为了加强对再就业培训工作的管理
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再就业工作计划五篇我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。
经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。
积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。
今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。
社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。
今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。
针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
一、加强队伍建设,提高办事能力。
针对各村劳动保障协管员变动较大且不熟悉业务的情况,组织一期业务素质培训班,邀请区就业局进行指导,将各项业务流程具体讲解,认真分析,不断提高全镇基层劳动保障协管员的业务能力。
四川省人民政府关于加快推进就业再就业工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府关于加快推进就业再就业工作的通知(川府发[2006]18号)今年以来,各地认真贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神,落实省委、省政府的工作部署,把就业再就业工作作为大事来抓,通过加强组织领导,健全目标责任体系,落实各项扶持政策,强化就业服务和职业培训,有效地促进了就业和再就业工作。
但目前我省就业形势仍然严峻,扩大就业的任务仍然相当艰巨,一些地区还存在工作进展缓慢、责任不够明确、政策措施落实不到位、工作成效不明显等问题。
最近国务院在南昌召开了部分省区市就业再就业工作座谈会,对做好下一步的就业再就业工作进行了安排部署,提出了明确要求。
按照这次会议精神,结合我省实际,现就加快推进我省就业再就业工作的有关问题通知如下。
一、强化责任。
就业是民生之本。
做好就业再就业工作是落实科学发展观、构建和谐四川的客观要求,也是解决好人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要举措。
各级人民政府必须坚决贯彻执行积极的就业政策,把就业再就业工作放在经济社会发展更加突出的位置,花最大功夫,增加更多的就业岗位,不断改善就业和创业环境;下更大力气,抓好各项政策措施的落实到位;尽最大努力,确保年初省委、省政府确定的目标任务的完成。
要认真实施工业强省战略,坚持在发展中解决就业问题,通过大力发展二、三产业促进经济增长与扩大就业的良性互动。
切实加强组织领导,实行行政首长负责制,政府一把手对就业再就业工作要亲自抓、负总责。
继续把就业再就业工作纳入政府的一级责任目标进行管理,将目标任务层层分解落实到基层政府和社区。
社区再就业工作计划范文我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。
经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。
积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。
今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。
社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。
今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。
针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
____年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
我社区管辖内锦地责任有限公司,由于该厂是国有老企业,经济效益不佳,直接导致了困难居民在增多,为了把居民最低生活保障工作做的更好,真正让困难群体感受到党和政府的关怀,为创建和谐社区打下良好的基础,特制定低保工作计划如下:一、认真学习和掌握有关低保政策,不断完善“听证会”制度,定期公布执行低保情况,接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。
