员工培训记录
一、教学目标
险源。使学员掌握避灾路线等内容。
二、课时安排培训时间：11月19日
培训地点：队部培训人:
备注：
三、授课内容
应急避险知识
突发事件与事故应急救援预案
一、突发事件
是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定：
1.有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
2.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。
3.单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
4.违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.事故分级：安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。其中，特别重大事故应急响应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施，省应急救援指挥部启动本预案全力
以赴组织和配合救援工作，并及时向上级报告救援工作进展情况。重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施。较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。
三、事故应急救援预案
事故应急救援预案：是指政府或企业为降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案，是事故救援活动的行动指南，有时也称为事故应急响应计划。
应急救援的主要目标是对紧急事件做出的预警；控制紧急事件发生与扩大；开展有效救援，减少损失和迅速组织恢复正常状态。
煤矿企业在预案编制前要对矿井概况进行系统分析，包括：其地理位置，地质条件（煤层赋存条件，瓦斯相对涌出量，水，煤的自燃性），危险源分析。其特点是具有：针对性、多套救援方案和明确的避灾路线。
一旦发生生产安全事故、突发事件，现场人员要立即开展自救和互救，并立即向矿调度室（应急救援领导小组办公室）报告。调度室接到报告后，立即通知矿值班人员和矿应急救援领导小组成员到调度室报到，研究制定抢险救援方案和安全技术措施，由矿应急救援领导小组组长决定启动矿一级应急救援预案，及时实施抢险救援，防止事故扩大。同时向集团公司应急救援领导小组办公室（总调度室）汇报。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向民勤县安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
⑶一旦发生重特大生产安全事故及突发事件，现场人员应尽可能了解和弄清事故的性质、地点、发生范围和影响程度，然后迅速用附近的电话向调度室如实汇报上述内容。
⑴提高认识，加强领导
应急避险知识
井下安全避险“六大系统”
一、提出“六大系统”的背景
1.提出背景：2008年8月，温家宝总理、张德江副总理做出批示，要求学习南非等国的先进经验，进一步提高我国的应急救援水平，减少因矿难事故造成的损失。
2.井下安全避险“六大系统”具体内容
1）矿井压风自救系统
2）矿井供水施救系统
3）矿井通信联络系统
4）井下人员定位系统
5）矿井监测监控系统
6）井下紧急避险系统
3.关于建设完善“六大系统”的两个重要通知
1）2010年7月19日国发《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
2）2010年8月24日国家安监局、煤监局《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》
二、井下安全避险“六大系统”
1.矿井压风自救系统
1）确保灾变时现场作业人员有充分的氧气供应。
压风自救系统是指利用煤矿重要动力设备——空气压缩机，在其位井下各种风动工具提供动力的同时，在发生煤与瓦斯突出或其他灾变情况时，通过该系统及装置及时向灾区提供新鲜空气，实现受灾威胁人员安全自救的目的包括：管路、自救装置、防护外罩三个组成部分。
2）压风自救系统基本要求
第十九条煤矿企业在按照《煤矿安全规程》要求建立压风系统的基础上，必须满足在灾变期间能够向所有采掘作业地点提供压风供气的要求，进一步建设完善压风自救系统。
第二十条空气压缩机应设置在地面。对深部多水平开采的矿井，空气压缩机安装在地面难以保证对井下作业点有效供风时，可在其供风水平以上2个水平的进风井井底车场安全可靠的位置安装，并取得煤矿矿用产品安全标志，但不得选用滑片式空气压缩机。
第二十一条压风自救系统的管路规格应按矿井需风量、供风距离、阻力损失等参数计算确定，但主管路直径不小于100mm，采掘工作面管路直径不小于50mm，其它分散地点管路直径不小于25mm。有条件的煤矿宜采用无缝钢管。管路软连接处必须使用有煤安标志的高压软管。长距离供风必须适当增大管路直径，满足供风量需要。
第二十二条主送气管路应装集水放水器。在供气管路与自救装置连接处，要加装开关和汽水分离器。压风自救系统阀门应安装齐全，阀门扳手要在同一方向，以保证系统正常使用。
第二十三条压风管路应接入避难硐室和救生舱，并设置供气阀门，接入的矿井压风管路应设减压、消音、过滤装置和控制阀，压风出口压力在0.1～0.3 MPa之间，单个出口供风量不低于0.3m3/min，连续噪声不大于70dB。
第二十四条井下压风管路应敷设牢固平直，采取保护措施，防止灾变破坏。进入避难硐室和救生舱前20m的管路应采取保护措施（如在底板埋管或采用同等直径高压软管等）。
第二十五条压风自救装置应符合《矿井压风自救装置技术条件》（MT390-1995）的要求，并取得煤矿矿用产品安全标志。
第二十六条压风自救装置应具有减压、节流、消噪声、过滤和开关等功能，零部件的连接应牢固、可靠，不得存在无风、漏风或自救袋破损长度超过5mm的现象。
第二十七条压风自救装置的操作应简单、快捷、可靠。避灾人员在使用压风自救装置时，应感到舒适、无刺痛和压迫感。压风自救系统适用的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa；
在0.3 MPa时，压风自救装置的供气量应在100～150L／min范围内。压风自救装置工作时的噪声应小于85分贝。
第二十八条避难硐室、压风自救装置处应有清晰、醒目、牢固的物理反光标示。矿井避灾路线图中应明确标注避难硐室、压风自救位置和规格、种类井巷中应有避难硐室、压风自救方位的明显标示。
第二十九条压风自救装置安装在采掘工作面巷道内的压缩空气管道上，设置在宽敞、支护良好、水沟盖板齐全、没有杂物堆的人行道侧，人行道宽度应保持在0.5m以上，管路敷设高度应便于现场人员自救应用。压风自救袋的安装高度以减压阀下口为标准应在1.4m～1.6m，开关位置便于操作。具备条件的地点，要求设置长条座椅。
第三十条安装位置及数量
（一）所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于200m。有条件的矿井可根据实际需要设置压风自救装置。水文地质条件复杂和极复杂的矿井应在各水平、采区和上山巷道最高处敷设压风管路，并设置供气阀门。
（二）煤与瓦斯突出矿井井下发生突出时，有害气体可能波及到的采掘工作面、采区上下山区域内有人工作的地方都必须安装压风自救装置。压风自救的安装地点以突出煤层采、掘工作面为主,其它工作面由矿（井）总工程师决定。
（三）突出危险煤层掘进工作面：靠近工作面25～40m范围内设置一组压风自救装置，自救袋个数不少于15个，并且随工作面掘进及时往前移动。长距离的掘进巷道中，自巷道回风口开始每100m范围内至少设置一组压风自救装置（不少于5个压风自救袋），（四）突出危险煤层采煤工作面：风巷距采面上出口25～40m范围内设置一组压风自救袋；机巷在采面下出口以外50～100m放炮地点安装一组压风自救袋，以上两处压风自救袋的数量分别按工作面最多工作人数和集团（公司）相关要求确定。
（五）工作面回风巷道的皮带机头、绞车等固定的有人工作地点，专用回风巷有维修巷
道施工地点，应至少安设一组压风自救装置（数量不少于2个）。
2.矿井供水施救系统
1）在矿井发生灾变时，为井下重点区域提供饮用水的系统，包含清洁水源、供水管网、三通阀门及监测供水管网系统的辅助设备。
2）供水施救系统基本要求
第三十一条煤矿必须结合自身安全避险的需求，建设完善供水施救系统。必须满足在灾变期间能够向所有采掘工作面、移动式救生舱和避难硐室、机电硐室、压风自救处、其他人员较集中的作业地点等处避险人员提供清洁水。水量和水压应满足额定数量人员避险时的需要。
第三十二条主管路(井筒和大巷) 直径不小于100 ～150mm、干管（采区上下山）直径不小于50 ～100mm、支管（采掘工作面、回采工作面）直径不小于50mm。管路连接牢固、可靠。水管、三通、阀门及仪表等设备的材料材质、承压等应符合相关规定。供水管网装置具有增（减）压、过滤、三通阀门等功能。
第三十三条供水水源应引自矿井地面消防水池或专用水池。有井下水源的，井下水源应与地面供水管网形成系统。地面水池应采取防冻和防护措施。地面水池容量不得小于200m3、且贮水量不得小于井下连续2小时的用水量，并设有备用水池。井下水源必须安装水质过滤装置，保证水的清洁，水质符合要求。
第三十四条所有矿井采区避灾路线上应敷设供水管路，压风自救装置处和供压气阀门附近应安装供水阀门。供水阀门距巷道底板一般1.3～1.6m，便于现场人员自救应用。供水阀门前后2m范围无材料、杂物、积水现象。宜设置排水沟。
