纪检监察三转工作汇报

关于“三转”工作落实情况的报告为持续深化“三转”，认真落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的总体思路和安排部署，进一步强化执纪监督，现将工作开展情况的报告如下：一、持续深化转职能，扎实有效推进体制改革自“三转”工作开展以来，XXXX纪工委始终做到不越位、不错位、不缺位。

设立了监察室，配备一名专职纪工委书记，一名专职纪工委副书记，及时清理规范议事协调机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，对XXXX纪工委参与的议事协调机构进行清理规范，将不该牵头、不该参与的事项均不再参与，扎实抓好党风廉政建设和反腐办工作，突出抓好主业，履行监督职能。

二、不断巩固转方式，更加科学的推进工作机制一是切实突出纪检监察的主要职责。

切实抓好监督检查、案件查办、教育预防等各项工作。

坚持“以人为本、预防为先”的教育预防理念。

采取提醒、教育和监督的方法，提前介入，主动干预，及早化解廉政风险。

二是强化线索处置，提高研判质量。

完善了执纪监督工作机制、“一案双查”运行机制。

在线索处置环节，紧紧围绕“六大纪律”和“四种形态”，按照初核、谈话函询的问题线索处置标准，对线索进行规范处理。

实行集中排查、跟踪督办，共受理信访反映1件，由党工委给予严重警告处分。

三、不断加强转作风，更加严格的律己为先（一）加强自身建设，提高工作水平坚持按照“打铁还需自身硬”的要求积极组织纪检干部加强学习，始终树立牢固学习理念，不断地接受新事物、领会新精神、确立新思路、增长新知识、掌握新本领。

XXXX 年集中学习与自主学习XX余次，参加业务培训XX次，撰写XX篇心得体会，开展XX次交流研讨，参加XX次闭卷的知识测试和XX次纪检组织的知识竞赛、XX次三项技能“大练兵”比赛。

做到学做结合，切实提高工作水平和业务能力。

（二）抓好作风建设，促进党员干部履职尽责一是深入贯彻落实中央八项规定精神。

采取集中检查、明察暗访等方式方法，加强对领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”精神情况的执纪监督，累计对中央八项规定检查XX次，公务用车检查XX次，“三公”经费检查XX次，均未发现违规违纪问题。

纪委三转汇报材料【篇一：关于xx公司纪检监察机构“三转”的报告】关于xx公司纪检监察机构“三转”的报告按照中央纪委最近对纪检监察工作提出“转职能、转方式、转作风”的要求，xx公司以“三转”新要求作为党风监督工作抓手，有针对性地解决存在的突出问题，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

现将有关情况汇报如下：一、公司纪检机构工作现状（一）机构设置、人员编制及主要工作职责情况：公司纪委在公司党委的领导下开展工作，纪委委员3名，其中纪委书记1名；纪检监察机构设于公司监察审计部，设部长、监察审计专员各1名。

主要职责是：1、承办公司纪委的日常事务，协助党委纪委抓好党风建设、反腐倡廉建设和惩防腐败体系建设工作。

2、负责检查监督公司各级党组织、党员领导干部及各级管理人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家的法律、法规、政令以及上级党组织的决定、决议、集团重大决策、制度情况。

3、负责拟定公司党风建设和反腐倡廉工作的制度和办法，并组织实施。

4、负责组织、协调公司纪检监察工作和公司各级企业领导人员廉洁从业，会同党群工作部开展党风、党纪的宣传教育工作。

5、负责受理公司各级党组织、党员和群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议以及反映，查处公司范围内各级党组织、党员干部违纪违法案件。

6、负责自办案件的审理。

7、会同有关部门做好干部监督工作，参与组织人事部门对领导人员选拔的考核、聘任程序监督。

8、组织、指导公司效能监察工作。

9、协助上级纪检监察部门和司法机关的办案工作。

10、参与特别重大事故的调查处理。

（二）“三转”进展情况：一是提高对“三转”要求的认识。

公司纪委充分认识到落实“三转”要求是适应党风建设和反腐败斗争形势任务发展的现实需要，是加强反腐败体制机制创新和制度保障的客观要求，纪检监察工作必须立足于落实好“转职能、转方式、转作风”的要求，扎实推进纪检监察组织制度创新、提高履职能力和工作成效。

