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主题团会计划书1. 引言本文档旨在介绍和规划主题团会计划。
作为一个重要的组织活动，主题团会计划将在团队成员之间建立联系、促进合作和加强团队合作能力。
本计划将包括活动目标、计划时间、资源需求和预期成果等方面的详细信息。
2. 活动目标主题团会计划旨在达到以下目标：- 提高团队成员之间的相互了解和沟通能力；- 促进团队合作和协作能力的提升； - 培养团队成员的领导力和组织能力； - 增强团队精神和凝聚力； - 为团队成员提供一个放松和娱乐的机会。
3. 计划时间主题团会计划将于以下时间进行： - 日期：[日期] - 时间：[时间] - 地点：[地点]4. 活动内容4.1. 活动一：团队建设游戏活动一致重围团队建设为主题，通过各种团队建设游戏来增强团队合作和协作能力。
游戏包括但不限于绳索拔河、解谜游戏和盲目指挥等。
4.2. 活动二：主题讨论会活动二将设立主题讨论会，团队成员可以自愿报名参与。
在讨论会上，团队成员将分享他们对主题的观点和经验，促进团队成员之间的交流和学习。
4.3. 活动三：团队表演活动三将组织团队成员参与团队表演，鼓励他们发挥创意和才能，提高团队凝聚力。
团队表演可以是戏剧、舞蹈、音乐或其他形式的表演。
4.4. 活动四：团队晚宴活动四将在会议结束后组织团队晚宴。
通过共进晚餐，团队成员可以在轻松愉快的氛围中继续交流和互动，增强团队精神。
5. 资源需求为了顺利实施主题团会计划，以下资源将是必要的： - 会议室或场地，能够容纳所有团队成员和活动所需设备； - 团队建设游戏所需的器材和道具； - 主题讨论会所需的投影仪、幻灯片展示设备等； - 团队表演所需的音响设备和舞台； - 晚宴所需的食材和餐具。
6. 预期成果通过主题团会计划，我们期望以下成果： - 团队成员之间的相互了解和沟通能力得到提高； - 团队合作和协作能力得到增强； - 团队成员的领导力和组织能力得到培养； - 团队精神和凝聚力得到加强； - 团队成员能够在放松和娱乐的氛围中获得乐趣。
中国人寿团体意外伤害保险计划书一般包括以下内容：
1.保险合同条款：包括保险计划的名称、被保险人范围、保险期限、保险责任、保险金额、保费、免赔额、理赔条件等保险条款内容。
2.投保单：详细说明投保人的基本信息、被保险人的基本信息、保险计划、保险期限、保费等信息。
3.保险费用支付方式：包括保险费用的支付方式、保险费用的缴纳周期、缴费方式等。
4.理赔流程：详细说明理赔的流程和要求，包括理赔申请、理赔资料准备、理赔审核、理赔报销等步骤。
5.责任免除：详细说明保险公司免责的情况，包括事故责任的划分、合同约定的免责条款等。
6.特别约定：如果有额外的保险条款或特别约定，也需要在计划书中详细说明。
7.法律条款：保险合同中包括法律条款，保险公司会根据相关法律规定处理理赔案件。
以上是一般情况下团体意外伤害保险计划书的内容，具体内容可能因保险公司和保险计划而异。
社团工作计划书社团工作计划书「篇一」一、活动背景目前，我国的许多大、中城市，吉他的普及率逐年上升，并且由于吉他具备的“无须基础、入门迅速、易于掌握”等特点，许多大学已将“吉他进校园”活动纳入了学生素质教育、艺术教育的体系中。
据统计，仅在我国就拥有6000000以上的吉他弹奏者和爱好者。
因此，吉他以它在世界上的绝对普及率，济身于世界“三大乐器”之一的宝座（世界三大乐器：钢琴、小提琴、吉他）。
二、活动主题“我是猜歌王”三、活动目的将吉他文化推向尤溪七中的校园，挖掘尤溪七中吉他方面的艺术人才，丰富同学们的课余生活，更好的陶冶同学们的情操，让同学们通过吉他艺术活动渡过更有意义的青春。
融合师生情谊，展现同学们的才艺，推进校园科技文化节各项活动的蓬勃发展，丰富校园文化，扩大吉他社的影响，让更多的喜爱音乐的人们享受到更好的音乐，以及树立良好的公众形象。
