商会管理制度通用3篇
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第一章总则第一条为加强商会日常管理,提高工作效率,维护商会正常秩序,保障商会各项工作顺利开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于商会全体工作人员,包括理事会成员、秘书处工作人员、各分支机构负责人及工作人员。
第三条商会日常管理工作应遵循以下原则:1. 法制原则:严格遵守国家法律法规,执行党的方针政策;2. 实效原则:提高工作效率,确保各项工作落到实处;3. 严谨原则:加强内部管理,确保各项工作有序进行;4. 诚信原则:坚持诚信为本,树立良好商会形象。
第二章机构设置与职责第四条商会设立理事会、秘书处、各分支机构,负责商会日常管理工作。
第五条理事会职责:1. 负责制定商会发展战略、工作规划和年度工作总结;2. 审议并通过商会重大决策;3. 审议并通过商会财务预算、决算;4. 对商会工作人员进行考核、奖惩;5. 协调商会与政府、企业、社会团体之间的关系。
第六条秘书处职责:1. 负责商会日常行政事务,包括文件收发、会议组织、档案管理、财务管理等;2. 负责制定商会工作计划,并组织实施;3. 负责商会内部沟通与协调,确保各项工作顺利进行;4. 负责商会对外宣传和联络,树立商会良好形象;5. 负责商会人力资源管理和培训工作。
第七条各分支机构职责:1. 负责本分支机构的日常管理工作;2. 负责执行商会各项工作部署;3. 负责开展本分支机构业务活动,为商会发展贡献力量;4. 负责收集和反馈本分支机构会员的意见和建议。
第三章工作制度第八条工作时间制度:1. 商会工作人员实行八小时工作制,周末及国家法定节假日休息;2. 上班时间,工作人员应按时到岗,不得迟到、早退;3. 上班期间,工作人员应保持工作状态,不得从事与工作无关的活动。
第九条工作会议制度:1. 商会定期召开理事会、秘书处会议,研究解决商会工作中的重大问题;2. 各分支机构定期召开工作会议,总结工作、部署任务;3. 重大事项需召开临时会议,由秘书长或理事会决定。
商会管理规章制度范文(二)引言:商会是一个非营利的组织,旨在帮助企业家互相交流经验、分享资源并共同发展。
为了保障商会的正常运作和成员权益,制定一套管理规章制度是必要的。
本文将阐述商会管理规章制度的范文,包括会员资格、组织架构、会议管理、财务管理和纪律惩处等关键内容。
正文:一、会员资格1. 商会会员的资格申请条件。
2. 会员的权益和义务。
3. 会员的退出与除名程序和规定。
4. 会员的升级与降级标准。
5. 会员资格的管理和维护。
二、组织架构1. 商会的领导机构和管理层设置。
2. 商会各部门的职责和权限。
3. 领导层和部门之间的沟通和协调机制。
4. 商会人员的选拔和任命流程。
5. 组织架构的改革和调整规定。
三、会议管理1. 会议的召开程序和规定。
2. 会议议程的制定和发布。
3. 会议的主持和记录。
4. 会议决议的执行和监督。
5. 会议纪要的起草和分发。
四、财务管理1. 财务制度和流程的安排。
2. 商会经费的来源和使用规定。
3. 会费的收缴及会费的管理。
4. 财务报告和审计的机制。
5. 财务风险的预测和控制措施。
五、纪律惩处1. 商会纪律的设立和内容。
2. 违反纪律的处理程序和规定。
3. 纪律处分的种类与程度。
4. 申诉与上诉的程序和规定。
5. 督导检查和纪律惩处的执行机制。
总结:商会管理规章制度是商会正常运作和会员权益保障的基础。
通过明确会员资格、建立有效的组织架构、规范会议管理、加强财务管理和建立纪律惩处机制,商会能够更好地发挥其服务和帮助企业家的功能。
然而,制度的完善与执行至关重要,需要商会管理者和会员共同努力,确保规章制度的有效实施。
商会考勤管理制度一、目的为加强商会内部管理,规范员工工作行为,确保商会工作秩序,提高工作效率,制定本考勤管理制度。
旨在明确商会员工的作息时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜,为商会持续发展创造良好的工作环境。
