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安全生产责任制是什么安全生产责任制是指企业依法承担安全生产管理的主体责任，将安全生产工作纳入企业决策、管理和运营的全过程，并建立相应的组织体系和工作机制，确保全员参与、全方位推进安全生产工作。
该制度是保障企业安全生产的基础和重要环节，对于提高企业安全生产管理水平，预防和遏制事故的发生具有重要意义。
安全生产责任制的主要内容包括：明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、确定安全生产责任的分工和权限、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等。
首先，明确安全生产目标和要求是安全生产责任制的核心。
企业应根据自身的情况和风险特点，确定安全生产的目标和要求，并逐级进行落实，确保各级领导和岗位上的人员明确安全生产责任，形成科学的安全生产决策依据。
其次，落实安全生产的责任主体是安全生产责任制的基本要求。
企业领导要切实履行安全生产的主体责任，制定明确的安全生产任务和目标，明确工作职责，落实责任制。
同时，要完善安全生产组织架构，明确各级责任主体的工作职责和权限，确保责任的落实和履行。
另外，建立安全生产组织体系是安全生产责任制的重要环节。
企业应根据自身的情况，建立健全的安全生产管理体系，设立专门的安全生产职能部门，并建立相应的岗位职责和工作流程，确保安全生产工作的有效推进。
此外，制定安全生产规章制度和操作规程是安全生产责任制的基础。
企业应根据相关法律法规和标准要求，制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程，并加强宣传和教育，保证员工的安全意识和安全技能的提升。
最后，开展安全教育和培训以及建立安全生产考核和奖惩机制是安全生产责任制的有效保障。
企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，要建立科学合理的安全生产考核和奖惩机制，对安全工作的开展进行评估和激励，推动安全生产工作的改进和提升。
综上所述，安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和重要环节，它通过明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等措施，确保全员参与、全方位推进企业安全生产工作，提高企业安全生产的管理水平和预防事故发生的能力，保障员工的安全和企业的可持续发展。
安全员的安全生产责任制
安全员在安全生产中的责任
安全生产是一项关乎企业员工生命安全和财产安全的重要工作，安全员作为企业中的安全管理者，承担着重要的责任。
安全员的责任主要包括以下几个方面：
1. 制定和实施安全管理制度：安全员负责制定和完善企业的安全管理制度，包括生产操作规程、事故应急预案等，确保企业的生产活动在安全可控的状态下进行。
2. 安全培训和教育：安全员负责组织员工的安全培训和教育工作，提升员工的安全意识和安全技能，使他们明白安全对于企业和个人的重要性，能够遵守安全规范进行工作。
3. 安全检查和隐患排查：安全员定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全性和卫生条件符合相关法规和标准。
4. 事故调查和分析：安全员负责对事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任，并提出改善措施，避免类似事故再次发生。
5. 安全宣传和推广：安全员负责开展安全宣传和推广活动，通过多种形式向员工宣传安全知识和经验，提高他们的安全风险意识，增强安全文化建设。
6. 与相关部门的协调合作：安全员与企业内外部的相关部门进
行协调合作，共同推动企业安全生产工作的开展，有效防范和应对安全风险。
综上所述，安全员在企业安全生产中扮演着重要角色，他们的责任是确保员工和企业在安全的环境下进行生产活动，保障生命和财产的安全。
岗位安全生产责任制3篇【第1篇】岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
【第2篇】岗位员工安全生产责任制范本1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。
【第3篇】电力企业安全生产责任制标准——其他生产岗位员工安全职责1、牢固树立“安全第一，预防为主’’的思想，严格遵守安全工作规程规范和各项安全治理规章制度，服从治理，尽职尽责做好本职工作。
2、积极参加公司、部门组织开展的安全生产活动，接受安全生产教育和培训，努力学习，把握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，做到“二三不伤害”。
3、进入生产现场，正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
安全生产责任制是什么
安全生产责任制是指企事业单位在生产经营活动中，将安全工作作为首要职责，明确安全生产的组织机构、责任分工和安全管理要求，建立健全安全生产责任制度，以达到预防事故、保障员工安全的目的。
安全生产责任制的核心理念是“谁主管、谁负责、谁承担”。
即在企事业单位中，领导干部是第一责任人，他们担负着全面负责、全过程的安全生产工作责任。
同时，各级组织机构和工作人员也要按照各自的职责清晰明确，并切实履行安全生产责任。
安全生产责任制的实施应包括以下几个方面：
1. 领导责任：企事业单位的领导干部要树立安全意识，将安全工作作为首要任务，在中心工作中放在重要位置，确保安全生产的各项工作得到有效落实。
2. 分级负责：各级组织机构和工作人员要按照层级划分清楚责任，明确各自的职责、权限和责任范围，并履行好相应的责任。
