市房管局机关党支部创建“学习型”党支部先进事迹材料
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学习型党组织事迹材料按照xx届四中全会建设“学习型”基层党组织的要求,八岔村党支部通过建强学习阵地、创新培训方式、建立长效机制,突出抓好学习型农村党组织建设,有力地增强了基层党组织的战斗力和农民党员的“双带”能力,发挥了农村基层党组织在凝聚民心、服务群众、推动发展、促进和谐中的核心作用。
一、树立终身学习理念,提高村党组织的科学执政能力。
以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为目标,积极开展创建学习型党组织活动。
一是开展“星期五课堂”,集中学习党在农村的方针政策、市场经济知识、现代管理知识,不断完善内容,改善知识结构,拓宽知识领域,扩大知识层面,不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。
把学习的目的定位在“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”上,努力做到“带着问题学,围绕发展学”。
,使班子成员在工作时成为国家政策的宣传员、群众管理解惑的信息员、解决矛盾纠纷的调解员,在生产中成为种田的科技明白人、养殖业中的技术员,时时处处体现出共产党员的先锋模范作用。
支部委员尤俊红在支部的培养下,从过去的门外汉成为村上的种植业致富能手。
二是利用“远程教育课堂”、“农家书屋”,充分发挥农村党员教育培训主阵地作用,通过收看远教节目、播放科技实用光盘、印制辅导材料、查阅图书资料等方式,全方位、多角度传授党的理论和农业生产知识,通过科普知识的学习和运用,村党支部带动38户农民种植绿色大豆2万亩,养殖水产品9000亩,黄牛136头,发展养殖大户14户。
重点发展了梅花鹿、蓝狐、貉、中华河蟹等特色养殖,现在已发展养殖户8户,养殖梅花鹿60多头、蓝狐300多只,形成不断学习、不断创新、不断提高的发展,全面提高党员素质,培育党组织驾驭经济发展和社会和谐的能力,把农村基层党组织建设成为带领农民致富、农村繁荣的战斗堡垒。
三是完善“实践课堂”,达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目的。
围绕生产需要定期组织农村党员干部走进科技示范园、科技示范基地学习交流蔬菜种植、畜牧养殖、水产品等种养加技术。
三一文库()/总结报告/先进事迹学习型机关事迹材料我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,真贯彻落实科学发展观,以创建政治坚定、务实高效、勤政廉政、人民满意的文明机关为目的,以加强机关文化建设,提高执政能力为中心,健全机制构筑平台、创新载体、积极创建学习型机关,促进了干部职工树立终身学习、与时俱进、高效服务的理念,全面提高了干部的政策理论水平、思想道德素质、科学文化知识和工作创新能力,在全局上下营造了认真学习、积极探索、民主讨论、求真务实的学习风气和尊重知识、尊重人才、勇于开拓、不断创新的成才氛围,有利地促进了财政事业的全面发展。
我局多次被评为省级、市级先进单位和全省财政系统先进集体,现将如何创建学习型机关汇报如下:一、认识明确、领导有力。
自xx大以来,我局党委就对创建学习型机关工作进行了深入地学习、思考和探索,将此作为加强干部队伍建设,弘扬财政文化的一个重要载体,切实抓紧抓实。
(一)建立组织,加强领导。
我局专门成立了创建领导小组,由主要领导亲自挂帅,班子成员分工负责。
并由相关职能科室参加组建创建工作领导小组办公室,负责对创建工作指导和检查。
(二)制定规划,明确目标。
局党委根据省财政厅“创建学习型机关”的工作意见,制订了创建学习型组织实施意见,明确学习型组织的创建目标和任务;制定“创争活动”中长期规划、年度计划和实施细则,落实分解任务,明确责任分工,使创建工作做到有目标、有计划、有落实,有成效。
(三)层层发动、达成共识。
为提高干部职工对创建工作的认识,统一思想,形成合力,我局多次召开创建工作动员会和创建工作部署会。
各支部也层层动员,从而促使全体干部职工逐步形成团队学习、终身学习、学习与工作相结合的现代学习理念。
自觉把学习作为一种政治责任、一项工作目标、一种精神追求、一种思想境界、一种兴趣爱好。
二、健全机制,长效管理在创建学习型机关活动中,我们严格按照共同目标、全员参与;与时俱进、注重创新;组织引导,行政推动和齐抓共管、合力推进等四项原则抓好落实,在创建中,注重加强制度建设,不断完善长效机制。
学习型党员事迹材料通过学习党员的学习型事迹材料,总结自己的学习经验,以及结合实际的一些好的工作方法与广大干部交流,丰富他们的精神生活,强化他们的学习意识,做到以身作则。
下面是为大家收集整理的学习型党员事迹材料,欢迎大家阅读。
学习型党员事迹材料篇1李XX,男,大学文化,中共党员。
先后在新洲乡中心学校、长旺中学、教育局办公室等工作,20xx年调入竹溪县幼儿园,担任活动中心副主任、幼儿园副园长职务。
参加工作以来,他始终以"勤奋学习、刻苦钻研,勇于探索、敢于创新"准绳,在平凡的人生旅途和普通的工作岗位中,默默不闻地书写勤学之歌,兢兢业业地耕耘平凡事业,矢志不渝地争做"学习型党员干部"。
一、学习理念先进。
该同志常对同事说,"一次性学习时代"难复存在,人们已把终身学习当作21世纪首选的生存策略,任何干部都没有什么"老本"可吃,必须常"补钙"、常"健脑"、常"充电",不断提高学习能力。
