党务公开工作制度实施细则(精)
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XXXXX公司关于全面推行党务公开工作的实施细则为进一步保障和落实党员的知情权、参与权和监督权,发展党内民主,加强党内监督,促进党风廉政建设,提高党组织的战斗力和凝聚力,按照集团公司党委《推进党务公开工作的实施细则》精神,结合公司实际,制定本实施细则。
一、指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司转型发展大局,坚持党要管党,从严治党的方针,继续深化党内民主管理和民主监督,不断提高党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快公司转型发展、提升核心竞争力提供有力保证。
(二)基本原则1、发扬民主,广泛参与的原则。
充分发挥党员在党内生活中的主体作用,以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高广大党员对党内事务的参与度,拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
2、服务中心、促进发展的原则。
紧密围绕公司转型发展大局,结合公司当前生产经营工作实际,充分调动广大党员的积极性、创造性,努力营造科学发展的良好环境。
3、积极稳妥,注重实效的原则。
先党内、后党外,循序渐进,讲求实效。
党内事务除涉及党和国家以及企业商业秘密不宜公开或不能公开的,都要向党员公开,公开内容做到真实具体,公开形式做到多样便捷,保证党内公开的时效性和经常性。
4、统筹兼顾,改革创新的原则。
要把党务公开与权力运行监控机制、厂务公开、区科务公开等有机结合,做到相互促进,协调运转。
大胆改革和积极探索公开的有效形式和载体,不断拓展和丰富公开内容,逐步形成长效机制。
二、公开的内容党务公开内容分为公司党委层、基层支部层。
1、公司党委层党务公开的内容:包括党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党组织管理情况;领导班子建设情况;党风廉政建设情况;管技人员聘任及管理情况;联系和服务党员、群众情况;制度执行情况;重点工作推进情况;实事工程规划制定、落实情况以及党员、群众关心的其他应公开的事项等10个方面43 项内容。
岳西县财政局党务公开实施细则一、基本原则1、扩大党内民主。
不断完善集体领导与分工负责相结合的民主集中制,公开议事规则,重大决策和重要决定严格按照规定程序运作,集体讨论决定,分工负责落实,自觉接受党员群众的监督,推进决策民主化、科学化、规范化。
2、强化党内监督。
不断增强党的工作和党内事务开放度和透明度,强化对党组织权力运行全过程、全方位的监督,实现关口前移,从源头上遏制腐败现象的发生。
3、密切党群关系。
科学把握党务公开的内容,增强党务公开的针对性。
不断扩大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,自觉维护群众利益,使党组织真正成为人民群众利益的忠实代表。
4、促进科学发展。
不断改进党组织和党员领导干部的执政理念、领导方式,提升执政水平和能力,认真贯彻落实科学发展观,以与时俱进、开拓创新、求真务实的精神,推进财政事业科学发展。
二、公开的对象和主要内容1、公开的对象:局党组、党总支、局机关支部。
2、主要内容:凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容,以及党员群众关注的重大事项和热点问题,除依照法律法规需要保密的事项外,能公开的应全部公开。
具体是:(1)贯彻执行上级党组织决议、决定的情况,本级党组织作出的重大决策、决定、决议情况及制度建设情况;(2)领导班子年度党建工作目标及完成情况,班子成员工作分工、联系重点项目和基层单位等情况;(3)落实党风廉政建设责任制情况,领导班子民主生活会和领导干部执行廉洁自律有关规定的情况;(4)干部选拔任用、奖惩考核情况;(5)组织设置、党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、领导干部经济责任审计等基层党组织建设方面的情况;(6)涉及群众切身利益的重要政策措施和政策执行落实情况,群众反映突出问题的解决落实情况;(7)其他应当公开的事项。
三、公开形式一是会议通报进行公开。
在支部会、“三会一课”、党员干部会、征求意见会、述职测评会等会议进行公开。
