科信局2011年精神文明建设塈文明单位创建活动总结

文明单位创建活动总结7篇第1篇示例：文明单位创建活动总结近日，我单位组织开展了一次关于文明单位创建的活动，旨在营造文明和谐的工作环境，提升员工的文明素养，倡导文明行为，推动企业文明建设。

经过一段时间的开展，活动取得了显著成效，取得了一定的社会影响，下面对活动进行一下总结。

一、活动背景本次文明单位创建活动是由公司领导决定，并由人力资源部门统筹组织实施的。

活动的背景是为了弘扬优秀传统文化，培养员工的文明意识和行为规范，提高团队协作能力，传递企业正能量，提升企业形象。

二、活动内容1.制定文明单位创建方案：在活动开始前，我们制定了详细的文明单位创建方案，包括活动宗旨、内容安排、责任分工等，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。

2.开展文明主题教育：通过举办文明主题讲座、观看相关教育影片等形式，引导员工自觉遵守企业规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯。

3.推行文明办公：我们提倡办公室文明礼仪，要求员工保持办公桌整洁、卫生、规范，文明用语，规范上网行为，共同营造一个和谐文明的工作环境。

4.开展文明行为竞赛：组织员工参加文明行为竞赛，设立奖励机制，鼓励员工自觉遵守交通规则、爱护环境、乐于助人等文明行为。

5.开展文明环保活动：我们组织员工参加环保公益活动，清理垃圾、节约资源、植树绿化等，积极践行绿色生活理念，为环境保护贡献一份力量。

6.宣传文明创建成果：通过内部刊物、企业官网、微信公众号等多种形式，宣传文明单位创建活动取得的成果和影响，营造全员参与的氛围。

三、活动效果1.提升员工的文明素养：活动的开展让员工更加重视文明行为的规范化，养成了积极向上的工作态度和良好的职业习惯。

2.弘扬企业正能量：文明单位创建活动让企业形象更加正面，提升了企业的社会声誉和影响力。

3.营造文明和谐的工作氛围：活动的开展使企业内部的团队协作更加融洽，员工之间的相互尊重和理解更加增加，营造了一个和谐的工作氛围。

4.增强员工归属感和凝聚力：通过共同参与文明单位创建活动，员工的凝聚力和归属感得到增强，团队合作力度更有提升。

东郊收费站二〇一一年精神文明工作总结2011年是实施交通“十二五”发展规划，推进综合运输体系建设的开局之年，也是我盟交通运输事业大发展之年。

一年来，我站始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕费收工作，以“抓队伍、强素质、树形象”为重点，扎实开展“创先争优”活动，深入推进“微笑服务、温馨交通”文明行业创建活动，着力推进精神文明建设，不断加强队伍建设，规范创建机制，优化服务工作，夯实创建基础，提升干部职工的文明素质、工作作风、服务质量和文化环境，为构建和谐交通提供了精神动力，推动了通行费事业又好又快发展。

现将全年工作总结如下：一、加强思想建设以创建学习型党组织为载体，组织干部职工认真学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，深入开展“创先争优”活动。

为确保“创先争优”活动扎实有序开展，我们结合费收工作实际，确定了——创文明标兵、创精细管理、创满意窗口，比服务、比正气、比学习的“三创、三比”实践载体，突出“四个结合”，即把“创先争优”活动与建设学习型党组织、加强机关作风建设、深化机关服务基层和加快交通科学发展、跨越发展有机结合起来，并逐级制定工作方案、公开承诺，有力地促进了广大干部职工在促进社会和谐、服务人民群众的实践中建功立业。

二、推进行业文化建设坚持把社会主义核心价值体系纳入精神文明建设的全过程，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观，广泛开展“科学发展创先进，交通运输当先锋”等特色鲜明的主题活动和“公民道德宣传日”活动，在干部职工中形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围。