他是这样说的,也是这样做的,主动把学历教育延伸为终身教育,把阶段学习延伸为终身学习,六种先进学习理念已经入脑入心、根深蒂固:一是"学习为本"理念,学习是他前进的基础,成为了他拼搏向上的源泉。
二是"终身学习"理念,他长期坚持学习,树立了永不嫌晚、永不嫌多、永不停步的学习精神。
三是"工作学习化、学习工作化"理念,对他来说学习工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。
四是"创新性学习"理念,他注重改进思维方式和习惯行为,学会了分析问题和思考问题的科学方法,并转化为自身的内在素质。
五是"知识共享"理念,他已养成了自主学习、平等交流、共享成果、激发创造的习惯。
六是"理论联系实际"理念,长期性地勤于实践和勇于探索,提高了他的理论思维能力和解决实际问题的能力。
事迹材料:先进党支部事迹材料为充分发挥公司党支部战斗堡垒作用,热源公司在局党委的正确的领导下,以十八大精神为指导,以“单项工作争冠军、整体工作创一流”为目标,不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设,以下是小编整理的关于先进党支部事迹材料,欢迎大家参阅。
先进党支部事迹材料篇1“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。
为充分发挥公司党支部战斗堡垒作用,热源公司在局党委的正确的领导下,以十八大精神为指导,以“单项工作争冠军、整体工作创一流”为目标,不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设,围绕企业改革与发展两个中心,团结带领公司员工解放思想、更新观念、团结一致、攻坚克难,充分发挥党组织在企业改革、发展中的“指南针”作用,为激发企业活力、增强企业发展后劲指明了方向,促进企业稳步有序发展,为企业发展撑起了坚强的后盾,为打造一支学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部奠定了坚实的基础。
一、加强学习引导,提升支部素质。
十八大召开以来,公司党支部根据局党委安排部署并结合自身实际,有计划、有步骤、有目标的展开了一系列学习,利用每周一调度会时间先后集中观看了反腐倡廉教育纪录片、管理哲学教育片、人生励志片等一系列令人印象深刻、催人奋进的学习碟片,使广大党员干部在思想上得到了启迪,在反腐倡廉这根主线上筑牢了根基,在工作积极性上注入了新的动力,使企业迸发出了新的生机与活力;为切实发挥公司党支部的宣传引导作用,公司结合当前创卫工作和工作形势,立足厂情、着眼长远,发出了关于“强党性、重品行、当先锋、促发展”的倡议书,号召广大党员干部积极行动起来,以自己的实际行动来促进企业发展和创卫工作,迅速掀起干事创业的热潮。
二、加强牵头带动,夯实安全基础。
安全发展永远是企业发展的主题和前提,公司党支部牢牢把这一工作贯穿于日常工作中,先后组织开展了“百日安全无事故”、“安全活动月”、“采暖季与非采暖季安全主题教育活动”“外网专项检查”“消防演练”“应急事故演练”等一系列活动,把安全生产放在更加突出的位置,使广大党员干部牢牢繃紧安全这根弦,通过一系列活动的开展,隐患排查的多了,故障出现的少了,主动保养的项目多了,被动检修的项目少了,职工的工作更加安心了,生产利润更是芝麻开花节节高了。
优秀党支部事迹材料优秀党支部事迹材料撰写这一环节,改变过去共性问题批评多,个性问题批评少;抽象问题批评多,具体问题批评少的状况,党支部提出了四句话的口号:剖析自己不怕严,听取意见不怕刺,触及思想不怕痛,亮出问题不怕丑,要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来,切实把自我剖析的过程变成深化认识,锤炼党性的过程。
在统一认识的基础上,要求大家根据征求到的意见,结合自身的实际表现,对照党员先进性标准,以问题、原因、整改的六字要求为内容,撰写好剖析材料,并挂入校园网,在一定区域内接受群众的评议。
4、切实搞好民主评议民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。
为确保民主评议的健康进行,在党内民主生活会时,支部书记提出了民主生活会到心的口号,党政一把手带头进行自我剖析和互评,营造了良好的批评和自我批评的氛围,真正做到在组织面前真情流露,坦诚交心。
在接受群众评议时,党支部亮出问题,剖析原因,在群众面前不遮遮掩掩,赢得了群众的认可,也使他们受到了很大的触动。
群众认为:现在不光党员找到了差距,他们也找到了和党员的差距。
5、整改措施抓落实党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见,制定了具操作性的整改计划,明确整改重点,确定了整改的期限,进一步落实了整改措施。
整改措施能紧密联系工作实际,着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性,落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。
建立了整改责任制,明确责任部门和主要责任人,抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。
