劳动合同制职工劳动合同标准版本

国家标准版劳动合同样本6篇篇1国家标准版劳动合同样本第一部分：甲方（雇主）与乙方（雇员）基本信息甲方（雇主）：________________ 公司（以下简称“甲方”）法定代表人：________________地址：___________________联系电话：________________统一社会信用代码：________________乙方（雇员）：________________（以下简称“乙方”）性别：________________出生年月：________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________第二部分：合同内容一、岗位及工作内容1. 乙方的工作岗位为：________________2. 乙方的主要工作内容为：________________二、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：________________2. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方公司负责制定。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：______________四、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供符合国家要求的劳动条件，在乙方的劳动过程中保障乙方的人身权益。

2. 甲方应为乙方购买合格的劳动保险。

五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，听从安排。

2. 若乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，并按照法律规定承担相应责任。

第三部分：其他条款1. 合同期限：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

2. 若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院起诉。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________ 日期：_____________乙方（签字）：_______________ 日期：_____________（本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章或签字生效）以上为国家标准版劳动合同样本，双方须严格遵守合同内容，确保合同的有效性和合法性。

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合发布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关规范性文件，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特此订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同设定试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

乙方在试用期内从事工种为____。

第二条工作环境与生产条件甲方承诺，其提供的工作环境及生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》之标准。

第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权制定并执行各项规章制度和管理办法，分配工作任务，并按相关规定对乙方进行奖惩及必要时的辞退处理；甲方有权检查乙方的生产、工作、学习及技术状况。

2. 甲方负有为乙方支付劳动报酬、提供各项福利待遇、缴纳待业保险及养老保险金、改善劳动及工作学习条件、促进民主管理并关注职工生活的义务。

第四条乙方的权利与义务1. 乙方作为企业员工，享有劳动、工作、学习、参与民主管理、获取劳动报酬及相应福利待遇、争取政治荣誉及物质奖励等权利。

2. 乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律及各项规章制度，并完成甲方分配的生产及工作任务。

第五条特殊情况处理若乙方需经甲方批准进行脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，双方应签订专项合同，以明确此期间双方的权利、责任、义务及其他相关事宜。

第六条合同终止与续订1. 劳动合同期限届满时，本合同即自动终止执行。

若甲方因生产或工作需要且乙方亦有意继续工作，经双方协商一致，可续订劳动合同。

2. 劳动合同期满，甲方应在三十日内完成续订或终止劳动合同的手续。

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（二）甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合颁布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关法规文件，甲、乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同，以资共同遵守。

企业全员劳动合同制职工劳动合同甲方（公司）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事____工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

2. 甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的评估，调整乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

甲方因工作需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。

甲方因生产经营需要安排加班的，应符合法律法规的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚丧假、带薪年休假等休假权利。

具体办法按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方的工资标准为岗位工资制度，基本工资每月人民币________元（大写：________元整）。

甲方根据企业经济效益和乙方的贡献调整工资水平。

具体调整办法按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家的规定支付乙方的加班工资、法定节假日工资等补贴。

甲方不得随意降低乙方的工资待遇或无故拖欠乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。

甲方应采取有效的职业病防护措施，为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。

因乙方的岗位不同，可能存在一定的职业危害风险，甲方应定期进行职业健康检查并告知乙方可能存在的风险及应对措施。

乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和安全管理制度。

企业全员劳动合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（职工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的业务操作规范和服务质量标准。

甲方根据经营服务需要以及乙方的专业能力和技能水平，可以调整乙方的工作岗位。

工作地点包括但不限于甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。

乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。

详细按照公司规定执行。

具体时间和休假制度依照国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（公司）：___________________乙方（职工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，根据情况可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据公司需要，聘用乙方从事___________________岗位工作。