第三十五条矿井供水管路应接入紧急避险设施，并设置供水阀门，水量和水压应满足额定数量人员避险时的需要，接入避难硐室和救生舱前的20m供水管路要采取保护措施。设有过滤装置和控制阀。
第三十六条供水施救系统应能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件。加强管路维护，不得出现跑、冒、滴、漏现象，保证阀门开关灵活。
3.矿井通信联络系统
矿井通信联络系统是煤矿安全生产调度、安全避险和应急救援的重要工具。（《国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知（安监总煤装[2010]146号）》要求煤矿要按照在灾变期间能够通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求，进一步建设完善矿井通信联络系统。）
1）分类：矿用调度通信系统、矿井广播通信系统、矿井移动通信系统、矿井救灾通信系统。
2）作用：⑴日常生产调度通信联络等。⑵煤矿井下作业人员可通过通讯联络系统汇报安全生产隐患、事故情况、人员情况等，并请求救援等。⑶调度室值班人员及领导通过通信系统通知井下作业人员撤人、逃生路线等。⑷矿井救灾通信系统主要用于灾后救援。
（救援案例：2007年7月29日河南省陕县支建煤矿发生透水事故，共有69人被困。被困人员通过电话及时将被困人数、位置和状况向地面汇报，为救援提供了准确信息，缩短了救援时间。同时通过该电话安抚被困人员，增强了被困人员生还信心。最终被困69人成功获救。）
3）通信联络系统基本要求
⑴煤矿必须按照安全避险的要求，进一步建设完善通信联络系统。
⑵煤矿应安装有线调度电话系统。井下电话机应是本质安全型。宜安装应急广播系统和无线通信系统，安装的无线通讯系统应与调度电话互联互通。
⑶在主副井绞车房、井底车场、运输调度室、采区变电所、水泵房等主要机电设备硐室以及采掘工作面和采区、水平最高点，应安设电话。井下避险设施内、井下主要水泵房、井下中央变电所和突出煤层采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等，必须设有直通矿调度室的电话。
⑷掘进工作面距端头30米～50米范围内，应安设电话；采煤工作面距两端10米～20米范围内，应分别安设电话；采掘工作面的顺槽长度大于1000米时，在顺槽中部应安设电话。
⑸机房及入井通信电缆的入井口处应具有防雷接地装置及设施。
⑹井下基站、基站电源、电话、广播音箱应设置在便于观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的地点。
4.井下人员定位系统
煤矿井下人员定位系统又称煤矿井下人员位置监测系统和煤矿井下作业人员管理系统。
它具有人员位置、人员出入井时刻、重点区域出入时刻、限制区域出入时刻、工作时间、井下和重点区域人员数量、井下人员活动路线等监测、显示、打印、存储、查询、异常报警、路径跟踪、管理等功能。
在遏制超定员生产、事故应急救援、领导下井带班管理、特种作业人员管理、井下作业人员考勤等方面发挥着重要作用。
煤矿井下人员定位系统能够及时、准确的将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。
当事故发生时，救援人员可以根据系统所提供的数据、图形，及时掌握事故地点的人员和设备信息，也可以通过求救人员发出的呼救信号，进一步确定人员位置及数量，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作效率。（《国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知（安监总煤装[2010]146号）》要求建设完善煤矿井下人员定位系统，发挥井下人员定位系统在定员管理和应急救援工作中的作用。）5.矿井监测监控系统（讲解时强调该系统的作用，并举例说明。）
监测监控系统是用一些电子仪器对井下各种环境、设备工况以“测”的手段、“控”的
方法，达到“安全”的目的。（即：用仪器队井下环境进行监测监控，实现对井下瓦斯、CO浓度、温度、风速的动态监控，掌握其发生变化，完善在紧急情况下及时地断电撤人制度。例如：风电闭锁、瓦斯电闭锁）
它是为了煤矿安全和正常生产而进行的各种有关参数或状态的集中监测，并对有关环节加以控制，是保护采掘、运输、通风、排水等主要生产环节安全运行的重要设施。
包括：主要由传感器、数据采集站、控制站、信号传输系统和地面中心站组成。
监测监控系统基本要求
第六条煤矿必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)要求，建设完善监测监控系统，实现对煤矿井下甲烷和一氧化碳的浓度、温度、风速等的动态监控。
第七条煤矿安装的监测监控系统必须符合《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ6201—2006）的规定，并取得煤矿矿用产品安全标志。监测监控系统各配套设备应与安全标志证书中所列产品一致，按规定的周期进行系统和各类传感器的检测检验。
第八条甲烷、馈电、设备开停、风压、风速、一氧化碳、烟雾、温度、风门、风筒等传感器的安装数量、地点和位置必须符合《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)要求。监测监控系统地面中心站要装备2套主机，1套使用、1套备用，确保系统24小时不间断运行。监测数据库保存时间应不少于2年。
第九条监测监控系统必须独立运行，其它系统不能并入该系统。在瓦斯超限后系统应能迅速自动切断被控设备的电源，并保持闭锁状态。
第十条监测监控系统地面中心站执行24小时值班制度，值班人员应在矿井调度室或地面中心站，以确保及时按照应急处置工作计划做好应对工作。
第十一条监测监控系统应能对紧急避险设施内外的甲烷和一氧化碳浓度等环境参数进行实时监测。
6.井下紧急避险系统
紧急避险系统是指：在煤矿井下发生紧急情况下，为遇险人员安全避险提供生命保障的设施、设备、措施组成的有机整体。
紧急避险系统建设的内容包括：为入井人员提供自救器、建设井下紧急避险设施、合理设置避灾路线、科学制定应急预案等。
1）井下紧急避险设施
1）概念：是指在井下发生灾害事故时，为无法及时撤离的遇险人员提供生命保障的密闭空间。（该设施对外能够抵御高温烟气，隔绝有毒有害气体，对内提供氧气、食物、水，去除有毒有害气体，创造生存基本条件，为应急救援创造条件、赢得时间。）
2）主要包括：永久避难硐室、临时避难硐室、可移动式救生舱。
3）紧急避险系统基本要求
第十二条煤矿必须按照《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》（安监总煤装〔2011〕15号）建设完善紧急避险系统。
第十三条紧急避险系统应与监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络等系统相连接，在紧急避险系统安全防护功能基础上，依靠其他避险系统的支持，提升紧急避险系统的安全防护能力。
第十四条紧急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、有害气体去除、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，在无任何外界支持的条件下额定防护时间不低于96小时。
第十五条紧急避险设施的容量应满足服务区域所有人员紧急避险需要，包括生产人员、管理人员及可能出现的其他临时人员，并按规定留有一定的备用系数（永久避难硐室的备用系数不低于1.2，临时避难硐室和可移动式救生舱的备用系数不低于1.1）。
第十六条紧急避险设施的设置位置要与矿井避灾路线相结合，紧急避险设施应有清
晰、醒目的物理反光标识。
第十七条紧急避险系统应随井下采掘系统的变化及时调整和补充完善，包括紧急避险设施、配套系统、避灾路线和应急预案等。
第十八条紧急避险设施的配套设备应符合相关标准的规定，纳入安全标志管理的应取得煤矿矿用产品安全标志。可移动式救生舱应符合相关规定，并取得煤矿矿用产品安全标志。
煤矿企业必须按照《煤矿安全规程》的要求，为入井人员配备额定防护时间不低于30分钟的自救器。
煤与瓦斯突出矿井应建设采区避难硐室，突出煤层的掘进巷道长度及采煤工作面走向长度超过500米时，必须在距离工作面500米范围内建设避难硐室或设置救生舱。
煤与瓦斯突出矿井以外的其他矿井，从采掘工作面步行，凡在自救器所能提供的额定防护时间内不能安全撤到地面的，必须在距离采掘工作面1000米范围内建设避难硐室或救生舱。
4）在避难硐室内避难时应注意以下事项
⑴进入避难硐室前，应在硐室外留有衣物、矿灯等明显标志，以便救护队发现。
⑵待救时应保持安静，不急躁，尽量俯卧于巷道底部，以保持精力、减少氧气消耗，并避免吸入更多的有毒气体。
⑶充分、合理地选用水、食物和压缩空气，最大限度地延长生存时间，等待救援。
⑷硐室内只留一盏矿灯照明，其余矿灯全部关闭，以备再次撤退时使用。
⑸间断敲打铁器或岩石等发出呼救信号。
⑹全体避灾人员要团结互助、坚定信心。看到救护人员后，不要过分激动，以防血管破裂。
7.建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的目
建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”，目的是坚持以人为本、安全发展理念、坚持预防为主，有效降低事故危害程度，防范和遏制重大安全事故的发生，充分发挥其安全避险的预警作用，实现矿井的安全生产。
