文化传媒公司项目可行性研究报告
核心提示：文化传媒公司项目投资环境分析，文化传媒公司项目背景和发展概况，文化传媒公司项目建设的必要性，文化传媒公司行业竞争格局分析，文化传媒公司行业财务指标分析参考，文化传媒公司行业市场分析与建设规模，文化传媒公司项目建设条件与选址方案，文化传媒公司项目不确定性及风险分析，文化传媒公司行业发展趋势分析
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文化传媒公司项目建议书
文化传媒公司项目申请报告
文化传媒公司项目环评报告
文化传媒公司项目商业计划书
文化传媒公司项目资金申请报告
文化传媒公司项目节能评估报告
文化传媒公司项目规划设计咨询
文化传媒公司项目可行性研究报告
【主要用途】发改委立项，政府批地，融资，贷款，申请国家补助资金等【关键词】文化传媒公司项目可行性研究报告、申请报告
【交付方式】特快专递、E-mail
【交付时间】2-3个工作日
【报告格式】Word格式；PDF格式
【报告价格】此报告为委托项目报告，具体价格根据具体的要求协商，欢迎进入公司网站，了解详情，工程师（高建先生）会给您满意的答复。
【报告说明】
本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、上马、融资提供全程指引服务。
可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前，对该项目实施的可能性、有效性、技术方案及技术政策进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。可行性研究报告主要内容是要求以全面、系统的分析为主要方法，经济效益为核心，围绕影响项目的各种因素，运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。对整个可行性研究提出综合分析评价，指出优缺点和建议。为了结论的需要，往往还需要加上一些附件，如试验数据、论证材料、计算图表、附图等，以增强可行性报告的说服力。
可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。
投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可
行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。
报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。
可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整）
为客户提供国家发委甲级资质
第一章文化传媒公司项目总论
第一节文化传媒公司项目背景
一、文化传媒公司项目名称
二、文化传媒公司项目承办单位
三、文化传媒公司项目主管部门
四、文化传媒公司项目拟建地区、地点
五、承担可行性研究工作的单位和法人代表
六、文化传媒公司项目可行性研究报告编制依据
七、文化传媒公司项目提出的理由与过程
第二节可行性研究结论
一、市场预测和项目规模
二、原材料、燃料和动力供应
三、选址
四、文化传媒公司项目工程技术方案
五、环境保护
六、工厂组织及劳动定员
七、文化传媒公司项目建设进度
八、投资估算和资金筹措
九、文化传媒公司项目财务和经济评论
十、文化传媒公司项目综合评价结论
第三节主要技术经济指标表
第四节存在问题及建议
第二章文化传媒公司项目投资环境分析
第一节社会宏观环境分析
第二节文化传媒公司项目相关政策分析
一、国家政策
二、文化传媒公司行业准入政策
三、文化传媒公司行业技术政策
第三节地方政策
第三章文化传媒公司项目背景和发展概况
第一节文化传媒公司项目提出的背景
一、国家及文化传媒公司行业发展规划
二、文化传媒公司项目发起人和发起缘由
第二节文化传媒公司项目发展概况
一、已进行的调查研究文化传媒公司项目及其成果
二、试验试制工作情况
三、厂址初勘和初步测量工作情况
四、文化传媒公司项目建议书的编制、提出及审批过程
第三节文化传媒公司项目建设的必要性
一、现状与差距
二、发展趋势
三、文化传媒公司项目建设的必要性
四、文化传媒公司项目建设的可行性
第四节投资的必要性
第四章市场预测
第一节文化传媒公司产品市场供应预测
一、国内外文化传媒公司市场供应现状
二、国内外文化传媒公司市场供应预测
第二节产品市场需求预测
一、国内外文化传媒公司市场需求现状
二、国内外文化传媒公司市场需求预测
第三节产品目标市场分析
一、文化传媒公司产品目标市场界定
二、市场占有份额分析
第四节价格现状与预测
一、文化传媒公司产品国内市场销售价格
二、文化传媒公司产品国际市场销售价格
第五节市场竞争力分析
一、主要竞争对手情况
二、产品市场竞争力优势、劣势
三、营销策略
第六节市场风险
第五章文化传媒公司行业竞争格局分析第一节国内生产企业现状
一、重点企业信息
二、企业地理分布
三、企业规模经济效应
四、企业从业人数
第二节重点区域企业特点分析
一、华北区域
二、东北区域
三、西北区域
四、华东区域
五、华南区域
六、西南区域
七、华中区域
第三节企业竞争策略分析
一、产品竞争策略
二、价格竞争策略
三、渠道竞争策略
四、销售竞争策略
五、服务竞争策略
六、品牌竞争策略
第六章文化传媒公司行业财务指标分析参考第一节文化传媒公司行业产销状况分析
第二节文化传媒公司行业资产负债状况分析
第三节文化传媒公司行业资产运营状况分析
第四节文化传媒公司行业获利能力分析
第五节文化传媒公司行业成本费用分析
第七章文化传媒公司行业市场分析与建设规模第一节市场调查
一、拟建文化传媒公司项目产出物用途调查
二、产品现有生产能力调查
三、产品产量及销售量调查
四、替代产品调查
五、产品价格调查
六、国外市场调查
第二节文化传媒公司行业市场预测
一、国内市场需求预测
二、产品出口或进口替代分析
三、价格预测
第三节文化传媒公司行业市场推销战略
一、推销方式
二、推销措施
三、促销价格制度
四、产品销售费用预测
第四节文化传媒公司项目产品方案和建设规模
