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依云工资查询系统手册

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在进行依云工资查询系统发布前，需要
操作系统的安装这里就不介绍了， 只是建议您在安装了操作系统后安装好最新的补丁以 防止一些常见的漏洞。下面简单的说一下软件的具体安装过程。 1.下载"依云工资查询系统"压缩文件， 将压缩文件解压到电脑硬盘中， 然后添加 Everyone 权限。 2.安装"Microsoft .NET Framework 4.0"。 下载地址：/zh-CN/download/details.aspx?id=22833。 3.安装"Microsoft Access Database Engine"。 下载地址：/zh-CN/download/details.aspx?id=13255。 4.安装"Microsoft SQL Server 2005"。 下载地址： /zh-CN/download/details.aspx?id=21844 (Express)， /zh-CN/download/details.aspx?id=8961 (Studio)。 5.使用第 4 步安装好的数据库附加"App_Data"文件夹下的数据库，修改"Web.config"文 件中的数据库连接字段。 6. 在 " 程 序 和 功 能 "->" 启 用 或 关 闭 Windows 功 能 " 中 启 用 "IIS Internet Information Services"。 7.打开"Internet Information Services (IIS)管理器"，利用管理器发布"依云工资查询系统"。
2016-7-13
依云工资查询系统
6.2 版 用户手册
James Xiong
依云软件
目 录
1 依云工资查询系统简介 ........................................................................................................................ - 1 2 安装与卸载 ............................................................................................................................................... - 2 2.1 安装环境 ....................................................................................................................................... - 2 2.1 安装 ................................................................................................................................................ - 2 2.2 卸载 ................................................................................................................................................ - 2 3 主要功能与操作演示 ............................................................................................................................. - 3 3.1 用户登录 ....................................................................................................................................... - 3 3.2 添加员工 ....................................................................................................................................... - 4 3.3 添加角色 ....................................................................................................................................... - 5 3.4 添加工资模板 .............................................................................................................................. - 6 3.5 上传工资表................................................................................................................................... - 7 3.6 管理员工工资 .............................................................................................................................. - 7 3.7 备份数据 ....................................................................................................................................... - 9 3.8 反馈员工留言 .............................................................................................................................. - 9 3.9 修改密码 ..................................................................................................................................... - 10 3.10 查看登录日志.......................................................................................................................... - 10 3.11 设置系统信息.......................................................................................................................... - 10 4 常见问题及解答 .................................................................................................................................... - 12 4.1 "/"应用程序中的服务器错误 ................................................................................................. - 12 4.2 HTTP 错误 500.19 ................................................................................................................... - 12 4.3 503 Service Unavailable .......................................................................................................... - 12 4.4 外部表不是预期的格式.......................................................................................................... - 12 4.5 超过了最大请求长度 .............................................................................................................. - 12 5 如何注册 .................................................................................................................................................. - 13 5.1 试用版的限制 ............................................................................................................................ - 13 5.2 联系方式 ..................................................................................................................................... - 13 6 获取更多帮助 ......................................................................................................................................... - 14 7 致谢 ........................................................................................................................................................... - 15 8 版权声明 .................................................................................................................................................. - 16 -

合集下载

(完整word版)系统使用说明书

(完整word版)系统使用说明书

系统使用说明书一、用户登录界面为了保证系统登录的的安全性，系统的登录界面的密码只可输入3次错误密码，第三次仍未输入正确密码则自动退出系统。

用户输入“用户代码”后按回车键，用户名自动出现，用户名文本框不可写，登录界面如下：图9.1 系统登录界面二、主界面用户登录成功后进入主界面，主界面的主要功能项就是菜单，用户根据需要选择菜单上的模块进行操作，同时在主界面中设有“员工职位设置”、“加班条录入”、“个人所得税率”、“处罚属性设置”、“内部借款”，“归还借款”几项快速按钮，能便方便、快捷的进行操作。

