无职党员设岗定责工作情况汇报

开展设岗定责工作汇报为了适应新时期乡镇工作的需要，构建和谐文明新城镇，自2007年以来，我镇在机关和农村党员干部中实行设岗定责管理机制，我们精心部署，统筹安排，全面完成了设岗定责各阶段的工作任务，设岗定责工作的开展，让党员有了新形象，党组织增强了影响力。

现将此项工作的开展情况总结如下:一、主要做法（一）做好宣传动员为了把设岗定责工作认真落到实处，我们根据详情，按照机关和农村党员干部的工作需要，组织我镇拟聘所有党员和工作人员认真学习中央、省市县相关文件精神，使他们深刻领会政策，做到人人心中有数，为此项工作开展奠定良好基础。

（二）加强组织领导根据县委组织部的要求，及时召开党政班子会议进行研究成立开展党员干部设岗定责工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长及具体负责此项工作的镇党委副书记任副组长，各村党支部书记为成员的党员干部设岗定责工作领导小组。

领导小组下设办公室在党政综合办，由镇党委副书记兼任办公室主任，负责日常工作。

做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，组成人员全力抓，形成了齐抓共管的格局。

（三）深入调查摸底在全面掌握了岗位设置情况后，按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则，共设置了多个岗位，即政策宣传岗、计生监督岗、环境卫生岗、领办公益事业岗、民事纠纷岗、文明新风岗、村务公开岗、社会治安维护岗、产业示范发展岗(此处请根据实际情况增减)。

党支部根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。

并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。

（四）合理设岗定岗按照“三个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，本人申请、组织申报等方式，以党支部为单位，设置了政治宣传岗、民意收集岗、文明新风岗、村组政务财务监督岗等多多个岗位。

2016年无职党员“设岗定责”活动工作总结为充分发挥我镇农村党员在实践科学发展观重要思想和建设社会主义新农村过程中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进农村组织建设，镇党委狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识。

一是组织到位，方便农村无职党员设岗定责工作做实做好，镇村两级都成立设岗定责工作领导小组，确定具体责任人。

二是措施到位，方便设岗定责工作落到实处，不走过场，镇党委强化了措施，首先明确任务。

要求基层各级党组织都把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设一项重要举摆上重要日程，其次强化督导，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，三是宣传到位，要求各村充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓地宣传，充分调动了广大无职党员上岗的积极性。

二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展。

一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。

通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走早普通群众前列，在发展经济科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。

二是以正面教育自我教育为立足点，组织党员以村为单位进行岗前培训，培训内容为科学发展观、十七大报告、新党章以及科学技术，不断增强上岗党员宗旨意识，坚持走为群众服务信心，三是以解决农村基础组织建设中的突出问题为着力点，通过定岗定责活动的开展，引导无职党员在农村各项工作走在群众前列，使他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，做一名合格的政策宣传员，共同致富的战斗员，维护稳定的安全员，依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，提高自己。

四是组织满意，群众满意为落脚点。

三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行。

一是认真调查摸底，在开展设岗定责工作前，镇党委要求以村为单位调查摸底，摸清每位党员的年龄、文化、能力素质及家庭情况，调查了解村级经济发展和社会风气，收集群众关心的热点、难点问题。

“无职党员设岗定责”该注意啥？——我县“无职党员设岗定责”情况调查刘元熙无职党员设岗定责是加强党的执政能力建设、提高党员素质、发挥党员作用、服务人民群众、夯实基层组织的一项重要举措。

自2007年开始，我县在组建扶贫村广泛开展“无职党员设岗定责”活动，三年来，各乡镇无职党员设岗定责活动效果如何？不久前，新晃县委基层办在全县组建扶贫村中就无职党员设岗定责情况进行了专题调查和群众问卷调查。

设岗定责活动开展与否情况不一样调查发现，已开展无职党员设岗定责的村，把广大无职党员推向了新农村建设的第一线，党员成为了党的路线、方针、政策的宣传队、为群众做好事的服务队、发展农村经济的示范带头人、调和农村干部矛盾的“缓冲器”。

新晃县波洲镇暮山坪村无职党员唐仲池领取“农业致富科技示范岗”后。

在1亩多土地上建起了农业种植园，引进各种特优瓜果蔬菜100多种，无偿向村民传授技术，向贫困户提供种苗，50多家单位和个人上门洽谈，本村及周边5000多群众从中受益；李树乡岁溪村共产党员钟远秀申领了文明新风岗后，把“夕阳红”文艺宣传队从当初的5人发展到现在的60多人，成为丰富农村文化生活的有力阵地；鱼市镇团溪村财务监督岗党员杨天宝，认真审核村级财务，为村里节约开支5000多元；兴隆镇柏树林村在新晃县城东改造项目建设中，拆迁征地工作涉及58户3800多平方米房屋拆迁，矛盾多，难度大，共产党员杨文祥、李志军申领政策宣传岗后，除主动带头拆迁自己的房屋外，还协助做好其他拆迁户工作。

