安全保卫复习题
一、填空
1、安全保卫工作必须坚持“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的方针。
2、消防工作贯彻“预防为主、消防结合”的方针，坚持群防群治的原则。
3、网点负责人每周至少对网点监控回放一次，每次回放三天，每天回放三个重要时段，每个时段至少回放5分钟。
4、“110”报警器每旬至少测试一次，并将测试情况填写于《“110”有线无线报警测试登记簿》上。
5、网点负责人每月组织员工进行安全防范教育不少于二次，并将教育内容记录于《安全防范教育登记簿》上，防暴预案演练每季不少于一次，并将演练情况如实填写于《防暴预案演练登记簿》上，以上两项活动均应在监控下进行。
6、网点防尾随门钥匙，营业期间由当日安全员负责保管使用，存放于保险柜内，而且不得带出营业室；且防尾随门交接要有记录，并将交接时间、交接人填写在防尾随门钥匙交接登记簿上。
7、各营业网点，每季要对重要岗位人员进行家访，每半年要对重要岗位人员进行政审，严禁不认真、走过场。
8、营业网点除款箱交接时防尾随门可以双开并随手关闭外，其余时间无特殊情况禁止双开。
9、网点负责人每周至少对本单位的安全设施、制度、执行等方面进行一次全面检查。
15、营业前安全员要对营业室的门、窗、报警器、消防器材、自卫武器等进行严格检查，消除不安全因素。
16、接送款箱时，严格按规定查验款箱六面、锁具、封签等。
17、营业期间凡遇有上级检查时，必须严格执行“三证一陪同”制度，严禁敲门即开违规接受检查。
18、当日安全员要在营业终了，检查是否关闭微机、空调等大功率设备电源，检查取暖火炉是否良好，并将每日的安全情况记入《安全员值班登记簿》。
19、营业期间，临柜人员离开岗位，现金外臵桌面或未及时锁闭营业柜的，对责任人处以200元以上罚款，并按违规金额5%一并处罚。
20、营业期间，一人接送款箱或无人接送款箱的，对营业网点负责人和责任人各处以500元以上罚款，并视情节轻重给予责任人警告以上处分。
21、对安全防范设施建设的总体要求是（因地制宜、安全可靠、方便经营、经济实用）。
22、对违反安全保卫工作制度的工作人员，要坚持实事求是和（处罚与教育相结合）的原则，视其性质、情节、后果．影响程度给予适当的处理。
23、营业场所的电视监控主要是起（业务监督，管理监督出入监督）的作用，
24、金融系统六类案件是（盗窃、抢劫、诈骗、爆炸绑架、涉枪）。
25、根据安全保卫工作（“谁主管谁负责”）的原则，各级信用联社、信用社主任对安全保卫检查工作负全责，安全保卫部门负责检查工作的组织、落实、处理报告工作。
26、安全设施检查主要是检查营业场所安全设施建设、风险等级和防护级别达标情况，电视监控设备、（报警装臵）、通讯设备、消防器材、（自卫武器的）技术状况和管理情况。
27、安全检查工作要坚持原则，认真负责，检查中发现的问题和隐患必须（当场纠正）或签发（限期整改通知书），检查人员和被检查单位负责人、责任人
均应在检查登记薄上签字，以明确责任。
28、每月员工防范教育不少于2次，每季组织一次有针对性的预案演练，县联社每年进行一次安全防范教育测试。
二、不定项选择题
1、安全保卫工作的基本任务是（A、B、C、D）。
A、建立健全安全保卫工作制度
B、落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序
C、为业务经营创造良好环境
D、保障农村信用社员工人身、资金和营业场所安全
2、安全设施管理的主要内容包括（A、B、C）。
A、保卫部门负责安全设施工程图纸的审查和竣工验收，严禁部门之间互不通气，前建后拆、重复施工；新建、改建网点安全设施一次达标；
B、保卫部门组织、信息电脑部门配合培训兼职技术人员，了解器材性能，学会使用、保养和简单维修；
C、保卫部门组织制定安全设施使用管理制度办法，经常对安全设施进行检查，对不达标或违反使用规定的要限期整改。
D、根据自身条件决定安防设施项目、费用及工期。
3、对违反下列情况之一的，由上级主管部门、有关单位、或本单位根据有关规定给予行政处分和经济处罚。（B、C、D）
A、遇有犯罪分子盗窃、抢劫、行凶杀人等犯罪活动和重大灾害事故时，消极逃避的；？
B、存在重大安全隐患，上级主管单位、有关部门已提出限期整改意见，逾期未达到整改要求而导致案件或事故发生的
C、对发生案件及重大事故不及时报告、隐瞒不报，或对有关责任人员进行包庇、袒护、不追究或减轻责任的；
D、对不安定因素或内部矛盾化解不及时，处理不力，以致发生集体上访、聚众闹事、开枪杀人等造成严重后果、影响恶劣的
4、营业时间，凡外部人员进入营业室、守库室的，对责任人及当日安全员分别处以（）元以上罚款，同时分别给予（）以上处分。（C ）
A、200元，警告
B、300，记过
C、500元，警告
D、1000，通报
5、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人（）以上处分，并处以（）元以上罚款。（ D ）
A、记过 1000
B、记过500
C、警告1000
D、警告500
6、不认真执行值班守库制度，守库人员擅离守库室、随意脱岗、空岗的，对责任人给予相应的行政处分，并处以（）元以上罚款。（ D ）
A、200
B、300
C、500
D、1000
7、各营业网点每月对信用社员工防范教育不少于（B ）次。
A、一次
B、两次
C、三次
D、四次
8、各营业网点结合临柜、守库、接送款等重要环节，每季对信用社人员组织（）次有针对性的预案演练，少布臵一次，对责任人处以（）元以上罚款。（ A ）
A、一次200
B、两次100
C、三次500
D、两次200
9、各县联社保卫部门，每月至少对所辖营业网点进行一次全面检查，少一个网点，对责任人处以（）元以上罚款。（A）
A、100
B、200
C、300
D、500
10、各县联社分管领导，每季对所辖营业网点进行一次全面检查（含枪支管理），少一个网点，处以（ B ）元以上罚款。