3. 安全生产责任追究：对于安全生产责任违法违规行为，要依法追究责任，对于造成重大伤亡事故的，要依法追究刑事责任，并进行相应的经济处罚。
4. 制度建立：建立健全企业内部的安全生产责任制度，明确各部门、岗位之间的安全职责和配合关系，规范各项工作流程和操作规范，在工作中严格执行。
5. 教育培训：开展定期的安全生产教育培训，增强员工的安全意识和操作技能，提高他们的自我保护和安全管理能力。
安全生产责任制的实施能够有效地提高企事业单位的安全生产管理水平，预防各类事故的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也有助于形成全社会共同关注、共同参与的安全生产局面，推动形成安全文明的发展环境。
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公司各级安全生产责任制
包括以下几个层级：
1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安
全生产工作的责任。公司领导层需要建立完善的安全生产管理体
系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展
安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的
安全生产工作的责任。部门负责人需要制定本部门的安全管理制
度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本
部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的
责任。他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工
作，并参与安全培训和演练。员工要随时报告和纠正发现的安全
隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，
以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应
的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、
各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落
实和改进。
全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。
为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。
二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。
三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。
四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。
公司各级安全生产责任制
是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
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安全生产责任制清单及详细内容(完整版)安全生产责任制目录一、企业主要负责人的安全职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，应当切实履行安全生产职责，确保企业安全生产工作的顺利进行。
具体职责包括：1.制定和完善企业安全生产方针、政策、制度和标准，确保其有效实施；2.严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；3.组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4.负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；5.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；6.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备；7.在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；8.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；9.负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；10.负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记。
二、企业分管安全生产负责人的安全职责企业分管安全生产负责人是企业安全生产的具体责任人，应当切实履行安全生产职责，确保企业安全生产工作的顺利进行。
具体职责包括：1.负责制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保其有效实施；2.负责组织实施安全生产管理，监督检查各项安全生产工作的落实情况；3.负责组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全技能；4.负责组织安全生产事故调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生；5.负责组织安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，并督促各部门落实整改措施；6.负责组织安全生产应急预案的制定和演练，确保应急处置能力；7.负责与相关部门和单位沟通协调，共同维护企业安全生产。
