销售部经理试用期工作总结2018【新版】
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销售部经理试用期工作总结范例7篇篇1在销售部经理的试用期内,我不仅经历了许多挑战,也取得了一些令人满意的成果。
以下是我对这个岗位试用期的详细总结。
一、主要工作内容和目标在试用期内,我的主要工作是带领销售团队完成既定的销售目标,并确保销售部的日常运营顺畅。
具体的工作内容和目标包括:1. 制定销售策略和计划,并确保团队成员理解并执行;2. 监控销售进度,及时调整销售策略,确保销售目标的达成;3. 组织和协调销售资源,确保销售部的运营效率;4. 培训和提升团队成员的销售技能,增强团队的整体实力。
二、工作亮点和成果1. 带领团队完成了公司下达的年度销售目标,并在过程中形成了一套行之有效的销售方法论;2. 优化了销售流程,提高了销售部的运营效率;3. 通过培训和实践,提升了团队成员的销售技能,增强了团队凝聚力;4. 与其他部门建立了良好的合作关系,为公司的整体发展做出了贡献。
三、遇到的问题和解决方案1. 市场需求变化快速,产品更新换代周期缩短。
面对这一问题,我们及时调整销售策略,加强市场调研,提前做好产品规划和布局,成功抓住了市场机遇;2. 竞争对手的激烈竞争。
我们通过优化产品性能、提高产品质量和加强售后服务等方式,提升了产品的竞争力;3. 团队成员之间的沟通不畅。
我们加强了团队成员之间的沟通和协作,建立了定期例会制度,及时解决团队内部的问题。
四、自我评估和反思在试用期内,我认为自己在销售部经理的岗位上表现良好,能够完成公司下达的销售任务,并带领团队不断提高销售业绩。
同时,我也意识到自己在某些方面还有待提高,例如团队成员的激励和管理、销售策略的创新等方面。
因此,在未来的工作中,我将继续加强学习和实践,提高自己的业务水平和管理能力。
五、未来计划和展望在未来的工作中,我计划继续加强市场调研和产品规划工作,优化销售流程和提升团队成员的销售技能。
同时,我也将积极探索新的销售渠道和拓展新的市场领域。
我相信,在公司的支持和团队成员的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的销售业绩。
试用期的销售部经理的工作总结报告6篇篇1尊敬的领导:自从进入公司以来,我一直在销售部担任经理一职,非常荣幸能够在这个充满挑战和机遇的环境中工作。
在试用期内,我通过不断学习和努力工作,取得了一定的成绩,同时也存在一些需要改进的地方。
下面是我试用期的工作总结报告。
一、主要工作内容和成绩1. 团队建设与培训在试用期内,我首先关注的是团队建设和培训工作。
通过深入了解团队成员的背景和技能水平,我制定了个性化的培训计划,并组织了多次培训活动。
这些培训活动涵盖了销售技巧、产品知识、团队合作等方面,有效提升了团队的整体素质和业绩。
同时,我也注重团队文化的建设,通过定期的团队活动和沟通,增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
2. 销售策略制定与实施在销售策略方面,我结合市场情况和公司资源,制定了一系列切实可行的销售方案。
这些方案包括产品定价、促销策略、渠道拓展等方面,旨在通过差异化的竞争策略,提升公司在市场上的竞争力。
同时,我也注重销售数据的分析和总结,根据市场反馈和业务需求,不断调整和优化销售策略,取得了良好的效果。
3. 客户关系维护与发展在客户关系方面,我始终坚持“以客户为中心”的原则,积极与客户保持沟通和联系。
通过定期的客户拜访和回访,我及时了解客户的需求和反馈,并针对性问题制定解决方案。
同时,我也注重客户关系的维护和发展,通过举办客户联谊活动、提供增值服务等方式,增强了客户对公司的信任和满意度。
二、存在的问题和改进措施1. 团队成员技能水平参差不齐在试用期内,我发现团队成员的技能水平存在较大差异。
部分成员在销售技巧和产品知识方面存在欠缺,影响了整体业绩。
针对这一问题,我计划制定更加细致的培训计划,并加强对成员的指导和监督,确保每位成员都能达到岗位要求。
2. 销售策略执行力度有待加强虽然制定了切实可行的销售策略,但在执行过程中仍存在一定难度。
部分成员对销售策略的理解和执行力度有待加强,导致实际效果与预期存在一定差距。
销售部经理试用期工作总结9篇第1篇示例:销售部经理试用期工作总结在过去的三个月里,我有幸担任公司销售部经理的试用期工作。
在这段时间里,我经历了许多挑战和成长,同时也取得了一些成绩。
在此,我将对这段工作经历进行总结。
我要感谢公司领导对我的信任和支持。
在试用期内,我有机会领导销售团队,与同事们共同努力,为公司的销售业绩做出贡献。
在销售部门的日常管理中,我积极推动团队建设,制定了目标和计划,激励团队成员提高销售绩效。
通过团队的合作努力,我们成功完成了一些重要项目,实现了销售目标。