二、适用范围本制度适用于商会全体正式员工、试用员工及实习员工。
三、工作时间1. 商会工作时间为周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至17:30,共计8小时工作制。
2. 商会根据工作需要,可对工作时间进行调整,并以书面形式通知全体员工。
3. 员工应按照商会规定的工作时间到岗工作,未经许可,不得迟到、早退、旷工。
4. 员工在规定的工作时间内,应全身心投入工作,不得从事与工作无关的活动。
5. 商会可根据工作需要,安排员工加班。
加班需提前通知,并按照国家相关规定支付加班费或安排调休。
四、考勤制度1、每日签到制度(1)员工每日需在规定的工作时间内进行签到,作为出勤记录。
(2)签到采用电子考勤系统,员工需使用个人账户进行签到操作。
(3)签到时应确保个人信息准确无误,如发现个人信息有误,应及时向考勤管理员反映并修改。
2、签到次数和时间(1)每日签到两次,分别为上午上班签到和下午下班签到。
(2)上午签到时间为8:50至9:10,下午签到时间为17:20至17:40。
(3)签到时应严格遵守签到时间,迟到或早退将按迟到、早退制度处理。
3、因公外出未签到处理(1)因公外出未能按时签到的,需提前向直属上级报告,并在外出返回后及时补签。
(2)补签需提供外出公干的书面证明材料,经直属上级确认后,报考勤管理员备案。
4、忘记签到处理(1)员工如忘记签到,应在当天内向直属上级报告,并说明原因。
(2)经直属上级核实情况后,可向考勤管理员申请补签,逾期不补签者视为旷工。
5、考勤管理责任分配(1)考勤管理员负责维护电子考勤系统,确保系统正常运行,并对员工的考勤记录进行定期汇总、审核。
(2)各部门主管负责对本部门员工的考勤情况进行监督、管理,并对异常考勤情况进行核实、处理。
商会的管理制度第一章总则第一条为了加强商会的管理,规范商会的组织机构和运作程序,维护商会会员的合法权益,促进商会事业的健康发展,制定本管理制度。
第二条商会应遵循国家法律法规,遵守商会章程和其他有关规定,依法开展商会的活动。
第三条商会的管理制度是商会的基本管理制度,是商会会员遵守的基本准则。
第四条商会的管理制度适用于商会的各级组织和全体会员。
第五条商会会员应当加强法制观念,严格遵守本管理制度,自觉维护商会的正常秩序。
第六条商会应当充分保障商会会员的合法权益,对商会会员的反映问题要认真研究,及时处理。
第二章组织机构第七条商会设主席团、理事会、监事会、秘书处等机构。
第八条主席团是商会的决策机构,由商会主席、副主席组成,主持商会的日常工作,对商会的重大事项负总责。
第九条理事会由商会主席、副主席、秘书长、财务长、各部门负责人组成,对商会的重大事项进行讨论和决策。
第十条监事会由不少于3名监事组成,负责对商会的财务、财产进行监督。
第十一条秘书处是商会的日常管理机构,负责商会的日常工作。
第三章会员管理第十二条商会会员应当遵守商会的章程和其他有关规定,认真履行会员义务,维护商会的正常秩序。
第十三条商会会员享有参加商会的活动、享受商会提供的服务和享受商会的其他权益。
第十四条商会会员有权提出具有建设性的意见和建议,对商会的工作提出批评和建议。
第十五条商会会员有权参加商会的选举和被选举。
第十六条商会会员应当按时缴纳会费,并且遵守商会的有关规定。
第十七条商会会员有权请求商会给予法律援助。
第十八条商会会员有被取消会员资格的权利。
第十九条商会会员应当遵守国家法律法规,不得从事违法活动,不得损害商会的利益。
第二十条商会会员有义务关心并维护商会的形象,积极参加商会的活动,支持商会的工作。
第四章组织活动第二十一条商会应当根据会员的需求和利益,组织各种形式的活动。
第二十二条商会活动应当符合国家法律法规,不得违反社会公德。
第二十三条商会必须严格按照程序进行活动的策划、组织和实施。
第一章总则第一条为了加强商会档案管理工作,确保档案的完整、准确、系统和安全,提高档案管理水平和档案利用效率,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本商会实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本商会的所有档案,包括文书档案、科技档案、声像档案、实物档案等。
