(完整版)销售人员绩效量化考核表

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考核方案：

主要职责：在上级领导的安排指导下，开发客户，寻找代理商、经销商等销售网点，完成销售任务，其考核量化指标有：

1、销售目标完成率

2、销售毛利率

3、销售费用率

4、销售回款率

5、新网点开放数量

6、客户增长率

7、客户有限投诉次数