四、活动时间待定五、活动地点操场六、主办单位尤溪七中GT吉他社七、对社团内部的要求1.本次活动要求各部门认真的配合，保障活动的各个环节顺利进行。
2.活动全部工作人员应认真的对待自己的每一项工作，在做好自己的工作之余可协助他人完成他人的工作。
3.活动的各个环节各个节目责任分配到个人。
4.如果活动中出现突发问题，请与本环节或者本节目的相关负责人联系。
5.活动结束必须全部留下打扫场地。
八、前期准备1.选主持人2.购买备品3.租借设备4.申请场地5.联系赞助单位6.主持人发言稿7.画宣传板8.制作幕布海报传单等9.在各个可利用的网络资源上进行宣传10.工作人员安排九、活动前1.分发传单（并提醒学生不能乱丢）2.展出板报十、报名方式1.短信报名2.现场报名1.开场表演2.主持人发言（讲明规则）3.开始活动比赛（活动中由吉他社人员管理秩序）十一、活动规则1.由官方人员使用吉他弹奏一段旋律，弹奏完毕，由参赛者猜出歌名并填入参赛卡中。
答对一首得一分。
答错不扣分。
参赛者以个人的名义参赛，每首歌由五名参赛者参与。
社团策划书15篇社团策划书1一、主题目的通过想大学生播放心理电影，使同学们加深对心协的了解，同时有助于获得心理学的相关知识，产生对心理学的浓厚兴趣。
二、主办方：_学院心理协会活动负责人：____活动时间：12月5日星期三晚7：00—9：30活动地点：__动参加人员：心理协会会员及_学院大一学生三、活动具体安排1、前期准备A、在例会上通知各心理委员，并让各心理委员向各班心护员传达进而使得更多同学知道此次活动。
B、安排__作一个关于电影《心理游戏》的幻灯片，在播放电影前对《心理游戏》做简短的介绍。
C、安排__此次活动摄影。
2、具体活动由一男(__一女(__主持此次活动。
选6名观众，背对观众，选定其中一个人讲一句话，让在坐的观众来猜是谁在说话，猜对的话可以获得礼物一份四、活动宣传需要宣传部帮助画两幅海报，在电影播放前一天张挂在16#，17#楼内进行宣传。
五、电影的.选择考虑到这是本学期心理协会的第一次活动，我计划选择一部情节起伏较大，扣人心弦同时与心理方面又密切关系的影片。
《心理游戏》是大卫芬奇97年的作品，这是一位擅长走悬疑路线的导演。
他的影片总能给观众意想不到的结局。
本影片结尾产生了三次180度的转折。
实在令人叹为观止，相当精彩。
但《心理游戏》知名度可能并不是很高，趁次把它介绍给大家。
本片对人性的明暗面做了深刻的揭露，包括自私，欺骗，权利，伪善等。
但从另一个角度来讲，黑色风格中又不是完全阴沉的，他也从反面深化了一些美好的东西，亲情，爱情，人生就象一场游戏，而影片所描述的游戏正是人生的一个缩影。
社团策划书2一.前言作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，校园大学生有着自己消费特点：消费群体范围集中，针对性强，消费量大;容易受周围环境的影响，消费易引导;容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射;接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。
今年的六月份是活动开展的时机，产品宣传的时间，形象策划的最棒时段。
主办单位——模具1111、装备1011时间：2012年5月“我的青春我的团”团日活动策划书一、活动背景：大学生群体是一个充满青春活力的群体，大学校园是洋溢着青春气息的地方，大学生活是写满青春回忆。
以大学生为主力的共青团当然是充满活力和创造力的先进组织。
为积极响应学院团委关于开展“我的青春我的团”为主题的一系列团日活动二、活动主题：“我的青春我的团”三、活动目的:1、在这一系列的活动中发扬班集体的团结精神，提高同学们的思想政治觉悟，更好地学习和理解社会主义核心价值观，不断锻炼同学们的组织、策划、沟通和合作等能力。