二是加强监督检查，促进党风廉政建设不断取得新成效。

落实“三转”工作情况汇报关于落实“三转”工作情况汇报范文今天小编为大家整理了关于落实“三转”工作情况汇报范文，希望你会喜欢。

篇一：转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，结合信息技术(网监)系实际情况，加快推进转职能、转方式、转作风，关键在于进一步聚焦中心、突出专业，坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。

按照学院纪委廉政工作的要求，理清自己的职位，强化角色意识，要坚持做到安分守己，克尽己责，该管的管、该放的放，才可以彻彻底底的实现“三转”。

我们要深刻领会以“转职能是核心，转方式是关键，转作风是保证”。

一.工作职责和任务系部是学院实行教学管理的基本单位，信息技术系在学院领导下，负责本系部管理和建设工作。

主要职责和任务：1.认真贯彻执行党的教育方针，按照院系两极管理体制，组织实施教育活动。

根据学院的总体规划和年度计划，制定本单位工作规划与计划，执行学院的各项规章制度，制定、细化系部各项管理制度和措施，完成学院规定的各项任务。

2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策，结合湖南公安教育事业发展的需求，提出本单位专业设置和调整方案，修订人才培养计划，经批准后实施。

3.全面负责本系部的专业建设，负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设，制定教学计划并经批准后实施，定期向学院报告教学计划执行情况，提出改进措施，提出教育教学改革规划并组织实施。

4.负责系部教育教学的管理，负责师生科研项目的管理，积极组织师生对外交流、合作和社会服务。

5. 实施素质教育规划，做好学生管理工作，全面提高大学生的综合能力。

抓好学生的日常思想政治教育和管理工作，负责学风建设工作，为学生的成长成才服务。

二.存在的薄弱环节经过深入的了解与排查，对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理，共查找风险点12个，其中高级风险点1个，中级风险点9个，低级风险点2个。

序号风险点名称运行岗位/环节风险点表现形式等级防范措施1通知不及时接收与送达院里各部门通知未能及时传达到民警高抓典型事件，谈心谈话，督促整改落实2系部财务报销与管理审核、报销、付款存在审核不严不仔细中严格执行系部财务管理制度;加强监督，不断增强职业道德意识。

街道纪委落实“三转”工作情况汇报街道纪委落实“三转”工作情况汇报今年以来，xx街道纪工委认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，紧密结合“党的群众路线教育实践活动”载体，厘清职责、突出主业，转变作风，从“三个抓”入手，关口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁春江”，为街道经济社会各项事业的发展提供了坚强的纪律保证。

现简单汇报如下：一、抓宣传，构建“不想腐”的思想防线。

今年以来，我们充分利用集中上课、文艺汇演、短信提示等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育工作，做到逢会必讲、警钟长鸣，逐步在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的氛围。

主要是通过签订党风廉政建设责任书及“个人廉洁承诺书”、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、制度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径，使党风廉政教育经常化、制度化，逐步提高党员干部的自律意识，对党纪政纪心存敬畏，从而从思想上主动构建“不想腐”的防线。

二、抓机制，完善“不能腐”的防范机制。

“不以规矩、不成方圆”，今年以来，我们进一步健全和完善各项规章制度，不断扎严制度的笼子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制”，真正实现标本兼治、惩防并举。

例：完善了机关干部岗位目标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了作风纪律效能监督检查制度、纪检信访包案制、小额公共资源交易管理与工程项目审计制度、开展每月一次的村监委工作督查制、每季一次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育等制度，特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题，严格执行公共资源交易项目纪工委备案制，对不进行公开招投标的项目一律不予资金结算。

注重从源头上预防腐败，并延长执纪监督的工作链条，将工作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐败漏洞上，通过推动解决问题治标、建章立制治本，逐步探索主动发现问题，防止出现“盲点”和“空白”、“失监”和“虚监”，确保起到实质性的监督、约束和促进作用。