一、产品方案
二、建设规模
第五节文化传媒公司项目产品销售收入预测第八章文化传媒公司项目建设条件与选址方案
第一节资源和原材料
一、资源评述
二、原材料及主要辅助材料供应
三、需要作生产试验的原料
第二节建设地区的选择
一、自然条件
二、基础设施
三、社会经济条件
四、其它应考虑的因素
第三节厂址选择
一、厂址多方案比较
二、厂址推荐方案
第九章文化传媒公司项目应用技术方案
第一节文化传媒公司项目组成
第二节生产技术方案
一、产品标准
二、生产方法
三、技术参数和工艺流程
四、主要工艺设备选择
五、主要原材料、燃料、动力消耗指标
六、主要生产车间布置方案
第三节总平面布置和运输
一、总平面布置原则
二、厂内外运输方案
三、仓储方案
四、占地面积及分析
第四节土建工程
一、主要建、构筑物的建筑特征与结构设计
二、特殊基础工程的设计
三、建筑材料
四、土建工程造价估算
第五节其他工程
一、给排水工程
二、动力及公用工程
三、地震设防
四、生活福利设施
第十章文化传媒公司项目环境保护与劳动安全
第一节建设地区的环境现状
一、文化传媒公司项目的地理位置
二、地形、地貌、土壤、地质、水文、气象
三、矿藏、森林、草原、水产和野生动物、植物、农作物
四、自然保护区、风景游览区、名胜古迹、以及重要政治文化设施
五、现有工矿企业分布情况
六、生活居住区分布情况和人口密度、健康状况、地方病等情况
七、大气、地下水、地面水的环境质量状况
八、交通运输情况
九、其他社会经济活动污染、破坏现状资料
十、环保、消防、职业安全卫生和节能
第二节文化传媒公司项目主要污染源和污染物
一、主要污染源
二、主要污染物
第三节文化传媒公司项目拟采用的环境保护标准
第四节治理环境的方案
一、文化传媒公司项目对周围地区的地质、水文、气象可能产生的影响
二、文化传媒公司项目对周围地区自然资源可能产生的影响
三、文化传媒公司项目对周围自然保护区、风景游览区等可能产生的影
响
四、各种污染物最终排放的治理措施和综合利用方案
五、绿化措施，包括防护地带的防护林和建设区域的绿化
第五节环境监测制度的建议
第六节环境保护投资估算
第七节环境影响评论结论
第八节劳动保护与安全卫生
一、生产过程中职业危害因素的分析
二、职业安全卫生主要设施
三、劳动安全与职业卫生机构
四、消防措施和设施方案建议
第十一章企业组织和劳动定员
第一节企业组织
一、企业组织形式
二、企业工作制度
第二节劳动定员和人员培训
一、劳动定员
二、年总工资和职工年平均工资估算
三、人员培训及费用估算
第十二章文化传媒公司项目实施进度安排第一节文化传媒公司项目实施的各阶段
一、建立文化传媒公司项目实施管理机构
二、资金筹集安排
三、技术获得与转让
四、勘察设计和设备订货
五、施工准备
六、施工和生产准备
七、竣工验收
第二节文化传媒公司项目实施进度表
一、横道图
二、网络图
第三节文化传媒公司项目实施费用
一、建设单位管理费
二、生产筹备费
三、生产职工培训费
四、办公和生活家具购置费
五、勘察设计费
六、其它应支付的费用
第十三章投资估算与资金筹措
第一节文化传媒公司项目总投资估算
一、固定资产投资总额
二、流动资金估算
第二节资金筹措
一、资金来源
二、文化传媒公司项目筹资方案
第三节投资使用计划
一、投资使用计划
二、借款偿还计划
第十四章财务与敏感性分析
第一节生产成本和销售收入估算
一、生产总成本估算
二、单位成本
三、销售收入估算
第二节财务评价
第三节国民经济评价
第四节不确定性分析
第五节社会效益和社会影响分析
一、文化传媒公司项目对国家政治和社会稳定的影响
二、文化传媒公司项目与当地科技、文化发展水平的相互适应性
三、文化传媒公司项目与当地基础设施发展水平的相互适应性
四、文化传媒公司项目与当地居民的宗教、民族习惯的相互适应性
五、文化传媒公司项目对合理利用自然资源的影响
六、文化传媒公司项目的国防效益或影响
七、对保护环境和生态平衡的影响
第十五章文化传媒公司项目不确定性及风险分析
第一节建设和开发风险
第二节市场和运营风险
第三节金融风险
第四节政治风险
第五节法律风险
第六节环境风险
第七节技术风险
第十六章文化传媒公司行业发展趋势分析
第一节我国文化传媒公司行业发展的主要问题及对策研究
一、我国文化传媒公司行业发展的主要问题
二、促进文化传媒公司行业发展的对策
第二节我国文化传媒公司行业发展趋势分析
第三节文化传媒公司行业投资机会及发展战略分析
一、文化传媒公司行业投资机会分析
二、文化传媒公司行业总体发展战略分析
第四节我国文化传媒公司行业投资风险
一、政策风险
二、环境因素
三、市场风险
四、文化传媒公司行业投资风险的规避及对策
第十七章文化传媒公司项目可行性研究结论与建议
第一节结论与建议
一、对推荐的拟建方案的结论性意见
二、对主要的对比方案进行说明
三、对可行性研究中尚未解决的主要问题提出解决办法和建议
四、对应修改的主要问题进行说明，提出修改意见
五、对不可行的项目，提出不可行的主要问题及处理意见
六、可行性研究中主要争议问题的结论
第二节我国文化传媒公司行业未来发展及投资可行性结论及建议
第十八章财务报表
第一节资产负债表
第二节投资受益分析表
第三节损益表
第十九章文化传媒公司项目投资可行性报告附件
1、文化传媒公司项目位置图
2、主要工艺技术流程图
3、主办单位近5年的财务报表
4、文化传媒公司项目所需成果转让协议及成果鉴定
5、文化传媒公司项目总平面布置图
6、主要土建工程的平面图
7、主要技术经济指标摘要表
8、文化传媒公司项目投资概算表
9、经济评价类基本报表与辅助报表
10、现金流量表
11、现金流量表
12、损益表
13、资金来源与运用表
14、资产负债表
15、财务外汇平衡表
16、固定资产投资估算表
17、流动资金估算表
18、投资计划与资金筹措表
19、单位产品生产成本估算表
20、固定资产折旧费估算表
21、总成本费用估算表
22、产品销售（营业）收入和销售税金及附加估算表
服务流程：
1.客户问询，双方初步沟通；
2.双方协商报告编制费、并签署商务合同；
3.我方保密承诺（或签保密协议），对方提交资料。
