中国工商银行玉溪分行公开招聘
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【导语】中国⼯商银⾏陕西省分⾏2021年度社会招聘125⼈,报名时间:2021年8⽉5⽇⾄8⽉19⽇,现将招聘详情发布如下: 中国⼯商银⾏陕西省分⾏是中国⼯商银⾏在西北地区的⼀级分⾏,下辖11个⼆级分⾏。
依托⼯商银⾏集团作为全球银⾏的综合实⼒和国际化优势,⼯商银⾏陕西分⾏主动适应陕西经济“追赶超越”新部署,切实扛起国有⼤⾏的社会责任担当,坚持以新⾦融、新服务全⼒⽀持全省重⼤战略、重⼤改⾰和重⼤⼯程的⾦融需求,⽀持“⼀带⼀路”和陕西⾃贸区建设,助⼒陕西打造内陆改⾰开放新⾼地;统筹推进⼩微企业、精准扶贫、“双创”及民⽣等领域⾦融服务,做实做活普惠⾦融,有效发挥了⽀持陕西经济发展的主⼒军作⽤。
⼯商银⾏陕西分⾏始终以建设“客户满意银⾏”为宗旨,在全省设⽴了450余家营业点,服务络覆盖全省,同时倾⼒打造“⾦融+⽣活+商务”的互联⾦融服务平台和线上线下⼀体化服务模式,全⾯构建“智慧银⾏”服务体系。
为打造具有全球竞争⼒的世界⼀流现代⾦融企业优秀分⾏,我⾏始终坚持⼈才兴⾏理念,⼀贯践⾏⼈才强⾏战略。
中国⼯商银⾏陕西省分⾏,诚挚欢迎优秀青年才俊加盟,⼀展雄才,与中国⼯商银⾏陕西省分⾏同进步,共发展! ⼀、招聘岗位(125⼈) (⼀)审查调查岗。
为省⾏纪委办公室定向招录,主要负责对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索进⾏初步核实和⽴案审查调查;承担信访核查;负责反洗钱相关⼯作;配合有权机构或单位做好账务信息的查询配合⼯作。
(⼆)客服经理岗位。
实⾏定向招录,主要在招录机构从事柜⾯业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。
(三)客户经理岗位。
主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护⼯作。
新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。
⼆、⼯作地点 新员⼯报到后,分配到录⽤时确定的⼯商银⾏陕西分⾏所辖机构⼯作,如录⽤机构为定向⽀⾏的,正式录⽤后须在定向⽀⾏⼯作不少于5年。
云南省人民政府关于表彰云南省第二十届劳动模范和先进工作者的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府关于表彰云南省第二十届劳动模范和先进工作者的决定(云政发[2011]88号)各州、市、县(市、区)人民政府,省直各委、办、厅、局:2008年以来,全省各族人民和广大职工在省委、省政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,齐心协力,顽强拼搏,真抓实干,为推动我省经济社会又好又快发展作出了重要贡献,涌现出一大批先进模范人物。
为表彰他们的突出贡献,进一步调动全省广大职工在推进建设绿色经济强省、民族文化强省和中国向西南开放桥头堡战略目标中贡献智慧和力量,省人民政府决定授予周忠明等184名同志“云南省劳动模范”荣誉称号,授予李安等114名同志“云南省先进工作者”荣誉称号,并颁发奖章、证书和奖金。
希望受表彰的劳动模范和先进工作者珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,在各自的工作岗位上发挥模范表率作用,不断创造新业绩。
省人民政府号召全省广大职工以劳动模范和先进工作者为榜样,进一步解放思想、开拓创新、扎实工作,努力在实施“十二五”规划中建功立业,为建设富裕民主文明开放和谐云南作出新的更大贡献。
附件:云南省第二十届劳动模范和先进工作者名单云南省人民政府二0一一年四月二十七日附件云南省第二十届劳动模范和先进工作者名单一、云南省劳动模范周忠明云南昆明交通运输集团有限公司恒立分公司驾驶员王笑静(女) 昆明百货大楼(集团)家电有限公司物流部负责人李雄厚昆明排水设施管理有限责任公司疏浚分公司疏挖班班长吕达东云南合信源机床有限责任公司小件车间磨工杨荣坤昆明吉庆祥食品有限责任公司生产车间第二组组长郭兆辉昆明新飞林人造板有限公司刨花板分公司经理刘翊(女) 昆明星耀集团实业有限公司工会主席角立昆明滇虹药业有限公司生产制造中心副总监马维亚昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫服务有限公司负责人李云春云南沃森生物技术股份有限公司董事长刘继杰云南官房酒店管理委员会主任程树才晋宁县孙家坝村党总支书记蒋秋香(女) 云南纺织(集团)股份有限公司纺织厂后纺加工运转三班值班长(农民工) 