总之，建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”是坚持预防为主，有效降低事故危害程度、防范遏制重大特大事故的综合治理措施，煤矿企业作为建设完善矿井安全避险“六大系统”的责任主体要按照系统可靠、设施完善、管理到位、运转有序的工作要求进行建设完善“六大系统”。
应急避险知识
个人避灾自救及各类灾害发生后的自救与互救
一、自救与互救
1.自救与互救的意义
就是矿井在发生重大灾害事故时的初期，波及的范围和危害一般都比较小，这个时候就是抢救和控制事故再发展的有利时机，也是决定矿井和人员安全的关键时期。灾区人员如果正确、有效地救灾和避灾，对保证受灾人员的自身安全和灾情扩大的控制都具有重要作用。即使是在受灾人员没有及时被救援，如果受困人员进行了正确的避灾自救和互救，也能提高抢险救灾的工作成效。（大量事实证明，当矿井发生灾害事故后，矿工在万分危急的情况下，依靠自己的智慧和力量，积极、正确地采取自救、互救措施，是最大限度地减少事故损失的重要环节。）因此，我们每个矿工和井下工作人员，必须根据本人的工作环境特点，认识和掌握常见灾害事故的规律，了解事故发生的预兆，通过学习，牢记各种事故的避灾特点，努力提高自己的自主保安意识和抗灾能力。（由此导入自救、互救的概念）
2.自救、互救的概念
1）自救：是指矿井发生意外灾变事故时，在灾区或受灾变影响的区域的每个作业人员
进行避灾和保护自己而采取的措施及方法。（打个比方说明）
2）互救：是指在有效地自救前提下，为了妥善地救护他人而采取的措施及方法。（打个比方说明）
3.避灾自救应遵守的原则
即：“灭、护、撤、躲、报”五字原则。
灭：就是在保证安全的前提下，采取积极有效措施，将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围内，最大限度地减少事故造成的伤害和损失。（运用课件进行突破展示，强调不能盲目灭灾，举赖宁之例：让学员分析为什么说赖宁的精神可嘉，但行为不可取。）
护：就是因事故造成自己所在地点的有毒气体浓度增高，可能危及人员生命安全时，要及时进行自我安全防护或佩带使用自救器，或用湿毛巾捂住口鼻等。（案例：2005年11月27日，黑龙江省龙煤集团公司东风煤矿发生了瓦斯爆炸事故事后据幸存矿工李某回忆，爆炸发生后，“有刺激性气味涌过来，四肢开始感到酸软”，幸好身上带了毛巾，他急忙把毛巾弄湿，捂住口鼻，冲出灾区，死里逃生。因为及时利用一条毛巾，避免吸入有毒有害气体，挽救了自己的生命。）
撤：就是当灾区现场不具备抢救事故的条件，又危及人员生命安全时，要以最快速度，选择最近的避灾路线撤离灾区，到达安全地点或地面。在撤离时，班组长要统一指挥，禁止职工狂奔乱叫。
躲：就是在短时间内无法安全撤离灾区时，要迅速进入躲避峒室或其它安全地点，也可利用现场的设施和材料构筑临时避难峒室，暂时躲避，等待救援。
报：井下发生事故后，事故现场的作业人员应尽量了解或判断事故性质、地点和灾害程度，在积极、安全地消除或控制事故的同时，要及时向矿调度室报告灾情。
1）报告形式：利用最近处的电话进行报告。不要舍近求远，更不要跑到井上进行口头报告。
2）报告对象：首先直接向矿调度室报告，以利于指挥、安排抢险救援工作。
3）报告内容：要汇报事故的性质、发生地点、事故影响范围、现场作业人员伤亡情况以及抢救、撤离的措施和方法等。
4）报告方法：要沉着冷静，不要慌乱，尽量把话说清楚。不要撒谎，要如实报告灾情，不清楚的就报告说“不清楚”，回到现场了解清楚后或按领导指令了解某一情况后，再次向矿调度室报告。
4.事故临场人员的行动准则
1）及时汇报灾情；
2）积极抢救；
3）安全撤离；
4）妥善避灾；
5）保持稳定的心理状态。
二、避灾路线【板书】
1.概念：井下发生各类事故时的安全撤退路线叫避灾路线。
根据《规程》第10条规定，每一矿井都必须有“井下避灾路线图”，并在作业规程中明确规定；在井下各巷道和巷道交叉口处都有醒目的安全标志牌。
2.因发生的事故性质不同，其避灾路线也不同。
例如：发生瓦斯煤尘爆炸事故时，应逆风撤退到新鲜风流的巷道中。发生水灾事故时，就要向高处出口的路线撤退。发生冒顶事故时，应从冒顶处向两侧撤退等。
三、井下发生火灾事故时如何避灾自救？
在井下无论任何人员发现烟雾或明火，都必须向现场领导人报告，立即组织抢救，并尽快判明事故性质、地点及火灾程度，蔓延方向等情况，迅速向调度室报告。
抢救时，应事先切断灾区内的电源，并迅速通知或协助撤出受灾变影响区域内的人员。
如果火势不大，应根据现场条件立即直接灭火。如果火势迅猛，火灾范围大，现场人员
无力抢救时，则应迅速撤出灾区人员。在避灾自救撤离时，要佩戴好自救器，如果巷道内充满烟雾，也决不要惊慌失措，四散乱跑，要迅速辩认出发火地区和风流方向，然后沉着地俯身摸着铁道或管路有秩序地撤出灾区。如果实在无法撤出，就要尽快地在附近峒室暂躲避，并把峒室入口的门关闭，隔断风流，防止有毒有害气体侵入，并敲打呼救信号。所有避灾人员都必须严格遵守纪律，听从避灾领导人的指挥。
如独头巷道起火，人员一旦被堵在工作面而无法撤退时，应在保证安全的条件下迅速拆除引燃风筒，在不引起冒顶的前提下拆除部分木架及其它可燃物，切断火源蔓延的通路。同时，要根据火灾的大小、发生地点等情况，选择合适的地点，利用现场的风筒、支架及其他一切可以利用的材料、工具，迅速构筑临时避难峒室，并严加封堵，防止烟雾及有害有毒气体侵入。在条件许可的情况下，可在独头工作面与火源之间，建立多道内有压风墙，而且留做避难的空间越大越好。如果巷道内压风管路，应打开压风管的阀门或拆开管路，放出压缩空气供呼吸之用。如果有输水管路，可利用水管改善避难条件。
如巷道电缆着火火灾的应急原则是先停掉电源，再将电缆落地，用水浇灭或用巷道底版的湿煤、浮碴将电缆掩盖，让其自熄。
四、井下发生火灾时，撤退人员在有烟雾的巷道里行走时，必须注意些什么？
1.在有烟雾的巷道里，不有停留避灾，应迅速撤到有新鲜风流的巷道里。
2.必须戴好自救器，无自救器或自救器失效时，用湿毛巾捂住口鼻，卧在巷道有水沟一侧，静卧待救。
3.位于火源回风侧的人员，若距火源较近，附近有脱险的巷道，而且有脱险的把握，可以逆烟撤退，迅速穿过火区撤到火源的进风侧。不过逆烟撤退危险性较大，在一般情况下不能采用。如果位于火源回风侧的人员距火源较远，在烟气没有达到之前，应迅速戴好自救器，顺着风流尽快从回风出口撤到新鲜风流中去。
4.在烟雾不大的情况下，应尽量躬身弯腰，低头快速前进；如果烟雾大，视线不清或温
度高时，应尽量贴着巷道底板和巷壁，摸着铁道或管路，快速撤退。在撤退时，要利用巷道积水浸湿毛巾、衣服，掩住鼻口，遮挡住头部、面部，以防高温浓烟的刺激。
5.如果在自救器失效时间内不能安全撤退时，应迅速进入避难峒室，或构筑临时避难所，等待救援。
6.无论多么危险紧急的情况下，都不要惊慌失措，不要狂奔乱跑，这样很容易疲劳，抵抗能力、行动能力和判断分析能力都会降低，过度紧张和恐惧还会造成精神和行动失常。五、井下发生瓦斯、煤尘爆炸时如何避灾自救？
当井下发生瓦斯、煤尘爆炸事故时，一般都会有强大的爆炸冲击波，并伴有很强的高温气浪，往往风筒被摧毁，风机移位，通风设施被破坏，支架倒塌，巷道局部或大部垮落，使独头巷道成为窒息区，充满了一氧化碳和其他有毒有害气体，人员极易中毒。幸存人员要采取如下方法避灾自救：
1.当井下发生瓦斯煤尘爆炸时，现场人员要沉着冷静，不要惊慌，不要乱跑，应迅速背向空气震动的方向，俯卧在地，以降低身体高度，减少受冲击面积，避开冲击波的强力冲击，减小伤害的程度。另外，要用湿毛巾捂着鼻口，用衣物盖住身体，屏住呼吸，防止吸入大量的高温有毒有害气体。与此同时，要迅速佩戴好隔离式自救器，尽快撤离灾区，并向调动室汇报。对于不能行走，但可移动的伤员，要设法将其运到新鲜风流中；对于重伤员，只能为其佩戴好自救器待救。
2.当井巷遭到严重破坏，退路被阻时，由受伤不重的伤员千方百计疏通巷道，尽快撤离到新鲜风流中。如果巷道难以疏通，要坐在支架、顶板良好的地方静坐（卧）待救，并且要利用一切可能的条件，建立临时避难峒室。
六、矿井发生煤与瓦斯突出时，应如何避灾自救？【
1.立即佩戴使用隔离式自救器，迅速外撤，并向调度室汇报。在撤离时，若附近设置有反向风门，要迅速撤到反向风门之外，把反向风门关好后，继续外撤。
2.撤退途中，如果退路被堵塞，可到专设的井下避难所暂避，也可寻找有压风或铁风管的巷道、峒室躲避，把管子卸开进行通风，延长避难时间，并敲打铁管，或用其他办法与外界取得联系。
在撤退时或避灾待救时，要避免发生金属物件碰撞产生火花，以防止引发瓦斯爆炸事故。
（案例：1983年1月24日，某矿在开拓放炮时发生突出，34名矿工被突出的煤堵在一条轨道下山里，附近几千米巷道充满瓦斯，他们立即用附近的防爆电话向井上呼救，同时卸开了压风管。抢救人员很快把压风送了进去，并扒出一条10米多长的通道，救护队员立即携带隔离自救器爬进去给他们戴上，使34名遇险人员安全脱险。）
七、井下发生水灾事故时如何避灾自救？
当井下发生水灾事故时，应采取如下措施避灾自救：
1.当井下发生水灾事故时，现场人员应迅速判断突水的地点、水源、涌水量、发水原因，危害程度等情况，立即向调度室汇报。并及时向下部水平和其他或可能受受到水灾威胁区域的人员发出警告和撤退的通知。
2.突水事故初期，应在现场领导和有经验的老工人组织带领下，就地取材，迅速进行抢救。如果突水点周围岩石坚硬、涌水量不大，可组织力量加固工作面，尽快堵住出水口。在水源情况不明，涌水汹猛、顶帮围岩软松的情况下，决不可强行封堵出水口，以免引起大面积突水，造成人员伤亡，扩大灾情。
3.在突水迅猛、水流急的情况下，现场人员立即避开出水口和泄水流，躲到峒室内，拐弯道或其它安全地点。如果情况紧急，来不及转移躲避时，可抓牢棚梁、棚腿或其他固定物体，防止被涌水激流打倒或冲走。