县党的基层组织党务公开工作实施细则》及相关配套制度**县党的基层组织党务公开工作实施细则第一章总则第一条为加强基层党内民主建设,着力构建公开、民主、规范的基层党组织党务公开工作机制,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《安徽省党的基层组织党务公开工作实施办法》和《芜湖市党的基层组织党务公开工作实施细则》等文件规定,结合我县实际,制定本细则。
第二条本细则所称党的基层组织党务公开,是指企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织和其他单位党的基层组织党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。
第三条党的基层组织党务公开的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,尊重党员主体地位,推进党内基层民主建设,不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。
第四条党的基层组织实行党务公开,必须坚持以下基本原则:(一)发扬民主,广泛参与。
以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
积极拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
(二)积极稳妥,注重实效。
坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合,坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效,防止形式主义。
党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开。
公开内容应真实具体,公开形式应多样、便捷,并保证党务公开的时效性和经常性。
(三)统筹兼顾,改革创新。
把党务公开与政务公开、厂务公开、村(居)务公开和公共事业单位办事公开等有机结合起来,相互促进、协调运转。
积极适应党内基层民主建设新要求,不断完善公开制度、丰富公开内容,创新公开形式,努力探索党员发挥作用的途径和方式。
物理与电子工程学院党务公开工作实施细则为进一步推进党内民主,加强党内监督,保障党员权利,密切党群关系,规范基层党务工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定结合和学校党委的有关要求,结合我院党委工作的实际情况,制定本实施细则。
一、党务公开的目的建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督制度,使民主集中制得到有效执行,党内监督和群众监督得到切实加强,党内事务的透明度不断提高,党组织和群众沟通渠道更加畅通,党员、群众的知情权、参与权、选择权和监督权等权利得到切实保障,进一步形成以制度管权、制度管人、制度管事的工作机制。
二、党务公开的内容凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和其它法规要求公开的内容,凡是学院广大党员、群众关注的重大事项的决策、部署和重要工作的开展、落实情况,只要不涉及党内秘密,都要按照有关规定程序和范围,用适当方式公开。
具体内容包括:1.对党的路线、方针、政策和学校党委决议、决定及工作部署的贯彻落实情况。
2.党委会、党政联席会作出的重大决策、决定、决议和大额资金使用,重要工作部署及有关重要情况。
3.党政领导班子自身建设的情况。
包括党政领导分工、理论学习、召开民主生活会等重要情况。
4.党组织换届选举情况。
5.党委党费收缴、使用情况,党员发展、党员教育工作专项经费使用情况。
6.党委考核、民主评议党员情况;党内评选表彰等情况。
7.党员发展规划、年度计划,接受预备党员、预备党员转正情况;党员教育管理的有关意见、办法、规定等。
8.党员参加组织活动及党支部组织党员进行学习教育活动情况。
9.接待来信来访,听取、采纳党员、群众意见和建议,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况;群众反映突出的有关党务工作问题的解决落实情况。
10.学院党委根据实际工作情况需要,认为有必要公开的党内其他事项。
迁安市总工会党支部党务公开实施细则为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,全面实行我单位基层党组织党务公开,根据市相关文件精神,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定,结合工作实际,制定本细则:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,尊重党员的主体地位,推进党内基层民主建设,不断提高单位基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动工会工作跨越发展、构建和谐机关提供有力保证。
