会计核算科科长岗位职责
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财务科科长职责内容1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;7、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务科科长职责内容(2)财务科科长是负责企业财务管理工作的关键职位,负责制定和实施财务战略,监督和管理财务部门的运营。
以下是财务科科长的职责内容:1. 财务战略规划:财务科科长负责制定公司财务战略,确保其与组织战略目标保持一致。
他们需要定期评估公司的财务状况,分析市场走势和竞争对手的动态,以制定并调整财务战略,确保公司财务的可持续发展。
2. 预算管理:财务科科长负责制定年度预算和长期财务计划,确保公司财务目标的实现。
他们需要与各部门经理合作,收集和分析相关数据,制定合理的预算计划,并跟踪和审查实际支出与预算的差异。
3. 资金管理:财务科科长需要管理公司的资金流动和资金余额,确保资金的充足和合理运作。
他们需要管理银行账户、投资组合和资金结构,制定资金调配策略,降低资金成本,并最大限度地提高投资回报。
4. 财务报告和分析:财务科科长需要定期编制财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,为高层管理人员提供有关公司财务状况和业绩的信息。
他们还需要对公司财务数据进行分析,发现潜在的问题和机会,并提供决策支持。
5. 税务和合规管理:财务科科长需要确保公司遵守相关税法和法规,及时缴纳税款,并制定合理的税务规划策略,降低税务风险。
他们还需要与税务机构、审计师和律师等外部合作伙伴合作,处理税务和法律事务。
6. 内部控制和风险管理:财务科科长需要确保公司的内部控制制度有效运作,减少欺诈和错误的风险。
行政单位财务科长职责行政单位财务科长是负责行政单位财务管理工作的重要职位,具体职责如下:1. 负责编制行政单位财务管理相关规章制度和工作制度,确保财务管理工作符合法律法规和相关政策要求。
2. 组织编制行政单位年度财务预算和财务计划,合理确定财务收支预测和目标,并进行监督和评估。
3. 监督行政单位各部门财务活动的合规性和合理性,确保财务资源使用的公平合理和高效性。
4. 监督财务会计信息的真实性和准确性,推动建立健全财务内部控制制度,防范和应对财务风险。
5. 指导行政单位各部门开展财务管理工作,制定预算编制、日常收支管理、资金使用和账务管理等具体操作规范。
6. 负责行政单位财务报表的编制和提交,确保报表内容完整、准确,与实际情况相符。
7. 负责行政单位资金的筹措和使用,并进行资金监督,确保资金使用符合法律法规和相关政策要求。
8. 负责行政单位的资产管理工作,包括固定资产购置、使用和处置,并进行固定资产清查和盘点工作。
9. 协调和配合行政单位财务审计工作,配合审计机关进行政府财务的内部审计和外部审计工作。
10. 参与行政单位财务工作信息的沟通和对外披露,与相关单位建立良好的合作关系。
11. 负责行政单位与金融机构和税务部门的沟通和协调工作,及时处理财务往来事务,确保与外部合作的顺利开展。
12. 不断提升自身财务管理水平和专业知识,持续关注财务管理领域的最新发展动态和政策变化。
13. 组织和开展行政单位财务人员培训和考核工作,提高团队成员的综合素质和专业能力。
14. 积极参与行政单位财务改革和创新工作,提出合理化改进和优化建议,推动财务工作的持续发展。
15. 积极履行其他上级主管部门交办的任务,完成领导交办的其他工作。
以上是行政单位财务科长的一般职责,不同行政单位的具体工作内容可能会有所差异。
行政单位财务科长应具备较高的财务管理能力和良好的组织协调能力,能够正确分析和决策,高效地推动行政单位财务管理工作的顺利进行。
会计核算科岗位职责
会计核算科(Accounting Department)是企业的财务管理部门之一,主要负责财务核算和财务报表的编制工作。
具体的职责包括:
1. 负责企业的财务核算工作,包括凭证的登记、账务的处理、账簿的建立和管理等。
2. 负责编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并确保报表的准确性和合规性。
3. 进行成本核算,包括产品成本的计算、库存的管理和跟踪等。
4. 参与预算编制工作,收集和整理相关的财务数据,提供支持和建议。
5. 负责编制和提交相关的税务申报表,确保企业的税务合规和及时缴纳税款。
6. 协助进行内部控制工作,确保财务业务的规范和安全。
7. 协助外部审计工作,配合审计人员进行财务数据的审核和核实。
8. 提供财务报表分析,为企业的经营决策和业务发展提供数据支持。
9. 跟踪和解决财务问题和异常,包括差异调查、账务调整等。
10. 参与制定和完善财务制度和流程,提高财务管理的效率和规范性。
以上是一般会计核算科的职责,具体的职责可能根据企业的规模和需求略有差异。
会计核算科岗位职责
会计核算科是负责公司会计核算相关工作的一线岗位。
具体职责如下:
1. 负责日常会计账务的登记和整理,包括收入、支出、资产、负债等数据的准确记录,并确保账目的及时更新。