文化传播公司宣传文案语句 广告语，文化传播公司宣传文案语句 1、启舟文化传播，活动、策划专家！ 2、泛舟航来，启程梦想——启舟，专属你的活动策划。 3、启舟传播的不仅是文化，更是希望。 4、精彩策划在启舟，文化精髓在里头。 5、看见，听见，前行——启舟传播。 6、卓越源自不断超越——启舟文化。 7、启动未来的潜能，舟师扬帆指点，启舟与您共济。 8、启舟文化——做你生活中的导演。 9、透过思维看世界，通过创意走天下！ 10、启剖文化的内涵，舟播文化的精髓，传递文化，启舟萌芽。 11、莫愁天下无知己，启舟让天下皆识君。 12、启舟：引领文化传播，创造非凡智慧生活。 13、文化传承启舟者，让你在开启成功的第一步。 14、携手共赢，扬帆启航——启舟文化。 15、启舟文化，创意梦想，刷新成功。启舟文化策划，给您的只有惊喜。 16、读万卷书，行万里路。起航的方舟，带你驶向彼岸。 17、启舟文化传播，活动解决方案专家！ 18、信仰，一直都存在——启舟文化传播。 19、完美策划，诗意人生，启舟与您一路同行。 20、金山有路诚为径，商海无涯谋启舟。 21、搭起文化舞台，做好传播保障，我们静等您活动的消息——启舟文化传播有限公司。 22、开启文化传播绿洲——启舟文化。 23、世间千百度，我渡——启舟文化传播。 24、启明之星耀中华，世纪之舟传四海。 25、启发天地，舟行万里——启舟文化。
26、天赐大爱，众观万物，启舟伴你走向未来。 27、从头到尾，处处唯美——启舟文化。 28、启动文化传播之舟，抵达创意理想彼岸。 29、通往成功的路上有启舟陪您同行。 30、今有启舟传天下，来日财富通万家。 31、从未停下，一直远航——启舟文化。 32、启动我们的方案，护航你们的明天。 33、在梦开始的地方起航——启舟文化。 34、蒙天之德，受地之恩，启舟为你放飞梦想。 35、启舟，扬帆文化的海洋，收获活动的成功。 36、引领潮流传播，文化之舟航行，启舟文化传播。 37、启舟横播创意文化，螃蟹都没它这么横！ 38、传扬美德，传播精神，欢愉气氛。 39、文化，知识的传承；启舟，文化的传播。 40、一触即发的灵感，卓尔不群的表现——启舟文化。 41、启动文化之舟，播洒文明之旅，启舟文化为您策划到底。 42、生命之舟，文化之旅，为您启航！ 43、您的活动，就是启舟的行动，您来唱戏，启舟搭台，一站式服务，善始善终。 44、“启”动成功之匙，“舟”到服务随行。 45、扬帆远航从此开始——启舟文化。 46、让启舟伴你左右，助你成就蓝图。 47、用我们的文化之舟，开启您的梦想之旅——启舟传媒！ 48、启舟，承载文化，传播力量，是你扬帆的选择！ 49、开启文化诺亚方舟——启舟文化。 50、扬起文化传播的风帆——启舟文化。 51、看透你的心，启舟文化，只给你想要的！ 52、启程千古文化，舟人喝茶赏花，启舟文化给您赏心悦目的解答。 53、启舟传播——让你我携手领航，共创辉煌！
文化传媒公司策划书 一.执行总结 新疆各大高校大概有20所，学校和学校之间没有媒介来进行文化的交流和沟通，年轻要有样文化传媒有限公司将做为一个文化交流和传播的一个媒介，本公司以“感恩”“爱”两大主题来展开新疆各大高校进行的文化交流和思想汇报，通过我们文化公司的宣传和对各大高校校领导的沟通。将以晚会的形式才艺的展示，感恩的回报，爱的传播，让新的一代大学生像社会传递正能量。展示大学生的青春和梦想，年轻要有样传媒有限公司以青春纪念册，纪念品，兄弟章，姐妹照，文化影视，图书报刊，以及文艺表演，对大学生提供各类文化服务。 我们的主流消费者主要针对在校大学生，大学生不仅年轻有思想，我们可以抓住这次机会，带动大学生的感恩之心和爱的分享，文化的交流。在此同时我们公司会针对中学生，高中生，进行文化策划。开拓我们的文化领域，我们每年都会根据时代主流来策划符合大学生的文化活动。 二.公司概况 创办年轻要有样有限公司，我公司位于友好路友好商场旁，我们的目标顾客主要针对新疆乌鲁木齐市各大高校的在校大学生通过文化宣传，互联网，公共关系的宣传让更多的大学生了解我们的企业。潜在顾客：通过营销策划，公告宣传，企业的自身发展教育的制度改革，我们的潜在顾客将在中学生，高中生，进行。 市场容量：据对乌鲁木齐市文化传媒公司的调查，大概有十家的文化传媒有限公司，且对市场容量的调查，这十家文化传媒有限公司每年的收益近500万本 公司年收益预计将有100万，占有率为百分之五，且本企业对文化公司的调查对市场细分的了解，本公司发展空间较大且需求量大，更加的了解到市场对文化的需求度，我们更应当加大对文化传媒的宣传力度，使本企业市场占有率更高。在对文化的宣传的力度上，使本企业对未来的发展前景更加的有信心，使文化传媒公司在市场容量中占具一席之位，让我们了解文化的内涵，深度的认识到文化传 媒的内涵相信在市场容量之中必将是一个不可缺少的文化之间的交流和对未来市场上一个不可缺
艺人签约合同书范本（一） 邢台天艺文化传媒有限公司和先生/小姐（以下简称乙方），根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等互利的精神，通过友好协商，特签订本合同。 一、立约人： 1.1邢台天艺文化传媒有限公司（以下简称甲方）， 法定登记地为： 法人代表为：联系方式： 1.2 乙方姓名：，性别：，国籍：， 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 二、甲乙双方就甲方为乙方提供参与演艺业务有关的经纪服务进行 合作，具体如下： 2.1甲方在本合同有效期内为乙方从事演艺事业的独家及唯一经纪人。 2.2乙方在本合同有效期被为甲方独家提供演艺服务。 2.3本条演艺业务的内容包括：符合中华人民共和国法律、法规规定的并为之允许的电影、电视、录像、广告、舞台、演唱、录音、剪裁、广播、灌录唱片、登台演出、模特、电视访问或录音，亲自出席宣传推广工作及有关演艺事业需要的活动。 三、签约期限：自年月日起至年月