二、基本原则1、发扬民主,广泛参与。
本次党务公开活动以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高我单位党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动机关党员的积极性、主动性和创造性。
2、积极稳妥,注重实效。
坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效,防止形式主义的原则。
党内事务除涉及党和国家秘密及机关工作秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开。
公开内容应真实、具体,公开形式应多样、便捷,并保证党务公开的时效性和经常性。
3、统筹兼顾,改革创新。
要把机关党务公开与政务公开等工作有机结合起来,相互促进,协调运转。
积极适应党内基层民主建设新要求,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索机关党员发挥作用的途径和方式。
三、公开内容1、党组织的决议、决定及执行情况。
执行上级党组织的方针政策、决定和工作部署等情况;党组重要决议、决定及执行,任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
2、机关党的思想建设情况。
机关党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3、机关党的组织管理情况。
机关党组织设置、主要职责、机构调整、换届选举,党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,机关党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。
党务公开实施细则一、背景介绍党务公开是指党组织在党员、群众和社会各界中公开党的工作、党的建设和党的事务的一种制度和行为。
党务公开是党的一项重要制度安排,是推进党的建设和加强党的领导的重要举措。
为了更好地推进党务公开工作,制定党务公开实施细则,明确党务公开的具体要求和流程,对于加强党的建设和提高党的执政能力具有重要意义。
二、党务公开的目的和意义1. 目的:党务公开旨在增强党的透明度,提高党的执政能力和水平,增强党员、群众和社会各界对党的工作的了解和参与度,促进党的建设和发展。
2. 意义:党务公开可以有效地加强党的自我监督和群众监督,增强党的凝聚力和战斗力,推进党的建设和发展,提高党的执政能力和水平。
三、党务公开的内容和范围1. 党的工作:包括党的中央和地方组织的工作报告、重要决策和部署、党的工作计划等。
2. 党的建设:包括党的组织建设、党员发展、党风廉政建设等。
3. 党的事务:包括党的活动、党的会议、党的宣传等。
四、党务公开的原则和要求1. 公开性原则:党务公开应当公开透明,不得有任何隐瞒和掩盖。
2. 及时性原则:党务公开应当及时进行,确保党员、群众和社会各界能够及时了解党的工作和党的事务。
3. 完整性原则:党务公开应当全面、完整,不得有任何删减和篡改。
4. 便民性原则:党务公开应当便于党员、群众和社会各界了解和参与,采取多种形式和渠道进行公开。
5. 公正性原则:党务公开应当客观、公正,不得有任何歧视和偏见。
五、党务公开的流程和方式1. 流程:(1) 党组织确定党务公开的内容和范围。
(2) 党组织编制党务公开计划,明确公开的时间和方式。
(3) 党组织进行党务公开,包括公开会议、公开文件、公开报告等。
(4) 党员、群众和社会各界对党务公开提出意见和建议。
(5) 党组织进行反馈和回应,及时解决问题和困难。
2. 方式:(1) 公开会议:党组织可以通过召开党组织会议、党员大会等形式进行党务公开。
(2) 公开文件:党组织可以通过发布公开文件、通知等形式进行党务公开。
党务公开工作制度为贯彻落实中央办公室关于党的基层组织实行党务公开的有关精神,根据总部党委《关于党务公开的实施意见》(武船党〔2011〕16号)文件精神,推进公司党务公开工作,结合公司实际,特制定公司党务公开工作制度。
一、党务公开基本原则㈠发扬民主,广泛参与,尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权、表达权和监督权,不断拓展党员参与党内事务的渠道,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,调动广大党员干事创业的积极性,努力营造科学发展、和谐发展的良好环境。