2. 负责编制公司的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等,确保报表的准确性和及时性。
3. 审核和处理公司内外部的财务往来,包括供应商的支付和客户的收款等,确保资金的准确流转,并及时向各部门反馈财务信息。
4. 协助总会计师进行预算及成本控制工作,监测费用使用情况,及时发现问题并提出解决方案。
5. 参与公司的财务分析工作,对公司的盈利能力、经营效率、资产负债状况等进行监测和分析,为公司的决策提供参考依据。
6. 负责公司的税务申报工作和税务政策的研究,确保公司的税务合规性,并根据最新的税务政策及时调整公司的财务策略。
7. 参与公司的年度审计工作,配合审计师进行各项审计程序的实施,并处理审计过程中发现的问题和异常情况。
8. 熟悉财务软件和办公软件的使用,能够高效地进行数据处理和报表编制工作。
9. 不断学习和提高专业知识,关注行业最新的会计和财务政策,及时适应变化并调整工作方法。
10. 积极参与公司的财务管理和控制改进工作,提出合理化建议,提高工作效率和质量。
以上是会计核算科的一些基本职责,具体工作要求可能会根据公司规模和行业特点有所差异,但总体来说,会计核算科在公司的财务管理体系中扮演着重要的角色,负责保证财务数据的准确性、合规性和及时性。
医院财务科科长岗位职责一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《政府会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律法规和制度规定,认真执行本院各项财务管理制度。
二、主持财务科日常工作,对各项财务工作进行布置、研究和总结,做好会计人员的政治思想工作。
三、财务科长负责组织本院的下列工作:(一)会计核算工作。
按照《会计法》、《政府会计制度》、《医院财务制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目,建立账簿,进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务的核算管理工作,以及会计凭证及会计资料的归集、保管工作。
(二)经济核算和绩效工资核算工作。
(三)门、急诊与住院收费管理和核算工作。
(四)医疗保险的结算工作。
(五)基本建设会计核算和财务管理工作。
(六)固定资产及对外投资的财务管理工作。
(七)主持财务报表和财务预决算的编制工作,根据会计报表和会计核算资料,以批准的计划预算为依据,分析检查各项预算、计划的完成情况及资金使用效果,总结预算执行过程中的问题,提出改进措施,及时有效地向领导报告。
(八)参加医院经济活动的调研、论证和经济合同的审核工作。
进行医院财务活动分析。
(九)监督预算计划和经济合同的执行,统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制,对各项基金和费用的使用有检查监督权。
有权根据医院的情况变化,对资金和费用的使用提出调整方案。
(十)制定医院内部财务管理和内部控制制度。
加强内部监督,堵塞漏洞,并根据情况变化不断改进和完善各项制度。
(十一)依法申报纳税工作。
(十二)按照医院财务管理需要和内部控制的要求,确定财会岗位设置和人员配备方案;并对所有财务人员按照各自的岗位职责进行检查考核,奖惩分明,公正处事,促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。
四、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向本院领导或上一级领导反映。
五、具体负责财务人员的管理、教育、培训和考核,组织财会人员学习业务技术知识,熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行好国家的各项财经政策和有关法规制度。
公司财务科长职责公司财务科长需要熟悉会计报表、财务处理,熟练使用财务及办公软件,精通excel,熟悉国家有关的财务经济政策、法律法规,熟练操作各种财务软件;下面是小编给大家整理的公司财务科长职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
公司财务科长职责11. 能独立完成会计核算、账务处理,各类财务报表、预算编制等工作;2. 准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;3. 负责各项费用支付单据的审核及账务处理;4. 负责一般纳税人纳税申报、工商年检、统计等申报工作。
5. 运用财务数据,客观、真实地对业务活动进行财务风险审核执行情况进行分析,为管理层决策提供参考;6. 根据业务发展需要,制定完善财务流程及制度;7. 开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;8. 完成领导安排的其他事宜。
公司财务科长职责21、全面负责公司的财务工作,能独立处理一般纳税人及小规模全盘账,有进出口企业工作经验优先考虑。
2、全面负责公司的财务工作,能独立处理一般纳税人及小规模全盘账,熟练使用友财务软件,有进出口企业工作经验优先考虑。
