根据事故情况，迅速作出决策，协调各部门、各单位共同应对。

3. 煤矿应急指挥部应确保应急信息畅通，及时向上级安全生产监督管理部门报告事故情况。

七、应急恢复1. 事故发生后，煤矿应迅速组织恢复生产，确保职工生命财产安全。

2. 煤矿应查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。

煤矿应急物资管理制度第一章总则第一条为加强煤矿应急物资管理，规范煤矿应急物资配置和使用，提高煤矿应急处置能力，根据《煤矿安全规定》和《应急管理条例》，制定本制度。

第二条煤矿应急物资管理应遵循“预测、预防、保障、应急”的总体原则，建立健全煤矿应急物资管理体系，确保应急物资能够随时待命，有效应对各类突发事件。

第三条煤矿应急物资管理制度适用于本煤矿所有矿区、作业面和设施，包括但不限于井下及地面应急物资的配置、储备、更新等管理要求。

第四条煤矿应急物资管理工作由煤矿领导班子及相关部门共同负责，实行分级管理，分工协作，切实履行岗位责任。

第五条对于已建立的应急物资库，应每年进行定期检查、清点和更新，确保物资数量、品种齐全，有效期内且完好无损。

第六条煤矿应急物资管理职责范围包括但不限于应急物资采购、库存管理、发放使用、维护保养、更新更新等工作。

第七条煤矿应急物资管理须对各项应急物资进行分类、编号、分类，建立相应档案和登记簿，确保信息准确、便于查询。

第八条煤矿应急物资管理应加强应急物资的采购渠道和供货商的选择，确保物资的质量和价格具有可控性。

第九条煤矿应急物资管理应制定相关培训计划和措施，提高员工对应急物资的认识和操作水平，加强应急物资的使用技能。

第十条煤矿应急物资管理应按照应急预案的要求，制定相应的应急物资使用流程和标准，确保应急处置过程规范、科学。

第二章应急物资库管理第十一条煤矿应急物资库的规划、建设、更新由煤矿领导班子统一规划，安排专人具体负责，保障应急物资库的运行和管理。

第十二条应急物资库须具有明确的布局设计，合理的存储条件和设施设备，确保物资储备达到预定的数量和质量标准。

第十三条应急物资库有专门人员管理，负责库存盘点、货物分类、安全检查等工作，定期进行物资的巡视和更新。

第十四条应急物资库与应急指挥中心保持密切联系，随时配合指挥中心的指挥和调度，确保应急物资的及时调用和使用。

第十五条应急物资库要建立物资使用登记制度，对于每一次物资的调用、配发、使用等情况进行详细记录，确保信息准确齐全。

煤矿应急管理制度范本第一章总则第一条为加强煤矿安全生产应急管理工作，提高应急处理能力和水平，确保煤矿职工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和有关部门的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位煤矿的应急管理工作。

第三条应急管理工作应贯穿于煤矿生产经营全过程，涉及所有人员，应当高度重视，切实做好应急管理工作。

第四条煤矿应急管理工作的目标是：及时、准确、有序地处理突发事件，降低人员伤亡和财产损失，最大限度地保护煤矿职工的生命财产安全。

第二章应急管理机构第五条煤矿应急管理机构由煤矿管理者设立，设有煤矿应急管理部门，负责煤矿的应急管理工作，并配备相应的人员和设施。

第六条煤矿应急管理部门的具体职责包括：（一）制定应急预案，指导安全生产工作，并组织实施应急演练；（二）建立有效的应急报警、通讯、救援、抢险设施，做好应急物资储备；（三）开展煤矿事故隐患排查，加强事故预警和风险评估工作；（四）组织开展应急培训和演习，提高全体员工的应急处理能力；（五）参与事故和突发事件的应急处理工作，及时报告有关部门，并做好善后工作；（六）迅速启动应急预案，组织煤矿职工进行自救和互救，最大限度地减少伤亡和财产损失。

第三章应急预案第七条煤矿应急预案是指在突发事件发生时，有组织、有针对性地开展应急救援工作的方案，是保障煤矿职工安全的重要措施。

第八条煤矿应急预案的内容包括但不限于以下方面：（一）事故报警和应急通讯的方式和程序；（二）责任分工和组织机构的设置；（三）应急救援队伍的编配和任务分工；（四）应急资源的调配和使用；（五）应急演练和培训的计划和安排；（六）事故及突发事件的应急处理程序。

