合同制职工劳动合同范本正式模版

国有企业农民合同制职工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（职工）：__________性别：__________文化程度：__________出生年月：__________年_____月_____日户口性质：_____（农业或非农业）身份证号：_______________________ 住址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同用于确定国有企业农民合同制职工与用工单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限及试用期第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包含在合同期内。

期满如需续订，双方另行协商。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方的工作地点为甲方所在的国有企业所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要加班加点的，应与乙方协商达成一致意见。

乙方依法享受法定节假日以及带薪休假等权利。

具体安排按照国家相关规定执行。

篇2甲方（单位名称）：____________（国有企业名称）单位性质：国有企业注册地址：___________法人代表：____________联系电话：___________ 邮编：___________乙方（职工姓名）：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号：_____________________户籍所在地地址：_____________________________________________________常住所在地地址：_____________________________________________________联系方式：______________手机号码：_____________邮政编码：___________根据国家和省的有关劳动法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守合同条款如下：一、合同期限及聘用岗位甲方聘用乙方从事本岗位工作，合同期为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同制劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

合同制职工的劳动合同范本9篇第1篇示例：合同制职工的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司，担任（具体职位）一职，现订立如下条款，共同遵守并认真履行：第一条劳动合同的目的为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，特订立本合同。

第二条聘用期限乙方自（具体日期）起，加入甲方公司工作，合同期限为（具体期限），期满后根据工作需要和乙方的实际情况，可续订合同。

第三条劳动内容和工作地点1. 乙方应根据公司的安排，认真履行其职责和义务，按时完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为公司所在地，如有需要根据工作需要进行出差或调动。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），绩效工资根据公司的绩效考核结果确定。

2. 工资发放日为每月的（具体日期），发放方式为（具体方式）。

3. 双方约定的工资构成应在税法规定之内。

第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天（具体时间），每周工作日为五天。

2. 根据公司规定，乙方享有带薪年休假，具体休假安排需提前报批。

第六条保险和福利1. 公司为乙方购买了社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。

2. 公司提供员工培训，定期体检等福利。

第七条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对所知悉的公司业务秘密保密，未经公司许可不得向他人透露。

第八条合同解除1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，严重影响工作秩序；（2）擅自离职或旷工；（3）其他损害公司利益的行为。

2. 乙方提前一个月书面通知公司，可解除合同。

第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：________________ 乙方（签字）：________________签订日期：____ 年____ 月____ 日以上即为合同制职工的劳动合同范本，希望双方遵守合同约定，共同创造美好工作环境，实现共同发展。

全民所有制企业合同制职工劳动合同范例用人单位(甲方)_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：___________________________________________.3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_______________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

国有企业农民合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（职工）：__________性别：__________出生年月：__________年____月____日文化程度：__________户籍所在地：__________身份证号码：__________现居住地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事农民合同制职工的有关事宜，经协商一致签订本合同，双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________（国有企业名称）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（职工）：___________________（农民合同制职工姓名）性别：_______ 民族：_______ 出生年月：_______年_______月_______日文化程度：_______ 住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

在合同期内，甲方将乙方安排至___________岗位工作。

乙方应按照岗位职责要求，按时完成甲方规定的各项工作任务。

二、工作时间和休息休假第二条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同制职工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。

（二）甲方可以依据实际情况调整工作时间和休息时间。

如因特殊情况需要对工作时间进行调整的，须提前通知乙方，并在调整过程中尽可能保障乙方的合法权益。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事____________岗位工作。

甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为____________________。

甲方有权根据实际情况调整工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

如因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班费或安排补休。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

乙方请假，应按照规定履行请假手续。

未经批准，不得擅自离岗。

四、劳动报酬（一）乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方可以根据实际情况调整乙方的工资水平。

（二）甲方每月定期向乙方支付工资。

如遇特殊情况需延迟支付的，应提前通知乙方。

除非不可抗拒的因素，甲方不得无故拖欠乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（二）甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在安全生产中的合法权益。

六、保险福利和劳动纪律篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经协商一致，达成以下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

合同制职工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

合同内容如下：一、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从工作安排，不得擅自离岗。

具体工作内容以甲方规定的岗位说明书为准。

2. 乙方工作地点为甲方所在地。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月（大写XX元整），经甲方财务审核确认后，于每月XX日发放。

