2010年机关党委工作总结及2011年工作要点

XXX直属机关党委2010年工作总结及2011年工作要点2010年，市局（公司）直属机关党委在市局（公司）党组和市直工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以党的十七届五中全会精神为指针，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，按照“强基础，树正气，求发展，上水平”的总体要求，围绕“蔬菜上水平”，服务泉州蔬菜改革与发展大局，结合行业党建实际，以改革创新为动力，积极开展工作，发挥了各级基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市行业持续稳定发展，提供了坚强的政治、思想和组织保证。

一、扎实开展创先争优活动。

2010年5月份以来，各党支部（总支）围绕“蔬菜上水平”发展主题，坚持科学发展观，创新载体，细化措施，突出特色，扎实推进，呈现出党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的生动局面，取得了明显的阶段性成效。

呈现了五大特点：一是领导重视，组织健全。

市局（公司）党组《关于开展创先争优活动的通知》下发后，机关党委成立了以XXX同志为组长的创先争优活动领导小组。

确立了在市局（公司）党组领导下、机关党委统筹协调，各支部（总支）具体实施、相关部门共同参与的工作格局，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任机制。

二是主题明确，载体丰富。

确立了以“蔬菜上水平”为活动主题，各党支部（总支）结合本单位的中心工作，提出了突出单位特色的活动主题。

创新活动载体，把深化改革、学习先进、公开承诺等作为创先争优活动的载体，这些载体切合实际，充分体现了集体争优、岗位创先的特色，激发和调动了基层党组织和党员投身创先争优活动的积极性和主动性。

三是公开承诺，效果明显。

各级党组织在深入开展创先争优活动中，立足岗位履职，围绕中心工作，制定争创目标，党支部根据本单位的工作职能制定了争创先进基层党组织的目标，党员结合自己的工作岗位提出了争做优秀党员的目标，并对创优争先的目标、措施作出公开承诺，接受党内外干部职工的监督。

四是做好结合，推动工作。

把创先争优活动与创建学习型党组织活动、开展基层党组织建设年活动、学习贯彻《廉政准则》、队伍作风建设、企业改革与发展、精神文明建设等工作有机结合起来。

把创先争优活动融入到具体工作中，落实到实践中，发动广大党员在各自的岗位上，认真履职，在保持企业持续协调发展中发挥先锋模范作用，引导各级党组织在实施“进入全省蔬菜行业第一方阵”战略中充分发挥战斗堡垒作用，促进了企业的快速发展。

五是加强宣传，氛围浓厚。

为加强对创先争优活动的宣传，形成正确舆论导向，利用办公平台、宣传栏等载体，全方位、多角度地报道活动进展情况，发布“创先争优活动”30多条信息，及时将先进经验、典型事迹进行宣传推广，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，全面推进创先争优活动再上水平。

二、认真开展基层党组织建设活动。

根据党的十七大关于党的建设的总体部署和十七届四中全会关于“做好抓基层、打基础工作”的要求，按照市局（公司）党组的安排部署，结合机关党委的实际情况，认真开展了基层党组织建设活动。

一是加强组织建设工作。

2010年，根据县级局（营销部、物流中心）领导班子调整情况，及时对XXX等支部（总支）进行了调整充实。

在基层党支部（总支）选举中，普遍推行公推直选，党员的权利得到了充分尊重。

二是重视队伍建设。

今年，对全体党员进行了党的基本知识、党章、党员行为规范、党风廉政建设等方面的教育培训，党员的政治素质和业务素质得到了提升。

改进党员发展工作，坚持和完善发展党员票决制、预审制、公示制和责任追究制，提高了党员发展工作质量。

严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个发展一个”的原则，把保证党员质量放在第一位，增强党员队伍的先进性和纯洁性。

今年培养入党积极分子26人，发展新党员6人，转正11人。

三是丰富载体建设。

把开展创先争优、学先进见行动、扶贫帮困等活动作为机关党建工作的载体，让党组织和广大党员发挥作用有了舞台。

四是拓宽阵地建设。

建立了党员活动室，购买了党旗党徽党章及党建书籍和业务书籍，使其成为党员学习、党务公开、工作交流、互相沟通的园地。

五是强化制度建设。

在原有的机关党建制度基础上，修改完善了一批制度，如，“三会一课”制度，民主评议党员制度等。

同时抓好现行制度的贯彻落实。

三、党内生活丰富多彩。

（一）“五个一”活动得到了广泛开展。

今年以来，机关党委根据企业生产经营实际及上级党组织的安排部署，及时号召各基层党支部（总支）积极开展“五个一”活动：召开一次组织生活会、组织一次党课、开展一次党组织活动、召开一次党员思想交流会、为企业发展献一策。