三、加强行业作风建设和党风廉政建设我站把抓行业作风建设，强化优质服务意识放在精神文明建设的突出位置，以开展“创先争优”活动为契机，围绕“微笑服务、温馨交通”、“学廉政准则、做遵纪模范”等主题，开展理想信念、宗旨观念、廉政准则教育和党的优良传统、优良作风教育。

坚持以实施廉政保障工程为载体，将惩防体系建设和党风廉政建设纳入年度工作计划，深化效能建设，建设“三型”——学习型、规范型、服务型单位和“创建文明单位、服务人民群众”等活动；强化管理就是服务的理念，全面推进规范收费、文明收费、阳光收费；大力推广人文服务、星级服务、优质服务，促进行风建设健康发展。

一、2010年工作总结2010年是世博年，也是“十一五”计划的收尾年。

全市环保系统精神文明建设工作坚持以科学发展观为指导，围绕全市的环保中心工作，以提高环保队伍综合素质为核心，进一步加强环保系统政风行风建设，深化行业精神文明创建，提高环保行政效能，以服务世博、奉献世博为全年工作主线，不断强化团结敬业、务实创新、争创一流、奉献社会的精神，为年度环保工作的圆满完成提供了精神支撑和思想保障，为举办一届成功、精彩、难忘的世博会做出了贡献。

（一）联系实际，聚焦保障世博，全面落实各项世博环境保障任务。

1、聚焦世博主题，全力保障各项世博环境任务顺利完成。

2010年，全市环保系统围绕世博会和“调结构、促转型”大局，以污染减排和环保三年行动计划为抓手，围绕影响城市环境形象面貌的重点领域，积极开展扬尘、机动车冒黑烟和禁鸣、秸秆禁烧等面上环境整治工作，开展全方位迎办世博环境整治。

围绕重点工作和社会公众关心的问题，有目的、有步骤开展执法工作，并结合环境信息公开等舆论监督，形成高压态势和强大推动力。

这些工作举措进一步加大了环保工作推进力度，取得了较好的工作成效。

世博环境保障工作取得全面胜利，“十一五”各项环保目标如期实现，污染减排提前并超额完成，第四轮环保三年行动计划进展顺利。

数据显示：环境空气质量优良率达到92.1%，环境空气中二氧化硫、二氧化氮和颗粒物浓度同比下降17.1％、5.7％和2.5％，达到近十年历史最好水平；全市总体水质状况与去年同期基本持平，化学需氧量（高锰酸盐指数）同比下降4.1％。

2、强化环境执法，全面推动世博专项整治检查取得实效。

一是开展风险源排查工作，有效保障了世博环境安全。

为了推动世博环保保障专项行动，在全市范围内深入开展风险源排查和督促企事业单位建立并完善环境安全应急预案及相关工作。

着重加强对城镇集中式饮用水源保护区域、大型居住区、危险化学品仓储企业、危险废物处置单位等主要环境风险源的执法检查工作，进一步消除了环境安全隐患。

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精神文明建设工作总结范文精神文明建设工作总结范文精选6篇（一）精神文明建设工作总结一、工作概述精神文明建设是党的基本任务之一，也是社会主义现代化建设的重要内容。

在过去一年里，我们积极贯彻党的精神文明建设方针，坚持以人为本、立德树人的理念，全面推进精神文明建设工作，取得了一系列显著成绩。

二、成绩回顾1. 宣传教育发挥了积极作用：通过开展各种形式的宣传教育活动，加强了社会主义核心价值观的宣传，提高了广大干部群众的思想道德水平；2. 文化事业得到了发展：加大了对文化事业的投入，丰富了群众的文化生活，提高了文化产品的质量，推动了文化产业的发展；3. 文明城市创建取得阶段性成果：通过城市综合整治和环境卫生整顿，我们的城市面貌得到了显著改观，城市文明程度明显提高；4. 弘扬社会主义核心价值观取得成效：通过开展各项活动，倡导社会主义核心价值观，引导广大干部群众树立正确的价值观和世界观，使社会主义核心价值观深入人心。