A、100
B、200
C、300
D、500
11、在执行押运送款任务时，运钞车到达营业单位后，出现无人或单人接送款的，发现一次，对单位责任人各处以（ C ）元以上罚款。
A、200
B、300
C、500
D、1000
12、对押运事项泄密的，处以（）元以上罚款，并给予责任人（）以上处分。（ C ）
A、500 警告
B、500 行政记过
C、1000 行政记过
D、2000 开除留用
13、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成10万元（含10万元）以内经济损失的（A、C、D ）
A、给予直接责任人行政记大过以上处分
B、给予营业网点负责人行政记大过以上处分
C、给予县级联社主管领导警告以上处分
D、给予营业网点负责人行政记过以上处分
14、C级防护的提款箱应具有以下功能（A、B、C、D）
A、防砸、防冲击、防撬
B、存储
C、记录
D、报警或定位
15、根据《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括（A、B、C）
A、批评教育
B、纪律处分
C、经济处罚
D、留用察看
16、营业期间，抽屉、保险柜内现金超限额或现金外臵桌面，离开办公岗位，未锁闭现金抽屉、保险柜的，处以（）元以上罚款，并按违规金额的（）一并罚款。（C ）
A、50 3%
B、100 3%
C、200 5%
D、500 5%
17、守库值班人员在守库值班岗位上应该做的事项有（A、C）。
A、检查和登记值班记录
B、清点库内寄存钱箱数量、整理出库钱箱
C、巡视保卫区域有无异常
D、做好寄库钱箱入库交接登记工作
18、晚间值班期间库区防入侵报警系统被触发，守库人员不应（ B ）。
A、拿起自卫武器
B、立即出去巡视
C、通过电视监控设备观察
D、守库人员互相联络
19、守库值班人员在守库值班期间遇外来人员找人、打电话时，应（A、D）。
A、守库人员坚守岗位
B、开启守库室通道门
C、按下110报警按扭
D、严禁开启守库室通道门
20、晚上守库值班期间，发现电线、电话线、报警线路遭破坏，又无移动电话向外报警的情况下，守库值班人员不应（A）。
A、开门外出求援
B、大声对外呼救
C、敲打响器
D、高度警惕
三、判断题
1、处臵突发事件的方针是预防为主，严密防守（范）；统一指挥，各负其责；快速反应，协同处臵；科学决策，依法处臵。（√）
2、上级部门和公安机关进行安全检查须两人以上陪同即可进行检查。（×）
3、各县级联社可根据自身条件和需要，建立经济护卫队，并可随时撤销（×）
4、农村信用社工作实行分级管理、省联社统一负责、层层落实的管理办法。（×）
5、安全防范设施的立项和施工，各县可根据自己的实际情况，决定工程资金和施工队伍（×）
6、各地发生刑事案件或灾害事故，应在24小时内报告省联社（×）
7、营业期间出现无人临柜或一人临柜现象的，给予责任人及单位负责人警告以上处分，并处以500元以上罚款（√）
8、营业期间在无联社领导或保卫人员陪同下敲门即开违规接受检查的，给予单位负责人及责任人记过以上处分，并处以1000元以上罚款（×）
9、营业期间，对重要空白凭证、印章、密押、有价单证等乱扔乱放，未妥善保管的，对责任人处以100元以上罚款（√）
10、值班守库期间，聚众赌博、酗酒等，一律给予责任人警告以上处分，并处以1000元以上罚款，同时追究有关单位负责人的责任（×）
11、金库、保险柜、枪柜、通勤门等钥匙未按规定保管存放的，对责任人或单位负责人处以200元以上罚款（×）
12、重要空白凭证、有价单证、印章（含个人业务印章）未按规定存放保管的，对责任人每项处以罚款100－500元，柜员卡未入库或未随身携带的，对责任人处以1000元以上罚款，造成遗失的，给予责任人警告或记过处分（√）
13、由于思想麻痹大意、有章不循、隐患不整改、安全保卫制度不落实、违规操作等给工作带来不良影响，不论造成后果与否，分别给予责任人和主管领导经济处罚。（√）
14、信用社新建、改建项目，未按审批办法的要求报上级主管保卫部门审核、批准的，对相关责任人处以500元以上罚款，并根据造成的后果和资金损失程度给予责任人相应的行政处分（√）
15、对检查中发现的设施隐患应整改而未整改的，对营业单位负责人处以1000元以上罚款（×）
16、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人警告以上处分，并处以500元以上罚款。（√）
17、防盗安全门的安全级别就是防盗安全门最薄弱环节能够抵抗非正常开启的净工作时间的长短。（×）
18、防盗安全门产品的标记FAM。防盗安全门产品的安全级别分别为A、B、C三级。（√）
19、风险等级是银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等在营业场所环境中可能受到的危险程度（√）
20、防护级别是为保障银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等的安全，银行机构对不同风险等级营业场所所采取的相应防范措施的程度。（√）21、安全保卫责任追究中纪律处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。（√）
22、提款箱的防护级别从高到低的顺序分为A、B、C三个级别。（×）
23、守库值班人员在守库值班期间发现异常情况，但最终未造成损失的，或歹徒最终未能有效实施犯罪的，不必报告单位领导。（×）
三、简答题
1、农村信用社发生符合报告标准的突发事件及重大事项后，对报告时间有哪些具体规定？
答：（1）：挤提事件、六类案件等突发事项应在4小时内报告
（2）高级管理人员任职期间发生重大事项，应在1个工作日内报告
（3）经济案件、资金风险案件、重大自然灾害应在1个工作日内报告。
2、河北省农村信用社突发事件及重大事项包括的主要内容是什么?
