呼伦贝尔室内拓展培训哪家好？

草原上“农业国家队”的转型之路——内蒙古呼伦贝尔农垦集团高质量发展纪实作者：许雪亚来源：《农村工作通讯》 2019年第17期本刊记者许雪亚盛夏的呼伦贝尔，一望无际，绵延的油菜花海为草原涂上了金黄的色彩，在微风的吹拂下摇曳生姿，一派生机勃勃的景象。

扎兰河农场里，农场职工周小宝专心地聆听老鲁给他讲解“无巢础、无铁线”的养蜂秘籍。

眼前这个穿着朴素、皮肤黝黑的大汉便是当地赫赫有名的“蜜蜂专家”鲁树泉。

从十多年前开始摸索试验，到如今发展起“甜蜜事业”，年产蜂蜜60 余吨，增收300 万元以上，鲁树泉的一小步带动了扎兰河农场转型发展的一大步。

而这只是呼伦贝尔农垦集团高质量发展的一个缩影。

在呼伦贝尔农垦广袤的土地上，近年来，这个大草原上的农业国家队以绿色为导向，以科技为支撑，向特色产业要竞争力，向三产融合要效益，趟出了一条转型发展的新路子，释放出新时期农垦高质量发展的澎湃活力。

从“老五样”到“新花样”，实现“一亩园百亩田”山林环绕、水网密布，素有江北水城、芸豆之乡之称的古里农场如今因中药材迎来了新的发展机遇。

50 岁的任淑华是大兴安岭地区第一批尝试中药材种植的人，是古里农场远近闻名的“药材西施”。

采访任淑华时，她正在田间给种植户讲解种植技巧，她拿着刚挖出来的白鲜皮，介绍该种类中草药的生长习性、管理办法和市场行情，忙得不亦乐乎。

经过14 年的探索，已基本摸清中药材的生长规律和种植技术，每年纯收入超过50 万元。

2012年，她牵头成立合作社，目前有种植户95 户，每年产销各种中药材120 多吨。

任淑华说：“过去只知道埋头种地，不知道抬头看市场，自从我开始研究中药材种植，才知道中药材的亩效益要比大豆、小麦等作物翻好几番，是农业转型升级的好项目。

”大兴安岭垦区将种植中药材列为农业供给侧结构性改革的主导产业之一，几年来，累计投入400 多万元专项资金用以扶持中药材种植。

“这些中药材的亩效益是大豆的十倍甚至几十倍，真正让职工群众看到了一亩园百亩田的发展前景。

呼伦贝尔民族博物馆简介呼伦贝尔民族博物馆是全市唯一的一所综合性博物馆，行政隶属于呼伦贝尔市文化局。

其前身是呼伦贝尔盟文物管理站和呼伦贝尔盟展览馆。

1998年两家单位合并组建博物馆，同时加挂市文物管理委员会办公室的牌子。

馆舍为庭院式仿古建筑，建筑总面积1.3万平方米，有三层展厅，展览面积4500平方米，一楼展览为《洒落在草原上的珍珠--蒙古族文物精品展》、二楼展览为《中国北方游牧民族摇篮》、三楼展览为《北方狩猎与游牧民族家园》。

现有馆藏文物万余件。

我馆着重对东胡、鲜卑、室韦、蒙古的考古学研究，并注重对达斡尔、鄂温克、鄂伦春民族民俗文物的收集与陈列工作。

呼伦贝尔民族博物馆现有职工33人，其中高级职称4人，中级职称12人，初级职称9人，本科学历14人，专科学历 6人。

内设八个部室：办公室历史部民族部信息中心保管部保卫部展览办文物商店。

主要负责：呼伦贝尔市境内文物考古调查;田野普查;文物鉴定;大遗址保护;基建考古;各旗市区文物管理所、博物馆的业务工作指导及人员的动态管理;法律法规的宣传;各级重点文物保护单位“四有档案”的建立等业务工作。

呼伦贝尔民族博物馆该馆共三层，内设《散落在草原上的珍珠》、《中国北方古代民族摇篮》、《北方狩猎游牧民族家园》三个陈列。

陈列展品达万余件，主要为石器、玉器、铜器、金银器、古生物化石、皮毛服饰及桦树皮器等。

主展厅为三层，一楼大厅为会展中心，面积为1.200平方米，举架7米，跨度18米无柱，为机动展厅，展示呼伦贝尔两个文明建设的各项成果，将发挥一定经济效益。

二楼为博物馆的基本陈列，是内蒙古最具特色的展览——《中国北方狩猎游牧民族展》，面积与一楼相同。

三楼为呼伦贝尔自然资源展厅，从古生物化石，到现代动植物标本，向世人展示呼伦贝尔丰富的自然资源和美丽的生态环境;旧楼及两个缓建的付楼，还将开辟六个展厅，举办拓跋鲜卑、成吉思汗、萨满文化、国防教育、科技成就、民族艺术等六个专题展览，新馆建成后将充分发挥博物馆的教育功能和社会效益。

