四川省人力资源和社会保障厅技术职称考试

河南省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员职业资格考试资格核查和证书发放管理有关具体问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.04.03•【字号】豫人社函〔2020〕40号•【施行日期】2020.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文河南省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员职业资格考试资格核查和证书发放管理有关具体问题的通知豫人社函〔2020〕40号各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，各有关单位，有关行业协会：按照人力资源社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点后续工作有关问题的通知》（人考中心函〔2019〕68号）、河南省人力资源和社会保障厅等17部门《关于专业技术人员职业资格证书发放管理有关问题的通知》（豫人社〔2019〕8号）要求，现就专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制资格核查和证书发放管理等有关具体问题通知如下。

一、资格核查按照人考中心函〔2019〕68号文要求，资格核查对象是指实行报名证明事项告知承诺制的专业技术人员资格考试成绩合格人员。

按照豫人社〔2019〕8号文资格审查有关要求，专业技术人员职业资格考试资格核查由省、省辖市两级行业行政管理部门负责，未设置省辖市级行业行政管理部门的资格核查由省级行业行政管理部门负责。

由行业协会管理的考试由行业协会负责资格核查（以上统称为资格核查机构）。

同级人力资源社会保障部门（职称）对考试资格核查工作进行监督、检查、指导。

成绩合格标准发布后，省人事考试中心向省级资格核查机构提交全省成绩合格人员名单和考生在网报平台上传材料。

省级资格核查机构负责统筹安排全省的资格核查事宜。

资格核查主要采取抽查和公示两种形式。

各地资格核查机构对本地成绩合格人员报名材料进行抽查和现场人工核查，并保存相关核查材料备查。

省人事考试中心与省级资格核查机构对全省成绩合格人员进行联合公示（公示样式见附件1），公布成绩合格人员名单及各地举报电话。

人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力在当今社会，职称评定对于个人的职业发展和社会的人才评价具有重要意义。

为了更好地适应时代发展的需求，提高职称评定的科学性和合理性，我省人力资源和社会保障厅对职称外语和计算机应用能力进行了调整。

这一调整举措不仅关系到广大专业技术人员的切身利益，也对我省的人才队伍建设和经济社会发展产生着深远的影响。

职称外语和计算机应用能力曾经是职称评定中的重要考量因素。

在过去的一段时间里，它们被认为是衡量专业技术人员综合素质和能力的重要指标。

然而，随着社会的发展和科技的进步，人们对于这两项能力的认识和需求也在发生着变化。

一方面，全球化的发展使得外语交流的重要性日益凸显，但对于一些特定的行业和岗位，实际工作中对外语的运用程度并不高；另一方面，计算机技术的普及使得大多数人都具备了一定的计算机应用能力，将其作为职称评定的硬性条件可能会限制一些在专业领域有突出表现但计算机应用能力相对较弱的人才的发展。

为了更加科学合理地评价专业技术人员的能力和水平，人力资源和社会保障厅经过深入调研和广泛征求意见，对职称外语和计算机应用能力的相关政策进行了调整。

在职称外语方面，不再将其作为职称评定的统一硬性要求。

而是根据不同行业、不同岗位的实际需求，有针对性地设置外语要求。

对于那些与国际交流密切、对外语能力要求较高的行业和岗位，如科研、外交、外贸等，仍然将外语能力作为重要的评价指标。

但对于一些基层岗位和技术操作性较强的岗位，则适当降低或取消外语要求。

这一调整既保证了对外语能力有较高要求的领域能够选拔到合适的人才，又为那些在基层默默奉献、专业能力突出但外语水平相对有限的人员提供了更多的晋升机会。

在计算机应用能力方面，也采取了类似的调整策略。

不再统一要求通过计算机考试来证明计算机应用能力，而是注重考察专业技术人员在实际工作中运用计算机解决问题的能力。

四川省物价局、四川省财政厅关于机关事业单位工人技术等级岗位考核收费标准的通知文章属性•【制定机关】四川省物价局,四川省财政厅•【公布日期】1999.01.08•【字号】川价字费[1999]8号•【施行日期】1999.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文四川省物价局、四川省财政厅关于机关事业单位工人技术等级岗位考核收费标准的通知（川价字费[1999]8号1999年1月8日）省人事厅、各市、地、州物价局、财政局：省人事厅“关于请予审定机关事业单位工考收费标准的函”收悉，根据目前考核内容的设定和考核工作的具体情况，经研究通知如下：一、培训费由政府人事部门批准承担培训的单位收取，收费标准由各级物价部门在办理收费许可证》时，按短期培训班收费现有规定，结合当地实际具体核定。