2、在宣传普及心理健康知识的同时为团员青年搭建起锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对我系学生的心理健康教育。
3、希望通过这一系列的活动，学习正确的社会主义核心价值观。
在行动中学习，在行动中体会。
4、激励本班同学树立远大的志向，努力培养自己成才，为将来更好地服务社会、报效祖国。
引导团员讲述自己对于未来的希望，并敢于承担责任，激昂梦想，勇敢前行。
四、活动口号：活力、激情、团结五、活动时间：2012年5月15日至5月30日六、活动地点：教学楼A-228模具1111班七、活动对象：模具1111班、装备1011班全体同学八、活动准备：1、开班委会，班委策划活动节目和细节与分工，确保活动顺利进行。
2、动员大家积极参与活动，讨论同学们提出的意见和建议并开始安排各活动的相关细则及其负责人九、活动内容：1、费品回收，环保从身边做起2、勇担责任、诚实守信——立志签名活动3、“寻找学习我身边的榜样”4、“学团史、明责任、展风采”团史知识——回答问题环节5、分小组讨论6、拍集体照留念7、同学们齐唱《光荣啊，中国共青团》十、活动过程：A、活动一：费品回收，保护环境，环保从身边做起活动时间：2012年5月15日至5月30日B、活动二:主题班会活动时间：2012年5月20日1.勇担责任、诚实守信——立志签名活动流程：（1）主持人致开场白（2）让同学们在承诺责任书正面，用黑色油性笔签上自己姓名（3）活动后回收承诺责任书，作为团支部纪念（4）此活动意在让同学们表明为国家发展而努力贡献的决心，明确社会责任，端正价值取向2.“寻找学习我身边的榜样”寻找学习我们身边的榜样,将引导我们模具1111团支部的兄弟姐妹们向榜样学习,并深入自己的内心去反省自己,以此来更好的教育启发我们.号召同学们顽强拼搏,自立自强,艰苦奋斗的精神,从而塑造同学们的健全人格,培养钢铁品质.是我们更符合21世纪新时代人才的标准。
标准出团计划书1. 引言本标准出团计划书旨在确定和记录一个团队的出团计划，以确保旅行的顺利进行。
本文档将涵盖出团目的、日程安排、预算、团队成员信息等关键内容。
2. 出团目的本次出团旨在为团队成员提供一个愉快、有意义和难忘的旅行体验。
我们计划在旅途中探索景点、体验当地文化、促进团队合作和友谊。
3. 目的地和日期•目的地：某某市•出团日期：2022年5月1日•返回日期：2022年5月7日4. 日程安排第一天：出发•上午：集合并进行出发前的准备工作，如核对行李、乘车安排等。
•下午：抵达某某市，办理入住手续，自由活动。
第二天：市区游览•上午：参观某某博物馆，了解当地历史和文化。
•下午：游览某某公园，欣赏风景，进行户外活动。
第三天：郊外探险•上午：前往某某山，进行徒步探险。
•下午：参观某某古镇，体验传统民俗文化。
第四天：自由活动•全天：团队成员可以根据个人喜好自由安排活动，如购物、美食品尝、放松休闲等。
第五天：参观景点•上午：游览某某名胜古迹。
•下午：参观某某特色景点，体验当地文化。
第六天：团队建设•上午：进行团队拓展活动，加强团队合作和沟通能力。
•下午：参加团队晚会，展示团队才艺，加深团队成员间的了解。
第七天：返回•上午：整理行李，办理退房手续。
•下午：乘车返回目的地，结束此次旅行。
5. 预算以下是预计在本次出团中所需的预算：•交通费用：XX元•餐饮费用：XX元•住宿费用：XX元•景点门票费用：XX元•其他费用：XX元•总预算：XX元6. 团队成员信息以下是本次出团的团队成员信息：•团队领队：姓名，联系方式•成员1：姓名，联系方式•成员2：姓名，联系方式•成员3：姓名，联系方式•成员4：姓名，联系方式•…7. 联系方式如有任何问题或需求，请随时联系我们：•联系人：姓名•电话：电话号码•邮箱：邮箱地址8. 结论本标准出团计划书详细介绍了本次出团的目的、日程安排、预算和团队成员信息。
希望通过本次旅行，每位团队成员都能获得一个愉快和难忘的旅行经历。
