如何让自己成为复合型人才
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个人自我陈述报告(最新6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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面试助教自我介绍话术(大全9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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【留学生找工作】如何让自己在职场"保鲜"?
职场中,无论是新员工还是老员工,都需要不断的学习来提升自己。
学如逆水行舟不进则退,在职场中,如果我们不能保持学习的心态,就会让自己处于"吃老本"的状态,而在如今快速的生活工作节奏中,唯有不断的自我"更新",不断的充电,才能让自己在职场"保鲜"!
职场"保鲜"的五个方法:
1、别吃老本
有老本是好事,但千万不要倚老卖老,否则容易成为"打折货"滞销。
2、时刻充电
现在的企业更注重复合型人才,时刻充实知识,不断学习,为自己的职场之路做铺垫。
有些知识看起来很无关紧要,感觉在职场上也用不到。
但你吸收的东西多了,见识度和思维能力就会不一样。
什么都懂一些的人,才是企业和公司更欢迎的。
3、工作中懂得付出和接纳
这点是提升自我价值很重要的一个细节。
不要一味的自信,当然也要懂得判断,没有什么事情是绝对的正确,但好的经验和教训要懂得去接纳。
4、感激每一个困难和挫折
在这个信息膨胀的时代,要抱着一颗不服输的心去完成每一个困难。
不放弃才能有所积累,没有人是一帆风顺的,一帆风顺的人生也不可能有所积累,更不会和别人有很大的差别。
5、每一段时间都制定一个目标和难题,倒逼进步
在竞争激烈的职场,逆水行舟,不进则退。
要时时保持精神的饱满,为自己的职场之路做好规划,分出阶段,制定目标,隔一段时间检验自己的工作和进步成果。
这样才能保证自己不松懈、时刻前进。
文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
工作自我总结的意义第1篇1、每日工作总结使目标更加明确,工作更有动力和意义;2、每日工作总结使工作更有效率,养成良好的工作习惯;3、每日工作总结能够促使员工思考,头脑更加清醒,条理性更强;4、每日工作总结能够对自己的工作进度一目了然;5、每日工作总结能够帮助员工及时找到自己的不足并改正;6、每日工作总结能够锻炼语言能力;7、每日工作总结能够提升书面表达能力;8、每日工作总结能够让员工通过信息沟通减少重复劳动,让工作更高效。
工作总结能够促使你思考如何提升自己的思维能力?这个不是靠课本可以学来的,靠的是工作中的日积月累和点滴提升。
提升的快与慢,一是有先天因素存在,这一点难以改变,更重要的一点是好的工作习惯能够让我们成倍的加速提升。
工作总结是指一天的工作结束后,用自己的语言把遇到的问题说清楚,在写的过程中能够更加详尽的整理思路。
为了更好的说明问题,我们会竭力寻找合适的词汇,这个过程就是思维能力和逻辑能力的提升。
写出来的内容跟说出来的内容相比,写能够成倍的调动脑力。
工作总结锻炼语言能力工作总结是要求员工用简洁的语言把问题说清楚,通过每日的工作总结,员工不但写的能力能够提升,说的能力也会不断提升。
工作总结让我们的工作更高效每天的工作在大脑里面存在的时间根据不同人有不同的长度,但总是暂存的记忆,这个暂存记忆越长,下一步的工作效率就越高。
如何延长暂存记忆,写就是一个很好的办法,俗话说好记性不如烂笔头。
在写的过程中能够不断回忆和思考,记忆的更牢固,同时可以回查。
通过信息沟通,可以减少重复劳动团队合作,大家个自在做自己的事情,难免发生重复,造成效率低下,每天的工作总结共享,相当于开了一个小会。
养成每天写总结的习惯,及时掌握自己工作中需要改进的地方,个人的工作能力就提升了。
信息沟通能够促使自己认真对待工作总结如果工作总结只写给自己看,实际达不到提高的目的,因为你看不到自己需要提高的地方,只有不断分享才能了解不足,促使进步,内在的东西越多越自信。
后备干部自我推荐理由想要成为后备干部吗?来写一份自我推荐理由吧,下面是小编搜集整理的后备干部自我推荐理由,欢迎阅读。
后备干部自我推荐理由1真诚的感谢您在百忙之中抽出时间来看我的自荐材料,我毕业于某学院,来到集团工作已经四年了。
自从来到这里,不管是在哪个岗位上,我都努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。
一建对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,融入它的日常工作流程,便开始了我的新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事、领导的沟通与协作当中,更加成熟,渐趋稳重。
所以,我将用我的过去四年的对我自己做一个简明扼要的自荐:1、。
正所谓天下兴亡,匹夫有责。
可见,责任意识对于我们是多么的重要。