杨生华昆明玉禾田环境工程有限公司螺峰街垃圾中转站站长 (农民工)刘卫高云南中豪·螺蛳湾国际商贸城董事长李荣(回族) 红塔集团昭通卷烟厂动力车间动力调度作业长高XXX 云南昭通昭阳农村合作银行北闸支行行长王胜昭通天乙养殖有限公司经理郎平勇昭通市昭阳区苏家院乡迤那村17社技术员黄训奎昭通市昭阳区永丰镇三甲村村委会主任熊启亮(苗族) 水富县两碗乡三角村党总支书记严光强曲靖供电局输电管理所维护三班班长蒋思锦宣威市种子公司农机员马永义会泽县斑铜厂技术员高连超云南沾益化工有限公司技术员柏老六曲靖博浩生物科技股份有限公司董事长计长里富源县竹园镇色水煤矿矿长戴华党曲靖市麒麟区代河村党总支书记张新国沾益县德泽乡老官营村党总支书记杜云忠玉溪市溶剂厂有限公司副总经理(农民工)李彦方澄江县德安磷化工有限公司工段长(农民工)黎筑森云南正成功精密机械集团总裁李晓明云南红塔塑胶有限公司董事长赵树芳(女) 玉溪交通运输集团公司汽车客运站站长刘丽珍(女) 通海县洋桔梗专业合作社理事长李国福(彝族) 峨山县双江镇高平村他达日寨村民小组长何伟云南省烟草公司保山市公司党委书记、局长黄明舜保山市康浩公交运输有限责任公司职工李朝孝腾冲县中和乡大村社区党委书记、村民委员会主任左金发昌宁县田园镇达仁村小河边村民小组长李春萍(女) 禄丰县殡仪馆馆长善健(傣族) 红塔集团楚雄卷烟厂安保消防科科长普伟楚雄交通运输集团有限公司教育培训中心主任陆学伟楚雄汇通古镇文化旅游开发有限公司总经理白树兴(傈僳族) 元谋县物贸乡物贸村党总支书记、村委会主任李光林楚雄市苍岭镇李家村委会李家坝村农民李永强河口县河口农场四队职工倪雁飞(彝族) 红河州紫燕水泥有限责任公司班长曾学明个旧市自来水公司工程部部长林祖斌弥勒县建设局环卫路灯绿化管理站站长陶晓林(哈尼族) 绿春县大兴镇老边村委会主任刘富珠(瑶族) 金平县金水河普角村委会广西寨小组党支部书记张兴明(彝族) 开远市城市绿化管理处修剪队队长(农民工)武尚勇石屏县采伐林场职工李文文山通用机械制造有限责任公司钳工组组长何明常富宁县供排水有限责任公司安装队队长苏建斌云南文山交通运输集团公司党委书记、董事长郑玉华(女) 文山郑保骨伤科医院院长陆会芳(女、壮族) 西畴县兴街镇安乐村委会克广村民小组党支部书记杨家荣马关县马白镇塘子边社区塘子边二组组长刘宗萍(女) 云南金孔雀交通运输集团有限公司客运站常务副站长冯昌学普洱市思茅区森盛林化有限责任公司党支部书记、董事长李应强(哈尼族) 江城县勐烈镇桥头村委会农民段正勇(彝族) 景东县文井镇开南村委会党总支书记陈志华(拉祜族) 勐腊勐满农场四分场12队职工玉的么(女、傣族) 景洪市勐罕镇曼列胶厂会计 (农民工)杜琼芝(布朗族) 勐海县鹏程茶厂制茶工程师先资(基诺族) 景洪市基诺族乡巴亚村委会副主任马文昆(回族) 水平县供电有限公司站长黄义大理州家畜繁育指导站技术员杨泽彪(白族) 大理啤酒有限公司嘉士伯云南区主席任国富漾濞县苍山西镇李家庄农民合作社农民XXX基鹤庆县草海镇母屯村党总支书记、村委会主任蔡光前瑞丽市姐相乡顺哈村农民张润湘(女、景颇族) 陇川县户撒乡啊露窝罗米业有限公司负责人(农民工) 杨尚清(女、纳西族) 云南丽江黑白水电力股份有限公司财务部主任杨再忠云南华盛化工有限公司调度长李林永胜县期纳镇满官村委会龙潭村农民余新(傈僳族) 贡山县茨开镇茨开村农民邓前堆(怒族) 福贡县石月亮乡拉马底村卫生室医生杨七三(傈僳族) 怒江交通运输集团有限责任公司贡山分公司安检员陈福生(藏族) 香格里拉泌尿肝胆专科医院院长陈树合(纳西族) 香格里拉藏龙生物资源开发有限公司总经理阿从友(傈僳族) 德钦县霞若乡霞若村民小组村委会委员包文东云南鑫圆锗业股份有限公司董事长杨宇(傣族) 云县爱华镇水磨村党支部副书记彭子坤凤庆县大寺乡岔河村委会主任黄树德云南昆明国家粮食储备中转库党委副书记张冀平招商银行昆明分行春城路支行行长赵晓艳(女) 中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明中心支公司营销员江涛红塔证券股份有限公司部门经理郝蜀东云南省公路开发投资有限责任公司党委书记、董事长李绍维富源县营上镇海扎煤矿副队长李建宏(白族) 云南红塔滇西水泥股份有限公司副班长高正卿云南省轻工业科学研究院总工程师张坤富滇银行昆明西山支行行长普柬云南省设计院建筑设计研究分院副总建筑师、分院副院长程国祥云南省燃料一厂车工邓海鹰云南省燃料二厂分厂厂长刘润轩云南民爆集团公司董事长、总经理周虎武钢集团昆明钢铁股份有限公司炼钢厂炼钢第二作业区炉长张卫强昆明钢铁控股有限公司技术中心产品开发室主任王长勇昆明钢铁集团公司董事长非建洪(彝族) 沈机集团昆明机床股份有限公司小件车间研磨工付家祥云南盐化股份有限公司昆明盐矿工段长李文洪云南磷化集团有限公司晋宁磷矿铁路队班长李宏松(回族) 