团内主题计划书1. 引言本计划书旨在向团内成员介绍团内主题活动的计划和执行过程，并明确活动目标和预期成果。
通过组织和开展团内主题活动，旨在提高团队凝聚力、培养团队合作精神和提升团队成员的专业能力。
2. 活动背景团队成员的日常工作主要集中在项目开发和解决实际问题上，缺乏一些关于个人兴趣和充电能力的培养机会。
为了提供一个宽松的平台，让团队成员能够发掘和提升自己的非技术技能，我们计划开展一系列团内主题活动。
3. 活动目标•提升团队成员的沟通与表达能力•加强团队合作和协作能力•培养团队成员的领导能力•提升团队成员的技术能力和创新思维4. 活动计划4.1 主题一：沟通与表达能力培训•时间：2022年6月•内容：通过举办沟通技巧培训，帮助团队成员提高沟通和表达能力，包括写作、演讲和非语言沟通等方面。
•目标：提高团队成员在团队协作中的沟通效果，减少沟通误解和冲突。
4.2 主题二：团队合作能力训练•时间：2022年7月•内容：组织团队合作训练活动，通过团队建设游戏和团队拓展训练等方式，增强团队成员的合作意识和协作能力。
•目标：提高团队成员的团队意识和合作能力，促进团队内部的良好合作氛围。
4.3 主题三：领导力培养计划•时间：2022年8月•内容：组织领导力培养工作坊，邀请专家进行讲座和指导，帮助团队成员提升领导力，包括目标设定、团队激励和决策能力等方面。
•目标：培养团队成员的领导能力，激发团队成员的潜力，为团队的长远发展打下基础。
4.4 主题四：技术分享与创新竞赛•时间：2022年9月•内容：举办技术分享会和创新竞赛，鼓励团队成员分享技术知识和项目经验，激发创新思维和解决问题的能力。
•目标：促进团队成员之间的技术沟通和交流，推动团队技术水平的提升，培养团队成员的创新意识和解决问题的能力。
5. 预期成果通过团内主题活动的开展，预期达到以下成果：•团队成员的沟通与表达能力得到提升，能够更好地与团队成员和外部合作伙伴进行有效沟通。
班级团建计划书一、团建背景在紧张的学习生活中，为了增强班级凝聚力，促进同学们之间的交流与合作，丰富大家的课余生活，我们计划组织一次班级团建活动。
二、团建目的1、增强班级凝聚力和团队合作精神，让同学们更加团结友爱。
2、帮助同学们放松身心，缓解学习压力。
3、增进同学们之间的相互了解和友谊，营造良好的班级氛围。
三、团建时间具体时间四、团建地点详细地点五、参与人员全班同学六、活动安排上午：8:00 8:30 在学校门口集合，乘坐大巴前往团建地点。
8:30 9:30 开场致辞，介绍本次团建的目的和流程。
9:30 11:00 开展团队拓展训练，如“接力拼图”“盲人方阵”等，培养团队协作能力。
中午：11:00 13:00 进行户外野餐，同学们一起分享美食，增进交流。
下午：13:00 15:00 分组进行户外运动，如足球、篮球比赛等。
15:00 17:00 组织“知识竞赛”活动，以小组为单位，设置一些有趣的知识问答，涵盖学科知识、生活常识等。
晚上：17:00 19:00 晚餐时间，品尝当地特色美食。
19:00 21:00 举办篝火晚会，同学们可以表演节目、分享自己的故事。
七、活动预算1、交通费用：X元2、餐饮费用：X元3、活动道具和设备租赁费用：X元4、场地费用：X元5、其他费用（如零食、饮料等）：X元总计：X元八、注意事项1、活动当天要确保同学们按时到达集合地点，如有特殊情况提前请假。
2、提醒同学们穿着舒适的运动服装和鞋子，以便参与各项活动。
3、活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。
4、注意安全，在进行户外运动和拓展训练时，做好防护措施。
5、爱护环境，活动结束后将垃圾清理干净。
九、应急措施1、如遇恶劣天气，及时调整活动计划，将户外活动改为室内活动。
2、准备基本的医疗用品，如创可贴、消毒药水等，以应对可能的意外伤害。
