三新活动心得体会
三新活动心得体会
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编者按：
本文主要从我市正处在抢抓西部大开发和关中—天水经济区建设的历史机遇，实现建设国际化大都市良好开局的关键时期；市文联团结全市广大文艺工作者，高举邓理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持“二为”方向和“双百”方针，认真贯彻落实科学发展观，以建设社会主义和谐文化为目标，以促进文艺事业的繁荣发展为目的，以文艺创作、文艺活动和队伍建设为重点，以思想观念、人才培养和对外交流为突破口，深入开展“三新”主题教育活动，使全市文艺事业迈上了一个新台阶；坚持抓好重大节庆的文艺活动，有力地配合全市的中心工作，对三新活动心得体会进行讲述。其中，主要包括：
坚持抓好对外文艺交流活动，不断拓展XX文艺的发展空间、坚持抓好重大节庆的文艺活动，有力地配合全市的中心工作、坚持抓好文艺创作，出现了一批有影响的文艺作品、坚持抓好对外文艺交流活动，不断拓展XX文艺的发展空间、坚持抓好文艺队伍建设，一支老、中、青相结合，受人民群众喜爱的文艺队伍已初步形成，具体材料请详见：
为了认真贯彻落实市委五届七次全会精神，圆满完成201X年各项目标任务，实现建设国际化大都市的良好开局，按照市委安排，市文联决定开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大
都市主题教育活动。我通过认真学习，深入思考，思想上触动很大，收获如下：
当前，我市正处在抢抓西部大开发和关中—天水经济区建设的历史机遇，实现建设国际化大都市良好开局的关键时期。机关干部是推动XX科学发展、跨越发展、和谐发展的重要力量，其综合素质、工作作风直接影响着全市发展大局。面对新形势和新任务，开展“三新”主题教育活动，对于深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神；对于加强干部队伍建设、提升干部整体素质；对于加强机关效能建设、优化投资发展环境具有十分重要的意义。要通过开展“三新”主题教育活动，教育引导机关干部增强大局意识，全面理解、准确把握中、省、市的决策部署，进一步深化认识、统一思想；教育引导机关干部认真学习国际化大都市的内涵和建设要求，进一步找准方向、明确目标；教育引导机关干部不断解放思想，突破传统思维定式，进一步创新理念、提升境界；教育引导机关干部大力弘扬求真务实精神，进一步增强群众观念、转变工作作风、推动科学发展，以实际行动确保文联201X年各项任务落实，奋力实现建设国际化大都市的良好开局。近年来，市文联团结全市广大文艺工作者，高举邓理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持“二为”方向和“双百”方针，认真贯彻落实科学发展观，以建设社会主义和谐文化为目标，以促进文艺事业的繁荣发展为目的，以文艺创作、文艺活动和队伍建设为重点，以思想观念、人才培养和对外交流为突破口，深入开展“三新”主题教育活动，使全市文艺事业迈上了一个新台阶。XX市文联是市委领导下的人民团体，是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，下属作家、书法、美术、收藏、戏剧、音乐、舞蹈、摄影、楹
联、民间艺术和电视艺术十一个协会，共有会员3600多名，其中国家级会员150人，省级会员1600多人。同时有9个县区成立了文联和文艺家协会，成为建设国际化大都市，繁荣我市文艺，建设文化强市的重要力量。
附送：
三无人员生活现状的调查与思考报告范文
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三无职员既无经济来源、劳动能力，又没法定供养、抚养人，是生活在我们城市中最孤独、最困难的特殊弱势人群。他们的生活状态怎样样，社会各界高度关注。前段时间，我局依照省、市民政部分关于转作风、解困难、抓关键、求实效专项活动的工作部署，深进全区各乡街进行了调查研究。据统计，全区现有三无职员155人，触及村居52个。
一、三无职员的生活现状
最近几年来，**区为保障三无职员生活做了大量的工作，逐渐构成了以低保救助为核心，临时生活救助、医疗救助、住房保障、志愿服务等各项制度相衔接、相融通的生活保障网，基本实现了三无
职员老有所养、病有所医、住有所居的愿看，让他们切切实实感遭到了从无到有的温情。
1、生活得到基本保障。目前，我区三无职员除享受每个月520元的低保救助外，还可取得临时生活救助、物价补贴、节日慰问等政策的叠加保障。据统计，城市三无对象人均每一年可取得临时生活救助金约1000元，重大节日慰问金300-600元或米、油、被子等生活物质，尽大多数三无职员对生活条件比较满意。**街道**居委会
**，今天72岁，租房独自居住，无支属接济，一直靠低保维持生计。**屡次对救助工作职员念道：
感谢政策好，让我能吃饱肚子、穿热身子、住有屋子，现在基本生活一点不愁。