答：1、辖内信用社发生的挤提事件。2、金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、爆炸、绑架案件。3、贪污、受贿、挪用、侵占等经济案件。4、资金风险案件。5、高
级管理人员任职期间发生叛逃、出走、非正常死亡等情况，或因司法、纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺的情况。6、农村信用社体制改革和经营管理中发生的重大情况。如员工集体上访、静坐等影响稳定的情况。7、其他需要报告的重要情况，包括火灾及其他自然灾害对农村信用社造成损失的情况。
3、安全保卫工作的基本任务是什么？
答：基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序，为营创造良好环境，保障农村信用社员工人身、资金和营业场所安全。4、营业期间进出二道门和后门时应注意什么？
答：应先观察外围有无可疑人员或异常情况，进出时不论时间长短都要随手关门。不得以任何理由放外人进入营业柜台内，并严防外人尾随进入营业室。接待外来业务人员应在与营业区域相隔离的会客厅或其他室内进行
5、有一名犯罪嫌疑人办理业务之机突然拨出手枪对准出纳员，大喊把钱扔出来，不然就开枪打死你。同时又大喊谁也不准动，谁动打死他。该网点柜台防护屏障为防弹玻璃，此种情况应如何处臵？
答;营业人员必须保持冷静，须按“先周旋、后藏身、再报警”的程序处臵。全体人员要巧妙地与持枪犯罪嫌疑人进行周旋，如：以钱不够，我给你找等理由，分散罪犯的注意力，处于有利位臵的人员应先隐蔽后按动“110”报警开关。此时，禁止使用应急报警器。负责周旋的人员要密切注意歹徒的动向，趁犯罪分子不备时迅速藏于柜台之下，及时按响应急报警器，取出自卫武器，做好防范准备。如犯罪嫌疑人逃跑，记着他们的相貌特征，迅速报告当地公安机关和联社保卫部门。
6、营业期间，营业网点如遭遇持刀（械）抢劫，营业人员应如何应对？
答：营业期间，营业网点如遭遇持刀（械）抢劫，营业人员应：在及时报警的同时，出纳人员及时护卫现金及印章，会计人员及时护卫好印章、密押等向出纳柜靠拢，其余人员控制住通勤门。如歹徒已闯入柜台内持刀（械）抢劫的，在发出报警同时，全体人员应携自卫武器或办公用具（剪刀、算盘、热水瓶、墨水瓶等）投入应急自卫，呼叫四邻和街上行人缉拿罪犯。若罪犯未遂逃跑的，要坚守阵地，不要冒险追捕，及时向救援人员提供罪犯特征和逃跑方向，力争抓获罪犯。
7、营业期间，营业网点如发生火灾，营业人员应如何应对？
答;营业期间，营业网点如发生火灾，营业人员应：及时切断电源，向119报警。出纳、记账人员要全力保护和转移现金、账册、重要凭证等资料，其他人员及时使用消防栓、灭火器等进行扑救。如有外援力量进入柜台内扑救的，应安排人员加强现场警戒，防止趁火打劫。火情消除后，立即封锁现场，协助公安、消防、保险和上级主管部门勘查现场、查找原因，检查和整理可能疏漏在现场的一切帐证和重要物品，清点损失。
8、怎样做好消防安全工作？
答：建立健全消防安全组织；加强消防安全教育、培训；加强防火巡查、检查；加强安全疏散设施管理；加强消防设施、器材维护管理，及时整改火灾隐患；加强用火、用电安全管理；定期组织灭火和应急疏散预案演练；建立消防安全工作考评和奖惩制度等。
9、基层营业场所日常使用电视监控应注意哪些问题？
答：①明确专人负责设施的管理使用，规范操作使用监控设施。
②坚持营业前和营业终了的每天两次检查，发现异常及时通知检修，保证录像资料完整。
③规范录像资料保管，严格调阅制度，严防信息泄露与丢失。
④坚持运行日志记录制度，加强培训、指导和维护，保障设施运行。
10、营业网点安全员每天营业前检查的内容有哪些？
答：营业单位的当日安全员对营业场所进行安全检查。首选检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象，检查各类自卫武器是否有效到位，灭火器材是否在柜台的合适位臵，报警器、电视监控设备是否开启。营业厅大门开启后，要将营业室大门反锁固定。
南宁信用社新员工培训 篇一：农村信用社新员工入职培训 北京师范大学珠海分校 本科生毕业论文 论文题目：Y县农信社新员工入职培训方案设计 学院管理学院 专业人力资源管理 学号 1002030154 学生姓名严新朝 指导教师姓名粟郁指导教师职称 指导教师单位北京师范大学珠海分校 2014 年 1月 10日 北京师范大学珠海分校学位论文写作声明和使用授权说明 学位论文写作声明
本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名：日期：年月日 学位论文使用授权说明 本人完全了解北京师范大学珠海分校关于收集、保存、使用学位论文的规定，即：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的的前提下，学校可以将学位论文编入有关数据库,提供网上服务。（保密论文在解密后遵守此规定）论文作者签名：导师签名：
日期：年月日 北京师范大学珠海分校管理学院 农信社新员工入职培训设计 摘要 1 篇二：农村信用社新员工培训心得 农村信用社新员工培训心得 夏末入秋的时节，我有幸参加了福建省农村信用社系统2010年新员工入职培训。短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去，但是，这一段美好的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论如何也忘却不了的。这段时间里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能。我感动于领导们对这次培训的关怀，无论是举办这次培训本身，还是在后来的培训过程中领导们给予的深切关怀与殷切的希望；我感动于各位老师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关心；我感动于教官们的
农村商业银行的基本常识 【江苏省农村信用社联社简介】 江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社首家改革试点单位，是由全省农村商业银行、农村信用合作联社共同入股，经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月19日。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，负责行使对全省农村商业银行、农村信用合作联社的行业管理、指导、协调和服务职能。 十年来，在省委、省政府的正确领导和人行、银监部门的悉心指导下，在社会各界的大力支持下，江苏省联社把握全国率先改革试点的历史机遇，坚持以科学发展观为指导，以发展为要务，以改革为动力，以服务为平台，以控险为责任，以创新为抓手，突出“管方向、管班子、管制度、管风险”四项重点，探索出了一条既符合现代金融企业管理要求、又彰显江苏农信特色的科学管理模式。捷足先行，实现了从崛起到蜕变，从突破到跨越的巨变；与时俱进，走出了一条规模、质量、效益协调发展，改革、发展、支农相得益彰的科学道路。江苏省联社成立十年来，是江苏农信发展速度最快、支农力度最大、经营效益最好、员工热情最高、行业形象最佳的发展时期。 截至2012年末，江苏省农村信用社系统共有62家基层法人单位（其中：农村商业银行58家，农村信用合作联社4家），各类营业网点2956家，从业人员41129名，是省内金融机构中营业网点最多、覆盖范围最大、服务群体最多的金融企业。2012年末，全省农村信用社各项存款余额9898.8亿元，各项贷款余额7123.1亿元，贷款规模位居全省金融机构第一，存款规模位居全省金融机构第二，全省三分之二的法人单位存贷款规模位居当地金融机构之首，全省农村信用社农业贷款占省内金融机构的比例达96%，为促进江苏农业持续增长、农民持续增收、农村经济持续发展作出了积极的贡献，江苏省农村信用社成为拥有地方金融资源主要份额，支持地方经济发展主要渠道，服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。