3、提前了解团建地点附近的医疗机构位置和联系方式，以备不时之需。
十、后期工作1、组织同学们进行活动总结和分享，收集大家的意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
团会策划书4篇主办：校学生社团联合会承办：校学生社团联合会宣传部一、活动背景：社团文化是高校文化建设的重要组成部分。
社团文化的发展与繁荣直接体现了高校文化的蓬勃生机。
我们举办这次“我最喜欢的社团会标”评选活动，意在通过让社团的每一个会员都积极的参与到会标的讨论设计，了解社团的历史与现在，挖掘社团优秀的文化内涵；在评比结束后举办的联谊交流会更是给各个社团提供了一个很好的交流沟通平台，合力打造社团精品，提升社团知名度。
推广品牌社团，将良好的社团风貌展现在全校师生面前。
也希望能借此机会为迎评创优营造一种积极的气氛。
二、活动主题：“标志我的风采”三、活动时间：XX年4月22日-XX年5月26日四、活动对象：所有在福建师范大学新校区学生社团联合会注册的校级及院级学生社团。
五、活动流程：1、会标征集（4月22日-5月13日）向各社团下达活动通知，要求社团在规定时间内按照评选要求，设计出能够体现社团特色风貌的社团会标。
并将最终定稿的手绘或印刷版（a4大小）与电子版作品上交至联合会宣传部。
注意：电子版稿件交齐后由网络部一并上传，所以请各社团注意交稿时间；所有上交作品要含括社团会标图案、社团名称（如校学生社团联合会xx协会）、社团简介（海报和印刷版介于版面大小的限制，请尽量言简意赅）。
2、会标评选（5月14日-5月24日）①现场投票环节：各社团制作统一规格的海报，内容包括社团会标、会标介绍与社团简介。
于5月10日前上交至联合会宣传部，准备进行现场评选。
此环节占最终得分的25%。
现场投票办法：投票大众需到现场专设的领票点领取投票，共设三个可供领票的位置，每个位置分配2-3名工作人员，一名分发投票，一至二名监察人员，尽量保证领票无重复多领的情况发生。
②网络投票环节：联合会网站开通活动专区，包括活动介绍，社团会标作品展示。
接受同学们的网上评选。
此环节占最终得分的25%。
网络投票办法：限制ip投票，同一个ip一天最多只能投一次。
团活动组织计划书1. 引言团队活动是提高团队凝聚力和协作能力的重要方式。
本文档旨在规划和组织一次团队活动，以促进团队成员之间的互动和合作，同时提升团队的整体表现和绩效。
2. 活动目标本次团队活动的主要目标如下：•提高团队成员之间的沟通能力•增进团队成员之间的互信和团结精神•促进团队成员之间的合作和协作•增强团队成员的创新和问题解决能力•提升团队整体的绩效和表现3. 活动内容本次团队活动将包括以下几个环节：3.1 团队建设训练在团队建设训练环节中，我们将组织各种团队合作训练和游戏，以促进团队成员之间的沟通和互信。
训练项目可以包括解谜游戏、拓展训练、团队竞赛等。
3.2 知识分享交流在知识分享交流环节中，我们邀请团队成员分享自己在工作中的经验和技能，并鼓励团队成员之间进行交流和讨论。
此环节旨在提升团队成员的专业知识和技能，并促进团队成员之间的学习和成长。
3.3 问题解决讨论在问题解决讨论环节中，我们将组织团队成员共同解决一些实际工作中遇到的问题。
通过团队讨论和合作，我们可以培养团队成员的创新思维和问题解决能力。
3.4 团队规划和目标设定在团队规划和目标设定环节中，我们将让团队成员共同制定未来一段时间内的团队发展计划和目标。
通过共同制定目标和规划，可以增强团队成员对团队的归属感和责任心。