云南云天化国际化工股份有限公司信息部网络维修工贾永明云南天鸿化工工程股份有限公司副总工程师刘富云(彝族) 云南云天化股份有限公司党委书记、副董事长王磊邦云南建工第五建设有限公司项目经理纳杰(回族) 云南建工集团有限公司党委书记、董事长粟春林云南工程建设总承包公司劳务负责人(农民工)罗玉生(哈尼族) 云南天然橡胶产业股份有限公司江城分公司割胶工杨鑫(白族) 云南白药集团股份有限公司健康产品公司制造部自包线班长张文云南驰宏锌锗股份有限公司工区长郑继能云南文山斗南锰业股份公司工区采矿队队长龙德聪云南铝业股份有限公司车间副主任李文光昆明冶研新材料股份公司总工程师保明虎(回族) 云南省投资控股集团有限公司党委书记、董事长周跃春云南世博花园酒店有限公司部门经理周刚云南省丽江中国国际旅行社有限责任公司经济师夏天云铜股份冶炼加工总厂工区长袁开伟(彝族) 云南达亚公司狮风山铜矿工区长张新普云南迪庆矿业开发有限责任公司科技首席工程师沈南山云南铜业(集团)有限公司党委常委、副总经理宁升功十四冶建设集团有限公司董事长徐震波十四冶机械制造安装工程有限公司工人雷毅云南锡业集团(控股)有限责任公司党委书记、董事长浦绍珊云南锡业集团(控股)有限责任公司卡房分矿东瓜林坑探九队队长陈坤云锡集团锡业股份有限公司冶炼分公司动力车间冶金炉窑钳工修理组组长王华云南南天电子信息产业股份有限公司制造二部冷作工段工段长张志刚云南天达光伏科技股份有限公司负责人谢红平西南交通建设集团股份有限公司昆钢大红山铁矿露天采矿项目部采剥车间主任夏双仁云南省铁路总公司项目经理和军(纳西族) 云南煤化工集团有限公司党委副书记、总经理李安荣云维集团大为化工装备公司主任工程师昌昆朋云南先锋煤业开发有限公司机电队副队长李跃海东源公司圭山煤矿红旗井班长陈润林昆明铁路局昆明北车辆段车工翟超昆明铁路局昆明客运段副队长钱金权昆明铁路局昆明工务机械段副主任郑治文昆明铁路局安全监察室主任李朝杰(白族) 中国水利水电第十四工程局有限公司海外事业部刚果 (布)北方公路项目部路基大队队长蒋济中国水利水电第十四工程局有限公司里底项目部项目经理赵华恩云南航天红云机械有限公司喷漆工苏俊山云南机场集团有限责任公司昆明巫家坝国际机场航空安全护卫部守卫大队中队长李盈霖(女、白族)云南机场集团有限责任公司战略发展部部长周凯云南机场集团有限责任公司党委书记吴凡昆明新机场建设指挥部指挥长李景峰(白族) 中国东方航空股份有限公司云南分公司昆明维修基地负责人和志(纳西族) 丽江市邮政局机要分局管理员徐惠仙(女) 昆明市邮政局官渡投递分局世纪城支局质检员(农民工)张丽琼(女) 中国电信股份有限公司嵩明分公司经理张严中国联通云南省分公司网络运维部小组长权明富中国移动通信集团云南有限公司党组书记、董事长、总经理杨璧愫(女) 玉溪市烟草公司红塔区分公司副经理余云东中国烟草公司云南省公司总经理朱海松红塔集团市场营销中心片区负责人李庚源红云红河烟草集团曲靖卷烟厂修理工缪明明云南烟草科学研究院副院长朱绍明云南中烟工业有限责任公司总经理汪丽英(女) 中国工商银行玉溪分行运行管理部部门经理陈大强中国农业银行昭通市分行行长谭炯中国银行云南省分行行长潘家利(苗族) 中国建设银行个旧市支行行长山汝霖交通银行安宁支行行长杨华云南电网公司德宏供电局安监部安监班班长陶则勇云南电网公司昭通供电局计划发展部主任张慧清(女) 云南电网公司党组书记、副总经理刘标胤华能澜沧江水电有限公司景洪水电厂运维一班班长钏毅民华能澜沧江水电有限公司副总工程师杨光亮(白族) 中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院工会主席倪杰云南华电昆明发电有限公司发电部副主任刘宏荣国电云南电力有限公司党组书记、副总经理朱惠明云南新储物流有限公司甸尾公司负责人史云雁调峰调频发电公司鲁布革水力发电厂检修部主任徐冬云南广电网络玉溪分公司网络信息工姬利晨昆明船舶设备集团有限公司党委副书记、董事长、总经理廖国新中国石油化工股份有限公司云南润滑油分公司科员冯雪松中国石油化工股份有限公司云南红河石油分公司站长 (农民工) 陶春(布朗族) 云南省歌舞剧院编导张炳尧楚雄市鹿城镇学桥街社区党总支书记、居委会主任唐道初中国长江三峡集团公司向家坝工程建设部地下项目部副主任姚汉光中国长江三峡集团公司溪洛渡工程建设部物资部主任二、云南省先进工作者李安昆明市公安局刑侦支队技术处法医余绍华昆明市滇池管理综合行政执法总队一大队教导员毕正雄(彝族) 昆明市盘龙区人民法院院长刘丽萍(女) 昆明市环境监测中心有机实验室副主任申中华禄劝县第一中学教师赵成芬(女) 昆明市东川区第一中学年级组长林卫昆明市城市交通研究所所长唐疆寻甸县中医院针灸科医生张莉(女) 