汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘报名表

学专业为（师植/非师范）专业.大学就读期间专业成绩无补考，出高学历阶
段获国家奖学金次，荻校姬等奖学金次，专业平均成结为分，
特此证明.
学校（院）短章
身份证号码
计算机过娘情况
英语过
级情况
普通话过级情况
联系电话
家庭地址
大学期间获得何种奖励
读书期间受到何种处分（没有填无）
在校期间情况和参加社会实践情况或工作期间任职情况和科研成果、论文发表
2024届高校毕业,公开招聘工作人员信息报考中位：报考长
⅛
登记表
位：
姓名
性别
出生年月
照片
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籍贯
出生地
政治
面貌
入党
（团＞时间
健康状况（既往病史）
毡否为免费师范生或定向全科生
生源地
（省市区县）
是否满足《公告X规定的应届毕业生范用段
本科
研究生
院系证明
同学系我校（院》专业年应届毕业生，所
家庭主要成员及重要社会关系
称谓
姓名
年龄
工作单位及职务
联系电话
承诺：本人已认真阅读《公告》中全部内容,填写的信息和提供的材料真实、准确.如有虚假.一经查实取消招聘资格.
木人签名年月口

汉中岗位聘用实施方案一、前言。

为了更好地规范和完善汉中市的岗位聘用工作，提高人才选拔的公平性和科学性，制定本实施方案。

二、总体目标。

本实施方案的总体目标是建立科学的、公平的、公正的岗位聘用制度，为汉中市各类岗位的选拔工作提供统一的规范和指导。

三、实施范围。

本实施方案适用于汉中市各级各类单位的岗位聘用工作，包括公务员、事业单位工作人员、企业职工等各类岗位的选拔工作。

四、具体措施。

1. 完善选拔标准。

根据不同岗位的特点和需求，制定相应的选拔标准，包括学历、工作经验、专业技能等方面的要求，确保选拔工作更加科学、合理。

2. 建立选拔程序。

制定岗位聘用的程序和流程，明确选拔的各个环节和具体操作步骤，确保选拔工作的公开、公平、公正。

3. 加强选拔监督。

建立选拔工作的监督机制，加强对选拔工作的监督和检查，对违规操作和不正当行为进行严肃处理，保障选拔工作的公平性和透明度。

4. 完善选拔信息公开。

及时公开选拔信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序等，让广大应聘者了解招聘信息，确保选拔工作的公开和透明。

5. 加强选拔人员培训。

对参与选拔工作的人员进行相关培训，提高其选拔工作的专业水平和操作能力，确保选拔工作的科学性和规范性。

6. 完善选拔结果公示。

对选拔结果进行公示，公布拟聘用人员名单和拟聘用岗位，接受社会监督，确保选拔结果的公正和公平。

五、实施保障。

1. 加强组织领导。

各级领导要高度重视岗位聘用工作，加强对选拔工作的组织领导和协调指导，确保实施方案的有效落实。

2. 健全工作机制。

建立完善的工作机制，明确各部门的职责和任务，形成工作合力，确保实施方案的顺利推进。

3. 加强宣传教育。

通过多种形式加强对实施方案的宣传和教育，提高广大干部和群众对实施方案的认识和理解，形成良好的舆论氛围。

4. 加强监督检查。

建立健全的监督检查机制，加大对实施方案的监督力度，及时发现和解决工作中的问题和困难。

六、结语。

本实施方案的制定和实施，将有力地推动汉中市岗位聘用工作的规范化和科学化，为各类岗位的选拔工作提供了有力的制度保障，希望全市各级各类单位认真贯彻落实，确保实施方案的顺利推进。

2015汉中市市属部分事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘公告根据汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》（汉政发〔2014〕28号）等文件精神，经研究决定，对汉中市市属部分事业单位需要补充的高层次人才和紧缺专业人才面向社会公开招聘。

现将有关事项公告如下：一、招聘名额和范围（一）招聘名额：共计89名。

（二）招聘单位范围：市属有关事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）。

二、招聘对象和条件（一）招聘对象1．报考以硕士研究生学历起点岗位的，须为2015年7月31日前毕业的取得硕士研究生及以上学历、学位的全日制普通高等院校毕业生。

2．报考以本科学历起点岗位的，须为2015年7月31日前取得本科学历、学位的全日制普通高等院校应届毕业生或往届未就业毕业生、2015年7月31日前毕业的取得硕士研究生及以上学历、学位的全日制普通高等院校毕业生。

毕业证、学位证等证件的发证日期为2015年7月31日前。

（二）基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；3．适应招聘岗位要求的身体条件；4．年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1979年7月31日至1997年7月31日期间出生（以身份证上标明的出生月日为准）；5．具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件；专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。

学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的网站验证，在国（境）外取得的毕业证能通过教育部指定的/网站验证。

6．符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。

（三）不符合报考条件的主要情形1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。

2．2010年1月31日以来在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规行为的人员。

汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘报
名表
姓名曾用
名
性别
民
族
照
片
身份证号出生
年月
日
年龄
政治面貌参加工作时间
毕业院校全称
毕业时间专业
学历学位执业资格名称及等级
通讯地址邮政
编码
联系
电话
简历、基层工作经历
岗位编号报考单位
特别提示：
1、应聘人员所填写个人信
息资料必须规范、真实。

由于信息不实或弄虚作假
的，应聘人员个人承担全
部责任。

2、应聘人员只能报考一个
岗位。

3、应聘人员通过资格初
审，报名确认后，不得再
改报其它岗位。

4、应聘人员须自觉服从考
试组织管理机构的统一安
排，接受监考人员的检
查、监督和管理。

保证在
考试中诚实守信，自觉遵
守考场纪律。

如有违法、
违纪、违规行为，考试管
理机构将根据有关规定作
出相应处罚。

应聘人员签名：
报名机构
审查人：年月日审查签章
报名序号
（此栏由报名机构填写）。