日止。在合同有效期及顺延期，甲方为乙方提供经纪人服务，甲方负责安排乙方演出及有关工作事宜，乙方向甲方提供演艺服务，乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求，具体包括： 3.1甲方拥有安排、接洽签署一切与乙方有关的演出工作事宜的权利，甲方签订的与乙方演艺工作有关的合约和细则，在守法、合法并事先知会乙方的前提下，乙方应全心全意贯彻执行上述委派的工作。 3.2乙方承诺并保证自签订本合同之日起，无论是否收取报酬，不直接或间接与任何第三者承诺并签订、参与任何一本合同有抵触或损害甲方利益的任何活动、文件或任何演艺事项。 3.3不论有无报酬，在合约期内，未征得甲方书面同意，乙方不得与任何人及公司签订或口头同意参与、发展或允许乙方形象、照片、名字等任何其他与演出及宣传有关的工作、商品及其他事宜。 3.4在合约有效期内，乙方同意甲方拥有一切在世界各地履行本合约的任何演艺工作的产生或由此而产生的表演权、版权及其其他知识产权，无论上述产权是否存在、产生或出现。 3.5乙方同意为证明甲方拥有本合约内所列各项权益而签订的其他有关证明文件。 3.6乙方自备有各种有效旅行证件，甲方协助并负责办理乙方因工作需要而前往中国境内外的旅行事宜。 3.7乙方遵照甲方要求加入有利于工作的非政治团体，但上述团体应为符合国家有关法律规定的社会团体。 3.8乙方有权拒绝违法和色情、暴力、身体暴露及其他有损乙方人格、
编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： XXXXXXXX传媒公司地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至 年月日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。四、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天，（ 40 小时）。 第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。 四、劳动报酬 第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资元第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。 五、劳动合同终止的条件 第十一条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
文化传播公司广告语 广告语，文化传播公司广告语 1、你有飞翔的梦想，我有助翼的翅膀。 2、策划推广创奇迹，飞柏文化超给力。 3、将每个活动完善到底——飞柏文化。 4、飞柏，只想给你100%的完美。 5、房地产商的策划师，政府形象的美容师。 6、企业因为文化而深远，文化因为企业而飞播。 7、飞进政府大楼，也飞进千家万户。 8、给你一句广告，你能撬起整个未来——飞柏广告。 9、飞柏文化，完美/顶级/尖端策划。 10、笨鸟先飞，需有的放矢；愚公移山，需勤能补拙；超越自我，需开拓进取；广能告之，需飞柏发展。 11、助力梦想，成就辉煌——飞柏文化。 12、飞柏品牌，专业为您策划的舞台。 13、有文化的形象工程，就是飞柏文化。 14、飞柏传媒：智慧的飞跃，梦想的腾飞。 15、将最棒的策划给每一位客户，只有独具创意理念的飞柏做得到。 16、我们的成功就是帮更多的企业成功。 17、卓越的成功理应有非凡的策划——飞柏文化。 18、飞柏文化，把美丽展现在你面前。 19、飞柏文化，扛起文明与品质的风向标。 20、装点你的容颜，使更多人乐意接近。 21、“飞”常之谋，“柏”善之举。 22、展示你的形象，让更多人为你喝彩。 23、飞柏，一个让您梦想腾飞的地方。 24、追越梦想，超越文化——飞柏传播。 25、预示闻名于中华大地——飞柏文化。
26、飞柏﹐您梦想与事业腾飞的地方。 27、创意长在，创新长呈，创举无限，创誉无垠——飞柏文化。 28、我的创意﹐让您满意——飞柏文化。 29、传播你的精彩文化——飞柏文化。 30、飞柏传媒，帮您树立企业新形象。 31、品质传承，展示经典——飞柏文化，不只是超越。 32、精诚就是生产力，精彩就是竞争力。 33、飞柏的形象工程，形象的文化过程。 34、不是所有的广告，都能来自飞柏。 35、给创意一个支点，让梦想腾飞，让行动完美。 36、飞柏广告策划，让产品更有面子。 37、只有奇思妙想的创意，才有策划的完美。 38、我们的策划让您飞得更高——飞柏文化。 39、您的形象价值不止百万——飞柏文化。 40、飞柏文化：创飞梦想，无限传播。 41、诚于心，专于业，精与艺，成于美。 42、飞柏文化：飞越梦想，用心传播。 43、让我们的思维带您飞翔，让我们的策划与您共享——飞柏文化，创意、智慧飞起来， 44、请给我一个理由，能让我飞的更高——飞柏文化。 45、非常策划，博大精深。 46、您的选择，我的荣幸——飞柏文化。 47、产品给力，飞柏广告让产品更有面子。 48、飞扬品质，柏松之志——飞柏文化。 49、策划你的精彩世界——飞柏文化。 50、每一个策划都铭刻人心——飞柏文化。 51、龙飞凤舞，劲柏苍松——飞柏，成功之选。 52、飞柏文化，让你名扬天下。 53、传承·传递·传越——飞柏文化。
“x xx文化传媒公司”运作方案 一.工作目标: (1). 2008年x月到xxxx年x月该项目销售收入达到120万 (2).该杂志质量在稳步提升 二工作方式和内容：: (1). xxx作为总经理人对股东负责； (2). 该公司采用职业经理人负责制； (3). 该公司发生的费用由股东承担； (4). 超过任务部分按利润的25%提成给xxxx公司作为奖励发给员工； (5). 发生的费用在3000元以内，职业经理人有权决定其使用。2000元以上必须报董事会通过。 三.期限: 2008年3月―2009年2月 四.双方分工情况 向凤来: (1). 负责《xxxxx》杂志的运营； (2). 取得的收益上交董事会； (3). 将公司的运营情况每半年上报董事会； 董事会: (1). 负责该公司运营费用； (2). 对向凤来运营情况进行监督和指导。 五.产权归属: 本杂志产生的成果及产权归董事会拥有。 六股东及其团队成员： 该杂志的股东有：xxx公司、xxx公司、xx传媒、xxx市广告公司，四家公司在xxx文化传媒公司持有股份分别是： 30％、25％、25％、20％。 我愿牵头和四家公司成立编委会，一道根据自己对市场的分析判断以及策划知识共同对该刊物的内容、设计、发展、招商进行决策。 向凤来工作经验和学习经历 2007.1－2008.1 同舟策划公司总经理 2005.3－2007.1 景丰公司总经办常务经理 2003.3－2005.2 中颐集团总经理助理兼总经办经理 2001.2－2003.2 中颐集团(华景)总经理助理
