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14秋奥鹏东北财经大学《非营利组织管理》在线作业三答案

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1 14秋东北财经大学《非营利组织管理》在线作业三答案

东财《非营利组织管理》在线作业三

试卷总分：100测试时间：--

一、单选题（共5道试题，共20分。）

1.在一个有众多竞争对手且竞争激烈的市场上，广告预算一般较（A）

A.高

B.没有影响

C.不确定

D.低

满分：4分

2.非营利组织要获得中间人的参与和合作，需要选择足以影响中间人的策略，一般可以把策略分为（D）

A.认同策略、推荐策略、合作策略

B.合作策略、认同策略、劝导策略

C.奖励策略、推荐策略、劝导策略

D.合作策略、奖励策略、劝导策略

满分：4分

3.以下对非营利组织的会计工作描述正确的是（D）

A.会计科目表要详细，不可简单

B.必须有专门的会计配备人员

C.采用收付实现制的会计方法

D.采用权责发生制的会计方法

满分：4分

4.在NPO的理性分类模型中，市场性较强而公共性比较弱的模型被称为（D）

A.运营型

B.专业型

C.自治型

D.保护型

满分：4分

5.一所大学对内要实现组织结构的完善和组织效率提升，履行办学宗旨，对外提升学校影响力和社会信誉度，这体现的是非营利组织营销的（C）特征。

A.营销的伦理性

B.综合参与性

C.目标的多重性

D.营销社会化 2 满分：4分

二、多选题（共10道试题，共40分。）

1.以下是非营利组织项目的控制内容的是（ABCDE）

A.整体变更控制

B.进度控制

C.范围变更控制

D.费用控制

E.质量控制

满分：4分

2.下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（ACD）。

A.战略实施又是战略评估的依据

B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

D.非营利组织的战略管理可以分为组织战略、项目战略、职能战略三个层次

E.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

满分：4分

3.快速农村评估法的主要做法是（ABCDE）

A.直接面向受益群体

B.采用多学科小组

C.定性的快速而不断学习的评估方法

D.避免主观偏见

E.三角信息

满分：4分

4.我国对非营利组织采用的行政管理体制是（BCD）

A.集体管理

B.归口登记

C.双重负责

D.分级管理

E.单重负责

满分：4分

5.非营利组织的非营利性指的是（ABD）

A.不得将组织的资产以任何形式转变为私人财产

B.不能进行剩余收入分配

C.不以盈利为目的

D.不以营利为目的

E.属于独立自主的自治组织 3 满分：4分

6.下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴（ABD）

A.战略资源评价

B.行业与竞争分析

C.利益相关者分析

D.组织结构分析

E.管理与组织能力分析

满分：4分

7.非营利组织的志愿性特征主要表现为（DE）。

A.组织的所有收入都来自志愿性捐款

B.组织所有工作人员都是志愿者

C.非营利组织活动的社会非公开性

D.自愿参与或退出

E.奉献工作

满分：4分

8.按照评估的内容可以将评估分为（ABCD）

A.单项评估

B.量化评估

C.整体评估

D.等级评估

E.自我评估

满分：4分

9.采用NPO的理性分类模型对非营利组织进行分类时，可以将其分为（BCDE）

A.自主型

B.保护型

C.运营型

D.专业型

E.自治型

满分：4分

10.投资风险是指证券投资遭受损失的可能性，其风险种类主要有（ABCDE）

A.财务风险

B.利率风险

C.公司风险

D.市场风险

E.购买力风险

满分：4分 4 三、判断题（共10道试题，共40分。）

1.非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。(A)

A.错误

B.正确

满分：4分

2.1929--1933年在资本主义世界爆发的经济大危机，说明了政府的失灵。(A)

A.错误

B.正确

满分：4分

3.推销导向战略的融资理念是项目的绝大多数款项由非营利组织的高级管理人员利用他们的关系网筹得，不存在专门的筹款人。(A)

A.错误

B.正确

满分：4分

4.职能型和分部型的结构主要取决于纵向的职权流和信息流，而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。(B)

A.错误

B.正确

满分：4分

5.PDCA方法，将“管理职责、资源管理、产品实现、测量分析改进”这四大块形成封闭环，体现了以顾客为中心的宗旨，为使顾客满意而提出要求，已达到持续改进的目的。(B)

A.错误

B.正确

满分：4分

6.NACE体系涵盖的是收入一半以内来自收费的组织，将收入一半以上来自收费或者政府支持的组织排除在外。(A)

A.错误

B.正确

满分：4分

7.职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。(B)

A.错误

B.正确

满分：4分

8.组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。(B) 5 A.错误

B.正确

满分：4分

9.战略实施过程的实质是从战略制定者到分部主管和功能部门主管的责任转移过程。(B)

A.错误

B.正确

满分：4分

10.广告策略中需要确定广告预算，其中产品生命周期是不可忽视的因素之一。一般而言，导入期的广告预算较低，而成熟期的广告预算则在销售额中占有较高的比例。(A)