保障纪委三转情况汇报
近期，我们纪检监察机关在开展工作中发现了一些问题，特此向领导和同事们
汇报情况，希望大家能够共同努力，保障纪委三转工作的顺利开展。

首先，我们在开展纪委三转工作中发现了一些基层纪检监察机关人员素质不高、工作能力不足的情况。

一些基层纪检监察干部对于纪委三转政策的理解不够深刻，对于工作任务的把握不够准确，导致了工作效率低下，甚至出现了一些工作失误。

因此，我们需要加强对基层纪检监察干部的培训和指导，提升他们的工作能力和素质，确保纪委三转工作的顺利开展。

其次，我们在纪委三转工作中还发现了一些干部在工作中存在不正之风和腐败
问题。

一些干部在执行纪委三转政策时存在懈怠、敷衍和虚假报告的情况，甚至有的干部利用职权谋取私利，严重损害了纪委三转工作的公信力和形象。

因此，我们需要加大对纪委三转工作的监督和检查力度，严肃查处违纪违法行为，坚决维护纪委三转工作的纯洁性和公正性。

最后，我们在纪委三转工作中还发现了一些制度和机制不够完善的问题。

一些
纪检监察机关在执行纪委三转政策时存在着一些制度漏洞和管理缺陷，导致了工作的不畅和不顺。

因此，我们需要及时完善相关制度和机制，建立健全纪委三转工作的长效机制，确保纪委三转工作的顺利进行。

综上所述，我们在开展纪委三转工作中发现了一些问题，需要我们共同努力，
加强对基层纪检监察干部的培训和指导，加大对纪委三转工作的监督和检查力度，及时完善相关制度和机制，确保纪委三转工作的顺利开展。

希望领导和同事们能够共同关注这些问题，共同努力，共同推动纪委三转工作的顺利进行。

开展三转情况汇报尊敬的领导：根据工作安排，我对本单位开展的三转情况进行了汇报。

具体情况如下：一、工作开展情况。

自从上次汇报以来，我们单位在三转工作方面取得了一定进展。

首先，我们积极开展了宣传教育工作，通过组织开展主题宣传活动、发放宣传资料等方式，提高了广大职工对三转工作的认识和理解。

其次，我们加强了政策宣传和法律法规学习，组织开展了相关培训和讲座，提高了职工对三转政策的知晓率和遵守意识。

最后，我们还加强了督导检查工作，建立了健全的监督机制，确保了三转工作的顺利开展。

二、存在的问题和困难。

在开展三转工作的过程中，我们也面临着一些问题和困难。

首先，部分职工对三转政策的理解存在偏差，对政策的执行不够积极，需要进一步加强宣传教育工作。

其次，一些基层单位在三转工作中存在执行不到位、落实不彻底的情况，需要加强督导检查，推动工作落实。

最后，受到疫情等因素的影响，一些工作进展受到一定的影响，需要进一步加强组织和协调。

三、下一步工作计划。

为了进一步推进三转工作，我们将采取以下措施，一是加强宣传教育工作，通过多种形式、多种渠道，提高职工对三转政策的认识和理解；二是加强督导检查工作，建立健全的考核评估机制，推动各项工作落实到位；三是加强组织协调，充分发挥各级各部门的作用，形成合力，推动三转工作取得更大成效。

四、结语。

三转工作是当前的重要任务，我们将继续以高度的责任感和使命感，全力以赴，确保三转工作取得实实在在的成效，为单位的发展贡献力量。

以上就是我对本单位开展三转情况的汇报，请领导审阅。

谨此报告。

文档创作者，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

落实三转情况汇报落实三转情况汇报根据县纪委全会及有关文件精神，我局围绕转职能、转方式、转作风，召开专门会议，学习县纪委有关会议和领导讲话精神，结合当前我县开展的党的群众路线教育实践活动，认真研究部署“三转”工作，强力推进，营造了早转、快转、真转的浓厚氛围。

一、转职能。

按照上级纪委安排部署，结合我局实际，进一步理顺了局纪检监察室的职能定位，并按要求及时调整了局纪检组长同志的业务分工，将其原所分管的司法鉴定、法律援助、公证、律师工作全部调整给其他班子成员分管，让其专抓局纪检监察工作，进一步理清了工作思路，提高了工作效率。

二、转方式。

三月份将组织全局党员干部集中开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，组织局班子成员、基层党支部负责人及全体干部职工到县警示教育基地接受警示教育。