2006年国家人事部高级商务策划师资格 2005年美国项目管理协会高级项目管理师资格 2004年自学人民大学MBA教材 2003年商务谈判实战培训 2002年获得ISO内审员资格 2001年西南科技大学经济管理学,会计专业本科毕业 我将于2008年x月x号之前在原来运作班子的基础上充实和调整该项目团队成员，各策划、记者、编辑、营销、投递员按各工作岗位的任职条件来任用。但该团队成员人员启用原则是敬业、专业、高效、人品好、吃苦耐劳。预计其经营策划人员需要2人、编辑2人、记者2人、设计2人、营销4名、投递员4人，总计16人。 我的优势有： 1 有较深厚的商务策划经验； 2 在沿海做公司高层多年，回到四川自己做过公司总经理； 3 有较好技能带领团队出业绩； 4 思想时尚、先锋； 5 有较好的审美观； 6 能站在公司的高度想问题做事情； 7 有先进的管理理念和管理体系； 8 自己能较快的组织一个能征善战的运作杂志的团队； 9 有现成的各企事业单位负责人的资料。 七该杂志目前的主要客户有：大型企事业单位、房地产、婚庆、酒楼、酒店、车行、珠宝、美容美体、家居、屋等休闲会所、品牌服装、金融保险、电器、茶叶、鱼庄等。 八运作思路 通过最近1个月我亲自跑市场、对其分析整理得出以下结论和思路：
单位名称 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守： 一、合同期限： 甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中试用期______个月，试用期截止至________年 _______月_______日，合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。 二、工作职位和工作任务： 1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。 2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。 3、根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于_______；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假：
1、工作时间：乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为________元/月，岗位工资为_______元/月，岗位补贴为_______元/月；合计_______元/月，每月_____日发放。 五、社会保险： 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。 六、劳动保护、劳动条件： 甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 七、其他约定条款： 1、试用期：乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，试用期乙方的工资待遇为_______元/月。 2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。 3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。 4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。
传媒公司劳动合同范本 Model labor contract of media company [Standard Version] 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
传媒公司劳动合同范本 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位：________________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________________ 法定代表人：______________________ 通讯地址：________________________ 联系方式：________________________ 劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________ 现居住地址：______________________ 身份证号：________________________ 联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式： （一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
文化传媒公司宣传广告语 文化传媒公司宣传广告语 1、天下有一种文化叫凤鸣文化——凤鸣天下文化传媒。 2、凤鸣天下：不一样的传媒，不一样的天下。 3、贴心的服务，只为让您的生活丰富多彩。 4、永做最有思想的文化传媒——凤鸣天下。 5、凤鸣天下——用别致文化铸就时代经典。 6、善谋者，得天下——凤鸣天下文化传媒。 7、鸾凤和鸣，天下太平——凤鸣天下文化传媒。 8、以光影之美展文化之力——凤鸣天下。 9、凤毛麟角的创意，给你一鸣惊人的天下。 10、凤鸣天下百舸首，文化传媒冠五洲。 11、凤鸣天下——我们身边动听的声音。 12、凤鸣天下，你可以选择的广而告知。 13、不一定是最好的，但一定会是适合你的专属。 14、创意无限，经典呈现——凤鸣天下文化传媒。 15、“凤”舞九天（州），“鸣”扬天下。 16、凤鸣天下，诏告天下--想要美，让我给。 17、世界总是有矛盾，没有传播谁听信。 18、凤鸣传媒，构筑/构建时尚艺术/生活基地。 19、专业推陈出新，有效提升品牌价值。