昆明市西山区园林绿化局园林绿化规划建设科科长朱祥蓉(女) 昭通市国税局货物和劳务税科副科长胡明成昭通市农业科技推广研究所农艺师赵家和大关县第一中学政教处副主任计志宏曲靖师范学院副教授周俊林师宗县煤炭工业局局长程荣昆陆良县中医院院长龚岳喜曲靖市总工会常务副主席舒占坤(彝族) 罗平县人民医院党总支书记、院长李永贵新平县职业中学校长黄金荣玉溪市人民检察院科长赵东明玉溪市红塔区绿化管理站站长陈志平玉溪市国税局局长李生勉腾冲县地方税务局二分局局长蓝天(女) 保山市广播电视总台总编室副主任黄碧芬(女) 云南省农业广播电视学校龙陵县分校校长张彩云(女) 云南省保山第一中学教师梁艳(女、阿昌族)高黎贡山国家级自然保护区保山管理局腾冲分局护林员李春荣楚雄州总工会权益保障部部长夏丽萍(女) 楚雄州幼儿园党支部书记、园长郑继聪(彝族) 楚雄州公安消防支队南华大队大队长高荣辉(哈尼族) 元阳县公安局副局长全艳(女、壮族)屏边县人民医院中医院医务科长杨克沙(彝族) 红河县农业技术推广中心农艺师张莹(女) 蒙自市果蔬技术推广站副站长王新明泸西县第一中学校督导室主任赵云华文山州公安局党委副书记、副局长刘天云文山州水利电力勘察设计院设计室主任李万彬澜沧县农业局渔政执法大队大队长缪应彪普洱市公安局思茅分局交通警察大队电工陈江林(哈尼族) 普洱市第一中学教研组组长吉俊明(女) 宁洱县水务局设计室主任李丽莎(女) 西双版纳州公安局刑侦科技研究所所长王明亮(彝族) 勐腊县人民医院院长段智深鹤庆县县长龙进品(回族) 南涧县人民法院公郎人民法庭庭长杨国旺祥云县第四中学校长苏慧勇(白族) 大理州人民医院感染病科主任黄慧坤(女) 大理州环境监测站总工董保柱德宏州农科所副所长吴瑞芳(女) 德宏州民族第一中学教师杨爱军(白族) 德宏州特色产业办公室专职副主任李仲臣(阿昌族) 梁河县九保乡乡长罗祥荣盈江县政法委书记和庆中(纳西族) 丽江市古城区第一中学党支部书记和泽源(纳西族) 玉龙县人民医院院长沈学芳(女、彝族)宁蒗县人民医院妇产科主任杨统(白族) 怒江州公安局主任科员尹菊轩(女、白族) 泸水县幼儿园园长范秀英(女、怒族) 福贡县农业和科学技术局动物卫生监督所所长李学全(傈僳族) 维西县人民法院副院长思荣光(藏族) 香格里拉县东旺林业工作站站长俸应兰(女、布朗族) 双江县建设局环卫站组长唐兴花(女) 临沧市临翔区农业局农技推广站推广员陈林沧源县民族中学教务主任施义清临沧市交通局公路工程质量监督站站长周群(女) 云南师范大学附属小学校长潘涌智西南林业大学教师李华伦玉溪工业财贸学校校长聂鹏飞(藏族) 云南省干部疗养院党委书记、副院长罗开元云南省第二人民医院普通外科主任王剑松昆明医学院第二附属医院泌尿外科主任、泌尿外科研究所所长杨木军云南省农业科学院粮食作物研究所课题主持人郝小江中国科学院昆明植物研究所主任张应国云南省动物疫病预防控制中心主任张赞华(彝族)云南省食品药品检验所评审员晏建国云南省有色地质局地球物理化学勘查院总工程师许建昆云南省国家税务局调研员杨润云南日报报业集团评论员陈翠(女) 红河公路管理总段建水公路管理段段长秦延敏中老缅泰四国联委会中方办公室西双版纳工作站站长肖俊杰云南省交通运输厅工程质量监督局资质管理处处长李世成云南省林业调查规划院工程师王绍基云南省煤矿工会主席崔子良云南省地质矿产勘查院院长耿聪云南省安宁监狱党委书记、监狱长刘宇(女) 云南省第三女子监狱五监区党支部书记、监区长邵德盛云南省地震局形变测量中心主任李国华(彝族) 云南省热带作物科学研究所党委书记、所长(此+夕上下结构)克明云南省注册会计师协会秘书长赖于民云南省科学技术情报研究院院长王继华云南省农业科学院花卉研究所所长洪琼花(女、白族)云南省畜牧兽医科学院副院长赵文荣(佤族) 沧源县公安局岩帅派出所副主任科员郭洪斌云南省公安厅科技信息化处副处长王国伟丽江市民政局局长屈生金盈江县民政局局长任旭丽(女) 云南省民政厅救灾处主任科员杨俊红(彝族) 云南省第三劳动教养管理所漠沙分所副所长刀红莲(女、傣族)元阳县地方税务局副局长翁继成云南省曲靖市地方税务局征收管理科副科长谢智昆明体育训练基地运动员张娴(女) 昆明体育训练基地运动员赵成良云南省呈贡体育训练基地运动员潘学安中共楚雄州委楚雄州人民政府信访局局长谭美中共建水县委建水县人民政府信访局局长邱德英(女) 楚雄市人民法院刑一庭庭长潘寿勤玉溪市红塔区人民法院执行局副局长江德华(独龙族) 贡山县人民检察院专职检委委员杨群芳(女、彝族)凤庆县人民检察院控申科科长寸守元腾冲县安全生产监督管理局党组书记李核(纳西族) 武警云南省总队农副业生产基地主任唐玉明德宏州公安边防支队苏典边境检查站站长杜融保山市公安边防支队刑事案件侦查队副队长阮得乔迪庆州公安消防支队政治委员尹小斌武警大理州森林支队大理中队中队长——结束——。