2、医疗得到基本救助。根据《城乡医疗救助实施办法》，我区大力展开医疗救助工作，有效解决了三无职员病不起、医不起题目。其中，在资助参合参保上，对三无职员予以了全额资助;在门诊医疗救助上，分别对三无职员给予了300元的平常门诊医疗救助或500元的特殊慢性病门诊医疗救助，和1000-2000元的重特大疾病门诊医疗救助;在住院医疗救助上，对三无职员实现定点医疗机构零支付。另外，三无职员还可申请一次性慈善医疗救助。**街道**居委会**，78岁，一直有胃痛的***病，担心吃药后没钱吃饭，从不肯进医院。年前由于胃痛出血，老人被送往七医院住院医治，当得悉三无
职员在定点医疗机构住院全的消息后，老人非常激动，病情得到明显控制。
3、住房得到基本解决。目前，全区三无职员中，自有住房的占15%，通过投奔远房亲戚解决住房题目的占65%。对确切没有住房又无
亲可投的三无职员，我们采取优先将其纳进城市廉租房制度、城区租赁补贴制度、农村危房改造工程等优惠政策的方式解决了住房题目。同时，街道和社区不断加大对困难三无职员的扶建力度，积极改善三无职员的居住环境。**乡**社区**，今年55岁，孤苦伶仃，一直居住在自行搭建在田间的塑料棚中，风吹雨打后岌岌可危，乡里和社区斟酌到他的实际困难和安全题目，筹资7000多元为其修建了简易房屋。
4、护理得到基本落实。目前，我区三无职员的护理题目主要通过四种方式进行解决。一是投奔支属照顾。**街道**路社区**，今年70岁，一级肢残，生活完全不能自理，40年来，他的起居饮食一直由mm和妹夫两人照顾。二是居家服务救助。由政府出资对无自理能力的重病重残三无职员每人每一年补贴2400元服务费，提供送餐、护理、医疗等社会服务。**街道**居委会积极展开居家服务救助，前后解决了4名三无职员的护理题目。三是福利院集中供养。**乡采取低保资金和社区出资将资金集中打捆的方式，前后将**社区的3名三无职员送到社会福利机构生活，使他们得以幸福养老。四是展开志愿者服务。依托社区志愿者服务平台，为三无职员定期提供生活照料、精神慰藉、医疗护理等服务。护城乡前后组织了8支志愿者服务队伍，与三无职员展开结对帮扶活动，力所能及地帮助解决生活困难。
二、存在题目
最近几年来，虽然三无职员的保障政策含金量不断进步，但由于他们或年逾古稀，或身残多病，或孤苦无依，更多的是多种困难情
况兼而有之，致使其在生活、医疗、监管及丧葬方面仍面临诸多困难和题目，概括起来主要有以下几点：
一是平常护理难度大。现有的救助政策都将三无职员作为低保对象，按最低生活保障政策施保救助，而三无职员不但具有弱势群体的普通性特点，而且在健康状态、精神状态、生活能力、人际关系等方面具有更为弱势的特殊性，这使三无职员的平常护理困难重重。目前，我区并未构成专门针对三无职员的平常护理机制，这类人群大多处于分散状态，因此仅靠相对还不完善的救助政策和没法定义务的亲戚朋友、街坊邻居、社区工作职员的人性照顾，远不足以解决他们的平常护理题目。
二是基础药费额度偏低。目前，我区三无职员中，患有各类疾病的占85%，其中需要长时间服药的占60%以上，随着三无职员的年龄增长，身体状态日渐衰退，对药物的依靠和需求也日趋明显，现行每一年300元的平常门诊医疗救助根本没法满足用药需求。**街道**社区**，今年60岁，身患糖尿病、高血压等多种慢性疾病，每个月均匀要花费80多元购买各种药品，每一年300元的平常门诊医疗救助金对他可谓无济于事。
三是丧事料理负担重。目前，我区对持有本区户籍的三无职员可以给予殡葬救助，但根据殡葬改革要求，城市三无对象需实行火化后才能享受市殡葬事业管理部分补助的1000元火化补助费和区民政部分补助的2000元丧葬补助费。由于我区部份老人，特别是处于村改居后的社区老人，进土为安的传统观念根深蒂固，致使死后没法享受殡葬补贴，丧事料理用度只能由其生前所在社区负担，严重增加了社区的经济压力。
三、对策建议
为了让城市三无职员的生活质量更高，迫切需要从以下几个方面进一步加大工作力度：
1、健全三无职员养老体系。城市三无职员生活于社会贫困线下，仅仅依托他们自己的气力是不可能实现老有所养的。斟酌到现实经济条件和三无职员的实际需要，我们建议大力推动政府向社会气力购买公共服务，根据实际情况，向社会组织、企事业单位、福利机构、护理机构购买物资供给、生活照料、精神慰藉、医疗救治等方面服务，以满足三无职员的平常需求。同时，依照农村五保进乡镇敬老院，城市三无职员进福利院的要求，在我区目前无公办福利院的条件下，对三无职员个人自愿进福利院的，由市福利院简化审批程序，主动接纳三无职员，满足部份特殊护理、半自理和不能自理的群体需要。
2、适当进步医疗救助标准。据调查证实，我区大部份的三无职员都患有2-3种慢性病，以高血压、冠心病、血汗管疾病、关节炎、支气管炎、肺气肿等尤其常见，这些病症不合适住院医治，只合适看门诊，以药物来维持，因此，我们建议进一步加大平常门诊医疗救助的额度，使三无职员摆脱小病拖成大病的窘境，进步医疗救助工作的效力。