第三条商会档案管理工作应当遵循以下原则:(一)依法管理,规范运作;(二)统一领导,分级负责;(三)集中管理,方便利用;(四)安全保密,确保档案安全。
第二章档案收集与整理第四条档案收集(一)商会各部门、各分支机构应按照档案收集范围和标准,及时、全面地收集各类档案;(二)收集档案时,应确保档案的完整性和准确性;(三)档案收集过程中,应防止档案丢失、损毁和泄密。
第五条档案整理(一)档案整理应遵循档案的自然属性和形成规律,保持档案的原始状态;(二)档案整理应按照档案的分类、编目、排列、装订等要求进行;(三)档案整理应编制档案目录,建立档案检索体系。
第三章档案保管与利用第六条档案保管(一)档案保管应确保档案的安全、完整和长期保存;(二)档案库房应具备防火、防盗、防潮、防虫、防霉等设施;(三)档案管理人员应定期对档案进行检查、维护和保养;(四)档案借阅应严格按照档案保管规定执行,确保档案安全。
第七条档案利用(一)档案利用应遵循档案的保密规定,不得泄露国家秘密和商业秘密;(二)档案利用应遵循档案的查阅规定,不得擅自复制、摘抄、传播档案内容;(三)档案利用应保证档案的完整性和准确性,不得随意修改、删减档案内容;(四)档案利用应填写档案利用登记表,详细记录档案利用情况。
第四章档案鉴定与销毁第八条档案鉴定(一)档案鉴定应遵循档案的保存价值,确保档案的合理利用;(二)档案鉴定应按照档案鉴定标准和方法进行;(三)档案鉴定结果应报商会领导批准。
第九条档案销毁(一)档案销毁应严格按照档案销毁程序执行;(二)档案销毁前,应进行档案鉴定,确认档案无保存价值;(三)档案销毁应采用安全、环保的方式进行;(四)档案销毁后,应做好销毁记录,并存档备查。
商会内的管理制度一、商会章程商会章程是商会的基本准则和行为规范,是商会的组织运作和决策依据。
商会章程应当包括商会的名称、宗旨、业务范围、会员资格和权益、理事会及其他机构的组成和职责、财务管理、会议管理、章程修改等内容。
商会章程应当经过商会理事会或会员大会审议通过,并报政府有关部门备案。
商会章程还应当与国家法律法规相一致,遵守国家法律法规。
二、会员管理商会的会员是商会的主体,商会要发挥作用必须有一支强大的会员队伍。
商会会员的资格、权益和义务应当在商会章程中规定明确。
商会应当依法设立会员大会、理事会等机构,会员大会是商会的最高权力机构,理事会是商会的执行机构。
商会应当定期组织会员大会,讨论重大事项,并选举产生商会理事会成员。
商会会员应当遵守商会章程,积极参与商会工作,并享有知情权、表决权等权利。
三、财务管理商会的财务管理是商会管理的重要方面,商会应当建立规范的财务管理制度,保障商会财务的安全和稳健。
商会应当设立财务部门,负责商会的财务收支管理和财务报告编制。
商会的财务报告应当真实准确地反映商会的财务状况和经营结果,定期报送给商会理事会和会员大会审议通过。
商会应当依法纳税,合理规划财务预算,防止财务风险。
四、项目管理商会的项目是商会推动经济发展和服务会员的有效途径,商会应当建立规范的项目管理制度,保障项目的实施和效果。
商会可以通过政府和企业合作、开展培训、举办展览会、组织考察等形式,推动会员企业的发展,并促进商会自身的发展。
商会应当设立项目部门,负责项目的策划、实施和评估,确保项目能够达到预期目标。
商会还应当定期组织项目汇报会,总结经验教训,推动项目的持续发展。
综上所述,商会内的管理制度是商会组织运作和发展的基石,商会应当建立健全的商会章程、会员管理、财务管理和项目管理制度,促进商会的规范化运作,发挥商会的作用。
商会应当不断完善管理制度,适应经济发展和社会需求的变化,推动商会的和谐发展。
商会会员管理制度第一章总则第二条商会会员管理制度适用于商会的会员管理工作,包括会员的入会、退出、纪律、奖惩、权益等事项的管理。
第三条商会会员以自愿加入商会,并主动承担商会的各项义务和责任。
第四条商会会员应当严格遵守商会章程和本制度的规定,维护商会利益,履行商会委托的各项任务。
第五条商会会员应当相互尊重,加强合作,共同促进商业交流与合作,树立诚实守信的商业道德。