4. 活动安排本次团队活动的安排如下：时间活动内容9:00-9:30 活动开场和介绍9:30-10:30 团队建设训练10:30-11:00 休息11:00-12:00 知识分享交流12:00-13:30 午餐和休息13:30-15:00 问题解决讨论15:00-15:30 茶歇15:30-17:00 团队规划和目标设定17:00-17:30 活动总结和闭幕5. 预期成果通过本次团队活动的组织和实施，我们预期实现以下成果：•提升团队成员之间的沟通和协作能力•增强团队成员的互信和团结意识•培养团队成员的创新和问题解决能力•制定团队发展计划和目标6. 评估指标为了评估本次团队活动的效果，我们将采用以下指标进行评估：•团队成员对活动的满意度调查•活动后团队行为和表现的变化•团队目标的实现情况7. 风险管理在组织团队活动时，我们需要注意以下风险，并采取相应的措施进行管理：•活动时间紧张：合理安排时间，确保活动进度和质量•团队成员矛盾：及时发现和解决团队成员之间的矛盾，维护团队和谐氛围•活动费用超支：合理控制活动预算，避免费用超支8. 结束语本文档提供了一份团队活动组织计划书，旨在帮助团队组织者规划和组织一次成功的团队活动。
<计划书编号201101001>团意外计划书中国人民人寿保险股份有限公司延安分公司团险部计划书制作人：联系电话：郑重申明：◆本计划书基于客户情况设计，若客户情况发生变化，本计划书内容可能相应变化，请以最终保单为准；◆本计划书未尽之处以条款为准；◆未经中国人保寿险有限公司书面同意，请勿传与第三方。
一、中国人保集团公司●公司简介中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。
目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。
经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。
中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势，作为国内历史最为悠久的保险公司，中国人保与共和国同生共长，先后为三峡工程、岭澳核电站、中国航天、青藏铁路、国家大剧院等国家重大工程提供优质风险保障，为国家经济建设做出了积极贡献；中国人保成立60年来，始终关注民生，保障民生，有效发挥保险保障各项职能，从工矿企业、交通运输、农业生产、对外贸易等经济社会重要领域，到关系百姓的人身保障、机动车辆、“菜篮子”“米袋子”工程等，覆盖和渗透到国民经济的各个领域。
作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，中国人保是2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。
盛世中国，人保同行。
在新的历史起点，中国人保将深入贯彻落实科学发展观，以巩固和加快发展传统主业为立业之本，以超常规发展人身保险业务为振兴之策，以开拓资产管理、资本运作等领域为跨越之道，力求在“十一五”期间实现新的创业和跨越式发展，为建成国际一流大型现代金融保险集团奠定坚实基础，不断提高中国人保服务和谐社会建设的能力，为全面建设小康社会做出更大的贡献。
●光辉历程中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本306亿元。
其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。
拥有60年的发展历史，历经数次重大变革的中国人保，为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献，对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。
二、中国人民人寿保险股份有限公司中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主发起成立的全国性寿险公司。
公司总部设在北京，注册资本88.02亿元，公司总资产规模超过1400亿元。
主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。