淮安市人民政府关于加强就业再就业工作的意见文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2006.05.30•【字号】淮政发[2006]72号•【施行日期】2006.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文淮安市人民政府关于加强就业再就业工作的意见(淮政发[2006]72号)各县(区)人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:根据省政府《关于贯彻国务院进一步加强就业再就业工作通知的实施意见》(苏政发〔2006〕24号),现就我市加强就业再就业工作提出如下意见:一、工作目标(一)解决体制转轨遗留的下岗失业问题,重点做好国有、集体企业下岗失业人员、关闭破产需要安置人员的再就业工作,巩固再就业工作成果,增强就业稳定性;努力做好城镇新增劳动力的就业工作,积极推动高校毕业生就业工作,在开发就业岗位的同时,大力提升劳动者职业技能和创业能力;改善农村劳动者进城就业环境,切实抓好被征地农民就业促进工作;加强失业调控,将城镇登记失业人数控制在合理范围内,减少长期失业人员数量;加快就业法制建设,逐步建立就业与社会保障工作的联动机制。
二、完善落实就业扶持政策,促进失业人员和被征地农民就业(二)继续扶持下岗失业人员再就业。
对符合《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔2002〕12号)、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、《中共江苏省委江苏省人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》(苏发[2002]15号)、《省政府关于进一步完善和落实下岗失业人员再就业优惠扶持政策的通知》(苏政发〔2004〕61号)、《市委市政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》(淮发〔2003〕10 号)、《市政府关于进一步完善和落实下岗失业人员再就业优惠扶持政策的通知》(淮政发〔2004〕168号)扶持对象范围的下岗失业人员,发放《再就业优惠证》,提供相应的政策扶持:1 、鼓励自谋职业和自主创业对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(国家限制的行业除外),在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税;免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费;享受社会保险补贴,期限最长不超过3 年。
中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神和省委、省政府的工作部署,结合我市实际,提出如下实施意见:一、充分认识就业问题的极端重要性,增强做好就业和再就业工作的责任感和紧迫感就业是民生之本。
解决就业和再就业问题,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题,事关全局,影响长远,涉及社会的稳定、国家的长治久安和人民群众的切身利益。
党和国家十分重视就业和再就业工作,从1998年以来,连续出台了一系列政策、措施,促进了国有企业改革和脱困三年目标的基本实现,保证了绝大多数下岗职工的基本生活,并使大部分下岗职工通过多种途径实现了再就业。
但是,当前和今后一个较长时期,我国的就业形势仍将十分严峻,劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾将长期存在,劳动力供求矛盾和就业结构性矛盾并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题交织,是当前我国就业形势的突出特点。
哈尔滨市在全国同类城市中人口和劳动力数量相对比较多,特别是国有企业比较集中,产业工人有近一百万人,就业和再就业的任务相当艰巨。