在这段时间里,我也面临了一些挑战。
销售工作需要不断地开拓市场,与客户进行沟通和协商,协调内部资源,处理各种突发情况。
面对市场竞争激烈和行业环境变化快速的情况,我在销售策略的制定和执行过程中遇到了一些困难。
但通过团队的合作和我的努力,我们成功克服了这些困难,取得了一定的成绩。
在试用期内,我也意识到了自己的一些不足之处。
我的沟通能力和团队协作能力还需要提升,需要更加灵活和有效地应对各种复杂情况。
在接下来的工作中,我会努力克服这些不足,不断提升自己的综合素质,为公司的发展贡献力量。
在这段试用期工作中,我深刻体会到了作为销售部经理的责任和使命。
我明白了成功销售工作的重要性,也意识到了自己还有待提升的地方。
通过这段工作经历,我不仅获得了宝贵的管理经验,也提高了自己的综合素质和能力。
我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助,让我在试用期内能够全力以赴地工作,获得了一些成绩。
在未来的工作中,我会更加努力地学习和提升自己,为公司的发展贡献更多的力量。
希望在不久的将来,我能成为公司的一名合格销售部经理,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
谢谢!第2篇示例:销售部经理试用期工作总结作为销售部经理,在试用期内我经历了许多挑战和收获,通过不懈努力和团队的支持取得了一定的成绩。
在这段时间里,我深刻体会到了作为销售部门的领导者所需要具备的各种能力和素质,也积累了很多宝贵的经验和教训。
销售部经理试用期工作总结范例8篇篇1一、工作背景与目标在试用期内,我作为销售部经理,主要的工作目标是完成销售任务,提升销售团队的业绩,优化销售流程,并协助公司实现整体销售目标。
二、工作重点与成果1. 销售任务完成情况在试用期内,我带领销售团队克服了种种困难,完成了公司下达的销售任务。
通过制定详细的销售策略和分配方案,我们成功地拓展了市场份额,提高了销售额。
2. 销售团队建设与培训在团队建设方面,我注重培养销售人员的团队合作意识和凝聚力。
通过定期的团队活动和沟通,我们建立了良好的团队氛围,激发了销售人员的积极性。
同时,我还组织了多次销售培训活动,提高了销售人员的专业素养和销售技巧。
3. 销售流程优化在销售流程方面,我进行了全面的梳理和优化。
通过分析销售数据和客户反馈,我发现并解决了许多影响销售效率的问题。
同时,我还引入了先进的销售管理系统,提高了销售团队的信息化水平和客户管理能力。
4. 客户关系维护与发展在客户关系方面,我注重维护与客户的良好关系,并积极推动客户价值的提升。
通过定期的客户拜访和沟通,我们深入了解客户需求,提供了更加个性化的解决方案。
此外,我还协助客户解决了许多实际问题,提升了客户满意度和忠诚度。
三、工作体会与感悟在试用期内,我深刻体会到了销售工作的不易与挑战。
同时,我也感受到了成功的喜悦和成就感。
我认为,作为一名销售部经理,首先要有强烈的责任心和使命感,时刻以公司利益为重,为销售团队树立榜样。
其次,要具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与销售人员和其他部门建立良好的沟通渠道,共同推动公司整体销售目标的实现。
最后,还要不断学习和提升自己的专业素养和领导能力,以适应不断变化的市场环境和客户需求。
四、未来规划与展望在未来的工作中,我将继续带领销售团队,以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度,迎接新的挑战和机遇。
首先,我们将继续深化客户需求挖掘和个性化解决方案提供的能力,以满足客户不断增长的需求。
销售部经理试用期工作总结范文7篇第1篇示例:销售部经理试用期工作总结自入职公司的销售部门担任经理一职以来,我经历了为期三个月的试用期。
在这段时间里,我积极努力地适应工作环境、熟悉团队成员、拓展客户资源、制定销售策略,并逐渐发挥了我的管理能力和销售技巧。
下面我将就试用期工作进行总结,反思过去,并对未来的工作做出规划和展望。
一、工作总结1. 技能提升在试用期间,我主动参加了公司组织的销售技能培训课程,学习了更多的销售策略和技巧。
通过课程的学习和实践,我提升了自己的销售能力,能更好地与客户沟通,了解客户需求,有效地推动销售进程。
我也加强了团队管理意识,提升了团队协作能力。
2. 成果突出在试用期间,我紧密配合销售团队,共同努力完成了销售目标,并取得了一定的业绩。
通过与客户的深度沟通和合作,成功签下了数笔大单,为公司带来了可观的利润。
我还带领团队开展了一些创新的销售活动,丰富了公司的销售渠道,提升了品牌知名度。
3. 团队建设在试用期间,我积极促进了销售团队的凝聚力和战斗力。
我关心团队成员的工作和生活,及时解决团队成员的工作困难和困惑,感受到了团队成员的信任和支持。