培训必须坚持自愿原则，各级人事部门工考办不得在考评工作中要求强制培训，严禁以没有参加培训为由而不予考二、理论考试费每人每科30元(共两科：职业道德和技术业务理论)。

职业道德考试收费由各级政府人事部门工考办收取，用于职业道德考试的报名、制发报考简单、命题、制卷、监考、评卷、租用考场和印制职业道德考试合格证等费用的支出。

技术业务理论考试由省人事厅统一组织各地按每15元的标准上交省人事厅，用于组织管理、命题、制卷、评卷和试题、试卷的审定费用，其余部分用于各级政府人事部门工考办在具体组织考试工作中发生的报名、制发报考简单、考场租金、监考等费用。

三、实际操作技能考试费根据专业(工种)和技术等级的不同情况，本着结合实际，精打细算，节约开支的原则，由组织考试的单位收取。

其收费的具体标准，由组织考试的单位提出，省人事厅工考办审查、批准，报省物价局、省财政厅审核备案。

各组织考试的单位按每10元的标准上交省工考办，用于命题、制卷和试卷的发放工作，其余部分全部用于各组织考试单位在具体组织考试工作中发生的原材料消耗、设备和考场的租用及监考等费用。

四川传媒学院申报专业技术职务任职资格职称外语要求1、凡申报专业技术职务者，应参加由四川省人力资源和社会保障厅组织的全国专业技术职务外语等级考试，取得相应系列要求的合格证书。

申报高校教师和科研系列的正、副高级职务参加专业技术职务外语 A 级考试;申报高校教师和科研系列中级职务参加专业技术职务外语 B 级考试。

申报其他系列专业技术高级职务(含有正、副高之分的系列)参加专业技术职务外语 B 级考试;申报其他系列专业技术中级职务参加专业技术职务外语 C 级考试。

2、凡有下列情况之一者，可免专业技术职务外语等级考试:(川人办发〔2007〕87号)(1)申报各系列初级专业技术职务。

(2)取得硕士学位晋升中级专业技术职务;取得博士学位晋升副高级专业技术职务(含无正副之分的高级专业技术职务)。

(3)在非涉外岗位工作，申报专业技术职务时距国家法定退(离)休年龄不足5 年的人员(含符合国家和省政府有特殊规定的人员)。

(4)具有国家认定的相应留学经历，或任现职以来经组织批准出国进修 1 年以上。

(5)参加全国翻译专业资格(水平)考试取得资深翻译资格;参加全国翻译专业资格(水平)考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下专业技术职务;参加全国翻译专业资格(水平)考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下专业技术职务。

(6)取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报专业技术职务有第二外语要求的。

(7)公开发表的译文达到三万汉字及以上(高教、科研系列须达到四万汉字及以上)的;公开发表的译文达到一万汉字及以上晋升中级职称的。

凡译文作者均须对本人所译文章作出文责自负的郑重承诺，并同时提交刊物出版机构出具的证明与正式出版物。

川职改,2005,20号除以上几条外，符合以下条件可免外语考试:(1)、任现职以来经组织批准出国(有二外要求的应到使用二外的国家)留学、进修1年以上(2)、参加国家组织的英语六级考试并取得合格证书，或英语六级考试成绩达到430分及以上申报中级职称;参加国家组织的英语四级考试并取得合格证书，或英语四级考试成绩达到430分及以上评定初级职称的人员;(3)、符合我省直接认定专业技术职称有关规定的海外留学回国人员;3、2005 年 12 月底以前参加由我省组织的全国职称外语等级考试，取得的合格成绩，需要经过确认后，可作为参加评审专业技术职务任职资格的外语条件。

四川省人力资源和社会保障厅关于认真做好2015年度全省机关事业单位工人技术业务培训工作的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.04.21•【字号】川人社函〔2015〕 330 号•【施行日期】2015.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文四川省人力资源和社会保障厅关于认真做好2015年度全省机关事业单位工人技术业务培训工作的通知川人社函〔2015〕 330 号各市（州）人力资源和社会保障局，省级各部门，中央在川有关单位：按照《四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015年度全省机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知》（川人社办发〔2015〕29号）要求，现就做好2015年度全省机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评业务培训工作的相关事宜通知如下：一、培训对象本次培训对象为机关事业单位报名参加相应工种技术等级考核或技师职务考评，已通过资格审查需参加考试的工人。