图9.2 系统主界面三、数据编辑（一）计时员工数据导入说明开此界面时“保存数据”按钮不可用，目的是不让用户在未进行任何操作的情况下保存数据，避免造成错误。

点击“导入数据”后出现选择文件窗口，选择文件后“确定”，数据便可以导入到窗口中，此时“保存数据”按钮变为可用，导入数据后一定要保存数据，“导入数据”按钮只是把数据导入到窗口中，而未把数据保存到数据库中，若数据库中没有计时员工数据，以后计算工资的操作便不正确。

其界面如下：图9.3.1 计时员工数据录入界面（二）计件员工数据导入说明计件员工数据的导入和保存操作与计时员工数据导入一样，“产品维护”、“工序维护”、“工序级别维护”三个按钮都可以打开计件转化计时标准的界面，对计件转化计时标准进行操作，因为计件转化计时的依据就是该标准，值得注意的是，如果当前计算工资的月份计件转化计时标准有变动，则必须先对计件转化计时标准进行修改，否则下一步的“转化”操作即把工件转化为工时就会按照旧的标准进行转化，转化后的工时在在右边窗口显示，转化工时成功后也要“保存”数据，如下图：图9.3.2 计件员工数据录入界面(三)代扣餐费说明代扣餐费界面的操作与计时员工工时数据导入的界面相似。

图9.3.3 代扣餐费界面（四）考勤录入说明导入数据后，点击“保存”按钮就可以保存数据同时生成处罚记录，在处罚一览表中可以查看，在此界面中可以点击“处罚统计”进入处罚一览表，此项以下计算管理中有介绍。

工资管理系统使用说明书

工资管理系统使用说明书

第1章系统简介1.1 系统概述《工资管理系统》是吉林省明日科技有限公司最新推出的一套通用性、实用性极强的工资管理系统。

系统提供了基本的人员信息管理，同时对员工的基本工资、浮动工资和工资发放进行系统管理，同时配以查询功能，避免数据丢失系统还提供了数据备份及还原功能。

以便能真正适用于各类中小企业及事业型单位。

1.2 系统目标最大限度实现企业员工工资的自动化、系统化管理。

1.3 系统范围●电子、电器、医药、服装、建筑、物资、化工、商贸、超市、旅游、机械、建材、科技、通讯等各类企业公司●机关、事业单位、学校、研究所等事业型单位。

1.4 系统特点●界面设计美观友好●规范、完善的基础信息设置●信息查询灵活、方便、快捷●系统运行稳定，安全可靠第2章运行环境系统开发平台：Visual C++ 6.0运行平台：Windows xp/Windows 2000/Windows 2003分辨率：最佳效果800*600第3章系统登录双击工资管理系统图标，弹出如图1.1所示的登录界面。

图1.1 系统登录界面在“用户名”的文本框，输入用户名：mrkj，单击“密码”的文本框，输入密码：111，单击【确定】按钮进入系统主界面，如图1.2所示。

图1.2 工资管理系统主界面第4章基本工资管理基本工资管理菜单包括：员工录入和员工删除。

通过基本工资管理可以基本实现员工信息的添加及删除操作。

4.1 员工录入单击“基本工资管理”/“员工录入”选项，弹出如图1.3所示的界面。

员工录入模块主要录入员工信息。

图1.3 员工录入在“编号”、“姓名”的文本框中，输入员工的编号及姓名，单击“性别”及“学历”的下拉按钮选择性别及学历，最后单击【添加】按钮，即可添加员工信息。

4.2 员工删除单击“基本工资管理”/“员工删除”选项，弹出如图1.4所示的界面，该界面主要实现企业性质的信息设置。

图1.4 员工删除通过“选择编号”的下拉按钮选择要删除的员工编号，然后单击【删除】按钮即可删除相应的员工信息。

工资查询网站操作手册(3)

工资查询网站操作手册(3)

