装修装饰公司安全管理制度

装修公司管理规章制度遵守在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

下面是由作者给大家带来的装修公司管理规章制度遵守7篇，让我们一起来看看！装修公司管理规章制度遵守篇1为全面落实公司的各项规章制度，营造一个和谐良好的工作氛围，特制定以下奖惩制度：一、考勤：每月迟到一次给予口头警告，两次(含两次)以上每次给予5元罚款；请假一天扣10元工资；旷工半天给予10元罚款，以此类推。

二、卫生：卫生打扫不合格须重新打扫并延长值日一周，垃圾不及时清倒，给予10元罚款。

三、周报表，月计划总结：每周六要及时上交工作日报表，不能按时上交者给予严肃批评并罚款10元；报表经核实有弄虚作假者给予50元罚款，被发现三次者给予开除处分；次月5日前上交当月总结和下月计划，未能按时按质完成者，给予10罚款。

四、设备：爱护公司公共财产，责任到人，如有损坏或丢失现象按价赔偿。

五、合同保管：员工应妥善保管领用的合同，丢失一份罚款50元，如有责任，后果由该员工全部承担；领用发票、收据期限不得超过三天，如在三天内不能结帐，应及时交回财务部，逾期每天按票额20%罚款，再次领用需重新办理领。

装修公司管理规章制度遵守篇2第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。

第二条公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。

第三条适用范围：本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。

第四条奖励或处罚方式：1、处罚方式：现金处罚(从当月工资中扣除并通报);2、奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。

装饰装修工程施工安全管理规定第一章总则第一条为规范装饰装修工程施工活动，保障工程施工安全，维护工人身体健康，确保工程质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，结合我国装饰装修工程施工的具体情况，制定本规定。

第二条本规定适用于一切装饰装修工程的施工活动，包括室内装饰装修、外墙装饰装修等。

第三条装饰装修工程施工单位应当建立和完善安全管理制度和工作流程，明确安全管理职责，确保施工过程中各项安全措施的落实。

第四条各级安全监管部门负责对装饰装修工程施工安全进行监督、检查和管理，及时发现和排除隐患。

第二章施工前期准备工作第五条装饰装修工程施工前，施工方应进行详细的工程设计和施工方案编制，确保施工过程中安全措施的合理性和可行性。

第六条施工方应根据工程特点和施工环境，制定相应的安全技术措施和应急预案，并进行工人的安全培训。

第七条施工方应按照有关规定，申报施工手续，并取得相应的审批文件和施工许可证。

第八条施工现场应根据需要设置安全标志和警示标语，明确施工区域和非施工区域。

第三章施工过程中的安全措施第九条装饰装修工程施工现场应设置防护围挡，确保安全施工和周围环境、人员的安全。

第十条施工过程中应加强对电气设备的安全管理，设备应接受定期检测和维护，操作人员应具备相关的操作证书。

第十一条施工过程中应加强对施工材料的管理，材料应符合相关标准，严禁使用过期、质量不合格的材料。

第十二条施工过程中应加强对高处作业的安全管理，必要时应设置安全网、安全带等防护措施。

第十三条施工过程中应加强对危险化学品的管理，必要时应设置专门的存储区域，并采取相应的安全措施。

第四章施工后的安全整改第十四条装饰装修工程施工完工后，施工方应进行安全验收，保证工程施工的合格性和安全性。

第十五条安全验收不合格的，施工方应及时整改，并及时报告有关部门进行复验。

第十六条安全隐患不能及时消除的，施工单位应采取限制性措施，禁止相关人员进入施工区域。

第十七条对于安全生产事故，责任方应及时组织救援和处理，并积极配合相关部门进行事故调查和处理。

钱江·铂金时代装饰装修管理制度一、装修施工管理1、所有施工必须按照物业公司或相关职能部门审批方案进行不得有任何更改.如需更改，必须要报物业公司或相关职能部门重新审批，出具更改通知后方可施工.2、施工期间,业主应进行现场监理并保证装修施工队伍严格遵守建设部《住宅室内装饰装修管理办法》和成都市《城市房屋装修结构安全管理规定》和本装修制度有关内容,按规定作业，文明施工。