云南农村信用社招聘篇一:2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:一、招录岗位及条件(一)科技结算中心信息技术类岗位1.招考岗位2.报考条件(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。
(2)年龄:28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。
其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业,并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(二)县(市、区)联社(农合行)综合柜员岗位1.招考岗位此次招考岗位主要为全省县(市、区)联社(农合行)基层营业网点的综合柜员岗位,经聘用后原则上须在基层网点服务满6年。
今年招录应届毕业生总人数为350人(具体招考指标分配情况详见附表1)。
2.报考条件(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录。
热爱农村信用合作事业,能长期坚持基层工作。
(2)年龄:25周岁以下(1991年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历者放宽至28周岁以下(1988年1月1日及以后出生),具备良好的心理素质和身体素质。
(3)学历:普通高等教育全日制本科及以上学历。
其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业,并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(5)语言要求:①英语要求报考综合柜员岗位考生须具备熟练的英语听、说、读、写技能。
1.中国银⾏校园招聘考试范围、题型介绍、流程安排、复习计划中国银⾏校园招聘笔试考试范围总攻略⼀、银⾏校园招聘时间及流程安排 .................................................................................................. 错误!未定义书签。
⼆、银⾏校园招聘笔试范围和题型 .................................................................................................. 错误!未定义书签。
(⼀)综合知识 .................................................................................................................................. 错误!未定义书签。
(⼆)⾏政能⼒测试 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。
(三)英语 .......................................................................................................................................... 错误!未定义书签。
(四)适职能⼒测试 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人背景。
解析:此题考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应从家庭、教育背景、兴趣爱好等方面进行介绍,展现自己的综合素质。
2. 您为什么选择加入中国工商银行?解析:此题考察应聘者对工行的了解程度和求职动机。
应聘者可以从工行的企业文化、业务范围、发展前景等方面阐述自己的选择理由。
3. 您的职业规划是什么?解析:此题考察应聘者的职业目标和发展方向。
应聘者应结合自身专业和兴趣爱好,阐述未来3-5年的职业规划。
二、专业知识与行业理解1. 请解释一下什么是《巴塞尔协议》?解析:此题考察应聘者对金融行业基础知识的掌握。
《巴塞尔协议》是国际银行业监管的重要协议,旨在提高银行资本充足率,降低系统性风险。
2. 您对金融创新有什么认识?解析:此题考察应聘者对金融创新的了解。
应聘者可以从金融创新的意义、类型、发展趋势等方面进行阐述。
3. 请简要说明商业银行资产负债业务的类型。