北国的绿色净土-内蒙古呼伦贝尔草原蓝蓝的天空，洁白的云朵，健硕的牛羊，和风拂面，花香扑鼻，来呼伦贝尔大草原吧，你会体会到《牧歌》中的瑰丽景色。

呼伦贝尔是内蒙古草原上最为秀美的一片，草场、森林、湖泊、河流遍布，辽阔无边的茫茫绿野像一条绣着花纹的大地毯，柔软细腻。

呼伦贝尔草原位于内蒙古呼伦贝尔市，因呼伦贝尔湖得名。

呼伦贝尔湖指的是呼伦湖和贝尔湖，是美丽的湖泊群落。

呼伦和贝尔是姊妹湖，她们是草原上两颗璀璨的明珠。

湖区水草肥美，物种丰富，孕育了美丽的草原。

呼伦贝尔草原是世界上最为优质的草原。

这里是蒙古族的发源地，这个勇敢健壮的民族世代与草原为伴，和谐地与它共生共荣。

伟大的英雄成吉思汗曾经在这片土地上驰骋纵横，携领千军，造就了一段辉煌历史。

浩瀚的大兴安岭无私地守护着西侧的呼伦贝尔大草原和东侧的松嫩平原。

森林覆盖着的大兴安岭由北向南，纵贯于中部，成为呼伦贝尔东西部的天然分界线。

也许是受了茫茫林海的细心呵护，呼伦贝尔大草原保持了它纯净无瑕的绿色。

在这片净土上，生长着上千种植物。

营养丰富的牧草为牧区人民提供了充足的衣食保障，同时还形成了不同特色的植被景观。

盛夏时节的草原，是花草的盛会，各种不知名号的花儿竞相绽放，点缀着那一片翠绿。

此时的草原，鸟语花香，骏马嘶鸣，爽朗无比。

清脆的阳光下，驾一匹骏马，逞一片豪情，放肆地奔跑，任飘香的清风撩起飘舞的秀发，人生若能常如此，惬意！夏日的夜晚，草原的夜空缀满了快乐的星星，它们眨着眼睛，遥望点点蒙古包；篝火旁，热情的牧民喝起酒，唱起欢乐的歌曲。

歌声、掌声、风声，汇成一首草原的歌：“美丽的草原我的家，风吹绿草遍地花，彩蝶纷飞百鸟儿唱，一弯碧水映晚霞。

骏马好似彩云朵，牛羊好似珍珠撒。

啊，牧羊姑娘放声唱，愉快的歌声满天涯，牧羊姑娘放声唱，愉快的歌声满天涯……”。

关于管理人员培训总结（通用5篇）关于管理人员培训总结（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。

我们该怎么写总结呢？下面是小编帮大家整理的管理人员培训总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

管理人员培训总结1时光荏苒，光阴似箭，自从事收银台工作以来，已有近一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，收银台也一直在一个比较好的状态下运转。

本以为自己对基层管理已略知一二，自黄总经理要求我上台与在座各位分享后，我仔细回想良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。

首先是自身管理方面：想要作为一个优秀的组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。

而自己却一直在个人形象与情绪控制方面呈现较大问题，譬如上班期间，穿着随意，经常凉鞋了事；又因情绪控制不当，以至于经常被同事笑话“猪肉脸”。

虽整日泡在现场，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。

对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力提高自身，切实做好员工的培训工作。

其次是员工管理方面：想要作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括她的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。

同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。

当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让她体会到公司的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。

当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。

这种威信不是靠语言过激的批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。

一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。

因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是明确自己的一个定位，需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。

集团化办园工作总结(通用4篇)第一篇: 集团化办园工作总结今年秋季以来，我园主动响应教体局集团化办学的政策，与姐妹园拉手结盟，支配领导班成员和一线老师长期沟通在集团园，吃住在集团园，实行半托管式管理，取得了肯定的帮扶成效，现总结如下：一、主动筹备物质帮扶工欲善其事，必先利其器。