通过团队建设和培训,我让团队成员更加积极进取,提升了整个团队的工作效率和执行力。
二、不足之处1. 自身能力有限在试用期间,我也意识到了自身的不足之处。
由于公司销售业务的复杂性和多样性,我在某些领域的经验和知识仍然不足,需要继续努力学习和锻炼。
我也需要更深入地了解公司产品和市场,提升自己的行业认知和专业水平。
三、未来规划1. 学习提升在未来的工作中,我将更加关注自身的学习和提升。
我将继续参加公司组织的培训课程,不断学习和积累销售管理方面的知识和经验。
我也会寻求外部培训资源,提升自己的专业素养和领导能力。
2. 团队建设在未来,我将进一步加强团队建设和管理。
我将建立更加严密的销售管理制度和流程,根据团队成员的不同特点和能力加以合理分工,提升整个团队的执行力和凝聚力。
销售部经理试用期工作总结怎么写7篇篇1尊敬的领导:我于本年XX月XX日成为公司的试用员工,销售部经理试用期工作总结。
三个月的试用期转瞬即逝,我受益匪浅。
我很荣幸能成为公司销售部的一员,同时,我也为能拥有这个机会感到荣幸和激动。
在这三个月的时间里,我遇到了许多困难,也收获了许多经验。
以下是我对这三个月试用期的工作总结:一、工作表现及亮点1. 团队建设:在试用期内,我积极参与销售团队的各项工作,与团队成员建立了良好的合作关系。
通过团队的努力,我们共同完成了公司下达的销售任务,并在一些重点客户和项目上取得了突破。
2. 业务拓展:在试用期内,我积极寻找新的销售机会,通过市场调研和客户拜访,成功开拓了几个新的销售渠道和客户群体。
这些新渠道和客户的开拓,为公司带来了新的增长点。
3. 销售业绩:虽然试用期内我的销售业绩尚可,但仍有提升空间。
我会继续努力,争取在未来的工作中取得更好的成绩。
4. 客户维护:在试用期内,我注重客户关系的维护和发展,通过定期拜访和沟通,加深了客户对我们的了解和信任。
这些客户关系的维护和发展,为公司的长期合作奠定了基础。
二、工作不足及改进措施1. 沟通协调有待提高:在试用期内,我在与内部其他部门和外部客户的沟通协调方面还有待提高。
我会加强与相关部门的沟通和协作,确保信息畅通,提高工作效率。
2. 专业知识有待加强:虽然我在销售岗位上工作多年,但仍有许多专业知识需要不断学习和提高。
我会继续加强专业知识的学习,提高自己的专业素养。
3. 工作计划性有待加强:在试用期内,我的工作计划性还有待加强,有时会出现工作安排不合理的情况。
我会制定更合理的工作计划,确保工作有序进行。
三、未来工作计划1. 继续加强团队建设:我会继续与团队成员保持良好的合作关系,共同完成公司下达的销售任务。
同时,我会积极培养新员工,帮助他们尽快融入团队并发挥优势。
2. 继续开拓新市场:在未来的工作中,我会继续寻找新的销售机会和市场渠道,为公司带来更多的增长点。
试用期的销售部经理的工作总结报告5篇篇1一、引言自试用期伊始,本人肩负着销售部经理的重任,时刻铭记公司的战略目标与期望,带领销售团队努力拼搏。
在此期间,历经数月的辛勤耕耘与市场锤炼,我在把握市场动态、团队协作以及销售策略实施等方面取得了显著成效。
现将试用期的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 市场调研与分析2. 销售目标制定与分解3. 销售渠道拓展与管理4. 客户关系维护与拓展5. 销售团队管理与培训6. 绩效考核与激励措施实施三、重点成果1. 市场调研与分析:完成了区域市场的竞争分析,深入挖掘潜在客户群,明确市场定位及方向。
2. 销售目标制定与分解:结合市场状况与公司实际,合理设定销售目标,并按季度分解到各销售团队及个人。
3. 销售渠道拓展与管理:成功引入XX家新的渠道合作伙伴,推动线上线下销售双增长。
对既有渠道进行优化整合,提高渠道效率。
4. 客户关系维护与拓展:跟进重点客户,增强客户服务体验,促成多次大额订单成交。
组织销售团队建设,开展多场产品推介会,加深客户对公司的信任度。
5. 销售团队管理与培训:建立高效的团队沟通机制,优化团队工作流程,提升整体工作效率。
组织开展了销售技巧、产品知识等培训活动,提高团队专业能力。
四、遇到的问题及解决方案1. 新员工销售技巧不足:通过定期培训和实践锻炼相结合的方式进行提升。
2. 部分销售渠道受阻:调整策略,积极寻找新的合作伙伴和渠道资源。
3. 市场竞争加剧:加强市场调研与分析,精准把握市场动态,调整销售策略。
4. 目标达成率低:及时复盘,查找问题症结并进行调整和改进,同时加大激励力度激发团队潜力。
五、自我评估/反思在试用期内,我尽职尽责地完成了各项工作任务,但也存在一些不足。
在团队管理上还需进一步强化团队凝聚力,在决策执行上还需更加迅速和精准。
未来我将继续加强学习与实践,不断提升自己的专业能力和管理水平。
六、未来计划1. 继续深化市场调研与分析,优化销售策略。
