公司党风建设和廉洁从业责任书

年度项目党风廉政建设
责
任
书
项目名称：
集团项目党风廉政建设责任书
甲方:（项目党组织书记、经理）
乙方:（项目部室负责人）
为深入推进全面从严治党、从严治企向基层延伸，确保完成项目党风廉政建设重点工作任务，根据《集团项目党风廉政建设责任制》等相关规定，签订本责任书。

一、责任目标
乙方认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，没有发生因责任心不强、主动性不够导致责任范围内发生不正之风和违规违纪违法问题，没有发生因管理不严、监督不实导致责任范围内人员受到党纪政纪处分或者法律制裁的情形。

二、责任内容
1.贯彻落实项目部关于党风廉政建设工作部署，负责对项目部分解至分管范围内的党风廉政建设重点工作任务的落实。

2.指导、检查本部室业务范围内制度的执行情况，对违反制度规定行为予以纠正。

对违规违纪问题线索，向上级纪委如实反映。

3.负责对本部门人员廉洁从业教育、管理和监督，无违反党纪政纪、廉洁从业相关规定的情形。

三、责任追究
凡违反本责任书有关约定内容导致责任目标不能实现的，按照《集团项目党风廉政建设责任制》及有关规定予以责任追究。

四、附则
本责任书一式两份，项目党组织与乙方各执一份。

项目党组织书记：部室负责人：
项目经理：
年月日。

党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一：党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。

按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。

一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。

各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容( 一) 组织落实责任。

落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。

( 二 ) 教育监管责任。

加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

( 三) 制度建设责任。

加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。

( 四) “一岗双责”责任。

坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

( 五) 检查报告责任。

对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。

( 六) 执纪问责责任。

领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。

出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。

( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作;( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;( 四 ) 不落实“一岗双责” ，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题 ; 重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：( 七 ) 内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：( 八) 在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：( 九) 民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件 ;( 十 ) 对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：( 十一 ) 指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;( 十二 ) 其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

党风廉政建设责任书范文第1篇:党风廉政建设责任书一、责任目标1.认真贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作要求，切实履行“一岗双责”职责，积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。

8.自觉坚持进行反腐倡廉理论学习，重点学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真作好《廉政学习笔记》(每月不少于一次)，不断提高廉洁从业的意识和水平。

9.不出现审计要情事件，不发生各类报表及相关材料的弄虚作假行为。

10.积极做好部门员工的思想稳定工作，确保部门不发生影响企业形象的问题，不发生妨碍集团公司、河南分公司及公司改革、发展和稳定的问题。

三、附则本“责任书”一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，有效期至下年度签订《党风廉政建设责任书》时。

总经理：部长：20xx年3月第2篇:党风廉政建设责任书环境保护局党风廉政建设责任书为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，带好队伍，特制订本责任书。

一、带头执行中央、省、市党风廉政建设有关制度及全省环保系统党风廉政建设有关规定，对所管辖范围的党风廉政建设负责。

按照“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，抓好本股室的廉政建设。

二、负责本股室经常性的党风、党纪、职业道德教育，坚持正确的政治方向和政治立场，在思想、行动上与党中央保持一致。

三、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守环保工作人员各项廉政纪律，年度内本股室不发生违法、违纪行为。

四、负责本股室执行全国环保系统“六项禁令”、全省环保系统“十不准”规定，规范环保工作人员的廉洁执法监管行为。

五、对配偶、子女和身边工作人员的廉政行为负责。

要教育好自己的亲属、子女和身边工作人员自觉遵纪守法，不让他们利用自己的影响谋取私利;要善于发现和及时制止他们的违法违纪行为。

六、机关各股室、站、队在党风廉政建设中出现违法违纪问题时将追究责任人的责任。

本责任书一式两份，环保局纪检监察室和科室责任人各存一份，自签字之日起生效。

党风廉政建设责任书范文十二篇1. 党风廉政建设责任书我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表。

我们党在长期革命实践中，凝聚着最先进的政治智慧和经验，形成了独具特色的党风廉政建设理论。

为推动党风廉政建设，我们郑重承诺：一、严格遵守党的纪律，并带头执行全面从严治党的各项措施，坚决杜绝一切不良风气。

二、加强学习和培训，不断提高自身素质和道德水平，以身作则，带头做好作风建设工作。

三、认真履行监督责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。

四、积极宣传廉政文化，共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

五、坚持反腐倡廉，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，切实维护党和人民群众的根本利益。

我司必将严格遵守党风廉政建设责任书，努力做好作风建设工作，落实好各项措施，共同推进全面从严治党。

让我们共同投身于党风廉政建设的事业，为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。

2. 党风廉政建设责任书我院全体职工一定要认真履行廉政责任，积极参与党风廉政建设工作，坚持勤廉、清正、为民的理念，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