三、存在问题1. 深入推进精神文明建设工作的宣传力度还不够，进一步增强人们的精神文明意识仍需加强；2. 文化产业发展仍然不充分，文化产业结构不合理，文化产品质量还有待提高；3. 城市文明程度还有较大提升空间，城市管理还存在一些问题；4. 社会主义核心价值观宣传仍需进一步创新，形式还需多样化。

四、未来工作展望1. 加大宣传力度，进一步增强人们的精神文明意识，倡导正确的道德观和价值观；2. 推动文化产业发展，加大对文化产业的投入，培育一批有影响力的文化品牌，提升文化产品质量；3. 加强城市管理，改善城市环境，提高城市文明程度；4. 创新社会主义核心价值观宣传形式，通过多种方式引导大家树立正确的价值观和世界观。

五、总结感言过去一年，我们在精神文明建设工作中取得了一定成绩，但也面临一些问题。

在新的一年里，我们将继续发扬优点，坚持以人为本、立德树人的理念，加大工作力度，努力推进精神文明建设工作取得更好的成果。

文明单位创建工作总结3篇_精神文明创建工作总结一、文明单位创建工作总结近年来，我单位始终坚持文明单位创建工作，不断推进精神文明建设工作，全面提高员工的思想道德素质和文明素养，促进单位文化建设和精神文明建设水平不断提升。

在此，对过去一段时间的文明单位创建工作进行总结，提出工作存在的不足和问题，并针对性地提出改进措施，为今后的工作提供参考和借鉴。

一、工作开展情况总结我单位文明单位创建工作始终以“坚持以人为本，营造和谐单位氛围”为宗旨，加强员工思想道德教育，丰富员工的精神文化生活，形成了一系列的精神文明建设工作制度和管理办法。

在这次文明单位创建工作中，我们一方面注重宣传教育、活动开展，另一方面加强了制度建设和管理规范。

各项工作的开展情况总结如下：1、宣传教育：通过开展各种形式的宣传教育活动，广泛传播社会主义核心价值观和社会正能量，发挥了积极的引导作用。

我们组织了“红色记忆，文明礼仪”活动，以及“我的家乡我的家园”主题宣传活动，引导员工积极传播正能量和文明风尚。

2、文明礼仪：我们注重培养员工良好的文明礼仪习惯，通过开展礼仪培训和礼仪礼仪评比等活动，逐步形成了一套良好的文明礼仪规范。

员工对待同事、对待客户的态度和行为有了明显改善。

3、文体活动：我们积极举办文体活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的凝聚力和向心力。

例如组织了篮球赛、足球赛、羽毛球赛等团体活动，并开展了文艺晚会、读书分享会等文化活动。

4、制度建设：我们加强了制度建设和管理规范，完善了单位的精神文明建设工作制度，增强了管理的针对性和有效性。

通过规范管理，有效地保障了精神文明建设工作的顺利进行。

二、存在问题和不足在文明单位创建工作中，我们也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1、观念不够重视：部分员工对精神文明建设工作的重要性认识不够，存在一定的宣传教育工作滞后的情况。

2、活动广度不够：目前开展的文明单位创建活动主要集中在礼仪宣传、文化活动等方面，但对于一些员工关心的问题和热点、难点问题，还需要进一步开展宣传教育活动。

2011年底文明创工作总结为认真贯彻落实党的十七大精神, 进一步推动我单位精神文明建设深入开展,我单位按照县委要求和统一部署,集中精力, 认真学习,提高认识,从深层次,查摆出不适应我县经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的文明创建工作方案。

一年来,通过一系列的具体措施和有效运作,各项工作取得了实实在在的成果,干部职工对各项事业充满了信心, 现将我公司文明创建工作情况总结如下:一、加强领导,精心组织。