乙方应按时保质保量完成甲方规定的岗位工作任务。

甲方有权根据经营情况对乙方的工作职务或工作岗位进行合理调整。

乙方应当遵守甲方的岗位职责、安全操作规范和工作流程等规章制度。

第三条：乙方工作地点在甲方的经营场所及相关办公区域，如有变更应及时通知乙方并征得乙方同意。

国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。

2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。

4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。

乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。

5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。

6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。

甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。

7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。

8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。

甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。

国家标准劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[雇主全称] 住址：[雇主住址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名] 身份证号码：[身份证号码] 住址：[住址] 联系电话：[联系电话]鉴于乙方具备从事甲方所需工作的本领，并自己乐意应聘于甲方，双方本着自己乐意、平等的原则，就乙方加入甲方，共同遵守如下条款：第一条劳动合同的目的甲乙双方本着合法、公平的原则，通过签署本合同明确商定乙方在甲方工作期间的权力、义务和责任，并以此保护双方的合法权益。

第二条劳动合同的期限及试用期1.本合同自[合同生效日期]起生效，期限为______年／月／日。

2.规定试用期为______个月，试用期期间，甲方对乙方工作情况进行评估，乙方享有与正式员工相同的待遇。

试用期满后，双方全都同意连续履行本合同。

第三条工作内容及地方1.乙方依据甲方的布置，承当以下工作职责：_______________________________________________2.工作地方为甲方供应的办公地方。

第四条劳动酬劳1.乙方的劳动酬劳为______________________元/月。

2.甲方将依照国家规定的时间、方式和标准支出乙方的工资，乙方有权要求甲方供应相关工资支出证明。

第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作___天，每天工作___小时。

2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、病假等休假权益。

第六条保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，应当对甲方的商业秘密、商业机密和其他保密信息保密。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、商业机密和其他保密信息用于任何与工作职责无关的目的。

第七条工作纪律和解雇违法行为1.乙方承诺遵守甲方的工作纪律和规章制度，而且在工作过程中不得从事贪污受贿、窃取商业机密、敲诈勒索等违法行为。

2.假如乙方违反本合同商定的工作纪律，甲方有权进行纪律处分，包含警告、罚款、停职或辞退等。

企业全员劳动合同制职工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

农民合同制职工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________单位地址：___________乙方（劳动者）：___________户籍所在地：___________身份证号码：___________现居住地地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前经双方协商一致可续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系的有关事宜协商一致，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为__________。

甲方应明确乙方的工作职责和岗位要求。

乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假篇3甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，结合农村劳动者的实际情况和工作特点，订立本劳动合同，共同遵守。

合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：【预留空白填写位置】乙方（劳动者）：【预留空白填写位置】二、合同前言鉴于甲方是一家专业从事农业生产的单位，乙方是一名具备相关农业技能的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

三、定义与解释1. 农民合同制职工：指甲方根据农业生产需要，与乙方签订劳动合同，乙方在甲方从事农业生产的劳动者。

2. 劳动合同期限：指甲方与乙方约定的劳动关系存续期间。

3. 工作时间：指甲方根据农业生产需要，安排乙方从事劳动的时间。

4. 工作地点：指甲方根据农业生产需要，安排乙方从事劳动的地点。

5. 工资：指甲方根据乙方的劳动量、工作质量及合同约定，支付给乙方的劳动报酬。

6. 社会保险：指甲方按照国家规定，为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

7. 劳动保护：指甲方为保障乙方在生产过程中的安全和健康，提供的劳动条件、劳动防护设施及劳动保护用品。

8. 甲方有权根据农业生产需要，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。

调整时，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

9. 乙方有权在合同约定的范围内，要求甲方按时足额支付工资，提供社会保险和劳动保护。

10. 双方应共同遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会秩序，保守商业秘密，履行合同约定的其他义务。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方进行必要的岗位培训和技能考核，乙方应积极参加培训，提高自身技能。

2. 甲方有权对乙方进行工作考核，乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成生产任务。

3. 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，提供社会保险和劳动保护。

4. 乙方应按照甲方的要求，按时完成生产任务，保证生产质量。

5. 乙方在生产过程中，应遵守安全生产规定，爱护生产设备和劳动保护用品。

6. 乙方在生产过程中，如发生工伤事故，甲方应积极采取措施救治，并按照国家规定承担相应责任。

全民所有制企业合同制职工劳动合同标准范本用人单位(甲方)_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：___________________________________________.3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_______________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。