抚今追昔，回顾江苏农信十年改革发展历程，有奋斗的艰辛，更有成功的喜悦；有转型的阵痛，更有蜕变的欣慰。站在新的起点，肩负新的使命，面向未来，我们将顺应深化改革大趋势下加快发展步伐的形势要求，全面提升竞争能力；顺应新农村建设大背景下加大支农投入的形势要求，全面提升服务能力；顺应宏观调控大环境下加强企业管理的形势要求，全面提升创新能力。切实做到加快现代金融企业建设的方向不变，支持“三农”发展的力度不减，防控行业风险的措施不松，稳健发展的步伐不停，在新的起点上增创新优势，赢得新发展，再攀新高峰。 江苏农村商业银行客服电话：96008 江苏农村商业银行银行卡名称：圆鼎卡 农村金融机构：包括：农村信用社、农村商业银行、农村合作银行、村镇银行和农村资金互助社 2001年11月，张家港农村商业银行成立，是全国第一家农村股份制商业银行 2003年4月，宁波鄞州农村合作银行成立，这是全国第一家股份制农村合作银行 【农村商业银行】 农村商业银行(Rural commercial bank)是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。 【简介】 在经济比较发达、城乡一体化程度较高的地区，“三农”的概念已经发生很大的变化，农业比重很低，有些只占5%以下，作为信用社服务对象的农民，虽然身份没有变化，但大都已不再从事以传统种养耕作为主的农业生产和劳动，对支农服务的要求较少，信用社实际也
信用联社安全保卫工作总结 今年以来，我们联社的综合治理既安全保卫在市信合办的正确领导下，认真贯彻“谁主管，谁负责，查防结合，预防为主”的工作方针，严格实行案件防范一把手负责制和一票否决权，紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点，切实加大安全工作力度，落实各项安全措施，有效地保证了全辖农村信用社安全营运无事故，为全县农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。现就年初以来我们所做的主要工作总结如下： 一、加强组织建设，落实责任制度 1、加强组织建设，提高熟悉程度，把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，我们首先成立以联社一把手为组长，主管副主任为副组长，其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组，同时要求基层信用社也成立了相应的组织，定期不定期的召开安全保卫工作专题会，研究部署各个阶段的“三防一保”工作，及时传达上级文件精神，监督落实安全保卫制度，整改安全隐患。 2、为切实做好我辖区的安全保卫工作，年初，我们根据上级要求，并结合实际，重新修订了《县农村信用社安全保卫工作治理规定》、《“三防一保”工作责任书》，印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》，对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实，要求基层信用社做到，制度上墙，措施到位，技能熟练，内容清楚。在此基础上，职工与社主任、信用社主
任与联社、主管领导与一把手，各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书，制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施，为保卫工作打下坚实的基础。 二、加强安全检查，提高业务技能及防范能力 1、为提高员工安全意识，联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采用白天普遍查，夜间重点查，晚上电话查，对检查出有安全隐患的单位就地处理解决，其他问题，限期整改，不留隐患。 2、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改，着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查，加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的信用社、信用社、信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造，增设了卫生间。 3、为了保证现金调运途中的安全，联社除天天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外，改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面，实行统一武装押运，降低了风险、减少了费用。 三、加强联社机关夜间值班工作。 联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班，随时把握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆治理（夜间）及其他情况等，并做好记录备查，切实有效的监督信用社的安全保卫工作。
广西农村信用社招聘考试专用教材 中公教育农村信用社招聘考试研究中心编写 一本通 北京·广州·上海· 西安
广西农村信用社招聘考试专用教材· 一本通编写:中公教育农村信用社招聘考试研究中心 责任编辑:夏丹 丁琳琳装帧设计:中公教育图书设计中心出 版:世界图书出版公司北京公司出版人:张跃明发 行:世界图书出版公司北京公司(地址:北京朝内大街137号邮编:100010电话:64077922)销 售:各地新华书店印 刷:三河市泰丰印刷装订有限公司开 本:850mm ×1168mm 1/16印 张:27.5字 数:660千版次:2013年11月第1版2014年11月第3次印刷 ISBN 978-7-5100-6941-3 定 价:58.00元版权所有翻印必究图书在版编目(CIP)数据 一本通/中公教育农村信用社招聘考试研究中心编.—北京:世界图书出版公司北京公司,2013.9(2014.11重印)广西农村信用社招聘考试专用教材ISBN 978-7-5100-6941-3 Ⅰ.①一…Ⅱ.①中…Ⅲ.①农村信用社-招聘-考试-中国-习题集Ⅳ.①F832.35-44 中国版本图书馆CIP 数据核字(2013)第224482号
广西农村信用社招聘考试解读 一、广西农村信用社联合社简介 广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立,受自治区人民政府的委托,对全区90家农村信用社、农村商业银行、农村合作银行(统称农村合作金融机构,简称农合机构)行使管理、指导、协调和服务职能。目前共有机构、网点2278个,从业人员22500人,分别占全区银行业金融机构的42%、37%,是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构。至 2014年3月末,存款余额4257亿元、贷款余额2743亿元,存、贷款余额连续5年稳居广西金融同业第一位。 二、2014年广西农村信用社招聘考试概况 根据业务发展需要,2014年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)面向社会定向招聘县级农村合作金融机构员工1500名。 本次招聘岗位为柜面业务岗、综合业务岗、业务管理岗、客户经理、越南语专业人员、守押人员。柜面业务岗、越南语专业人员主要安排在基层网点从事综合柜员工作;综合业务岗主要安排在乡镇网点从事小额农户贷款、柜面操作等工作;业务管理岗主要从事财会、审计、电子银行、票据等工作;客户经理先安排在基层网点从事柜面操作等工作,根据工作表现及工作需要再调整工作岗位;守押人员主要安排从事守护、押运、驾驶等工作。 三、招聘程序及方法 根据2014年的考试情况,广西农村信用社招聘考试的招聘程序及方法如下: (一)报名、资格审查 采取现场报名方式,应聘人员直接到各县级农合机构报名,报名时间为2014年6月29日~7月3日。报名时,请携带以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、户口簿(报考有户籍要求的岗位须提供)、毕业证和学位证(2014年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、本人简历、2寸彩色近照3张等材料。报考守押人员岗位的应聘人员还需提供本人退伍证、驾驶证的原件及复印件。每人限在1家县级农合机构报1个岗位。 (二)笔试 报考柜面业务岗、综合业务岗、越南语专业人员、守押人员岗位的应聘人员经报名资格审查通过后可参加笔试;报考业务管理岗、客户经理的应聘人员经报名资格审查,并通过报名初选后可参加笔试。 参加笔试的人员于2014年7月11-13日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。(2014年广西农信社招聘考试笔试时间为7月14日9:00~11:30。)