3、装修期限:中小工程40天，较大工程60天，最长不超过90天,如确实需要延期,要到物业公司办理延期手续，使其不办理延期手续，物业公司有权责令其停工。

4、施工时间：每天施工时间为上午08:00~12:00，下午14：00～18:00（在未入住阶段，可与物业公司协商延长施工时间）。

超时施工，物业公司有权责令其停工、扣留或没收工具.5、施工前应做好施工准备，不允许超出图纸范围外施工；场地外围应用彩条布打围;允许使用的场地，，地面搅拌水泥浆，必需先垫铁板再拌水泥，损坏的地面根据情况予以赔偿。

6、施工中不允许有扰民行为,拆除之吊顶、墙体、地面的工机具不能使用大功率设备.12:00～14：00严禁施工,杜绝噪音.7、拆除的垃圾，运输材料时要保证公区内的环境卫生。

不能长时间占用电梯时间，影响他人的出行。

8、施工中严格按照临时用电规范要求执行，只允许在物管处指定配电箱内搭接电源.9、电源线（移动电源）必须采用电缆、橡皮线，不允许用BV单芯线、平行线连接,插线板应放在隐蔽处及不易被踩踏地方，以免踩坏漏电伤人。

10、装修施工用电不得超过该装修户装修容量，严禁表外搭电,乱接乱拉电源线，超容量用电在与物业公司协商后，在物业公司的监督下，在指定的位置接临时电源线，否则后果由业主自负。

违者罚款：200元./次。

11、运输装饰材料车辆不得进入广场内装卸材料,应按物业管理人员指定的专用场地进行装卸，卸完材料后应立即离开.12、材料进入后，应立即搬运入户,不得堆放于公共道路及楼梯上。

装修、装饰工安全生产操作规程装修、装饰工安全生产是保障工人生命安全和健康的重要环节，必须严格按照相关规定操作。

为此，制定了以下装修、装饰工安全生产操作规程。

一、施工前的准备工作1. 组织安全培训：施工前，组织工人进行安全培训，确保他们了解操作规程和安全知识。

2. 安全设备检查：检查和确保使用的安全设备符合国家标准，并进行相应的维护和更新。

3. 施工现场布置：根据施工要求，合理布置施工现场，确保通道畅通，避免堆放材料过多影响安全。

二、施工期间的安全操作1. 高处作业安全：在进行高处装修和装饰工作时，必须使用安全带，并配备安全网或脚手架等设备。

2. 电气设备操作：操作电气设备时必须戴好绝缘手套，确保电线、插座等设备良好绝缘。

3. 施工材料使用：使用合格的施工材料，防止使用过期或低质量材料造成安全事故。

4. 防火安全：施工现场必须具备合格的防火设备，并设置灭火器、水带等。

禁止在施工区域吸烟或明火作业。

三、施工后的安全整理工作1. 清理现场材料：施工完成后，及时清理现场的废弃材料和垃圾，保持施工区域的整洁。

2. 检查设备工具：工具和设备要进行定期检查，发现问题及时报修或更换。

四、危险防范和事故应急措施1. 危险预警：在施工现场设置明显的安全警示标志，提醒工人注意安全，防止危险发生。

2. 事故应急预案：制定相关的应急预案，包括火灾、电击、物体坠落等不同类型事故的急救措施，并定期组织演练。

3. 事故报告和处理：任何事故都必须及时上报，并进行详细的调查和处理，以防止类似事故再次发生。

五、文明施工要求1. 嗓门控制：施工现场严禁大声喧哗，避免影响周围环境和他人的正常生活或工作。

2. 尊重邻里：与邻里保持良好关系，避免施工噪音、杂物等对周围居民的影响，及时协调解决可能产生的纠纷。

3. 施工时间规范：在规定的施工时间内完成工程，不得超时施工，避免给周围环境和他人带来困扰。

六、安全监督和检查1. 监督责任明确：施工现场设立专人负责安全监督，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。