4.在条件允许的情况下，应迅速撤往突水地点以上的水平，如果条件不允许撤往上水平或地面，则可迅速躲入无瓦斯的掘进巷道高顶处躲避。撤离时要靠邦行走，防止被水中滚动的矸石和木料撞伤。并在撤退沿途和所经过的巷道交岔口，应留下指示行进的明显标志，以
提示救护人员的注意。
5.从竖井梯子间撤退时，要保持良好的次序，不要慌忙和争抢。行动中，手要抓牢，脚要蹬稳，切实注意自己和他人的安全。
6.撤退中，如因冒顶或积水造成巷道堵塞，可寻找其他安全通道撤出。如果唯一的出口被封堵无法撤退时，可选择安全地点避难待救。
7.如果是老空积水，使所在地点嗅到臭鸡蛋味时，应立即戴好隔离式自救器，撤到进风巷去。
另外，当发现有突水预兆时，工作面所有人员必须停止工作，采取措施，立即向调度室汇报，向其他区域发出警报，撤出所有受水害威胁地点的人员。
（案例：某矿井下掘进时透老空积水，大量的硫化氢化气体随水涌出，使井下多名职工遇难。事故发生后，急于救人，在无任何防护措施的情况下，盲目行动，冒险入井。结果行不到20米，便有17名职工发生严重中毒，其中4人死亡。这一惨痛教训我们很值得记取。）
八、发生冒顶事故时如何避灾自救？
发生冒顶，施工人员被埋压时的自救和抢救：
1.被埋人员应用呼叫、敲打等方法，发出有规律、不间断的呼救信号，这样可使抢救人员准确地掌握遇险人员的位置，人数和伤害情况，采取切实可行的营救措施。
2.被埋人员在条件不允许时，不能采用猛烈挣扎的办法脱险。因为猛烈的挣扎会使使埋压人员的周围的煤矸、物料失去暂时的平衡，导致新的垮落，反而不能脱险，正确的方法是：正视已发生的灾害，不要惊慌失措，注意保持体力，等待救援。
3.营救人员首先要检查和维护好冒落地点及其附近的支架，以保障救灾时的安全，并有畅通的安全退路，避免扩大事故，还要指派专人观察顶板，才能清理被埋人员时，只能用手扒，拣煤矸，以免伤害遇险人员。如果伤员被大块岩石压住，应用液压起重器或千斤顶等工具将大块岩石顶起，迅速将人救出。
4.把伤员救出之后，立即进行创伤检查及急救，切忌未经检查和急救就抬运出井，以免抬运过程中失血过多而死亡，使抢救工作前功尽弃。
会议名称：生产现场灭火应急预案培训 B33 会议日期2010/4/29 地点车间 主持人张健记录人苏军 出席人员见签到表 会议记录: 张健： 今天组织大家召开会议，目的是进行生产现场灭火应急预案培训。以便在发生火灾时，我们能够积极应对，将财产损失和环境污染降低到最低。 根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定，消防安全重点单位应当履行制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练的职责。因此我们制定可行的灭火和应急疏散预案，这是增强自防自救能力的一种有效途径。生产现场包括：生产车间、配电室、维修组，我们 在应急预案中明确了每个人的职责，大家应熟悉并落实。 一、生产现场火灾扑救组织机构： 二、消防安全措施： 1、建立健全防火组织机构。 2、对重点部位的管理，实施专人负责。 3、做好平时备战工作，按规定配备足够的灭火设备及器材。 4、对义务消防队员进行消防器材的使用的训练，有条件进行现场灭火训练演习，提高消防队员的业务水平和战斗力。 5、对车间人员进行防火安全教育，消防法规的学习宣传，提高人员的防火意识，确 保生产的安全顺利进行。 二、消防安全措施： 三、现场火场逃生方法： 1.迅速离开危险地区 2.选用简便、安全的通道和疏散设施 3.使用简易防护器材 4、如果门窗、通道等出口已被烟火封住，被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿 衣服将头部包好，再冲出危险区。 四、寻求救援的方法 1、向外高声呼救。 2、夜间可用手电筒等发出求救信号。 五、干粉灭火器的使用方法 干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾，也可扑灭可燃液体、气体或带电设备 的火灾，以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。 灭火时，应手提灭火器快速奔赴火场，在离燃烧区5米左右时放下灭火器；使用前，先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，喷射时，要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不流残火，以防复燃。在扑救油类等液体火灾时，不要直接冲击液面，防止 液体溅出，若在室外应从上风处向下风方向喷射。
一线工人业余学校教育表 皖交安表-02 说明：“上级部门参加人员签字栏”为项目业主、监理单位等有关安全管理人员到授课签字。
应急救援人员培训内容 一、创伤急救 1、创伤急救原则上是先抢救，后固定，再送医院，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治。 2、抢救前先使伤员安静躺平，判断全身情况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。 3、外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克。外观无伤，但呈休克状态，神智不清，或昏迷者，要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。 4、为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。 5、搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上，防止跌下。平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。 二、止血 1、伤口渗血：用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口，然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血，可再加绷带适当加压止血。
2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时，立即用清洁 手指压迫出血点上方(近心端)，使血流中断，将出血肢体抬 高或举高，以减少出血量。 3、用止血带或弹性较好的布带等止血时，应先用柔软 布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面，再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟，下肢每80分钟放松一次，每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带，以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。 4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。 受伤者外观无出血但常表现面色苍白，脉搏细微，气促，冷汗淋漓，四肢厥冷，烦躁不安，甚至神志不清等休克状态，应迅速躺平，抬高下肢，保持温暖，速送医院救治。若送院途中时间较长，可给伤员饮用少量糖盐。 三、烧伤、烫伤急救措施 1、立即冷却烧(烫)伤的部位，用冷水冲洗烧伤部位10～30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。 2、冷却后再剪开或脱去衣裤。 3、不要给口渴伤员喝白开水。 4、伤口全部用清洁布片覆盖，防止污染。四肢烧伤时，先用清洁冷水冲洗，然后用清洁布片消毒纱布覆盖送往医院。
培训记录（质量意识教育） 在目前日益壮大的公路建设企业中，面对激烈的市场竞争，公路工程的施工质量成为了工程管理的核心。它不仅仅与我们的日常生活、财产安全有联系，还维系着我们的生命。通过对施工质量管理的探索，从树立正确的管理意识，提高公路工程施工质量，消除引致事故发生的隐患，提升工作人员素质，完善管理制度等多方面进行分析，提出了几个重点注意事项，帮助提升工程施工质量管理。 保证工程项目在施工中的质量控制就是保证工程项目质量的关键。由于工程项目施工涉及面广，施工过程复杂，影响工程项目质量的因素也逐渐增多，为了实现施工控制的目标，一定要进行强化施工质量的管理控制，树立正确的质量管理意识，严格按照要求的质量计划规范施工，消除可能引发事故发生的隐患，培养专业的质量管理人员，提升员工自身素质，建立、完善施工管理制度，根据国家制定的相关法律法规安全的开展施工。 一、树立正确的管理意识 伴随着日益壮大的公路建设企业，在公路工程中工程施工质量是人们永恒不变的关注话题。因此，强化管理意识，在项目管理中有着举足轻重的地位。“意识”决定“行动”这是不变的真理，我们应该按照以下步骤进行： 从项目经理、决策基层做起，在施工前线组织和指挥员工工作的领导人就是项目经理，他的管理态度与决心直接影响到工程管理质量。 在工程项目管理层所有员工之间开展质量意识的教育活动，作为直接操纵工程质量的管理人员，他们引导操纵着工程质量进行，影响工程质量