我们郑重承诺：一、严格遵守党纪法规，坚决杜绝一切不良风气，维护公司良好形象。

二、增强廉洁意识，加强自身修养，筑牢思想防线，时刻保持一个好形象。

三、认真履行职责，依法办事，保持清白之身，严格遵守工作纪律，拒绝一切不正之风。

四、积极宣传廉政文化，增强职工的廉政意识，引导职工遵守纪律，拒绝贪污腐败，全心全意为人民服务。

五、维护公正，加强监督和管理，依法打击和惩治各种贪污腐败行为，维护公开透明的市场秩序。

我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面，牢记党纪法规，营造风清气正的政治生态，为公司的发展和进步做出自己的贡献。

3. 党风廉政建设责任书我们是一家大型企业，我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任，坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。

一、采取严格的企业制度，加强企业内部自我管理，规范企业员工行为，确保公司风清气正。

党风廉政建设责任书为加强公司党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，促进企业持续、健康和“转调创”发展，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关要求，公司党委书记与各基层单位主要负责人签订xxxx年度党风廉政建设责任书。

一、主体责任和监督责任落实公司党风廉政建设和反腐败工作，公司党委负主体责任，公司纪委承担监督责任，各级党组织承担各级党风廉政建设的主体责任和监督责任。

公司党委书记履行公司党风廉政建设第一责任职责，各单位主要负责人履行所辖单位党风廉政建设第一责任人职责，管好班子，带好队伍。

各级班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责任。

落实“一岗双责”，坚持反腐倡廉与业务工作同部署、同落实、同考核。

健全责任分解、监督检查、倒查追究机制，加大问责力度，对公司内发生重大腐败案件和违反《中国共产党廉洁自律准则》以及“庸懒散”等不正之风滋长蔓延的单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

二、责任内容1、严守党的政治纪律和政治规矩。

把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，既要严格遵守党纪国法，又要自觉遵守企业制度和各项规定，紧紧盯住“四风”不放手，严查违规违纪行为。

各级领导干部要真正把党风廉政建设作为严肃的政治任务来对待，做到认识到位、领导到位、工作到位、责任到位。

组织落实好党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实和齐抓共管、各负其责的局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

2、加强反腐倡廉教育和企业廉政文化建设。

认真开展党性党风党纪和廉洁从业教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，自觉做到自重、自省、自警、自励，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

3、按照公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作实施意见，研究制定本单位的实施方案和相关的规章制度。

党员干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要坚持勤俭持家，反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

公司廉洁责任书尊敬的全体员工：为了加强公司廉洁文化建设，提高全体员工廉洁自律意识，营造风清气正的企业氛围，根据国家相关法律法规和公司制度，特制定本责任书。

全体员工应当认真阅读、理解并签署本责任书。

一、总体要求1.全体员工要牢固树立廉洁从业意识，自觉践行社会主义核心价值观，忠诚企业，敬业爱岗，诚实守信，依法经营。

2.各部门、各岗位要明确职责，细化廉洁防控措施，确保公司业务流程规范、透明、公正。

3. 公司坚决贯彻党风廉政建设要求，严肃查处违纪违法行为，保障公司健康发展。

二、廉洁自律规定1.严格遵守国家法律法规，严禁违法违规经营，坚决杜绝偷税漏税、行贿受贿等行为。

2.严格执行公司制度，严禁违反公司规定，确保公司决策科学、合规。

3.严格履行职责，严禁滥用职权、徇私舞弊，确保公司公平、公正、公开。

4.严格财务管理，严禁私设小金库、违规报销，确保公司资金安全。

5.严格保密规定，严禁泄露公司商业秘密，确保公司利益不受损害。

三、廉洁从业承诺1.自觉接受廉洁教育，提高廉洁自律意识，树立正确的人生观、价值观和世界观。

2.主动报告个人有关事项，接受组织监督，严守职业道德底线。

3.积极参与公司廉洁文化建设，发挥示范带头作用，为风清气正的企业氛围贡献力量。

4.自觉维护公司形象，严禁损害公司声誉，为公司创造良好的外部环境。

四、责任追究1. 对违反廉洁自律规定的员工，公司有权予以警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。