制定完善并严格执行述职述廉、民主生活会、重大事项报告等制度，认真落实中央、省、市、县各项作风建设规定，控制“三公”经费，公车运行、公务接待费用，与同期相比实现大幅下降。

三、转作风。

一是完善制度，强化管理。

强化机关作风建设从内部抓起，局机关严格实行上下班制度，自3月10日起，由原来每日一次签到改为每天上、下午两次签到制，由班子成员监督落实，做到每月一通报，进一步转变机关作风，提升机关效能。

二是强化学习，提升素质。

采取集中学习等形式组织局领导班子、局机关全体同志系统学习反腐倡廉各项新规定，促进全局干部对反腐倡廉各项新规定全新的认识。

三是加强培训，提高技能。

把加强干部教育培训作为一项日常工作来抓，采取“请进来”集中培训、“走出去”学习培训、“大讲堂”交流培训、“跟班学”操作培训、“测能力”考试培训等多种方式为干部“充电”，着力提升干部队伍综合素质和整体能力。

xx-xx县工管委三转工作情况汇报2017-03-10 18:02 | #2楼“转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。

关于XX公司纪检监察机构“三转”的报告第一篇：关于XX公司纪检监察机构“三转”的报告关于XX公司纪检监察机构“三转”的报告按照中央纪委最近对纪检监察工作提出“转职能、转方式、转作风”的要求，XX公司以“三转”新要求作为党风监督工作抓手，有针对性地解决存在的突出问题，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

现将有关情况汇报如下：一、公司纪检机构工作现状（一）机构设置、人员编制及主要工作职责情况：公司纪委在公司党委的领导下开展工作，纪委委员3名，其中纪委书记1名；纪检监察机构设于公司监察审计部，设部长、监察审计专员各1名。

主要职责是：1、承办公司纪委的日常事务，协助党委纪委抓好党风建设、反腐倡廉建设和惩防腐败体系建设工作。

2、负责检查监督公司各级党组织、党员领导干部及各级管理人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家的法律、法规、政令以及上级党组织的决定、决议、集团重大决策、制度情况。

3、负责拟定公司党风建设和反腐倡廉工作的制度和办法，并组织实施。

4、负责组织、协调公司纪检监察工作和公司各级企业领导人员廉洁从业，会同党群工作部开展党风、党纪的宣传教育工作。

5、负责受理公司各级党组织、党员和群众在党的纪律1 和党风方面的检举、控告、申诉、建议以及反映，查处公司范围内各级党组织、党员干部违纪违法案件。

6、负责自办案件的审理。

7、会同有关部门做好干部监督工作，参与组织人事部门对领导人员选拔的考核、聘任程序监督。

8、组织、指导公司效能监察工作。

9、协助上级纪检监察部门和司法机关的办案工作。

10、参与特别重大事故的调查处理。

（二）“三转”进展情况：一是提高对“三转”要求的认识。

公司纪委充分认识到落实“三转”要求是适应党风建设和反腐败斗争形势任务发展的现实需要，是加强反腐败体制机制创新和制度保障的客观要求，纪检监察工作必须立足于落实好“转职能、转方式、转作风”的要求，扎实推进纪检监察组织制度创新、提高履职能力和工作成效。

基层落实三转工作汇报材料（精选16篇）基层落实三转工作汇报材料篇1根据自治区纪委办公厅《关于对市县乡纪检监察机关(机构)落实“三转”工作进行检查的通知》(桂纪办发电〔20xx〕7号)及来宾市纪委《关于深化“三转”从严执纪监督问责的意见》(来纪发〔20xx〕11号)文件精神，结合兴宾区纪委开展落实“三转”情况全面检查工作的部署，城东街道纪工委认真对照“三转”要求，认真开展自查自纠，进一步明确职能职责，创新履职方式，强化作风建设，以党风廉政建设和反腐败斗争实际成效取信于民。