为确保这次集团化办学的顺当开展，我园首先给集团园供应了大量的物质帮扶。

1.细心开展环境创设早在暑假期间，我园就起先主动打算，组织老师下乡到园去进行清扫，把每一个教室都打扫的灰尘不染、窗明几亮，并自带材料细心布置校内内外环境，创设区角环境，投放大量区角材料，力争让每一个角落都舒适温馨，确保孩子们开园后能在一个充溢温馨和整齐的环境中活动。

2.供应大量物质资源为保证幼儿在开园后享受到与我园幼儿同等的专业化物质条件，保证幼儿在园一日活动的高效开展，我园为集团园送去了足量的大型玩具、桌椅、展示柜、消毒柜、桌面玩具、各种活动器材等各种设施设备。

2、大力宣扬精神帮扶(一)园长带领副园长到集团园召开家长会，宣扬教体局集团化办园政策和办园理念，打消家长的疑虑，坚决家长的信念。

(二)我园委派中层管理人员，带领老师到村做宣扬工作，深化到家长中心，去给家长普及育儿学问，吸引家长到园询问。

经过不懈努力，成效显著，许多在校外交费的幼儿，毅然放弃，到我集团园学习。

3、长期驻扎人员帮扶我园支配两名副主任在两所幼儿园长期驻扎，吃住在集团园，带班管理，另有多名中层管理人员长期跟岗，一日活动井然有序，主题活动丰富多彩。

(1)严格根据《指南》要求，正确引导和开展幼儿一日活动，让幼儿在嬉戏中学习，在学习中养成习惯。

从礼仪到行为习惯、卫生习惯、作息习惯等多方面进行习惯的培育。

(二)开展主题课程和各种主题教化活动，如：秋季主题活动、中秋节主题活动、国庆主题活动、重阳节主题活动等节日主题教化活动，让孩子们从小树立民族意识，发扬民族传统文化。

(三)开展各种户外活动，丰富幼儿户外户外活动的乐趣，漂亮的彩带舞、好玩的手环操、敏捷的篮球舞等多种户外活动同时开展。

门诊部上半年工作总结（6篇）门诊部上半年工作总结（6篇）门诊部上半年工作总结篇1 认真学习贯彻“十-大”精神，高举“理论旗帜”，坚持以重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中医中药的特长，为地区的卫生事业作出了贡献，现具体工作总结如下：一、加强思想教育，提高服务质量在市区卫生局及有关部门的领导下，积极参加各种卫生系统政治思想教育，认真学习贯彻“xx大”精神，高举“理论旗帜”，坚持以重要思想为指导。

认真学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进行行医，不超范围行医。

全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。

在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者服务。

----年----年救治患者达---人，无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强理论学习工作，充分发挥服务作用自己在工作中，不断的研究中医学理论，并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中，中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。

激活有利的内因，调解平衡状态，消除疾病，保持健康。

本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。

在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。

并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作，严格依法行医本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办发，本人定期参加呼伦贝尔市，满洲里市举办的各项培训工作.---年----年在市医院，防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。

【导语】写总结报告时应注意明确⽬的，突出重点，切不可⾯⾯俱到；要⿎舞⼈⼼，富有号召⼒。

以下是⽆忧考整理的安全教育培训总结报告，欢迎阅读！1.安全教育培训总结报告 1、狠抓⾼危⾏业的安全⽣产培训。

我局认真贯彻落实《国务院关于进⼀步加强企业安全⽣产⼯作的通知》以及安全⽣产相关法律法规，以农民⼯培训为主体，推动企业全员培训⼯作，继续抓好烟花爆⽵、危险化学品、⾮煤矿⼭⽣产经营单位的从业⼈员的安全资格培训。

截⽌11⽉15⽇，共培训⾼危企业安全管理⼈员、从业⼈员900多⼈，其中烟花爆⽵企业安全管理⼈员148⼈，危化品企业安全管理⼈员520⼈、从业⼈员330⼈、特种⼈员98⼈，⾮煤矿⼭安全管理⼈员8⼈，特种作业⼈员11⼈。