20、龙腾四海精神显，凤鸣天下文化传。 21、凤鸣天下文化传媒，专业制造经典。 22、找传媒公司，就是凤鸣天下，不一样的风格成就不一样的效果。 23、精彩创意，助飞理想——凤鸣天下。 24、你欲杨帆，我做东风——凤鸣天下文化传媒。 25、创世纪艺术文化——凤鸣天下文化传媒。 26、九凤朝天，鸣扬天下——凤鸣传媒。 27、凤鸣天下，给每一颗明珠大放光彩的`机会。 28、凤兮凤兮天行空，鸣于天下傲传媒。 29、数文化传媒新势力，还看凤鸣天下。 30、凤鸣传媒——让您的生活更美好，让您的付出变成生产力。 31、把你不敢想的，变成现实——凤鸣天下。 32、凤鸣佳音，天下共享。你的幸福，就是风鸣最大的快乐。 33、高端专业化传媒先锋——凤鸣天下文化传媒。 34、凤涅槃，形美、意美，以美鸣天下。 35、凤起翩歌舞，鸣音话梅竹；天庭仙外境，下落凡尘福。 36、点缀生活，创意无限，唯我凤鸣天下。 37、凤鸣天下传媒，为您的品牌添光彩。 38、凤鸣与创意同在，凤鸣与传播相融。 39、我们可以告诉全天下——凤鸣天下文化传媒。
文化传媒公司成立运营起草方案 简介：龙海影视文化传媒有限公司（原“龙影传媒工作室”）是一家集品牌策划（CIPOP）推广、演艺庆典执行、婚纱儿童摄影、网络公关（HOPR）传播、影视制作（DVTOM) 、多媒体交互设计（UEART）等为一体的专业性文化传媒企业。由姬海龙、王三华等人在北京创建，后迁至山东临沂，由车芃芃注册法人监管，注册：龙海影视传话传媒有限公司临沂分公司（简称“龙影传媒（山东）影视机构）；公司将于2011年8月正式试运营，临沂分公司起步设立摄影部，影视部，演绎庆典部，广告策划部；公司业务起源北京，立足临沂，辐射全国，在上海、北京、深圳、乌鲁木齐等地建有分支机构，与各级政府机关和文化界、企业界建立了良好的合作关系。业务范围：龙海影视文化传媒有限公司成立起承接国内、国外各类文艺演出及展览、评选、培训、文化交流活动；组织策划政府、企事业单位各类文艺庆典、形象代言、项目推广、产品推介、节庆晚会等大型文体活动，大型电视专题资料片摄制、大型活动策划与执行、全程独立策划、创意、设计、制作、发布、代理各类广告，及提供系列商务咨询服务（NAMEO) 、营销策略、企业形象策划（VIS设计）、多媒体交互设计（UI）、景观导示设计（SI）等。经营模式：我们秉承“创意、创新；以市场为导向、为客户创造价值”法则，以客户品牌价值最大化为目标，专注于为企业、机关团体等客户提供咨询设计、整体规划到实施完成的全方位服务。完美的创意，不断地革新！龙影盛世，朝气蓬勃的专业团队，以娴熟的执行技能为您提供最优质的服务。
公司经营理念：诚信为本，创新为先，至善至美，和谐奉献。渠道合作理念：吸纳并团结社会上各类艺术工作室和大学生社团，广泛与同行业传媒公司业务合作、资源共享，并与相关行业的公司达成资源互补、战略兄弟同盟。企业文化：他们年轻，但不缺乏经验；他们热情，但不缺乏理智；他们不只一次创下辉煌，但不就此自满；他们有共同的事业，就是龙影的事业；他们有共同的目标，就是把这份事业发扬光大。所以他们亲密无间，不可分割。所以他们不断前进，龙影盛世，一鸣惊人。 公司核心价值观：明象位立德业公司发展愿景：做营销中最好的策划做策划中最好的营销公司的使命：改变不可能的不可能的改变正直待人真诚，讲究诚信，讲文明、有道德敢作敢为，能够坚持正途，勇于批评与自我批评做事对事不对人，讲原则不散播谣言、不拉帮结伙、不玩弄公司政治，有问题向上走敢于挑战一切不良行为精神目标感——清晰明确的三大目标：人生目标、职业目标、赶集目标激情——发自内心的百分之百的年轻人的热情! 执着——百折不挠、越挫越勇“爽”目标激情执着帮助部门之间——深入了解工作状况，对出现的问题给予充分理解——部门之间完美协作，不推诿，不抱怨同事之间——激励团队，积极地影响团队——主动分享知识和经验，帮助同事成长责任对公司负责——认真对待本职工作对他人负责——以同事的进步与发展为己任——以提高用户满意度为理想——以与客户实现共赢为追求目标开放拥抱同事——多看优点，少看缺点——想要被喜欢先学会喜欢人-—能够接受不同意见，做出自我调整适应新变化——理性对待变化，站在公司的角度看待变化，创造变化，适应变化学习
文化传播公司劳动合同 协议书 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
《x x x x x x文化传播有限公司》 劳动合同 单位（甲方）：xxxxxx传播有限责任公司 单位地址：__________________________ 单位法定代表人：_______________________ 员工（乙方）：___________________________ 户口所在地：__________________________ 通讯地址：__________________________ 联系电话：___________________________ 身份证号：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限：年，即自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为：________ ___，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月（学历、工龄、提成、绩效、全勤、职称另计）。