各级党委、政府和各有关部门要全面准确地分析就业形势,充分认识就业和再就业工作的极端重要性,从维护改革发展稳定大局和实现国家长治久安的高度,将做好就业和再就业工作作为一项长期的战略任务和重大的政治任务,作为全面贯彻“三个代表”要求的重要措施,以对党和人民极端负责的态度,增强工作的责任感和紧迫感,既要立足当前,明确工作重点,围绕重点解决下岗失业人员再就业问题,实行积极的就业政策,采取切实有效措施,集中人力、财力和物力,打好攻坚战;又要着眼长远,把就业和再就业工作作为一项长期的战略任务,制定中长期规划和政策,始终把握工作的主动权,打好持久战,确保全市就业局势长期基本稳定。
加强职业培训和就业服务体系建设随着经济体制改革的不断深入,国企改制, 产业结构升级, 企业优胜劣汰, 农业分流人员从农村转入城市以及其他社会问题,使我国目前就业领域面临极为严峻的形势。
这是市场经济发展的内在要求,是经济行为主体实现收益最大化的必然要求,它们有利于提高企业的效率和竞争力。
我们不能为了减少失业而推迟国企改革,停止结构调整,阻止企业的优胜劣汰,更不能为了减少城镇的失业而将农民禁锢在土地上。
就业是民生之本, 关系国家稳定大局,要扩大就业,减少失业,必须进一步加强职业培训和就业服务体系建设,提高下岗失业人员的就业能力,扫除农民工进城务工的障碍,最大限度的减少失业。
一、以就业为导向大力开展职业培训(一)坚持六个面向,搞好六个服务一是面向就业工作,为下岗失业人员提供服务。
影响再就业的原因之一就是技能单一、知识老化。
因此,加强再就业培训就成为职业培训工作的必然,随着科学技术发展,产业结构升级,新职业的产生和旧职业的消亡,再就业培训将是一项长期工作。
二是面向新型工业化,为企业发展提供服务。
坚定不移地走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,需要大批有创新能力的技能人才,面向原有的- 1 -初、中级工群体,为他们提供继续学习的机会,通过一定期限的培训和考核,使他们掌握更高的技能是经济发展的迫切需要。
三是面向城市化,为农村劳动力转移就业提供服务。
“三农”问题关系经济社会发展全局,也是经济社会发展最薄弱的领域。
要实行城镇化,解决农业人口长期大量过剩,实现农村劳动力转移,提高农民收入离不开职业培训。
四是面向大专院校,为高校毕业生提供服务。
大学生就业难已经成为日益严峻的社会问题。
大学生就业难,一个很重要的原因是动手能力差,缺乏职业能力和职业经历。
面向高校毕业生开展职业培训工作,要根据用人企业需求,采取有力措施加强技能培训,对授课模式和内容做适当调整,加强实际操作训练,为大学生到中职学校补课服务。
中国的再就业问题_街道就业再就业工作总结随着中国经济的快速发展和就业形势的变化,再就业问题成为社会关注的热点之一。
街道作为基层单位,承担着就业再就业服务的重要工作,对于促进就业、缓解失业压力,具有不可忽视的作用。
为了总结街道就业再就业工作的经验和不足,更好地推动就业再就业工作的开展,特对街道就业再就业工作进行总结如下:一、现状分析当前,我街道的再就业形势总体稳定,但也存在一些问题。
一方面,随着城市化进程的加快,新兴产业不断涌现,为就业提供了更多的机会。
失业人口增加,包括城乡转移劳动力、下岗职工、毕业生等。
随着经济结构的调整和产业升级,一些传统产业的就业需求减少,给再就业工作带来了新的挑战。
二、经验总结1. 加强政策宣传。
通过多种形式,广泛宣传国家就业政策,助力失业人员了解政策法规并进行再就业。
积极引导用人单位严格执行相关人力资源政策,提高再就业成功率。
2. 创新就业服务模式。
街道积极探索多种就业服务方式,包括线上线下结合的就业宣传会、专场招聘会、技能培训等,提高就业匹配率和满意度。
3. 进一步加强对特殊群体的关爱。
对于城乡转移劳动力、下岗职工、残疾人等特殊群体,加大政策倾斜力度,提供更多的就业机会和服务,确保他们能够顺利再就业。
4. 健全再就业服务体系。
建立健全再就业服务机构,形成政府主导、社会参与、市场运作的再就业服务机制,为企业和求职者提供更加专业、高效的再就业服务。
5. 强化职业培训。
加强对失业人员的职业培训,提高其就业技能和就业竞争力。
积极引导用人单位开展内部培训,提高员工的综合素质。
6. 提高再就业管理水平。
加强对用人单位的管理,规范用工行为,保障劳动者的合法权益,维护良好的用工环境和劳动关系。
三、存在问题1. 再就业服务体系亟待完善。
街道的就业再就业服务体系尚不够健全,为失业人员提供的服务有待进一步提升。
2. 就业信息不对称。
一些求职者面临着就业信息不对称的问题,难以及时获取就业机会。
街道办事处促进再就业工作汇报材料为了应对经济下行压力,缓解就业压力,街道办事处积极开展再就业工作,努力为失业人员提供有效的就业机会。