通过活动的开展，党组织的凝聚力的向心力进一步增强，战斗堡垒作用进一步发挥，广大党员更加融入企业的经营活动中，党员的先锋模范作用进一步彰显。

（二）强化党员教育，增强党员队伍素质。

今年以来，各支部结合各自实际，挤出时间，组织党员认真学习党的十七届四中、五中全会精神以及中央领导的相关讲话精神，学习党的文件、要求，学习行业党组织的相关规定，增强广大党员政治敏锐性和政策理论修养，提升党员把握政治生命的能力，加强党组织领导和管理决策的前瞻性，增强党组织和党员在企业经营管理中的影响力和牵引力。

加强党员业务知识培训，围绕“蔬菜上水平”中心工作，各支部号召党员积极参加岗位大练兵活动，通过岗位加压，增强党员学习专业知识的自觉性；同时组织党员参加业务培训，增强工作能力，提升党员队伍的整体工作能力和在员工中的吸引力。

增强党员的技能水平，机关党委要求广大党员积极参与“优秀县级局、优秀营销部、优秀基层站”创建活动，努力提升业务技能水平。

同时，要求党员在技能培训中要率先垂范，认真学习，争取一次过关，树立党员的光辉形象，带动职业技能过级率的整体提高，推动泉州蔬菜员工工作能力工作效率的全面提升。

（三）党内民主进一步深化。

今年12月，各支部（总支）按照市局（公司）党组的安排部署，召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，会前广大党员积极参与，为各支部（总支）献言献策，会中，支部成员开诚布公，交心谈心，自我批评深刻透彻，帮助他人不护短，接受批评态度诚恳，分析原因客观实际，改进措施针对性和操作性较强。

会后，及时通报情况，拟定改进意见，广泛接受群众监督。

积极开展党员民主评议。

各支部（总支）结合本单位实际，积极开展民主评议党员活动。

会前，每位党员对近期工作学习党风廉政建设情况进行小结，寻找差距，分析原因，增添改进措施，会中进行无记名投票，会后对得票偏低的同志进行诫勉谈话，强力督促提升素质。

加强及时沟通，增强交流。

今年以来，各支部（总支）定期召开各种会议，及时通报单位生产经营情况，让广大党员了解企业改革措施出台的背景及原因，让大家参与改革，支持改革，投身各项改革之中。

同时召开多种形式的座谈会，倾听党员的心声和诉求，鼓励广大党员为企业发展献计献策，共同推进企业进步。

通过多渠道交通，统一了思想，增进了理解，使党组织的牵引力得到进一步发挥。

（四）党内活动形式多样。

今年以来，各支部（总支）相继组织党员接受革命传统教育，先后组织部分党员到张爱萍故居、红岩革命博物馆、渣滓洞烈士纪念馆、小平故里、罗瑞卿故居、朱德故居、建川博物馆、川陕革命纪念馆、王维舟故居等地接受革命传统教育。

一方面，让广大党员懂得今天的局面是无数革命先烈用生命和鲜血换来的，要倍加珍惜；另一方面激励同志们在工作中更加勤奋和努力，把企业的发展搞得更好，才能对得住革命先烈的付出。

（五）是积极组织党员履行社会责任。

一是要求党员按时足额缴纳党费，2010年，各支部（总支）共收缴党费元，较上年增加元，增长%；二是积极动员党员投身社会公益事业，今年，全市行业党员共捐款元，其中为玉树地震灾区捐款元，为舟曲泥石流灾区捐款元，为“7.18”洪灾捐款元，为生病特困职工捐款元，为贫困地区捐款元。

三是开展党员帮扶活动。

今年，各支部积极响应地方党委的号召，积极参与党员对口帮扶活动，除捐款捐物外，实行智力帮扶和项目帮扶，增强帮扶对象的造血功能，为其脱贫致富奠定良好基础。

四、切实加强党风廉政建设。

2010年3月，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》发布后，各支部（总支）积极加强宣传教育，使《廉政准则》深入人心，全体党员均签订了岗位廉政承诺书。

同时，为了防微杜渐，各支部（总支）寻找党风廉政建设危险源个，按照发生频率、危害程度、分为四等三级，分别建立完善了惩防体系。

2010年，机关党委在市局（公司）党组的正确领导下，取得了一些成绩，但也存在一些差距。

展望2011年，机关党委在“强基础、树形象，添活力、保发展”上再下功夫、再聚人心、再创佳绩，以优异成绩向建党九十周年献礼。

一、积极开展学习型党组织创建活动。

在各支部（总支）中开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，努力打造“书香蔬菜”。

广泛开展了荐书、读书、品书、用书活动。

组二、积极迎接建党90周年。

2011年，是中国共产党建党90周年，各支部（总支）要以此为契机，一方面继续开展创先争优活动，另一方面要结合各自实际，开展“为建党90年献礼”活动，推动基层党组织建设再上水平。

三、加强党风廉政建设。

各支部（总支）要加强党风廉政教育，树立勤政为公、执政为民的思想，广大党员要勤勤恳恳做事，清清白白做人。

四、积极发挥群团组织的作用。

以党建带动群团建设，加强了对工青妇组织的领导，支持他们根据各自的特点开展各种丰富多彩的活动，协力推进企业发展。