解析:此题考察应聘者对商业银行业务的了解。
商业银行资产负债业务主要包括存款业务、贷款业务、中间业务等。
4. 您认为影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些?解析:此题考察应聘者对银行现金管理的理解。
影响因素包括业务规模、客户需求、市场环境等。
5. 请解释一下商业银行贷款定价原则。
解析:此题考察应聘者对银行贷款业务的了解。
贷款定价原则主要包括成本定价、风险定价、市场定价等。
三、职业素养与解决问题能力1. 在团队合作中,您如何处理与同事之间的矛盾?解析:此题考察应聘者的团队协作能力。
应聘者可以从沟通、理解、妥协等方面阐述自己的处理方式。
2. 您在遇到紧急问题时,如何保持冷静并解决问题?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者可以从分析问题、制定方案、执行方案等方面进行阐述。
3. 请举例说明您在工作中如何发挥自己的优势?解析:此题考察应聘者的自我认知和优势发挥。
应聘者可以从具体的工作经历、成果等方面进行阐述。
中国工商银行入职要求作为中国最大的商业银行之一,中国工商银行一直以来都是众多求职者的理想工作单位。
然而,想要成为中国工商银行的一员,除了需要具备一定的学历和专业背景外,还需要满足一系列的入职要求。
本文将从以下几个方面详细介绍中国工商银行的入职要求。
一、学历和专业要求中国工商银行对于求职者的学历和专业背景有着比较明确的要求。
一般来说,求职者需要拥有本科及以上学历,并且专业必须与银行相关。
比如,金融、经济学、会计学、管理学等专业都是中国工商银行比较青睐的专业。
此外,对于一些高端岗位,如总行高管、分行行长等,还需要求职者拥有MBA、EMBA等高级管理学位。
二、工作经验要求中国工商银行对于求职者的工作经验也有比较明确的要求。
一般来说,求职者需要具备一定的工作经验,特别是在相关领域的工作经验。
对于一些高端岗位,如总行高管、分行行长等,还需要求职者具有丰富的管理经验和较高的职业素养。
三、综合素质要求除了学历和工作经验之外,中国工商银行还非常注重求职者的综合素质。
具体来说,求职者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新能力、自我管理能力等。
此外,中国工商银行还非常看重求职者的道德品质和职业操守,要求求职者具有高度的责任感和诚信度。
四、语言能力要求作为一家国际化的商业银行,中国工商银行对于求职者的语言能力也有比较高的要求。
求职者需要具备良好的英语听说读写能力,并且具备其他语种的能力更是加分项。
此外,对于一些涉及到国际业务的岗位,如国际业务部门、跨境业务部门等,还需要求职者具备一定的国际化视野和跨文化交流能力。
五、其他要求除了以上几点要求之外,中国工商银行还有一些其他要求。
比如,求职者需要具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应银行的工作节奏和工作环境。
此外,求职者还需要具备一定的信息化技能,能够熟练使用各种办公软件和银行相关系统。
总之,想要成为中国工商银行的一员,除了需要具备一定的学历和专业背景外,还需要满足一系列的入职要求。
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,设有14912个分支机构,拥有员工35万人,服务亿万个人和公司客户。
中国建设银行植根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进(一)管理培训生。
作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。
(二)科技类专项人才。
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
(三)综合营销岗。
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)柜面服务岗。
主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于一定年限(具体年限要求参见分行公告)。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
二、招聘基本条件本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生,基本条件如下:(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(二)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(三)专业不限,以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