第九条煤矿应急预案应当根据煤矿的特点和实际情况进行制定，定期进行修订，确保其时效性和可操作性。

第四章应急设施和物资第十条煤矿应急设施包括报警设施、通讯设备、救援工具、抢险设备等，应当符合国家有关标准和要求，并处于正常使用状态。

第十一条煤矿应急物资包括救生器材、应急药品、防护用品等，应当按照应急预案中的要求储备和管理，定期检查更新。

某煤矿应急管理制度
某煤矿的应急管理制度应包括以下方面内容：
1. 应急预案：制定应急预案，明确煤矿应急管理的目标、组织机构、职责分工、应急资源、应急处置措施等，确保在发生突发事件时能够快速、有效地进行应急处理。

2. 应急组织体系：建立健全煤矿的应急组织体系，明确各级应急责任人，确保各级领导和应急人员能够及时有效地参与应急工作。

3. 应急设施设备：配备必要的应急设施设备，包括火灾报警器、消防器材、测气仪、逃生设备等，确保在突发事件发生时能够快速应对。

4. 应急培训演练：定期开展应急培训演练，提高员工的应急处理能力和应急意识，确保他们能够熟知应急预案和应急措施，并能够正确、迅速地响应和处置突发事件。

5. 应急信息管理：建立应急信息管理系统，及时收集、分析、发布和传递与煤矿安全相关的信息，以保障信息畅通，能够及时、准确地掌握事件的发展情况。

6. 应急演练评估：定期对应急预案、组织体系、设施设备、培训演练等进行评估，发现问题并及时进行整改，以确保应急管理制度的有效性和可行性。

7. 应急处置救援：在突发事件发生时，通过快速响应和合理的处置措施，尽快控制事态发展，保护人员的生命安全和财产安全。

总之，某煤矿的应急管理制度应是一套以预防为主、综合应急为辅的管理体系，目的是在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处理，最大限度地保障人员的生命安全和财产安全。

第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规，加强煤矿安全生产应急管理，提高应对突发事件的能力，保障煤矿职工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有涉及安全生产的部门和岗位，包括但不限于矿井、采掘、运输、通风、机电、安全监察等。

第三条煤矿安全生产应急管理遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）持续改进，不断提升。

第二章组织机构与职责第四条成立煤矿安全生产应急指挥部，由矿长担任总指挥，分管安全生产的副矿长担任副总指挥，各部门负责人为成员。

第五条应急指挥部职责：（一）组织制定和修订煤矿安全生产应急预案；（二）负责组织应急演练和培训；（三）协调、指挥应急事故的救援工作；（四）监督、检查应急物资和装备的储备情况；（五）组织开展事故调查和责任追究。

第六条各部门职责：（一）生产技术部门：负责编制和修订矿井安全生产应急预案，提供技术支持；（二）安全监察部门：负责监督、检查应急管理工作，组织开展应急演练和培训；（三）机电运输部门：负责矿井运输系统的安全运行，确保应急设备的正常使用；（四）通风部门：负责矿井通风系统的安全运行，确保应急事故的及时处理；（五）其他部门：按照职责分工，协助应急指挥部开展应急管理工作。

第三章应急预案管理第七条煤矿安全生产应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。

第八条综合预案应包括以下内容：（一）矿井概况；（二）应急组织机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急资源及装备；（五）应急信息报告和传递；（六）应急培训和演练；（七）应急恢复。

第九条专项预案应针对特定事故类型，如火灾、瓦斯爆炸、水灾等，制定相应的应急处置措施。

第十条现场处置方案应针对具体事故现场，明确救援步骤、措施和注意事项。

第四章应急响应第十一条发生安全生产事故时，应急指挥部应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行处置。

第一章总则第一条为了加强煤矿应急救援工作，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿范围内所有煤矿应急救援工作。

第三条煤矿应急救援工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、减少危害、居安思危、预防为主、统一领导、分级负责、职责明确、快速反应”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立煤矿应急救援指挥部，由矿长担任总指挥，分管安全生产的副矿长担任副总指挥，各部门负责人为成员。

第五条煤矿应急救援指挥部职责：1. 组织制定和修订煤矿应急救援预案；2. 组织开展应急救援演练；3. 组织协调应急救援物资和设备的采购、储备、维护；4. 负责应急救援队伍的培训和管理；5. 负责应急救援信息的收集、整理、分析和上报；6. 负责应急救援工作的监督检查。

第六条各部门职责：1. 安全生产部：负责煤矿应急救援预案的编制、修订和组织实施；2. 技术部：负责应急救援设备的维护、保养和技术支持；3. 机电部：负责应急救援设备的安装、调试和运行；4. 质量环保部：负责应急救援物资的采购、储备和质量管理；5. 办公室：负责应急救援信息的收集、整理、分析和上报；6. 各采区：负责本采区的应急救援工作，包括应急救援预案的制定、演练和实施。

第三章应急救援预案第七条煤矿应急救援预案应包括以下内容：1. 应急救援组织机构及职责；2. 应急救援预案的适用范围；3. 应急救援启动条件；4. 应急救援响应程序；5. 应急救援措施及方法；6. 应急救援物资和设备；7. 应急救援信息报告和传递；8. 应急救援培训、演练和评估。