㈡依纪依规,科学规范。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(实行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和其他党内法规的有关规定,对党内应当公开的事项,应依照一定的范围和程序,及时予以公开,并逐步使公开工作制度化。
㈢积极稳妥,注重实效。
顺应党情和公司改革发展的新变化,党员、群众的新期待,立足当前,着眼长远,大胆实践,用于创新。
坚持从本实际情况出发,坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效。
二、党务公开的有关内容按照中央要求,党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开。
公司党务公开主要内容包括以下几个方面:㈠党组织决议、决定和执行情况1.公司党组织年度工作部署、计划、策划及重大专题活动;2.公司“四好班子”任期工作目标,阶段性工作部署及落实情况;3.本单位涉及党员、群众利益的重要举措及落实情况。
㈡党的思想建设情况1.党总支中心组学习计划及其落实情况;2.党员培训计划及落实情况;3.重要典型宣传报道及开展群众性精神文明创建活动等情况。
㈢党组织管理情况1.党组织的设置、主要职责、机构调整情况;2.本单位创先争优活动情况;3.党内“四个一”组织活动开展情况;党员发展、管理和民主评议情况;4.党代表推选及党组织换届选举情况;5.党费收缴、使用和管理,党务工作经费管理和使用,党员权利保障情况。
㈣领导班子建设情况1.领导班子职责分工,领导班子议事规则和决策程序;2.执行民主集中制,召开民主生活会及存在问题整改落实等情况。
党务公开实施细则为贯彻执行党的路线,方针,政策和上级党组织决议,加强党务公开,发扬党内民主,维护党的团结统一,提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐和抵御风险能力,坚持依法执政,做到立党为公,执政为民,结合我局工作实际情况,特制定本实施细则。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,坚持党要管党、从严治党的方针。
通过在全局系统建立党务公开运行制度和机制,切实加强对党员领导干部履行职责和行使权力的监督,体现立党为公、执政为民的基本要求,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我市畜牧业平稳健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。
二、工作目标进一步完善党组织民主决策、民主管理、民主监督制度,提高党内事务的透明度和领导干部廉洁从政的自觉性;落实党员对党组织的知情权、参与权、监督权,密切党群关系,促进社会和谐;各党组织党务公开工作要达到“五规范三满意”(内容、方式、时限、程序、管理五规范,党员、群众、社会三满意)的目标。
三、公开内容凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容,凡是本单位党员和群众关注的重要事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当公开。
(一)工作方面。
主要公开党组织出台的有关文件,党支部关于本单位发展的重大决策、决定、决议及贯彻落实中央方针、政策和各项工作部署的情况;为民办实事的内容及进展情况;群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项办理及落实情况等。
(二)思想政治建设。
主要包括党组织中心学习组学习计划及落实情况,党员领导干部学习情况,年度党建工作目标完成情况等。
(三)组织建设。
主要包括领导班子成员工作分工、工作职责,民主生活会和整改情况,党组织选举及评比表彰情况,党费收缴、使用、管理情况,干部民主测评、推荐、选拔、使用情况,发展党员情况,党员队伍建设等情况。
党务公开工作实施细则引言概述:党务公开工作是党内建设的重要内容,对于提高党的透明度、加强党的监督和推动党的事业发展具有重要意义。
为了规范党务公开工作,党中央制定了党务公开工作实施细则,本文将从五个方面详细阐述党务公开工作的实施细则。
一、党务公开的基本原则1.1 公开原则:党务公开应坚持公开为主、不公开为例。
对于党的基本情况、重大决策、重要会议等应及时公开。
1.2 平等原则:党务公开应坚持平等原则,不分阶层、不分派别,党员和群众都有权利了解党的工作情况。