一、以转职能为核心，突出主业主责。

按照“两个责任”落实要求，细化职责分工，纪委书记主抓纪检监察工作，不再负责项目建设，进一步明确纪检监察职责定位，将工作时间和精力聚焦在监督执纪问责三大主业。

对参与的议事协调机构再次进行调整，除了党风廉政建设责任制工作领导小组、党的建设工作领导小组等保留的机构外，不再参与其他议事协调机构。

二、以转方式为关键，提高工作效能。

立足实际，把握新形势下纪检监察工作规律，努力创新思想理念，不断改进方式方法，科学高效地履行执纪监督职责。

一是坚持以问题为导向。

对工作中发现的突出问题，督促部门进行制度纠偏，堵塞漏洞。

二是改进查办案件、执纪监督方式。

立足抓早抓小，注重快查快结。

积极推行函询、约谈，对苗头性、倾向性问题的及时提醒教育，注重举一反三，避免小问题酿成大错误，不断提高监督实效。

三是改进防治腐败模式。

除了加强监督查处之外，积极拓展预防领域。

四是创新信访举报、个别谈话、社会调查和抽查个人报告事项等方式方法，着力发现问题，强化震慑作用。

三、以转作风为保障，严明纪律要求。

着力带头转变作风，不断加强作风建设，严明纪律，打造一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察队伍。

坚持纪检监察干部学习制度，严格执行“八项规定”精神，自觉接受各方面监督，正确行使手中权力，在工作生活上时时处处严格要求自己及家人，以优良作风彰显纪检监察干部的良好形象。

关于三转工作汇报范文三转：转职能、转方式、转作风，今天小编精心为大家整理了关于三转工作汇报范文，供大家阅读参考。

关于三转工作汇报范文一：转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委对纪检监察机关提出的新要求，是推进党风廉政建设和反腐朽工作的现实需要。

石墩河镇纪委作为最基层的纪检监察机关，如何按照中央纪委“三转”要求，厘清职责，强化主业，还需要积极实践，不断探索。

近期，石墩河镇纪委按照县纪委《关于2014年调研工作安排意见的通知》部署，认真深入基层，采取听汇报、召开座谈会、查阅资料等方式，就加强基层党风廉政建设情况进行了专题调研。

通过调研，深入了解了各村、各单位党风廉政建设所取得的成效、存在的主要问题，并对今后如何进一步加强基层党风廉政建设进行了分析与探讨，提出了建议和对策。

具体调研情况如下：一、镇纪委落实“三转”的现状近年来，各村、各单位高度重视基层党风廉政建设工作，坚持以“教育为基础，制度为保证，监督为关键”的思路，初步构建了教育、制度、监督并重的基层廉政建设惩防体系，推动了基层各项工作的开展。

1、加强基层党组织建设，为廉政建设提供强有力保障。

一是各村主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各基层党组织书记负责，纪检委员、监委会成员具体抓落实，工作有计划、有安排、有组织，初步形成了上下联动、齐抓共管的领导工作格局。

各村分别成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设、反腐倡廉工作放在重要位置，纳入单位的总体规划和议事日程，坚持与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二是注重领导班子建设。

各基层党组织书记团结带领党员干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设一支“班子坚强有力、干部清正廉洁、作风务实高效、办事公正透明”的领导集体。

加强班子民主建设，重大决策集体研究，强化班子团结协作，廉洁奉公的意识。

各村各单位与镇纪委签订2014年党风廉政建设责任制责任书，认真抓好各项廉政规定的落实。

检查落实三转情况汇报
最近，我们对三转情况进行了全面的检查和落实工作，现将汇报情况如下：
首先，针对三转情况的检查工作，我们组织了相关人员对各部门进行了全面的
排查和检查，确保每个环节都得到了充分的关注和重视。

在检查过程中，我们发现了一些问题和不足之处，比如一些部门对三转政策的理解存在偏差，导致执行不到位；还有一些员工对于三转政策的重要性认识不足，存在着敷衍了事的现象。

针对这些问题，我们及时进行了整改和督促，确保每个部门和员工都能够深刻理解和落实三转政策。

其次，针对三转情况的落实工作，我们采取了一系列有效的措施，确保三转政
策得到了全面的贯彻和落实。

我们加强了对员工的培训和宣传工作，让每个员工都能够深刻理解三转政策的重要性和必要性；同时，我们加强了对各部门的监督和督促工作，确保每个部门都能够按照要求，严格执行三转政策，不偏不倚地落实到位。

