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深圳市专铸金属制品有限公司
社会责任管理体系文件制定控制程序
文件编号 SR-MS-01
发行日期
2011-12-02
版 本 01 管控状态 受控 页 次 第1页 共4页
1.0目的
为了更好地让“社会责任管理体系文件”中相关文件的编写、发放、及修订控制方法,使其文件在社会责任
体系中运行更流畅。
2.0 范围
应用在本公司“社会责任管理体系文件”中。
3.0 定义
3.1“社会责任管理体系文件”是描述公司社会责任系统活动的目的、范围、定义及详细步骤。以下简称“文
件”;
3.2 MR:管理代表(Management Representative),亦即是社会责任管理代表,以下简称“MR”
3.3 SR:社会责任(Corporate Social Responsibility), 以下简称:“CSR”;
3.4 ES:环境系统(environment system),以下简称:“ES”;
3.5 HS:健康系统(health system),以下简称:“HS”;
3.6 SS:安全系统(safe system),以下简称:“SS”;
3.7 HR:人力资源(human resources),以下简称:“HR”;
3.8 MS:管理体系(management system),以下简称:“MS”
3.9 RD:相关文件(relevant document),以下简称:“RD”。
4.0权责
4.1 MR:全权负责管理SR的推动及实施,直接向董事会负责;
4.2 管理体系文件的编制人必须按照本程序所要求的格式及内容编制;
5.0 程序
5.1 “社会责任管理体系文件”的管理
5.1.1 编写
SR体系文件的撰写人由MR指派,其姓名写在“文件”的「编制人」一栏内。
5.1.2文件编号
5.1.2.1 管理体系文件编号方法
示图1.原文件的编码规则如下:
X - XX –XX
文件编号(流水号) (见5.1.2.2之表格说明)
文件类别代号(见5.1.2.2之表格说明)
系统文件代号(见5.1.2.2之表格说明)
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社会责任管理体系文件制定控制程序
文件编号 SR-MS-01
发行日期
2011-12-02
版 本 01 管控状态 受控 页 次 第2页 共4页
示图2.文件附件的编码规则如下:
X- XX –XX-A如有多个附件文件则以次往下排序
文件类别代号(见5.1.2.2之表格说明)
系统文件代号(见5.1.2.2之表格说明)
文件编号-A、B、C、等 (见5.1.2.2之表格说明)
5.1.2.2文件编号中的系统代号及文件编号说明,具体说明见下表:
系统文件代号 文件类别 文件编号 备 注
SR
社会责任管理体系文件
SR-MS-XX 社会责任管理系统文件编号
人力资源系统文件
SR-HR-XX
包括童工管理、歧视管理、未成
年工管理等文编号
环境系统文件
SR-ES-XX 环境文件编号
健康系统文件
SR-HS-XX 健康文件编号
安全系统文件
SR-SS-XX 安全文件编号
相关文件
SR-RD-XX
包括资产管理、现金支出管理、供货商
管理等文件编号
附件文件及相关表格
SR-文件类别
-文件编号
-A、B、C等
指一份文件当中所使用到的一些表单、
表格等文件编号
5.1.2.3记录对应产生的原始文件,记录编号应产生于相应文件编号。
5.1.2.4一份记录在多份文件中使用时,记录编号尽可能遵从较高层次文件的编号或主要
描述此记录的文件编号。
5.1.2.5每份文件的编号由SR文控文员负责编排。
5.1.2文件格式
5.1.2.1文件封面参照本文件
5.1.2.2文件封面应有以下内容:
﹡公司名称 ﹡文件名称
﹡文件编号 ﹡版本
﹡更改记录 ﹡管控状态
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文件编号 SR-MS-01
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﹡发放日期 ﹡生效日期
﹡变更内容 ﹡变更理由
﹡编制人 ﹡核准人/审批人
5.1.2.3字体: 华文中宋, 字号: 正文用10号,其它套用本文件
5.1.2.4段落章节的格式:依下列数字,文字顺序排列:
1.0…………
1.1…………
1.1.1…………
1.1.1.1…………
2.0…………
2.1…………
2.1.1…………
2.1.1.1…………
5.1.3内容
5.1.3.1文件内容有下列各项:
(1) 目的
描述编写文件的用途与宗旨。
(2) 范围
概述文件的适用范围。
(3) 定义
解释该文件有关专有名词、专业术语缩写字、符号、计算公式等。
(4) 权责
① 简述文件中相关作业主办部门与协助部门;
② 介定相关活动的执行者。
(5) 程序
详细描述该文件作业流程/作业内容的各个步骤,为整份文件的核心部分,撰写时依逻辑的先后顺序,
详细叙述有关作业的执行要点。
(6) 相关文件
列出该文件内描述的活动有关参考文件。
(7) 表单及记录
列出文件中所使用的表单或图表等。
(8) 附件
一份文件里面所使用到的一些表格或者其它相关资料
5.1.4发放
5.1.4.1文件由系统文件的社会责任管理代有审批才有效,由SR文控文员统一发放及归档。
5.1.4.2文件原稿用来复印发放,原稿由SR文控文员盖上红色"受控原文件"印及存盘,更改后,旧的原稿也
应存档Master File下以便翻阅参考,但需在旧版本加上作废识别。
5.1.4.3由原稿复印的文件,每份首页均有蓝色"受控文件"印。
5.1.4.4根据发放名单进行发放文件,名单由SR文控文员存档于 Master File 内。
5.1.4.5收件人也收到发放人发出的一份"社会责任系统程序目录表"列明各社会责任系统程序之最新更正版
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文件编号 SR-MS-01
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本编号。
5.1.4.6当SR文控文员发出新更正之版本时,需同时负责将旧版本收回。
5.1.4.7旧版本于作废后半年,可由MR决定后毁弃。
5.1.5 存档
5.1.5.1所有程序之原稿(含新旧各版本)由SR文控文员存放于 Master File中。
5.1.6.2所有程序文件之电子文档存放在公司服务器的专用目录中(DEPT\SR)
5.1.6 程序文件更改要求
5.1.6.1 SR成员均可随时向MR提出申请更改文件。
5.1.6.2更改后的文件经社会责任管理代表审批后方可生效.
6.0 相关文件
无
7.0 表单及记录
7.1 文件封面及正文
7.2 社会责任体系文件收发记录表
7.3 文件更改申请单
8.0 附件
8.1 《文件封面》
8.2 《文件更改申请单》
8.3 《文件更改清单》
8.4 《社会责任体系文件收发记录表》