2. 乙方的绩效工资根据个人的工作表现和工作业绩而定，具体标准和发放时间由甲方规定。

3. 乙方的加班工资按照国家相关规定执行。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天X小时（不含休息时间），周工作时长不超过X小时。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日。

四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设施，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保护甲方的工作财产和劳动秩序，对甲方的工作设备和生产工具妥善使用和保管。

五、劳动合同期限和解除1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为X年（月）（日）。

2. 本合同期满前，任一方需提前X日书面通知对方，经双方协商一致可以续签合同。

3. 本合同期限内，无法继续履行合同的情况下，任一方可以解除合同，须提前X日书面通知对方。

六、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密和个人隐私，不得向他人透露甲方机密信息。

2. 乙方应当保护甲方的商业利益，维护甲方的声誉和利益。

七、其他条款1. 乙方应当尊重甲方的管理人员和同事，不得进行恶意中伤、诽谤等行为。

2. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：合同签订地：合同签订地：篇2劳动合同甲方：（用人单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守如下条款：第一条试用期1. 乙方在甲方公司经过笔试、面试等程序后，即开始试用期，试用期为______个月。

合同制职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1合同制职工劳动合同范本甲方（招聘单位）：____________乙方（劳动者）：____________一、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，根据相关法律法规，就甲方雇用乙方从事____________________工作签订合同，并遵照以下条款执行：二、工作内容：乙方将在甲方公司从事___________________工作。

具体工作内容由双方另行约定。

三、工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地_______________。

四、工作时间：乙方每周工作______天，每天工作________小时。

具体工作时间按甲方公司规定执行。

五、工资待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，工资于每月的_____号发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金。

六、试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期间工资为______元/月，试用期工资不包括绩效奖金等其他福利。

七、责任与义务：1. 乙方应当认真履行其工作职责，服从公司的管理制度和安排；2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应当遵守公司的规章制度，不得违法乱纪；4. 乙方应当努力完成公司交代的工作任务，提高自身工作能力。

八、解除劳动合同：1. 任何一方有权解除劳动合同，提前______天书面通知对方；2. 乙方有下列行为之一者，甲方有权解除合同：a) 违反公司规章制度；b) 泄露公司机密信息；c) 擅自离职；d) 其他严重失职行为。

九、其他约定：____________________________（特别约定事项）十、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

到期前________天双方应当协商续约事宜。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日以上为合同制职工劳动合同范本，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

农民合同制职工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。

甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应按照甲方的要求按时上下班，遵守甲方制定的规章制度。

甲方应支付相应的劳动报酬。

具体岗位工作内容及职责以甲方的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。

具体工时制度由甲乙双方按照国家有关规定执行。

甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。

乙方应服从甲方安排的工作时间和休息休假安排。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

乙方试用期工资报酬为每月______元。

甲方应按月足额支付乙方工资报酬，不得随意降低工资水平或拖欠工资等。

同时，甲方应根据生产经营情况为乙方提供相应的福利待遇。

具体福利待遇按照国家有关规定执行。

乙方在享受法定节假日及探亲假等休假期间，工资待遇按照甲方的相关规定执行。

若因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休等补偿措施。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

合同制职工劳动合同范文参考5篇篇1合同制职工劳动合同范文参考甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘请劳动力完成某项工作，经双方友好协商，现就乙方加入甲方的劳动合同如下：第一条工作内容乙方应按照公司安排的工作任务和具体要求，认真履行工作职责，完成公司交办的各项工作任务。

公司有权要求乙方在合理范围内调整工作任务，乙方应积极配合并完成。

第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作日上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。

具体工作地点为公司所在地。

第三条薪酬和福利1. 乙方的工资将按照公司规定的基本工资标准支付，具体工资数额以公司薪酬管理制度为准。

2. 公司将向乙方依法缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

3. 乙方在公司任职期间享有带薪休假、节假日福利等其他福利待遇。

第四条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方或用于个人利益，否则公司有权终止双方的劳动合同。