信用社新员工培训总结 信用社新员工培训总结（精选4篇） 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是为大家收集的信用社新员工培训总结（精选4篇），希望对大家有所帮助。 20XX年一闪而过，就象囫囵吞枣，还没回过神来，就已经消失在漫长的时光隧道里，空留下一点残留的味道供我去品位和回忆。 回望过去的一年，感慨万千，这是我高考之后的又一次转折。在经历了年初的考研失败、忙完自己的学士论文后，我知道我要结束我的校园生活，开始真正走进社会了。 8月底，在家准备司考的我，知道了信用社的招聘信息，就去报了名，之后笔试、面试、体检，一切都很顺利。 10月28号，是我上班的第一天，看着潘会计给我的一大堆票据，一头雾水，我知道我要学习的有很多。一开始，看着大家 ___背影，自己却什么都不会，挺着急的。不过，在会计和同事们的悉
心关怀和指导下，我也能慢慢做点事情了。从贷款业务开始学起，票据自己也能慢慢理出来了，之后代了十天储蓄的班，是我最累也是收获最多的十天。中间还守了几天库，监控声音很大，没睡好，还好有电视可以看球赛，又很安全。转眼之间，见习期已经过去一个多月了，在取得一点成绩的同时，我发现自己的五笔、珠算、点钞、和财会业务还需要花很多功夫去学习。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要； 2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能； 3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
中国人民银行各省、自治区、直辖市分行，深圳经济特区分行： 现将《农村信用合作社章程（范本）》、《农村信用合作社县级联合社章程（范本）》印发给你们，请转发至中国人民银行县（市）支行、农村信用合作社县联社及农村信用合作社，以指导各地农村信用社及县级联社制定本社章程。 附一： 农村信用合作社章程（范本） 第一章总则 第一条本社名称： 本社地址： 本社注册资本： 第二条本社是在本社区范围内依法设立的，由社员入股组成、实行社员民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。 第三条本社是独立的企业法人，依法享有民事权利，承担民事义务，以本社全部资产对外承担有限责任。 第四条本社以全部法人资产，依法自主经营、自负盈亏，其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯和干涉。 第五条本社的宗旨是：为本社社员服务、为本社区农业和农村经济发展服务。 第六条本社的经营活动，除中国人民银行有特别规定外，均在本社区内开展。本社主要为社员提供金融服务，在充分满足社员正当资金需求的前提下，剩余资金可运用于非社员。 第七条本社坚持入社自愿、社员所有、利益共享、风险共担、民主管理、勤俭办社的原则。 第八条本社积极向县（市）农村信用合作社联合社（以下简称县联社）入股，接受县联社的管理。 第九条本社遵守国家法律、行政法规和规章，贯彻执行国家金融方针政策，执行全国统一的农村信用合作社业务、财务、会计、劳动工资等规章制度，依法接受中国人民银行的监督管理。 第二章经营范围 第十条经中国人民银行批准，本社经营下列人民币业务： （一）办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务； （二）办理个人储蓄业务； （三）代理其他银行的金融业务； （四）代理收付款项及受托代办保险业务； （五）买卖政府债券； （六）代理发行、代理兑付、承销政府债券； （七）提供保管箱业务； （八）在县联社统一办理资金融通调剂业务； （九）办理中国人民银行批准的其他业务。 第三章社员 第十一条本社社员分为个体社员、团体社员和职工社员。 凡在本社区的农户，承认本社章程，承担社员义务，均可申请入社，按规定缴纳股金，成为本社个体社员。
农村信用社年度安全保卫工作总结范文 年度安全保卫今年，xxx农村信用社安全保卫工作在上级行办和xxx公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全xxx农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 （一）强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。 （二）强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
（三）强化思想警示教育。今年来，联社先后开展案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。 （四）强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力”为内容，以“学、练、改”为措施，在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全xxx农村信用社案防工作，各社层层动员，结合全xxx 农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计，活动期间全社（部）为单位共组织学习12次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改，整改安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识，提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”
广西农村信用社招聘考试笔试面试真题复习资料 广西省农村信用社概况 广西壮族自治区农村信用社联合社挂牌成立，受自治区人民政府的委托，对全区90家农村信用社、农村商业银行、农村合作银行（统称农村合作金融机构，简称农合机构）行使管理、指导、协调和服务职能，在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海8个市设立办事处。目前共有机构、网点2278个，从业人员22500人，分别占全区银行业金融机构的42%、37%，是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构。在自治区党委、政府的正确领导下，自治区农村信用联社党委深入贯彻落实科学发展观，抓改革、促发展、强管理、带队伍、保平安，有力地促进了全区农村合作金融事业又好又快发展。2012年3月末，广西农合系统存款余额、贷款余额分别在全区率先突破3000亿元、2000亿元大关，稳居全区同业第一位。2012年6月末，广西农合系统存款余额、贷款余额分别达到3084亿元、2103亿元，继续保持全区同业领先。连续七年荣获自治区人民政府授予“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”,进入广西百强企业（列第13位）、中国服务业500强（列第157位）、中国企业效益200佳（列第154位）行列。 考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细，比较有针对性，建议大家可以去了解一下 历年真题精选： 1.票据贴现的期限最长不得超过（）。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 【答案】B 2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。 A.固定利率 B.行业公定利率 C.市场利率 D.浮动利率 【答案】D 3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。 A.自然人 B.公司 C.企业 D.非自然人