广告传媒行业劳动合同范本 甲方：（用人单位）统一社会信用代码通讯地址：乙方：（劳动者） 身份证号: 家庭住址： 紧急联系人： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同，企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的 基础上，签订本合同。 一、合同期限及类型 1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。 2、本合同有限期限为________ 年，自_______ 年______ 月 ______ 日起至 ________ 年_________ 月________ 日止。 3、其中试用期自______ 年_________ 月_________ 日起，至 ______ 年________ 月________ 日止。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、保险福利待遇 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。 5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和__________ 市及甲方有关规定执行。 6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和_________ 市及甲方标准执行。 7、乙方其他保险福利待遇，按国家、 ______ 市及甲方有关规定执行。 三、劳动报酬 8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成
广告公司标语 导读：本文是关于标语大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、思水成海，超前卓远。 2、想无止尽，广而告之。 3、文化传承，感受无限。 4、成功路线，携手相伴。 5、视野无极，创意无限。 6、瀚海辽阔，林茂众传，超墨之韵，凡际之宸。 7、思如滔创意无限，策未来项目精彩。 8、翰林超凡，勇奔梦想。 9、大爱无边，让您乐享其成。 10、卓越人生，共同打造。 11、上善若水，厚德载物。 12、当今“翰林院”，文学酝酿府。 13、亿心服务，闻名天下。 14、一只寻常飞来燕，飞入百姓千万家。 15、闪电的速度，蜗牛的坚持。 16、翰林超凡，绝对非凡。 17、刷新生活美一天，精彩不止每一点。 18、经韬纬略，策划未来。
19、用事实说话，引领未来。 20、效果意料之外，服务情理之中。 21、滔策文化，创享无限。 22、我用心的飞翔，成就你的辉煌。 23、翰林书香文字创中国超凡品质。 24、先锋思维，品质服务。 25、策划不能，传播可能。 26、资讯飞扬，为你起舞。 27、传的是文化，说的是品位。 28、创意有我，满意由您。 29、一起快乐，共同创造。 30、生活的左岸，艺术的创想。 31、光速传播，驰名远洋。 32、广博文化，深远流长。 33、创新是魂，人才是本。 34、感悟翰林，超凡视听。 35、集天下杰出之士，助你迈向辉煌。 36、选择我们，牵手成功。 37、助他人成功，圆自己梦想。 38、翰林超凡，卓越非凡。 39、上进文化，策划新生。 40、以文汇友，以创远播。
41、运筹帷幄，天下传播。 42、千里迅达，与你同行。 43、您的关注，我的视野。 44、以市场为生存之源，以管理为发展之本。 45、滔策做您一生的思想导师。 46、没有想不到，没有做不到。 47、智慧引领卓越，专业传承经典。 48、激奋、创想、品质、无限。 49、光驰广告，助你走的更远。 50、经韬创意，策人生之浪！ 51、设计创造价值，创意推动市场！ 52、翰林无垠，超越凡人。 53、光速传播，驰名世界。 54、电光火石，驰名天下。 55、心的灵动，文化的歌声——翰林超凡梦一样的行动。 56、塑造企业灵魂，传播文化锦绣。 57、尽己品质所能，助力广告成功。 58、物聚人和，成于至善。 59、速度在于发展，艺术在于品位。 60、文化底蕴，翰林超凡。 61、传承中华美德，开创神奇天路。 62、缺少广告的努力，事倍功半。
文化传媒公司策划 方案 1
文化传媒公司策划方案 【篇一：文化传媒有限公司计划书】 组建南通xx文化传媒有限公司计划书 一、公司描述 （一）公司名称：xx文化传媒有限公司 （二）公司性质： 集策划、创意、商演、设计、制作、代理、发布、安装、咨询为一体的媒介性传媒公司。 （三）公司宗旨： 以帮助客户获取经济效益和社会效益为己任，旨在经过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道，把客户有限的资金进行最经济的策划和设计，让客户以最低的广告成本，达到最佳传播的效果。 （四）公司目标：打造长三角文化传媒界的专业品牌。 （五）经营范围：活动策划、广告设计制作、户外广告发布制作安装、大型商业演出、大型活动布展、网络媒介推广、城市亮化工程、报刊杂志发行等
（六）创业理念 xx文化传播有限公司当前处于调查研究和起步的阶段，可是我们已经形成一个共识，即在起步之初积极探索发展模式和方向，走一条有自己特色的路子，经过有效的资本运作，从而在南通形成强有力的文化传媒公司，并逐渐向长三角发展。从最吸引小客户做起，以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系，逐步扩大自己的知名度，打出品牌，利用品牌效应，一点一点划分属于我们的“势力范围”。 我们将努力在每一个细节之中，都融入一丝不苟的敬业精神，经过各种渠道分析文化传媒发展的动态和趋势，从研究受众及市场出发，具体落实为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服务。只有不断进取，不断超越，这才是我们公司发展的关键。 二、市场调查 对南通大大小小传媒公司来说，无论是现在日子过得还算滋润的，还是靠吃老本聊以支撑的，又或是只能捞些边角废料勉强糊口的，活下去肯定是第一位的目标，与这些公司竭尽心智挣扎求生相正确是，一些曾经非常风光的知名公司包括几家大型传媒公司，却悄悄地偃旗息鼓、关门大吉了。 固然，消失的传媒公司未必是尽数死亡，——有些可能只是转向经营了，然
文化传媒劳务合同范本 甲方（用人单位） 单位名称： 经济类型： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务内容 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