现就街道办事处促进再就业工作汇报如下:一、组织失业人员再就业培训为了增加失业人员的就业竞争力,街道办事处积极组织失业人员再就业培训。
我们根据市场需求情况,组织开展了多种类型的培训课程,包括计算机、英语、会计等。
同时,我们还针对性地开展技能培训,如电焊、木工等,提高失业人员的实用技能,增大他们的就业机会。
二、开展一系列就业创业扶持政策为了进一步提升失业人员的再就业能力,街道办事处开展了一系列就业创业扶持政策。
包括提供小额创业贷款,帮助失业人员开展创业活动;推行就业帮扶计划,设立就业培训补贴,鼓励失业人员积极参与职业培训。
在创业过程中,我们还设立了创业辅导室,为创业者提供指导和支持。
三、加强人才招聘服务为了更好地服务于失业人员,街道办事处设立了人才招聘服务中心。
该中心与各大企业和机构建立了联系,积极了解市场需求,推荐合适的岗位和人才。
我们通过招聘信息发布、线下招聘会、企业人才需求对接等形式,积极为失业人员提供就业岗位推荐服务,努力提高他们的成功率。
四、建立就业互助平台为了增强失业人员之间的互帮互助,街道办事处建立了就业互助平台。
该平台主要是围绕就业信息发布、交流互动和资源共享三个方面展开,旨在为失业人员搭建广阔的交流平台,在平台上传递信息,共享资源,开展互利合作,更好地推进失业人员的再就业。
综上,街道办事处在促进再就业工作方面,开展了一系列有力度、有实效的工作。
街道办事处将继续秉持服务宗旨,不断改进工作方法和措施,为失业人员提供踏实可靠的服务支持,积极助力实现全区就业目标。
河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2007.06.18•【字号】冀政[2007]58号•【施行日期】2007.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见(冀政〔2007〕58号)各设区市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:就业是民生之本,是构建和谐河北的重要内容。
近年来,省委、省政府把就业再就业列为“十项民心工程”之首,不断完善就业政策,加大推进力度,全省就业再就业工作取得了明显成效。
但是,由于目前我省仍处于劳动力资源总量高峰期,劳动力供大于求的基本格局在相当长时期内不会改变,就业再就业工作任务仍然紧迫而艰巨。
为进一步推进全省就业再就业工作,现就我省当前和今后一个时期就业再就业工作提出如下意见:一、进一步明确指导思想,落实目标任务(一)指导思想。
以科学发展观为统领,围绕实现更好更快发展和构建和谐河北两大任务,把扩大就业作为解决民生问题的头等大事来抓,按照“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针,坚持在发展中解决就业问题,坚持通过创业解决就业问题,统筹城乡就业,继续实施积极的就业政策,扩大劳动力需求,增加劳动力有效供给,逐步建立市场经济条件下促进就业的长效机制。
(二)主要目标任务。
建立经济增长与扩大就业协调推进机制,完善公共就业服务体系和适应市场与就业需求的教育培训体系,逐步形成城乡统一的劳动力市场,确保全省就业再就业形势稳定。
“十一五”期间,全省城镇新增就业225万人以上,其中下岗失业人员再就业100万人以上;高校毕业生初次就业率达到70%以上;转移农业劳动力255万人以上;城镇登记失业率控制在4.6%以内。
二、坚持发展促进就业,多渠道增加就业岗位(三)把扩大就业与经济增长摆在同等重要的位置。
在制定涉及全局性的经济社会政策和确定重大建设项目时,要统筹产业政策和就业政策,把促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来,在提高经济竞争力的同时,努力创造更多的就业机会和就业岗位。
在经济全球化的今天,劳动就业问题是我国至全世界都
面临的一个重要课题,积极做好下岗职工再就培训工作,是
构建和谐社会的基础,是下岗失业人员的迫切需要,是贯彻
落实党中央、国务院有关就业再就业方针政策的重要举措,
是完善劳动保障平台建设的根本。它必将推动下岗职工再就
业培训工作沿着科学化、规范化、现代化、制度化、专业化、
社会化轨道的前提。基于构建社会主义和谐社会的角度出发
为了加强对再就业培训工作的管理,更好地开展就业再就业
培训,使培训与就业紧密结合,形成市场信息引导政策措施
保障,培训促进就业和再就业的良性机制。我们全面回顾和
总结了在“十一五”时期培训工作取得的显著成就,及所存在
的问题.科学分析了当前所面临的形势,明确提出了“十二
五”时期再就业培训的指导思想、奋斗目标,主要任务及应