二、时间安排初级（技术五级）、中级（技术四级）、高级（技术三级）的技术业务理论、实际操作集中培训和技师（技术二级）职务理论集中培训在2015年9月31日前结束；技师（技术二级）的实际操作技能培训从2016年3月起开展。

三、培训教材（一）教材选定。

《职业道德》和13个行业共计35 个工种应选用全省统编教材（见附件1）；5个行业共计7个工种选用主管部门组织编写或选购的教材（见附件2）；其余工种教材（资料）由承担培训任务的省直培训点选定或选编，各市（州）人力资源和社会保障局也可根据实际情况自行选定或选编，并报省职业培训指导中心备案。

（二）教材征订。

各市（州）和省直培训点按工种、等级对所需统编教材和主管部门编写或选购教材书目进行分类统计，填写《四川省机关事业单位工人技术业务水平培训教材需求信息汇总表》（见附件3）并于7月10日前报四川省职业培训指导中心统一代购。

四川省人力资源和社会保障厅43届世界技能大赛四川选拔赛选手报名工作的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.02.19•【字号】•【施行日期】2014.02.19•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人力资源和社会保障厅43届世界技能大赛四川选拔赛选手报名工作的通知各市（州）人力资源和社会保障局，有关单位：2015年8月，第43届世界技能大赛将在巴西圣保罗市举办。

按照人力资源社会保障部《关于做好第43届世界技能大赛全国选拔赛准备工作的通知》要求，现就组织开展我省选拔赛选手报名工作通知如下：一、项目范围在前期调查摸底的基础上，确定我省参赛项目共24个，分别为：数控车、数控铣、CAD机械设计、焊接、美发、网站设计、机电一体化、车身修理、汽车技术、汽车喷漆、电气装置、建筑金属构造、飞机维修、砌筑、瓷砖贴面、塑料模具工程、信息网络布线、工业控制、电子技术、网络系统管理、平面设计技术、时装技术、商务软件解决方案、餐厅服务。

选手报名工作，由各市（州）人力资源社会保障局牵头组织进行。

各地人社部门要加强与相关单位的对接，在上述项目中积极选择确定本地区的参赛项目及参赛选手。

二、选手要求凡1993年1月1日以后出生（信息网络布线、机电一体化、飞机维修等3个项目为1990年1月1日以后出生），思想品德优秀、身心健康、具备相应职业（专业）扎实基本功和技能水平，具有较强学习能力以及身体素质、心理素质和应变能力良好的人员，均可报名参加全省选拔赛。

参加全省选拔赛的选手，可以从本地区大中专院校、职业培训机构中确定产生，也可以从本地区公司（企业）中确定产生，只要符合上述条件，均可报名参赛。

三、项目要求我省拟参赛的24个项目中，机电一体化项目为团队比赛项目，数控车等23个项目为个人比赛项目。

机电一体化分PLC编程、机械电气部件安装2个专业方向，全省组织选拔赛时将按团队比赛方式进行。

2024四川省考评员专业技能鉴定考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表2.我国职业技能鉴定工作采取()方式。

A.点线结合B.条块结合C.多面结合D.多元结合3.()年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

A.1999B.2000C.2001D.20024.国家职业技能鉴定实行()命题原则。

A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一5.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。

A.建立工人技术等级制度B.建立职业资格证书制度C.建立职业资格等级制度D.建立考工定级和考工晋级制度6.职业技能鉴定考评员要实施考评时，要()。

A.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B.自觉维护考评现场秩序C.及时处理违纪问题D.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题7.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A.国家职业鉴定体系B.国家职业标准C.国家职业技能鉴定指导中心D.国家职业分类8.鉴定内容目标体系不包括()。

A.鉴定考核内容结构B.鉴定要素细目表C.操作模型D.组卷模型9.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业10.()是考评人员职业道德的特色。