文化传媒公司的宣传口号篇一 1、诚信文化，卓越品质。 2、满意为本，创意有我。 3、文化决定格调，品质铸造人生。 4、尽显神州风采，中华龙的神奇。 5、引领八方咨询，穿播四海之声。 6、无限创享，品质服务。 7、做一方品牌，光驰助你！ 8、传的是文化，说的是品位。 9、万众聚全球，万众传全球！ 10、光影随心，驰骋天地。 11、助尔开张圣听，佐汝宏智伟意。 12、一只寻常飞来燕，飞入百姓千万家。 13、光驰广告，很快就知道。 14、传播文化资讯，展示世界魅力。 15、以创意提升文化，以独特点亮生活。 16、慧远传媒，传播智慧。 17、上进文化，策划新生。 18、视野无极，创意无限。 19、商海浪淘沙，策划显真金。 20、集天下杰出之士，助你迈向辉煌。 21、酒香巷浅易闻名，光驰送风传万里。
22、滔策文化，创享无限。 23、超越自我，展望未来。 24、文化传承历史，信息构建未来。 25、光耀中华，驰名天下！ 26、扬九州文化，传四海美誉。 27、乘茷心灵的交流，寻思心声的传递。 28、引领时尚潮流，笑看精彩世界。 29、塑造企业灵魂，传播文化锦绣。 30、点滴之享，智闯天下。 31、媒体资源的传播力，就是实力。 32、传播风尚，构筑和谐。 33、风起云涌天下汇，传世间万象信息。 34、创意和策划如滔滔江水，绵绵不绝。 35、速度在于发展，艺术在于品位。 36、精诚凝聚力量，创新成就梦想。 37、我用心的飞翔，成就你的辉煌。 38、传承文明，时代见证。 39、文化盛世，志在鸿江。 40、光驰广告，让世界更懂你。 41、细细品味，时时传播。 42、文化传承，感受无限。 43、与造化同逍遥，于天地展鲲鹏。
文化传媒公司创业计划书 二、市场概述： 经过改革开放三十年的发展，中国经济实现快速持续发展，而作为文化产业的中国传媒业尚在探索中慢慢前行，但发展潜力日益凸显。目前中国传媒行业还没有完全实现企业化经营，无论从经营管理体制、经营规模，还是从市场成熟程度来看，中国传媒产业还处在初级阶段。通常传媒业包括报纸、杂志、电视、广播、电影、图书、音像制品，以及目前正迅速崛起的互联网络。作为社会信息传播的媒介，传媒业涵盖了信息生产、加工、传播和基础等领域，具有典型的信息服务业的特征。随着新闻改革的深入进行以及传媒经济市场化程度的提高，传媒市场将面临制度性的变革，最终将确立符合市场规律的游戏规则，优胜劣汰的市场铁律在这个领域也将发挥决定性的作用。作为传媒行业的市场支柱之一的广告行业在我国属于新兴行业，2007年我国广告公司已经突破6万余家，并且数量还在不断增加，营业额和从业人员不断扩大，增长速度可观，全国广告经营额早在2003年就突破1000亿元大关。随着中国经济的稳定健康发展、国消费的强劲拉动均为广告市场的发展创造了良好的环境。到2007 年中国总体广告市场规模已达到1 741 亿元，市场规模为美国的8.4%，为日本的38.7%。2007 年中国广告市场规模在全球排名第五，但由于人口基数庞大，每年的人均广告费用仅为18 美元。低于世界平均水平的70.4 美元；美国、日本的人均广告费用分别高达921美元/年和485 美元/年。专家预测中国广告市场在未来10年左右有望成为全球三大广告市场之一。作为一个发展中的市场，中国的市场空间依然巨大，因此金融危机对于中国市场来说只是暂时的，相比那些消费品市场趋于饱和和理性消费的国家，中国的消费市场还有很多成长空间，因此，短暂的危机可能会让一些企业面临冬天的煎熬，但是也同时会成为另外一些企业的机会，全球经济动荡将是中国广告市场进行优化部结构，创建新的营销理论以及提升广告传播方法和规媒介市场的机会，相信在经过这一轮危机之后，中国广告市场会更加成熟。中国广告在最近20年中，经过了恢复重建、宏观调整、规发展的过程。广告经营额从2003年1000亿元向2009年的2000亿元大关跨越。从广告环境来说，近几年最重要的进步是宏观管理趋于稳定，法规建设取得成效；消费市场细分化，消费社会走向成熟；媒介市场进一步开放，媒介产业化打开了广告独立发展的空间；国家意识形态对广告的监控逐渐同广告本身的市场经济性质相适应。从广告业自身的进步来看，首先表现为高新技术手段、各种传播媒介的充分吸收利用；其次，广告策划意识和创意水平普遍提升；全行业专业素质有了明显的改善；广告代理和全面客户服务的规模性效益已经显露出来；广告业的专业服务的细分化与整合运作已出现，广告服务正在由粗放型向精细型转变。这些综合因素积累，为中国的传媒广告业国际化发展提供了良好的行业基础。传媒业的发展与社会、经济环境密不可分。随着我国经济持续快速向纵深方向发展，近年来又掀起了中华传统文化发展的浪潮，传媒行业迎来新的发展契机。政策倾向等各种因素都说明投资传媒行业，将是未来十年回报率最高的行业之一，我们将为此而不懈努力。亿丰传奇文化传媒因时而动，放眼文化产业未来前景，立足，辐射，有志成为传媒行业一朵奇葩。我们公司抓住省各级政府扶持自主创业的有利时机，争取优惠政
文化传媒公司劳动合同范本【标准版】 甲方：(用人单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 住所：_______________________________________________ 乙方：(劳动者)______________________________________ 证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 性别：_______________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。 第一条合同期限 1. 本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。 2. 在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事_________________工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。