杰出的国字品牌中国人保是中国公众对保险的第一联想，是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴，2009年度，中国人保入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，排名第371位。
人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物”、2009年度“新中国60年保险业60大人物”，公司在第二届、第三届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”、2009年度“最佳风险控制团队”。
在2009年8月18日由中央电视台等多家中央媒体组织的“新中国成立60周年——推动中国经济、影响民众生活的60个品牌”大型评选活动中，中国人保寿险被评为“新中国60周年60个杰出品牌”，成为保险行业中唯一当选企业。
2010年，公司先后被中央权威媒体评为“2009年中国十大最值得信赖的保险公司”、“2009年最具成长性保险品牌”、“2009年度成长最快企业”、“ 2009年最具潜力的保险公司”。
2010年1月，人保寿险金鼎富贵产品凭借强劲的市场竞争力、以客为尊的开发理念和富含价值的理财特色一举夺得“2009中国十大最佳理财产品”桂冠。
2010年3月，在北京举行的第五届“中国大众理财年会”颁奖典礼上，公司“人保寿险和谐人生终身寿险（万能型）A款”荣获“2009年度最具价值创新型保险”大奖。
近年来，中国人保积极履行企业社会责任，开展了广泛的慈善公益活动，取得了较大的社会关注度和影响力，先后赢得了“中华慈善奖”、“中国公益50强”、“中国民生行动先锋”、“人民社会责任奖”、“金融行业卓越贡献奖”、“2009第五届中国优秀企业公民”、“志愿服务贡献奖”、“金融社会责任奖”等荣誉称号，在“2009中国慈善排行榜”中位列前茅。
●成长最快的公司2006年，人保寿险全年保费收入8.5亿元，行业排名19位，资产规模21亿元。
2007年保费收入43.6亿元，行业排名第9位，资产规模84亿元。
2008年保费收入288亿元，跃居行业第6位，资产规模425亿元。
2009年，公司保费收入531亿元，继续保持行业第6位，同比增长76%，增速在大中型保险公司中位居第一。
2010年上半年，公司保费收入473亿元，同比增长67%，资产规模突破1400亿元，是近年来市场上业务发展最快、成长性最好的寿险公司。
三、中国人民人寿保险股份有限公司陕西省分公司2007年10月15日，中国人保寿险陕西省分公司正式开业，公司创立以来，承袭底蕴深厚的PICC品牌，承载人保的荣光，砥砺创新的勇气，始终坚持“规模效益化”经营指导思想和“促发展、保效益、防风险”工作主基调，坚定地贯彻落实集团、总公司的战略部署和方针政策，全省系统广大干部员工艰苦创业、同舟共济、顽强拼搏、锐意进取、扎实工作，取得了超常规跨越式发展的骄人业绩。
●公司业绩不断增长公司开业两年来始终坚持发展第一要务，一心一意谋发展，实现了持续快速发展，目前累计保费收入突破20亿元。
●承保能力简介：人保寿险陕西省分公司在多年保险经营中，一直致力于为客户提供最有力的保险保障和最优秀的保险服务。
在目前保险市场激烈竞争的条件下仍保持20%的增长率.●资金调度灵活，可确保巨灾、巨额赔款的及时赔付我分公司具有雄厚的资金实力和强大的偿付能力。
在集团统一法人、授权经营的运作模式下，发生巨额赔款时，我公司可在最短的时间内调集资金及时赔付。
我公司承保优势承保经营机构健全我公司在全省8个地市设有近60家分支机构，方便客户就近办理承保、咨询业务。
承保技术先进我分公司按照总公司的授权建立了完备的承保人制度，实行技术专家承保把关。
按照授权可享受总公司拥有的全国寿险领域规模最大且系统、完善、连续的数据库。