3、按时完成各项税务申报、懂操作出口退税在线申报系统,熟悉出口退简单证备案管理。
4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;公司财务科长职责31、审核各区域各类款项台账,包括收费台帐、应收帐款台帐等;2、审核日常报款,登记成本费用及相关台帐,监控费用发生情况;3、根据各区域上报资料,定期进行帐务处理监督;4、负责公司费用审核、登记及预算内把控;合同、成本的审核、登记;5、审核日常报款,登记成本费用及相关台帐,监控费用发生情况;6、对区域财务的相关工作进行监督、审核,保证工作衔接及时性及准确性。
参与资产盘点工作。
配合完成上级交待的其他工作。
医院财务科长的岗位职责1、在中心主任领导下负责财务科工作,坚持财务制度,遵守国家法律,努力增收节支,为单位的建设提供奖金来源。
2、按照医疗收费标准,合理组织收入,精打细算,节约行政开支,监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况,及时组织资金,做到收支平衡,计划开支,合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄,并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况,定期进行经济活动分析,提出问题和建议。
在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题,及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促,每月按时结算,欠款的要随时与患者家属联系交清,对拖欠的单位和个人,要同相应科室联系,及时采取措施。
按期清理债权、债务、防止拖欠,严格控制呆帐。
8、组织财务出纳人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
医院财务科长的岗位职责(2)通常包括以下几个方面:1. 负责编制医院财务预决算,制定财务管理政策和制度,参与制定医院财务管理规划。
2. 组织编制医院年度财务预算,控制医院费用预算,监督执行情况,并及时调整预算。
3. 负责医院资金管理工作,确保医院流动资金的合理使用,合理配置资金,优化资金结构。
4. 组织编制财务报表,及时准确地汇总、核对、归集、反馈医院财务数据,确保财务信息的真实、合法、准确。
5. 负责医院的会计核算工作,按照相关的法律法规及会计准则进行会计核算,确保会计核算的准确性和及时性。
6. 对医院的财务风险进行分析,提出风险评估和防范措施,保证医院财务安全。
7. 组织、协调医院的财务审核、审批工作,确保各项财务业务的合规性和规范性。
财务科长岗位安全职责(通用18篇)财务科长岗位安全职责篇11、负责原药公司的财务管理工作;2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算,决算;3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;4、合理安排管理资金运用,满足经营活动资金需求;5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;6、审核公司的记帐凭证、会计报表,保障账实相符;7、负责定期财产清查;8、负责其他财务岗位的监督指导。
财务科长岗位安全职责篇21、公司财务管理制度的制定及修改2、记账、财务报表的确认、审核,确保财务信息及经营信息的真实性3、GAP系统录入资料的确认,确保总公司财务数据的准确性4、现金流量的立案、资金管理5、事业计划立案,调整修改6、付款资料的确认、审核7、财务报表的制作、分析并向管理层报告8、科内目标的设定,业务流程的管理及改善9、参加各部门的业绩讨论会,与各部门进行业务协调10、J-SOX的对应11、与政府相关部门沟通、协调12、财务科人员管理财务科长岗位安全职责篇31.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2.公司每日收款到账核对维护;3.日常报销管理,核对发票;4.协助会计准备每日、月单据及报表;5.办理与银行之间的所有相关业务;6..完成公司行政后勤工作财务科长岗位安全职责篇41.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;5.完成财务部长安排的其他工作;财务科长岗位安全职责篇51. 负责公司的全面财务会计工作;2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3. 分析检查公司财务收支和预算的情况;4. 审核公司的原始单据和办理日常会计业务;5. 编制公司的记账凭证,登记会计账簿;6. 编制公司的会计报表;7. 编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;8. 定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;9. 不定期核查公司回款的催收;10. 承办总经理交办的其他工作。
财务科科长岗位职责