1.3 透明原则:党务公开应坚持透明原则,信息公开应真实、准确,不得隐瞒、歪曲或虚假。
二、党务公开的内容范围2.1 党的基本情况:包括党的组织机构设置、党员人数、党费收支等基本情况的公开。
2.2 党的工作决策:包括党的重要决策、决定和工作部署的公开,确保党员和群众了解党的工作方向和目标。
2.3 党的重要会议:包括党的全国代表大会、中央委员会会议等重要会议的公开,增强党的决策的公众参与性。
三、党务公开的方式和渠道3.1 官方网站:党的组织可以通过官方网站发布党务公开信息,包括重要文件、会议纪要等。
3.2 公开会议:党的组织可以组织公开会议,邀请党员和群众参与,向他们介绍党的工作情况。
3.3 媒体报道:党的组织可以通过新闻媒体发布党务公开信息,提高党务公开的覆盖范围和影响力。
四、党务公开的责任与监督4.1 党组织责任:各级党组织应当加强党务公开工作的组织领导,确保党务公开工作的顺利进行。
4.2 党员责任:党员作为党的中坚力量,应当积极参与党务公开工作,宣传党的工作成果和方针政策。
4.3 监督机制:建立健全党务公开的监督机制,党员和群众可以通过举报电话、信箱等渠道对党务公开工作进行监督。
五、党务公开的意义和影响5.1 提高党的透明度:党务公开工作有助于提高党的透明度,使党的工作更加公开、公正、公平。
5.2 加强党的监督:党务公开工作有助于加强党的监督,让党员和群众对党的工作有更多的了解和参与。
党务公开工作实施细则一、背景介绍党务公开是指党组织按照规定,将党务工作相关信息向党员、群众和社会公开,增强党的透明度和公信力,促进党的建设和发展。
党务公开工作实施细则是指导党组织开展党务公开工作的具体规范和操作细则。
二、党务公开的重要性1. 增强党的凝结力和战斗力:党务公开可以让党员更好地了解党组织的工作,增强对党的归属感和认同感,从而提高党员的凝结力和战斗力。
2. 增进党员和群众的信任:党务公开可以让党员和群众更加了解党的工作情况,提高对党的信任度,促进党员和群众的互动和参预。
3. 推动党的建设和发展:党务公开可以促进党的建设和发展,通过公开党的工作情况,发现问题、解决问题,不断提高党的执政能力和水平。
三、党务公开的内容和形式1. 党组织基本情况公开:包括党组织的名称、组织机构、人员构成等基本信息,以及党组织章程、工作规划、决策文件等相关文件。
2. 党组织工作公开:包括党组织的工作计划、工作报告、工作发展情况等,以及党组织活动、会议记要等相关信息。
3. 党员信息公开:包括党员名册、党员发展情况、党员思想教育情况等,以及党员先进事迹、党员表彰等相关信息。
4. 党务经费公开:包括党组织的经费收支情况、经费使用情况等相关信息。
5. 党务监督公开:包括党员对党组织工作的监督意见、党员对党员的监督情况等相关信息。
四、党务公开的方式和渠道1. 纸质公开:通过张贴公告、发放通知、制作宣传册等方式,将党务公开的信息以纸质形式传达给党员和群众。
2. 网络公开:通过建立党务公开网站、微信公众号、新闻发布平台等网络平台,将党务公开的信息以数字化形式传达给党员和群众。
3. 会议公开:在党组织的会议上,将党务公开的信息进行通报和讲解,让党员和群众直接了解党的工作情况。
4. 媒体公开:通过报纸、电视、广播等媒体,将党务公开的信息进行宣传和报导,提高党务公开的知晓度和影响力。
五、党务公开的责任和监督1. 党组织责任:党组织是党务公开的责任主体,要加强组织领导,明确责任分工,推动党务公开工作的落实。
关于印发《×××公司党务公开工作制度实施细则》的通知各支部:为进一步健全完善党务公开工作运行机制,强化党内监督,根据上级有关指示精神,结合×××公司实际,特制定《×××公司党务公开工作制度实施细则》,现予印发,望认真贯彻执行。
附:×××公司健全完善党务公开有关制度及责任分工一览表二〇一二年十二月十五日×××公司党务公开工作制度实施细则第一章总则第一条为扎实推进×××公司党务公开工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行》、《中国共产党党员权利保障条例》等文件精神及××集团有关要求,结合工作实际,制定本工作制度。
第二条基层党组织党务公开工作开展坚持分级负责、服务中心、发扬民主、依纪依法、统筹协调的原则进行。
第三条本制度适用于×××公司党委及基层各党支部。
第二章例行公开制度第四条例行公开是指列入党的基层组织党务公开目录的事项,按规定及时主动公开;暂时不宜公开或不能公开的事项,报上一级党组织备案。
公开目录如需变更、撤销或终止的,由制定党务公开目录的党组织审核,报经公司党务公开工作领导小组办公室批准后,及时公布并作出说明。
第五条建立健全党务公开有关制度。
(其中两个或两个以上的负责部门,第一个为牵头责任部门,其余为协助部门(一党组织决议、决定及执行有关制度。
