量化细则
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- 1 - 为进一步调动班主任工作的积极性，准确地评价班主任工作，推动班主任工作向高质量发展，特制定本考核办法。
一、考核原则
1、本办法侧重考核班级工作效果，班级工作过程作为考评参考。
2、坚持常规检查和随机抽查相结合的原则。
3、考核结果与班主任津贴挂钩。
二、常规管理要求与检查标准
（一）出勤扣分
学生应按时到校，不准迟到、早退、迟到、早退每人次扣0.5分，旷课每人每节扣2分。
（二）纪律扣分
1、自习或上课时，有闹堂或乱堂现象一次扣2分。无故不上课在操场等处游玩的一次扣1分。
2、上课时睡觉、看小说、看报刊杂志、玩手机等一次各扣2分。
3、参加升旗仪式动作慢，队伍不整齐各扣1分。有逗闹现象一次扣2分。
5、眼保健操不做扣1分，讲话、睁眼、动作不规范各扣1分，影响他人加倍扣分。
（三）教室、清洁区卫生扣分
1、地面有垃圾扣1分，讲台不整洁扣1分，灯管、门窗、墙壁有蛛网、污渍各扣1分。
2、垃圾笼堆满不倒的扣1分，有乱泼脏水、乱倒垃圾行为的，一次扣3分。
5、清洁区应打扫干净，并保持好。检查不合标准的酌情扣1—3分。
（四）其它扣分事项
1、校内严禁骑自行车，违者１人次扣１分。
2、学生在校期间严禁留长发、染发、染指甲，严禁穿奇装异服。违者按人每件/次扣１分。 - 2 - 3、严禁在校园内追逐打闹，更不允许斗殴、打架、喝酒、吸烟等，违者视情节每人/次扣3－5分。
4、上课期间学生出校门，必须持有班主任签署意见的出校证明，经门卫验证、批准后方可出校，违者每人次扣3分。
四、班主任常规扣分
1、每天常规检查、会议及其它活动考勤每缺一次扣2分，请假一次扣1分；
2、升旗仪式时，班主任必须到本班队伍管理，不到岗扣３分。
五、加分与减分
（一）加分：
1、参加校内各类比赛按获奖成绩加分（校级团体加10、8、6分，年级团体加6、4、2分，个人加3、2、1），由组织部门统计交团委汇总。
2、校内外有较大影响的好人好事每件加1—2分。
3、班级参加学校组织的义务劳动酌情加2—4分，班级自发组织的义务劳动酌情加1—2分。
4、德育论文或主题活动材料参加县（市）评比加2分，获区级一、二、三等奖分别加6、4、2分，获市级一、二、三等奖加10、6、4分；
5、班级开展丰富多彩的活动，效果明显，且有示范作用每次加2分。（事先应报请团委，事后上交活动总结材料）
（二）减分：
1、不支持或阻止学生参加学校统一组织的学生集会和校内外集体活动，一次减5分。
2、在迎接上级各项工作检查中，有明显失误或造成事故，每次减5分。
3、学生违反校规校纪按处分等级、按人次扣分。通报批评扣1分，警告扣2分，严重警告扣3分，记过扣4分，留校察看5分。
六、考核结果及处理 - 3 - 1、班主任津贴发放：由年级组结合各班学期考评总分核算班主任津贴学校审核后发放。
2、出现下列情况之一者，本学期班主任工作考核评价为年级最低等，该班主任津贴由校行政会研究后确定发放标准。
①责任心不强，对学生教育不当或不力，班内出现较严重人身安全事故，给学校造成恶劣影响的；
②学生家长投诉，经调查属实的严重损害师德形象的；
③工作推三挡四，经常不按时完成学校布置的任务的。
说明：
1、未尽事宜，按相应条款酌情处理。
临潼区雨金中学
2015年9月