2. 对涉嫌违法犯罪的员工，公司将依法移送司法机关处理。

3. 对履行廉洁责任不力的部门负责人，公司予以严肃问责。

全体员工，让我们共同携手，深入推进公司廉洁文化建设，为实现公司高质量发展，为建设风清气正的企业氛围，共同努力！敬请签名确认：____________________签署日期：____年____月____日。

国企 2023年度党风廉政建设责任书（）为更好贯彻落实党风廉政建立责任制,强化公司各级领导在党风廉政建立中的责任意识，确保公司2023年党风廉政建立工作各项任务落到实处。

现依据有关廉政工作要求，结合公司实际，签订2023年度党风廉政建立目标责任书。

一、责任内容1.帮助公司主要领导抓好党风廉政建立,积极参加讨论制定党风廉政建立方面的工作规划、制度和措施。

2.严格“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任，催促分管部门干部履行“一岗双责”，定期讨论、布置、检查和报告分管各部门内的党风廉政建立工作状况。

3.催促分管各部门抓好党风廉政建立工作,仔细完成党风廉政建立的工作任务。

准时了解把握分管各部门的党风廉政建立状况，留意发觉和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管各部门负责人进展廉政谈话，讨论制定防范措施，避开违纪违法问题的发生。

4.按时传达学习工作会议精神和重要文件，落实公司相关部署要求。

5.加强对维护党章和执行党的路线方针政策决议的监督检查，确保党的集中统一。

督促员工严格执行各项工作纪律，按时发现并督促整改存在的问题，抓早抓小，发现倾向性、苗头性问题，按时进行教育提示。

6.仔细落实中心八项规定、持之以恒订正“四风”，把作风建立一抓究竟。

坚持群众路线，推动从全面从严治党。

严格执行公费外出考察学习、业务接待等各项规定，坚决订正浪费铺张、讲排场、走形式等不正之风，坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送“红包”礼卡、违规发放津补贴等问题发生。

7.抓好公司党员和员工的学习教育，加大党风廉政宣传和警示教育力度，提高责任意识，全年开展廉政教育学习不少于4次。

8.抓好领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、纠正不正之风的落实。

职责范围内的重大问题要按时处理并向上级汇报。

9.做好重要时间节点的专项监督检查。

元旦、春节清明、五一、十一等重要节点开展明察暗访或警示教育，按时传达上级安排精神。

第二，问责制1.责任人未完成责任内容的，根据《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党问责条例》等相关规定，进展相应责任追究。