对整改方案中的整改内容,要求党员能改的要马上改,难度较大的,需要时间的,也要积极主动,创造条件,尽快解决。
对问题的解决不推诿、扯皮,也不敷衍了事,搞短期行为。
努力做到善始善终,有效整改。
三、力求实现教育形式、教育载体的到位。
党支部根据学校党员的岗位分布特点,采取有效多样的活动载体:开展党员承诺制活动,签定党员目标责任书;开展党员共性标准和个性标准的大讨论;设立党员先锋岗,开展便民服务活动。
优秀党支部主要事迹材料党支部,中国共产党的基层组织之一。
怎么写党支部的事迹材料?本文是店铺为大家整理的优秀党支部主要事迹材料,欢迎参考!优秀党支部主要事迹材料篇一掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以“跨越年”为主题,认真践行“发展、效益、民生”六字方针,紧贴“1236”体系,深入实施“党群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”,不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一) 强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。
始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。
杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。
“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。
该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二) 特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。
圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。
XX党支部(情况简介),近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体,紧密结合工作特点,扎实开展创建工作。
以倡导职业文明为核心,确立了建设“三型”党支部的创建思路,赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标,加强学习、坚定信念在创建实践中,党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容,重抓学习、提升素质。
广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动,加强思想教育引导,强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点,采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式,认真抓好党的创新理论学习,切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党史,积极开展主题演讲,用祖国发展的辉煌成就鼓舞人,以身边先进事迹鼓舞人,着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识,有效培育适应企业发展的创业精神。
此外,在业务学习上常抓不懈,积极搭建互学平台,充分发挥“师带徒”优势,以“学习”促“创建”,积极参与各级各类比武竞赛,先后在XXX中取得较好成绩,用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引,履职尽责、弘扬新风创建过程中,始终以优质高效服务为导向,以提供优质高效服务为目标,以提升窗口办事效率为抓手,积极协调解决客户困难,进一步加强监督、建章立制,着力提升服务保障品质。
一是强化窗口意识。
开展标准化服务、业务技能等培训,组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动,提升服务质量水平;努力践行“XX”新举措,强化业务管理,完善窗口功能,打造标准化、专业化、规范化的服务团队。
二是搞好自查自纠。
开展“管业务必须管服务”教育活动,提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则,引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件,深入反观对照,查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度,强化投诉管控。
三是协调解决问题。
始终把客户需求放在首位,想客户之所想,急客户之所急,深受客户一致好评。
2018年初(举具体事例),为尽快解决问题,共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归,以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
市房管局机关党支部创建“学习型”党支部先进事迹材
料
为了提升党支部的创新力、凝聚力和战斗力,提高党员干部全面发展的活力,树立党员干部良好的工作作风和学风,市房管局机关党支部开展了创建“学习型”党支部活动,取得了显著的成效。