装饰装修管理制度规范第一章总则第一条为规范和加强装饰装修管理工作，提高管理水平，保证装饰装修质量，减少安全事故发生，制定本制度。

第二条本制度适用于公司在进行装饰装修施工中所涉及的管理工作。

第三条本制度包括装饰装修管理的基本原则、工作程序和管理责任等内容。

第二章基本原则第四条遵循合理、经济、安全、环保的原则进行装饰装修管理工作。

第五条尊重设计意图，严格按照设计方案进行施工，确保施工符合设计要求。

第六条严格执行国家有关法律法规，依法合规进行装饰装修活动。

第七条加强施工现场管理，保障施工人员的安全和劳动条件。

第八条强化质量管理，确保装修质量符合国家标准和相关规定。

第九条注重节能环保，积极采取节能措施，保护环境。

第十条建立健全监督检查机制，有效监督装饰装修工作的质量和安全。

第三章工作程序第十一条确定装饰装修的需求和范围，编制装修方案。

第十二条进行施工前的准备工作，确定施工方案和施工单位。

第十三条施工过程中加强监督，保障施工质量和安全。

第十四条施工完成后进行验收，确认装修质量。

第十五条装修竣工后进行后期管理，保持装修质量。

第十六条对施工现场进行安全检查，确保施工现场的安全和卫生。

第四章管理责任第十七条公司负责人对装饰装修工作负全面管理责任。

第十八条相关部门负责对装饰装修工作进行具体管理。

第十九条装修施工单位负责对装修施工质量和安全负责。

第二十条监理单位负责对施工过程进行监督和检查。

第二十一条员工对装饰装修工作应当积极配合，做好工作。

第五章附则第二十二条对违反本制度规定的行为，公司将给予相应的处罚。

第二十三条本制度的解释权属于公司负责人。

第二十四条本制度自颁布之日起生效。

以上是关于装饰装修管理制度规范的内容，希望大家能够认真遵守，共同维护公司装修工作的质量和安全。

装修公司的管理规章制度范文第一章总则第一条为规范装修公司的管理行为，维护公司的正常运作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于装修公司的所有员工，并具有普遍的适用性。

第三条装修公司管理规章制度的内容包括：员工的基本权利和义务、纪律和违纪处分、工作时间和休假制度、工作安全与生产安全制度、保密制度、奖励和惩罚制度等方面。

第四条装修公司员工应当严格遵守本规章制度，并承担相应的责任和义务。

第二章员工的基本权利和义务第五条装修公司员工享有言论自由、信仰自由、人身权、民主权等基本权利。

第六条装修公司员工应当遵守职业道德，保持工作秩序和良好的工作态度。

第七条装修公司员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户的隐私信息。

第八条装修公司员工应当保证工作质量，严禁采用低劣材料、不合规范的施工等行为，确保施工质量合格。

第三章纪律和违纪处分第九条装修公司员工应当遵守公司的各项规章制度，执行公司的工作安排，不得擅自违反。

第十条装修公司员工应当严格遵守工作时间和考勤制度，不得迟到、早退、旷工等行为。

第十一条装修公司员工应当服从公司的管理安排，不得拒绝执行公司的工作任务。

第十二条装修公司员工应当保护公司的财产，不得擅自占用或损坏公司的设备、工具等。

第十三条对于违反公司规章制度的员工，装修公司将依照公司规定的违纪处分措施进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

第四章工作时间和休假制度第十四条装修公司员工应当按照公司规定的工作时间上班，不得随意缺勤。

第十五条装修公司员工享有休假的权利，但需提前向公司请假并得到批准。

第十六条装修公司员工请假期间，应当尽量保证工作的连贯性，并及时向公司报备工作进展情况。

第五章工作安全和生产安全制度第十七条装修公司员工应当遵守工作安全制度和生产安全制度，进行必要的安全防护措施。

第十八条装修公司员工在工作中发现存在安全隐患，应当及时向公司上级报告，协助处理。

装修公司管理规章制度模板（通用5篇）在充足活力，日益开放的今日，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么订立制度吗？以下是人见人爱的我共享的装修公司管理规章制度模板（通用5篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。

