员工年终述职考核表(最专业+最实用+最全面+经典模板)

员工年终述职考核表第一部分述职内容

一、基本信息

姓名：

本年度任职（岗位或职级调整）经历

二、本年度工作总结

1. 2014年主要任务及完成情况

2.工作中的不足和失误及原因分析

3.2014年个人成长情况

三、2015年工作计划

第二部分考核

一、年终考核评价（部门负责人必须与被考核人进行面对面考核沟通，并填写以下考核结果）

二、年度考评结论（以下由人力资源部与用人部门负责人讨论确认后完成，总经理签字后作为最终结果）