A.廉洁公正B.爱岗敬业C.尽职尽责D.精益求精11.职业技能鉴定准考证编码采取()位数字代码。

A.16B.17C.18D.1912.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。

A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法13.()是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省专业技术人才队伍建设资金使用和管理办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.11.27•【字号】川人社发〔2015〕49号•【施行日期】2015.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省专业技术人才队伍建设资金使用和管理办法》的通知川人社发〔2015〕49号各市（州）人力资源社会保障局，各有关单位：为规范我省专业技术人才队伍建设资金管理，提高资金使用绩效，经商四川省财政厅同意，现将《四川省专业技术人才队伍建设资金使用和管理办法》印发你们，请遵照执行。

四川省人力资源和社会保障厅2015年11月27日目录第一章总则第二章资助条件、标准和用途第三章申报和拨付第四章监督管理第五章附则四川省专业技术人才队伍建设资金使用和管理办法第一章总则第一条为规范我省专业技术人才队伍建设资金（以下简称“专技人才资金”）使用管理，提高财政资金使用绩效，根据《中华人民共和国预算法》《四川省省级财政支出预算执行管理办法》（川府发〔2011〕37号）《四川省省级财政专项资金绩效分配管理暂行办法》（川办发〔2011〕70号）《省级预算绩效目标管理暂行办法》（川财预〔2015〕81号）《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（川组发〔2011〕11号）等有关文件规定，制定本办法。

第二条专技人才资金是指省财政安排，用于提升专业技术人才能力素质、支持专业技术人才创新创业的专项经费。

包括：省学术和技术带头人培养支持经费、博士后日常经费、博士后科研项目特别资助经费、留学回国人员科技活动项目择优资助经费、留学人员回国创业启动支持经费、知识更新工程省级高研项目经费、全省“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修班资助经费、博士后科研工作站和博士后创新实践基地资助经费、省级专家服务团资助经费、省专家服务基地资助经费、省级专业技术人员继续教育基地资助经费等。

四川省人民政府关于印发四川省机关事业单位养老保险省级统筹实施办法的通知（川府发〔2015〕56号）注：本栏目可扫描二维码进行全文阅读。

我省机关事业单位养老保险实行与财政管理体制相衔接的省级统筹制度。

对违反统一政策和规定，未按时征收和缴纳养老保险费，或擅自突破政策扩大基金支出的，除责令纠正外，要依法依规追究相关人员责任。

四川省人民政府关于妥善处理我省原机关事业单位养老保险试点有关问题的通知（川府发〔2015〕57号）各地要严格按照国家及省政策规定，将参加原试点的各类参保人员转移至相应的养老保险制度。

其中，属于机关事业单位编制内的参保人员，转移至国家及省统一实施的机关事业单位养老保险制度；属于机关事业单位编制外的参保人员、个体参保人员以及其他类型的参保人员，一律转移至企业职工基本养老保险制度。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省2016年度专业技术人员资格考试工作计划》的通知（川人社办发〔2015〕178号）为加强专业技术人员资格考试的规划与管理工作，便于各地、各部门有计划地安排明年考试工作和方便有关专业技术人员做好考前准备，根据人社部办公厅《关于2016年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》精神，结合我省实际，制定了《四川省2016年度专业技术人员资格考试工作计划》。

四川省人力资源和社会保障厅关于职业院校公开招聘工程类“双师型”教师、实习（训）指导专业技术人员的通知（川人社办发〔2015〕175号）为加强我省职业院校教师队伍建设，加快发展现代职业教育，我省职业院校在核准的岗位总量和专业技术岗位空缺内，可公开考核招聘工程类“双师型”教师和实习（训）指导专业技术人员。

通知对高职高专学校、中职中专学校（含技工学校）考核招聘“双师型”教师岗位、实习（训）专业技术岗位的条件范围、要求和程序作出明确规定。

人力资源社会保障部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见（人社部发〔2015〕98号）城镇基本医疗保险制度建立以来，各地按照国家规定普遍实施了“基本医疗保险定点医疗机构资格审查”和“基本医疗保险定点零售药店资格审查”（以下简称“两定资格审查”），并在此基础上，社会保险经办机构与通过审查的医疗机构和零售药店（以下简称医药机构）签订定点服务协议，实行协议管理。

四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅关于印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》的通知【法规类别】人才流动【发文字号】川人社发[2017]24号【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部821030318四川省财政厅【发布日期】2017.04.25【实施日期】2017.04.25【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅关于印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》的通知（川人社发〔2017〕24号）各市（州）人力资源社会保障局、党委组织部、编办、财政局，省直各部门，中央在川单位：经省委、省政府同意，现将《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅2017年4月25日关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见专业技术人才是基层最紧缺、最急需的人才。