最后，针对三转情况的汇报工作，我们将按照相关要求，及时向上级部门进行
汇报，确保上级部门对我们的工作情况有一个清晰的了解，并能够及时给予指导和支持。

同时，我们也将加强对三转情况的跟踪和监测工作，确保三转政策能够持续得到有效的贯彻和落实。

综上所述，我们对三转情况的检查、落实和汇报工作都已经做了充分的准备和
安排，确保了三转政策的全面贯彻和落实。

我们将继续加强工作力度，确保三转政策能够得到有效的执行和落实，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。

市财政局纪检组落实“三转”工作情况汇报今年以来，派驻市财政局纪检组按照市纪委工作要求，切实“转职能、转方式、转作风”，着力在推进作风建设上下功夫，其中以转方式为重点，取得了一定的成效。

现将有关情况汇报如下：一、以节前为关键时点，抓廉政教育。

在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，以支部为单位召开会议，认真传达各级纪检监察组织关于廉洁过节精神，学习各类检查通报，要求各位干部不仅管好自己，也要管好身边人。

二、依托《税友龙版》，加强廉政效能风险防控。

《税友龙版》廉政效能风险防控模块，对税收管理活动中存在的廉政效能风险信息进行识别，根据不同风险度和成因，在《税友龙版》信息系统中自动发出预警信息，责任人提出风险预警消除申请后必须由他的上一级领导进行审批，审批同意后此预警信息才会消除。

该模块最大限度地把预防腐败的要求带入到权力结构和运行机制各个环节，从源头和机制上防范廉政效能风险。

1-11月，系统自动推送1932条预警信息，已消除1900条，消除率98%。

从每月风险预警的产生数量来看，总体呈下降趋势。

此项工作对从源头控制风险，提升税收征管效能，防范税收执法风险的发生，具有重要意义。

三、聘请廉政监督员，开展明查暗访。

今年，我局聘请3名廉政监督员，制订《明查暗访工作计划》，在计划中明确检查范围及有关作风、效能的10个方面的检查内容，在检查时间上要求月月有检查、季度有抽查，并提供部分乡镇、街道、部门、企业名单，要求廉政监督员上门了解财税服务工作的总体情况，听取、收集社会各界对财税工作的意见建议。

在今年的暗访中，首次为廉政监督员配备了录音笔、视频仪等工具，起到了强烈的震慑效果。

从检查情况来看，我局干部在作风纪律方面总体情况良好，但也存在一些问题：上下班签到存在临时请假现象，个别干部中午提前用餐，部分干部着装不规范、去向牌使用不规范，个别干部无故缺岗等。

我们对个别违纪人员进行了谈话提醒教育，下一步在半年度考核中将对违规现象进行通报、处理。

乡落实“三转”工作情况汇报xxx乡落实“三转”后，按照回归主业、强化监督、夯实基础的新要求，不断改进工作方法，切实履行监督职责，有力推进了全乡基层风廉政建设和反腐败各项工作。

现将我乡“三转”后工作开展情况汇报如下：一、开展执纪监督。

认真贯彻八项规定及省市要求，按照富[2014]19号文件精神，开展正风肃纪专项行动，重点检查整治“四风”方面存在的突出问题，对改进作风、联系群众、管理、廉洁自律、加强考核、厉行节约等方面提出12条意见，围绕“正风肃纪促发展”的工作要求，通过完善乡村“1+3”考核制度、重点项目进展每月通报、严把便民服务质量关等措施，把正风肃纪专项行动作为反“四风”的重中之重和有效途径。

每月对“经费”开展情况进行自查，厉行节约成效明显，1-10月“经费”支出24.49万元，较去年同期的53.10万元减少28.61万元，下降53.88%。

1-10月共开展明查暗访26次，对照“四条禁令”，重点督查乡机关上下班、就餐、值班、村值班、村周二办公例会、乡村组团联村等情况，并下发通报4期，对违反上述检查情况的乡村进行通报批评。