安全生产责任制(最全、最新)安全生产责任制一、背景及目的为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，建立和完善企业安全生产责任制，保障生产经营过程中安全生产的权利和义务，特制订本《安全生产责任制》。
本文旨在规范企业安全生产，明确生产经营者、管理者和从业人员各自的安全生产责任和义务，推行“安全第一，预防为主”的方针，确保人身、财产安全，提高整个社会安全防范能力。
二、合用范围本文合用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等各类所有制形式的企业。
三、生产经营者的安全生产责任1. 生产经营者应按照国家安全生产政策、法律法规及企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的责任制、安全生产投入、安全生产组织、安全生产措施等相关内容。
2. 生产经营者应加大对安全生产的投入力度，理顺生产经营中的安全生产制度和生产经营制度，加强对新技术、新工艺的研究和掌握，确保安全生产和生产效益相统一。
3. 生产经营者应明确安全生产的组织责任，树立以安全为先的理念，落实安全生产主体责任，完善生产经营工作的咨询和决策机制，明确安全生产的组织领导和责任分工。
4. 生产经营者应加强对从业人员安全生产知识、技能和能力的培训，提高从业人员的安全生产意识和素质，确保员工的安全生产培训、考核和奖励制度的有效落实。
5. 生产经营者应建立健全危（wei）险源辨识、评价、监控和控制制度，建立紧急处理机制和应急预案，配备必要的安全保障设施和救援装备，确保生产安全环境，并及时制定风险评估报告和安全生产事故应急预案。
6. 生产经营者应建立定期检查和评估制度，加强对安全生产状况的监督和检查，预防和控制事故发生，不断改进和完善企业的安全生产制度，确保安全生产责任的落实和执行效果，及时处理安全生产事故和隐患，保证生产经营安全、环保、质量等方面的全面、可持续发展。
四、管理者的安全生产责任1. 管理者应贯彻生产经营者安全生产政策和规章制度，落实生产经营者的安全生产责任，加强对安全生产事项的管理和控制，落实岗位安全责任制，规范管理行为。
项目经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、劳动保护政策以及公司
安全生产管理规章制度，牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工
的生命”的思想，对本工程项目生产经营过程中的安全生产负全面领
导责任。
2、按规定建立建全安全组织机构，制定安全生产岗位责任制，
并结合本项目特点和生产情况制定相应的各项管理制度和办法，落实
责任，落实各项制度和施工坦织设计中的安全技术措施，落实安全所
需的防护设备、没施，提供符合国家和行业标准的劳动防护用品。按
规定办理从业人员工伤社会保险。
3、坚持安全第一、预防为主的方针：作好本项目工程安全设施，
安全生产总体规划，把安全措施落实到实处。做到讲效益必须讲安全，
抓生产首先必须抓安全，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、
评比。
4、组织开展工人进场上岗教育，组织工人学习安全操作规程，
领导所属班组定期召开安全工作例会和每周一次安全日活动；对照
JGJ59—99建筑施工安全检查标准，经常和定期组织检查生产现场的
安全管理和安全防护情况，认真清查事故隐患，及时制定整改措施并
落实整改，确保施工全过程安全生产。
5、加强现场安全管理，对现场搭设的“二架一网”，临时施工用
电，安装的大型机械、电气设备等安全防护装置，必须有技术交底和
验收手续，经验收合格后方准使用。对危险性、专项性施工项目，必
须指派专门安全管理人员进行管理，保证按操作规程操作和各项安全
措施的落实。
6、建立、完善用工管理手续，录用外来人员，必须办理暂住证，
流动人口计划生育证，对用工进行资格审查，并订立用工合同，明确
安全事项和责任。
7、接受上级部门的安全检查，对检查提出的整改意见，认真作
好记录，按要求限期落实整改。
8、加强文明施工管理，严格按安全生产文明施工要求搞好各项
工作，建立统一规格的六牌二图、安全标志、色标、警示牌。
9、发生重大伤亡事故，必须立即组织抢救伤员，保护现立即报
告。参加事故调查，落实整改措施。对事故不得隐瞒不虚报或有意拖
延报告，更不能擅自处理。
10、督促有关人员做好施工安全管理各项技术等内业资料。
施工员（技术员）安全生产责任制
1、在项目经理的领导下，认真执行上级有关安全生产
规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产
任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，
并对规程，措施交底执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安
全状况，发现问题及时纠正解决。对各种机械设备、脚手架、
卸料平台及各项安全防护设施的安装、搭设进行认真的检查
验收，并完善验收手续。
4、对重点，特殊部位施工，必须检查作业人员及各种
设备设施状况是否安全，严格执行安全技术交底，认真落实
安全技术措施，加强监督检查，做到不违章指挥，并做到严
格制止和纠正违章冒险作业。经常检查督促工人正确使闲防
护用品。
5、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程。坚
持每天召开班前安全会，开展安全教育活动。接受上级安全
检查，及时解决提出的不安全问题。
6、制定施工现场“三宝”、“四口”、“五临边”等安全
生产防护措施。协助安全员建立安全管理台帐，定期参加施
工安全自检、评分。及时落实隐患整改措施，督促整改并对
整改结果进行复查。
7、作好施工中的安全工作、检查记录，不断总结经验
教训，提高施工安全技术管理水平。
8、发生工伤事故，重大未遂事故要及时救护伤员，保