1、在处长领导下,负责本科室行政业务和政治思想工作。
2、认真贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度,做好会计核算日常管理工作。
3、负责会计凭证的事后稽(复)核工作。
(1)对原始凭证的真实性、有效性、合法性及正确性进行复核检查,有责任向审核制单人员提出工作中存在的问题,并督促其及时更正。
(2)检查会计凭证中会计科目运用是否正确,经济业务内容是否合理、合法,各项手续是否完备,经费使用项目是否准确。
(3)对复核签章的会计凭证负责。
4、负责事业财务银行支付及国库支付审核工作。
5、坚持预算的严肃性,各项支出必须严格按预算执行,严禁超预算支出。
6、做好学费收入及时返还工作。
7、不断完善会计电算化管理制度,加强对本科室工作人员会计电算化规范性操作管理。
8、定期核对银行出纳账目,确保账证相符,账账相符,账实相符,保证资
金安全完整。
9、定期核对现金出纳账目,盘店现金库存,加强现金结算及库存的规范化管理。
10、加强本科室会计人员职业道德教育,强化服务意识,严格岗位考核,明确责任,完善内部监控制度。
杜绝铺张浪费和不合理开支。
Ih定期对本科室人员进行业务学习培训,提高综合业务素质。
13、完成处长、副处长交办的其他工作。
会计核算科岗位职责会计核算科是负责公司的财务核算和会计工作的部门,主要职责包括以下方面:1. 财务账务处理:会计核算科的主要职责之一是进行财务账务处理。
这包括记录和核对公司的各项收入、支出、资产和负债等信息,并准确计算各项财务指标。
例如,会计核算科要记录销售收入、采购成本、人员薪酬等,同时计算出公司的净利润、总资产、流动比率等重要指标。
2. 财务报告编制:会计核算科负责编制各类财务报告。
根据国家相关法律法规和会计准则,会计核算科要定期编制利润表、资产负债表、现金流量表等报告,为公司管理层提供重要的财务信息,帮助他们了解公司财务状况和经营成果,并做出正确决策。
3. 财务分析与决策支持:会计核算科为公司的管理层提供财务分析与决策支持。
他们要通过财务数据的分析和比较,帮助管理层了解公司的财务风险和经营情况,为决策提供可靠的基础。
例如,会计核算科可以分析目前产品线的利润状况,以及不同市场的营收情况,为公司提供市场开拓和产品调整的建议。
4. 会计制度与内部控制建设:会计核算科还负责建设和完善公司的会计制度和内部控制制度。
他们要制定会计准则、编制会计制度手册,并组织会计核算流程和内部控制流程的设计与管理。
会计核算科要确保会计核算工作的准确性、及时性和规范性,同时保护公司资产的安全。
5. 税务申报与合规管理:会计核算科负责公司的税务申报和合规管理工作。
他们要了解国家有关税务政策和法规,并及时准确地申报公司的各项税费。
同时,会计核算科还要进行税务合规管理,确保公司在税务方面的合规性,降低税务风险。
6. 财务审计协助:会计核算科要协助公司进行财务审计工作。
他们要配合审计部门的工作,提供审计所需的财务数据和相关证明材料。
同时,会计核算科要根据审计结果提出改进建议,改进财务核算工作,提高公司的财务管理水平。
7. 回答财务咨询与解答:会计核算科也是公司内部员工关于财务方面问题的咨询和解答机构。
他们要根据员工提出的问题,提供准确、明确的答复,并帮助员工解决财务上的疑虑。
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会计核算科科长岗位职责
会计核算科科长岗位职责
岗位名称:会计核算科科长 直接上级:财务部经理 下属人员:
材料核算员、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质:全面主持会计
核算科的工作 管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协
调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职
责: ·严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负
责; ·草拟本科的工作计划和目标; ·负责制订和执行公司的成本
管理; ·会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情
况; ·负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项; ·负责制
订固定资产目录,并做好资产折旧核算; ·负责组织好公司固定资产
的清查盘点工作; ·负责拟定材料管理与核算的实施办法; ·负责
审核材料供应计划和供贷合同; ·有对下属的人事权和考核、评价
权; ·定期组织对科里工作进行评价; ·完成公司领导临时交办的
其他工作任务。 岗位要求: ·具有大专文化程度和会计专业技术资
格; ·熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策; ·有较强的
管理组织能力和工作责任感、事业心。 参加会议: ·参加财务部门
业务工作会; ·参加公司召开科级以上的会议; ·参加公司月季年
度的有关会议。
附送:
会计档案管理岗位职责
会计档案管理岗位职责