所以,我首先要说的自然是全面履行岗位职责,做到严格按照工程及其各种相关的法律、法规、规范、标准、工艺规程及图纸和施工组织设计施工,处理施工过程中遇到的各种问题,在处理的过程里提升了自己的处理事情能力。
2、合作双赢。
一滴水只有放进大海里才永远不会干枯,一个人只有当他把自己和集体事业交融在一起的时候,才干最有气力。
公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与项目团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的项目团队,项目团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开项目团队所有人的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
3、工作方法。
聪明在于勤奋,天才在于积累。
在工作中让我学习到了不少工作流程和规范,除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
自我介绍演讲稿3分钟(精选20篇)1.自我介绍演讲稿3分钟篇一大家好!我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。
是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
高中时听说大学学生会是人才的摇篮,在这里可以在同学长,同学的交流中发现自己的不足,并加以改正,好让自己能更好的为班级,为同学服务。
我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。
刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。
也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以去追求,去不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就好比缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。
洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就好像人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。
因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。
所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的一一入学生会。
如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自己的一分力量。
谢谢。
2.自我介绍演讲稿3分钟篇二大家好,我叫XX,毕业于XX中学。
我从小便喜好文学,对我而言,相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形,我更喜爱文学中的那一片人文气息。
无人时,我喜欢静静的看书,沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。
书中那片浓郁的人文气息,沁人心脾,让我不由的深陷其中,无法自拔。
不过由于过于以书为友,反而让我忽略了现实中的人际交流,在面对陌生的环境和陌生的人时,我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷,这也算是我的一个缺点吧。
因此在今后的三年里,我希望在收获好成绩的同时,也能收获到数份珍贵的友谊!在此先谢过大家了!3.自我介绍演讲稿3分钟篇三尊敬的领导们:您们好!我叫XX,毕业于XX专业,选修XXo在学校期间,主修的专业课有XX。
大学毕业生自我介绍范例您好!我是___大学___学院___专业毕业生,惠于学校浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。
大学的四年使我思想和知识,心理都得到了进一步的成长。
从入学以来,我立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。
将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。
在学习上我勤奋严谨,在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。
我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。
同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。
现在虽存在着很多艰难和困苦,但我坚信大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