第六条商会会员应当积极参与商会组织的各种活动,提高自身素质和能力水平,为商会发展做出积极贡献。
第二章会员资格与入会程序第七条商会会员应具备下列条件:(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有商业活动经验和相关资质;(三)愿意遵守商会章程和本制度的规定。
第八条商会会员入会程序如下:(一)填写会员申请表,提供真实有效的个人或企业信息;(二)缴纳会费并按照商会规定的程序完成相应入会手续;(三)经商会审批并获得商会会员资格证书后,方可成为商会正式会员。
第三章会员权益与义务第九条商会会员享有下列权益:(一)参与商会组织的各类活动,包括会员大会、交流研讨、聚会活动等;(二)参与商会与其他组织以及政府部门的合作项目;(四)享有商会对外交流合作渠道以及商会推荐的优质资源;(五)享有商会会员优惠政策。
第十条商会会员应履行下列义务:(一)遵守商会章程和本制度的规定;(二)缴纳会费并按时缴纳会费;(三)积极参与商会组织的各类活动,提高自身素质和能力水平;(四)配合商会开展事务工作,提供必要的协助和支持。
第四章会员退出与除名第十一条会员有以下情况之一的,可以申请退出商会并注销会员资格:(一)自行提出退出申请并经商会审核通过的;(二)连续两年不缴纳会费的。
第十二条会员有以下情况之一的,商会可以予以除名处理:(一)违反商会章程和本制度的规定的;(二)损害商会利益或声誉的;(三)严重违反商业道德的。
第十三条商会除名会员的程序如下:(一)商会组织例会或会员大会作出除名决定,并书面通知被除名会员;(二)商会将除名决定与理由在商会网站或公示区公布,并报所在地行业主管部门备案。
第一章总则第一条为加强总商会财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,保障商会健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于总商会的所有财务活动,包括资金收支、会计核算、财务报告、审计监督等。
第三条总商会财务管理遵循以下原则:1. 合法合规原则:严格遵守国家有关财务、税收、审计等法律法规。
2. 实事求是原则:如实反映财务状况,保证会计信息的真实、准确、完整。
3. 专款专用原则:各项资金必须按照规定的用途使用,不得挪用、截留。
4. 效率优先原则:提高资金使用效率,降低成本,实现商会可持续发展。
第二章财务组织机构与职责第四条总商会设立财务部,负责商会的财务管理工作。
财务部由财务总监、会计、出纳等岗位组成。
第五条财务总监职责:1. 主持财务部全面工作,组织实施本制度。
2. 制定财务计划和预算,并组织实施。
3. 监督财务部门执行国家财经法规和本制度。
4. 定期向商会领导汇报财务状况。
第六条会计职责:1. 负责会计核算、会计报表编制和财务分析。
2. 负责审核原始凭证,确保会计信息真实、准确。
3. 负责账务处理,确保账务清晰、完整。
4. 协助财务总监完成财务计划和预算的编制。
第七条出纳职责:1. 负责现金、支票、汇票等收付业务。
2. 负责管理商会财务印章和财务凭证。
3. 负责定期核对现金、银行存款余额。
4. 协助会计进行账务处理。
第三章资金管理第八条资金收支管理:1. 资金收支必须通过商会指定的银行账户进行。
2. 任何部门和个人不得私自设立银行账户。
3. 资金收支凭证必须齐全,包括发票、收据、支票等。
第九条预算管理:1. 每年度末,财务部根据商会发展规划编制下一年度财务预算。
2. 预算经商会领导批准后执行。
3. 预算执行过程中,如遇特殊情况需调整预算,需经商会领导批准。
第十条专项资金管理:1. 专项资金必须专款专用,不得挪作他用。
2. 专项资金使用完毕后,财务部应及时编制使用情况报告。
第四章财务报告与审计第十一条财务报告:1. 财务部每月编制月度财务报表,每季度编制季度财务报表,每年编制年度财务报表。
商会会议制度管理制度第一章总则第一条为规范商会会议的召开、决策和议事程序,提高商会会议的效率和决策的科学性,保证商会会议的作用和地位,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于商会内各类会议的召开、决策和议事程序。