销售部经理试用期工作总结怎么写6篇第1篇示例:销售部经理试用期工作总结在销售部经理的试用期工作结束之际,我想对自己的工作进行一番总结和反思。
在这段时间里,我兢兢业业、积极进取,努力提高自己的工作能力和团队的销售业绩。
下面是我对试用期工作的总结:我认真学习并了解了公司的销售政策、流程和产品知识。
通过结合实际情况,我不断调整和优化销售策略,制定销售计划,提高团队的销售绩效。
在这个过程中,我不断地学习、钻研市场动态和竞争对手的情况,不断提升自己的销售技巧和谈判能力。
我注重团队建设和管理。
在试用期内,我着重培养和激励团队的士气,不断激发员工的潜力和激情,帮助他们解决困难和提升工作效率。
我也不断加强团队合作意识,提高团队的凝聚力,确保团队协作顺畅,有效地完成销售任务。
我注重数据分析和绩效考核。
在试用期内,我建立了完善的销售数据统计和考核体系,及时分析和总结销售数据,找出问题和改进方案。
通过数据分析和考核,我能更好地指导团队成员、调整销售策略,提升销售绩效和团队整体表现。
我注重与客户的沟通和服务。
在试用期内,我不断加强与客户的沟通,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题和提供优质的售后服务。
通过积极的客户沟通和服务,我成功地增加了客户满意度和忠诚度,扩大了客户群体,提高了公司的市场份额。
在销售部经理的试用期工作中,我充分发挥了自己的职业优势,努力学习、积极进取,取得了一定的成绩和进步。
我也意识到自己的不足和需要改进的地方,比如沟通能力、团队管理能力等,我会在以后的工作中不断地学习提升,不断完善自己,为公司和团队的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我的试用期机会,让我有机会展现自己的能力和潜力。
我会继续努力、不懈奋斗,为公司的发展和壮大继续努力!第2篇示例:销售部经理是企业销售团队的核心领导者,负责制定销售计划、管理销售团队,达成销售目标。
试用期是销售部经理适应公司文化、工作流程以及展示销售能力的阶段。
在试用期结束前,制作一份关于销售部经理试用期工作总结是必不可少的,下面给大家介绍一下如何写销售部经理试用期工作总结。
销售部经理试用期工作总结范文8篇第1篇示例:销售部经理试用期工作总结在过去的三个月里,我作为销售部经理在公司进行了试用期工作。
通过这段时间的努力,我深刻体会到了销售部门的重要性,同时也发现了自己在工作中的不足之处。
在这里,我将结合个人的工作经验,对这三个月的工作进行总结,希望能够找出改进的方向,更好地发挥自己的职能和作用。
我在这段时间里深入了解了公司的产品和服务,提高了自己的专业素养。
通过参与产品培训和市场调研,我对公司的产品特点和竞争优势有了更加清晰的认识,能够更好地向客户进行推荐和销售。
我还不断提升自己的销售技巧和沟通能力,更好地与客户建立信任和合作关系。
在这个过程中,我深刻体会到了销售的艰辛和挑战,也更加明白了客户需求的重要性,这对我今后的工作有了更有价值的指引。
我在这段时间里也发现了自己在工作中的一些不足之处。
首先是时间管理能力和工作计划的执行力不足,容易被琐碎的事务困扰,影响了销售业绩的提升。
其次是团队协作和领导能力还有待提升,需要更加关注团队的凝聚力和执行力,在团队中发挥更大的影响力。
在未来的工作中,我会加强对自己的管理能力和领导力的培养,努力提升自己在团队中的作用和影响力。
在这段试用期工作中,我也感受到了公司和同事们的支持和鼓励。
在困难和挑战面前,得到了同事们的帮助和合作,共同努力完成了销售任务。
公司的领导和部门同事也给予了我许多宝贵的建议和指导,帮助我更好地适应工作环境和提升业绩。
在此,我要特别感谢公司和同事们的支持和信任,我会倍加努力,为公司做出更大的贡献。
这段试用期工作对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。
在未来的工作中,我会继续加强自身的能力和专业素养,提升自己的业绩和成就,为公司的发展贡献自己的力量。
我也会不断总结经验教训,找出不足之处,不断提升自己的工作水平和职业素养。
相信在公司和同事们的支持下,我会成为一名更加优秀和成功的销售部经理,为公司带来更大的价值和贡献。
感谢公司和团队的支持和鼓励,我会不负众望,继续努力前行。
销售部经理试用期个人工作小结7篇篇1一、背景作为新加入的销售部经理,我在过去的试用期内致力于深入理解公司文化、熟悉部门运作流程,并积极推动销售部门各项工作的进展。
在此期间,我全面参与了部门管理、市场调研、销售策略制定及客户关系维护等方面的工作,取得了一定的成果,也积累了宝贵的经验。
二、工作内容概述1. 部门管理与团队建设在试用期内,我迅速熟悉了部门职责与人员配置,积极构建高效团队。
通过明确分工,优化流程,提高了团队整体工作效率。