装修公司管理规章制度模板篇一第一章总则1.1为了使装饰工程现场施工管理进一步标准化、规范化和制度化，确保安全生产及工程质量，特订立本规定。

1.2本规定是依据国家、省，市有关法规、标准和规范，结合我公司管理文件编写。

在贯彻执行中，所属各单位可依据实在情况订立实施细则。

第二章文明施工管理文明施工是确保工程质量和施工安全的紧要措施，是体现企业管理水平的标志，是企业形象的窗口。

文明施工要以“安全、规范、健康、环保”为主题。

2.1施工现场实行封闭式施工。

现场管理人员、作业工人一律佩带安全帽。

工地出入口要有公司标牌标志及告示警语，无关人员不许进入施工场地。

2.2施工单位现场办公室要布局合理，地面水泥砂找平；台、椅、文件柜要陈设整齐、清洁；门口挂项目现场办公室标牌。

墙上适当位置应挂设以下标牌：（１）施工进度网络计划或横度图。

（２）项目部管理架构图。

（３）项目部各级人员管理责任制。

（４）安全生产禁令。

（５）现场防火制度。

防火领导小构成员名单。

（火警，盗警、急救电话）（６）有关管理部门要求挂设的标牌。

2.3施工现场道路必需畅通，材料堆放要整齐，标识清晰。

场容场貌洁净美观。

2.4工地现场宿舍、材料仓库、厨房、厕所等要挂牌标明，保持整齐、清洁卫生。

2.5现场人员服装乾净，言行文明。

2.6施工区域内严禁住人。

施工单位雇用的外地施工作业人员，必需向所在公安派出所办理暂住证并留存相关证件复印件。

第三章现场防火管理3.1施工现场必需严格执行消防条例，贯彻“防备为主、防消结合”的方针，健全和落实自防自救各项防范措施。

3.2要求施工单位现场必需配备工地防火责任人，正常施工期间必需有责任人在现场。

企业安全生产管理制度1、安全目标管理制度2、安全技术保障管理制度3、安全生产保证制度4、安全生产事故调查处理及责任追究制度5、企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度6、安全生产检查制度7、工伤事故处理、报告、统计、结案制度8、文明施工制度9、安全技术交底制度10、劳保用品、安全设施、机械设备采购使用、维修制度安全生产目标管理制度1、依据公司制定的安全生产目标进行考核。

包括：伤亡事故的控制、安全达标、文明施工三个方面：2、按专业管理进行目标责任分解。

安全管理、文明施工、脚手架、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、、施工机具等七个方面的管理做到专人专项，责任明确；3、公司安技部每季度对项目经理责任目标落实情况考核一次；项目经理根据公司制定的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任目标执行情况进行考核。

考核成绩分为优良、合格、不合格；4、对被考核人达到目标要求和考核成绩达到优良的每月奖励50元；达到合格的不奖不罚；对达不到目标和考核成绩不合格的要罚个人当月效益工资的20%；5、对考核结果记录在《安全责任制考核表》上，考核兑现情况记录在《安全考核兑现表》上。

安全技术保证管理制度1、所有工程开工前项目经理要组织编制安全施工组织设计和各专项工程安全施工方案，并报公司安全部门审批。

经审批后，按施工组织设计要求组织实施，公司安全部门负责检查实施情况。

在施工过程中，遇到重大工程变更，应及时相应补充完善安全技术措施。

2、安全施工组织设计的编制要有针对性。

针对不同的工程结构、施工方法、各种施工设备、用电设施、施工中有毒有害、易燃、易爆等作业、施工场地及周围环境等不同条件采取相应的措施；3、安全技术措施要全面、具体。

安全技术措施贯彻于施工的全过程，应力求细致全面具体。

4、安全技术措施分为一般工程安全技术措施、特殊工程安全技术措施和季节性施工安全措施。

一般工程安全技术措施的编写要根据施工条件、环境等不同条件，遵照有关规范、标准的规定，结合以往的施工经验教训，采取不同的措施。

装饰公司管理制度13篇装饰公司管理制度1第一章总则第1条制订本制度的目的：为确保龙发装饰的工程质量，切实向客户保质保量按期交付装修工程，快速有效的处理客户在公司装饰过程中的各种问题，提升公司品牌形象，特制定本制度。