第三条商会会议是商会最高权力机构的组成部分,是商会决策和治理的重要形式。
商会会议的召开、决策和议事程序必须依法、独立、公正、公开和民主。
第四条商会会议的召开应当具有及时性、适时性和可操作性。
商会会议的决策应当具有科学性、合理性和有效性。
第五条商会会议的议事程序应当具有规范性、有序性和权威性。
商会会议的决议应当具有权威性、约束性和规范性。
第六条商会会议的工作人员必须忠实履行职责,保守商会会议的秘密,维护商会会议的形象和权威。
第二章商会会议的召开第七条商会会议的召开应当符合下列条件:(一)遵守商会章程、商会会议规则和法律法规的规定;(二)根据商会工作需要,商会必须召开会议的;(三)商会会议的主题明确,议程合理;(四)商会会议的时间、地点和方式适当。
第八条商会必须设置专门机构,负责商会会议的召开和议事。
商会会议的秘书处负责商会会议的组织工作;商会会议的主席团负责商会会议的主持工作。
第九条商会会议的召开应当符合下列程序:(一)商会必须设立商会会议议事程序委员会,负责商会会议的决策程序和议事程序的组织工作;(二)商会会议的主席团由商会会议的主席和副主席组成,负责商会会议的主持工作;(三)商会会议的秘书处按照商会会议议事程序委员会的要求,组织商会会议的召开和议事。
第十条商会会议的召开应当符合下列要求:(一)商会会议的议题应当符合商会章程和商会会议规则的规定;(二)商会会议的议题应当符合商会工作需要和议事安排的规定;(三)商会会议的议题应当符合商会会员和社会公众的利益。
第三章商会会议的决策第十一条商会会议的决策是商会会议的重要内容和主要形式。
商会会议的决策应当具有科学性、合理性和有效性。
第十二条商会会议的决策应当符合下列原则:(一)遵守商会章程、商会会议规则和法律法规的规定;(二)商会会议的决策应当符合商会工作需要和议事安排的规定;(三)商会会议的决策应当符合商会会员和社会公众的利益。
第一章总则第一条为加强商会财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规,结合商会实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于商会全体成员,包括商会办公室、各分支机构、各专业委员会等。
第三条商会财务管理遵循以下原则:1. 领导负责制:商会领导班子对财务管理工作负总责,各部门负责人对本部门财务工作负直接责任。
2. 依法治财:严格遵守国家法律法规,依法进行财务活动。
3. 规范管理:建立健全财务管理制度,规范财务行为。
4. 严格监督:加强对财务活动的监督,确保资金安全。
5. 效益优先:合理使用资金,提高资金使用效益。
第二章财务机构及职责第四条商会设立财务部,负责商会财务管理工作。
财务部由财务主管、会计、出纳等组成。
第五条财务部职责:1. 负责编制商会年度财务预算,组织实施预算执行情况。
2. 负责商会各项收支的核算、管理和监督。
3. 负责商会资产、负债的核算、管理和监督。
4. 负责商会税务申报和缴纳。
5. 负责商会财务报表的编制和报送。
6. 负责商会财务档案的管理。
7. 负责对商会财务活动进行内部审计。
8. 完成商会领导班子交办的其他工作。
第三章资金管理第六条商会资金来源:1. 会费收入。
2. 捐赠收入。
3. 专项资金。
4. 其他合法收入。
第七条商会资金使用范围:1. 商会日常办公经费。
2. 商会活动经费。
3. 商会事业发展经费。
4. 商会奖励、资助经费。
5. 其他合法支出。
第八条商会资金使用程序:1. 需用部门填写资金使用申请,经批准后,财务部进行审核。
2. 财务部根据批准的资金使用申请,办理资金拨付手续。
3. 需用部门使用资金后,向财务部提交资金使用情况报告。
第四章财务核算与监督第九条商会财务核算:1. 严格执行国家统一的会计制度。
2. 会计凭证、账簿、报表等必须真实、完整、准确。
3. 及时、准确地编制财务报表。
4. 定期进行财务审计。
商会管理制度通用3篇
商会管理制度篇一
为了保障商会会务工作正常开展,加强商会财务管理,促进商
会工作规范化、制度化、透亮化建设,建立阳光照射的财务体制,