没有开展设岗定责或已开展效果不明显的村，相当一部分农村无职党员仍处于“无权、无事、无为”状态，不愿发挥先锋模范作用，“不真干、不会干、不能干、群众不认可”等现象普遍存在。

这些村不少党员思想观念落后、组织纪律松散、党性观念淡薄、党员意识弱化、基层党组织对农村党员的教育管理缺乏针对性和实效性、党员带领群众共同致富的积极性不高。

这些问题直接影响农村工作的开展和党支部的形象。

襄城县2012年第一季度无职党员设岗定责工作总结及下步工作安排今年以来，襄城县在持续抓好无职党员“设岗定责”工作的基础上，进一步创拓宽工作思路，创新工作手段，以基层组织建设年活动为抓手，与党员队伍建设“六制管理”相结合，把设岗定责工作不断引向深入，使工作成效再上新水平。

目前，全县441个行政村（社区）、70多个机关事业单位和“两新”组织共对15545名无职党员进行了设岗定责，无职党员上岗率达到70%以上，涌现出了诸如农村党员柳相举、机关党员杨建磊、“学生思想教育辅导员”单涛等一批设岗定责先进典型，还在原有三大类19个岗位的基础上，新增了社区类岗位、学校类岗位，有效解决了无职党员“教育管理缺抓手、发挥作用缺平台、先进性体现缺渠道”的难题，同时增强了党员们的党性认识，密切了党群联系，对加强党员队伍建设也起到了积极作用。

现将有关情况总结如下：一是围绕中心，深化延伸，创新岗位设置。

我们始终坚持围绕中心，服务大局开展无职党员设岗定责活动，坚持以务实的态度创新岗位设置，坚持将岗位设置同日常生活相结合、同生产一线相结合，尤其注重发挥各类人才专业作用，在认真总结近年来农村无职党员设岗定责工作成功经验的基础上，将无职党员设岗定责工作由农村基层党组织进一步向政府职能部门、学校、社区、医院、“两新”组织延伸。

一是针对城镇社区需求，创新设置了治安巡逻岗、文明新风岗、家政服务岗等社区类岗位。

二是在企业中完善岗位设置，设立政策宣传岗、生产经营岗、革新发明岗、安全生产岗和职工维权岗，使无职党员“专业对口”，充分发挥其专业作用，提高了无职党员的工作热情；三是根据当前农村实际，实行“主次结合”，即围绕本村存在的突出问题，群众关心的热点难点问题和其他薄弱环节确定一个主要岗位，2到5个其他岗位，由多数无职党员担任一个主要岗位，少数无职党员担任其他岗位，以岗定责，明确任务，责任到人。

二是突出特色，规范运作，注重典型带动。

严格按照科学设岗、个人报岗、组织定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等六个环节组织实施。

无职党员设岗定责‎工作情况汇报无‎职党员设岗定责工‎作情况汇报以村‎民服务站为载体深‎入开展无职党员设‎岗定责工作在开‎展保持共产党员先‎进性教育活动中，‎我们充分结合村情‎实际，充分发挥村‎党组织村民服务站‎职能作用，规范组‎织、积极引导无职‎党员履行岗位职责‎，为全村*名无职‎党员分别设立了政‎策宣传岗、创“星‎”监督岗、文明新‎风岗、带领致富岗‎等10种共32个‎岗位，明确了岗位‎的相关职责要求，‎真正做到了“有职‎有责、量才归位”‎，使党员“无职而‎有位、有位而有为‎、有为才有味”，‎积极在全村经济社‎会各项建设中发挥‎先锋模范作用，增‎强了党组织的战斗‎力、凝聚力、号召‎力，取得了一定成‎效。

一、‎规范村民服务站建‎设，让无职党员“‎无职而有位”村‎民服务站是在村党‎组织统一领导下，‎原创：.‎g ongwen1‎23.组织无职党‎员和积极分子服务‎农村各项建设的组‎织，加强规范村民‎服务站建设，无疑‎将促进无职党员切‎实履行岗位职责，‎在农村经济社会各‎项建设中发挥表率‎作用。

