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深圳市专铸金属制品有限公司
社会责任管理体系文件制定控制程序
文件编号 SR-MS-01
发行日期
2011-12-02
版 本 01 管控状态 受控 页 次 第1页 共4页

1.0目的
为了更好地让“社会责任管理体系文件”中相关文件的编写、发放、及修订控制方法,使其文件在社会责任
体系中运行更流畅。

2.0 范围
应用在本公司“社会责任管理体系文件”中。

3.0 定义
3.1“社会责任管理体系文件”是描述公司社会责任系统活动的目的、范围、定义及详细步骤。以下简称“文
件”;
3.2 MR:管理代表(Management Representative),亦即是社会责任管理代表,以下简称“MR”
3.3 SR:社会责任(Corporate Social Responsibility), 以下简称:“CSR”;
3.4 ES:环境系统(environment system),以下简称:“ES”;
3.5 HS:健康系统(health system),以下简称:“HS”;
3.6 SS:安全系统(safe system),以下简称:“SS”;
3.7 HR:人力资源(human resources),以下简称:“HR”;
3.8 MS:管理体系(management system),以下简称:“MS”
3.9 RD:相关文件(relevant document),以下简称:“RD”。

4.0权责
4.1 MR:全权负责管理SR的推动及实施,直接向董事会负责;
4.2 管理体系文件的编制人必须按照本程序所要求的格式及内容编制;

5.0 程序
5.1 “社会责任管理体系文件”的管理
5.1.1 编写
SR体系文件的撰写人由MR指派,其姓名写在“文件”的「编制人」一栏内。
5.1.2文件编号
5.1.2.1 管理体系文件编号方法

示图1.原文件的编码规则如下:
X - XX –XX

文件编号(流水号) (见5.1.2.2之表格说明)
文件类别代号(见5.1.2.2之表格说明)
系统文件代号(见5.1.2.2之表格说明)
深圳市专铸金属制品有限公司
社会责任管理体系文件制定控制程序
文件编号 SR-MS-01
发行日期
2011-12-02
版 本 01 管控状态 受控 页 次 第2页 共4页

示图2.文件附件的编码规则如下:
X- XX –XX-A如有多个附件文件则以次往下排序

文件类别代号(见5.1.2.2之表格说明)
系统文件代号(见5.1.2.2之表格说明)
文件编号-A、B、C、等 (见5.1.2.2之表格说明)
5.1.2.2文件编号中的系统代号及文件编号说明,具体说明见下表:

系统文件代号 文件类别 文件编号 备 注

SR
社会责任管理体系文件
SR-MS-XX 社会责任管理系统文件编号

人力资源系统文件
SR-HR-XX

包括童工管理、歧视管理、未成

年工管理等文编号

环境系统文件
SR-ES-XX 环境文件编号

健康系统文件
SR-HS-XX 健康文件编号

安全系统文件
SR-SS-XX 安全文件编号

相关文件
SR-RD-XX

包括资产管理、现金支出管理、供货商

管理等文件编号

附件文件及相关表格
SR-文件类别
-文件编号
-A、B、C等

指一份文件当中所使用到的一些表单、

表格等文件编号

5.1.2.3记录对应产生的原始文件,记录编号应产生于相应文件编号。
5.1.2.4一份记录在多份文件中使用时,记录编号尽可能遵从较高层次文件的编号或主要
描述此记录的文件编号。
5.1.2.5每份文件的编号由SR文控文员负责编排。
5.1.2文件格式
5.1.2.1文件封面参照本文件
5.1.2.2文件封面应有以下内容:

﹡公司名称 ﹡文件名称
﹡文件编号 ﹡版本
﹡更改记录 ﹡管控状态
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文件编号 SR-MS-01
发行日期
2011-12-02
版 本 01 管控状态 受控 页 次 第3页 共4页

﹡发放日期 ﹡生效日期
﹡变更内容 ﹡变更理由
﹡编制人 ﹡核准人/审批人
5.1.2.3字体: 华文中宋, 字号: 正文用10号,其它套用本文件
5.1.2.4段落章节的格式:依下列数字,文字顺序排列:
1.0…………
1.1…………
1.1.1…………
1.1.1.1…………
2.0…………
2.1…………
2.1.1…………
2.1.1.1…………
5.1.3内容
5.1.3.1文件内容有下列各项:
(1) 目的
描述编写文件的用途与宗旨。
(2) 范围
概述文件的适用范围。
(3) 定义
解释该文件有关专有名词、专业术语缩写字、符号、计算公式等。
(4) 权责
① 简述文件中相关作业主办部门与协助部门;
② 介定相关活动的执行者。
(5) 程序
详细描述该文件作业流程/作业内容的各个步骤,为整份文件的核心部分,撰写时依逻辑的先后顺序,
详细叙述有关作业的执行要点。
(6) 相关文件
列出该文件内描述的活动有关参考文件。
(7) 表单及记录
列出文件中所使用的表单或图表等。
(8) 附件
一份文件里面所使用到的一些表格或者其它相关资料
5.1.4发放
5.1.4.1文件由系统文件的社会责任管理代有审批才有效,由SR文控文员统一发放及归档。
5.1.4.2文件原稿用来复印发放,原稿由SR文控文员盖上红色"受控原文件"印及存盘,更改后,旧的原稿也
应存档Master File下以便翻阅参考,但需在旧版本加上作废识别。
5.1.4.3由原稿复印的文件,每份首页均有蓝色"受控文件"印。
5.1.4.4根据发放名单进行发放文件,名单由SR文控文员存档于 Master File 内。
5.1.4.5收件人也收到发放人发出的一份"社会责任系统程序目录表"列明各社会责任系统程序之最新更正版
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社会责任管理体系文件制定控制程序
文件编号 SR-MS-01
发行日期
2011-12-02
版 本 01 管控状态 受控 页 次 第4页 共4页

本编号。
5.1.4.6当SR文控文员发出新更正之版本时,需同时负责将旧版本收回。
5.1.4.7旧版本于作废后半年,可由MR决定后毁弃。

5.1.5 存档
5.1.5.1所有程序之原稿(含新旧各版本)由SR文控文员存放于 Master File中。
5.1.6.2所有程序文件之电子文档存放在公司服务器的专用目录中(DEPT\SR)
5.1.6 程序文件更改要求
5.1.6.1 SR成员均可随时向MR提出申请更改文件。
5.1.6.2更改后的文件经社会责任管理代表审批后方可生效.

6.0 相关文件

7.0 表单及记录
7.1 文件封面及正文
7.2 社会责任体系文件收发记录表
7.3 文件更改申请单

8.0 附件
8.1 《文件封面》
8.2 《文件更改申请单》
8.3 《文件更改清单》
8.4 《社会责任体系文件收发记录表》