依据国家行政事业单位财务管理的有关规定和要求,特订立商会年
费收取标准及财务管理制度。
第一条、收入管理
一、本商会通过以下方式取得合法收入,并开具加盖商会财务
专用章的统一收据,有关款项适时列入商会收入帐户:
(一)会费。
商会作为民间社团组织,是政府和企业沟通的桥
梁和纽带,紧要任务是整合各方资源,发挥职能作用,竭诚为会员
企业服务。
依照国家社团会费管理的有关规定,结合本商会实际,
订立以下会费收取标准:一般会员元以上/年,企业会员元以上/年,执委元以上/届,副会长元以上/届,会长万元以上/届。
(二)捐赠。
激励全体会员向商会捐赠财物。
(三)政府资助。
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的手续费收入。
(五)银行存款利息收入。
(六)其它合法收入。
二、年费必须在每年12月末前交清。
后期入会的会员,满一年
后续交第二年会费。
会员假如一年不交纳年费的,依照《章程》有
关规定视为自动退会,取消其会籍。
对确有重点困难的会员企业经
申请,由秘书处核实,并经商会理事会批准通过,年费可以予以减
缓交纳。
第二条、支出管理
本会的`经费使用依据民主理财,取之于会员、用之于会员的原则,依照规定的业务范围和事业进展使用,尽可能削减接待费用发生。
紧要用于以下个方面:
(一)办公费(含办公用品购置费、文印费、书报费、邮电费、电话费及商会简报、会刊印刷费等);
(二)差旅费;
(三)专职工作人员的工资、补贴及福利费;
(四)会务费(会员大会、理事会、秘书处工作会议,以及以
商会名义召开的其他会议费用);
(五)商会的外事活动经费;
(六)商会举办为会员服务的各项活动支出;
(七)与商会有关的其它正常开支。
第三条、商会经费开支实行年度预决算制
年初,秘书长依据商会上年预算执行情况和本年度工作需要,向理事会报告年度经费预决算,经理事会讨论通过后执行。
第四条、商会财务开支实行会长审批制、会长可委托轮值副会长审批
本会日常财务开支实行会长审批制,由经办人签字,验收人盖章,秘书长附签,报会长(轮值副会长)审批。
各项费用支出必须有合法的原始凭证,即全部发生的费用均须持有填写完整、清楚的正式票据并注明用途,对手续不全,不符合财务制度的费用支出,一律不予报销。
商会财务原则上不办理预借款,因公事临时需借用公款的,必须严格办理审批领取手续。
审批的原则是:借款元(含元)以下由秘书长审批;元以上,由会长审批。
第五条、商会的会计组织工作按国家行政事业单位财务管理的有关规定执行。
商会常设机构设专职出纳员一名,兼职的具有专业资格的会计人员一名,保证会计资料的合法、真实、精准和完整性。
会计人员必须进行会计核算,实行会计监督,严格遵守和维护财经纪律,保护商会资产的安全完整,按规定编报会计报表,并每月寄月报表给副会长及理事会成员。
会计人员离岗离职时,必须与接管人员办清交接手续。
出纳员的紧要任务是登记捐赠费、会费收入和其他款项的收款,经费支出,办理银行存款和现金收付,检查票据的有效性
和用途,定期向理事会和会长书面报告财务收支情况等。
第六条、商会财务收支自发接受会员大会、理事会及审计部门监督。
商会要严格掌控各项财务支出,集中财力为会员企业办实事。
秘书长定期向理事会报告财务收支情况,并由当值副会长向会员大会或理事会通报商会财务收支审查情况,接受会员监督。
未列入年度预算的重点开支(2万元以上)须报请理事会讨论通过后执行,并定期接受会员大会的质询。
商会换届或法定代表人更换之前须接受社团登记机关和业务主管机关组织的财务审计。
第七条、本会资产为共有资产,依照国家和社会团体行政主管机关有关规定及本会章程进行管理,任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
各项资产物品的购置必须本着实际需要,要事先编制计划并提出预算,经会长审核同意后方可实施。
任何无计划、无请示或超标准购置资产物品的,其费用由当事人自理。
第八条、本制度所依据的国家政策、法令、制度如有更改,按国家新的规定执行。
商会管理制度篇二
为加强对协会会员的管理,依据协会《章程》规定,特订立协会会员管理制度。