对1名被暗访发现的乡机关作效能告诫3个月处理，1名违反小额公共资源交易管理的村作组织诫勉6个月处理。

按时办结和反馈96666效能投诉件5件。

开展工程项目效能，通过书面自查、现场督查相结合的方式，对重点工程项目进行5次检查，发现主要的问题是工程监理班子到岗情况不理想、资料收集不及时，工程变更不规范，并对相关检查情况进行了通报。

对森林防火工作、安全生产工作、“无违建”创建、“五水共治”等专项工作开展监督检查，对计划生育、土地管理、环境保护三大国策的落实情况进行监督检查。

二、加强风廉政建设。

完善渔山乡“三重一大”决策程序，政主要负责人坚决执行“五个不直接分管”。

根据政班子分工调整重新完善了风廉政建设责任制任务分解表，深化落实“一岗双责”。

对岗位权力再清理、风险再查找，组织各办、各线负责人对岗位风险点进行重新查找、梳理、评估，共查找风险点139个，其中高风险72个，一般风险49个，低风险18个，有4个风险点确定为政一把手核心风险点，同时针对不同风险点完善了防控措施。

关于纪检监察工作“三转”情况的情况汇报关于纪检监察工作“三转”情况的情况汇报【内容摘要】“转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措，一是突出主业转职能，职责进一步明确，积极向分局党总支汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪检组分管及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业，二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升，工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率，三是慎独修行转作风，示范带头作用进一步强化，不断强化干部队伍作风建设。

“转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。

今年来，纪检组认真贯彻落实九大会议精神，严格按照“三转”要求，聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了党总支党风廉政建设和反腐败斗争各项工作顺利开展。

现汇报如下：一是突出主业转职能，职责进一步明确。

积极向分局党总支汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪检组分管及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业。

切实加强了对中心重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，保持惩治腐败的高压态势。

坚持问好责，健全完善问责机制，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。

坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升。

工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率。

县纪委监察局推进“三转”工作总结汇报县纪委监察局推进“三转”工作总结汇报自中央纪委20xx年11月部署开展“三转”（转职能、转方式、转作风）活动以来，XX县纪委监察局认真按照省纪委监察厅《关于在全省纪检监察系统开展“转职能、转方式、转作风”大讨论活动的实施方案》（赣纪发〔20xx〕1号）、省纪委办公厅《关于进一步做好“三转”大讨论活动有关工作的通知》（赣机发782号）和省、市纪委领导一系列讲话精神的要求，围绕“上转带下转、内转带外转、点转带面转”的原则，主动跟进，精心组织，周密安排，扎实推进我县纪检监察机关“三转”工作落到实处。

现将主要工作情况汇报如下：一、工作推进情况（一）认真学习，广泛探讨，在统一思想中开展“三转”工作自“三转”工作开展以来，XX县纪委监察局迅速搅动干部思想，组织机关全体干部广泛开展学习讨论活动，凝聚大家的智慧和力量，为活动开展奠定扎实的思想基础。

一是组织机关干部专门学习。

县纪委常委理论学习中心组和活动领导小组以及机关全体党员干部利用半个月的时间原原本本学习了省纪委监察厅领导在全省纪检监察系统“转职能、转方式、转作风”研讨班上的讲话和市委常委、市纪委吴伟柱书记《在市纪委监察局“转职能、转方式、转作风”研讨班结束时的讲话》精神，进一步统一思想、认清形势，明确“三转”工作的重要性和必要性，增强做好“三转”工作的责任感和紧迫感。

全体学习人员共撰写学习笔记和心得体会文章20余篇。

二是召开县纪委常委会专题研究。

2月10日，县委常委、县纪委书记邹建平主持召开县纪委常委会，进一步研究安排如何将“三转”活动引向深入。

班子成员结合工作实际，纷纷畅谈了各自的看法，并提出了如何适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，转职能、转方式、转作风的具体计划和意见建议。

在学习讨论中，大家认为，“三转”是大势所趋，必须从观念、行动上同步“转”。

在执法监察上，对一些不属于职责范围内的事，如征地拆迁等工作，应该尽早退出，做到工作不越位；在案件查处上，不能抱着等违纪对象“养肥了再查”，或者是在案件查处中盲目求大求全的老思想不放，要严格按照“抓早抓小，快查快办”的要求，积极改进办案工作，提高办案质量和效率；要强化干部培训，提高干部素质，以保障纪检监察干部在“三转”工作中更好地履职尽责。