第2条适用范围：本制度适用于与工程设计、施工、管理相关的所有工作人员，适用于龙发装饰承建的所有施工工地。

第二章施工现场管理规定第1条作业人员现场文明行为规范1、现场工作人员必须遵纪守法，尊敬业主及所有到访人员，文明礼貌。

对业主、到访人员均需使用敬语。

2、当业主来工地参观的到访人员、公司工作人员等在工地现场考察或讨论时，大噪音的施工用具（如电锯、电钻等）应暂停使用。

3、现场施工人员应恪守诚实信用的职业道德，严禁出现不遵守时间，不兑现口头或书面承诺的现象。

4、现场施工人员应着公司统一工作服上岗。

5、施工人员不得向顾客索要、收受实物和现金以及提出和施工以外的其它无理要求。

工作中不得同顾客或公司管理人员争吵或无理拒绝顾客及公司管理人员的合理要求6、作业时间内不得有睡觉、打扑克、酗酒、赌博等不良行为发生。

7、作业人员应和谐处理人际关系，严禁施工人员在工地现场争吵、打骂。

8、在材料卸货时应确保室外场地无遗漏物品，搬运结束后现场必须清理干净，严禁洒落遗留包装物等物品。

9、施工现场食宿必须注意清洁，严禁有剩饭剩菜及其它垃圾杂物，不准使用电炉、明火，临时食宿严禁有积水、生活垃圾堆积。

10施工人员必须严格服从公司巡检人员，设计师及其他管理人员的现场指令，有不同意见也不得当面驳斥或出言不逊。

发生问题时应及时与项目经理及相关工作人员联系，并立即采取措施加以控制。

第2条工地卫生形象1、工地施工玑场应随时保持卫生整洁，保证每天晚上下班清理一次，所有建筑垃圾应当天装袋后运送至指定的建筑垃圾堆放处。

严禁出现建筑垃圾不及时送离施工现场的情况。

2、工地卫生间使用时应及时冲洗，严禁出现异味或积水现象。

3、现场施工人员必须统一着公司工作服，不得不穿或穿其他公司工作服。

山东矿业管理集团装饰分公司安全生产责任制二〇一三年二月装饰装修公司安全生产责任制1、公司经理岗位责任制经理是装修公司安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责；经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理装修施工安全事故的能力；公司经理在工作中要认真履行职责，做好装修公司的安全生产工作。

(一)岗位职责：第1条、认真组织本公司贯学习贯彻执行党、国家安全生产法规、政策和上级安全管理规定、文件、会议精神，确保在施工过程中遵守有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范，全面负责本单位安全管理工作；第2条、按有关规定设置安全生产管理机构、指定专职安全生产管理人员，并保证生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求；建立安全生产责任制和管理制度，落实安全资金；第3条、组织建立、健全公司各级负责人安全生产责任制，并严格按规定进行考核；第4条、组织建立、健全公司安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、施工工具管理制度、安全检查制度、事故救援制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实；第5条、建立、健全符合本公司本专业实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位、各工种按章作业；第6条、保证装修公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关资金及时到位；第7条、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施；第8条、积极在本公司采纳和推广安全生产新建议、新做法、新技术并努力组织学习新的施工工艺，不断推进本公司安全生产工作和施工质量；第9条、切实保证施工过程中人、财、物等资源需求；第10条、每月主持召开一次安全办公会议，学习贯彻上级一系列安全生产的方针、政策、规定及指示，会议着重讨论月度内存在的安全文明生产上的隐患和问题，分类汇总，对突出性问题，分别采取措施，提出整改措施期限，同时规定由各项目经理为具体负责人，并检查上一次会议确定的重点工作的落实情况；第11条、经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患；第12条、在本公司积极开展安全质量标准化工作，切实提高本公司的安全管理水平；第13条、负责组织制定并实施本公司的重大事故救援预案；第14条、安排对相关人员进行安全技术及操作规程的教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业；第15条、定期向职工会议报告公司的安全生产工作，自觉接受监督；第16条、负责批准装修工程安全技术措施；第17条、加强职业病危害的防治与管理，做好现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查；第18条、确保依法生产，不得安排职工或设备超时生产；第19条、公司发生事故时，经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告安全事故，保护事故现场，防止事故扩大；第20条、外出期间必须明确专人代行经理职权。