1、公司党委贯彻执行“三重一大”制度的意见。
由党政办公室负责。
2、党组织年度党建工作意见及年度(工作活动安排。
由党委办公室、人事科负责。
3、党组织的各项工作任务、工作程序和工作要求。
由党委办公室、人事科负责。
4、党建工作目标管理的实施及考评意见。
由党委办公室、人事科负责。
5、在完成本单位中心工作中发挥思想政治和组织保证作用制度。
由党委办公室、人事科、宣传科负责。
6、党组织参与企业重大问题决策,发挥政治核心作用制度。
由党委办公室、人事科负责。
(二党的思想建设有关制度。
1、创建学习型党组织的组织领导、规划计划、内容形式、措施办法、制度机制。
由人事科负责。
2、专题理论学习和党员主题教育活动意见。
由党委办公室、人事科负责。
3、关于加强领导班子思想建设的意见。
由党委办公室、人事科负责。
4、精神文明单位创建规划。
由宣传科负责。
5、年度党员干部教育培训意见。
由人事科负责。
6、参加上级安排的各种培训学习制度。
由人事科负责。
(三党的组织管理有关制度。
1、公司党组织换届选举办法。
由人事科负责。
2、党组织调整工作程序。
由人事科负责。
3、创先争优活动意见。
由人事科负责。
4、关于开展承诺、践诺、评诺活动及领导点评的意见。
由人事科负责。
5、党组织和党员提合理化建议,完成急难险重任务、技术革新项目、帮扶职工群众意见。
由人事科负责。
6、创先争优先进典型选树办法。
由人事科负责。
7、党员年度发展计划。
由人事科负责。
8、入党积极分子、党员发展对象培养教育和考察办法。
由人事科负责。
9、研究、审批预备党员工作程序。
由人事科负责。
10、预备党员教育及转正工作规定。
由人事科负责。
11、预备党员教育及转正工作规定。
由人事科负责。
12、党员领导人员参与民主生活会和组织生活会规定。
由人事科负责。
13、职工和党员反映意见的整改落实意见。
由人事科负责。
14、民主评议党员办法。
由人事科负责。
15、党内各项评先树优办法。
由人事科负责。
16、党员权利保障规定。
由人事科负责。
17、关于中国共产党党费收缴管理和使用规定。
由人事科负责。
18、党务工作经费管理和使用规定。
由人事科负责。
(四领导班子建设有关制度。
1、企业领导班子分工。
由党委办公室负责。
2、党委会议事规则及决策程序的有关规定。
由党委办公室、人事科负责。
3、党委会执行民主集中制规定。
由党委办公室负责。
4、关于领导干部民主生活会的有关规定。
由人事科负责。
5、领导班子年度考核评价办法。
由人事科负责。
(五干部选任和管理有关制度。
1、干部选拔任用工作程序。
由人事科负责。
2、新选拔任用干部工作程序。
由人事科负责。
3、干部轮岗交流、竞争上岗办法。
由人事科负责。
4、干部监督制度。
由人事科负责。
5、加强人才队伍建设意见。
由人事科负责。
6、市场化选聘人才工作制度。
由人事科负责。
(六联系和服务党员、职工群众有关制度。
1、党组织听取、反映、采纳党员、职工群众意见和建议办法。
由党委办公室、人事科、工会负责。
2、建立联系点及深入基层调查研究、解决实际问题规定。
由人事科负责。
3、对党员、职工群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益问题的解决办法和处理意见。
由党委办公室、人事科负责。
4、建立关心、帮扶机制和帮助党员、职工群众解决生产、生活实际困难办法。
由工会、人事科负责。
5、职工群众来信来访、矛盾纠纷的处理办法。
由信访办、保卫科负责。
(七党风廉政建设有关制度。
1、领导班子及成员党风廉政建设责任制分解及落实办法。
2、党风廉政建设责任制检查考核规定。
3、实施党风廉政建设责任追究规定。
4、实施党风廉政建设责任追究规定。
5、开展廉洁文化建设及创建廉洁文化示范点意见。
6、廉洁从业风险防控管理制度。
7、党员领导人员个人有关事项报告制度。
8、中层以上领导人员述职述廉规定。
9、党员领导人员廉洁承诺规定。
10、落实党内监督制度规定。
11、对党员履行义务、行使权力、参加党的组织活动监督规定。
12、查办违纪违法案件规定。
13、党员干部违法违纪处理规定。
以上党风廉政建设有关制度由纪委监察室负责。
第六条例行公开的主要内容。
(其中两个或两个以上的负责部门,第一个为牵头责任部门,其余为协助部门凡属《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行》、《中国共产党党员权利保障条例》和其他党内法规要求公开的内容,只要不涉及党内秘密,都要按规定及时主动进行公开。
主要内容包括:(一党组织决议、决定及执行情况。
主要包括:1、党的方针政策和上级党组织决议、决定的执行情况。
(1执行中央方针和上级党组织重大决策部署情况。