我公司领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气,团结进取, 开拓创新, 廉洁奉公, 以身作则, 始终坚持两手抓, 两手硬, 建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制, 做到有目标、有步骤, 并纳入干部岗位责任制, 作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位。

坚持向书本学,向社会学。

同志之间互相学习,取长补短,以改善知识结构,增强公司党组工作决策和驾驭全局的能力, 提高机关工作人员整体素质。

结合本单位的特点, 每月组织二次理论学习和业务学习, 同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑,增强政治敏锐性。

在思想上、组织行动上与党中央、省、市、县保持高度一致,在学习中特别注重学习“科学发展观”重要思想,深刻领会“科学发展观”重要思想的内涵,在工作中努力实践好“科学发展观” ,切实把“科学发展观”重要思想贯穿到各项工作中去。

2、始终把群众利益放在首位。

把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记宗旨服务群众,把广大人民群众真正当成我们的衣食父母, 今年三月份, 我县开展了“三万”群众教育活动,为积极响应县委、县政府提出的“干部受教育、群众得实惠”号召,我们做了大量工作,克服了重重困难,千方百计积极稳妥的处理好开展“三万”活动和加强本职工作两不误关系, 科学调度干部进村入户开展群众教育活动, 帮助联系村群众制定致富规划,完善村级基础设施建设,切实把“三万”工作落到实处。

文明单位创建活动总结（精选5篇）经历了一次有意义的活动后，我们一定都增加了不少生阅历，可以把这些感想记录在活动总结。

写活动总结可马虎不得哦，以下是小编精心整理的文明单位创建活动总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

文明单位创建活动总结1xx学院重视文明单位创建工作，成立了院长一把手负责的文明创建工作领导小组，负责学院文明创建工作的带领和指导。

本着持文明创建工作面全员参与的原则，成立了科学合理的组织机构。

现将创建县级文明单位工作进行如下总结。

一、抓党团组织建设、带动文明创建工作1、xx学院党支部十分注重加强师生的党建工作，坚持党员组织生活，学习党的十七大大有关会议精神、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，以及优秀党员的先进模范事迹。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策，在组织生活会中，党员同志间敢于开展批评和自我批评，认真向组织汇报思想，认真履行了党员的权力与义务。

在支部内形成了既有组织纪律，又可畅所欲言的民主空气。

3、学院重视学生党员发展工作的力度。

从细节入手，规范党员发展制度，严格党员发展流程支部依照校党委、学院党总支制定的相应规章制度，以及学年初制定的支部工作计划及党员发展计划，认真做好党员发展工作，严格党员发展程序，加强对党员的教育与管理。

4、重视校卫队建设，20xx年共发展学生党员85人，相比20xx年增幅达160%。

我院当前共有校卫队员629人，占全院学生总人数的20%。

20xx 学年新发展队员318人，占10级新生总人数的23%。

使党员队伍不断壮大，使支部始终保持着先进性，加强了支部战斗堡垒作用。

二、抓学院文化建设，配合文明创建活动1、为了配合文明创建活动，xx学院狠抓学院文化建设，充分发挥学生组织作用，积极开展各级各类的活动和竞赛，丰富学生文化生活的同时，培养学生们的参与和竞争意识。

20xx年，我们组建外教服务小分队，不仅学生水平提高了，外教与学生沟通能力也得到了提高，形成教学相长的良好循环，有效地拓宽了学生的国际视野和思维能力，增强了学生参与国际合作与竞争的创新意识。