一‎是健全机构。

按照‎村民服务站规范化‎建设的要求，我们‎成立了村书记任站‎长、村主任任副站‎长、无职党员代表‎为成员的村民服务‎站，办公地点设在‎村办公室，实行挂‎牌办公，将服务站‎服务内容、工作人‎员、办事受理事项‎，特别是服务承诺‎向村民群众广泛宣‎传，并自觉接受群‎众监督。

‎二是明确职能。

进‎一步明确了村民服‎务站的各项工作职‎能，向群众宣传党‎的路线、方针、政‎策，按照村党组织‎分配的任务做好村‎民的政治思想工作‎；本文来自.go‎n gwen123‎.根据村党组织确‎定的无职党员岗位‎职责，组织、协调‎、指导无职党员履‎行职责，为村民搞‎好服务；定期对无‎职党员履行职责、‎服务群众情况进行‎检查考核；协助村‎委会做好有关农村‎建设和管理的具体‎工作，使村民服务‎站有章可循，便于‎操作。

三‎是规范运作。

村无职党员设岗定责工作总结引注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,采取有效措施，促进农村党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。

篇一：村无职党员设岗定责工作总结为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进村党员队伍建设，村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识一是组织到位。

为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好，村里成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。

二是措施到位。

为了使设岗定责工作落到实处，不走过场，村两委进一步强化了措施，把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，具体负责指导和检查设岗定责工作，及时发现问题，解决问题。

同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。

二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。

通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。

二是以正面教育、自我教育为立足点。

组织党员进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为群众服务的信心。

并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。

三是以解决我村基层组织建设中的突出问题为着力点。

通过定岗定责活动的开展，“引”着无职党员在农村各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。

经济发展示范岗位职责一、能模范的执行农场党委和单位党支部的各项决议，自觉遵守党纪违法，及场内各项规章制度，自觉履行党员的各项义务，严格按照党章的有关规定，进行自我约束，自我管理，立足本职岗位，扎实工作，成绩显著，在场内的经济建设与发展工作中能去到表率作用。

二、能结合本岗位实际认真全面完成各项工作任务，并在“兴场富民“目标中起到模范带头作用。

三、不段提高自身科技致富的本领，在各行各业，各项工作中业绩突出，勇于开拓创新，能积极将生产进行群众性的示范推广。

四、能在政治上生活上关心爱护群众，团结带领周围群众加快经济发展步伐，以实现共同富裕。

五、结合本单位实际规定的其他职责。

-监督岗位总体职责一、监督所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务的情况，保障党员的权利不受侵犯。

二、监督领导班子是否坚持实事求是，认真调查研究，讲实际，办实事，求实效。

三、监督各个岗位党员是否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为职工群众服务，正确行使权利，履行义务。

四、了解并熟悉掌握党员以及领导干部的思想，作风和工作情况，在群众意见较大党员干部，要即使给予提醒。

五、能及时了解，反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

六、监督所在党支部及党员干部落实扶贫帮困计划。

七、党支部及党员的党费收集情况。

八、结合本单位实际规定的其他职责。

管理干部岗位总体职责一、拥护党的路线、方针、政策、模范贯彻执行上级党委和农场党委的各项决议，积极实践“三个代表“重要思想，作风民主，公民正派，廉洁举公，平于律己，能坚持为群众办实事，能团结带领群众发展经济，效力干致富职工群众能完成农场下达的各项工作任务，全面搞好两个文明建设。

二、领导班子，能贯彻执行党的民组集中制，议事规范，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，干部党员干于负责，各尽职守，能积极参与和集体领导主动做好跟工负责工作。

三、有为职工群众服务的思想，能密切联系群众尊重职工，主人翁地位和民主权利，决定重大事情要同群众商量，布置工作任务，要向群众讲道理，经常听取群众意见，不段改进工作，关心群众主话，维护群众的合法群益，切实减轻群众负担。

设岗定责情况汇报
根据公司安排，我作为负责设岗定责工作的文档创作者，现就我所负责的工作
情况进行汇报。

首先，我对设岗定责的工作内容进行了深入了解和研究，明确了各岗位的职责
范围和工作要求。

在此基础上，我按照公司要求，结合实际情况，制定了详细的设岗定责方案，并对相关人员进行了培训和指导，确保他们对自己的岗位职责有清晰的认识和理解。

其次，我积极与各部门沟通协调，及时收集整理各岗位的工作情况和问题反馈，针对性地进行调整和优化，确保设岗定责方案的有效实施。

同时，我也不断总结经验，完善设岗定责制度，提高工作效率和质量。

在工作中，我严格按照公司要求，及时准确地完成了相关文档的编写和整理，
确保了设岗定责工作的规范化和制度化。

同时，我也不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应和应对工作中的各种挑战。

总的来说，我在设岗定责工作中认真负责，努力做到尽职尽责，为公司的发展
和进步贡献了自己的力量。

同时，我也清楚地意识到，设岗定责工作是一个系统工程，需要各部门通力合作，共同推动，我将继续努力，不断完善和提高设岗定责工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。