护好现场，及时向上级报告。参加事故调查，作好工伤事故
记录。认真贯彻落实事故防范措施。
现场安全员安全生产责任制
1、在项目经理和技安部门的领导下，认真宣传贯彻国
家有关安全法规，公司及观场安全规章制度，督促职工认真
执行法规、制度，遵守操作规程。发现问题及时解决或向领
导及时汇报，协助项目经理搞好现场全面安全工作，完成领
导指派的各项工作任务。
2、参与制定安全技术措施和安全操作规程，协助施工
员向班组进行安全技术交底、验收，履行签字手续归档备查，
并记入当天安全施工日记。
3、全面掌握本现场安全生产状况，拟定安全防范计划，
并组织实施。深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，
检查各种防护设施，制止、纠正违章指挥、冒险蛮干。对违
章违纪行为进行处罚。执行处罚要重证据，以理服人，坚持
原则，秉公办事。
4、坚持日常检查，对安全生产存在的问题在限期内督
促整改。发现危及职工生命的安全重大隐患，有权制止作业，
组织职工撤离危险区域并立即上报处理。
5、加强“三宝”、“四口”、 “五临边”、卸料平台、机械
电气设备的巡查工作，作好检查记录，切实组织搞好危险施
工部位的安全防护和安全监护。
6、协助项目经理搞好三级教育，负责建卡、建档，完
善教育手续。办理流动人口暂住证，计划生育证，及其他有
关安全管理手续。
7、加强对特殊工种人员的安全管理，对特种作业人员
资质严格审查、把关。
8、具体作好现场安全基础工作，作好安全机构、制度、
六牌上墙和安全标语，警示牌设置工作以及文明施工，安全
考核，总结评比等工作。负责建立安全管理各项台帐。如：
安全责任制、安全检查、目标管理、施工组织设计（方案）、
安全交底、特种作业持证上岗、安全标志、机械设备管理、
安全活动、文明施工、工伤事故报告处理及有关安全协议、
责任书等。做到项项有记录事事有依据，资料齐全有效，所
有内业资料进入档案管理。
9、加强上下联系，及时传达落实公司下达的各项安全
任务。
10、发生工伤事故，要积极组织抢救伤员，协助保护事
故观场，及时填表上报，参与事故调查、分析。协助领导按
事故“三不放过”原则做好事故善后工作。
材料员安全生产责任制
1、按计划及时组织现场所需的安全设施用具、用品，
所购设施、用具、用品必须保证质量，符合国家规定标准，
以确保使用安全。
2、各类建材，特别是易燃易爆物品的采购必须严格检
查，按安全要求分别妥善放置、运输，发现问题及时解决。
3、在采购材料、设备、用具、用品时，必须严格质量
把关，做到质量伪劣不采购，规格型号不符合不采购，未注
明生产厂家和厂址的产品不采购。无合格证、无商标产品不
采购。
4、材料人员如因弄虚作假，采购不合格产品造成质量、
安全事故损失者，应承担其经济损失和法律责任。
机电设备管理员安全生产责任制
1、遵守国家有关安全法规，及企业规章制度，牢固树
立安全第一，预防为主的思想，严格执行安全操作规程，确
保安全生产。
2、负责施工现场各种机电、设备的安装、调试、拆除
中的安全管理，负责各种机电、设备的检查、维护；保养。
督促操作人员严格遵守操作规程，落实安全防护措施。制止
纠正违章操作，保证机械设备正常运行。
3、经常深入各班组，检查设备运行、停机等工作，对
存在的问题及时解决，或及时向领导汇报。
4、负责水、电管线的安装和检查维修，保证安全使用。
5、做到定人定机，对操作人员严格要求持证上岗。
6、根据设备的不同特点，分别制定安全操作规程，对
操作人员进行安全操作交底，并完善签字手续，要求操作人
员严格执行。
7、因工作失职，造成事故或损失，应承担相应的责任。
班组长安全生产责任制
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理
安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负
责。
2、认真开展安全“三级”教育，和班组安全活动，组
织工人学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保
用品，坚持使用安全“三宝”，不断提高工人自保能力。
3、认真落实安全技术交底，坚持每天召开班前会，做
到不违章指挥，不冒险作业。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及
时解决并上报有关领导。
5、经常教育工人遵章守纪，严格按照安全操作规程施
工作业，按文明施工要求搞好文明施工。
6、坚持班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业
环境进行安全检查，发现隐患，及时落实整改措施，限期督
促整改，并对整改结果进行复查验收。
7、发生事故（包括未遂事故）保护好现场伤员，并立
即上报有关领导。
工人安全生产责任制
1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，遵守安全
生产规章制度，正确使用安全防护用品安全“三宝”，严格
执行安全生产“十不准”。
2、积极参加安全活动，认真执行安全技术交底和措施
交底，做到不违章作业，接受施工员、安全员的指导和监督。
3、维护现场一切安全设施和防护用具，不准擅自拆改。
4、做到精心操作，班前、班中、班后严格检查，发现
隐患，立即整改。对不安全作业要积极提出纠正意见，并有
权拒绝违章指令。
5、增强自我保护意识，保证他人安全。在作业时要严
格检查，做到眼观六面，安全定位，措施得当，安全操作。
积极搞好安全防护，对提出的隐患整改意见，要认真接受，
并积极认真地进行整改。
6、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相配合，
互相帮助，对新工人要积极传授安全生产知识。
7、不断学习，总结经验教训，提高安全知识水平和安
全技能。
8、发生伤亡事故，积极协助抢救伤员保护现场，立即
上报，并积极配合调查组作事故调查。