大学毕业生自我介绍范例(二)很高兴在这个机会下向大家介绍我自己。
我是一名即将毕业的大学生,我的专业是计算机科学与技术。
我对计算机和科技领域充满了浓厚的兴趣,并希望将来能够在这个领域发展。
在大学期间,我学到了许多专业知识,包括编程语言、算法、数据结构等等。
通过实践和项目经验,我不仅加深了对这些知识的理解,还掌握了如何将它们应用到实际问题中的能力。
在团队合作中,我扮演了领导者和团队成员的双重角色,通过良好的沟通和协调,我们取得了良好的成果。
除了专业知识,我还注重拓展自己的综合能力。
我积极参加社团活动和志愿者工作,锻炼自己的组织能力、领导能力和团队合作精神。
同时,我也参加了许多实习项目,深入了解了工作现场和实践操作。
这些经验不仅让我增长了见识,还培养了我解决问题和应对挑战的能力。
在大学期间,我还积极参加了各种竞赛和学术活动。
我曾代表学校参加过全国计算机设计大赛,并获得了优异的成绩。
如何让自己成为复合型人才
发布人:仅对会员开放 2011-12-30 10:03
量呈现不断放大的迹象。
“21世纪最缺的是什么?人才!”而“21世纪什么最贵?还是人才!”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。
贼都是需要有技术,而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识,才能适应市场发展,经济进步。
具有一项专业技能,并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏,而企业又求之若渴的人才类型。
市场调查显示,各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈,企业偏爱复合型人才,而且“钱景”喜人。
掌握专业技能水平,又能动手操作的复合型人才薪资一年比一年高。
上海市劳动和社会保障局昨天发布的全日制职位工资指导价位表明,去年紧缺的复合型人才工资增幅达15%,其中现代工艺美术设计人员的年平均工资增幅美术设计人员的年平均工资增幅高达32%,其年高位数工资已经超过10万元
·复合型人才备受市场青睐
·小语种复合型翻译人才大有作为
·上海市紧缺复合型人才去年薪资增幅达到15%
·偏爱复合型人才软件业缺“蓝领”更缺“金领”
·一季度劳动力需求排行榜:三类复合型人才吃香
·上海复合型人才“钱景”喜人技师薪资涨幅明显
·复合型人才工资涨得快
关注行业发展
首先:不仅关注自身工作,更要关注行业发展。
Amy和Dave同去一家展览展示公司招聘英语翻译,招聘时,人事主管发现Amy的英语很优秀,基本上对答如流,没有丝毫顿挫。
Dave也不赖,但是Dave再和人事主管接触的时候,不仅用流利的英语回答了人事主管的问题,而且还用英语向人事主管介绍了自己对行业的了解程度,已经看到并且自己所能为公司做的,这让人事主管非常欣赏Dave。
自然而然,Dave在面试后的第2天便接到了公司的录取通知书。
由此看出,Dave的过人之处不仅在于他对知识的掌握熟练,而且对将要发展的行业有过相对详细地了解,打开51job的招聘信息,我们不难发现一个特点,无论什么职位的招聘,企业都非常注重对其行业背景的了解。
因此当你要成为一个复合型人才的时候,你就必须要对本身将发展的相关行业背景进行一定的了解。
积极累积本职业相关知识技能
第二:积极累积本职业相关知识技能
据向阳生涯对人才市场的调查:85%的用人单位对复合型人才的要求较以往有所变化,主要在于能力强度的要求方面更为体现,特别是更加强调理性与务实,已经从重视人才的学历转变重视人才的工作经历。
首席职业规划师洪向阳认为,现在的求职者,已经不是一本文凭闯天下的时代了,更多的企业要求求职者的实际工作经验和相关操作能力。
而在一个萝卜一个坑的职业环境下,我们通过正常的工作渠道很难进行职业技能的多元化培训,所以这里最重要的就是看自己对待工作与职业发展的态度了。
聪明人会非常积极的利用/寻找各种机会开进行职业实践,职业拓展。
如积极协助同事的工作,主动寻找额外的工作机会,争取更多的轮岗机会等等。
与此同时可以较有针对性地参加自身进修,专业培训,这样可以帮自己更快一步走向复合型人才。
但同时,能力方面的培训不可盲目,应该是有针对性地制定充电方案。
如果自己不能做出明确的判断,应及时寻求专业机构的帮助,避免误入歧途。
深化发展自己的兴趣爱好
第三: 深化发展自己的兴趣爱好
复合型人才并不完全表现在本职业相关的复合,更表现在其职业能力的多元化。
换言之,如果你现在的职业没法做了,你还应该能很快地从事另一份职业。
这样,寻找本职业之外的新的职业领域就很重要,也很必要。
单就职业发展来说,如果你所做的职业也正是你所需要的,那职业成功的可能性也会更大。
只可惜对于大部分职业人来说,所做的工作都并非自己所爱,因而会在个人兴趣上寻求寄托。
所以如果深化发展兴趣,并把它发展成一项职业技能,那合适的时机就会对自己的职业发展起帮助了。