精神文明建设工作总结范文精神文明建设工作总结范文精选4篇（一）精神文明建设工作总结一、工作概述精神文明建设是党的基本任务之一，也是社会主义现代化建设的重要内容。

在过去一年里，我们积极贯彻党的精神文明建设方针，坚持以人为本、立德树人的理念，全面推进精神文明建设工作，取得了一系列显著成绩。

二、成绩回顾1. 宣传教育发挥了积极作用：通过开展各种形式的宣传教育活动，加强了社会主义核心价值观的宣传，提高了广大干部群众的思想道德水平；2. 文化事业得到了发展：加大了对文化事业的投入，丰富了群众的文化生活，提高了文化产品的质量，推动了文化产业的发展；3. 文明城市创建取得阶段性成果：通过城市综合整治和环境卫生整顿，我们的城市面貌得到了显著改观，城市文明程度明显提高；4. 弘扬社会主义核心价值观取得成效：通过开展各项活动，倡导社会主义核心价值观，引导广大干部群众树立正确的价值观和世界观，使社会主义核心价值观深入人心。

三、存在问题1. 深入推进精神文明建设工作的宣传力度还不够，进一步增强人们的精神文明意识仍需加强；2. 文化产业发展仍然不充分，文化产业结构不合理，文化产品质量还有待提高；3. 城市文明程度还有较大提升空间，城市管理还存在一些问题；4. 社会主义核心价值观宣传仍需进一步创新，形式还需多样化。

四、未来工作展望1. 加大宣传力度，进一步增强人们的精神文明意识，倡导正确的道德观和价值观；2. 推动文化产业发展，加大对文化产业的投入，培育一批有影响力的文化品牌，提升文化产品质量；3. 加强城市管理，改善城市环境，提高城市文明程度；4. 创新社会主义核心价值观宣传形式，通过多种方式引导大家树立正确的价值观和世界观。

五、总结感言过去一年，我们在精神文明建设工作中取得了一定成绩，但也面临一些问题。

在新的一年里，我们将继续发扬优点，坚持以人为本、立德树人的理念，加大工作力度，努力推进精神文明建设工作取得更好的成果。

文明单位建设总结(优秀5篇)文明单位建设总结篇1文明单位建设总结在过去的一年中，我们单位在文明单位建设方面取得了显著的成就。

在此，我将就我们所取得的成就、经验教训、未来计划等方面进行总结。

首先，我们回顾一下我们取得的成就。

我们的单位已经成功实现了工作环境优化、员工素质提升和单位形象提升三大目标。

具体来说，我们单位的办公环境得到了改善，工作效率得到了提高。

同时，我们的员工素质也得到了提升，他们更加了解和遵循职业道德和行为规范。

此外，我们单位的形象也得到了提升，更加符合社会期待和标准。

在经验教训部分，我们发现，在文明单位建设过程中，团队协作和领导带头至关重要。

只有团队协作得当，才能实现单位的共同目标。

同时，我们也意识到，领导应该以身作则，发挥带头作用，引导员工积极参与到文明单位建设中来。

在未来的计划部分，我们将继续深化文明单位建设。

我们将进一步优化工作环境，提高工作效率。

同时，我们将加强员工培训，提升员工素质。

此外，我们还将加强文明单位宣传，提升单位形象。

总的来说，我们单位在文明单位建设方面取得了显著的成就。

我们将继续努力，深化文明单位建设，为社会做出更大的贡献。

文明单位建设总结篇2以下是一篇文明单位建设总结的范文，供您参考：一、引言随着社会的发展和进步，文明单位建设已经成为企业可持续发展的重要保障。

在这样的背景下，我们团队承接了某公司文明单位建设的任务，旨在通过共同努力，完成这一历史使命。

本篇*将概述建设过程中的工作内容、方法、成果及经验教训。

二、主要工作内容与目标我们的主要工作包括文明单位建设的规划、实施和评估。

具体任务包括制定文明单位建设方案、落实各项建设措施、进行评估和调整。

我们的目标是建设一个具有良好形象、优质服务、高效执行力和创新能力的文明单位，为公司的发展和进步做出贡献。

三、工作方法与实施我们采用了多种方法进行文明单位建设，包括调查分析、方案制定、实施与评估。

在实施阶段，我们根据实际情况调整了建设方案，确保了各项措施的有效执行。