2023年最新公司党风廉政建设责任书
本公司以加强党风廉政建设为重要任务，确保公司良好运营和员工福祉。

为此，我们郑重承诺遵守以下责任：
1. 加强党风廉政教育
我们将定期组织党风廉政教育培训活动，提高员工的法律意识和廉洁意识，增强拒腐防贪的能力。

2. 建立健全制度与规范
我们将制定并完善公司党风廉政建设制度与规范，建立健全反腐败工作机构，加强监督和管理，确保规章制度的落实。

3. 加强党内监督
我们将加强对党员干部的党内监督，建立健全党纪处分机制，严肃处理违反党风廉政建设规定的行为。

4. 严格执行职责
我们将按照岗位职责要求，严格执行各项规章制度，维护公司
的正常运营秩序和员工的合法权益。

5. 加大宣传力度
我们将加大党风廉政建设的宣传力度，通过各种媒体渠道宣传
廉洁从业、廉洁经营的理念，营造风清气正的企业文化。

6. 加强对外合作与交流
我们将积极参与党风廉政建设的对外合作与交流活动，借鉴先
进经验，提升公司的廉洁管理水平。

以上责任承诺将由公司领导班子牵头负责，全体员工共同参与。

我们将不断努力，确保公司的成效。

日期：20XX年XX月XX日
签字：（公司领导签字）。

党风廉政建设责任书有限公司年度党风廉政建设责任书签署时间：年xx月xx日年度党风廉政建设责任书根据《有限公司党风廉政建设责任制实施细则》，特制定本责任书一、责任目标1以优良作风提高凝聚力，促进本单位健康科学发展和年度目标任务的全面完成2建设廉洁单位，建立廉洁高效的领导人员队伍、打造务实清廉的领导班子、营造风清气正的廉洁发展氛围3确保本单位党员干部特别是各级领导人员始终在思想上*上行动上同党中央、同上级单位党组、公司*保持高度一致，保证政令畅通4确保本单位年度内不发生领导班子及其成员因党风廉政建设方面的原因导致的违法和严重违纪问题；不发生因党风廉政建设方面的原因导致的损害上级单位和本单位社会形象的舆论曝光事件5确保上级转办信访件的办结率达到%及时解决员工所关注的热点难点问题二、责任范围*必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，单位领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，单位党政主要领导是本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各级领导人员既要严格遵守廉洁从业各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实做到“一岗双责”纪委要认真履行监督责任三、责任内容1加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，坚持“一岗双责”结合实际认真学习贯彻落实十八届四中全会精神，落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设情况把党风廉政建设工作纳入本单位的总体工作规划，与生产经营、党的建设同部署、同落实、1有限公司同检查、同考核结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作不少于两次建立本单位的责任分解体系，坚持年初对单位党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党政班子、领导人员和所属单位在党风廉政建设中的职责和任务分工并按照计划落实领导并支持纪检监察机构依法依纪履行职责，及时听取工作汇报，解决工作中遇到的重大问题，并从人力、物力、财力等方面为其创造良好的条件坚持年初签订年度《党风廉政建设责任书》结合业务、岗位特点，组织细化《岗位任职期间党风廉政建设责任书》的责任目标和责任内容2把反腐倡廉教育列入党员干部*理论学习的重要内容，纳入干部员工培训计划，认真开展党性党风党纪、廉洁从业教育和群众路线教育，开展形式多样的宣传教育活动深化廉洁文化建设，增强党员、领导人员的廉洁自律意识党政主要领导每人每年至少讲一次廉政党课或做一次反腐倡廉形势报告3切实加强反腐倡廉制度建设，结合实际，评估制度运行状况，做好对现有制度的梳理，切实做到用制度管权管事管人积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，全面推进惩治和预防腐败体系建设4认真执行“三重一大”决策制度，进一步完善本单位贯彻“三重一大”决策制度和相关配套制度，将制度融入管理、嵌入流程，不断提高决策质量和决策效率深入推进重点领域廉洁从业风险防控管理工作结合单位实际，不断创新权力规范运行和领导人员廉洁从业正确履职的工作机制和管理方法，丰富完善工作内容5认真贯彻落实中央八项规定和《中航工业进一步改进工作作风具体措施》、中航国际《公司领导带头改进工作作风的“六项承诺”》、公司《关于厉行节约、提高工作效率的实施意见》等相关要求，健全改进作风常态化制度，加强监督检查和责任追究6认真履行监督职责，强化责任追究加强对公司*重大决策部署执行情况、所属单位实行党风廉政建设责任制执行情况的监督检查认真落实廉政谈话、诫勉谈话制度和领导人员述廉议廉、重大事项报告制度坚持按要求召开*生2活会深入开展监察工作认真做好对重点领域、重点项目、重要制度、重要环节的专项监督检查工作制定实施切实可行的责任追究制度支持和配合上级单位开展巡视督导工作7认真履行执纪职责，严肃查处违规违纪行为在坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办必须向上级纪委报告的同时，单位要加强对案件特别是重大案件查处工作的领导、组织协调，专门听取案情汇报，切实解决重大问题认真做好信访举报工作及时处理信访案件并按要求报告，及时报告重大案情8认真执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，廉洁从业、正确履职领导人员要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，不利用自己的职务和影响，谋取私利、搞特权四、检查考核根据公司*、纪委的工作安排组织开展相应的检查及考核工作五、责任追究追究责任的情形单位负责人在责任范围内发生下列情形之一的，按干部管理权限，追究个人的领导责任：1对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；2对上级部门交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；3对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；4疏于监督管理，致使本单位领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；5违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成不良后果或恶劣影响的； 6授意、指使、放任、包庇、纵容下属单位或人员干扰、阻挠、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的7授意、指使、强令、放任、包庇、纵容下属单位或人员违反财政、金融、3税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的8其它违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为的追究责任的方式1单位负责人有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用2单位负责人具有上述追究责任所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：①对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；②干扰、阻碍责任追究调查处理的3单位负责人具有上述追究责任所列情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：①对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；②认真整改，成效明显的4单位负责人违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由公司*、纪委根据党规党纪进行相应的处理5 实施责任追究，要做到实事求是6 实施责任追究不因单位负责人工作岗位或者职务的变动而免予追究已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究7 受到责任追究的单位负责人，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格六、责任期限及其他责任期限1本责任书自签订之日起生效，责任期限自年xx月xx日至签订下一年度党风廉政建设责任书之日止2责任书有效期间，责任人职务调整、工作变动的，由继任人履行责任 (二)其他4本责任书一式两份，公司和责任单位各执一份公司总经理： *书记：责任单位负责人：日期：年xx月xx日5。