发展。因此，提高全体员工的质量意识水平，有利于项目质量管理的开展与运行。 将质量意识教育在实际公路施工人员中广泛普及。公路施工人员是公路工程的直接生产者，每一个环节都有他们的参与。因此，强化公路施工人员的质量意识教育，有利于公路工程质量的提升。 二、工程质量预控意识 （一）加强公路工程安全概念 人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因，都与管理有直接的关系，因此，管理不善是造成安全事故的主要原因。人的不安全行为可以通过安全教育、安全生产责任机制以及安全奖惩机制等措施减少。物的不安全状态可以通过提高安全生产的科技含量、建立完善的设备保养制度、推行文明施工和安全达标等活动予以控制。对作业现场加强安全检查，就可以发现并制止人的不安全行为和物的不安全状态，做到以预防为主，从而避免事故的发生。常见的管理缺陷有制度不全、责任不明、有法不依、违章指挥、安全教育不够、处罚不严、安全技术措施不全面、安全检查不够等。 （二）加强对施工队伍的培训 施工队伍是工程施工直接的操作者，只有他们的管理水平和业务技术提高了，工程质量才能达到既定的目标，因此要着重对施工队伍进行技术培训和质量教育，帮助施工队伍提高管理水平，项目对施工队伍班组长及主要施工人员，按不同专业进行技术、工艺、质量综合培训，未经培训或培训不合格的施工队伍不允许进场施工。项目要求施工队伍建立责任制，
应急救援知识培训计划 XX矿2013年度应急救援培训计划 XX煤矿 2013年3月20日 审批栏 矿长: 年月日安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 XX矿应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》，特制定XX煤矿2013年生产安全事故应急救援培训计划: 一、编制目的 建立健全突发事件应急避险只是培训机制，即使、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。 二、编制依据 根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》和我矿有关规定制定本培训计划。 三、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。
2、依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员 矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 财务副总安全副总生产副总通风副总机电副总 成员:安监科长培训主任生产部长通风科长机电科长 调度主任政工部长以及相关科室成员 五、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 1、矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 2、矿安监科、培训中心为培训的责任科室，培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。矿党委书记，工会主席，对培训组织负总责。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 六、培训相关事宜 1、培训时间:见附表
施工质量培训记录
施工质量培训记录
出，单独敷设，不作她用；在TN接零保护系统中，经过总漏电保护器的工作零线与保护零线之间不得再做电气连接；TN系统中的保护零线除必须在配电室或总配电箱处做重复接地外，还必须在配电系统的中间处和末端处做重复接地，每一处重复接地电阻应不大于10Ω；保护零线应采用绿黄双色线，任何情况下均不得用绿黄双色线作负荷线；三相四线制架空线路的保护零线截面不小于相线截面的50％，单相线路的保护零线截面与相线截面相同，用电线路中的保护零线最小截面为5mm2，配电装置和电动机械相连接的保护零线应为截面不小于5mm2的绝缘多股铜线。保护零线应从线路始端开始设置，随线路至末端，与电气设备不带电的外露可导电部分相连。 七、电箱设置 存在问题：电箱内无隔离开关或设置不规范。使用木制电箱，电箱无标记。电线从电箱箱体侧面、上顶面、后面或箱门进出。电器安装于木板上。电箱安装位置不合理。 正确做法：配电箱、开关箱应采用冷轧钢板或阻燃绝缘材料制作，钢板厚度应为2－0mm，其中开关箱箱体钢板厚度不得小于2mm，配电箱箱体钢板厚度不得小于5mm，箱体表面应做防腐处理。配电箱、开关箱外形结构应能防雨、防尘。配电箱和开关箱应进行编号，并标明其名称、用途，配电箱内多路配电应作出标记。总配电箱、分配电箱、开关箱均应设置电源隔离开关，隔离开关应设置于电源进线端，即为电线进入电箱后的第一个电器。隔离开关应采用分断时具有可见分断点，能同时断开电源所有极的隔离电器，不能用空气开关或者漏电保护器作隔离开关，不得使用石板开关。电线应从电箱箱体的下底面进出，电箱进出线口处应作套管保护。电箱内电器安装板应用金属板或非木质阻燃绝缘电器安装板板，若用金属板，则金属板应与箱体作电气连接。电箱的安装应符合以下要求：配电箱、开关箱应装设端正、牢固，固定式电箱的中心点与地面的垂直距离应为4－6m，移动式电箱中心点与地面的垂直距离宜为0.8－6m；配电箱、开关箱前方不得堆放妨碍影响操作、维修的物料，周应有足够2人同时工作的空间和通道，电箱安装位置应为干燥、通风及常温场所，不受振动、撞击。 八、线路敷设存在问题 用电架空线路架设在脚手架上，或穿越脚手架引入在建工程。采用竹竿或者钢管作为电线杆。架空线路和灯具架设高度过低。电线、电缆沿地面明设。电线外皮老化、破损，绝缘性差。采用四芯电缆外加一根线代替五芯电缆，两种线路绝缘程度、机械程
安全事故应急知识培训记录 XXXXXXX省XXXXXXX水利水电工程有限责任 培训时间2016年1月8日培训单位 公司 培训种类综合安全事故应急知识培训地点公司培训内容： 1、现场突发事故第一发现者用最快捷的方式（电话、对讲机、口令）报告值班领导，简明扼要地汇 报事故现场地基本情况（事故发生时间、地点、受伤人员数量和伤害程度等）。 2、现场应急救援领导小组组长、副组长现场发现和接到突发事故的报告后，立即赶往事发现场，进 一步了解情况后迅速作出停机、停工、停电、疏散撤离等决定以防止事态进一步恶化，立即组织抢救小组 实施抢救，同时报告上级主管单位和领导，通报相关单位和相邻的施工部位。项目部应急救援领导小组组 长在未到达现场之前，应授权给现场的施工负责人全权指挥救援，避免耽误抢救时间。 3、应急救援指挥人员应尽快形成抢救方案，对抢救现场迅速作出具体的工作安排，落实抢救人员、 物资、设施和设备，明确责任和要求，医疗救护小组对受伤人员实施紧急抢救，同时拨打120急救电话通知急救中心迅速赶往现场。 4、必要时确定现场的疏散范围并迅速对现场人员组织疏散和撤离，对事故原因进行分析，尽快形成 抢救方案并采取纠正和预防措施，消除事故隐患，尽快恢复施工生产。 5、事故调查中密切监视事故的发展，形成并保持现场有关的详细资料，积极参与各级组织的事故调 查。
安全事故应急知识培训记录 XXXXXXX省XXXXXXX水利水电工程有限责任 培训时间2016年8月1日培训单位 公司 水库项目部培训种类综合安全事故应急知识培训地点XXXXXXXXXXXXXX 培训内容： 1、现场突发事故第一发现者用最快捷的方式（电话、对讲机、口令）报告值班领导，简明扼要地汇 报事故现场地基本情况（事故发生时间、地点、受伤人员数量和伤害程度等）。 2、现场应急救援领导小组组长、副组长现场发现和接到突发事故的报告后，立即赶往事发现场，进 一步了解情况后迅速作出停机、停工、停电、疏散撤离等决定以防止事态进一步恶化，立即组织抢救小组 实施抢救，同时报告上级主管单位和领导，通报相关单位和相邻的施工部位。项目部应急救援领导小组组 长在未到达现场之前，应授权给现场的施工负责人全权指挥救援，避免耽误抢救时间。 3、应急救援指挥人员应尽快形成抢救方案，对抢救现场迅速作出具体的工作安排，落实抢救人员、 物资、设施和设备，明确责任和要求，医疗救护小组对受伤人员实施紧急抢救，同时拨打120急救电话通知急救中心迅速赶往现场。 4、必要时确定现场的疏散范围并迅速对现场人员组织疏散和撤离，对事故原因进行分析，尽快形成 抢救方案并采取纠正和预防措施，消除事故隐患，尽快恢复施工生产。 5、事故调查中密切监视事故的发展，形成并保持现场有关的详细资料，积极参与各级组织的事故调 查。
危险化学品事故应急救援预案培训及演练记录 第一部分：应急预案的培训 一、应急预案培训的基本内容 （1）报警 使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警，比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。 使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法，如使用警笛、警钟、电话或广播等。 当事故发生后，为及时疏散事故现场的所有人员，应急队员应掌握如何在现场贴发警示标志。? （2）疏散 为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。（3）火灾应急培训 如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭
火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装臵的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。 （4）不同水平应急者培训 针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培训，使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。（五）、特殊应急培训 （1）接触化学品 任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度，低于此浓度，人可以不使用呼吸防护设备。通过培训，应急队员应该了解这些浓度标准，并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。 （2）受限空间营救 受限空间是指缺少氧气或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的狭小空间，通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许进入其间，进行营救工作。 （3）病原体感染
应急知识培训记录
应急知识培训一、什么是突发应急事件？ 突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全，需要立即处理的紧急事件。突发事件具有如下特征：1、突发性。对于突发事件是否发生，于什么时间、地点、以什么样的方式爆发，以及爆发的程度等情况，人们都始料末及，难以准确地把握。 2、公共性。一是突发事件涉及公共利益，对公共财产或福利、公共安全、公共秩序产生影响（通常是消极的、负面的影响）上。二是涉及面比较广，需要调动和整合全社会的人力、物力、信息等公共资源和力量。 3、危害的严重性。突发事件造成的损害有直接损害和间接损害。这种损害性不仅体现在人员的伤亡、组织的消失、财产的损失和环境的破坏上，而且还体现在突发事件对社会心理和个人心理所造成的破坏性冲击，进而渗透到社会生活的各个层面上。 4、变化发展的不确定性。突发事件发生后，事态的变化、发展趋势以
及事件影响的深度和广度不能事先描述和确定，难以预测，特别是在当做今全球化和信息化的世界里，这种连锁反应带来的一个直接后果就是突发事件复杂化，已经超出纯粹的经济、政治和文 化范畴，变成一种含有多项内容的综合性社会危机。 5、处置的紧迫性。是指突发事件所反映的问题极端重要，关系到社会、组织或个人的安危，需紧急采取特别措施及时有效地处理。随着突发事件的发展、演变，它所造成的损失可能会越来越大。因此，对突发事件的反应越快，反应决策越准确，突发事件所造成的损失就会越小。6、广泛的影响性。突发事件发生后，人们除了关注伤亡人数外，还密切关注事故发生原因、时间、地点等情况，从中得到的启示、总结出的经验教训等，从而使社会避免重蹈覆辙、重演悲剧。二、突发应急事件分哪几类？主要分成４类：1、自然灾害——主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等；（如，2009年全国日，四川大地震）月122008大部地区的旱灾；年52、事故灾难——主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等；（火灾日，天津滨海新区爆炸事故）月年812爆炸事故：20153、公共卫生事件——主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重
应急救援预案编制培训记录表
审，内部评审由单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审合格后，由单位主要负责人（或分管负责人）签发实施，并进行备案管理。 3 应急预案体系 3.1 概述 单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型单位可只编写现场处置方案。 3.2 综合应急预案 综合应急预案是单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。 3.3 专项应急预案 专项应急预案是单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。 3.4 现场处置方案 现场处置方案是单位根据不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。 4 综合应急预案主要内容 4.1 总则 4.1.1 编制目的 简述应急预案编制的目的。 4.1.2 编制依据 简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等。 4.1.3 适用范围 说明应急预案适用的工作范围和事故类型、级别。 4.1.4 应急预案体系 说明单位应急预案体系的构成情况，可用框图形式表述。 4.1.5 应急工作原则 说明单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。 4.2 事故风险描述
江苏辉腾休闲用品有限公司 危险化学品事故应急救援预案培训及演练记录 第一部分：应急预案的培训 一、应急预案培训的基本内容 （1）报警 使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警，比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。 使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法，如使用警笛、警钟、电话或广播等。 当事故发生后，为及时疏散事故现场的所有人员，应急队员应掌握如何在现场贴发警示标志。 （2）疏散 为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。 （3）火灾应急培训 如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握
灭火装置的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。 （4）不同水平应急者培训 针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培训，使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。 （五）、特殊应急培训 （1）接触化学品 任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度，低于此浓度，人可以不使用呼吸防护设备。通过培训，应急队员应该了解这些浓度标准，并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。（2）受限空间营救 受限空间是指缺少氧气或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的狭小空间，通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许进入其间，进行营救工作。 （3）病原体感染 这类特殊培训主要是针对应急行动中的应急医疗人员的，因为在他们对受伤人员进行医疗救助时可能会接触那些经过血液传播疾病的病原体感染的危险中，此类疾病主要如乙肝、爱滋病（HIV）等，为了降低医疗人员的感染风险，必须对他们
规章制度：________ 应急救援培训的基本内容 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
应急救援培训的基本内容 应急培训是应急救援行动成功的前提和保证。应急培训的内容要按人员类型、实际水平分别设计。对于各类人员的培训要达到基本应急培训，即对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群等基本操作。具体培训中，通常将应急者分为五种水平，每一种水平部有相应的培训要求。 一、初级意识水平应急者 该水平应急者通常是处于能首先发现事故险情并及时报警的岗位上的人员，例如保安、门卫、巡查人员等。对他们的要求包括：了解自身的作用和责任；了解所涉及到的危险源特性；了解基本的事故控制技术及必需的应急资源；熟悉事故现场安全区域的划分等。 二、初级操作水平应急者 该水平应急者主要参与预防危险物质泄漏的操作，以及发生泄漏后的事故应急，其作用是有效阻止危险物质的泄漏，降低泄漏事故可能造成的影响。对他们的培训要求包括：掌握基本的危险和风险评价技术；了解危险物质的基本术语以及特性；掌握危险源的基本控制操作和基本清除程序；学会正确选择和使用个人防护设备；熟悉应急预案的内容。 三、危险物质专业水平应急者 该水平应急者的培训应根据有关指南要求来执行，达到或符合指南要求以后才能参与危险物质的事故应急。对其培训要求除了掌握上述应急者的知识和技能以外还包括：能识别、确认、证实危险物质；掌握危险的识别和风险的评价技术；了解先进的危险物质控制技术和事故现场 第 2 页共 4 页
应急救援预案编制培训记录表 培训内容