落实三转情况汇报篇一：石瓮镇三转工作汇报关于“三转”工作落实情况的报告县纪委：为深入贯彻落实党的十八届三中全会、中纪委三次全会精神，认真落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”三转工作的总体思路和安排部署，进一步强化执纪监督，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心工作，我镇党委、政府高度重视，及时成了由镇党委书记挂帅的“三转”工作领导小组，对镇纪委一班人工作任务进行了重新梳理分工，退出了原来参与的一些中心工作议事机构，充实了镇纪委工作人员，使纪检监察回归主业，扎实抓好党风廉政建设和反腐办工作，现将工作开展情况的简要报告如下：一是着力转变职能，更加清晰的找准定位。

在机构、编制总数不变的情况下，设立了监察室，配备了监察室主任、纪检专干，及时清理规范议事协调机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，对镇纪委参与的议事协调机构进行清理规范，将不该牵头、不该参与的事项均不再参与，突出抓好主业，履行监督职能。

目前，我镇纪委参与的议事协调机构已减少至6个。

二是着力转变方式，更加科学的推进工作。

在坚持服务全镇大局前提下，将自身角色定位从直接参与转移到全程监督，把服务方式体现在履行监督职能上。

积极转变监督检查方式。

今年以来，围绕“四风”整治、干部纪律、会风会纪、党的群众路线教育实践活动开展等项工作专项督查，对发现问题一律从严从快查处。

同时，积极转变案件管理方式，坚决落实线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，坚持向县纪委报告的规定。

三是着力转变作风，更加严格的律己为先。

坚持按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，督促镇全体干部持续贯彻落实中央“八项规定”和省纪委出台的“六个严禁”。

强化干部监督管理，坚持带头纠正“四风”，干部工作责任心进一步增强，综合素质明显提升，干部工作作风显著改进。

中共###委员会20XX年5月22日篇二：落实三转汇报稿落实“三转”要求聚焦主责主业继续开创党风廉政建设和反腐败工作新局面一、以干部教育和管理为主线，深入推进领导干部廉洁自律工作以打造“清廉XX”为目标，分步实施了反腐倡廉宣传教育三年规划，构建了纪检、组织、宣传、文广、教育等职能部门齐抓共管的反腐倡廉大宣教格局。

纪委三转情况汇报尊敬的领导：根据工作安排，我对纪委三转情况进行了汇报。

一、纪委三转情况概述。

自纪委三转工作开展以来，我们始终秉承“严肃认真、依规依纪”的原则，严格执行党的纪律，全面加强对党员干部的监督和管理。

在这一阶段，我们重点围绕着党的十九大提出的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展纪律教育和警示教育工作，取得了一定的成效。

二、纪委三转情况具体工作。

1. 深入开展纪律教育。

我们通过组织党员干部参加纪律教育培训班、开展集中学习、发放学习资料等形式，加强对党纪党规的宣传和教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，确保党员干部严格遵守党的纪律。

2. 加强警示教育。

针对一些党员干部存在的违纪违规问题，我们及时开展警示教育，通过通报典型案例、组织集中观看警示教育片等方式，引导党员干部牢记纪律红线，筑牢思想防线，防微杜渐，防止违纪违法行为的发生。

3. 坚决查处违纪违法行为。

对于发现的违纪违法问题，我们坚决依纪依法查处，严肃处理，绝不姑息。

同时，对于一些党员干部存在的潜在问题，我们也要及时进行约谈提醒，引导其纠正错误，避免违纪违法。

三、纪委三转情况存在的问题和下一步工作打算。

在开展纪委三转工作的过程中，我们也发现了一些问题，比如一些党员干部对纪律要求认识不够深刻，一些违纪违法问题还存在隐患等。

下一步，我们将继续加强纪律教育和警示教育，强化监督执纪问责，加大违纪违法行为的查处力度，坚决维护党的纪律和规矩，确保党的事业长治久安。

以上就是我对纪委三转情况的汇报，希望领导能够审慎评估，提出宝贵意见，指导我们进一步做好相关工作。

感谢领导的关注和支持！此致。

敬礼！。