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一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规
定,建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制
度,管好、用好会计档案。
二、按年度形成分类法,编制会计档案案卷目录表,统一分类排
序归档。
三、做好安全防范和保密工作。
四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。
五、按规定期限,催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档
案资料。
六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。
七、遵守厂纪厂规,按时考勤。
八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。
职责二:会计档案管理岗位职责
1、执行国家档案工作政策和学校会计档案管理办法,对会计档案
进行规范化、系统化、标准化管理。
2、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作,做好会计
档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。
3、定期检查档案,做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空
气流通,做好防潮、防水、防虫、防盗工作,严格执行有关档案查
阅、调阅制度,完善手续,填写档案使用记录。
4、严格执行档案安全和保密制度,防止档案毁损,散失和泄密。
5、负责学校各类收费票据统一印制、领用、保管、装订及核销工
作,协助上级有关部门对我校收费票据的检查工作。
6、 负责对领用票据的定期清理工作,督促领用人员及时交回。
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7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。
8、完成领导交办的其他工作。
职责三:会计档案管理岗位职责
一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的
法规、制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁
损、散失和泄密。
二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利
用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘,保证其完整无缺,
有效利用。
三、对移交的会计档案,应当编制会计档案移交清册,原则上应
当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的,档案管理人员应当
会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理,以分清责任。
四、负责会计档案调阅工作,会计档案的调阅要严格按照会计制
度规定的调阅手续进行办理。
五、负责定期检查会计档案的到期情况,按规定办理会计档案的
移交、销毁手续。
六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。
七、定期向领导汇报档案管理情况。
八、完成领导交办的其他任务。
职责四:会计档案管理岗位职责
一、负责制管理制度。按照《会计法》及《会计档案管理办法》
的规定要求,结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保
管,调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。
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二、负责会计资料的整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐
薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,
定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
三、调阅会计档案,严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计
档案,要经会计主管人员同意,外单位人员调阅会计档案,要有介绍
信,经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手
续。
四、负责对管理期满会计档案的销毁工作,对保管期满的会计档
案,要按照有关规定,报经上级主观部门批准后,进行处理,对单位
里领导和财会部门共同派员监销,并在销毁清册上签名或盖章。 会计
档案销毁清册 要长期保存,以便备查。