由党委办公室、人事科负责。
(2《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和上级党组织有关意见落实情况。
由人事科负责。
(3落实上级党组织及有关部门的重要工作部署情况。
由党委办公室、人事科负责。
2、党建工作目标、阶段性工作任务及落实情况。
(1党组织年度党建工作意见及年度工作(活动安排情况。
由人事科负责。
(2党组织的各项工作任务、工作程序和工作要求。
由党政办公室、组织人事室负责。
(3党建工作目标管理的实施及考评情况。
由人事科负责。
3、党组织在围绕中心、服务大局中发挥职能作用情况。
(1在完成本单位中心工作中发挥思想政治和组织保证作用的情况。
由党委办公室、人事科负责。
(2党组织参与重大问题决策,发挥政治核心作用。
由党委办公室、人事科负责。
(二党的思想建设情况。
主要包括:1、开展思想政治工作情况。
(1学习贯彻中央、省委以及省国资委党委、××集团党委、××集团公司党委有关重要会议精神和领导讲话精神。
由党委办公室、人事科负责。
(2创建学习型党组织的组织领导、规划计划、内容形式、措施办法、制度机制等落实情况。
由人事科负责。
(3专题理论学习和党员主题教育活动开展情况。
由党委办公室、宣传科、人事科负责。
(4开展思想政治工作和学习宣传推广先进典型情况。
由人事科、宣传科负责。
(5精神文明单位创建规划和落实情况。
由宣传科负责。
2、党员干部教育培训情况。
(1年度党员干部教育培训计划及落实情况。
由人事科负责。
(2参加上级安排的各种培训学习情况。
由人事科负责。
(三党的组织管理情况。
主要包括:1、党组织建设情况。
(1党组织设置、主要职责及履行情况。
由人事科负责。
(2党组织调整(撤销、更名、合并等、换届选举情况。
由人事科负责。
2、开展创先争优活动情况。
(1创先争优活动组织领导、部署落实及党组织负责人建立创先争优联系点情况。
由人事科负责。
(2党员承诺、践诺、评诺情况及领导点评、党员互评、群众评议情况。
由人事科负责。
(3党组织和党员提合理化建议,完成急难险重任务、技术革新项目、帮扶职工群众等情况。
由人事科、工会负责。
(4创先争优先进典型选树情况。
由人事科负责。
3、发展党员情况。
(1党员年度发展计划制定及落实情况。
由人事科负责。
(2入党积极分子、党员发展对象培养教育和考察情况。
由人事科负责。
(3研究、审批预备党员情况。
由人事科负责。
(4预备党员教育及转正情况。
由人事科负责。
4、党员教育管理情况。
(1党员领导人员参与民主生活会和组织生活会情况。
由人事科负责。
(2职工和党员反映意见的整改落实情况。
由人事科、工会负责。
(3民主评议党员情况。
由人事科负责。
(4党内各项评先树优情况。
由党委办公室、人事科负责。
(5党员权利保障情况。
由人事科负责。
5、党费收集、管理和使用情况。
(1党费收缴、管理和使用情况。
由人事科负责。
(2党务工作经费管理和使用情况。
由人事科负责。
(四领导班子建设情况。
主要包括:1、公司党委成员分工情况。
由党委办公室负责。
2、领导班子议事规则、决策程序。
(1党委会议事规则、决策程序。
由党委办公室、人事科负责。
(2党委会执行民主集中制情况。
由党委办公室、人事科负责。
3、召开党员、领导人员民主生活会情况。
(1会前征求意见情况。
由人事科、纪委监察科负责。
(2围绕主题开展批评与自我批评情况。
由人事科、纪委监察科负责。
(3整改措施落实情况。
由人事科、纪委监察科负责。
4、领导班子年度考核评价情况。
由人事科负责。
(五干部选任和管理情况。
主要包括:1、干部队伍建设情况。
(1干部选拔任用工作程序。
由人事科负责。
(2新选拔任用干部情况。
由人事科负责。
(3干部轮岗交流、竞争上岗情况。
由人事科负责。
(4干部监督制度及执行情况。
由人事科、纪委监察科负责。
2、人才队伍建设情况。
(1加强人才队伍建设情况。
由人事科负责。
(2市场化选聘人才工作情况。
由人事科负责。
(六联系和服务党员、群众情况。
主要包括:1、听取意见情况。
(1党组织听取、反映、采纳党员、职工群众意见和建议情况。
由党委办公室、人事科、工会负责。
(2建立联系点及深入基层调查研究、解决实际问题的情况。
由人事科负责。
2、党内关怀帮扶机制及实施情况。
(1对党员、职工群众反映强烈的问题和涉及群众切身利益问题的解决办法和处理意见。
由党委办公室、人事科负责。
(2建立关心、帮扶机制和帮助党员、职工群众解决生产、生活实际困难情况。
由工会、人事科负责。
(3职工群众来信来访、矛盾纠纷的处理情况。
由信访办、保卫科负责。
(七党风廉政建设情况。
主要包括:1、落实党风廉政建设责任制情况。
(1领导班子及成员党风廉政建设责任制分解及落实情况。