精品文档 。 第 1 页 共 17 页 1欢迎下载 新员工培训发言稿 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！ 今天是个特殊的日子，因为从今天开始，我真正成为xx 的一员。 斗转星移，时过境迁，现在的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束，但我的心却久久不能平静。今天能站在这里和大家一起分享劳动成果，我感到非常荣幸。以下是我的几点收获： 一、坚持、坚持、再坚持。 “坚持到底就是胜利”这句话的真正含义在耐心训练中得到了 升华。坚持下去需要心中那股热情，需要毅力与坚持下去的勇气，更需要的是阳光般的心态。从前的我遇到困难要么回避，要么退缩。耐心训练期间，每天早晚安排的长跑就是件困难的事情。对于很少跑步的我的确是一个挑战。当时跑在队伍后边，真的想放弃。然而看着别人也一瘸一拐地跑，碍于面子，怕说出“放弃”后会被人看不起。就这样硬扛两天后，奇迹居然出现了：本来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。这件事之后，从前的观念彻底改变了，我相信坚持下去一定会迎来黎明。另一方面，一定要有面对挫折良好的心态，应做好随时应战的准备，这样才能在心理上打倒对方，从气势上压倒对方，从战术上彻底击败对方。感谢xx 给我这次机会，我认识到：再坚持一下 就会成功，困难其实并非想象的那样可怕。坚定信念，一定会有奇迹。 二、团结、团结、再团结。 “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”集体的力量是无限的， 只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。耐心训练期间，教官安
排我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等，都是在潜移默化地培养大家团队合作的意识，让每个人都能体会到自己不足可以通过团队来弥补。同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力量，集体才会进步。工作中更是如此，服从领导，团结同事，团结一切可以团结的力量。遇到问题应保持冷静，正确地分析、判断和思考问题，自己无法解决时就寻求同事的帮助。同样，当别人有困难时，我会主动伸出援助之手，热心帮助同事。只要每个人全力以赴，团队就会坚不可摧。 三、学习、学习、再学习。 “学如逆水行舟，不进则退。”不仅要学30%的理论知识，更应该学的是70%的隐形知识，因为它存在于生活中的点点滴滴。培训学到的只是理论基础，上岗后学到的才是真正需要去体会、去领悟、去反省、去总结的实践内容：学习别人良好的职业操守，学习别人规范有修养的行为准则，学习相应的专业知识，学习灵活的工作技巧，学习成功后应该保持不骄不躁的作风，更要学习失败后能勇敢站起来的阳光心态。在工作中学习，在学习中工作，从而不断总结经验，不断摸索判断，为自己量身定做一套为人处事、待人接物的方法。 四、发展、发展、再发展。 “发展、发展、再发展”是公司的发展目标，发展战略是，坚持以人为本，科学健康发展。以人为本就是尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，促进员工的全面发展。我很幸运成为xx的一员，因为公司非常人性化，它重视员工的发展，重视人才的培养，为全民健康负责。作为公司普通的一份子，我必须以公司的利益为出发点，严格遵守各项规章制度，把公司的事当成自己的事，个人的言行与公司保持高度一致，自己的发展速度要赶超公司的发展规模。在日常工
四川省农村信用社县级机构 岗位职责手册 （模式一） 二O一三年四月
《四川省农村信用社省级机构岗位职责手册》 使用讲明 一、《四川省农村信用社县级机构岗位职责手册》（模式一）要紧适用于区域经济条件较好；经营规模较大，盈利能力较强；坚持服务“三农”的基础上，中小微企业业务占比较大；客户群体多样化，除传统的农村客户外，城区居民、中小微企业客户较多；对治理精细化要求较高的县级法人机构。（如涪城、雁江、旌阳等城区联社，广汉、简阳等条件较好的县级联社）。 二、本手册为各县级法人机构厘清内设岗位职责权限，建立分工明确、运行高效的岗位职责体系的指导性文本，对岗位的具体设置不作硬性要求。 三、各县级机构可结合实际，在本手册的基础上科学确定岗位的整合情况，通过大量兼岗等形式缩减人员配备的数量，除省联社或者监管规定必须单设的岗位外，其余岗位均可依照实际需要进行优化组合。 四、硬件设施条件不具备的，事后监督岗、集中授权岗等部分岗位可暂缓设置。 五、各县级机构在编在岗人员数量必须严格操纵在省联社核
定的编制内，不得超出编制数范围。（编制数以省联社正式核定文件为准） 目录 1.电子银行部 (1) 1.1总经理岗 (1) 1.2营销治理岗 (1) 1.3银行卡业务治理岗 (2) 1.4自助设备治理岗 (2) 1.5网上银行业务岗（专或兼） (3) 1.6综合岗（专或兼） (3) 2.个人业务部 (4) 2.1总经理岗 (4) 2.2风险经理岗 (5) 2.3客户经理岗 (5) 2.4综合岗（专或兼） (6)
3.公司业务部 (7) 3.1总经理岗 (7) 3.2风险经理岗 (7) 3.3客户经理岗 (8) 3.4综合岗（专或兼） (8) 4.资金业务部 (9) 4.1总经理岗 (9) 4.2中间业务岗 (10) 4.3政策治理岗（专或兼） (10) 4.4业务交易岗 (11) 4.5综合岗（专或兼） (11) 5.市场营销总部 (12) 5.1总经理岗 (12) 5.2营销治理岗 (13) 5.3产品开发岗（专或兼） (13) 5.4客户经理治理岗（专或兼） (14) 6.信用社 (14) 6.1主任岗 (14) 6.2风险经理岗 (15)
农村信用社安全保卫工作制度 撰写人：___________ 部门：___________
农村信用社安全保卫工作制度 第一章总则 第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。 第二条安全保卫工作应坚持贯彻：“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。 第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。 第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制”。 第五条省联社、市、州办事处（含××、××市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门（人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置），配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。 第 2 页共 2 页