审。应急预案评审合格后，由单位主要 负责人（或分管负责人）签发实施，并进行备案管理。 3应急预案体系 3.1 概述 单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。单位 应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型单位可只编写现场处置方案。 3.2 综合应急预案 综合应急预案是单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。 3.3 专项应急预案 专项应急预案是单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。 3.4 现场处置方案 现场处置方案是单位根据不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。 4综合应急预案主要内容 4.1 总则 4.1.1 编制目的 简述应急预案编制的目的。 4.1.2 编制依据 简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等。 4.1.3 适用范围 说明应急预案适用的工作范围和事故类型、级别。 4.1.4 应急预案体系 说明单位应急预案体系的构成情况，可用框图形式表述。 4.1.5 应急工作原则 说明单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。 4.2 事故风险描述 简述单位存在或可能发生的事故风险种类、发生的可能性以及严重程度及影响范围等。 4.3 应急组织机构及职责
员工培训记录 一、教学目标 使学员了解应急避险相关知识，掌握制定应急救援预案的原则及主要有哪些危 险源。使学员掌握避灾路线等内容。 二、课时安排培训时间： 11月19日 培训地点：队部培训人: 备注： 三、授课内容 应急避险知识 突发事件与事故应急救援预案 一、突发事件 是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处臵措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定： 1.有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。 2.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处臵工作的虚假信息。 3.单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。 4.违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5.事故分级：安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。其中，特别重大事故应急响应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施，省应急救援指挥部启动本预案全力以赴组织和配合救援工作，并及时向上级报告救援工作进展情况。重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施。较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。 三、事故应急救援预案 事故应急救援预案：是指政府或企业为降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案，是事故救援活动的行动指南，有时也称为事故应急响应计划。 应急救援的主要目标是对紧急事件做出的预警；控制紧急事件发生与扩大；开展有效救援，减少损失和迅速组织恢复正常状态。 煤矿企业在预案编制前要对矿井概况进行系统分析，包括：其地理位臵，地质条件（煤层赋存条件，瓦斯相对涌出量，水，煤的自燃性），危险源分析。其特点是具有：针对性、多套救援方案和明确的避灾路线。
精心整理 兼职应急救援队伍培训考核记录表 培训时间培训地点培训负责人 培训题目火灾事故现应急预案培训方式讲解、现场示范 培训学时6小时 参加培训人员： 全公司 培训内容摘要： 1、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度） 2、安全生产事故应当遵循的基本原则 3、结构图的形式表示本单位应急组织形式，构成单位或人员 4、应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责 5、火灾事故现场处置方案 6、相关事故案例学习 7、现场示范火灾中如何进行施救 培训考核结果情况： 1、兼职应急救援队伍人员明确各自的具体职责及工作任务分工。 2、发生突发火灾事故后，应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关 单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人：日期： 兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表
精心整理 培训时间培训地点培训负责人 培训题目踩踏应急预案培训方式讲解、现场示范培训学时8小时 参加培训人员： 培训内容摘要： 1、经营场所的基本概况（区域位置、从业人数、主要产品、周边重大危险源、重要设施、 目标、场所和周边布局情况） 2、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度） 3、防踩踏事故应急预案的讲解、演示。 4、发生紧急事帮故时为防止踩踏情况发生应注意的各类事项。 5、如果发生踩踏事故如何处理当前情况以达到将事故损失降至最低。 6、事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序 7、公司事故管理制度规定的事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法 8、应急响应（响应分级、响应程序、应急结束） 9、事故信息发布的部门，发布原则 10、后期处置 培训考核结果情况： 1、兼职应急救援队伍人员明确事故处理的各级程序。 2、发生突发紧急事故后，为防止踩踏情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人：日期：
长沙力智数字房产技术发展有限公司 2015—2016年度培训计划 日期受训部门受训人员培训方式培训内容考核方式公司各部门销售全员上课销售管理规范课堂抽查 公司各部门公司全员讲座6S现场管理培训课堂抽查 消防知识及灭火器使 公司各部门公司全员讲座 课堂提问 用培训 公司各部门公司全员上课计算机专业技能培训课堂提问 公司各部门公司全体上课GB/T 19001-2008考核抽查 各部门、人员工作职责 课堂抽查公司各部门公司全员上课 和任职要求 公司各部门技术全员上课普元平台学习考核抽查 公司各部门公司全员上课项目实施方案规范考核抽查 公司各部门技术全员上课项目验收规范考核抽查 编制：陈慧琳审核：左娜批准：邓惠建培训记录表 时间： 培训教师：咨询师 培训主题：6S现场管理培训 地点：公司会议室培训方式：讲座
参加培训人员名单 公司全员。 培训签名： 唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、 游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇 培训内容摘要： 6S工作的方法和步骤，以及6S管理工作中的技巧。 考核方式及成绩： 1：考核方式：课堂提问 2：考试成绩：课堂提问8人，回答合格8 人 考核合格率：抽查8人，合格8 人；合格率：100％ 培训评价： 学员对6S有了一定的了解，并理解运用到工作中去，将大大提升工作效率和质量。
培训记录表 时间：培训主题：消防知识及灭火器使用 培训培训教师：消防协会 地点：公司会议室培训方式：讲座参加培训人员名单 公司全员。 培训签名： 唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇 培训内容摘要： 全面了解消防安全知识、以及常规的灭火器使用 考核方式及成绩： 1：考核方式：课堂提问 2：考试成绩：课堂提问4人，回答合格4人 考核合格率：抽查4人，合格 4 人；合格率：100％ 培训评价： 对消防安全知识有了进一步了解，提升了安全防范意识和自救方法。
工程名称：砚山县锦绣家园公共租赁住房（一标段）编号：C-001 培训时间2018 年7 月20 日 培训内容（标准名 称） 《砌体结构工程施工质量验收规范》GB50203-2014 培训类型标准强制性条文□和全文强 制性标准□ 国家标准□行业标准□和地方 标准□ 企业 标准 □ 培训层次公司项目分包单位 培训时间及批次2018 年8 月20 日2 学时、一批 4.2.2 当在使用中对水泥质量受不利环境影响或水泥出厂超过 3 个月、 快硬硅酯盐水泥超过 1 个月时，应进行复验，并应按复验结果使用。 重点条文内容6.2.4 砖砌体的转角处和交接处应同时砌筑。在抗震设防烈度8 度及以上地区，对不能同时砌筑的临时间断处应砌成斜槎，其中普通砖砌体的 斜槎水平投影长度不应小于高度（）的，多孔砖砌体的斜槎长高比h 2/3 不应小于。斜槎高度不得超过一步脚手架高度。1/2 关键措施及控 制重点1. 该分项工程在施工前应做好技术交底，确保落实到每一个工人。 2. 取样位置、取样与试件留置数量。 《施工组织设计》第51 页之“质量标准。” 控制措施文件、 实施细则 检查产品合格证、出厂检验报告和进场复验报告。 检查项目及质 培 量、安全要求 训记录内容 明确检查方法 及检查时间 规定合格判定 条件 项目技术交底、 第 1 条检查方法为现场检查；检查时间为水泥进场时； 第 2 条检查方法为施工现场检查；检查时间为砖砌体施工时； 在满足《砌体结构工程施工质量验收规范》强条的基础上，同时满足施 工组织设计要求 项目技术交底必须针对检查项目所列标准的内容及技术重点进行，交底施工操作技术时间必须在施工前一天完成。 交底内容 完善改进措施强化施工人员的专业知识、现场检查。 应到5 人，实到 5 人，参训比例100% 培训参加人员 培训组织人员及配 合人员 标准员编制意见签字： 年月日项目技术负责人签字：年月日项目经理签字：年月日 精品文摘