A.错误

B.正确

满分：4分

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奥鹏东财14秋《人员培训与开发B 》在线作业三答案

奥鹏东财14秋《人员培训与开发B 》在线作业三答案

人员培训与开发B 东财《人员培训与开发B 》在线作业三

一,单选题

1. 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。

A. 基础培训

B. 早期正式员工

C. 城战、幻想、探索阶段

D. 进入工作世界

正确答案：A

2. （）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A. 职业生涯规划

B. 职业生涯管理

C. 职业生涯

D. 职业生涯发展通道

正确答案：D

3. 在进行职业生涯规划的时候，其核心内容是（）。

A. 职业生涯目标与路线设定

B. 个人自我评价

C. 职业生涯机会评估

D. 职业生涯策略制定

正确答案：A

4. （）是进入实质性培训工作的第一步，是以培训教师为主要执行人所进行的工作。

A. 培训计划

B. 确认培训需求

C. 教学设计

D. 培训实施

正确答案：C

5. 能力分为基本能力和解决实际问题的能力。其中，员工从事岗位工作所需要的知识和技能是（）。

A. 解决实际问题的能力

B. 特殊能力

C. 综合能力

D. 基本能力

正确答案：D

6. 实现知识在组织内有效高速传输的必要手段为（）。

A. 建立组织记忆系统

B. 建立组织沟通系统

C. 建立信息反馈系统

D. 建立信息传输的技术支持系统

正确答案：D

7. 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，扩大、发展、深化技能，或者提高才干，以担负更大范围、更重大的责任是（）阶段的任务。

A. 职业中期

B. 职业后期

C. 早期正式员工

D. 进入工作世界

正确答案：B

8. 下列关于人员培训开发说法错误的是（）。

A. 企业的开发即针对不同的管理层级、经营环节、职能部门、工作岗位应确定不同的开发目标

B. 人力资源开发的目的只是使员工掌握某一特定工作知识和工作技能，以便胜任目前的工作

东财20春《非营利组织管理》在线作业一-0002参考答案

东财20春《非营利组织管理》在线作业一-0002参考答案

东财《非营利组织管理》在线作业一-0002

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.组织人才战略的核心内容是：

A.员工的职业生涯与规划

B.员工晋升规划

C.工资体系设计

D.职位设计

答案:A

2.非营利组织最高层次的战略是：

A.职能战略

B.项目战略

C.组织战略

D.文化战略

答案:C

3.下列招聘方式不属于外部招聘的是（ ）

A.广告招聘

B.公开招募

C.互联网招募

D.熟人推荐

最新版2016年秋季东财《非营利组织管理》在线作业三满分答案

最新版2016年秋季东财《非营利组织管理》在线作业三满分答案

2016年秋东财《非营利组织管理》在线作业三一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）

V

1. 项目战略的主要任务是（）

A. 明确市场定位

B. 制定具体战略措施

C. 确定市场目标

D. 进行环境分析评估 满分：4 分

2. 非营利组织要获得中间人的参与和合作，需要选择足以影响中间人的策略，

一般可以把策略分为（）

A. 认同策略、推荐策略、合作策略

B. 合作策略、认同策略、劝导策略

C. 奖励策略、推荐策略、劝导策略

D. 合作策略、奖励策略、劝导策略 满分：4 分

3. 下列关于非营利组织战略管理特点表述不正确的是（ ）。

A. 战略管理受环境条件约束

B. 战略目标高度清晰

C. 战略具有公开性和透明性

D. 战略目标具有公益性 满分：4 分

4. 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和

部门主管的绩效评估和（）

A. 利益相关者评估

1B. 外部评价

C. 秘书长和组织运作的绩效评估

D. 自我评价 满分：4 分

5. 按照培训的地点分类，培训可以分为内部培训和（）

A. 外部培训

B. 业余自学

C. 在岗培训

D. 岗外培训 满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

V

1. 按照评估的内容可以将评估分为（）

A. 单项评估

B. 量化评估

C. 整体评估

D. 等级评估

E. 自我评估 满分：4 分

2. 下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴（）

A. 战略资源评价

B. 行业与竞争分析

C. 利益相关者分析

D. 组织结构分析

E. 管理与组织能力分析 满分：4 分

23. 非营利组织的非营利性指的是（）

A. 不得将组织的资产以任何形式转变为私人财产

B. 不能进行剩余收入分配

C. 不以盈利为目的

D. 不以营利为目的

E. 属于独立自主的自治组织 满分：4 分

4. 下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（ ）。

A. 战略实施又是战略评估的依据

B. 战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C. 战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

奥鹏6月-9月东财《组织行为学》单元作业三_24.doc

奥鹏6月-9月东财《组织行为学》单元作业三_24.doc

1.（ ）关注的是那些是的组织能够把信息收集、管理和转化成为有用的知识的工具和手段：

A.知识管理 B.知识更新 C.团队学习 D.学习进步

【参考答案】: A

2.激励过程模式之三把激励过程分为：

A.四阶段 B.五阶段 C.六阶段 D.七阶段

【参考答案】: D

3.在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是：

A.社会技术系统 B.敏感性训练 C.组织发展方格 D.组织发展

【参考答案】: A

4.自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式：

A.“人群关系”管理方式 B.责任制管理方式 C.“应变”管理方式 D.“自我实现"管理方式

【参考答案】: D

5.企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于：

A.积极强化 B.消极强化 C.消除 D.惩罚

【参考答案】: A

6.对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指： A.首因效应和近因效应 B.第一印象效应 C.晕轮效应 D.定型效应

【参考答案】: D

7.组织最基本的构成单位是：

A.人 B.企业 C.一线的操作人员 D.高层管理者

【参考答案】: A

8.（ ）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段：

A.调查分析阶段 B.总体规划阶段 C.传播执行阶段 D.巩固发展阶段

【参考答案】: C

9.公司规定一周支付一次工资属于：

A.固定强化法 B.固定比率法 C.变动间断法 D.变动比率法

【参考答案】: A

10.观众效应是指：

A.在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高 B.当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作 C.当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为 D.当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低