特殊技能

  • 格式:docx
  • 大小:13.14 KB
  • 文档页数:2

特殊技能
主题描述: 1.优秀的企业管理能力。

20多年人力资源副总裁实战
经验,10年部队空军医院主任、党委书记工作经历,
7年制造业、房地产、外贸服装、矿产、新能源、现
代农业等多元化行业人力资源副总裁经历(世界500
强上市公司、5000人外资企业),7年互联网广告、
人工智能、金融理财、健康食品等行业人力资源副总
裁经历(4000人民营公司),1年海外企业HRVP
经历。

撰写管理书籍5本,发表国家级管理论文60
多篇。

2.实战的企业成长管理技能。

(1)清晰企业初创、成
长、成熟与持续发展各阶段人事特性,熟悉企业组织
体制变革与流程再造、战略分析与规划、市场开发与
运营、目标管理与跟踪及企业扩张与管控,在人事方
面有自己独特的方法;有丰富的企业转型过程中:企业
发展战略疏理、人力资源体系搭建、公司团队优化和
企业股权等激励设计实操经验,有效地将管理实践应
用于公司持续发展中。

(2)取得企业安全负责人资
格证和SA8000、ISO9000、ISO14000、ISO18000
体系证书,主导ICTI认证,主持接待沃尔玛、SGS、
迪士尼等欧美验厂。

3.全面的分公司组建能力。

工作20多年,多次全面负
责部队和企业分公司组织机构设立、团队招聘组建、
办公场地选址、场地招标装修、办公设备采购和组织
公司搬迁等工作,具有丰富的机构设立、团队组建、
选址谈判、场地装修、设备采购和整体搬迁的实战工
作经验。

近几年先后组建分公司100多个。

4.精湛的岗位专业技能。

(1)创新的“三本文化”获全
国一等奖;(2)创新的“三六九”车间管理方法获全国
管理创新一等奖;(3)创新的“四纵四横”工厂管理方
法获全国管理创新一等奖;(4)创新的“三站一看”
管理方法,使员工流失率控制在1%;(5)创建了
30余份项绩效软考核体系、70余份具有激励机制的
薪酬方案、30多个适合企业发展的组织架构;(6)
成功组建了6所企业大学;(7)主导参与3个公司成功上市;(8)成立4个企业党委和工会组织;(9)主持完成了4个大型上市公司的兼并重组;(10)成功组建和运营了2家金融公司(钱保姆,车国网);(11)成功总结了互联网行业的“利润中心、合伙人机制和绩效考核”方法;(12)在军队先后荣立三等功3次。

5.良好的外部公关能力。

拥有广泛资源(特别是国家卫计委和医院资源),先后主持接待温家宝等国家领导人6位、部级领导50多名。