⾼危⾏业⼈员安全资格再培训的继续深⼊开展，有⼒地提⾼了对⾼危⾏业的监督管理。

2、加强对⽣产经营单位主要负责⼈、安全⽣产管理⼈员和特种作业操作⼈员培训，提升被培训者的安全⽣产全⾯素质，抓好对农民⼯上岗前的安全培训⼯作。

今年，分别举办了建筑施⼯、冶⾦等⾏业专题培训班⼗⼆个班次，培训企业负责⼈、班组长等安全管理⼈员3500多⼈。

同时组织对事故发⽣相关责任单位和责任⼈员进⾏集中学习。

对农民⼯进⾏培训，共培训建筑领域、烟花爆⽵企业等企业13017多⼈。

开展特种作业培训，共培训电⼯、起重⼯等⼯种1600多⼈。

3、强化学习培训宣传，努⼒夯实法治⼯作基础。

⼀是定期学习。

我局坚持每⽉组织局机关全体⼈员进⾏法律法规知识集中学习，由局领导和中层⼲部轮流讲课，同时开展案例分析和研讨，不断增强执法本领。

⼆是强化培训。

我局⾼度重视执法⼈员的业务培训⼯作，要求所有执法⼈员只有经过培训取得《⾏政执法证》和《安全监察员证》才能持证上岗开展⾏政执法⼯作。

今年，我局全体执法⼈员参加了成都市组织的执法⼈员培训班。

省、市执法专家讲授了《⾏政处罚法》、《⾏政许可法》等法律法规和⾏政执法、事故调查处理等实际操作知识，进⼀步提⾼了安监队伍整体素质和能⼒。

关于夏令营活动方案关于夏令营活动方案1暑假期间，我参加了军事夏令营。

到了济南，等待我们的是艰苦的训练。

我们顶着烈日在操场上训练。

立正一站就是三、四个小时，站得腰酸背痛，但大家还是忍住了。

训练正步走更是累。

教官要求腿抬起来就不准放下，高度要保持在二十五公分左右，整个队伍要像一个人走的一样整齐。

训练虽然很苦，但是没有一个同学叫苦叫累的.。

大家都按教官说的标准去做，慢慢地也做得不错了。

最有意思的要数打枪了。

我看见有许多同学都没打中，心想：我能打中吗?该我了，我非常兴奋地打出第一发子弹，这时，一股强大的后坐力推着我的肩膀。

我又连续打出两发子弹。

当教官告诉我全中时，我高兴得手舞足蹈：“我打中了!我打中了!”军校可有铁一般的纪律。

如果你违反纪律，教官便会严肃地纪律批评你，并让你马上改正。

我们还参观了光华亭，听了英雄报告……当我离开少年军校时，我哭了。

在这期间，我不仅学到了一些军事知识，还锻炼了我的毅力。

让我亲身体验了部队生活;懂得了父母的良苦用心。

我大声说：“我长大了。

再见，教官!再见，可爱的小伙伴!再见;少年军校!我是不会忘记你们的。

关于夏令营活动方案2尊敬的家长：当我们和孩子一起吹着空调，吃着披萨，玩着ipone的时候，有一群孩子，他们每年只能见父母几次面，田间地头是他们的快乐天地，青蛙蚱蜢是他们的伙伴。

当孩子向我们撒娇、发脾气的.时候，有一群孩子，他们体谅父母赚钱养家的辛苦，听到手机那头父母的声音，守着爷爷奶奶，已经觉得很幸福了。

他们是中国一群普普通通留守儿童。

7月6日，让我们和无锡教育电视台《空中幼儿园》栏目一起，走近这群孩子，探访留守儿童的幼儿园。

活动安排活动日期：7月6日（周六）-7日（周日）活动地点：江苏省宿迁市泗阳县裴圩中心幼儿园活动行程：7月6日（第一天）8:00出发，5个小时左右到达宿迁市泗阳县；15:00裴圩中心幼儿园联谊活动；《空中幼儿园》栏目赠送礼物；无锡幼儿园代表赠送礼物；名师讲坛频道送教活动（待定）；文艺表演；小朋友互动；17:00与裴圩中心幼儿园小朋友一起晚餐，包馄饨；晚上在泗阳酒店住宿。

幼儿园简介及办学特色六篇第1篇：重庆市荟萃幼儿园是一所由江北区政协主管的国有民营集体所有制幼儿园，占地1500多平米，教职工70多名，在园幼儿400多名，是重庆市一级幼儿园、市级示范园、重庆市绿色幼儿园、重庆中国国际旅行社外宾参观基地、科技活动示范基地。

建园十多年来，获全国、市、区级集体奖70余项，个人单项奖300余人次，接待外宾参观2000余人次，多次承担全国、市、区的教科研示范活动，本市新闻媒体经常予以关注及报道。