在今后的工作中，我将继续保持对设岗定责工作的高度重视，不断提升自己的
专业水平，努力做好设岗定责工作，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也将密切关注行业动态和公司发展需求，不断调整和优化设岗定责方案，确保其与时俱进，更好地适应公司发展的需要。

综上所述，我将继续努力，不断提高设岗定责工作的质量和效率，为公司的发
展作出更大的贡献。

同时，我也期待能够得到公司的支持和指导，共同推动设岗定责工作的顺利进行，为公司的长远发展贡献自己的力量。

乡镇无职党员设岗定责典型经验材料乡镇无职党员设岗定责典型经验材料案例点评：近年来，通过无职党员设岗定责，抓好农村党员教育管理，切实发挥了农村党员先锋模范作用一、案例背景：近年来随着经济社会形势的发展，农村党员服务群众意识逐渐淡薄，不少农村党员思想退化，在生活中参与赌博现象严重，有的党员大局意识较差，甚至为个人利益，不配合村里工作，党员思想觉悟比普通群众还差，镇党委针对这一情况，狠抓好农村无职党员设岗定责活动，促进党员为群众服务，发挥了党员先锋模范作用。

二、主要做法我镇将无职党员设岗定责作为党员承诺践诺的重要载体，狠抓动态管理，推动了创争活动深入开展，在抓无职党员设岗定责工作中，主要做到以下几点：（一）做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识一是组织到位，方便农村无职党员设岗定责工作做实做好。

镇村两级都成立设岗定责工作领导小组，确定具体责任人。

二是措施到位，方便设岗定责工作落到实处，不走过场。

镇党委强化了措施，首先明确任务。

要求各村支部把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设一项重要举摆上重要日程，其次强化督导，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，三是宣传到位，要求各村充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓地宣传，充分调动了广大无职党员上岗的积极性。

（二）明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。

通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用；二是以正面教育自我教育为立足点。

组织党员以村为单位进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、三个代表重要思想、新党章以及科学技术，不断增强上岗党员宗旨意识，增强为群众服务信心；三是以解决农村基层组织建设中的突出问题为着力点。

通过定岗定责活动的开展，引导无职党员在农村各项工作走在群众前列，做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，提高自己。

无职党员设岗定责工作情况汇报无职党员设岗定责工作情况汇报以村民服务站为载体深入开展无职党员设岗定责工作在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们充分结合村情实际，充分发挥村党组织村民服务站职能作用，规范组织、积极引导无职党员履行岗位职责，为全村*名无职党员分别设立了政策宣传岗、创“星”监督岗、文明新风岗、带领致富岗等10种共32个岗位，明确了岗位的相关职责要求，真正做到了“有职有责、量才归位”，使党员“无职而有位、有位而有为、有为才有味”，积极在全村经济社会各项建设中发挥先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力、号召力，取得了一定成效。

一、规范村民服务站建设，让无职党员“无职而有位”村民服务站是在村党组织统一领导下，原创：.gongwen123.组织无职党员和积极分子服务农村各项建设的组织，加强规范村民服务站建设，无疑将促进无职党员切实履行岗位职责，在农村经济社会各项建设中发挥表率作用。

一是健全机构。

按照村民服务站规范化建设的要求，我们成立了村书记任站长、村主任任副站长、无职党员代表为成员的村民服务站，办公地点设在村办公室，实行挂牌办公，将服务站服务内容、工作人员、办事受理事项，特别是服务承诺向村民群众广泛宣传，并自觉接受群众监督。

二是明确职能。

进一步明确了村民服务站的各项工作职能，向群众宣传党的路线、方针、政策，按照村党组织分配的任务做好村民的政治思想工作；本文来自.gongwen123.根据村党组织确定的无职党员岗位职责，组织、协调、指导无职党员履行职责，为村民搞好服务；定期对无职党员履行职责、服务群众情况进行检查考核；协助村委会做好有关农村建设和管理的具体工作，使村民服务站有章可循，便于操作。

三是规范运作。

根据村民服务站职责要求，服务站成立后，我们对无职党员现状和村情实际进行调查摸底，梳理出全村经济发展和社会稳定中需要解决的热点和难点问题，按照“因事设岗，明确职责，量才归位”的原则，为无职党员设置合适岗位，同时对每个岗位具体职责进行了统一规定，使党员各尽所能，发挥专长。