一、组织健全,制度周密,形式灵活。
市房管局机关党支部共有党员XXX人,支委会由5名成员组成,在创建“学习型”党支部活动中各负其责。
为扎实推进局机关党支部的思想建设、组织建设和作风建设,建设充满活力的学习型党支部,制定了《市房管局机关党支部关于创建“学习型”党支部的实施意见》建立完善的学习制度、确定丰富的学习内容和灵活的学习方式。
局机关党支部根据局党总支确定的目标任务制定年度学习计划,有计划地组织党员干部进行学习,完成学习任务。
学习内容有政治理论知识、法律法规知识、党的基本理论知识、业务知识等几方面。
采取党员干部自学、邀请党校教授讲解政治理论、业务科室的科长讲解业务知识等灵活的方式,认真领会了科学发展观及党和国家的路线、方针、政策《党章》、党史、房地产专业知识、计算机操作技能等知识。
我们还组织4名业务科室的科长,针对我市房地产从业人员在实际工作中的业务薄弱环节及存在的问题,进行精心备课,分别在各旗县进行讲解,收到了很好的效果,在全市开创了先例。
开展创建“学习型”党支部活动以来,党员干部职工每天自觉坚持至少读书一小时,集中学习每月二次,每次三个小时。
通过形式多样、内容丰富的学习,党员干部每人完成2万余字的学习笔记,3篇学习心得,处级干部每人完成1篇论文,支部学习效果显著。
二、网上学习,拓展空间。
按照市直机关工委的统一要求,我局安装了党员干部教育网,拓展新的学习空间。
利用周五下午政治学习时间,组织党员干部和职工收看党员教育网的有关内容,开展网上学习,并及时组织讨论。
并通过机关党建网,在第一时间获取到最新的党建知识、信息和我市出台的政策,及时进行汇总,组织党员干部职工学习、讨论,进一步提高了广大党员的党性观念和理论水平,增强了(来源:)党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
8月,按照市委及市直机关工委关于“一把手网上讲党课”要求,我局局长精心选题,认真备课,为全体党员和职工讲了题为《加强党性修养,永葆共产党员先进性》的党课,并在党员教育网上进行了直播。
根据市直机关工委《市机关党建网信息工作制度》,我局制定了信息工作报送制度,确定了一名信息员,及时为机关党建网报送有关信息。
,共向市直机关工委报送党建和业务工作信息46条,
被机关党建网采用31条,其中有2条被评为机关党建网好信息。
我局信息员张文惠同志被评为优秀信息员。
三、注重理论骨干、入党积极分子的培训。
按照依法治市办的安排,我局派出7名干部,参加了司法局举办的普法辅导员学习和普法培训班的学习。
4月份,我局邀请了市检察院何处长为全体干部职工辅导了《婚姻法》、《继承法》。
7月份,我局还派出两名科长,参加了国家建设部组织的《物权法》培训班的学习。
派出二十名同志分三批参加建设部和建设厅组织的《房屋登记办法》培训班。
每年派党务理论骨干参加市直机关工委举办的党务学习,对支部新培养的入党积极分子,进行了不间断的指导培训。
为了提高各类培训质量,支部还制定了述学、考评、评学的激励制度。
四、以点带面,形成良好的学习氛围。
在支部的学习中,我们注重培养学习尖子、工作能手、岗位标兵。
每年评选出5名优秀共产党员,2名优秀党务干部,以此带动支部全体成员学习,进而带动机关全体干部职工的学习知识,在全局形成良好的学习氛围。
五、围绕中心抓学习,抓好学习促业务。
我们在开展各种学习的同时,注重党员干部职工学习能力的运用。
我们坚持自学与集中辅导相结合、现场学习与理论学习相结合、经验总结与创新提高相结合,在工作中学习,在学习中工作,积极
发现问题,不断改进工作,通过学习提高知识运用能力。
近年,在全市房地产管理工作中取得了五个方面的突破:
一是认真落实国家两个XX%的规定,使住房建设坚持以普通商品房和经济适用住房为主,以中低价位、中小套型为主,形成了多层次的住房供应体系。
以缓解住房供求矛盾,抑制房价过快上涨,满足广大中低收入家庭对住房的需求。
二是认真开展房地产市场秩序的清理整顿和执法检查。
对房地产市场进行监测分析,进一步加大了房地产市场管理的力度,规范了房地产开发企业的行为,维护了购房者的合法权益。
三是开通商品房网上预
销售系统,建立房地产信息披露制度,开展了“诚信开发、销售放心房”维权评选活动,进一步促进了全市房地产市场的持续、健康发展。
四是进一步加大经济适用住房建设管理和廉租住房制度的推
行工作,廉租住房制度的推行,解决了最低收入家庭的住房困难,体现了党和政府对弱势群体的关怀和爱护。
五是为了促进我市房地产二、三级市场活跃有序,全市房管系统已初步实现房产交易和产权产籍管理的规范化、程序化、制度化。
11月在全区城镇住房工作会议上我局被评为全区房地产业管
理先进单位、全区住房保障工作先进单位,受到自治区人民政府表彰。
9月被自治区党委宣传部、政府法制办等四部门评为自治区第
二届人民满意的行政执法标兵单位。
12月,我局被评为全区建设系统先进集体,受到自治区人事厅、建设厅表彰。
真正有生命力的组织,是善于学习的组织。
学习决定知识,知识提供观念,观念产生思路,思路带来创新和发展。
创建“学习型”党支部,是为了赋予党组织强大的生命力,是时代的要求。
创建“学习型”党支部,就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织,将党员的学习和工作有机地结合起来,在持续不断的学习中,挖掘自身潜力,提高综合素质,使党员个人和党支部得到共同发展,更好的推动全局各项工作顺利开展。