乙方离开公司后，仍应继续履行保密义务。

第五条终止劳动合同1. 乙方在公司工作期间，如有下列情形之一，公司有权立即终止合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自外逃、辞职或无故不上班3个工作日以上的；（3）被批准离职的；（4）在工作中涉嫌犯罪的。

2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知公司。

公司在收到通知后将按照相关法律规定处理。

第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日终止；2. 双方因工作内容、工作地点等可能发生变动时，应书面确认变更；3. 本合同未尽事宜双方协商解决；4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________签订日期：________【附：法定劳动合同文本】合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方应当做好职工持有证明办理和产假手续，以证明在公司的合法身份。

全民所有制企业合同制职工劳动合同参考模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）姓名：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____现住址：_____属于：农业人口_____非农业人口身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和_____《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《____省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期____年____月____日至____年____月____日。

二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产（工作）任务。

其中应达到的数量、质量指标为：_____三、_____和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为____元。

试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月____元。

乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为_____ （二）加班工资为每小时____元。

法定节假日每小时____元。

（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。

（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计____元，津贴____元，奖金_____。

五、劳动_____福利待遇以及社会养老_____均按现行有关政策执行。

六、权利和义务（一）甲方权利1.依据国家和____省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。

国有企业农民合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________（国有企业名称）地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（职工）：______________________（农民合同制职工姓名）身份证号码：________________________家庭住址：__________________________户口所在地：________________________联系方式：__________________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

乙方的工作地点为__________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度。

国家规定需周休息的工种或特殊工时制度的，必须遵守国家法律法规的规定并提前通知乙方知晓相关规定细节。

甲方因生产经营需要安排延长工作时间或者节假日加班的，须符合法律、法规的规定并与乙方协商一致后安排补休或支付加班工资。

第四条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的，须遵守甲方依法制定的综合计算工时制度或经批准实行的其他工时制度。

合同制职工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同制职工的劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为乙方提供工作机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方雇用，从事以下工作：______________(具体工作内容)。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责。

第二条劳动报酬1. 甲方保证向乙方支付合适的劳动报酬，报酬标准为每月/每小时：______________(具体金额)。

2. 乙方应按照甲方规定的发放时间和方式领取劳动报酬。

第三条工作时间及休假1. 工作时间为每周________天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

2. 乙方享有法定节假日及年假，具体休假时间由甲方根据国家法律法规和公司规定安排。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应对公司所知悉的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给他人。

2. 乙方应爱惜并重视公司的财产，并保护公司的商业声誉。

第五条解雇与离职1. 乙方如有违反本合同的情形，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方提出离职意愿需提前______天通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。

3. 离职后，乙方应及时归还公司所有财物，交接工作，并清算相应的经济赔偿。

第六条其他约定1. 本合同自_____________年___月___日起生效。

2. 乙方在劳动合同期限内应认真履行本合同的各项义务，如有违反，应承担相应法律责任。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方：______________签订日期：______________ 签订日期：______________以上为合同制职工的劳动合同范本，希朿双方认真遵守，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

职工劳动合同范本(精选)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容及工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成该岗位工作的各项任务，遵守所在岗位的工作规范和流程。

第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

第三章工资及福利待遇第四条：乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。

第五条：甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

第六条：乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度，具体按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。

第四章工作时间和休息休假第七条：甲方根据工作需要，经与乙方协商，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第八条：甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

第五章双方的权利义务第九条：甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。

第十条：甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯。

第十一条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

第六章合同的变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十三条：甲乙双方均可以提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

2024年国有企业农民合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________乙方（劳动者）：_________（农民合同制职工姓名）身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在______岗位从事______工作。

乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，因工作需要进行岗位调整时，乙方必须服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制。

因工作需要加班的，应按国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

（二）休假：按照国家法定假期规定执行。

乙方有权享受带薪年假、病假等假期。

四、劳动报酬（一）乙方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬。

乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

工资发放时间一般为每月的______日。

（三）甲方将根据乙方的岗位变化调整乙方的工资水平。

甲方可以根据企业生产经营状况对工资支付周期和支付方式进行调整。

具体调整机制在双方协商后确定。

五、社会保险和福利（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用。

乙方有权查询社保缴纳情况。

乙方个人缴纳部分，由甲方在发放工资时代扣代缴。

（二）乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

合同制职工的劳动合同范本__________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。