员工考勤异常处理申请表

员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司某部门的员工，我在此向您提交一份员工考勤异常申请。

我特此解释
以下情况：
1. 日期和时间：考勤异常发生的日期和时间是[具体日期和时间]。

2. 原因：我因[具体原因]无法按时到达工作岗位。

3. 详细说明：请允许我在此详细说明考勤异常的原因。

[在此处提供详细说明，
包括任何相关的情况、事件或突发情况，以便人力资源部门了解考勤异常的完
整背景]
4. 补救措施：我已经采取了以下补救措施来弥补我的考勤异常：
- 我已经和我的直接上级沟通，并且尽力安排其他同事完成我未能完成的工作。

- 我将加班或调整工作时间来弥补我缺席的时间。

5. 后续计划：我将确保类似的考勤异常不再发生，并且会采取必要的预防措施
来确保我的工作表现不受影响。

6. 附件：我已经附上了任何相关的支持文件或证明，以便人力资源部门核实我
的考勤异常申请。

我真诚地请求人力资源部门考虑我的申请，并希望您能理解我的特殊情况。

如
果需要进一步的讨论或提供任何额外的信息，请随时与我联系。

谢谢您对我的理解和支持。

此致，
[员工姓名]
[员工职位] [员工工号]。

考勤异常申请表
不予受理，后果由当事人自行承担；
2、普通员工考勤异常由部门负责人直接审批后交人力资源部备案；
3、部门负责人考勤异常由总经理直接审批后交人力资源部备案；
4、申请表未交人力资源部备案的后果由当事人自行承担。

考勤异常申请表
不予受理，后果由当事人自行承担；
2、普通员工考勤异常由部门负责人直接审批后交人力资源部备案；
3、部门负责人考勤异常由总经理直接审批后交人力资源部备案；
4、申请表未交人力资源部备案的后果由当事人自行承担。

员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司A的员工，我在此向您提交一份员工考勤异常申请。

我在下面详细描述了异常情况以及解决方案，请您审阅并给予批准。

异常情况：
在最近一个月的考勤记录中，我发现了以下异常情况：
1. 日期：2022年9月15日
时间：上午9点至上午11点
异常原因：我因突发身体不适，无法按时到达公司。