(六)符合各岗位要求具备的其他条件。
为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。
贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。
2024云南银行面试通知亲爱的应聘者:首先,感谢您对云南银行的关注和支持。
在此,我们非常荣幸地通知您,您已成功进入2024年云南银行的面试环节。
作为云南省最重要的金融机构之一,云南银行一直致力于为广大客户提供专业的金融服务和全面的金融解决方案。
我们始终坚持以人为本的管理理念,注重员工的培养和发展,致力于打造一个积极向上、潜力无限的团队。
此次面试是选拔优秀人才的重要环节,我们将综合考察您的综合素质和专业能力。
请您务必做好充分准备,以展示您的才华和潜力。
面试时间:2024年1月15日(周六)上午8:30面试地点:云南银行总部大楼(地址:云南省昆明市人民东路100号)请您按时到达面试地点,以免错过面试机会。
请提前安排好行程,确保您能够准时参加。
面试流程:初试——专业面试——综合面试——体检——录用初试将对您的基本素质和专业知识进行初步考察,专业面试将针对您所申请的具体岗位进行深入的专业技能考察,综合面试将综合考察您的综合素质和潜力。
面试结束后,我们将根据综合表现进行体检,并最终确定录用名单。
请您带齐以下材料:1. 身份证、毕业证书、学位证书等有效证件的原件和复印件;2. 个人简历及近期彩色免冠照片;3. 推荐信或其他相关证明材料。
请您在面试前再次熟悉云南银行的相关业务和发展情况,了解金融行业的最新动态,并准备好与面试岗位相关的专业知识。
最后,我们再次衷心地感谢您对云南银行的关注和支持。
我们相信,通过面试的机会,您将有机会展示自己的才华和潜力,并获得加入云南银行这个大家庭的机会。
如有任何疑问,请随时与我们联系。
联系人:张经理,联系电话:123456789。
谢谢!云南银行人力资源部2023年12月15日。
云南省2024年上半年银行聘请考试:中心银行考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.操作系统是依据文件的来区分文件类型的。
A:打开方式B:主名C:创建方式D:扩展名E:以上都不正确2.在下列操作中,不能打开Windows资源管理器的操作是。
A:右击“我的电脑”图标,在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”吩咐B:在“起先”菜单的“文档”选项菜单中选择随意一个文档后,右击,在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”吩咐C:在“起先”菜单的“程序”选项菜单中选择“Windows资源管理器”吩咐D:右击“起先”按钮,在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”吩咐E:以上都不正确3.在Word的编辑过程中,要将插入点干脆移到文档首部,应当按。
A:End键B:CtrI+End键C:Home键D:Ctrl+Home键E:以上都不正确4.在Word中,快速打印整篇文档的方法是。
A:单击“文件”菜单中的“打印”吩咐B:单击“常用”工具栏中的“打印预览”按钮C:单击“常用”工具栏中的“打印”按钮D:运用组合键Ctrl+P进行快速打印E:以上都不正确5.在WindoWS中,窗口有无滚动条,取决于。
A:打开窗口的数量B:要显示的信息量的多少c :用户的设置D :窗口本身的特性E :以上都不正确6 .HTML 的标准名称是。
A :主页制作语言B :超文本标识语言C :Internet 编程语言D :WWW 编程语言E :以上都不正确7 .十进制数21变换为等值的八进制数是。
A :(21)8B :(23)8C :(25)8D :(27)8E :以上都不正确8 .计算机网络按其所涉及范围的大小和计算机之间互联距离的不同,其类型可分为,广域网和万维网广域网和国际互联网城域网和广域网因特网和万维网 E :以上都不正确 9 .在WindoWS2000资源管理器中选定了文件或文件夹后,若要将其复制到同一驱动器的文件夹中,其操作为。
中国工商银行招聘考试题库考试试题及答案解析一、选择题1. 以下哪项是中国工商银行的经营理念?(D)A. 诚信为本,稳健经营B. 以人为本,科技创新C. 以市场为导向,客户为中心D. 以客户为中心,追求卓越答案解析:中国工商银行的经营理念是“以客户为中心,追求卓越”,始终坚持以客户需求为导向,提供优质、高效、便捷的金融服务。