第八条煤矿应急救援预案应根据实际情况进行修订，每年至少进行一次评审。

第四章应急救援演练第九条煤矿应急救援演练应每年至少组织一次，包括综合演练和专项演练。

第十条煤矿应急救援演练应按照以下程序进行：1. 制定演练方案；2. 组织参演人员；3. 进行演练；4. 总结评估。

煤矿应急管理管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和加强煤矿的应急管理工作，保障矿工生命安全和煤矿生产的正常进行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿的应急管理工作，包括应急预案的制定、应急演练、应急设施的建设和维护等内容。

第三条煤矿应急管理工作必须严格按照国家相关法律法规和标准进行，不得损害矿工的生命安全和煤矿的生产秩序。

第四条煤矿应急管理工作贯穿煤矿生产经营的全过程，各级管理人员和职工必须严格执行各项应急管理要求，确保应急管理工作的顺利进行。

第二章应急预案第五条煤矿应急管理机构应当根据煤矿的特点和规模，制定详细的应急预案，明确各类突发事件的应急处理流程和措施。

第六条应急预案应当包括煤矿的基本情况、应急组织体系、应急预警机制、应急资源保障、应急处置流程等内容，确保面对突发事件时能够及时有效地进行处置。

第七条应急预案应当定期进行评估和修订，根据煤矿的实际情况和突发事件的发展趋势，及时对应急预案进行更新和完善。

第八条煤矿应急管理机构应当定期组织应急演练，提高应急处置的效率和应对能力。

第三章应急演练第九条煤矿应急管理机构应当根据应急预案，合理组织和安排应急演练，包括定期演练和不定期演练。

第十条定期演练应当每季度至少进行一次，不定期演练应当根据煤矿的实际情况和运行状况进行。

第十一条应急演练应当包括模拟不同类型的突发事件，测试各种应急措施和流程，检验应急处置的效果和作用。

第十二条应急演练应当全员参与，各岗位职责明确，确保每个职工都能熟悉自己的应急工作。

第四章应急设施第十三条煤矿应急管理机构应当根据煤矿的实际情况，合理配置应急设施，包括应急通讯设备、应急物资储备、应急照明设备等。

第十四条应急设施应当定期进行维护和检查，确保设施的正常使用状态。

第十五条应急设施应当与应急预案相配套，能够满足在突发事件中的需求。

第五章应急管理责任第十六条煤矿应急管理机构应当严格落实应急管理责任，各级领导必须对应急管理工作负起最终责任。

煤矿应急管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范煤矿应急管理工作，提高应对突发事件的快速反应能力和处理效率，保障矿区人员生命财产安全。

2. 煤矿应成立应急管理领导小组，负责制定和实施应急管理计划，监督和指导应急演练和培训工作。

二、组织机构与职责1. 应急管理领导小组构成：组长（矿长担任）、副组长（安全矿长担任）、成员（相关部门负责人）。

2. 组长职责：全面负责应急管理工作，决策重大应急事项。

3. 副组长职责：协助组长工作，负责日常应急管理事务。

4. 成员职责：执行领导小组决策，负责各自部门的应急管理工作。

三、风险评估与应急预案1. 定期进行煤矿安全风险评估，识别潜在的紧急情况和风险。

2. 根据风险评估结果，制定和更新煤矿应急预案，包括但不限于火灾、瓦斯爆炸、水害、顶板事故等。

3. 应急预案应包含应急组织结构、通讯联络、应急物资、应急措施、疏散路线等内容。

四、应急演练与培训1. 每年至少组织一次全面的应急演练，确保所有员工熟悉应急预案和应急操作程序。

2. 对新员工进行应急知识和技能培训，确保其能在紧急情况下正确行动。

五、应急物资与设施1. 确保应急物资充足，包括但不限于急救设备、救援工具、通讯设备、防护装备等。

2. 定期检查和维护应急设施，确保其处于良好状态。

六、事故报告与信息发布1. 一旦发生紧急情况，应立即向应急管理领导小组报告，并启动应急预案。

2. 领导小组负责向相关部门和上级机构报告事故情况，并根据需要发布信息。

七、应急响应与处置1. 应急响应：事故发生后，立即启动应急预案，组织人员进行救援和处置。

2. 事故处置：采取有效措施控制事故扩大，减少损失，并进行事故调查。

八、事故调查与总结1. 对每一起事故进行彻底调查，查明原因，总结经验教训。

2. 根据事故调查结果，修订和完善应急预案和安全管理制度。

九、奖励与惩罚1. 对在应急管理工作中表现突出的个人或团队给予奖励。

2. 对违反应急管理制度，导致事故扩大或损失加重的行为进行惩罚。