我立即向我的直属主管报告了情况，并且提供了医生开具的病假证明。

但由于我当时身体状况不佳，没有及时将病假证明交给人力资源部门。

解决方案：我会尽快将医生开具的病假证明提交给人力资源部门，以便进行记录和核实。

2. 日期：2022年9月20日
时间：下午2点至下午4点
异常原因：由于交通堵塞，我在返回公司的路上遇到了意外情况，导致无法按时返回公司。

我立即向我的直属主管报告了情况，并且提供了交通事故的报警记录和交通拥堵的照片作为证明。

但由于当时情况紧急，无法及时将证明提交给人力资源部门。

解决方案：我会尽快将交通事故的报警记录和交通拥堵的照片提交给人力资源部门，以便进行记录和核实。

请您审查我的申请，并尽快处理。

如果需要我提供更多证明材料或者有其他要求，请随时与我联系。

我非常重视我的工作，希望能够得到您的理解和支持。

谢谢您的时间和耐心。

此致，
[员工姓名]
[员工工号]
[联系方式]。

尊敬的[公司名称]人力资源部：我是公司[部门名称]的员工，员工编号为[员工编号]，现因特殊情况导致考勤出现异常，特此向贵部门提出异常考勤申请，恳请予以审批。

一、异常考勤情况说明1. 日期：[具体日期]，原因：[具体原因]。

2. 日期：[具体日期]，原因：[具体原因]。

3. 日期：[具体日期]，原因：[具体原因]。

二、异常考勤原因分析1. [具体原因1]：由于[具体原因描述]，导致我在[具体日期]出现迟到/早退/缺勤等情况。

2. [具体原因2]：因[具体原因描述]，我在[具体日期]无法按时完成工作任务，故出现加班/请假等情况。

3. [具体原因3]：[具体原因描述]，导致我在[具体日期]无法正常打卡，出现漏打卡等情况。

三、异常考勤处理措施1. 针对迟到/早退/缺勤等情况，我将采取以下措施：（1）提前向直属领导请假，说明原因，并尽量调整工作计划，确保不影响团队工作进度。

（2）加强自我管理，提高工作效率，避免类似情况再次发生。

2. 针对加班/请假等情况，我将：（1）在OA系统中提交加班/请假申请，经直属领导审批后，按照公司规定补休或调休。

（2）合理安排工作时间，确保不影响工作进度和团队协作。

3. 针对漏打卡等情况，我将：（1）在OA系统中填写漏打卡申请，经直属领导审批后，由考勤员进行补录。

（2）认真学习公司考勤管理制度，提高对考勤工作的重视程度，避免类似情况再次发生。

四、总结我深知异常考勤对公司正常运营和团队协作造成了一定影响，对此表示诚挚的歉意。

今后，我将严格要求自己，严格遵守公司考勤管理制度，努力提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

请人力资源部领导审批我的异常考勤申请，并对我的工作给予指导和支持。

感谢！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[具体日期]附件：[相关证明材料，如病假证明、加班记录等]。

员工考勤异常申请
员工考勤异常申请：请假事由及预计归还日期
尊敬的人力资源部门，
我是贵公司的员工[员工姓名]，就我最近的考勤异常情况，我特此向您提交一份异常申请。

我希望能够解释并说明我缺勤的原因，并预计我将归还工作的日期。

首先，我想对此次考勤异常表示诚挚的歉意。

我明白员工的准时出勤对公司的
正常运营至关重要，但是由于以下原因，我不得不请假缺勤：
1. 健康原因：我患上了突发性的疾病，需要接受医生的治疗和休息。

我已经向
我的主治医生咨询，并且根据医生的建议，我需要休息[请假天数]天来恢复健康。

2. 家庭紧急情况：家庭突发紧急情况需要我亲自处理。

这是一次不可预见的情况，需要我立即回家并全力以赴解决。

预计我将需要[请假天数]天来处理这个紧急情况。

我保证会尽快向您提供医生的证明或者其他相关证明材料，以便您核实我的请
假事由。

同时，我也非常愿意提供任何额外的信息或者协助，以便让您更好地
了解我的情况。

在我的缺勤期间，我会尽量保持与团队的沟通，并确保我的工作职责得到妥善
处理。

如果有任何紧急事项需要我协助处理，请随时与我联系。

最后，我预计将于[预计归还日期]恢复正常上班。

在我归还工作之前，我会与您保持联系，并及时通知您任何进展或变化。

再次感谢您对我的理解和支持。

我对公司的发展和团队的合作非常重视，我会
尽最大努力弥补我的缺勤给公司带来的影响。

谢谢您的时间和耐心。

此致，[员工姓名]。

欧芹员工考勤异常单
说明：考勤异常指未出差但因故无考勤记录，员工应在考勤当日在直接领导处确认后交到人力资源备案，否则一率按迟到或旷工处理。

欧芹员工考勤异常单
说明：考勤异常指未出差但因故无考勤记录，员工应在考勤当日在直接领导处确认后交到人力资源备案，否则一率按迟到或旷工处理。

欧芹员工考勤异常单
说明：考勤异常指未出差但因故无考勤记录，员工应在考勤当日在直接领导处确认后交到人力资源备案，否则一率按迟到或旷工处理。

员工考勤调整申请
员工考勤调整申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司A的员工，我在此提交一份员工考勤调整申请。