2. 中国工商银行的标志色是什么?(A)A. 红色B. 蓝色C. 绿色D. 黄色答案解析:中国工商银行的标志色是红色,象征着热情、活力和繁荣。
3. 中国工商银行的成立时间是哪一年?(C)A. 1984年B. 1985年C. 1986年D. 1987年答案解析:中国工商银行成立于1986年,是我国五大国有商业银行之一。
4. 以下哪个选项不属于中国工商银行的核心价值观?(D)A. 诚信B. 专业C. 创新D. 保守答案解析:中国工商银行的核心价值观包括诚信、专业、创新、共赢,其中不包括保守。
5. 中国工商银行的客服电话是多少?(B)A. 95588B. 95588C. 95599D. 95598答案解析:中国工商银行的客服电话是95588,为客户提供全天候的金融服务。
二、填空题1. 中国工商银行的英文名称是__________。
(Industrial and Commercial Bank of China)答案解析:中国工商银行的英文名称是Industrial and Commercial Bank of China,简称ICBC。
2. 中国工商银行的总部位于__________。
(北京)答案解析:中国工商银行的总部位于北京,是我国的金融中心。
3. 中国工商银行在全球_______大洲的_________多个国家和地区设有分支机构。
(5,400)答案解析:中国工商银行在全球五大洲的400多个国家和地区设有分支机构,形成了全球化的金融服务网络。
4. 中国工商银行在_______年成为全球市值最大的银行。
中国工商银行玉溪分行公开招聘
派遣制员工公告
中国工商银行玉溪分行因工作需要,面向社会公开招聘派遣制员工2人,定向派往中国工商银行澄江县支行工作,现公告如下:
一、报名条件
1、坚持党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德、敬业和协作精神。
2、身心健康,品行端正,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力。
3、国家承认的专科及以上学历,符合所需专业条件。
4、计算机、会计、金融及相关专业。
5、未就业考生的年龄为25周岁以下,有金融同业派遣经历人员年龄可放宽。
6、原则上限澄江县户籍。
二、招聘程序
(一)报名:
1、报名时间:2011年4月22日至29日(双休日除外)上午8:00-11:30、下午14:30-17:30,逾期不予办理。
2、报名地点:玉溪市人才市场(秀山路5-2号)
3、报名时请携带毕业证、身份证(以上证件验原件交复印件)、近期半寸免冠同底近照1张,有金融同业派遣经历的考生还需派遣机构出具的同意报考证明。
4、确实不能现场报名的,可采取传真预报方式报名,面试时交验原件,因提供传真件与原件不符所产生的后果由考生自负。
(二)资格审查
报名结束后由用人单位对报名考生进行资格复审及初选。
(三)面试
1、按用人单位初选结果与计划招聘人数4倍的比例确定参加面试的考生名单。
2、面试由时间、地点和相关事宜另行通知。
(四)按面试成绩从高到低确定体检和考核人选。
体检参照公务员录用体检标准要求进行。
(五)聘用
体检及考核合格者由具有派遣资质的人力资源公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到工行工作,初次聘用的派遣制员工试用期为一个月。
聘用后,工行根据业务发展需要和岗位要求,对派遣制员工进行必要的岗前教育和业务技能培训。
对有下列情形之一的不予聘用:
1、在试用期间,被证明不符合招用条件的;
2、违反国家法律法规或社会治安条例的;
3、违反工行劳动纪律、规章制度或服务规范的;
4、不能胜任本职工作或不服从工作安排的;
5、年度考核不合格的;
6、派遣协议期满工行不续签的;
7、法律法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
1、派遣制员工与工行员工享有同等的劳动保护和劳动条件。
派遣制员工与工行员工在相同的工作岗位上,付出相同的劳动量且取得相同业绩的,执行相同的工资分配制度,其报
酬不低于当地政府确定的最低工资标准。
同时参加所在机构的绩效考核。
并根据绩效考核办法,结合派遣制员工的绩效考核结果确定其绩效报酬。
工行建立派遣制员工考核档案,作为发放绩效报酬的依据。
2、工行根据国家及地方有关规定核算并向派遣机构划拔派遣制员工的社会保险、住房公积金等费用。
咨询电话:
工行玉溪分行人力资源部:2029083
玉溪市人才市场:2071326。