同时,推动部门内部沟通与协作,组织多次部门会议,促进信息共享与经验交流,增强团队凝聚力。
2. 市场调研与分析针对公司产品的销售情况,我组织团队进行了深入的市场调研。
通过收集与分析竞争对手的产品信息、市场反馈及行业动态,为制定销售策略提供了重要依据。
3. 销售策略制定与执行根据市场调研结果,我制定了短期与长期的销售策略。
推动线上与线下渠道的整合营销,提升产品曝光度。
通过优化产品定价、促销政策及市场推广方案,提高了销售业绩。
4. 客户关系维护与拓展在客户关系管理上,我强调个性化服务,深入了解客户需求,积极回应客户反馈。
通过定期拜访重要客户,增强与客户间的互动与信任,提高了客户满意度与忠诚度。
同时,积极拓展新的客户资源,开拓潜在市场。
三、重点成果1. 销售业绩提升在试用期内,我成功推动了销售部门的业绩稳步增长。
通过优化销售策略和强化客户关系管理,实现了销售额的同比增长XX%。
2. 团队建设与人才培养我注重团队建设与人才培养,通过培训与指导,提升了团队成员的专业能力。
部门内形成了积极的工作氛围,员工满意度得到显著提高。
3. 市场开拓在市场调研的基础上,成功开拓了多个新的销售渠道,为公司带来了更多的潜在客户与市场资源。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:市场竞争激烈,部分产品销售难度加大。
解决方案:加强市场调研,深入了解客户需求,调整产品策略,提升产品竞争力。
2. 问题:团队内部沟通不畅。
编号:_____
销售部经理试用期工作总结2018
学校:_________
教师:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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销售部经理试用期工作总结2018
本人进公司已有两个多月的时间,亦经过这么多时间的工作和学习,现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析。
如有不妥之处,敬请谅解指正。
自从8月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:
1) 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;
2) 从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言;
★ 从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:
第一、销售额和利润的问题
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象。
我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
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从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源。
其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大。
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场。
对于广东市场,包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。
因此,没有任何忠诚信任可言。
但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并多次告诉我们公司说,以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg),而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)
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的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。
因此,这些以“天力”为主的,比如:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是:①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。
但是,目前的这些小散户对于我们公司来说,在扣除人工及各方面销售成本,都可以说是在亏损经营。
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