我希望能够对我的考勤记录进行一些调整，以便更准确地反映我的工作情况。

首先，我想提请您注意到我在上个月的考勤记录中有一次异常。

根据记录，我被记录为迟到了一次，但事实上，那天是因为交通堵塞导致我无法按时到达办公室。

我在当天向我的直属经理请假，并且提供了相关的请假证明。

然而，由于某些原因，我的请假申请并未及时被记录在考勤系统中。

因此，我请求您将这次迟到记录调整为正常出勤。

其次，我还想提醒您我在上个月的加班记录中有一次错误。

根据记录，我被记录为加班了两个小时，但实际上，那天我并没有加班。

我怀疑这是由于考勤系统的误操作所导致的错误记录。

我请您核实我的加班记录，并将这次错误的加班记录删除。

最后，我还需要调整一下我在上个月的请假记录。

根据记录，我被记录为请了一天的病假，但实际上，那天我只请了半天的病假。

这是因为我在当天上午感到身体不适，但经过午休后恢复了健康状况，所以我只请了半天的病假。

我请求您将这次请假记录调整为半天的病假。

希望您能够理解我的情况，并协助我对我的考勤记录进行相应的调整。

如果需要提供更多的证明材料，我会尽快提供给您。

谢谢您的支持与合作。

此致
敬礼
[您的姓名]。

员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司A的员工，我特此向您提交一份员工考勤异常申请。

我在下面详细说
明了异常情况及原因，请您审阅并给予批准。

异常情况：
1. 缺勤：根据公司规定，我应该在每周一至周五上班，但是我在上周三和上周
四都没有出勤记录。

这是我今年第一次缺勤，之前我一直保持良好的出勤纪录。

原因分析：
1. 突发疾病：我在上周三早上醒来时感到身体不适，出现了剧烈的头痛和呕吐。

我当时无法正常起床并前往办公室。

我立即联系了公司，并提供了医生开具的
病假证明。

2. 家庭紧急情况：在上周四，我接到了紧急电话，得知我家人突发重病需要紧
急手术。

我立即赶往医院，并在手术过程中陪伴家人。

这个紧急情况无法提前
预知，因此我无法提前向公司请假。

解决方案：
1. 补偿工作时间：我非常重视我的工作，因此我愿意在下周末或加班的时间内
补偿这两天的工作时间。

我已经与我的直属经理商议过，并得到了他的支持。

2. 提供相关证明：我已经从医生那里取得了病假证明，并将其随附在此申请中。

我也将提供家人的医疗文件作为紧急情况的证明。

请您审阅我的申请，并尽快给予批准。

如果您需要进一步的信息或文件，请随
时与我联系。

我保证在今后的工作中将更加努力，以弥补这两天的缺勤给公司
带来的不便。

谢谢您对我的理解和支持。

此致
敬礼
[员工姓名]
[员工编号]
[联系方式]。

员工考勤修正申请
尊敬的人力资源部门：
我是公司A部门的员工XXX，特此致函申请对我最近的考勤记录
进行修正。

我详细叙述情况如下：
一、考勤异常原因
在某日（具体日期）的考勤记录中，我的上班打卡时间显示为8:45 AM，迟到了15分钟。

但实际情况是，当天早上我因交通拥堵的原因
无法按时到达公司。

我提供了出行途中的交通拥堵状况截图作为证明。

二、正常出勤记录
作为公司A部门的员工，我一直以来都保持良好的出勤记录，并在
每个工作日准时到岗。

除这次特殊情况外，我每天都会准时打卡，按
时完成工作任务。

我的出勤情况证明了我对工作的高度诚信和责任心。

三、申请考勤修正的原因
1. 事实准确反映：我希望我的考勤记录能更准确地反映我实际的工
作状态。

对于这次迟到，是由于不可抗力因素引起的。

这是我个人能
力范畴之外的问题，不应该对我个人的出勤表现进行负面评价。

2. 公平公正原则：公司一直以来都重视员工权益的保护和员工体验
的提升。

修正考勤记录是确保员工权益的形式之一。

我希望公司能够
按照公平公正的原则，审慎考虑我的申请。

四、申请要求
我在此申请将该出勤记录修正为正常出勤，以准确反映我对工作的认真态度和负责任的态度。

附录：交通拥堵状况截图
感谢人力资源部门对我的申请进行审查。

如果需要我提供任何进一步的证明材料，请随时告知。

我期待着您积极地考虑我的申请，并及时予以回复。

此致
敬礼
员工XXX。

员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司A的员工，我的员工编号是123456。

我写信给您是因为我有一次考勤异常，希望能得到您的帮助和支持。

我在上周五（日期）因为突发疾病（或其他理由）无法按时到达公司，并且没有提前请假。

我深感抱歉对公司造成了不便。

我理解公司对员工的考勤要求，我一直以来都是按时按规定出勤的员工。

但这次的情况确实是无法预料和控制的。

我特此申请将这次的考勤异常情况记录为特殊情况，而非违规行为。

我希望能得到公司的谅解和支持。

为了弥补这次的缺勤，我愿意在接下来的日子里加班或者调整工作时间，以确保工作任务的完成。

我也会尽力避免类似情况再次发生。

请您考虑我的申请，并尽快给予答复。

如果需要我提供任何相关的证明材料，我会立即配合。

再次感谢您对我的关注和支持。

祝好！
员工A
日期：YYYY年MM月DD日。