保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。 第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉枪案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件报告办法》（银合发〔2000〕65号）规定及时上报上级保卫部门。 第二章安全保卫工作责任制 第七条省联社、各办事处（含××、××市联社）主要领导是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是： （一）领导全辖、本级单位的安全保卫工作，及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作； （二）制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部］司负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书； （三）加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议；解决保卫工作中存在的困难和问题； （四）组织有关部门搞好经常性的安全检查； （五）组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教 第 2 页共 2 页
广西农村信用社招聘笔试考试试题
广西农村信用社招聘：笔试考试试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在中国共产党领导下，中国人民真正掌握了自己的命运。从根本上看，这体现在__。 A．设立国家奖学金资助贫困大学生 B．人民是国家政权的主人 C．五十六个民族成一家 D．工农群众占中国人口大多数 2.李老师家装修了房子，哪种方法不能减弱噪音__ A．安装空调 B．封阳台 C．给卧室铺地毯 D．安装双层玻璃窗 3.市场体系的三大支柱是__。 A．商品市场、技术和信息市场、房地产市场B．商品市场、资本市场、劳动力市场 C．资本市场、技术和信息市场、劳动力市场
D．生产资料市场、期货市场、技术和信息市场4.医学科学家证明，如果人的大脑皮层受损，就会丧失思维能力，没有意识。这说明__。 A．人脑是意识的源泉 B．人脑是意识的物质器官 C．人脑健康自然会有正确的意识 D．意识是对外界事物的正确反映 5. 在中国，鲁迅称拜伦是浪漫主义的“宗主”，盛赞其人其诗“如狂涛如厉风，举一切伪饰陋习，悉与荡涤”。拜伦的代表作是__。 A．《悲惨世界》 B．《西风颂》 C．《巴黎圣母院》 D．《唐璜》 6. 全方位、系统性的“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”。这一举措突出的作用是__。A．确保全国资源和能源供给 B．强化国家能源基地建设 C．推动单一资源主导产业升级 D．正确处理资源产业内部协调发展关系 7. 1020年，中国北方与北宋并存的少数民族政权有__。
信用社新员工入职培训的心得体会 一、熟悉了金融知识，了解了农村信合 根据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位老师的传教，记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特别是对培训资料进行课后交流，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。 二、领导重视，组织得力，准备充分 对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬；省联社培训工作组从组织到具体实施，做到了组织有计划，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗；教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。受到了学员好评，教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。 三、计划严密，责任下放，管理到位
四、培养适应各种环境能力。 本次培训条件有限，增强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。 五、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通 1、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟悉，但大家都有一个共同的目标，一定要取得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互鼓励，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的集体，一个奋发有为的集体，一个不断进步的'集体。 2、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深刻感人，终生难忘。 3、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。 这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下，在人力
2011广西农村信用社考试试题及答案（部分） 一、单选（先后打乱） 1信用社的卡叫桂盛卡 2第五套人民币10元是什么图案？——a 桂林山水 b 泰山 c 三峡 d 不记得了 3中国和以下哪个国家不接壤？柬埔寨 4广西山西江西陕西 5广西多少家县级联社 90 6错别字可能选C A的黄粱美梦写成黄梁美梦了 7广西五笔编码 YSUA 8法国巴黎塞纳河 9在市场上，一台笔记本电脑的标价是12000元，此时执行价值尺度职能的货币是观念上的货币 10不是整句：至今思项羽，不肯过江东 11长江后浪推前浪---新事物代替旧事物 12王羲之与王献之的关系--父子 13恶性通货膨胀 14WORD文档I键的作用倾斜 15 1994X2010-1993X2011 = 17 16加强公民道德建设的重点是 1遵纪守法 2诚实守信估计选2 百度上有相同题目 17一班50人 10奥运会志愿者 17全运会志愿者 30人啥也不是问有
多少非奥运会志愿者的全运会志愿者 10人 18以下那个不属于宽带网络怀疑是56K 有人说ISDN 有人说光纤接入 19流动性最好的现金货币 20复利计息是10.25元 21劳动法是六个月试用期 22机密文件有人说绝密 23经济波动周期规律是一般性 24合同必须有标的 25企业所得税是25％ 26、会计档案分类？应选A 定期与永久存档 B 定期与不定期 C D 不记得 27美国次贷危机的“次”指的是？ A 贷款人二次放贷应选B 借款人收入低信用低 C 贷款机构小 D 贷款机构信用等级低 28有一题是问电话响几声门要敲几下 3声3下有争议 29紧急避险和自我防卫的区别应选A目的不同 30气象 A高温 B高压应选C 台风小雨 D忘了 31水果和香蕉苹果梨的关系应选B共性和个性 32WINDOWS什么的是 A多用户多操作系统 33科学发展以人为本是人和经济的发展（具体忘了 34科学革命: 有争议 A忘了 B忘了应选 C发明蒸汽机 D哥白尼太阳中心说
