企业劳动合同范本

劳动合同范本企业版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

如因工作需要，甲方可调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方应根据国家的规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。

3. 乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

企业劳动合同最新范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地域，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本企业规定的工资分配制度，确定乙方的工资结算方式和工资标准。

乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方应根据本企业的经济效益和乙方的贡献，按照有关规定给予乙方相应的奖金和补贴。

3. 甲方应在每月的____日支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2. 甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

甲方可根据本企业的实际情况，对乙方提供其他福利待遇。

七、保密条款及竞业限制条款：__________。

劳动合同范本企业版5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________，工作地点：______________________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作流程。

三、工作时间和休息休假第四条乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。

第五条国家法定节假日及婚假、产假等休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

第七条甲方应根据乙方的绩效表现及企业发展情况，适时调整乙方工资水平。

五、保险福利第八条甲乙双方应按国家和当地相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

第九条乙方享有国家和当地规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第十一条甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

七、劳动合同变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更合同应采用书面形式。

第十三条甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

企业员工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容1、本合同自年____月____日起至年____月____日止。

期限为____年____月。

试用期自年____月____日至年____月____日止，期限为____天。

2、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。

3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假（1）、乙方实行标准工时工作制，每天工作八小时，具体作息时间，由甲方规定。

（2）、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、劳动报酬1、甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

2、实行计时工资的，每月标准工资为元。

实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。

3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

4、甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

用人单位的劳动合同范本(通用6篇)用人单位的劳动合同范本篇1甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的.劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同资料)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方带给包括解除劳动合同在内的相关证明。

企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。

二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。

2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。

四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。

五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。

2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。

2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。

3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。

企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，合同自行终止。

如甲乙双方有继续合作的意愿，可根据相关政策法规，重新签订合同。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事______岗位（工种）工作。

该岗位应符合国家法律法规的规定要求。

乙方的岗位职责详见岗位说明书。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。

（三）甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。

甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度；国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。

法定节假日及公司安排的假期除外，因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________名称：___________，以下简称甲方法定代表人：_________ 职务：_______地址：_________ 联系电话：_______邮编：_________ 备案机关（盖章）：_______ 备案日期：_______员工实名制登录网址：[网站链接] 劳动用工备案电子注册号：[电子注册号]乙方（劳动者）：____________姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 现居住地：_______ 联系电话：_______ 身份证号：[身份证号码] 电子邮箱：[电子邮箱地址]（请填写常用邮箱）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

企业劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方应按照甲方的工作安排和工作需要，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致意见。

第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按国家规定执行。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬第六条：甲方依据法律法规和本企业规章制度的规定，按照按劳分配的原则和乙方岗位技术含量等综合因素确定乙方的劳动报酬。

试用期满后，乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准水平。

甲方支付乙方的工资报酬不低于本合同约定的标准。

具体薪酬制度按甲方相关规定执行。

乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后薪资标准为底薪加提成或奖金等构成方式。

甲方每月至少支付一次工资报酬给乙方，每月______日为发薪日。

甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

单位劳动合同范本5篇篇1单位劳动合同范本一、甲方：_________（单位名称）__________ 法定代表人：_________（姓名）_________ 职务：_________（职务）_________ 地址：____________________ 电话：____________________二、乙方：_________（姓名）_________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____________________ 住址：____________________ 联系电话：____________________三、本合同是为了明确甲乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

四、工作内容及工作地点1. 乙方应当认真履行工作职责，完成下列工作：_______________________________________________________；2. 工作地点：_________（工作地点）_________。

五、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

六、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_____小时，每周_____小时，具体工作时间为______至______；2. 每周休息日为______；3. 工资支付时间为每月______日发放；4. 法定节假日休息及休假：乙方依照国家法律法规享受法定节假日休息和年休假。

七、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元；2. 乙方享有的福利待遇包括_________；3. 乙方的绩效考核奖金为每月______元，考核标准：____________________。

八、社会保险和福利甲方为乙方购买了______险种的社会保险，缴费标准为______。

九、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；2. 乙方不得私自泄露公司机密信息，不得有违公司利益的行为。

企业劳动合同范本精选7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

试用期期间，乙方工资为XXXX元/月。

甲方应于每月XX日支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申报手续。

甲方应根据乙方的实际需要提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产安全制度，改善劳动环境，保证乙方的人身安全和健康。

甲方应采取措施，预防职业危害，保障乙方的身心健康。

七、合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更合同：1. 双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位的；3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班加点工作的；4. 因工致残、患病等丧失劳动能力的；5. 其他原因导致劳动合同无法履行的。