工资查询操作手册工资查询流程为：进入网站主页→用户注册（首次查询）→用户登录（初始密码为身份证后六位）→修改密码（可选，建议修改）→查询对应月份工资单。

1、用户注册进入网站后可看到如下图（图1-1）登录框，点击右上角“绑定用户”即可进入用户注册页（图1-2）。

图1- 1图1- 2输入员工号和手机号后点击发送验证码后再验证码框内填入正确验证码点击绑定后即可完成用户注册（注：员工号需与人事档案内登记的手机号对应，否则无法接收短信验证码。

2、用户登录注册完成已有账号情况下，用户可在登录界面（图2-1）输入对应信息后登录系统。

（注：用户首次绑定成功后的初始密码为用户身份证号后六位，密码可在“修改密码”功能内修改。

）图2- 13、修改密码用户可在系统顶部个人信息下拉处（图3-1）修改登陆密码。

图3- 1首次登录时，系统首页会提示修改密码（图3-2），点击对话框内的修改密码会自动跳转到修改密码页面。

图3- 24、查询工资单用户从首页工资单功能按钮或右上角“功能”菜单中的工资单按钮进入工资单查询页面，页面如下图（图4-1）所示，分为查询时间选择区域和工资查询结果展示区域。

图4- 1用户可通过点击查询时间选择区域的输入框能看到如下的时间选择框（图4-2）。

选择需要查询的时间，选择时间后点击确认按钮即可在工资查询结果展示区域获取到选择月份的工资详情。

（时间选择框可用功能如下图所示。

）图4- 25、用户登出用户可通过顶部菜单栏用户下拉功能中的退出登录（图5-1）清除登录信息。

（退出登录后需要重新登录系统）图5- 16、可能遇到问题的解决办法右上角个人姓名不显示或查询显示“无用户信息”：按Ctrl+F5进行强制刷新，或清理浏览器缓存。

工资系统操作手册

工资系统操作手册

工资系统操作手册山西省机关事业单位工资治理系统用户操作手册山西易联众信息技术目录1.前言 (3)2.运行环境 (3)2.1软件环境 (3)2.2硬件环境 (5)2.3设置说明 (5)2.4登录说明 (6)3.操作说明 (8)3.1人员治理 (8)3.1.1人员新增 (8)3.1.2人员减少 (10)3.1.3部门调整 (11)3.1.4人员信息修改 (12)3.1.5序号治理 (13)3.1.6 人员退休/退职 (14)3.1.7人职员资子集治理 (18)3.1.8调整审批部门 (21)3.1.9年度考核 (22)3.2工资调整（日常业务） (23)3.2.1 工资变动 (23)3.2.2 临时工资确定 (25)3.3 工资标准调标 (28)3.4 机构治理 (30)3.5 办公治理 (31)3.5.1 密码修改 (31)3.6 统计查询 (32)3.6.1 人职员资查询 (32)3.7数据上传 (32)3.8 审核审批 (35)1.前言本用户使用手册是基于省集中的山西省机关事业单位工资治理系统，要紧介绍了系统各功能模块的使用操作过程。

要紧针对系统经办人员和审核人员，阅读本手册应能把握该系统的使用方法。

对本系统各模块进行应用，应遵循本文档进行操作。

2.运行环境2.1软件环境为保证您顺利使用本系统，举荐使用WindowsXP(包括)以上版本操作系统，Internet Explorer 8版本的扫瞄器。

使用系统前做一些简单设置，以下IE扫瞄器默认为Internet Explorer 8。

1、设置受信任站点请您在IE扫瞄器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”→“站点”，在“站点”窗口打开后，将系统地址 ://添加到可信站点[网站]窗口中。

如下图所示：2，安装必要的插件和软件。

登陆主界面，选择相关下载，按照下载说明下载同时安装必要的插件和软件。

3、设置ActiveX控件启用选项：请您在IE扫瞄器菜单栏依次选择“工具”→“Internet选项”→“安全”→“可信站点”，第一选中“默认级别”来还原默认级别设置,然后进入“自定义级别”，将“ActiveX控件自动提示”、“对没有标记为安全的ActiveX控件进行初始化和脚本运行”两项设置选择为“启用”，依次确定，应用后重新启动IE。