一、凡承认本会章程,履行会员权利和义务,具备一般纳税人
资格,且诚信度较好的企均可提出书面申请,经批准后成为本会会员。
二、会员入会的'程序是:提交入会申请表;理事会或理事会授
权的会长办公会议审查通过;秘书处发给会员证。
三、会员享有以下权利:
(一)在协会内有选举权、被选举权和表决权;
(二)优先参加协会组织的有关活动;
(三)优先享受协会供应的各种服务;
(四)对协会工作进行批判、建议和监督;
(五)入会自身乐意、退会自由。
四、会员必须履行下列义务:
(一)遵守协会章程,执行协会决议;
(二)挂念协会建设,维护协会声誉;
(三)积极参加协会组织的各项活动,并为协会活动供应便利;
(四)完成协会委托交办的工作;
(五)按规定向协会交纳会费;
(六)向本团体反映情况,供应有关资料。
五、会员退会应书面通知协会秘书处,并交回会员证。
凡不履行会员义务,或者有严重违反本章程和其他违反国家法律法规等行为的,经理事会或理事会授权的会长办公会议讨论,可取消其会员资格。
六、本制度经理事会审议通过后施行,并由常务理事会负责解释。
商会管理制度篇三
第一条为规范本会经费的使用,使本会的各项经济活动有章可循,订立本制度。
第二条本会财务工作管理职责。
(一)本会的财务工作人员应严格执行《民间非营利组织会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理方法》等有关法律法规及政策。
(二)负责编制本会年度收支计划,报会长办公会议审议,提交理事会审定,并组织贯彻执行。
(三)负责固定资产增减更改的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作,全面反映和监督固定资产管理情况。
(四)依据本会的收支情况,按月、季编制财务报表。
月财务报表分别报会长(理事长)、秘书长;半年财务报表报理事会,年度财务报表报社团登记管理机关。
(五)负责应收款、应付款和现金银行存款的管理,做好日常经费报销工作,保证资金的完整、安全。
(六)接受财税机关和社团登记管理机关对财务工作的检查、监督和财务审计工作。
(七)负责会计档案管理和固定资产等资料登记工作。
(八)××××××。
第三条本会经费的管理。
(一)本会各项收支依照预算执行。
每年的经费收支情况须向理事会报告。
(二)报销手续。
凡一切合法报销凭证必须由经办人、证明人签名,并注明原因及用途,经会计人员审核后报会长(理事长)或秘书长审批。
(三)审批权限。
【由协会理事会审议核定】
(四)会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
本会换届或更换法定代表人之前,必须接受财务审计。
(五)因公出差需借款的审批权限。
【由协会理事会审议核定】
(六)××××××。
第四条本会人员工资及福利
(一)本会秘书处专职人员的`工资及福利参照国家对事业单位
有关规定执行。
(二)聘任制的秘书长工资福利由理事会决议。
(三)临时聘用人员的聘金参照国家对事业单位的有关规定,
由秘书处拟定后报会长批准。
(四)××××××。
第五条本会固定资产的管理。
(一)固定资产管理的内容包含购置、维护和修理、调拨、移交、报废、处置及盘点等。
(二)本会秘书处是固定资产实物管理部门,负责固定资产的
购置和安全等方面的日常管理工作,实在包含:编制固定资产目录,办理固定资产的申购、验收、移交、报废、处置等手续,组织固定
资产的清查盘点,定期与财务人员进行固定资产核算,确保固定资
产账、物相符。
(三)固定资产的使用部门是固定资产使用、保管、维护的直
接责任者,应严格遵守设备操作规程和维护保养制度,合理使用固
定资产,躲避人为损失。
(四)××××××。
第六条本会旅差费用的管理。
【由协会理事会审议核定】
第七条凡应享受假期,因工作需要未能休假经批准的专职人员,按国家有关政策发给假期工资。
第八条本会书籍报刊和书籍购置的订购。
【由协会理事会审议核定】
第九条本会经费实行独立核算,不与业务引导单位或企事业会
员单位混管。
第十条本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。