农村信用社新员工入职培训小结 夏末入秋的时节，我有幸参加了福建省农村信用社系统XX年新职员入职培训。短短而又弥脚宝贵的半个月差不多离我们慢慢远去，但是，这一段美好的回顾和所学习到的知识和思想在将来的工作学习中是不管怎么也淡忘别了的。这段时刻里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能。我感动于领导们对这次培训的关心，不管是举办这次培训本身，依然在后来的培训过程中领导们赋予的深切关心与殷切的希翼；我感动于各位老师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关怀；我感动于教官们的严格要求；我还感动于学员们的努力，在那么短的时刻里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演。在感动的过程中我学习到了许多对将来工作十分实用的知识与技能，金融法律基础、金融营销、安全保卫制度、从业人员职业道德与职业操守、金融服务礼仪、团队精神与沟通协作、农村信用社概况及进展历史、假币的识别、点钞技能、农信社财务会计结算基础知识等等课程都赋予了我们十分可贵的知识养分。这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结： 一、培训收获 毫无疑咨询，在从学生生涯到职场过渡的如此一具很有转折意义的时刻点上我得到了许多收获。 第一，培训让我更深刻地认识了农信。在未曾参加本次培训往常，我对农信社的认识只能就是作为一具外人对农信的认识。在之前农信社也给我十分好的印象，因为出自农村的我，在视力故乡中看到的银行，人们口中所谈论的银行算是我们农信社；我了解到的是农信社是一具根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行以及农民自己的银行。这次培训之后，我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟悉。就比如说，我们提出的是“农民自己的银行”，但是，如今我们信用社差不多是一具标识（双手托起火红的金融事业）、二级法人（省联社法人和县市区联社法人）、三种形式（农村信用合作社、农村商业银行、农村合作银行）如此的一种事情，如此，我们是服务农民的银行但又并别是仅仅只局限在服务我们广阔农民朋友，我们提供大中专院校学生的助学贷款，我们帮助发放各种财政补助等等，这些都更像是一具“造福民生的银行”。所以，我们如今提出的更为准确的四个别名应当是：“根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行、造福民生的银行”。另外，我还认识到信用社有着悠久的历史，在世界各地也有许多亲戚朋友，认识到了我们农信社经过了五十年代的艰难创业，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革探究，九十年代的蓬勃进展以及新世纪以来的深化改革这些历程。最后，我还了解到我省农信社的地位作用以及组织构架、我们的进展态势、在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次、我们的经营特色和优势、我们的企业文化以及作为农信人应承担起的使命与责任。我想，这些深入的认识，在未参加这次的培训之前我是无法这么快就可以认识到的。 第二，培训让我学到了许多业务知识。《安全保卫制度》的知识让我了解了作为在金融系统中工作的我们，安全保卫工作十分重要，这个地方的安全别仅包括防盗防抢等等，还包括了防火防水等灾难。假如安全保卫工作没有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服务礼仪》让我知道了怎么递收名片，怎么握手，怎么做好作为我们农信镜子的柜面服务；《假币识别、点钞技能》更是增加了我们的实际操作技能；《农村信用社内控治理制度》让我知道了怎么才干合规工作，什么原因有些工作必须就简从繁，因为惟独繁的如此做才干保证内控；《农村信用社信贷业务及服务“三农”》和《贷款新规》让我掌握的是贷款知识，让我知道什么原因新规中要改“时贷时存”为“时贷时付”；《银行卡基础业务》更是让我们学到了与我们工作紧密相关的内容。我们学到的业务知识别仅仅不过以上这些在列的业务知识，还有许多未在列，是因为培训中心为我们这次培训安排了内容十分丰富的课程，这些课程内容之丰富让我欲穷举而别能。
县级信用社存款营销管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步促进ⅩⅩ农村信用社各项存款稳定增长，优化存款结构，充分发挥业务人员的工作潜能，营造浓厚营销氛围，建立正向激励机制，特制定本管理办法。 第二条存款营销是指信用社的服务营销，即通过各种服务，满足客户的需求，实现客户的愿望，达到吸收存款目的的行为。 第二章营销原则 第三条在存款营销中应坚持以下原则 （一）树立以客户为中心的营销观念。存款系农村信用社经营的资金来源，占有重要的地位。存款来源于各种客户，即有对公客户，又包含个人客户，只有以客户为中心，服务好客户才能吸收更多的存款。 （二）提供给客户大众化和特殊化的金融产品。金融产品有共同的性质，所以，农村信用社要立足于大众化的产品，要首先将这些产品做好做优。同时，要创造适合农村、县域，具有农村信用社特点的金融产品。要宣传农村信用社的产品，将产品的方式、种类、利率及期限、销售网点、联络方式等信息传播给客户，奠定优质服务的营销基础。 （三）树立农村信用社良好的公共形象。存款营销不是单纯的个人行为，它依赖于社会公众对农村信用社的认识和认同。这就要求农村信用社树立讲诚信、讲服务、讲文明、讲形象风气，以赢得广大客户的拥护。 （四）有组织地不间断地组织农村信用社全体员工开展存款营销。存款营销不单是一个员工的事情，是全体员工的事情。不是无组织的无计划的盲动，而是有组织有计划的行动。不论员工、领导，不论城乡都要有任
务。通过全员营销，加强客户对农村信用社的认知和信任，既巩固已有的成果，又不断拓展新的成果。 （五）拓宽营销渠道。通过媒体、会议、印刷品、个人恳谈等渠道进行营销。 （六）现阶段，要树立农村信用社在农村、县域金融市场争居第一的思想。 第四条进行存款市场细分。为了实现存款最佳营销效果，必须依据客户需求的差异性和类似性，把存款市场划分为若干客户群，区分为若干个子市场，即进行市场细分。并在细分市场的基础上，根据自身优势和特点，选择目标市场，开展有针对性的存款营销。 （一）对公存款市场。一般分为财政性客户和一般性公司客户。对财政性客户农村信用社主要做到办理开户、存款、取现、支出、汇入、汇出、代收代支等业务便捷、周全、人性化服务，要针对此类客户的财务工作人员进行充分沟通，针对其需要提供优质服务。对一般性公司客户除上述外，还要了解他们的资金、结算方式等需求。 （二）个人存款市场。即储蓄存款市场。一是按收入因素细分。根据客户不同收入水平，制定不同的营销策略；二是按照年龄因素进行细分，分析研究不同年龄段客户的收入状况、消费状况及对金融产品和服务的需求状况，提出不同的营销措施；三是按照社会阶层、城乡进行细分，对不同的阶层，对城市居民和农村居民要制定不同的营销策略。 第三章营销渠道 第五条县级联社存款管理部是存款营销管理部门，负责对公存款和居民储蓄存款的营销管理，担负以下职能：
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 信用社营业期间安全保卫工作 制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
信用社营业期间安全保卫工作制度(新版) 一、营业人员按时到达工作岗位，双人临柜，开启防抢报警器，自卫武器、消防器械放置到位，电视监控正常运行，按规定关好防尾随门。 二、早间接送款箱时，双人持械护送款箱进入营业间内，在柜台内办理好交接手续。 三、加强柜面监督，做好防抢、防骗、防假钞、防冒领等工作。营业期间收取的大额现金，不得放在柜面上或显眼地方，应及时归妥，放如钱箱内。营业期间不得接受他人馈赠的香烟、食品、饮料及其它物品。 四、严格执行防尾随联动门制度，按制度规定正确开关防尾随门。营业期间非营业人员禁止进入营业间内，禁止工作人员外出办私事或接待外人。 五、临时离柜，现金、印章、柜员卡、重要空白凭证等应入箱
加锁保管，并向综合业务系统做临时签退。 六、严格按规定程序接待外单位（银监部门、公安机关）安全工作检查，安全检查时必须有本单位领导在场或本联社保卫部门人员的陪同下，经查验工作证、身份证、介绍信，确认无误后，才能进入营业间内检查，并实行检查人员签名登记制度。 七、严格交接制度，中午交接或换班时，必须按规定办理好交接手续。 八、营业终了，将现金、有价证券、重要凭证、业务公章等扫数入箱，交接款箱时，须严格审查接款车辆、牌照、人员无误后，在柜台内办理好交接手续，才能开门提取款箱，并至少两人持械护送款箱至运钞车上，同时将营业场所门窗关好，110报警器系统转为防盗功能后才能离开。 九、发现可疑情况或遇到突发事件时，全体工作人员要密切配合，沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.