编号：SM-ZD-46668 应急救援培训的基本内容Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
应急救援培训的基本内容 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 应急培训是应急救援行动成功的前提和保证。应急培训的内容要按人员类型、实际水平分别设计。对于各类人员的培训要达到基本应急培训，即对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群等基本操作。具体培训中，通常将应急者分为五种水平，每一种水平部有相应的培训要求。 一、初级意识水平应急者 该水平应急者通常是处于能首先发现事故险情并及时报警的岗位上的人员，例如保安、门卫、巡查人员等。对他们的要求包括：了解自身的作用和责任；了解所涉及到的危险源特性；了解基本的事故控制技术及必需的应急资源；熟悉事故现场安全区域的划分等。 二、初级操作水平应急者
应急救援人员培训内容 一、创伤急救 1、创伤急救原则上是先抢救，后固定，再送医院，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。需要送医院救治的，应立即做好保护伤员措施后送医院救治。 2、抢救前先使伤员安静躺平，判断全身情况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。 3、外部出血立即采取止血措施，防止失血过多而休克外观无伤，但呈休克状态，神智不清，或昏迷者，要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。 4、为防止伤口感染，应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口，更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。 5、搬运时应使伤员平躺在担架上，腰部束在担架上， 防止跌下。平地搬运时伤员头部在后，上楼、下楼、下坡时头部在上，搬运中应严密观察伤员，防止伤情突变。 二、止血 1、伤口渗血：用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口，然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血，可再加绷带适当加压止血。
2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时，立即用清洁手指压迫出血点上方（近心端），使血流中断，将出血肢体抬高或举高，以减少出血量。 3、用止血带或弹性较好的布带等止血时，应先用柔软 布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面，再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟，下肢每80分 钟放松一次，每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带，以免损伤神经。若放松时 观察已无大出血可暂停使用。 4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。 受伤者外观无出血但常表现面色苍白，脉搏细微，气促，冷汗淋漓，四肢厥冷，烦躁不安，甚至神志不清等休克状态，应迅速躺平，抬高下肢，保持温暖，速送医院救治。若送院途中时间较长，可给伤员饮用少量糖盐。 三、烧伤、烫伤急救措施 1、立即冷却烧（烫）伤的部位，用冷水冲洗烧伤部位10?30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。 2、冷却后再剪开或脱去衣裤。 3、不要给口渴伤员喝白开水。 4、伤口全部用清洁布片覆盖，防止污染。四肢烧伤时，
应急知识培训记录 单位河南省公路工程局集团有限公司教育培训对象各部门成员主讲部门主讲人 培训地点培训日期 教育内容： 培训主要内容 1、突发事件特征、分类，突发事件前后如何应对 2、灭火器的使用及灭火知识 3、紧急情况安全逃生知识 4、用电常识 受训人员：
应急知识培训 一、什么是突发应急事件？ 突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、 财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全，需要立即处理的紧急事件。 突发事件具有如下特征： 1、突发性。对于突发事件是否发生，于什么时间、地点、 以什么样的方式爆发，以及爆发的程度等情况，人们都始料末及，难以准确地把握。 2、公共性。一是突发事件涉及公共利益，对公共财产或福 利、公共安全、公共秩序产生影响（通常是消极的、负面的影响）上。二是涉及面比较广，需要调动和整合全社会的人力、物力、 信息等公共资源和力量。 3、危害的严重性。突发事件造成的损害有直接损害和间接 损害。这种损害性不仅体现在人员的伤亡、组织的消失、财产的损失和环境的破坏上，而且还体现在突发事件对社会心理和个人心理所造成的破坏性冲击，进而渗透到社会生活的各个层面上。 4、变化发展的不确定性。突发事件发生后，事态的变化、 发展趋势以及事件影响的深度和广度不能事先描述和确定，难以 预测，特别是在当做今全球化和信息化的世界里，这种连锁反应带来的一个直接后果就是突发事件复杂化，已经超出纯粹的经
济、政治和文化范畴，变成一种含有多项内容的综合性社会危机。 5、处置的紧迫性。是指突发事件所反映的问题极端重要，关 系到社会、组织或个人的安危，需紧急采取特别措施及时有效地 处理。随着突发事件的发展、演变，它所造成的损失可能会越来越大。因此，对突发事件的反应越快，反应决策越准确，突发事件所 造成的损失就会越小。 6、广泛的影响性。突发事件发生后，人们除了关注伤亡人 数外，还密切关注事故发生原因、时间、地点等情况，从中得到 的启示、总结出的经验教训等，从而使社会避免重蹈覆辙、重演悲剧。 二、突发应急事件分哪几类？ 主要分成４类： 1、自然灾害——主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等；（如， 2009年全国大部地区的旱灾；2008 年 5 月 12 日，四川大地震） 2、事故灾难——主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、 交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等； （火灾爆炸事故：2015 年 8 月 12 日，天津滨海新区爆炸事故） 3、公共卫生事件——主要包括传染病疫情、群体性不明原 因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众 健康和生命安全的事件；（1、2003年的非典，2、2009年的甲
手术科室质量与安全培训记录培训时间： 培训地点： 主讲人： 培训对象： 培训主题：用“质量追踪法”进行医疗质量管理 培训内容： 在医疗行为的全过程中，医疗风险无处不在。医务人员、患者、医院管理人员、患者家属、涉及医疗行为的各类人员都可能成为医疗风险的责任人或受害者。为了避免医疗风险的发生，提高医疗质量，减少医疗纠纷，改善医院管理，特制订我院医疗风险管理规定。 一、指导原则 医务人员是医疗风险防范的重要责任人，要对可能发生的风险具有预见性，注意发现医疗流程管理中的漏洞和缺陷，关注高风险环节，力求控制。对于不可控风险，要权衡利弊，降低风险。难以避免的风险，一定要向患者交代清楚，征得患者同意后方可实施。 二、医疗风险管理制度 1、院长是全院医疗风险管理工作的第一责任者，主管院长承担主管业务的风险管理责任，各科室主任承担所属科室的医疗风险管理责任。 2、医院各科室员工均有权，也有义务提出全院、科室和岗位工作中的各种医疗风险隐患，规避、控制、上报风险，提出改进措施，
保证医疗工作的安全和质量。 3、医院医疗质量与安全管理委员会、科级质量与安全管理小组负责医疗风险管理工作，通过院科两级管理，定期对医疗风险现状调查、选题、设立目标、原因分析、制定对策、组织实施、效果检查和持续改进措施八大步骤开展日常风险管理工作。 4、院科两级各质量与安全管理组织认真开展医疗风险管理专项整治活动，每月结合实际工作，对风险因素从发生概率及导致后果的严重性方面进行讨论、分析，并记录在案。 5、科级质量与安全管理小组每月进行现有的操作规章、流程指南的学习，避免可预测的医疗风险。 6、科级质量与安全管理小组每月一次或一旦发现新的医疗风险因素，即时召开专题会，查找、研讨、分析并寻找有效解决方法。各科可自行解决者自行解决，若需医院协调，则上报至门诊办公室（门诊科室）或医务科（病房科室）。在每月活动中，查找出的风险、隐患，科内首先提出处理意见，并在科内或病区内尽可能广泛地征求员工的意见，选择最优方案落实，并将所采取的措施通报科内。 7、院长每半年对医疗质量与安全管理委员会活动记录进行检查，医疗质量与安全管理委员会每季度对科级质量与安全小组活动记录进行检查，并以询问方式了解科室员工对所记录的已施行的改进措施的知晓情况。检查各种管理措施的落实情况，对其有效性、实际性及便捷性进行评估。对于不完善的措施进一步进行分析、整改，直至完