为切实解决基层特别是艰苦边远地区事业单位招人难、空编严重的问题，确保各类人才招得来、留得住、用得好，现就加强基层专业技术人才队伍建设提出以下意见。

一、实施范围对象（一）本意见适用于全省乡镇、贫困县（市、区）、民族地区（指甘孜、阿坝、凉山州各县市及其他民族自治县、少数民族待遇县，下同）所属有关单位的专业技术人员。

二、放宽基层事业单位人员招聘政策（二）放宽学历条件。

放宽条件，降低门槛，除有行业准入规定的外，学历可放宽到大专，乡镇可放宽到高中、中职（含中专、技工校）。

（三）放宽职称资格条件。

民族地区可按专业对口原则，公开考核招聘（即采取面试、组织考察的方式，下同）以下基层事业单位专业技术人员：农、林、水、文化事业单位取得相应初级及以上专业技术职称的农（含农机）、林、水、牧、渔、艺术专业技术人员；中小学校、幼儿园和中等职业学校（含技工校）取得相应教师资格证的教师；医疗卫生事业单位取得中级及以上职称或者执业医师资格证书的卫生专业技术人员。

湖北省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.06.21•【字号】鄂人社发〔2018〕30号•【施行日期】2018.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文湖北省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知鄂人社发〔2018〕30号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省直各有关部门，大型企事业单位：为贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（鄂办发〔2017〕60号）精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，进一步减少重复评价，降低社会用人成本，现就我省在部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系通知如下：一、通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、注册验船师、注册计量师、注册安全工程师、注册测绘师、注册会计师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称（见附件），两者享有同等效力。

二、通过全国统一考试，取得卫生技术、经济、统计、会计（审计）、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员，其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。

三、国务院清理规范职业资格前，通过全国统一考试，取得质量专业职业资格证书的专业技术人员，其职业资格仍然有效，对应工程系列质量专业相应层级的职称。

四、用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。

其他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。

五、相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

四川一级建造师注册流程一、初审1、在四川省人力资源和社会保障厅官网下载《四川省建设行业职称评审申报表》。

2、填写申报表并准备相关材料：（1）个人申报表（2）近期免冠彩色照片一张（3）身份证、学历证书及职称证书原件及复印件（4）《工作经历证明》、项目经历证明、人事档案复印件（5）培训证明、成果材料、其他证明材料等4、通过初审后，领取考试通知书和准考证。

二、笔试1、按照考试通知书上规定的时间、地点参加笔试。

2、笔试成绩达到及格线，方可参加面试。

三、面试1、通过面试后，领取《面试合格证明》。

2、面试结束后，中心将面试成绩提交给省人社厅，省人社厅根据中心提供的材料进行考核，确定全省考试合格人员名单，并在官网公布。

四、发证1、审核合格后，可以到省人社厅领取职称证书和职称说明书。

2、领取完职称证书后，需要在规定时间内到当地人社部门办理职称登记手续。

1、学历要求申请人应具备大学本科及以上学历，专业属于建筑工程、土木工程、工程管理、建筑学、城市规划等相关专业。

2、工作经验要求申请人应具备5年以上与建设工程有关专业工作经验。

3、培训要求申请人在申报前，需参加四川省人力资源和社会保障厅建设行业职称评审管理中心组织的符合要求的培训，并进行考核合格，方可取得注册资格。

4、成绩查询笔试成绩和面试成绩都可以在官网进行查询，并且在规定时间内申诉。

5、申请费用申请一级建造师职称需要缴纳相应的申请费用，根据四川省人社厅规定，一级建造师职称申报费用为1500元。

6、注意事项在申请过程中，申请人应注意提交完整准确的材料，递交纸质材料前应当进行核对，防止材料出现错误或者遗漏等情况。

四川一级建造师注册流程比较繁琐，需要申请人仔细准备材料，按照要求参加培训和考试，才能获得建造师职业资格证书。

获得一级建造师职称，意味着在行业内有着更广阔的发展空间和更高的职业地位，同时也是对个人工程水平和职业素养的认可和鼓励。

对于从事建筑工程相关职业的人来说，获得一级建造师职称是一项非常重要的荣誉。