承保能力领先我公司自主研发设计的综合业务处理系统,具有强大的业务处理功能。
这套系统先后荣获中科院科技进步二等奖、国家科技进步三等奖。
通过富有成效的系统管理机制，目前我公司已实现业务处理电子化、办公自动化和信息网络化。
所有保险险种全部实现从投保咨询、出单承保到定损理赔的一套覆盖全部业务流程的信息技术湍流系统。
偿付能力超强2003年公司海外上市后，按照国际保险公司的运作规律和要求，我公司率先引进未决赔款准备金精算制，大幅提高未决赔款准备金率。
目前我公司累计提取未决赔款准备金4.2亿元，远远高于国内各家公司的提存率，具有超强的的偿付能力，充分保证了保险公司的稳健经营，维护了被保险人的权益。
优良的保险服务公司拥有雄厚的资金实力和强大的偿付能力，聘请在理财投资经验丰富的风险管理专家队伍。
我们可以通过承保前的风险管理评估、不断提高和改善保险服务水平，从而最大限度地节约贵单位的投保费用、降低保险成本。
完善的硬件系统拥有全国联网的业务处理系统、24小时值班的40088-95518专线服务电话.保险增值服务中国人民人寿保险股份有限公司承保了大量的理财项目，具有丰富的承保和理赔经验。
我们将根据以往承保类似项目的成功经验，积极听取保户的意见要求，为客户提供有关保险的讲座和培训，从而提高有关人员风险防范意识和风险管理技术，为“和谐陕西”贡献绵薄之力。
四、企业员工综合福利保障计划第一部分客户需求分析近年来，随着中国社会基本保障制度的变迁、生活节奏的日益加快和生活压力的加大，对各类企业和员工抵御风险的能力提出了更高的要求。
目前，社会基本保险的原则是广覆盖、低保障，仅仅能够解决员工最基本的保障问题。
因此，企业有必要为员工建立自主、完善的福利保障计划，以补充自身在风险抵御方面的不足。
意外风险时刻存在于我们的工作、生活中，意外一旦发生，会给员工本人，员工的家庭以及所任职的企业带来巨大的损失和影响。
未雨绸缪，提早进行专业防范，最大可能的转嫁、降低因意外风险带来的影响，可充分体现企业对员工的悉心关怀。
结合我公司在员工综合福利保障计划方面的专业积累和对贵公司福利保障现状和需求的了解，我们建议贵公司进一步完善现有的员工福利保障，建立员工意外伤害保险及意外医疗等保险，消除员工的后顾之忧。
第二部分 保障方案一、方案特点：1、该计划涵盖了团体意外伤害、附加团体意外伤害医疗、保障全面。
2、意外伤害责任兼顾意外身故、意外残疾、意外烧伤等责任；涵盖工作以及生活中的意外保障，时刻为员工提供全面周到的风险保障。
二、投保范围：十六周岁以上六十五周岁以下能正常工作的在职人员，或本公司认可的其他成员（如：员工配偶、子女）。
三、投保所需资料：1、投保单位营业执照复印件、法人联系方式。
2、被保险人有效身份证复印件（正反两面）、职业种类。
四、方案设计：方案一： 保障项目保险金额（元） 保障责任简要说明 保费 意外身故200000 因意外伤害身故给付保险金。
748意外伤害伤残200000 因意外事故导致伤残，根据残疾程度，给付一定比例的意外伤害残疾保险金。
意外伤害医疗 20000 因意外伤害支出的医疗费用（免赔额100元，赔付比例80%）方案二： 保障项目保险金额（元） 保障责任简要说明 保费 意外身故150000 因意外伤害身故给付保险金。
560意外伤害伤残150000 因意外事故导致伤残，根据残疾程度，给付一定比例的意外伤害残疾保险金。
意外伤害医疗 15000 因意外伤害支出的医疗费用（免赔额100元，赔付比例80%）方案三： 保障项目保险金额（元） 保障责任简要说明 保费 意外身故100000 因意外伤害身故给付保险金。
370意外伤害伤残100000 因意外事故导致伤残，根据残疾程度，给付一定比例的意外伤害残疾保险金。
意外伤害医疗 10000 因意外伤害支出的医疗费用（免赔额100元，赔付比例80%）方案四： 保障项目保险金额（元） 保障责任简要说明 保费 意外身故60000 因意外伤害身故给付保险金。