如身为客户经理的LISA,平时很喜欢帮助别人,并以与客户交流为乐,所以与客户的关系一直很棒,更有很多客户朋友;她也喜欢与员工谈心,同事及下属平时有什么事总喜欢与她交流,如什么跳槽呀,与同事之间的关系呀,晋升机会之类的事,总是与她商量,当然LISA很是以此为乐。
慢慢地LISA知道这也就是咨询,也知道现在有专门帮助别人职业发展的职业叫职业规划师,于是后来就积极参加了上海紧缺人才培训工程的职业规划师资格认证培训。
通过两多个月的系统学习后,LISA深深发现她爱上了职业规划师这个职业,而目前也正准备从事全职的职业规划师呢。
要有国际化视野和意识
第四:要有国际化视野和意识,别墨守成规。
Lee是某著名外资企业的HR主管,他坦言在招聘过程中,企业更多的是在寻找具有国际化意识的人才,而不是受人才所在的地域局限,必要时,他还会考察求职者对行业背景的掌握、对企业的忠诚度以及与人交往能力。
随着我国加入WTO、与国际接轨日益深入、整个社会进一步开放,企业对具有国际化视野的人才需求
随着世界经济发展的国际化和一体化趋势,以及企业要求的不断变化,单一的技能逐渐不受重视,与之相比,那些掌据多种技能的人才开始走俏市场,各行业领域对此类人才都是求贤若渴。
这种多技能的人才就是复合型人才。
所谓复合型人才,就是具有宽阔专业知识和广泛文化教养的人,其特点是多才多艺,能够在很多领域大显身手。
我的一个朋友一直做行政助理。
她利用业余时间自己考了注册会计师,当财务部门需要人的时候,她通过内部举荐,成为财务人员。
只要精力准许,时间准许,我们每个人都可以掌握第二项工作技能。
但是很多人常以没有时间为内,不进修第二项技能,到头来,吃亏的还是自己。
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小王在某外企做了多年的财会工作,并连年被评为单位的“优秀员工”,是部门主管的最佳人选。
令人疑惑的是,领导却始终未任命她,而是从外面聘请了一位英语流利、计算机熟练的年轻人。
其实,领导也很看好小王,几次提出培养她,公司出钱让她参加培训,可小王每次都以家务繁重,孩子需要人照顾之类的理由谢绝领导的美意。
由于小王的工作技能单一,自己又不思进取,她原有的知识已老化,难以应对新挑战,因此在公司的位置上至多也只能“原地踏步”了。
这个教圳对我们都具有警示意义。
随着科技的发展和时代的进步,新知识不断出现,需要我们不断掌握更多的工作技能,这样才能使自己立于不败之地。
常言道:书到用时方恨少。
现在求职不容易,为了提高自己的竞争力,为了在工作中做出成绩,多掌握一份技能是好的,多打下—点基础也是好的。
艺多不压身,多—点知识储备,就会多一点机会。
这样,当机遇来临之际,才能将其紧紧握在自己的手里,而不是像上例中的小王那样眼睁睁看其溜走。
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无论你在一家什么样的公司,做着何种工作,也不管你的学历高低,你都应该在百忙之中抽出时间来继续深造,因为你所具备的知识与技能的多少,直接决定着你在公司服务的年限和薪水的高低。
当你不断地用知识“武装”白己的大脑时,用新的技能为自己增加含金量时,也等于给个人的职业生涯上了一道“防火墙”,让自己有了更安全的保障系统。
没有任何一位领导会无故地把一位勤奋好学的复合型人才开除出局的。
但是,成为名副其实的复合型人才也绝非易事,除了自身的努力外,还要注意以下几点:
第一,不仅关注自身工作,更要关注行业发展。
无论你从事何种工作,都要对那个行业有一定的了解。
若是你在顺利地完成任务的同时,还能对本企业发展提出独特的见解,则更受老板器重。
第二,积极累积本职业相关知识技能。
工作基本能力的训练是必不可少的,就像一个武林高手刚开始习武时必须要练马步一样,否则你的前程、你的理想就如空中楼阁。
在没有选好第二项专长时,请务必做好本职工作,并通过各种途径掌握更多的相关知识技能。
第三,深化发展自己的兴趣爱好。
深化发展兴趣,并把它发展成一项职业技能,那么当合适的时机来临时,它就会对你的职业发展起帮助作用了。
比如,把种花爱好变为种花出售的行为。
如果只是看动画片或者玩电脑游戏的话,问题是不会得到解决的。
第四,要有一项专长。
任何一位知识分于都应该有动手专长。
比如,擅长修剪树枝,从事过园艺工作。
必须掌握一门“独门暗器”,拥有一个“杀手钢”,如此方能以不变应万变,经受住职业危机的冲击。
第五,要有国际化视野和意识,不能墨守成规。
平时多看报、看电视、上网,了解国际动态,随时调整自己的工作方法。
值得注意的是,我们所说的把自己打造成复合型人才,一定是要建立在个人的职业生涯规划基础上的。
这样才会复合得有道理,复合得有效益。
这样才能为:我们坚定地走上复合型人才之路,在职场中立于不败之地。
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世界经济正在飞速发展,新的商业模式及新的职位不断出现,谁也无法保证十年之后自己不换工作。
行业转换不可避免,这是谁都无法否认的事实。
因此,把多余出来的时间用来掌握新技能、完善自己的专业或者掌据新专业才是明智之举。
多一门技能,就多一种解决问题的本领,就多一种选择,多一条出路,只有这样才能在人生的道路上多一份的自如,多一份洒脱。