对措施。
一、十一五时期乌马河区就业再就业培训工作取得了显著的
成绩。
根据市场需求,抓好培训工作是促进下岗职工再就业的坚实
基础。我区依托区职业中学、伊敏林场、育苗经营所、青山经营
所、安全经营所等为实训基地,组成以各单位技术骨干为培训力
量的培训体系,设立了食用菌养殖业、森林抚育、加工业、种植
业、计算机操作、服务业等课程。自2006年起,乌马河
区职业
技能鉴定工作,在市局的指导和帮助下,经理论考试、实际
操作等考评内容完成了 人,其中
技师 人、高级
工 ?人、中级工 人、 初级工 人,
鉴定工种
有:人力采伐、电锯工、电锯造材、集材拖拉机司机、汽车
驾驶员等,经市局培训科已登录职业技能鉴定程序网。我区
开设了各种培训专业,如食用菌培植、森林管护与经营、公
益性岗位培训、森林采运、养蜂技术、北药种植、绿色产品
开发家政服务、鹿产品加工等共培训了 ?人。
开展在职
职工职业培训 ?农村劳务输出培训 人。
为了不断
开发新的就业岗位,我区各部门相互支持、相互配合,在政策允许的
范围内为下岗职工提供优先的就业机会,我区各单位的公益性、临时
性、季节性聘用人员一律以培训后的下岗职工为主,并协调个体私营
大户,在扩大再生产时把下岗职工列为重点对象,新上项目、新建市
场时充分考虑下岗职工。
培训的形式主要采取理论和实际相结合
的办法,聘请专业教师对学员进行理论培训,对难点,重点的地
方进行实训操作,做到让学员真正融会贯通,为学员开辟就业的
道路,同时我们还邀请市林科院学科带头人,蓝莓种植专家王洪
学,食用菌种植专家李滇华,日本专家多田敏晃做学术报告讲解
相关食用知识和种植技术,对于实际当中学员解决不了的问题进
行现场解答,技术指导。并邀请伊春市林科院刘春岩,伊春市博
士后管理工作站贾春武、刘继长进行现场讲解调研,对养植户所
面临的困难进行分析记录
,解决了一批就业困难人员的就业问
题。
二、十一五时期乌马河区就业再就业培训工作存在的问
题及面临的困难。
乌马河区是政企业合一单位,以林业生产为主,产业结
构单一,随着木材资源的枯竭,天保工程的实施。大批的青
少年,有才学的大学生,留在本地的很少,出现了技术人才
少,人才流失严重的问题。从事林业产业及木材加工业工人
下岗,他们所掌握的技术少知识文化水平整体不高,接授新
事物的能力不强等,在此同时,未形成相应规模的企业,形
成就业难的状况,目前最为紧缺的人员为青壮年劳动力,由
于我区大部分无业的青壮年劳力已输往外地,全区下岗失业
人员大多是“4050”人员,他们技能单一,身体状况不好,
不被企业看好。出现了企业招工难,下岗就业难的情况。
三、坚定不移地做好十二五期间就业再就业培训
工作
首先,我们要了解当地下岗失业人员的基本情况。
要掌握下岗失业人员的数量、素质状况和就业意向,
建立下岗失业人员培训需求档案;了解本地区社会生
产发展和劳动力市场对劳动者技能的需求状况;了解
各类职业培训机构的培训条件、专业设置和培训能力;
就业观念教育:帮助下岗失业人员认清就业形势,更
新就业观念,树立自主就业意识,为他们提拱职业需
求信息和介绍求职方法,指导他们制定个人再就业计
划和措施,积极引导他们实现再就业。级织职业技能
培训:要据劳动力市场需求和下岗失业人员的特点,
确定培训项目制定培训计划,着力开展适当的职业技
能培训。以短期培训为主,突出培训的针对性和实用
性,以掌握实际操作技能为主,使下岗职工尽快提高
再就业的技能。进行创业能力培训:对准备自谋职业,
特别是有创办小企业意向的下岗失业人员开展创业能
力培训,使他们熟悉国家相关政策和法规,了解开业
或创办企业必备的知识和程序,掌握经营管理方法,
提高其适应市场的能力,指导他们制定切实可矣的创
业方案,帮助他们解决开业中的遇到的问题,在他们
开业后继续进行必要的咨询服务和业务指导。
其次,我们要遵循再就业培训原则,要有做到三
点:针对性原则,要根据个人的特点粗针对性的进行
培训。实用性原则,根据市场需求信息,确定培训教
材大纲,培训的时间要灵活,培训教材要选有实用价
值的内容,培训开式要注重效果。有效性原则,采取
创业培训、培训伙伴计划和政府购买培训成果等新的
培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培
训的有效性。
再次,对于取得培训合格证书和职业资格证书的
下岗失业人员,可根据其所学的专业技能,纳入劳动
力市场信息库,协助其办理劳动人事档案存放,差尽
快与用人单位和有关部门联系,优先推荐就业。对于
在社区就业、创业和愿意自谋职业的街道、社区要与
有关部门联系,帮助落实开办手续、经营场地、减免
税费等一系列的优惠政策。