我园以幼儿科技教育、双语教学为特色，是重庆市唯一一所幼儿科学教育示范幼儿园。

当您走进江北区荟萃幼儿园，绿树、花园、假山、升旗台与孩子们的笑脸交相辉映，使您仿佛走进了童年，幼儿园到处洋溢着环境教育的无限生机。

园内环境优美、设施齐全，充分体现了科学教育的氛围：供幼儿动手操作的科学宫、劳动宫乃全市首创，注重幼儿创新精神和实践能力的培养；多媒体充分运用教学活动中；园内安装了幼儿园智能化管理系统，局域网，程控电话系统，监控系统，班班有电视，通电话，有空调。

实施科学化、规范化、优质化管理,深受广大家长的青睐。

近年来，我园以“绿色教育课程”为指导，坚持“以人为本”的儿童观、发展观，着眼培养幼儿的可持续发展意识和自身可持续发展能力，让幼儿生动活泼、真实自然的发展。

在实施新课程改革中，我们边实践边总结，构建适宜于幼儿个性发展需要的课程结构和课程体系，为幼儿的一生发展奠定坚实的基矗我园以“科技为先，跨越发展”的办学目标和优美的环境、优质的服务、一流的师资、规范的管理,在幼教改革的浪潮中，探索出一条新型的、自我发展的办园之路，不断进取，永攀高峰，为祖国培养一流人才奠基。

第2篇：幼儿园简介及办学特色翱翔幼儿园创办于贰零壹零年，学园座落于高黄村原村民办小学，地理环境优雅，背面垄亩沟壑，正接沥青公路，镶嵌于质标别致的百姓之家。

空气清新怡人，远离街道的热闹喧嚣,却不失交通便利。

饱含田园风光和自然气息，适合孩子们健康快乐地成长。

法官培训心得第一篇：预备法官培训心得：如履薄冰慎审判十天的培训短暂而充实。

近距离的聆听资深法官传道授业，与同龄预备法官一起争辩探讨，使我收获了更多的知识、信心和珍贵的友谊。

从道德培养到庭审驾驭，从理念解读到规则适用，从知识拓展到技能提升，从案例分析到庭审模拟，每一项培训内容都让我深刻的感受到书面析案例与实务审案子的不同。

案例分析只突出理念、知识和规则的逻辑运用，却展现不出道德，考验不出技能，然而审判的生动之处恰恰就在于它能综合而细致地体现出职业道德素养和审判技能水平。

我原以为只是与审判工作沾边的许多“零件”问题反反复复被各位资深法官重申、强调，居然在审判中占据了半边天。

我深刻的意识到：审判不是答卷子，不是判了就了事，审判过程的中诸多问题的处理往往是比判决本身更重要的东西。

比如，法官举止不妥，引起当事人的不信任，即便是正确的判决，不被当事人接受，实际上纠纷就没有化解。

可见，小问题处理不好，就会直接影响审判效果，甚至导致功亏一篑。

因此，审判工作没有所谓的及格分，只有零分和满分。

审判一直是民众瞩目的焦点，法官正是风口浪尖的行船人，审判要得满分的评价，用如履薄冰去形容法官谨慎的良苦用心丝毫不为过。

那么，谨慎的内涵不仅仅再是慎法律效果，还包括慎社会效果、慎工作细节、慎言行举止。

看似案情简单、法律关系明确的案件，常常却不能机械的套用法条，甚至某些完全符合起诉条件的案件却不能通过诉讼程序解决。

为什么？在我原来的意识里，这种疑问似乎不应该存在。

记得两年前的新录用人员培训班上，李大元主任曾经从审判实践的角度阐释了法律效果与社会效果的关系。

那堂课后，我才发现法律不是万能的，法律只是社会矛盾的诸多调节器中的一种，某些时候它并不是最好的解决办法。

但是，当我开始思考法律效果和社会效果相统一的问题时，却又常常陷入一些无法解决的疑惑中：法官不可能通晓所有的知识、也不可能了解所有的案件背景，如何才能达到好的社会效果呢？法律要求审判必须严格围绕当事人的诉讼请求，保持中立，大事化小、小事化了，而注重社会效果又必然要求法官积极了解案件背景材料，以便预见矛盾并把它化解在未萌芽状态，作为法官，坚持法律效果和社会效果到底要把握一个什么样的度？如果恪守规则而缺乏敏感性，显然偏离社会效果，而对案件背景调查的过于清楚，会不会导致案件审理开了花？带着这些疑问，我参加了预备法官培训，有幸再次聆听李大元主任的法律思维课。